Аналитические обзоры
- Категория: Аналитические обзоры
Кадровику от 7 октября 2025 года
07.10.2025
Обязательные профилактические визиты: утверждена периодичность их проведения на многих предприятиях
С 14 октября 2025 года надзорные органы должны соблюдать общую для разных видов контроля максимальную периодичность проведения визитов на объектах трех категорий риска и двух классов производственной опасности:
- значительный риск и III класс опасности - раз в 3 года;
- средний риск и IV класс опасности - раз в 5 лет;
- умеренный риск - раз в 6 лет.
Сроки будут исчислять с момента, когда орган присвоил объекту категорию риска или класс опасности. Визит, который проводят по уведомлению о запуске отдельных видов бизнеса, учитывать не станут. По Закону о госконтроле то же относится и к ряду других случаев.
Сейчас общая частота обязательных визитов установлена лишь для объектов чрезвычайно высокого (если визит проводят вместо планового контрольного мероприятия), а также высокого риска.
Напомним, в положении о конкретном виде контроля правительство вправе предусмотреть специальную периодичность визитов для объектов значительного, среднего или умеренного риска. Юрлица и ИП могут оспорить (с соблюдением досудебного порядка) незаконный визит.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 01.10.2025 N 1511
Полезная ссылка:
07.10.2025
Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра
На периодическом медосмотре у водителя выявили противопоказания к работе, о чем составили заключение. Сотрудника отстранили, уведомили об отсутствии подходящих по здоровью вакансий, а затем уволили. Заключение врачебной комиссии по результатам экспертизы профпригодности тоже получили, но уже после того, как расторгли трудовой договор.
При повторном рассмотрении суды признали действия организации незаконными. Уволить можно только на основании медзаключения экспертизы профпригодности. Его не заменяет документ, который составили по результатам предварительного или периодического медосмотра.
Кассация также отклонила доводы о том, что заключение экспертизы профпригодности оформлено той же датой и той же организацией, что и периодический медосмотр. Его не указали в приказе об увольнении.
Отметим, к схожему выводу приходили и другие суды, в частности 7-й КСОЮ.
Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025
Рекомендуем:
Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медпоказаниям
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Специалисту по Госзакупкам от 7 октября 2025 года
07.10.2025
Централизованные госзакупки офисного софта для федеральных нужд будут отменены: проект Минцифры
Планируют, что Минцифры больше не будет проводить централизованные закупки офисного ПО и антивирусов для федеральных органов власти, подконтрольных правительству. Ранее это полномочие ведомства приостанавливалось до конца 2025 года.
Как отметили авторы проекта, механизм централизованных закупок такой продукции оказался неэффективным. При этом многие федеральные органы власти уже используют отечественное ПО и могут приобретать его сами.
Общественное обсуждение инициативы завершится 21 октября.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру бюджетной организации от 7 октября 2025 года
07.10.2025
Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра
На периодическом медосмотре у водителя выявили противопоказания к работе, о чем составили заключение. Сотрудника отстранили, уведомили об отсутствии подходящих по здоровью вакансий, а затем уволили. Заключение врачебной комиссии по результатам экспертизы профпригодности тоже получили, но уже после того, как расторгли трудовой договор.
При повторном рассмотрении суды признали действия организации незаконными. Уволить можно только на основании медзаключения экспертизы профпригодности. Его не заменяет документ, который составили по результатам предварительного или периодического медосмотра.
Кассация также отклонила доводы о том, что заключение экспертизы профпригодности оформлено той же датой и той же организацией, что и периодический медосмотр. Его не указали в приказе об увольнении.
Отметим, к схожему выводу приходили и другие суды, в частности 7-й КСОЮ.
Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025
Рекомендуем:
Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медпоказаниям
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
07.10.2025
Безвозмездная передача имущества на СВО: ФНС рекомендовала код операции для декларации по НДС
С 1 июля 2025 года не облагают бесплатную передачу товаров (работ, услуг) на нужды СВО в пользу казенных учреждений воинских частей и организаций ВС РФ, войск нацгвардии, органов ФСБ. Налоговики разработали код такой операции для раздела 7 декларации - 1010841.
Документ:
Письмо ФНС России от 30.09.2025 N СД-4-3/8312@
Полезные ссылки:
07.10.2025
Минпросвещения определило сроки хранения документов в подведомственных организациях
Ведомство перечислило документы, которые появляются у организаций, и указало сроки их хранения. Перечень состоит из разделов с разными видами документов. Сроки указаны для самого министерства и его структурных подразделений, а также по отдельности для образовательных, научных и иных подведомственных организаций. Сроки одинаковы для секретных и несекретных документов и не зависят от носителя (п. п. 2.4 и 3.3 общих положений).
По общему правилу исчислять сроки нужно с 1 января года, следующего за годом, когда закончили делопроизводство по документу или когда закончили ведение реестра, книги, журнала либо карточки учета (п. 3.2 общих положений).
Так, переписку об утверждении и изменении штатов хранят 3 года, а номенклатуру должностей - 5 лет после утверждения новой (п. п. 48 и 50 перечня). Для месячных финансовых планов по доходам и расходам срок - 1 год, а для переписки о лимитах и экономических нормативов - 5 лет (п. п. 249 и 262 перечня). Эти сроки одинаковы для Минпросвещения и любых подведомственных ему организаций.
Правила не применяют к документам, которые до введения в действие перечня сроков внесли в описи дел постоянного хранения и акты о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению (п. 3.1 общих положений).
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Юристу от 7 октября 2025 года
07.10.2025
Обязательные профилактические визиты: утверждена периодичность их проведения на многих предприятиях
С 14 октября 2025 года надзорные органы должны соблюдать общую для разных видов контроля максимальную периодичность проведения визитов на объектах трех категорий риска и двух классов производственной опасности:
- значительный риск и III класс опасности - раз в 3 года;
- средний риск и IV класс опасности - раз в 5 лет;
- умеренный риск - раз в 6 лет.
Сроки будут исчислять с момента, когда орган присвоил объекту категорию риска или класс опасности. Визит, который проводят по уведомлению о запуске отдельных видов бизнеса, учитывать не станут. По Закону о госконтроле то же относится и к ряду других случаев.
Сейчас общая частота обязательных визитов установлена лишь для объектов чрезвычайно высокого (если визит проводят вместо планового контрольного мероприятия), а также высокого риска.
Напомним, в положении о конкретном виде контроля правительство вправе предусмотреть специальную периодичность визитов для объектов значительного, среднего или умеренного риска. Юрлица и ИП могут оспорить (с соблюдением досудебного порядка) незаконный визит.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 01.10.2025 N 1511
Полезная ссылка:
07.10.2025
Размещать на публичных землях площадки общепита, сцены и ряд иных объектов станет проще с 10 октября
В список видов объектов, которые можно расположить на государственных или муниципальных землях без предоставления участков и сервитутов, с 10 октября 2025 годавойдут:
- любые нестационарные кафе, а не только сезонные (летние), как сейчас. Исключение - объекты в лесном фонде;
- временные сооружения и конструкции для культурных мероприятий. Речь идет об объектах, для размещения которых не нужно разрешение на строительство;
- площадки для хранения снега зимой.
Напомним, порядок и условия установки таких объектов определяют регионы.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 02.10.2025 N 1521
Полезная ссылка:
07.10.2025
"Важнейшая практика по статье": новое за сентябрь
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики. Они регулярно пополняются. В сентябре появились новые выводы, связанные с темами арбитражного процесса, договора поставки, корпоративных отношений, банковского обслуживания, налоговых проверок и др.
Арбитражный процесс
Судебные расходы на услуги представителя можно взыскать, даже если договор заключен между заинтересованными лицами (важнейшая практика по ст. 110 АПК РФ).
Если по делу о солидарном взыскании убытков хотя бы один из ответчиков - физлицо (не ИП), спор не относится к компетенции арбитражного суда (важнейшая практика по ст. 27 АПК РФ).
Арбитражные суды не рассматривают споры, связанные с ликвидацией ТСН, в том числе о назначении ликвидатора (важнейшая практика по ст. 27 АПК РФ).
Гражданский процесс
Налоговую декларацию нельзя не принять как доказательство законного дохода только потому, что она подана после иска прокурора (важнейшая практика по ст. 67 ГПК РФ).
Течение срока исковой давности
Течение срока исковой давности не прерывается, если акт сверки подписал руководитель, чьи полномочия позже были оспорены (важнейшая практика по ст. 203 ГК РФ).
Отказ от договора поставки
Условиями договора поставки нельзя отменить право покупателя на односторонний отказ от исполнения договора (важнейшая практика по ст. 523 ГК РФ).
Корпоративные отношения
Закрепленный в уставе срок, в течение которого необходимо получить согласие акционеров на отчуждение акций третьим лицам, не ограничивает преимущественного права акционеров на приобретение акций (важнейшая практика по ст. 7 Закона об АО).
Положение устава о том, что каждый из акционеров поочередно занимает должность директора, ограничивает их права на управление обществом (важнейшая практика по ст. 65.3 ГК РФ).
Банковское обслуживание
Банк не вправе отказаться открыть счет, мотивируя это наплывом новых клиентов (важнейшая практика по ст. 7 Закона о ПОД/ФТ).
Банк не может отказаться закрыть счет и вернуть остаток средств, если отнес клиента к группе высокого риска уже после того, как истек срок исполнения обязанности закрыть счет (важнейшая практика по ст. 7 Закона о ПОД/ФТ).
Налоговые проверки
Налоговая может направить материалы проверки, в том числе акт, в следственные органы до того, как истечет срок уплаты недоимки и штрафных санкций (важнейшая практика по ст. 32 НК РФ).
Недвижимость
Тот факт, что жилье приобретено у наследника сразу после оформления на него прав, не свидетельствует о неосмотрительности покупателя (важнейшая практика по ст. 302 ГК РФ).
Отсутствие иного жилого помещения не основание сохранять за членом семьи бывшего собственника право пользоваться помещением (важнейшая практика по ст. 292 ГК РФ).
Добровольный выезд из жилого помещения ведет к утрате права пользоваться им, если есть альтернативное жилье (важнейшая практика по ст. 292 ГК РФ).
Отказ предоставить участок в аренду без торгов по Постановлению Правительства РФ N 629 правомерен, если заявитель не доказал, что действительно занимается изготовлением продукции, необходимой для импортозамещения (важнейшая практика по ст. 39.6 ЗК РФ).
Последствия моратория на банкротство
В период действия моратория неустойку не начисляют, если обязательство возникло до введения моратория, а срок его исполнения - после (важнейшая практика по ст. 330 ГК РФ).
Трудовые споры
Нельзя уволить в связи с ликвидацией, если на той территории, где ликвидируется обособленное подразделение, организация продолжает работать (важнейшая практика по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Полезные сервисы рядом с нормами
При работе с нормативными актами в КонсультантПлюс обратите внимание на панель справа от документа.
Рядом с популярными статьями НПА вы найдете ссылки на аналитические материалы, которые помогут разобраться в норме и тонкостях ее применения.
Перейдите, к примеру, к ст. 98 ГПК РФ "Распределение судебных расходов между сторонами".
Справа от статьи вы увидите ссылки:
- на основные выводы из практики по статье;
- ответы на часто задаваемые вопросы;
- готовое решение об основаниях для отказа во взыскании расходов;
- отдельные позиции Верховного суда.
Полезные ссылки:
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру от 7 октября 2025 года
07.10.2025
Взносами на травматизм доплату к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет не облагают, решил суд
Организация выплачивала работницам, которые были в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получали пособие, ежемесячную компенсацию. Ее размер - 1/3 оклада. В базу по страховым взносам на травматизм суммы не включали. Фонд решил, что взносы платить нужно, поскольку суммы выплачивали в рамках трудовых отношений, компенсации не разовые, а систематические.
Суды контролеров не поддержали:
- у спорных выплат социальный характер, они не связаны с выполнением должностных обязанностей;
- хотя их произвели в рамках трудовых отношений, они не входят в систему оплаты труда;
- у них нет признаков зарплаты (не зависят от квалификации работника, сложности, качества работы и т.д.).
Документ:
Постановление АС Московского округа от 26.08.2025 по делу N А40-245603/2024
07.10.2025
Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра
На периодическом медосмотре у водителя выявили противопоказания к работе, о чем составили заключение. Сотрудника отстранили, уведомили об отсутствии подходящих по здоровью вакансий, а затем уволили. Заключение врачебной комиссии по результатам экспертизы профпригодности тоже получили, но уже после того, как расторгли трудовой договор.
При повторном рассмотрении суды признали действия организации незаконными. Уволить можно только на основании медзаключения экспертизы профпригодности. Его не заменяет документ, который составили по результатам предварительного или периодического медосмотра.
Кассация также отклонила доводы о том, что заключение экспертизы профпригодности оформлено той же датой и той же организацией, что и периодический медосмотр. Его не указали в приказе об увольнении.
Отметим, к схожему выводу приходили и другие суды, в частности 7-й КСОЮ.
Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 27.08.2025 N 88-18401/2025
Рекомендуем:
Как уволить работника, которому нужен перевод на другую работу по медпоказаниям
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
07.10.2025
Безвозмездная передача имущества на СВО: ФНС рекомендовала код операции для декларации по НДС
С 1 июля 2025 года не облагают бесплатную передачу товаров (работ, услуг) на нужды СВО в пользу казенных учреждений воинских частей и организаций ВС РФ, войск нацгвардии, органов ФСБ. Налоговики разработали код такой операции для раздела 7 декларации - 1010841.
Документ:
Письмо ФНС России от 30.09.2025 N СД-4-3/8312@
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Кадровику от 6 октября 2025 года
06.10.2025
Роструд: день прогула сдвигает рабочий год для отпуска
Если сотрудник один день отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, его рабочий год сдвигается. Время прогула не включают в стаж, который дает право на ежегодный отпуск.
Подобное разъяснение Роструд уже давал. Ведомство отмечало, что при подсчете стажа учитывают прогулы не менее одного дня.
Документ:
Информация Роструда от 03.10.2025
Рекомендуем:
Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
Как бюджетной организации рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Специалисту по Госзакупкам от 6 октября 2025 года
06.10.2025
Закупать аудит и иные финуслуги у российских компаний с иностранным влиянием нельзя с 11 октября
Запрет закупок аудиторских и иных финуслуг (бухучет, налоговые консультации и др.) распространят на услуги российских компаний с долей иностранного участия более 10%.
Новшество вступит в силу 11 октября 2025 года. Оно коснется компаний, в которых иностранным лицам (кроме лиц из ЕАЭС) прямо или косвенно принадлежит более 10% голосующих акций или долей в уставном капитале.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 27.09.2025 N 1478
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру бюджетной организации от 6 октября 2025 года
06.10.2025
ФФОМС: выходное пособие нельзя перечислять за счет ОМС
Фонд разъяснил, что в тариф входит социальное обеспечение медработников, однако это только те меры, которые получают конкретно работники медучреждений. Выходное пособие при ликвидации организации или сокращении штата, а также средний заработок на период трудоустройства такими мерами не считаются.
Также ФФОМС обратил внимание на аналогичный подход судов.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Письмо ФФОМС от 23.07.2025 N 00-10-80-1-06/11409
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
06.10.2025
Роструд: день прогула сдвигает рабочий год для отпуска
Если сотрудник один день отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, его рабочий год сдвигается. Время прогула не включают в стаж, который дает право на ежегодный отпуск.
Подобное разъяснение Роструд уже давал. Ведомство отмечало, что при подсчете стажа учитывают прогулы не менее одного дня.
Документ:
Информация Роструда от 03.10.2025
Рекомендуем:
Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
Как бюджетной организации рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Юристу от 6 октября 2025 года
06.10.2025
Эксперимент по упрощенному получению многих разрешений будет продлен и расширен
Оптимизация и автоматизация выдачи лицензий и других разрешений продолжится до конца 2028 года. С 12 октября 2025 года новая цель эксперимента - внедрить и отработать механизм, по которому с помощью единого запроса на Госуслугах можно получить сразу несколько разрешений. Их перечислит межведомственная спецгруппа.
Если для получения хотя бы одного разрешения нужна квалифицированная ЭП, то единый запрос нужно заверить именно ей.
Вступят в силу и другие правила.
По данным аналитического центра при правительстве, к маю 2025 года эксперимент позволил запрашивать через Госуслуги более 400 видов разрешений. Среди них те, которые выдают Роскомнадзор, Росалкогольтабакконтроль, Ространснадзор, Росздравнадзор и др.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 03.10.2025 N 1543
Полезная ссылка:
06.10.2025
Важные новости для юриста за неделю с 29 сентября по 3 октября
Повышение ставки НДС до 22%. Новые правила расчета стоимости годных остатков ТС. Утвердили список потенциально опасных товаров с газом, которые нельзя продавать детям. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
1. Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль - август 2025 года
2. Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое: обзор поправок
3. Проект о повышении ставки НДС до 22% с 2026 года: вспоминаем важные моменты предыдущего изменения
4. Правительство утвердило список потенциально опасных товаров с газом, которые нельзя продавать детям
5. Локализация такси: Минпромторг опубликовал первичный список автомобилей
6. Через систему маркировки производители лекарств могут подтвердить страну их происхождения
7. Новые правила расчета стоимости годных остатков транспортного средства заработали с 5 октября
8. Перевод денег за рубеж: ЦБ РФ продлил ограничения еще на полгода
9. Пошлины за обращение в суд, передачу данных в "Честный знак" и прочее: поправки внесены в Госдуму
10. Минпромторг предлагает запретить экологические термины при обороте одежды и других товаров легпрома
1. Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль - август 2025 года
Анонс обзора:
- Оспаривание увольнения по соглашению сторон.
- Предложение вакансий для перевода при сокращении.
- Увольнение за прогул без ознакомления с графиком сменности.
Подробнее в нашем обзоре.
2. Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое: обзор поправок
Правительство запланировало много изменений. Если их примут, НДС нужно будет перечислять по ставке 22%. Кроме того, уменьшат порог доходов, при превышении которого нужно будет платить этот налог на УСН. Об этих и других поправках в обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 1026190-8
3. Проект о повышении ставки НДС до 22% с 2026 года: вспоминаем важные моменты предыдущего изменения
Анонс обзора:
- Ставка по переходящим договорам.
- Ставка при изменении цены или количества товара.
- Заключение и изменение договоров.
- Договоры по Закону N 223-ФЗ и госконтракты.
Подробнее в нашем обзоре.
4. Правительство утвердило список потенциально опасных товаров с газом, которые нельзя продавать детям
В перечень вошли баллоны с газообразным (в т.ч. сжиженным) топливом для портативных газовых приборов и повторной заправки сигаретных или аналогичных зажигалок.
Отметим, за продажу несовершеннолетнему данной продукции должностное лицо оштрафуют по КоАП РФ на сумму от 500 тыс. до 700 тыс. руб., а компанию - от 1,5 млн до 2 млн руб.
Документ: Распоряжение Правительства РФ от 29.09.2025 N 2709-р
5. Локализация такси: Минпромторг опубликовал первичный список автомобилей
По данным ведомства, параметрам локализации отвечают такие машины:
- LADA Granta, Iskra, Vesta, Aura, Largus, Niva Legend и Niva Travel;
- УАЗ Патриот и Хантер;
- Sollers SP7;
- Evolute I-PRO, I-JOY, I-SKY, I-JET и I-SPACE;
- Voyah Free, Dream и Passion;
- Москвич 3, 3е, 6 и 8.
Первичный список опубликовали заранее, чтобы бизнес мог планировать закупки. Итоговый перечень Минпромторг собирается разместить на своем сайте.
Напомним, перевозчики обязаны использовать только те машины, которые среди прочего учтены в региональном реестре такси. С 1 марта 2026 года в него станут включать лишь автомобили из итогового списка Минпромторга. Перечень будут расширять по мере появления новых локализованных моделей.
Документ: Информация Минпромторга России от 01.10.2025
6. Через систему маркировки производители лекарств могут подтвердить страну их происхождения
Заработали правила добровольной передачи в систему "Честный знак" сведений, которые позволят определить, что все стадии изготовления лекарства (в т.ч. синтез молекулы действующего вещества фармсубстанции) проходят в ЕАЭС.
Вносить данные в систему могут производители лекарств (субъекты прослеживаемости), а также компании и ИП, которые создают и поставляют сырье для изготовления лекарств (участники оборота исходных материалов).
Субъекты прослеживаемости будут подавать сведения:
- об оборудовании (производительности, вводе в эксплуатацию) и о местах, где проходят стадии производства;
- о количестве использованного сырья для производства лекарств, его потерях и отходах;
- об объемах серии лекарств или промежуточного продукта.
Для передачи данных нужно направить в систему заявление о регистрации и протестировать взаимодействие с ее оператором. Это не надо делать тем, кто на 31 августа 2025 года участвовал в эксперименте по прослеживаемости лекарств и сырья. Если хозсубъект уже есть в системе как участник оборота маркируемых товаров, ему следует подать уведомление с такими данными: ИНН, наименование товарной группы "Фармацевтическое сырье", тип участника.
С 15 октября 2025 года начнут проверять, соответствует ли информация о сырье сведениям из реестров таможенных органов и промпродукции.
Документ: Постановление Правительства РФ от 23.09.2025 N 1462
7. Новые правила расчета стоимости годных остатков транспортного средства заработали с 5 октября
В рамках ОСАГО страховщики определяют стоимость годных остатков через онлайн-сбор предложений о цене их выкупа или расчетным методом (по формуле). Последний обязателен, например, в таких случаях:
- предложений при сборе не поступило;
- с даты ДТП прошло более 40 календарных дней;
- ТС в залоге, лизинге или под арестом.
Если страховщик применит расчетный метод, то в тот же день предложит потерпевшему в течение 3 рабочих дней согласиться с расчетом или потребовать организовать онлайн-сбор. Срок исчисляют со дня, когда потерпевший получит такое уведомление.
Сбор предложений займет минимум 3 календарных дня (без учета нерабочих праздничных дней) с даты, когда страховщик разместит данные о годных остатках на сайте. Участвовать может кто угодно. Минимальной суммы нет. Тот, кто предложит максимальную цену, купит годные остатки по ней. Срок оплаты - не более 14 календарных дней с даты, когда этот участник получит согласие потерпевшего с предложением.
5 октября 2025 года вступили в силу и другие изменения.
Ранее цену годных остатков определяли по данным торгов поврежденных ТС без их разборки и вычленения таких остатков. В отсутствие торгов были допустимы расчетные методы. Среди них использование и обработка данных универсальных интернет-площадок по продаже подержанных ТС. Были случаи, когда расчетные методы запрещались.
Документ: Указание Банка России от 04.06.2025 N 7070-У
8. Перевод денег за рубеж: ЦБ РФ продлил ограничения еще на полгода
Ограничения действуют до 31 марта 2026 года включительно. Банк России сохранил такие правила:
- граждане РФ и нерезиденты из дружественных стран могут перевести в течение месяца не более 1 млн долл. США (эквивалент в другой валюте) на любые счета в зарубежных банках и не более 10 тыс. долл. США (эквивалент в другой валюте) по системам денежных переводов;
- нерезиденты, которые работают в РФ, вправе переводить зарплату за границу;
- организациям из недружественных стран и не работающим в РФ нерезидентам из этих государств запрещено переводить средства за рубеж. Ограничение не касается иностранных компаний под контролем российских юрлиц и физлиц;
- банки из недружественных стран могут переводить деньги в рублях через корсчета в российских банках, если счета плательщика и получателя открыты в зарубежных банках.
ЦБ РФ отметил, что эти ограничения не действуют для иностранных инвесторов, которые вкладываются в российский финрынок, на переводы со счетов типа "Ин" на счета за рубежом.
Документ: Информация Банка России от 26.09.2025
9. Пошлины за обращение в суд, передачу данных в "Честный знак" и прочее: поправки внесены в Госдуму
По проекту, если судебный акт надо исполнить немедленно или в порядке отсрочки (рассрочки), то ответчик должен внести госпошлину в течение срока на исполнение. Речь идет о случае, когда суд принял решение не в пользу ответчика, а истец освобожден от платежа. Сейчас его нужно перечислить не позже 10 рабочих дней с даты, когда судебный акт вступил в силу. Порядок исполнения неважен.
За передачу в "Честный знак" сведений об обороте товаров, которые надо маркировать, планируют взимать пошлину. Размер определит правительство. Срок уплаты - после подачи заявления на получение средств идентификации, но до внесения упомянутой информации в "Честный знак".
Заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) пошлины разрешат подавать через Госуслуги в любых ситуациях. То же касается региональных госуслуг и других порталов с интеграцией ЕСИА. Сейчас такой вариант отправки допустим, если заявитель обращался за юридически значимым действием и оплачивал его аналогичным способом.
Есть и другие поправки. Подробнее о многих из них читайте в обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 1026190-8
10. Минпромторг предлагает запретить экологические термины при обороте одежды и других товаров легпрома
По проекту с 1 марта 2026 года нельзя будет использовать слова "экокожа", "веган-кожа", "экомех" и прочие аналогичные по смыслу термины независимо от написания. Это касается случаев, когда продукцию маркируют, вводят в оборот, продают, рекламируют, а также оформляют на нее таможенные и иные документы. Следить за соблюдением запрета станутФТС и Роспотребнадзор.
Минпромторг пояснил: в нормативно-технических документах подобных терминов нет, а значит, нет и требований безопасности к таким материалам. Потребители не получают полную и достоверную информацию о товарах.
Общественное обсуждение новшества завершат 20 октября.
Документ: Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру от 6 октября 2025 года
06.10.2025
Важные новости для бухгалтера за неделю с 29 сентября по 3 октября
Повышение ставки НДС до 22%. Продление срока приостановки трудового договора. Новое контрольное соотношение для проверки декларации по НДС. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
1. Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое: обзор поправок
2. Проект о повышении ставки НДС до 22% с 2026 года: вспоминаем важные моменты предыдущего изменения
3. Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора - поправки опубликованы
4. Ставки НДС 5 и 7%: налоговики направили новое контрольное соотношение для проверки декларации
5. Ошибки в графах 106 - 109 платежки не позволяют идентифицировать платеж - суд поддержал налоговиков
6. Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 при завершении договора ГПХ: суд поддержал сдачу по дате подписания акта
7. Страховыми взносами на травматизм премии к юбилею организации не облагают, решил суд
8. Перевод денег за рубеж: ЦБ РФ продлил ограничения еще на полгода
9. Новые купюры 500 рублей: ЦБ РФ сообщил о голосовании за изображения на банкноте
1. Повышение ставки НДС до 22%, пересмотр порога доходов по УСН и другое: обзор поправок
Правительство запланировало много изменений. Если их примут, НДС нужно будет перечислять по ставке 22%. Кроме того, уменьшат порог доходов, при превышении которого нужно будет платить этот налог на УСН. Об этих и других поправках в обзоре.
Документ: Проект Федерального закона N 1026190-8
2. Проект о повышении ставки НДС до 22% с 2026 года: вспоминаем важные моменты предыдущего изменения
Анонс обзора:
- Ставка по переходящим договорам.
- Ставка при изменении цены или количества товара.
- Заключение и изменение договоров.
- Договоры по Закону N 223-ФЗ и госконтракты.
Подробнее в нашем обзоре.
3. Больничный после военной службы продлит срок приостановки трудового договора - поправки опубликованы
Нужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный.
Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые по состоянию здоровья не могут приступить к прежним обязанностям в течение 3 месяцев после службы.
Ранее организация была вправе уволить по своей инициативе сотрудника, который через 3 месяца после службы не вернулся на работу.
Работодатель не несет расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях. Их возложили на СФР.
Изменения вступили в силу.
Документы: Федеральный закон от 29.09.2025 N 364-ФЗ; Федеральный закон от 29.09.2025 N 365-ФЗ
Рекомендуем: Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией; Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией
4. Ставки НДС 5 и 7%: налоговики направили новое контрольное соотношение для проверки декларации
Перечень контрольных соотношений для проверки декларации по НДС налоговики дополнили пунктом 1.66. С его помощью те, кто применяет ставки НДС 5 или 7% на УСН, смогут проверить вычеты НДС.
Так, если в разделе 9 (приложении 1 к разделу) отражен налог по спецставкам, то в разделе 8 (приложении 1 к разделу) указывают только коды вида операции 16, 17, 18, 22, 26, 43 либо 01 (если номер и дата счета-фактуры продавца совпадают с номером и датой корректировочного документа).
Документ: Письмо ФНС России от 25.09.2025 N СД-4-3/8781@
5. Ошибки в графах 106 - 109 платежки не позволяют идентифицировать платеж - суд поддержал налоговиков
По результатам выездной проверки налоговики доначислили НДС. Организация погасила долг. В графах 106 - 109 платежек были ошибки. Платежи зачли в счет текущих налоговых обязательств. Плательщик обратился в суд.
Первая инстанция пришла к выводу, что платежи неправомерно отнесли к текущим обязательствам. Она указала, что данные платежек позволяли правильно идентифицировать платежи и отнести их в счет долга. Суд отметил, что налоговики не должны были автоматически распределять деньги в счет текущих обязательств.
Апелляция и кассация не согласились с этим. Они установили, что в платежках были ошибки в информации, которая идентифицирует платежи (графы 106 - 109). Поэтому средства отнесли к текущему долгу.
Апелляция также учла, что решение о привлечении к ответственности было приостановлено судом по заявлению организации. Долг по НДС не отражался в карточке расчетов с бюджетом. Это одно из обстоятельств отнесения платежей в счет текущих обязательств.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 29.07.2025 по делу N А21-7334/2024
6. Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 при завершении договора ГПХ: суд поддержал сдачу по дате подписания акта
Страхователь заключил несколько договоров ГПХ. Он сдал подразделы 1.1 формы ЕФС-1 не позднее рабочего дня с даты подписания актов приема-сдачи работ.
СФР посчитал, что отчеты следовало представить не позднее рабочего дня, следующего за днем прекращения договора.
Суд поддержал страхователя:
- в договорах указано, что работы считаются выполненными с момента подписания акта приема-сдачи;
- Минтруд указывал, что основанием для подачи сведений о дате прекращения договора ГПХ может быть не только договор, но и акт выполненных работ;
- сведения подали не позднее рабочего дня с даты, когда работы по договорам считались выполненными. Нарушений нет.
Отметим, в прошлом году суды пришли к выводу, что ЕФС-1 подают по дате подписания акта, если в договоре ГПХ нет сроков.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 31.07.2025 по делу N А03-20596/2023
7. Страховыми взносами на травматизм премии к юбилею организации не облагают, решил суд
В честь своего юбилея организация выплатила премии тем сотрудникам, которые на дату события работали в ней не менее 1 года. Размер премии - не более 30% от расчетной месячной зарплаты работника. Взносы на травматизм страхователь не начислил.
При выездной проверке СФР доначислил взносы и оштрафовал организацию. Он указал:
- премию к юбилею организации не отразили в колдоговоре среди выплат соцхарактера;
- она зависела от размера зарплаты.
Суд с фондом не согласился:
- взносы начисляют на выплаты, установленные системой оплаты труда, за выполнение работы, достижение результата;
- оплату за труд определяют отработанное время, квалификация сотрудников, сложность, количество, качество, условия работы и т.д.;
- трудовые отношения не означают, что все начисления работнику - оплата труда;
- по ТК РФ работодатели вправе принимать локальные нормативные акты, в т. ч. по вопросам дополнительного соцобеспечения сотрудников;
- в положении об оплате труда и премировании организация указала, что премии к ее юбилею не входят в систему оплаты труда. На них не начисляют надбавки и доплаты, их не учитывают при расчете среднего заработка. Выплаты делали за счет экономии фонда оплаты труда.
Выплаченные премии носили разовый социальный характер, не были вознаграждением за труд, не зависели от качества и количества работы. Взносами на травматизм такие премии не облагают.
Отметим, в отношении разовых премий к праздникам и юбилеям у судов аналогичный подход по любым взносам. Минфин же считает иначе.
Документ: Постановление АС Центрального округа от 04.09.2025 по делу N А48-1658/2025
8. Перевод денег за рубеж: ЦБ РФ продлил ограничения еще на полгода
Ограничения действуют до 31 марта 2026 года включительно. Банк России сохранил такие правила:
- граждане РФ и нерезиденты из дружественных стран могут перевести в течение месяца не более 1 млн долл. США (эквивалент в другой валюте) на любые счета в зарубежных банках и не более 10 тыс. долл. США (эквивалент в другой валюте) по системам денежных переводов;
- нерезиденты, которые работают в РФ, вправе переводить зарплату за границу;
- организациям из недружественных стран и не работающим в РФ нерезидентам из этих государств запрещено переводить средства за рубеж. Ограничение не касается иностранных компаний под контролем российских юрлиц и физлиц;
- банки из недружественных стран могут переводить деньги в рублях через корсчета в российских банках, если счета плательщика и получателя открыты в зарубежных банках.
ЦБ РФ отметил, что эти ограничения не действуют для иностранных инвесторов, которые вкладываются в российский финрынок, на переводы со счетов типа "Ин" на счета за рубежом.
Документ: Информация Банка России от 26.09.2025
9. Новые купюры 500 рублей: ЦБ РФ сообщил о голосовании за изображения на банкноте
Желающие могут принять участие в онлайн-голосовании, которое закончится 14 октября 2025 года. Банкноту посвятили г. Пятигорску и Северо-Кавказскому федеральному округу.
На голосование для лицевой стороны купюры представили достопримечательности г. Пятигорска, для оборотной стороны - известные памятники, исторические и современные здания, объекты культурного наследия разных регионов округа. Можно выбрать по 1 символу для каждой из сторон.
По итогам голосования составят рейтинг символов, которые используют при разработке дизайна банкноты как изображения первого и второго плана, а также для фонового рисунка.
Документ: Информация Банка России
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
06.10.2025
Уплата НДС при продаже товаров физлицам через электронные торговые площадки - проект Минфина
Предлагают внести в НК РФ поправки с нюансами исчисления и уплаты НДС при ввозе товаров, приобретенных физлицами через электронные торговые площадки (п. 9 ст. 2 проекта). Проект проходит публичное обсуждение.
НДС планируют обязать перечислять через налоговых агентов. Ими предлагают сделать иностранные и российские торговые площадки.
Нюансы исчисления и уплаты НДС будут зависеть от того, превышает ли цена товара стоимостные нормы, в пределах которых его ввозят в ЕАЭС без пошлины.
Ставка налога составит:
- в 2027 году - 5%;
- 2028 - 10%;
- 2029 - 15%;
- с 2030 - 20%.
Изменения заработают через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа налогового периода по НДС, следующего за периодом, в котором вступит в силу Протокол о внесении изменений в Таможенный кодекс ЕАЭС (ст. 3 проекта).
Документ:
Полезная ссылка:
06.10.2025
Роструд: день прогула сдвигает рабочий год для отпуска
Если сотрудник один день отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, его рабочий год сдвигается. Время прогула не включают в стаж, который дает право на ежегодный отпуск.
Подобное разъяснение Роструд уже давал. Ведомство отмечало, что при подсчете стажа учитывают прогулы не менее одного дня.
Документ:
Информация Роструда от 03.10.2025
Рекомендуем:
Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
Как бюджетной организации рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
