Категория: Аналитические обзоры

Юристу от 15 октября 2025 года

15.10.2025

Предварительное решение о классификации товара: поправки о подаче заявления прошли третье чтение

По общему правилу попросить принять предварительное решение о классификации товара можно будет через Госуслуги либо АПС "Личный кабинет". Подать бумажное заявление разрешат только, если таможня не может получить его в электронном виде. Речь идет о случаях неисправности информсистем из-за отключения электроэнергии, перебоев в работе интернета и др.

При подаче заявления на бумаге его и документы к нему надо пронумеровать, сброшюровать, а также заверить подписью и печатью, если она есть.

Сейчас заявитель сам может выбрать бумажный формат подачи обращения.

Есть и другие изменения.

Планируется, что поправки заработают через 30 календарных дней после опубликования закона.

Документ:

Проект Федерального закона N 991643-8

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 03.08.2018 N 289-ФЗ (ред. от 28.12.2024) "О таможенном регулировании в Российской ...

15.10.2025

Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за сентябрь

Когда дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением? Возможно ли ограничить сумму досрочного закрытия лизинговой сделки? Учитывается ли удорожание выведенных активов при расчете убытков? Ответы на эти и другие вопросы в нашем материале.

• Дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением, если его цель - размыть долю миноритарного акционера, а не привлечь капитал
• Лизингополучатель не обязан оплачивать финансирование за периоды после досрочного погашения долга, даже если это предусмотрено договором
• Ответчик обязан возместить не только стоимость имущества, но и сумму его удорожания после незаконного отчуждения
• Иные споры

Дополнительный выпуск акций может считаться злоупотреблением, если его цель - размыть долю миноритарного акционера, а не привлечь капитал

Ситуация:

• Один из участников АО владел 78,7 % акций, второй - около 21,3 %.
• Миноритарий потребовал созыва внеочередного собрания для переизбрания совета директоров и ревизионной комиссии.
• До этого собрания АО провело другое, на котором было принято решение увеличить уставный капитал за счет размещения 20 тысяч акций по закрытой подписке для нового акционера.
• Доля миноритария из-за увеличения уставного капитала должна была сократиться с 21,3% до 0,008%.
• Миноритарий оспорил решение, указывая, что объективных причин для дополнительного выпуска акций не было.

Что сказали суды трех инстанций:

• Суды в иске отказали.
• Спорное решение принято с соблюдением всех формальностей.
• Существенных неблагоприятных последствий для истца не наступило.

Что сказал Верховный суд:

• Формальное соблюдение процедуры не освобождает от проверки на предмет злоупотребления правом мажоритарным акционером.
• Дополнительный выпуск акций могут признать недействительным, если не имел экономических причин и был направлен главным образом на уменьшение доли миноритариев.
• Добросовестность при принятии решения о дополнительном выпуске акций презюмируется.
• Суды в таких спорах обязаны оценить доводы истца и возражения ответчика, чего сделано не было.

Документ: Определение ВС РФ от 02.09.2025 N 306-ЭС24-21253

Лизингополучатель не обязан оплачивать финансирование за периоды после досрочного погашения долга, даже если это предусмотрено договором

Ситуация:

• Между организациями заключен договор лизинга на самосвал ценой 3,7 млн руб.
• Лизингополучатель досрочно выплатил все платежи и внес сумму закрытия сделки.
• Лизингодатель потребовал доплатить еще около 900 тыс. руб., указывая, что сумма закрытия сделки в части отступного платежа была погашена не полностью.
• Лизингополучатель обратился в суд, утверждая, что требуемая сумма фактически включает плату за финансирование за будущие периоды, когда он уже не пользовался деньгами.

Что сказали суды трех инстанций:

• Суды отказали в иске.
• Судьи сочли, что условие договора согласовано сторонами, отступной платеж законен и не противоречит нормам о лизинге.

Что сказал Верховный суд:

• Лизингодатель не вправе устанавливать размер платежа за прекращение договора, несоразмерный собственным имущественным потерям.
• Если отступной платеж рассчитан исходя из изначального срока лизинга, лизингодатель получает двойную выгоду, а лизингополучатель вынужден оплачивать финансирование, которым он не пользовался.
• Подобные договорные условия, как бы они ни были сформулированы в договоре ("отступной платеж", "сумма закрытия сделки", учет в формуле определения завершающей договорной обязанности и т.п.), недопустимы.
• Досрочное прекращение договора лизинга не означает, что сверх уплаты процентов за пользование финансированием лизингополучатель обязан возместить управленческие расходы лизингодателя и проценты по его заимствованиям.

Документ: Определение ВС РФ от 25.09.2025 N 305-ЭС23-808

Ответчик обязан возместить не только стоимость имущества, но и сумму его удорожания после незаконного отчуждения

Ситуация:

• Из состава активов должника в предбанкротный период был выведен дорогостоящий автомобиль.
• Автомобиль в конкурсную массу вернуть нельзя: после цепочки фиктивных перепродаж он перешел в собственность добросовестного покупателя.
• Конкурсный управляющий потребовал взыскать с последнего лица в цепочке фиктивных перепродаж цену автомобиля на момент отчуждения от компании-должника и убытки в размере удорожания автомобиля.

Что сказали суды трех инстанций:

• Первая инстанция признала цепочку сделок недействительными и взыскала стоимость автомобиля на момент его отчуждения (7,19 млн руб.), но отказала во взыскании убытков (3,1 млн руб.).
• Апелляция довзыскала убытки.
• Суд округа посчитал, что размер убытков не доказан.

Что сказал Верховный суд:

• В результате признания сделки недействительной должно быть полностью восстановлено имущественное положение должника. Если имущество вернуть нельзя, возмещаются его стоимость и убытки от изменения цены.
• Лицо, в пользу которого были выведены активы должника, несет риск роста их цены.
• Конкурсный управляющий представил расчет на основании рыночных цен и статистических индексов, который не был опровергнут.
• Апелляция правомерно взыскала убытки.

Документ: Определение ВС РФ от 17.09.2025 N 307-ЭС23-26563(5)

Иные споры

О других спорах, которые коллегия рассмотрела в сентябре, вы можете прочитать в наших новостях:

• ВС РФ признал сообщение почты о перебоях в работе доказательством ненадлежащего судебного извещения
• ВС РФ снова указал срок подачи заявления об индексации присужденной суммы при банкротстве должника

Предыдущий обзор практики читайте здесь.

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру от 15 октября 2025 года

15.10.2025

На Госуслугах запустили жизненную ситуацию "Налоговый вычет"

Новый сервис помогает оформить востребованные виды вычетов на портале. Он доступен в каталоге жизненных ситуаций на главной странице.

Сервис работает по тому же принципу, что и иные жизненные ситуации. Он упрощает процедуру оформления вычета и снижает риски передачи данных ненадежным организациям, которые заполняют декларации. Персональные данные, которые уже есть в госсистемах, вносятся автоматически.

Сервис также помогает гражданам определить, какой вид вычета они могут получить:

• если в течение года были расходы на лечение, обучение, спорт, можно обратиться за социальным вычетом;
• если продавали либо покупали жилье - за имущественным;
• если есть дети или льготы - за стандартным;
• если перечисляли взносы на долгосрочные сбережения, негосударственное пенсионное обеспечение или открыли ИИС - за вычетом на долгосрочные сбережения.

До конца 2025 года планируют запустить еще 32 федеральные жизненные ситуации.

Документ:

Информация с сайта Правительства РФ от 15.10.2025

15.10.2025

Какие схемы ухода от налогов увидели суды: интересные споры за 2024 - 2025 годы

Одни суды соглашались, что под видом подотчетных сумм и займов выдавали зарплату. Другие считали фиктивным создание филиала для утраты права на УСН и для возмещения НДС. Схемой ухода от налогов также признавали включение в резерв долга взаимозависимых лиц. Об этом и не только в обзоре.

Выдача денег под отчет и займов вместо зарплаты

Налоговый орган выявил "серую" зарплату под видом подотчетных сумм и доначислил НДФЛ. АС Уральского округа проверяющих поддержал:

• деньги с карты директор тратил на личные нужды (погашал кредиты, покупал продукты и т.д.) в день перевода или на следующий. Выплаты на карту в разы превышали годовой доход директора;
• по информации банка, средства поступали с кодом "01" - "зачисление заработной платы";
• проверка установила выдачу денег под отчет. После проверки налоговый агент внес изменения в документы бухучета: отразил возврат денег в кассу. При этом директор вел бухучет сам.

В другом случае организация перечисляла деньги директору и его супруге-работнице с назначением платежа "Перевод средств на счет сотрудника - в подотчет сотруднику". Инспекция признала их доходом физлиц и доначислила НДФЛ и взносы.

АС Западно-Сибирского округа поддержал контролеров:

• организация не обосновала выдачу денег по требованиям ЦБ РФ и Минфина (нет приказа о выдаче с указанием Ф.И.О., суммы и срока либо заявления с реквизитами карты и др.);
• не доказала, что деньги израсходовали или вернули;
• ПКО не подтверждают возврат денег на счет или в кассу (нет кассовой книги, приказа о лимите, сдачи сверхлимитных сумм в банк и т.д.).

В суд организация представила договоры займа, которых не было при проверке. Судьи сочли их формальными из-за противоречий в документах (ПКО составили до заключения договора займа и др.), их неоднократно заменяли.

Суды также учли, что совокупный доход физлиц значительно меньше полученных сумм и не позволяет погасить долг, однако супруги купили дорогостоящую недвижимость.

Еще в одном деле АС Северо-Западного округа согласился с доначислением НДФЛ и взносов с доходов директора, которые тот получил через фиктивные подотчетные операции и займы:

• большую часть выручки организация направляла на личные счета руководителя, 97% из которых оформили под отчет (на хознужды, развитие бизнеса);
• директор не отчитался за полученные деньги, не возвратил их, из зарплаты суммы не удержали;
• в балансе не отразили товары и услуги, не инвентаризировали их и не использовали в работе организации;
• договоры займа оформили формально "задним числом" во время проверки.

Создание филиала для утраты права на УСН и возмещения НДС

Организация на УСН открыла филиал и через месяц его закрыла. Так как компании с филиалами не вправе применять спецрежим, она подала декларацию по НДС с суммой к возмещению, но получила отказ. Инспекция решила, что регистрация филиала формальная, право на УСН налогоплательщик не утратил.

АС Северо-Кавказского округа поддержал проверяющих:

• филиал не нанимал сотрудников и не привлекал физлиц по ГПД;
• отчетность не сдавали, доверенности и заявления в инспекцию не направляли;
• деятельность по адресу филиала не вели;
• у филиала нет офиса, имущество головная организация ему не передавала.

Включение в резерв по сомнительным долгам задолженности взаимозависимых лиц

Инспекция посчитала, что организация завысила внереализационные расходы при создании резерва по сомнительным долгам. Дебиторская задолженность возникла при согласованных действиях налогоплательщика и его контрагентов.

АС Поволжского округа решил, что условия для создания резерва выполнили формально:

• организация и контрагенты - взаимозависимые лица с одним бенефициаром;
• пени на просроченный долг не начисляли, претензионную работу не вели, в суд не обращались;
• несмотря на долг, товар продолжали поставлять контрагентам;
• при создании резерва нарушили ПБУ 1/2008 (не учли требование осмотрительности) и НК РФ (резерв создали сверх лимита, в него включили суммы по договорам уступки права требования);
• у контрагентов были деньги на погашение долга (госконтракты им профинансировали полностью);
• организация возвращала взаимозависимым компаниям деньги как ошибочно перечисленные, без подтверждения ошибки.

Вывод денег за рубеж под видом процентов по договору займа

Организация получила заем от иностранной компании и включила проценты во внереализационные расходы. Инспекция сочла это схемой и доначислила налог на прибыль.

АС Уральского округа проверяющих поддержал:

• движение денег было "карусельным" внутри группы взаимосвязанных компаний (аффилированные российские организации перечисляли дивиденды иностранной компании. Та выдала заем налогоплательщику, который закрыл свой долг по займам перед этими аффилированными компаниями);
• налогоплательщик не погашал вовремя проценты и основной долг;
• заем не использовали в предпринимательской деятельности;
• иностранная компания имела признаки кондуитной компании (созданной для передачи и трансформации дохода с целью снижения налогов в международных экономических операциях);
• доходы иностранной компании облагали по ставке 0%.

Выплата зарплаты под видом выплат пайщикам производственного кооператива

Налоговики посчитали, что организация, которая строила жилые дома в рамках совместной деятельности, снизила налоговую нагрузку путем взаимодействия с взаимозависимыми организациями и ИП группы компаний. Организации вменили схему уклонения от уплаты страховых взносов.

АС Уральского округа согласился с инспекцией:

• налогоплательщик - бенефициар группы компаний;
• он создал цепочку взаимозависимых организаций, ликвидировал их и организовал производственные кооперативы;
• работников переводили из одних организаций в новые, а затем в кооперативы;
• физлица не инициировали создание кооперативов и не могли объяснить причины их создания и рассказать об организации работы;
• ряд граждан не вступали в кооперативы, не платили взносы, не участвовали в собраниях;
• пайщики не распределяли дивиденды и прибыль;
• они считали выплаты зарплатой, получали их дважды в месяц;
• при переходе из организаций в кооперативы условия труда и оплата не изменялись;
• паевой фонд сформировали формально (взносы вносили третьи лица и др.).

Полезные ссылки:

Приказ Минфина России от 06.10.2008 N 106н (ред. от 07.02.2020) "Об утверждении положений по бухгалтерскому ...

Указание Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (ред. от 09.01.2024) "О порядке ведения кассовых операций ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с ...

15.10.2025

Бабушка в отпуске по уходу за внуком: когда появится право на пособие по уходу за ним, пояснил СФР

Фонд напомнил, что матери вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком. То есть получать одновременно два вида пособий за тот же период нельзя.

Значит, если бабушка оформила отпуск по уходу за внуком, ее право на пособие по уходу за ним возникнет по окончании отпуска по беременности и родам у его матери. Условие: мать не взяла отпуск по уходу за ребенком и не оформила пособие.

Документ:

Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353

15.10.2025

Дистанционщик отказался ехать в командировку - суды согласились с увольнением за прогул

Сотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул.

Апелляция и кассация согласились с наказанием. Направлять в командировки можно в том числе дистанционщиков. Специалист не относился к категории работников, которые могут отказаться от поездки (инвалиды, женщины с детьми до 3 лет и др.). Взаимодействие с руководством и участие в стратегических встречах входили в его обязанности. Уважительных причин не ехать в командировку не было. Другую работу в этот период сотрудник не выполнял.

Отметим, на то, что дистанционка не дает основания отказываться от командировки, указывал и 2-й КСОЮ.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 24.09.2025 N 88-14641/2025

Рекомендуем:

Кто может отказаться от командировки

Кто в бюджетной организации может отказаться от командировки

Категория: Аналитические обзоры

Кадровику от 14 октября 2025 года

14.10.2025

Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата

Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.

Три инстанции встали на сторону работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным кандидатом и вправе сам принимать кадровые решения. На вакансию откликнулось много специалистов, из которых организация могла выбирать.

Суды также не увидели дискриминации по возрасту. В компании по той же профессии работали сотрудники разных возрастов, в т.ч. старше 60 лет.

Отметим, к подобному выводу приходили и другие суды, например 2-й КСОЮ.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 15.09.2025 N 88-15052/2025

Рекомендуем:

В каких случаях нельзя отказать в приеме на работу

В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу

Категория: Аналитические обзоры

Специалисту по Госзакупкам от 14 октября 2025 года

14.10.2025

Госзакупки услуг общепита: ФАС напомнила о сроке привлечения к ответственности за нарушения КоАП РФ

Участники закупок продуктов или услуг общепита по позиции 33 доптребований не должны быть привлечены к административной ответственности, например, за нарушения в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Ведомство сообщило: принимая решение о соответствии участника этому требованию, следует учитывать общую норму КоАП РФ об исчислении срока, в течение которого лицо считают подвергнутым наказанию.

Документ:

Письмо ФАС России от 08.10.2025 N ГР/94541-ПР/25

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 23.09.2024) "О требованиях к участникам ...

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с ...

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру бюджетной организации от 14 октября 2025 года

14.10.2025

Выговор служащему за нарушения в справке отменили - на взыскание морального вреда есть 3 месяца

Служащему объявили выговор за то, что он не указал ряд счетов в справке о доходах. Позже дисциплинарное взыскание отменили. Спустя 2 года он потребовал компенсацию морального вреда. Суд отказал:

• на компенсацию за нарушение трудовых прав можно подать в течение 3 месяцев после их восстановления;
• работник не объяснил, почему пропустил этот срок.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Определение 5-го КСОЮ от 11.09.2025 N 88-7326/2025

14.10.2025

Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата

Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.

Три инстанции встали на сторону работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным кандидатом и вправе сам принимать кадровые решения. На вакансию откликнулось много специалистов, из которых организация могла выбирать.

Суды также не увидели дискриминации по возрасту. В компании по той же профессии работали сотрудники разных возрастов, в т.ч. старше 60 лет.

Отметим, к подобному выводу приходили и другие суды, например 2-й КСОЮ.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 15.09.2025 N 88-15052/2025

Рекомендуем:

В каких случаях нельзя отказать в приеме на работу

В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу

Категория: Аналитические обзоры

Юристу от 14 октября 2025 года

14.10.2025

Минцифры: для защиты аккаунта на Госуслугах можно подключить новую опцию

14.10.2025 2025 года ведомство сообщило, что появилась функция "Доверенный контакт". Она позволяет указать одного человека, которому придет СМС-код подтверждения при попытке сменить пароль. Это не откроет данному лицу доступ к личному кабинету того, кто его выбрал.

Требования к доверенному:

• возраст от 18 лет;
• гражданство РФ;
• подтвержденная учетная запись на Госуслугах;
• в ней есть сведения о паспорте и актуальном номере телефона.

Опция находится в разделе "Безопасность". Чтобы добавить человека, нужно указать его имя (как в паспорте) и номер телефона, который привязан к Госуслугам. Затем надо отправить приглашение. Оно придет адресату в личный кабинет. Время на подтверждение запроса ограничено.

Таким контактом можно быть максимум у 5 доверителей.

На Госуслугах есть подробности.

Документ:

Информация Минцифры России от 14.10.2025

14.10.2025

ВС РФ признал надлежащим судебное извещение, которое не было получено из-за неполного адреса в ЕГРЮЛ

По решению суда на участок компании обратили взыскание. Она пропустила срок обжалования и попросила восстановить его со ссылкой на неверное уведомление о начавшемся процессе. Апелляция и кассация отказали.

По мнению ВС РФ, добросовестное юрлицо должно указать в ЕГРЮЛ точный адрес, по которому орган связи может доставлять корреспонденцию.

В данном случае компания внесла в реестр сведения о месте нахождения только до населенного пункта (села). Однако там находится не менее 25 улиц. Следовательно, в ЕГРЮЛ указан неполный адрес, по которому нельзя доставлять почту, в т.ч. судебную.

Кроме того, первая инстанция также направляла извещения по адресу гендиректора компании, которые вернулись из-за истечения срока хранения.

Таким образом, компания не обеспечила получение корреспонденции и несет риск соответствующих неблагоприятных последствий.

Верховный суд оставил акты апелляции и кассации в силе.

Документ:

Определение ВС РФ от 03.10.2025 N 305-ЭС25-2212

Рекомендуем:

Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру от 14 октября 2025 года

14.10.2025

Налоговая задержала снятие блокировки счета в банке - суд обязал ее выплатить проценты

Инспекция привлекла организацию к ответственности за налоговое правонарушение и вынесла решение о приостановке операций по счету. Позже это решение отменили и приняли новое, которое затем тоже отменили, направив электронное сообщение в банк. Банк не смог исполнить документ, так как налоговики по ошибке повторно указали реквизиты первого, уже отмененного, решения. Инспекция устранила ошибку только после того, как организация обратилась к ней с заявлением.

Налогоплательщик через суд потребовал начислить проценты за нарушение срока отмены решения.

Как указала инспекция, нет доказательств, что из-за невозможности распоряжаться деньгами возникли негативные последствия.

Суд поддержал организацию:

• проценты начисляют при нарушении срока отмены решения о приостановке операций или срока направления в банк такого решения;
• взыскание процентов носит компенсационный характер. Налогоплательщик не должен доказывать, что ему причинили ущерб;
• инспекция допустила бездействие в части действующего счета организации, производящей хозяйственные и финансовые операции.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 29.08.2025 по делу N А14-4483/2024

14.10.2025

Амортизация ОС: суды разрешили не включать стоимость оборудования в цену построенного здания

Организация построила и ввела в эксплуатацию здание со сроком службы свыше 30 лет. Отдельно к учету приняли наружную подсветку, телевидение, системы видеонаблюдения и кондиционирования, тепловой пункт, насосы, теплотрассу и др. Их включили в 1, 3, 4, 5 и 9 амортизационные группы. Инспекция посчитала, что эти объекты - неотъемлемая часть капвложений в здание и они не могут функционировать без него. Организация неверно рассчитала амортизацию и завысила расходы.

Суды с контролерами не согласились:

• объекты используют для работы здания как гостиницы повышенного класса, а не для эксплуатации здания как такового;
• ОС - необязательные элементы здания, сроки их полезного использования разные и не совпадают со сроком для здания;
• целевое назначение здания не требует включать стоимость оборудования, предназначенного лишь для его функционирования как гостиницы, в цену здания;
• имущество, которое не является частью зданий и сооружений, либо является таковой, но не учитывается в комплексе конструктивно сочлененных предметов, не признают единым объектом ОС.

Документ:

Постановление АС Уральского округа от 17.09.2025 по делу N А76-14187/2024

14.10.2025

Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата

Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд.

Три инстанции встали на сторону работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным кандидатом и вправе сам принимать кадровые решения. На вакансию откликнулось много специалистов, из которых организация могла выбирать.

Суды также не увидели дискриминации по возрасту. В компании по той же профессии работали сотрудники разных возрастов, в т.ч. старше 60 лет.

Отметим, к подобному выводу приходили и другие суды, например 2-й КСОЮ.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 15.09.2025 N 88-15052/2025

Рекомендуем:

В каких случаях нельзя отказать в приеме на работу

В каких случаях бюджетная организация не может отказать в приеме на работу

Категория: Аналитические обзоры

Кадровику от 13 октября 2025 года

13.10.2025

Суды согласились с наказанием за отказ от медосмотра

Специалиста, должность которого связана с вредными условиями труда, направили на периодический медосмотр. Провести его не смогли, поскольку работник не подписал согласие на медицинские вмешательства. Специалиста отстранили от работы и вынесли замечание. Действия организации он оспорил.

Три инстанции поддержали работодателя. Сотруднику следовало пройти медосмотр по направлению организации, эта обязанность предусмотрена в должностной инструкции. Он не исполнил ее без уважительной причины. Его правомерно отстранили от работы и вынесли взыскание за нарушение трудовой дисциплины.

Отметим, суды и ранее соглашались с наказанием сотрудников, которые отказывались или уклонялись от обязательного медосмотра (например, 2-й КСОЮ).

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 02.09.2025 по делу N 88-21930/2025

Рекомендуем:

Как привлечь к ответственности за невыполнение работником обязанностей

Как привлечь к ответственности за невыполнение работником бюджетной организации обязанностей

Категория: Аналитические обзоры

Специалисту по Госзакупкам от 13 октября 2025 года

13.10.2025

Минфин: при описании товара с национальным режимом отечественные параметры применяются по умолчанию

По мнению ведомства, при описании товаров, на которые распространяется запрет, ограничение или преимущество, госзаказчики должны использовать параметры отечественной продукции.

Данное правило нужно соблюдать независимо от того, применялись ли в закупке "защитные" меры. При этом для описания продукции, которую не производят в РФ, есть исключение.

Документ:

Письмо Минфина России от 03.10.2025 N 24-06-09/96165

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 26.12.2024) "О контрактной системе в сфере закупок товаров ...

Постановление Правительства РФ от 23.12.2024 N 1875 (ред. от 27.09.2025) "О мерах по предоставлению национального ...

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру бюджетной организации от 13 октября 2025 года

13.10.2025

Отчеты о расходах и численности работников госорганов: Минфин хочет дополнить формы

Ведомство предложило добавить две строки в отчетах по формам 0503074 и 0503075 для детализации других затрат на содержание госоргана:

• расходы на реализацию функций;
• на обеспечение деятельности.

Поправки находятся на общественном обсуждении.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Проект приказа Минфина России

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 28.12.2017 N 259н "Об утверждении форм отчетов о расходах и численности работников ...

13.10.2025

Суды согласились с наказанием за отказ от медосмотра

Специалиста, должность которого связана с вредными условиями труда, направили на периодический медосмотр. Провести его не смогли, поскольку работник не подписал согласие на медицинские вмешательства. Специалиста отстранили от работы и вынесли замечание. Действия организации он оспорил.

Три инстанции поддержали работодателя. Сотруднику следовало пройти медосмотр по направлению организации, эта обязанность предусмотрена в должностной инструкции. Он не исполнил ее без уважительной причины. Его правомерно отстранили от работы и вынесли взыскание за нарушение трудовой дисциплины.

Отметим, суды и ранее соглашались с наказанием сотрудников, которые отказывались или уклонялись от обязательного медосмотра (например, 2-й КСОЮ).

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 02.09.2025 по делу N 88-21930/2025

Рекомендуем:

Как привлечь к ответственности за невыполнение работником обязанностей

Как привлечь к ответственности за невыполнение работником бюджетной организации обязанностей

11.10.2025

Организация уплатила взносы по отмененному позже требованию - суд обязал СФР выплатить проценты

Страхователь перечислил взносы на травматизм по требованию фонда, но суд отменил доначисление. Платежи вернули. Организация посчитала, что СФР должен уплатить проценты. Фонд отказал в выплате: эти суммы нельзя отнести к излишне взысканным.

АС Западно-Сибирского округа поддержал организацию:

• взносы уплатили по требованию СФР, которое затем признали недействительным. Такие суммы квалифицируют как принудительно взысканные;
• тот факт, что организация сама перечислила взносы, не определяет их как излишне уплаченные.

АС Западно-Сибирского округа уже приходил к подобному выводу, но суды принимали и иную позицию. Так, 13-й ААС поддержал фонд в ситуации, когда организация не подала заявление на возврат.

Документ:

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 02.10.2025 по делу N А27-16165/2024