КонсультантПлюс Краснодар - Новости Информера

Аналитические обзоры

16.09.2026

Бухгалтеру от 16 сентября 2026 года

16.09.2026
Минфин пояснил, как быть с НДС и налогом на прибыль при утрате товаров, пострадавших от ЧС
Выбытие товаров из-за наступления событий, не зависящих от воли налогоплательщика, НДС не облагают.
При утрате товаров в результате ЧС, в т.ч. атак БПЛА, ранее правомерно принятый к вычету по таким товарам НДС не восстанавливают.
Убытки, полученные в результате ЧС (в т.ч. затраты на ликвидацию последствий атак БПЛА), включают во внереализационные расходы отчетного (налогового) периода, в котором уничтожены ТМЦ.
Документ:
Письмо Минфина России от 01.09.2026 N 03-07-11/76470

16.09.2026
Корректировку по НДС сдали неустановленные лица: суд обязал инспекцию восстановить сальдо ЕНС
17 октября 2018 года организация представила декларацию по НДС за 3 квартал 2018 года, заявив в ней вычет.
26 апреля 2022 года была подана корректировка этой декларации без данных о вычете. Сумма НДС к уплате увеличилась. Эту уточненную декларацию сдали неустановленные лица с иностранного IP-адреса, получив доступ к ноутбуку и ЭЦП налогоплательщика.
17 ноября 2022 года, чтобы исправить положение, организация направила вторую корректировку, указав в ней те же данные, что в первоначальной декларации. Инспекция сумму НДС к уплате не сторнировала.
Организация обратилась в суд. Она указала: корректировка нужна, чтобы восстановить ранее существовавшие обязательства. Другого способа сделать это нет.
АС Московского округа поддержал налогоплательщика. Среди прочего он отметил:

первую корректировку подали вне 3-летнего срока. Сведения о ней нельзя включать в ЕНС. Она ухудшает положение организации;
сальдо ЕНС должно соответствовать данным из первоначальной декларации и второй корректировки. По итогам камеральных и выездных проверок этих деклараций инспекция не выносила решений с отказом в применении вычета и требованием уплатить НДС.

Документ:
Постановление АС Московского округа от 05.08.2026 по делу N А40-290966/2023

16.09.2026
Статистическая отчетность: Росстат обновил сведения о финансовом состоянии организации
С отчета за январь 2027 года нужно подавать обновленную форму П-3. Скорректировали и указания по ее заполнению. Среди прочего ведомство уточнило:

выручку от продажи долгосрочных активов указывают в строке 34 раздела 2;
результаты НИОКР не отражают в строке 37 раздела 3;
денежные эквиваленты указывают в строке 50 раздела 3.

Также Росстат убрал из раздела 3 строку 50.а, где отражают чистые активы на конец года.
Документ:
Приказ Росстата от 31.07.2026 N 431
Полезная ссылка:
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 536 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Категория: Аналитические обзоры

16.09.2026

Кадровику от 15 сентября 2026 года

15.09.2026
Выход основной сотрудницы из декрета был формальным – суды отменили увольнение временного работника
Со специалистом заключили срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы. Та была в отпуске по беременности и родам, а затем – по уходу за ребенком.
Когда женщина решила выйти из отпуска, временного специалиста уволили. Однако к работе она так и не приступила: сразу взяла два дня ежегодного отпуска, затем уволилась.
Апелляция и кассация решили, что выход основной сотрудницы не состоялся, поэтому не было основания увольнять временного специалиста. Расторгая срочный трудовой договор, работодатель злоупотребил правом. Суды восстановили работника.
Отметим, похожая практика уже встречалась. Например, 2-й КСОЮ не согласился с увольнением временного специалиста, когда основная сотрудница формально вышла на работу на один день.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 05.08.2026 N 88-12348/2026
Рекомендуем:
Как принять на работу по срочному трудовому договору
Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

16.09.2026

Специалисту по Госзакупкам от 15 сентября 2026 года

15.09.2026
Оказание услуг по заявкам госзаказчика: кассация не взыскала убытки из-за неполной выборки объема
Стороны заключили контракт на услуги по предоставлению зала специальной физподготовки. Их следовало оказывать по заявкам заказчика, которые тот направил не на всю сумму.
По мнению исполнителя, нерегулярные и незначительные заявки на услуги изменили условия контракта и привели к убыткам. Заказчик вовремя не известил его об утрате интереса к сделке и не расторг ее. Исполнитель потребовал компенсации затрат на оплату аренды, электроэнергии, интернета за период простоя.
Суды трех инстанций деньги не взыскали:

по контракту объем услуг зависел от потребности заказчика. В документе не закрепили обязанности направлять заявки в пределах строго обусловленной суммы;
заказчик исполнял контракт согласно его условиям. Спорные расходы взыскать нельзя, поскольку его поведение не было противоправным. Такие затраты относят к предпринимательским рискам.

Документ:
Постановление АС Уральского округа от 04.09.2026 по делу N А50-10369/2025

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

16.09.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 15 сентября 2026 года

15.09.2026
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора. Речь идет о случае, когда подразделения расположены в одном муниципальном образовании, городах федерального значения и подконтрольны разным налоговым.
При отказе от выбранной инспекции подразделение ставят на учет в налоговую по месту его нахождения.
Уведомление об отказе подают так же, как и о выборе:

лично или через представителя;
по почте заказным письмом;
в электронной форме по ТКС;
через личный кабинет налогоплательщика.

Казначейство
Скорректировали нормативные затраты на обеспечение функций центрального аппарата, территориальных органов и подведомственного казенного учреждения. Изменения затронули, в частности, расходы на ГСМ.
Документы: Приказ Казначейства России от 02.09.2026 N 245
Приказ Казначейства России от 02.09.2026 N 246
С 21 сентября действует перечень должностных лиц, которые могут обжаловать постановление или определение по административному делу, а также решение по жалобе на такие документы. Закрепили два списка: для центрального аппарата и для территориальных органов.
Документ: Приказ Казначейства России от 10.08.2026 N 20н
Обновили порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Новые правила действуют с 20 сентября. С этой же даты прежние утрачивают силу.
Документ: Приказ Казначейства России от 05.08.2026 N 19н
ФССП
С 22 сентября обновляют порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Прежние правила утрачивают силу.
Документ: Приказ ФССП России от 12.08.2026 N 322
Росгвардия
Утвердили правила, по которым члены семей и близкие родственники могут получить компенсацию стоимости проезда к месту нахождения тяжелобольного добровольца. Документ применяют с 21 сентября.
Документ: Приказ Росгвардии от 06.08.2026 N 306
Хотят установить случаи и порядок предоставления суток отдыха добровольцам. Общественное обсуждение проекта завершают 18 сентября.
Документ: Проект приказа Росгвардии
Минобрнауки
С 19 сентября действует новый порядок определения коэффициентов приведения, которые применяют при формировании бюджетных ассигнований федерального бюджета, если нужно уточнить объем финансирования госзадания. Речь идет о бюджетных и автономных учреждениях, у которых учредитель – правительство. Прежние правила утрачивают силу.
Документ: Приказ Минобрнауки России от 04.08.2026 N 451
Минпросвещения
Хотят обновить порядок уведомления работодателей о личной заинтересованности. Общественное обсуждение проекта завершается 22 сентября.
Документ: Проект приказа Минпросвещения России
Предлагают разрешить вводить в штат педагога-психолога. Речь идет об образовательных организациях дошкольного, общего, основного общего, а также среднего общего и среднего профессионального образования. Общественное обсуждение проекта завершается 22 сентября.
Документ: Проект приказа Минпросвещения России
МВД
Предлагают скорректировать перечень должностей сотрудников ОВД с ежемесячной надбавкой за особые условия службы и размеров этой надбавки. Изменения коснутся, например, должностей по вопросам миграции или по делам несовершеннолетних. Общественное обсуждение проекта завершается 18 сентября.
Документ: Проект приказа МВД России
ФМБА
Планируют обновить положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению в агентстве, а также порядок формирования и деятельности таких комиссий в территориальных органах. Общественное обсуждение завершилось 9 сентября.
Документ: Проект приказа ФМБА России
Полезные ссылки:
Приказ ФССП России от 15.01.2021 N 10 "Об утверждении Порядка представления в органах принудительного ...
Приказ Казначейства России от 10.01.2024 N 1н "Об утверждении Порядка представления сведений о доходах ...
Приказ Минобрнауки России от 19.12.2024 N 940 "Об утверждении Порядка определения коэффициентов приведения ...
Приказ Минобрнауки России от 04.08.2026 N 451 "Об утверждении Порядка определения коэффициентов приведения ...
Приказ Казначейства России от 05.08.2026 N 19н "Об утверждении Порядка представления сведений о доходах ...
Приказ Казначейства России от 10.08.2026 N 20н "Об утверждении перечня должностных лиц Федерального казначейства ...
Приказ Росгвардии от 06.08.2026 N 306 "Об установлении Порядка реализации права на проезд на безвозмездной ...
Приказ ФССП России от 12.08.2026 N 322 "Об утверждении Порядка представления в органах принудительного ...

15.09.2026
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года
Ведомство опубликовало обзор нарушений и недостатков, которые выявили при проверках федеральных ГРБС и подведомственных им учреждений. Среди системных ошибок в бюджетном учете и отчетности можно выделить такие:

не указывали даты выезда и приезда в решении о командировании по России (ф. 0504512);
не вносили в годовую инвентаризационную опись НФА (ф. 0504087) обязательные данные о статусе объекта учета, целевой функции актива, количестве и стоимости объектов, которые не соответствуют условиям актива;
не проводили инвентаризацию при смене материально ответственного лица;
отражали системные блоки как хозинвентарь на счете 101 36, а не как машины и оборудование на счете 101 34;
не учитывали безвозмездно переданную недвижимость на забалансовом счете 26;
не указывали в книге учета БСО по забалансовому счету 03 наименование, номер и серию каждого вида бланка;
не отражали на забалансовом счете 27 ОС, которые передавали дистанционщикам;
учитывали вещевое имущество как прочие материальные запасы на счете 105 36, а не как мягкий инвентарь на счете 105 35.

Также Казначейство назвало ошибки, которые выявило при проверках в регионах.
Документы:
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года (ГРБС)
Обзор результатов проверок Казначейства России в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года (субъекты РФ)
Полезные ссылки:
Приказ Минфина России от 30.03.2015 N 52н (ред. от 15.06.2020) "Об утверждении форм первичных учетных ...
Приказ Минфина России от 20.09.2024 N 132н "Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета ...

15.09.2026
Выход основной сотрудницы из декрета был формальным – суды отменили увольнение временного работника
Со специалистом заключили срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы. Та была в отпуске по беременности и родам, а затем – по уходу за ребенком.
Когда женщина решила выйти из отпуска, временного специалиста уволили. Однако к работе она так и не приступила: сразу взяла два дня ежегодного отпуска, затем уволилась.
Апелляция и кассация решили, что выход основной сотрудницы не состоялся, поэтому не было основания увольнять временного специалиста. Расторгая срочный трудовой договор, работодатель злоупотребил правом. Суды восстановили работника.
Отметим, похожая практика уже встречалась. Например, 2-й КСОЮ не согласился с увольнением временного специалиста, когда основная сотрудница формально вышла на работу на один день.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 05.08.2026 N 88-12348/2026
Рекомендуем:
Как принять на работу по срочному трудовому договору
Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

16.09.2026

Юристу от 15 сентября 2026 года

15.09.2026
ВС РФ утвердил концепцию внедрения ИИ в судопроизводство
Использовать ИИ планируется для упрощения доступа к правосудию, повышения прозрачности работы судов, снижения нагрузки на систему, уменьшения ошибок, допускаемых из-за человеческого фактора. Роль ИИ заявляется как вспомогательная – это инструмент помощи судье, а не его замена.
Планируется, что ИИ будет, в частности, решать такие задачи:

интеллектуальная подача и первичная обработка документов. Помимо, например, проверки комплектности документов, ИИ оценит риски для заявителя с вероятным исходом по типовой категории дел;
предупреждение об отклонении проекта решения от судебной практики. ИИ сравнит проект судебного акта с практикой, выявит противоречия и предпосылки нарушения единообразия, предупредит судью о возможных ошибках;
протоколирование заседания;
создание проекта судебного акта.

В концепции есть и требования к применению ИИ, например:

обязательное декларирование использования ИИ при подаче документов. Будет предусмотрена проверка ссылок на акты и НПА;
право стороны знать о применении ИИ и оспаривать его выводы;
полный запрет на персонализированный анализ судей, обезличивание сведений о них в аналитике.

Внедрять ИИ хотят поэтапно по календарному плану вплоть до II квартала 2027 года включительно. Планируется, что доля судей, которые постоянно используют ИИ-сервисы, к 2030 году составит более 95%.
Документ:
Приказ ВС РФ от 03.09.2026 N 59-П

15.09.2026
ВС РФ защитил компанию, которая потеряла деньги из-за неосторожности арбитражного управляющего
Конкурсный управляющий продал недвижимость компании-должника с торгов. По ошибке он зарегистрировал переход прав, когда победитель внес только задаток. Остальное покупатель не выплатил. Компания восстановила платежеспособность и подала иск о взыскании с управляющего убытков. Апелляция и кассация отказали: надо доказать, что управляющий действовал умышленно, деньги еще можно вернуть и др.
По мнению ВС РФ, арбитражного управляющего, который причинил убытки по неосторожности (в т.ч. простой), не освобождают от гражданско-правовой ответственности, даже если он действовал добросовестно. Компания вправе требовать взыскания убытков независимо от того, прибегала ли она к иным способам защиты и какие это дало результаты.
Верховный суд оставил в силе решение первой инстанции, которая полностью удовлетворила иск.
Документ:
Определение ВС РФ от 26.08.2026 N 305-ЭС26-3930
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

16.09.2026

Бухгалтеру от 15 сентября 2026 года

15.09.2026
НДФЛ и страховые взносы: суд признал подотчетные суммы доходом физлица
По итогам камеральных проверок налоговики доначислили организации НДФЛ и страховые взносы. Они посчитали, что организация занизила базу, поскольку не отразила в расчетах выплату зарплаты директору. Компания возражала: это подотчетные суммы, по расходам есть документы, их приняли к учету, просроченных сумм нет.
Суды с организацией не согласились:

директор – единственный учредитель. В иных организациях он не работал, как ИП и самозанятый на учете не состоял;
ранее ему выплачивали небольшой доход, однако затем он получал только дивиденды и деньги с назначением "под отчет";
в авансовых отчетах директора есть противоречия по остатку полученных средств;
документы подтверждали только часть расходов. Основную часть денег директор потратил на личные цели либо на цели, которые не относятся к деятельности организации.

Организация ссылалась на внесение денег в кассу, что подтверждал приходно-кассовый ордер и что отражалось в учете. Суды этот довод отклонили. По правилам наличных расчетов деньги нужно было зачислить на счет, расходовать их нельзя.
Отметим, к сходным выводам уже приходили АС Западно-Сибирского и Уральского округов.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 21.08.2026 по делу N А29-10856/2025
Полезная ссылка:
Указание Банка России от 09.12.2019 N 5348-У (ред. от 13.06.2024) "О правилах наличных расчетов" (Зарегистрировано ...

15.09.2026
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора. Речь идет о случае, когда подразделения расположены в одном муниципальном образовании, городах федерального значения и подконтрольны разным налоговым.
При отказе от выбранной инспекции подразделение ставят на учет в налоговую по месту его нахождения.
Уведомление об отказе подают так же, как и о выборе:

лично или через представителя;
по почте заказным письмом;
в электронной форме по ТКС;
через личный кабинет налогоплательщика.

Российские организации направляют документ в инспекцию по месту нахождения.
ФНС пояснила, что такое новшество упорядочит постановку на учет организаций с большим числом подразделений и упростит взаимодействие с налоговыми.
О других важных изменениях в сентябре см. обзор.
Документ:
Информация ФНС России от 11.09.2026
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...

15.09.2026
Выход основной сотрудницы из декрета был формальным – суды отменили увольнение временного работника
Со специалистом заключили срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы. Та была в отпуске по беременности и родам, а затем – по уходу за ребенком.
Когда женщина решила выйти из отпуска, временного специалиста уволили. Однако к работе она так и не приступила: сразу взяла два дня ежегодного отпуска, затем уволилась.
Апелляция и кассация решили, что выход основной сотрудницы не состоялся, поэтому не было основания увольнять временного специалиста. Расторгая срочный трудовой договор, работодатель злоупотребил правом. Суды восстановили работника.
Отметим, похожая практика уже встречалась. Например, 2-й КСОЮ не согласился с увольнением временного специалиста, когда основная сотрудница формально вышла на работу на один день.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 05.08.2026 N 88-12348/2026
Рекомендуем:
Как принять на работу по срочному трудовому договору
Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

14.09.2026

Кадровику от 14 сентября 2026 года

14.09.2026
Минтруд утвердил новые особенности проведения СОУТ для ряда малых предприятий и микропредприятий
Документ понадобится применять с 1 марта 2027 года до 1 марта 2029 года. Он коснется субъектов малого предпринимательства, которые работают в области ИТ, права и бухучета, торговли определенными товарами, образования и др. Список видов деятельности значительно расширен с 1 сентября 2026 года. Также документ затронет ряд некоммерческих организаций.
Новые особенности почти не отличаются от действующих. Процедура спецоценки останется прежней. На каждое рабочее место оформляют проверочный лист, который затем утверждает комиссия работодателя. Если выявили хотя бы один потенциально вредный или опасный фактор, то для СОУТ привлекают специализированную организацию. Если же такие факторы не обнаружены, условия труда признают допустимыми и подают декларацию.
Документ содержит рекомендуемые образцы такой декларации и проверочного листа.
Документ:
Приказ Минтруда России от 07.08.2026 N 345н
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки ...
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О специальной оценке условий труда" (с ...
Постановление Правительства РФ от 14.10.2022 N 1830 (ред. от 26.01.2026) "О перечне рабочих мест в организациях ...

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

14.09.2026

Специалисту по Госзакупкам от 14 сентября 2026 года

14.09.2026
Госзакупки строительных и проектных работ: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
Какие дополнительные требования к участникам устанавливаются при закупках поставки и монтажа модульных зданий? Нужно ли требовать членства в двух СРО при закупках проектных и изыскательских работ? Вправе ли заказчик ограничить предмет договоров, которыми участники подтверждают квалификацию? Ответы в обзоре.
При закупках поставки и монтажа модульных зданий применяется позиция 9 Постановления N 2571
Участник запроса котировок на поставку и монтаж модульного здания пожаловался на то, что в извещении не установили доптребования по позиции 9 Постановления N 2571, хотя объект закупки являлся некапитальным строением.
Красноярское УФАС нашло нарушение. По ГрК РФ объект закупки действительно являлся некапитальным строением, поскольку не имел прочной связи с землей и мог перемещаться, разбираться и собираться без несоразмерного ущерба назначению. С учетом размера НМЦК заказчику следовало установить доптребования.
Подход разделяют ФАС и Челябинское УФАС.
Участник закупки проектных и изыскательских работ должен состоять в двух СРО
Заказчик приобретал работы по инженерным изысканиям и подготовке проектной документации. От участников требовали состоять сразу в двух СРО: в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.
Один из участников увидел в этом ограничение конкуренции. По его мнению, заказчик должен был установить требование к членству только в проектной СРО. В основу жалобы легли разъяснения ФАС 2023 года.
Краснодарское УФАС поддержало заказчика. Член проектной СРО не вправе заключать договоры подряда, предметом которых одновременно выступают работы по инженерным изысканиям и подготовке проектной документации. Требование к членству сразу в двух СРО законно.
Вывод основан на разъяснениях Минстроя 2026 года.
Напомним, позиция ФАС, согласно которой при закупках проектно-изыскательских работ заказчикам следует устанавливать требование к членству в СРО лишь в области архитектурно-строительного проектирования, признана неактуальной.
Ограничивать предмет договоров, которыми участники подтверждают квалификацию, рискованно
Заказчик проводил конкурс на выполнение работ по капремонту стационара. Для оценки опыта сопоставимых работ он принимал договоры на строительство или реконструкцию объектов капстроительства (кроме линейных).
Липецкое УФАС увидело в этом нарушение. При оценке опыта сопоставимых работ нельзя ограничивать предмет договора, который предусмотрен в Положении N 2604.
Речь идет о договоре на строительство, реконструкцию, капремонт и снос объекта капстроительства (в т.ч. линейного), а также работы по сохранению объекта культурного наследия. Это самостоятельный вид договора. Выбирать в нем отдельные работы нельзя.
К сходному выводу приходило Пермское УФАС. Позиция контролеров основана на разъяснениях ФАС.
Рекомендуем:
Как провести открытую конкурентную закупку строительных работ по Закону N 44-ФЗ
Полезные ссылки:
<Письмо> ФАС России от 11.07.2023 N МШ/54828/23 (ред. от 22.05.2026) "Об установлении требований к участникам ...
<Письмо> ФАС России от 29.12.2023 N ПИ/113129/23 "О рассмотрении обращения"
Постановление Правительства РФ от 31.12.2021 N 2604 (ред. от 23.09.2024) "Об оценке заявок на участие ...
Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 27.04.2026) "О требованиях к участникам ...
<Письмо> ФАС России от 22.05.2026 N МШ/50370-ПР/26 "Об отмене пункта 1 письма ФАС России от 11.07.2023 ...
<Письмо> Минстроя России от 07.05.2026 N 27735-АЛ/02 <Об установлении требований о членстве в саморегулируемой ...

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

14.09.2026

Бухгалтеру бюджетной организации от 14 сентября 2026 года

14.09.2026
Списание с ЕНС незаконно начисленных пеней: суд обязал выплатить проценты
Инспекция незаконно доначислила организации пени и списала их с ЕНС. Спустя более чем 3 месяца налоговики восстановили эту сумму.
Организация полагала, что вправе получить проценты на излишне взысканные средства. Суд поддержал ее:

суммы положительного сальдо ЕНС, несмотря на их целевое назначение, принадлежат налогоплательщику до момента их списания;
незаконное уменьшение ЕНС – это излишнее взыскание. Восстанавливать нарушенное право нужно по правилам НК РФ;
потери компенсируют процентами.

Отметим, в прошлом году суды обязали инспекцию заплатить проценты со списанных с ЕНС сумм налога на прибыль и пеней, доначисление которых отменили.
Документ:
Постановление АС Поволжского округа от 06.08.2026 по делу N А55-22180/2025

14.09.2026
Премии госслужащим после увольнения: интересная практика II полугодия 2025 года – 2026 года
Может ли наниматель не выплачивать премию за год, если служащий уволился до его окончания? Нужно ли снова перечислять премию после восстановления? Если приказ о премиях вышел после увольнения, стоит ли включать в него чиновника, отработавшего отчетный период? Позиции судов по этим вопросам – в обзоре.
Уволился до окончания года – в большинстве случаев остался без годовой премии
Чиновница, которая уволилась за 3 месяца до конца года, не получила годовую премию. Она полагала, что имеет право на выплату пропорционально отработанному времени. Служащая решила, что это дискриминация, поскольку все ее коллеги получили премию, а она трудилась в полном объеме и без дисциплинарных взысканий. Однако наниматель отказал в выплате, ссылаясь на то, что решение о премировании было принято после увольнения. 7-й КСОЮ решение нанимателя поддержал:

премия – стимулирующая выплата, а не гарантированный доход и не обязательная часть денежного содержания;
право на премию возникает только при действующих служебных отношениях на момент решения о премировании;
локальные акты в спорном случае прямо исключали выплату премии уволенным до окончания расчетного периода;
премия по итогам года требует комплексной оценки всего отчетного периода. Раз служащая уволилась за 3 месяца до конца года, наниматель не мог оценить ее вклад в последний квартал.

В других спорах 7-й КСОЮ выносил подобные решения в январе 2026 года и августе 2025 года. К аналогичному выводу приходили 3-й и 4-й КСОЮ.
Однако, если премия входит в денежное содержание, ее нужно перечислить пропорционально отработанному времени. На это указал тот же 7-й КСОЮ в одном из споров.
После восстановления на службе нужно выдавать премию, которая была раньше
Госслужащую восстановили в должности, но ей перестали платить премию за выполнение особо важных и сложных заданий. При этом большинство сотрудников отдела, в котором она работала, такую премию получали. Наниматель утверждал, что чиновница не справлялась с работой. После увольнения она обратилась за возмещением, и 7-й КСОЮ встал на ее сторону:

премия входила в систему оплаты труда и выплачивалась ежемесячно. Единственное основание для невыплаты – наложение дисциплинарной ответственности, чего в спорном случае не было;
наниматель не доказал, что премию не начислял по уважительной причине;
обвинения в недобросовестности истца не подтвердились. Наниматель сам не создал условия для выполнения задач.

Увольнение после окончания периода, но до приказа о премировании – премию не начислят
В госоргане выплачивали денежное поощрение за деятельность, способствовавшую достижению национальных целей и реализации нацпроектов в определенных годах. Госслужащая уволилась по завершении одного из таких периодов, но в списки на премию не попала, так как приказ о премировании издали после ее ухода. Она сочла это незаконным и обратилась в суд. 3-й КСОЮ отказал ей:

спорная премия не входит в денежное содержание госслужащего, она выплачивается сверх фонда оплаты труда за счет межбюджетного трансферта из федерального бюджета;
выплата носит стимулирующий, а не гарантированный характер, размер и порядок определяет наниматель в пределах выделенных лимитов;
на момент издания приказа истица уже не была госслужащей.

Суд также привел позицию Минтруда: если приказ о премировании издан после увольнения, то включать в него уволенного сотрудника оснований нет.
Рекомендуем:
Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
Какие доплаты предусмотрены к должностным окладам госслужащих

14.09.2026
Выходное пособие немедицинскому персоналу нельзя платить за счет ОМС, решил суд
При сокращении больница выплатила выходное пособие вахтерам. Для этого использовали средства ОМС. Фонд посчитал это нецелевым расходом, суды трех инстанций с ним согласились:

локальное положение об оплате труда предусматривало компенсационные выплаты, но спорные выплаты к ним не относятся;
основание для выплат – прекращение трудового договора, а не выполнение должностных обязанностей. Бывшие работники не участвуют в оказании медпомощи или иной деятельности больницы;
выплата выходного пособия – собственное обязательство работодателя перед сотрудниками, оно не связано с оказанием медпомощи.

Документ:
Постановление АС Западно-Сибирского округа от 18.08.2026 по делу N А27-23118/2025

Нет КонсультантПлюс?

Категория: Аналитические обзоры

14.09.2026

Юристу от 14 сентября 2026 года

14.09.2026
Важные новости для юриста за неделю с 7 по 11 сентября
Доступ к ИИ-помощнику из системы КонсультантПлюс. ЦБ РФ сохранил ключевую ставку. Минэкономразвития сообщило о мерах поддержки бизнеса, пострадавшего от атак на склады маркетплейса. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

1. Доступ к ИИ-помощнику из системы КонсультантПлюс
Перейти в ИИ-помощник можно по ссылке со Стартовой страницы. В ИИ-помощнике КонсультантПлюс работают три ИИ-сервиса: Задать вопрос, Проверка договоров и Глубокий поиск. Теперь можно быстро получить ответы на профессиональные вопросы, проверить договор на риски, подготовить правовое заключение.
Подробнее в нашем обзоре.
2. ЦБ РФ сохранил ключевую ставку
Регулятор сохранил показатель на уровне 14%. Такое значение установили в июле текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 7 сентября составила 6,3%. Прогнозируется, что она будет 6 - 7% в 2026 году. В 2027 году и далее – 4%.
Очередное заседание по ключевой ставке состоится 23 октября 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из динамики инфляции и инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внутренних и внешних условий.
Документ: Информация Банка России от 11.09.2026
3. "Важнейшая практика по статье": новое за август
Для самых востребованных статей НПА в КонсультантПлюс есть подборки важнейшей практики, которые регулярно пополняются. В августе появились новые выводы по корпоративному праву, исковой давности, гражданскому процессу, налогам и другим темам.
Подробнее в нашем обзоре.
4. Минэкономразвития сообщило о мерах поддержки бизнеса, пострадавшего от атак на склады маркетплейса
С 11 сентября 2026 года малые и средние компании, которые пострадали от атак на объекты группы "РВБ" (Wildberries & Russ), могут получить льготные кредиты с господдержкой.
Условия кредитования:

цель – пополнение оборотных средств;
сумма – от 500 тыс. до 500 млн руб.;
ставка – ключевая + до 3% (действует 1,5 года).

При недостатке залогового обеспечения бизнесу доступны "зонтичные" поручительства Корпорации МСП.
Подробные условия программы поддержки пострадавших селлеров, перечень банков-участников, а также требования к получателям кредитов размещены на сайте Корпорации МСП.
Документ: Информация Минэкономразвития России от 11.09.2026
5. Перечень случаев, когда транспортные документы оформляются на бумаге, будет расширен с 19 сентября
Транспортная накладная, заказ и заявка будут составляться на бумажном носителе при перевозках грузов автотранспортом и в таких случаях:

отправителем или получателем груза военного назначения выступают МВД, МЧС, Росгвардия, ФСБ, СВР или ФСО;
груз следует по территориям, на которых введен режим повышенной готовности или ЧС, чрезвычайного или военного положения, а также контртеррористической операции;
объект перевозки – специальный груз, периодические печатные издания или продукция военного и двойного назначения, которую транспортируют в рамках внешнеторговой деятельности.

Изменения вступят в силу 19 сентября 2026 года.
Документ: Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391
6. ВС РФ: компания не обязана принимать корреспонденцию по адресу торгового объекта
Гражданка купила телефон, но тот оказался бракованным. Она направила претензию продавцу по адресу ТЦ, но та вернулась. Тогда гражданка подала иск, в т.ч. о взыскании штрафа по Закону о защите прав потребителей. Апелляция и кассация удовлетворили заявление в этой части. Они сочли, что продавец обязан получать требования и претензии клиентов по месту торговли.
ВС РФ не согласился. По ГК РФ юридически значимые сообщения направляют по адресу компании из ЕГРЮЛ или тому, который она указала. Если вместо адреса юрлица использовать другой, это не обеспечит получение корреспонденции. Такое уведомление не считается надлежащим.
В данном случае компания не могла удовлетворить требования гражданки добровольно из-за ее ненадлежащего обращения с претензией. Это исключает штраф.
Дело направили на новое рассмотрение.
Документ: Определение ВС РФ от 11.08.2026 N 5-КГ26-82-К2
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
7. ВС РФ указал на особенность выдачи исполнительного листа по АПК РФ при нарушении мирового соглашения
По мировому соглашению компания должна была вернуть обществу деньги до 31 декабря 2021 года. Она не успела, продолжила платить после этой даты, но потом перестала. 20 июня 2025 года общество попросило, в частности, выдать исполнительный лист для взыскания остатка долга. Суды сочли, что 3-летний срок предъявления данного документа к исполнению пропущен, и отказали.
ВС РФ отметил: по АПК РФ срок предъявления исполнительного листа к исполнению прерывается, если судебный акт добровольно частично исполнили до передачи исполнительного листа приставам. В такой ситуации срок начинает течь заново. В это время взыскатель может обратиться за выдачей исполнительного листа.
В данном случае последний платеж провели 17 ноября 2022 года. С этой даты срок предъявления исполнительного листа к исполнению прервался и начал течь новый 3-летний период. Общество вовремя попросило выдать документ. У судов не было оснований для отказа.
Дело вернули в первую инстанцию.
Документ: Определение ВС РФ от 18.08.2026 N 307-ЭС26-3677
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
8. Суд огласил одну дату следующего заседания, а в определении указал другую – позиция ВС РФ
Кассация отложила судебное разбирательство по АПК РФ. Следующее состоялось в день, который она заявила в заседании и указала в картотеке арбитражных дел. Однако в определении об отложении была указана более поздняя дата. Из-за этого ответчик пропустил заседание и попросил, в частности, отменить принятое в тот день постановление.
По мнению ВС РФ, определение – официальный судебный акт, который отражает конкретную дату заседания. Доказательств, что участникам дела сообщили о ее изменении до разбирательства, нет. В таком случае рассмотрение дела в иной день – это существенное нарушение процессуального права и самостоятельное безусловное основание для отменыпостановления.
Дело направили в кассацию на новое рассмотрение.
Документ: Определение ВС РФ от 18.08.2026 N 305-ЭС26-4714
Рекомендуем: Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 15.12.2025) (с ...
Федеральный закон от 08.11.2007 N 257-ФЗ (ред. от 25.05.2026) "Об автомобильных дорогах и о дорожной ...
Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 28.12.2025, с изм. от 17.02.2026) "О защите прав потребителей" (с ...
Приказ Минтранса России от 02.09.2026 N 391 "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства ...

Нет КонсультантПлюс?

Страница 7 из 1235