Аналитические обзоры
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру от 19 сентября 2025 года
19.09.2025
Уплата налога по УСН при выплате доли бывшему участнику имуществом ООО - проект прошел первое чтение
Правительство предложило уточнить нормы НК РФ в части определения доходов по налогу на УСН. Изменения касаются ситуации, когда ООО передает имущество в счет выплаты действительной стоимости доли или ее части вышедшему участнику. В НК РФ планируют внести, что доходом ООО будет признаваться такая стоимость на день, следующий за днем отчуждения имущества, перехода права на него (ст. 1 проекта).
По проекту поправки вступят в силу через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на УСН (ст. 2 проекта).
Отметим, изменения связаны с постановлением КС РФ по данному вопросу.
Документ:
Проект Федерального закона N 960728-8
19.09.2025
Кассация: при увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных
Общее собрание участников ООО решило расторгнуть трудовой договор с гендиректором. После увольнения он обратился в суд.
Первая инстанция и апелляция сочли действия организации правомерными. Кассация же указала, что увольнение руководителя по решению уполномоченного органа происходит по инициативе работодателя. В этом случае на сотрудника распространяются гарантии для лиц с семейными обязанностями.
Директор заявлял, что он единственный кормилец 3 несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось 3 лет. Его супруга не работает. При новом рассмотрении апелляция должна проверить эти доводы. При таких обстоятельствах увольнение может быть незаконным.
Отметим, к подобному выводу пришел, например, 8-й КСОЮ, когда уволили руководителя-женщину, у которой ребенок до 3 лет.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 12.08.2025 по делу N 88-21022/2025
Рекомендуем:
Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем по инициативе учредителей
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Кадровику от 18 сентября 2025 года
18.09.2025
Больничный после военной службы и приостановка трудового договора - проекты прошли второе чтение
Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).
Сейчас организации вправе увольнять по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.
Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).
Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).
Документы:
Проект Федерального закона N 940580-8
Проект Федерального закона N 940568-8
Рекомендуем:
Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией
Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Специалисту по Госзакупкам от 18 сентября 2025 года
18.09.2025
Госзакупка услуг по строительному контролю за ремонтом дороги: кассация сочла лишними доптребования
Первая и апелляционные инстанции решили, что заказчик верно установил доптребования по позиции 17, когда приобретал услуги строительного контроля за капремонтом дороги. Они исходили из того, что по классификации работ по ремонту (в т.ч. капитальному) и содержанию дорог, которую утвердил Минтранс, строительный контроль входит в работы по капремонту.
Кассация не согласилась с выводами судов и посчитала, что оснований устанавливать доптребования не было:
- позиция 17 содержит лишь работы по строительству, реконструкции, капремонту дороги. Объект закупки в ней не упомянут;
- приказ об утверждении классификации издали раньше постановления о доптребованиях. Он имеет меньшую юридическую силу, чем постановление о доптребованиях. Последнее же закрепляет полный перечень работ, который не подлежит расширительному толкованию.
Отметим, в практике можно встреть иное мнение.
Документ:
Постановление АС Северо-Кавказского округа от 09.09.2025 по делу N А32-50425/2024
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру бюджетной организации от 18 сентября 2025 года
18.09.2025
Больничный после военной службы и приостановка трудового договора - проекты прошли второе чтение
Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).
Сейчас организации вправе увольнять по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.
Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).
Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).
Документы:
Проект Федерального закона N 940580-8
Проект Федерального закона N 940568-8
Рекомендуем:
Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией
Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией
Полезная ссылка:
18.09.2025
Электронный бюджет: порядок размещения данных об активах и обязательствах на регистрации в Минюсте
В подсистеме "Учет и отчетность" Электронного бюджета станут размещать информацию о госфинансах (п. 2 приказа):
|
В году |
Конкретный срок |
Данные |
|
2025 |
По мере готовности, но не позднее 24 декабря |
- Бюджетный учет федеральных учреждений при централизации; - бухучет бюджетных и автономных учреждений, у которых учредитель - Минобрнауки |
|
2026 и 2027 |
По мере готовности, но не позднее 24 декабря каждого из годов |
По запросам оператора, т.е. Казначейства: - бюджетный учет ПБС, администраторов доходов и источников финансирования дефицита федерального бюджета; - бухучет федеральных бюджетных и автономных учреждений |
|
2028 |
С 1 января |
- Бюджетный учет всех администраторов средств федерального бюджета; - бухучет федеральных бюджетных и автономных учреждений |
|
2029 |
С 1 января |
Учет загранучреждений |
В порядке среди прочего закрепили:
- по состоянию на какую дату должны быть данные (п. 7 порядка);
- когда должно быть первичное и последнее размещение информации, в том числе при реорганизации и ликвидации (п. п. 8 и 9 порядка);
- как изменить данные и скорректировать отклонения (п. п. 10 и 18 порядка).
Обращаем внимание, что при регистрации документа в Минюсте текст может измениться.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Приказ Минфина России от 29.08.2025 N 120н
18.09.2025
ФНС утвердила форматы единого транспортного документа
Налоговики опубликовали форматы электронного единого транспортного документа, который подтверждает заключение договоров перевозки:
- груза в прямом смешанном сообщении;
- пассажиров, ручной клади, багажа и грузобагажа.
Изменения применяют с 27 сентября 2025 года.
Форму единого транспортного документа и порядок его оформления утвердил Минтранс.
Документ:
Приказ ФНС России от 13.08.2025 N ЕД-7-26/717@
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Юристу от 18 сентября 2025 года
18.09.2025
Запреты и ограничения в сфере ВЭД нужно соблюдать до конца 2027 года
До 31 декабря 2027 года включительно продолжат действовать запрет, ограничение и особые пошлины при ввозе в РФ и вывозе из нее некоторой продукции и сырья. Президент уже продлевал эти антикризисные меры до конца 2025 года.
Напомним, перечни товаров, которые затрагивают спецмеры, определяет правительство. Так, сейчас запрещено экспортировать иностранные медицинские товары, двигатели, машины и другую продукцию, а для отдельных видов оборудования и спецтехники действует разрешительный порядок вывоза в страны ЕАЭС.
Документ:
Указ Президента РФ от 17.09.2025 N 657
Полезные ссылки:
18.09.2025
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: август 2025 года
За август в системе КонсультантПлюс появилось более 4700 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о прекращении полномочий директора, расторжении договора аренды, взыскании неустойки за просрочку доставки груза.
Прекращение полномочий директора
Общество заключило с исполнителем договор о передаче полномочий директора. Платило ему на основе актов о проделанной работе. За несколько месяцев деньги не перечислили, из-за чего исполнитель обратился в суд.
Две инстанции отметили, что по договору полномочия директора досрочно прекращаются при введении процедуры наблюдения. Деньги взыскали только за период до этого момента. Кассация не согласилась и увеличила сумму.
Мнение судов:
- Договорсодержитимперативное положение о прекращении полномочий директора при введении наблюдения. Это означает автоматическое завершение отношений.
- Стороныне согласовывалиизменение первоначальных условий, не санкционировали продление полномочий.
- Акты оказанных услугподписывалсам директор и главбух, который был в служебной зависимости от него. Это недопустимое доказательство продолжения отношений.
Позиция кассации:
- Полномочия директоране прекращаютсяавтоматически, когда истек их срок. Если общее собрание не выбрало нового руководителя, а прежний продолжает выполнять функции, его полномочия действуют.
- По закону само по себе введение наблюдения -не поводотстранить директора.
- Корпоративный статус руководителя не зависит от гражданско-правовых оснований прекращения договора управления.
- Для смены директоранужно решениеобщего собрания или суда. Иначе без руководителя общество не может вести текущую деятельность, исполнять обязанности по налогам и пр.
- Есть доказательства того, что юридически и фактически истецсохранял статусдиректора, выполнял функции после введения наблюдения. Суды необоснованно снизили вознаграждение.
Документ: Постановление АС Уральского округа от 01.08.2025 по делу N А76-25002/2024
Досрочное расторжение договора аренды
Стороны закрепили: если арендатор ухудшил имущество и не отремонтировал его в срок, арендодатель может досрочно расторгнуть договор. Он решил воспользоваться этим правом и обратился в суд.
Первая инстанция отказала, однако апелляция поддержала требования. Кассацию такой подход не устроил, она оставила в силе первоначальное решение.
Мнение апелляции:
- Недостатки и повреждения помещения зафиксированы в акте, в обозначенные сроки арендатор их не устранил. Эти обстоятельствапозволяютдосрочно расторгнуть договор.
- Из буквального содержания пункта документаследует, что применять его можно при любом ухудшении арендованного имущества.
- Условиене нарушаетбаланса прав сторон, соответствует деловой практике, правилам разумного и осмотрительного поведения.
Позиция кассации:
- Прекращение отношений -крайняя мера, ее применяют, когда исчерпали другие средства воздействия.
- Договорне предусматривал, что срок ремонта устанавливает сам арендодатель. Не было доказательств, что стороны согласовали его.
- Помещение использовали для розничной торговли, это предполагает повышенный износ внутренней отделки. Текущий ремонт по любому требованию арендодателямешает использоватьпредмет аренды по назначению, что противоречит цели аренды.
- Выявленные недостатки - эксплуатационные, арендаторможет устранитьих по окончании срока договора.
- Арендодательзахотелрасторгнуть договор после отказа контрагента от повышения арендной платы. Прежде претензий к содержанию помещения не было.
Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 20.08.2025 по делу N А43-31443/2024
Взыскание неустойки за просрочку доставки
Грузоотправитель хотел взыскать с перевозчика неустойку за просрочку доставки. Ранее с аналогичными требованиями в суд обратился получатель груза.
Две инстанции частично удовлетворили иск грузоотправителя. Кассация не согласилась и направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:
- Когда рассматривали иск грузоотправителя, решение по требованиям грузополучателя ещене состоялось. Препятствий взыскать неустойку не было.
- Нарушение сроков поставкиподтверждено.
Позиция кассации:
- При просрочке доставки перевозчикобязан заплатитьнеустойку одному из солидарных кредиторов - грузополучателю или грузоотправителю.
- Судыне учли, что грузополучатель подал иск раньше. Перевозчикдолжен отвечатьперед ним.
- Если есть конкурирующие требования кредиторов,нельзя отталкиватьсяот момента принятия решения суда в пользу одного из них.
- Ошибки судовпривелик необоснованному повторному взысканию неустойки за одно и то же нарушение.
Документ: Постановление АС Московского округа от 28.08.2025 по делу N А40-215586/2024
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру от 18 сентября 2025 года
18.09.2025
Больничный после военной службы и приостановка трудового договора - проекты прошли второе чтение
Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).
Сейчас организации вправе увольнять по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.
Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).
Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).
Документы:
Проект Федерального закона N 940580-8
Проект Федерального закона N 940568-8
Рекомендуем:
Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией
Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией
Полезная ссылка:
18.09.2025
ФНС утвердила форматы единого транспортного документа
Налоговики опубликовали форматы электронного единого транспортного документа, который подтверждает заключение договоров перевозки:
- груза в прямом смешанном сообщении;
- пассажиров, ручной клади, багажа и грузобагажа.
Изменения применяют с 27 сентября 2025 года.
Форму единого транспортного документа и порядок его оформления утвердил Минтранс.
Документ:
Приказ ФНС России от 13.08.2025 N ЕД-7-26/717@
18.09.2025
Личный автомобиль в служебных целях: Минфин отметил, когда компенсацию нельзя учесть в расходах
Налогоплательщик учитывает затраты на компенсацию за использование для служебных поездок личного автомобиля только в пределах лимитов. Ведомство пояснило, что в расходы по налогу на прибыль не включают компенсацию за использование электромобилей и других автомобилей, категорий которых нет в перечне.
Документ:
Письмо Минфина России от 19.08.2025 N 03-03-06/1/80897
Полезная ссылка:
18.09.2025
Налоги и взносы в октябре: основные изменения
Работодателям уже можно подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм. Предприятиям общепита нужно подготовиться к увеличению порога доходов для освобождения от НДС. Читайте об этом в обзоре.
Тариф взносов на травматизм
СФР утвердил основные показатели по видам экономической деятельности на 2026 год. Их применяют, чтобы рассчитать скидку или надбавку к тарифу взносов на травматизм.
Заявление о скидке на следующий год уже можно подавать. Крайний срок - 1 ноября.
Заявление направляют по новой форме. Учитывают также скорректированные правила установления скидки и надбавки к тарифу взносов. Например, из правил исключили уточнение о том, что заявление на скидку страхователи направляют в фонд по месту своей регистрации.
Освобождение от НДС для общепита
С 1 октября 2025 года увеличивают с 2 млрд до 3 млрд руб. порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС.
Минфин разъяснил, что с 1 октября применять освобождение от НДС смогут организации и ИП, доходы которых в 2024 году не превысили 3 млрд руб.
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Кадровику от 17 сентября 2025 года
17.09.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об уходе по собственному желанию во время отпуска за свой счет, сохранении испытания после перевода, изменении срока трудового договора, увольнении несовершеннолетнего и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Может ли работник уволиться по своему желанию во время отпуска без сохранения зарплаты?
Да. При этом дни отпуска за свой счет включают в 2-недельный срок уведомления об увольнении.
Сохраняется ли после перевода на другую должность испытательный срок?
Да, если условие об испытании не изменили допсоглашением.
Отметим, суды считают иначе. Так, 2-й КСОЮ восстановил работника, которого после перевода уволили по результатам испытания.
Можно ли перевести работника с бессрочным трудовым договором на вышестоящую декретную должность?
Нет. Изменение трудового договора с бессрочного на срочный закон не предусматривает. Ведомство рекомендует в подобном случае оформить временный перевод.
Надо ли несовершеннолетнему отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Да. Для несовершеннолетних нет исключений из общего правила.
Какой документ применять, если допсоглашение о премировании отличается от положения об оплате труда?
Главнее будет тот документ, в котором установлены лучшие условия оплаты труда.
Можно ли перечислять зарплату на несколько разных счетов работника?
В законе нет положений, которые предусматривают выплату частей зарплаты на разные банковские реквизиты.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Специалисту по Госзакупкам от 17 сентября 2025 года
17.09.2025
Минфин о национальном режиме: ограничение применяется по совокупности российских товаров в заявке
По мнению ведомства, если заказчик приобретает несколько товаров из списка с ограничением, то правило "второй лишний" срабатывает только при наличии заявки, в которой вся продукция российская.
Таким образом, защитную меру в виде ограничения нужно применять по совокупности товаров в заявке, а не по каждой позиции отдельно.
Документ:
Письмо Минфина России от 02.09.2025 N 24-07-08/85390
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру бюджетной организации от 17 сентября 2025 года
17.09.2025
Компенсацию за работу с ВИЧ нельзя платить за счет ОМС, считает фонд
ФФОМС разъяснил: на компенсационные выплаты медработникам за риск заражения ВИЧ при оказании медпомощи по ОМС можно использовать средства региональных бюджетов. Перечислять суммы за счет ОМС нельзя.
Отметим, что у судов встречается тот же подход (АС Волго-Вятского округа и др.).
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Письмо ФФОМС от 17.06.2025 N 00-10-30-3-06/8887
17.09.2025
Больничный: пособие совместителю выплатили дважды - суд не взыскал деньги с основного работодателя
При проверке фонд установил, что в расчет пособия по нетрудоспособности застрахованному вошел заработок, который выплатил работодатель по совместительству. Контролеры потребовали от страхователя по основному месту работы вернуть переплату пособия и заплатить штраф, поскольку выплату произвелидважды.
Суды проверяющих не поддержали:
- организация действовала добросовестно и подала все сведения о работнике, которые у нее были;
- фонд не доказал, что на момент подачи сведений страхователь знал о работе физлица по совместительству;
- справку о выплате больничного по совместительству работник не представил основному работодателю;
- сведения о работе по совместительству у фонда были, он должен был их учесть при расчете, назначении и выплате пособия.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 30.07.2025 по делу N А40-264637/2024
17.09.2025
Страховые взносы на травматизм: суд посчитал, что выплаты молодым специалистам в базу не включают
Для привлечения молодых специалистов организация при трудоустройстве предоставляла им единовременные и ежемесячные выплаты. Взносы на травматизм на эти суммы не начисляли. СФР посчитал, что страхователь занизил базу по взносам.
Суды контролеров не поддержали. Деньги выплатили по региональному закону. Их нельзя отнести ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. У выплат соцхарактер, значит, взносы с них платить не нужно.
Документ:
Постановление 11-го ААС от 14.08.2025 по делу N А72-4262/2025
17.09.2025
Новый порядок санкционирования расходов по целевым субсидиям действует с 26 сентября 2025 года
Минфин утвердил новый порядок, по которому органы Казначейства санкционируют расходы бюджетных и автономных учреждений по субсидиям на иные цели, а также на капвложения в объекты капстроительства и приобретение недвижимости в собственность. Как и прежде, правила не распространяются на средства, которые подлежат казначейскому сопровождению.
Одно из новшеств - для санкционирования расходов учреждение направляет сведения об операциях с целевыми средствами и распоряжения о совершении казначейского платежа. Сведения подают не позднее:
- 15 января или первого рабочего дня после этой даты, если до начала текущего финансового года заключили соглашение о субсидии или утвердили информацию о предоставлении целевых средств;
- 10 рабочих дней со дня, следующего за днем заключения соглашения или утверждения информации.
Обращаем внимание, что в новом документе в отличие от прежнего нет формы сведений.
Изменения коснулись и перечня кодов целевых субсидий. Так, ввели 4 новых кода для субсидий в целях возмещения затрат и недополученных доходов при производстве и реализации товаров, оказании услуг и выполнении работ по ценам с госрегулированием.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Приказ Минфина России от 07.05.2025 N 53н
Полезные ссылки:
"Бюджетный кодекс Российской Федерации" от 31.07.1998 N 145-ФЗ (ред. от 31.07.2025)
17.09.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за август 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об уходе по собственному желанию во время отпуска за свой счет, сохранении испытания после перевода, изменении срока трудового договора, увольнении несовершеннолетнего и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Может ли работник уволиться по своему желанию во время отпуска без сохранения зарплаты?
Да. При этом дни отпуска за свой счет включают в 2-недельный срок уведомления об увольнении.
Сохраняется ли после перевода на другую должность испытательный срок?
Да, если условие об испытании не изменили допсоглашением.
Отметим, суды считают иначе. Так, 2-й КСОЮ восстановил работника, которого после перевода уволили по результатам испытания.
Можно ли перевести работника с бессрочным трудовым договором на вышестоящую декретную должность?
Нет. Изменение трудового договора с бессрочного на срочный закон не предусматривает. Ведомство рекомендует в подобном случае оформить временный перевод.
Надо ли несовершеннолетнему отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Да. Для несовершеннолетних нет исключений из общего правила.
Какой документ применять, если допсоглашение о премировании отличается от положения об оплате труда?
Главнее будет тот документ, в котором установлены лучшие условия оплаты труда.
Можно ли перечислять зарплату на несколько разных счетов работника?
В законе нет положений, которые предусматривают выплату частей зарплаты на разные банковские реквизиты.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Юристу от 17 сентября 2025 года
17.09.2025
Маркировка медицинских изделий: направлять сведения об обороте отдельной продукции предстоит позднее
На 1 марта 2026 года перенесли дату, с которой в систему "Честный знак" нужно передавать информацию об обороте медицинских перчаток и санитарно-гигиенических изделий при недержании. До поправок это планировалось делать с 1 сентября текущего года.
По 28 февраля 2026 года включительно не придется направлять сведения о кодах идентификации данных товаров (их наборов, упаковок) в рамках сделок по переходу права собственности, договоров комиссии, подряда, поручения или агентских договоров. Такая обязанность появится с 1 марта следующего года по продукции, которую введут в оборот с этой даты.
Напомним, с 1 сентября 2025 года участники рынка остальных медизделий, подлежащих обязательной маркировке, должны предоставлять в систему "Честный знак" данные об их обороте. Чтобы исключить дополнительную нагрузку на бизнес, правительство определило, что такое требование применяется только к товарам, которые ввели в оборот с осени этого года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 12.09.2025 N 1409
Полезная ссылка:
17.09.2025
Государственный контроль коллекторской деятельности: новые индикаторы риска с 27 сентября 2025 года
Минюст утвердил 2 новых индикатора того, что кредитная, микрофинансовая или коллекторская организация нарушает порядок возврата просроченной задолженности физлиц.
Первый показатель - за календарную неделю физлицу поступило более 2 сообщений или звонков с грубыми или нецензурными выражениями. Индикатор сработает, если у гражданина был или есть просроченный долг по денежному обязательству.
Второй показатель - за календарную неделю физлицу поступило более 2 сообщений или звонков. Индикатор сработает, если у гражданина нет просроченного долга по денежному обязательству и он не соглашался на взаимодействие по возврату такого долга.
В обоих случаях у контролеров должны быть достоверные данные о том, что подобные действия совершались в интересах коллекторской, кредитной или микрофинансовой организации, которая есть в перечне ФССП.
Документ:
Приказ Минюста России от 09.09.2025 N 230
17.09.2025
Для гостиничного бизнеса Минэкономразвития разработало проект новых правил оказания услуг
Планируется принять единые правила предоставления услуг для всех типов средств размещения - от гостиниц до кемпингов (далее - исполнитель). Большинство норм хотят перенести из действующих правил оказания гостиничных услуг, однако есть и ряд важных новшеств.
По проекту исполнитель сможет делать невозвратное бронирование. В таком случае с клиента полностью или частично удержат оплату, если он откажется исполнять договор или не заедет в средство размещения.
Если, например, гостиница не сможет предоставить забронированный номер, то обязана предложить компенсацию или замену на более высокую категорию без доплаты. Если таких номеров нет, то исполнитель зарезервирует аналогичный номер в другой гостинице, оплатит его и транспортные расходы либо предоставит иную компенсацию по письменному согласованию с клиентом.
В правилах хотят подробно описать случаи вынужденного отказа от исполнения договора. Так, к ним отнесут подтвержденную документами болезнь гостя или члена его семьи либо близкого родственника, включенного в бронирование. Исполнитель полностью вернет оплату в таком случае.
Отказаться исполнить договор можно до заезда или до окончания срока бронирования. В уведомлении об отказе клиент опишет основания. Подтверждающие документы можно представить в течение 6 месяцев с даты уведомления. После представления документов исполнитель обязан вернуть деньги в течение 10 календарных дней.
Есть и другие изменения. Публичное обсуждение новшеств завершат 9 октября.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
