Аналитические обзоры
- 02.06.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 28 мая 2025 года
28.05.2025
Госслужащий письменно отказался выполнять поручение - суд признал выговор законным
Чиновник посчитал, что ему дали неправомерное поручение, и отказался его выполнять. Он письменно уведомил об этом руководителя. После служебной проверки чиновнику объявили выговор.
Суды трех инстанций посчитали дисциплинарное взыскание законным. Апелляция отметила: чиновник не указал, какие нормы нарушает поручение и какие причины мешают его исполнить. Отказаться от исполнения правомерного поручения нельзя, даже если его оспаривают.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 13.03.2025 по делу N 88-5610/2025
28.05.2025
Минфин обновил порядок заполнения платежного поручения с апреля 2026 года
Ведомство представило новые правила заполнения платежек в виде таблицы с полным перечнем реквизитов и комментариями по их заполнению. В ней есть, в частности, отдельные указания по порядку заполнения реквизитов для фактических:
- плательщиков средств - назначение платежа, ИНН, КПП, тип идентификатора и идентификатор;
- получателей денег - наименование, ИНН, КПП.
Обновленный порядок оформления платежек заработает с 1 апреля 2026 года.
Документ:
Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 58н
28.05.2025
Целевые субсидии федеральных учреждений: Казначейство напомнило, когда вернуть остатки прошлых лет
Неподтвержденные остатки субсидий на иные цели надо вернуть в бюджет не позднее 1.06.2025. Если этого не сделать, Казначейство само перечислит их в доход бюджета до 17 июня включительно.
Напомним, учреждения должны были согласовать использование остатков субсидий с учредителем и уведомить об этом Казначейство до 20 мая.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Письмо Казначейства России от 23.05.2025 N 07-04-05/04-14236
28.05.2025
Работа во время больничного: СФР напомнил, что пособия по временной нетрудоспособности не будет
Социальный фонд не оплатит больничный лист, если сотрудник во время болезни работал. Фонд пояснил: если работник трудится и получает зарплату, пособие теряет функцию компенсации утраченного заработка. Такая выплата становится дополнительным материальным стимулированием. При этом нарушение режима лечения может негативно повлиять на выздоровление. Выход на работу без выписки - одно из нарушений условий оказания медпомощи.
Также СФР отметил, что нет оснований для расчета пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени, когда сотруднику установлено сокращенное время работы в период его больничного и пособие исчисляется из МРОТ.
Документ:
Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931
Рекомендуем:
Что делать, если работник коммерческой компании решил выйти на работу во время больничного
Что делать, если сотрудник бюджетной организации решил выйти на работу во время больничного
28.05.2025
Замечание или выговор: последовательность взысканий может быть любой, отметил Роструд
Работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора в любой очередности, указало ведомство. При этом важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.
Отметим, аналогичную позицию Роструд уже высказывал.
Документ:
Письмо Роструда от 12.03.2025 N ПГ/03374-6-1
Рекомендуем:
Какие виды дисциплинарных взысканий можно применить к работнику
Какие виды дисциплинарных взысканий можно применить к работнику учреждения
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 02.06.2025
Юристу от 28 мая 2025 года
28.05.2025
Какие важные изменения ждут юриста в июне 2025 года
Начал действовать ряд обязанностей в сфере цифровой маркировки товаров. Заработали дополнительные ограничения и требования для борьбы с мошенниками. Вступит в силу новый закон о местном самоуправлении. Жестче станут наказания за неуведомление о начале бизнеса. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.
Цифровая маркировка товаров
С 1.06.2025 ввели разрешительный режим продажи безалкогольных напитков (соков, морсов и пр.), обязательная маркировка которых стартовала 1.06.2025 2024 года и 10 февраля 2025 года. Суть механизма в том, что онлайн-касса отправляет в систему "Честный знак" запрос на проверку кода товара. Если продажа запрещена, заранее настроенное ПО выдаст предупреждение.
Документ: Постановление Правительства РФ от 21.11.2023 N 1944
Борьба с мошенниками
С 1.06.2025 банкам, некредитным финансовым организациям, операторам связи, владельцам маркетплейсов и ряду иных лиц запрещено информировать россиян с помощью иностранных мессенджеров.
Также с 1.06.2025 СМС с кодом подтверждения аутентификации или значимого действия с помощью ЕСИА должно приходить после телефонного соединения, если было отправлено во время соединения.
Документ: Федеральный закон от 01.04.2025 N 41-ФЗ
Местное самоуправление
19 июня вступит в силу большинство норм нового закона о местном самоуправлении. Изменения затрагивают, в частности, территориальную организацию муниципалитетов, их полномочия и статус муниципальных должностных лиц. Подробнее в нашем обзоре.
Документ: Федеральный закон от 20.03.2025 N 33-ФЗ
Ответственность за неуведомление о начале деятельности
С 27 июня ужесточат правила КоАП РФ о нарушениях порядка обязательного уведомления уполномоченных органов о запуске отдельных видов бизнеса. Среди прочего за непредставление такого извещения станут назначать повышенные штрафы. Должностные лица заплатят от 7 тыс. до 12 тыс. руб., а компании - от 24 тыс. до 48 тыс. руб.
Документ: Федеральный закон от 28.12.2024 N 516-ФЗ
Договоры на сотовую связь с иностранцами и лицами без гражданства
30 июня истекает срок проверки операторами, в частности, сведений:
- об абонентах, договоры с которыми заключили до 1 января;
- о пользователях услуг связи, которым до 1 января номера предоставили в пользование другие абоненты (организации и ИП);
- о количестве номеров, которыми пользуются названные лица.
Также нужно включить данные о пользовательском оборудовании и его идентификаторе в договоры, которые заключили до 2025 года с абонентами без российского гражданства.
Услуги связи нельзя оказывать, если данные обязанности не исполнены в срок.
Документ: Федеральный закон от 08.08.2024 N 303-ФЗ
Другие новшества
1.06.2025
- уведомления для владельцев гостиниц о наступлении срока планового подтверждения соответствия;
- уточненный срок отправки уведомлений в систему "Честный знак" о передаче молочной продукции.
27 июня
- порядок предоставления информации держателями реестров владельцев ценных бумаг и другими лицами для антикоррупционных проверок.
Больше изменений в Правовом календаре на II квартал.
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 07.07.2003 N 126-ФЗ (ред. от 01.04.2025) "О связи"
28.05.2025
Гражданин скрыл от банков важные сведения, набрал кредитов и обанкротился - ВС РФ не списал долги
Потребитель заключил 10 кредитных договоров с 8 банками на общую сумму 7,5 млн руб. Почти все сделки совершены с 15 по 23 сентября 2022 года. В следующем году гражданина уволили. Затем суд признал его банкротом, но отказал в освобождении от обязательств. Апелляция долги списала, но кассация с ней не согласилась.
ВС РФ отметил: когда добросовестный клиент запрашивает кредиты сразу в разных банках, то сообщает о пользовании деньгами других банков. Иное мешает оценить риски и возможности заемщика.
На момент обращения гражданина в банки данные о заключении договоров поступали в бюро кредитных историй в течение 3 рабочих дней после оформления сделки. Об одновременном заключении договоров в нескольких банках гражданин специально умалчивал. Также он скрыл реальную цель получения кредитов - развитие бизнеса с идеей погашать долги с помощью доходов от него. Это не дало банкам оценить бизнес-план и предостеречь от сомнительных вложений заемных средств.
Подача в банки внешне безупречных сведений не основание считать клиента добросовестным без оценки остальных действий и их последствий. О том, что гражданин стал жертвой мошенников, он не заявлял.
Верховный суд оставил в силе решение кассации.
Документ:
Определение ВС РФ от 26.05.2025 N 304-ЭС24-24028
Полезная ссылка:
28.05.2025
ВС РФ привел пример несоразмерности неустойки при добровольном исполнении требований потребителя
В 2023 году импортер бракованного автомобиля среди прочего вернул его стоимость по договору от 2019 года и дважды доплачивал разницу между ней и новой ценой аналогичного товара. Всего получилось почти 10 млн руб. Затем три инстанции взыскали в пользу потребителя, в частности, оставшуюся разницу и 15 млн руб. неустойки.
ВС РФ направил дело на новое рассмотрение. Суды не учли добровольность выплат импортера. При цене автомобиля на 1 марта 2024 года около 13,3 млн руб. неустойка явно несоразмерна.
Напомним, довод о добровольном погашении долга полностью или в части на день рассмотрения спора сам по себе не основание снизить неустойку. Это позиция Пленума Верховного суда.
Документ:
Определение ВС РФ от 01.04.2025 N 21-КГ25-2-К5
Рекомендуем:
Как доказать несоразмерность законной неустойки
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 02.06.2025
Бухгалтеру от 28 мая 2025 года
28.05.2025
Минфин обновил порядок заполнения платежного поручения с апреля 2026 года
Ведомство представило новые правила заполнения платежек в виде таблицы с полным перечнем реквизитов и комментариями по их заполнению. В ней есть, в частности, отдельные указания по порядку заполнения реквизитов для фактических:
- плательщиков средств - назначение платежа, ИНН, КПП, тип идентификатора и идентификатор;
- получателей денег - наименование, ИНН, КПП.
Обновленный порядок оформления платежек заработает с 1 апреля 2026 года.
Документ:
Приказ Минфина России от 16.05.2025 N 58н
28.05.2025
Работа во время больничного: СФР напомнил, что пособия по временной нетрудоспособности не будет
Социальный фонд не оплатит больничный лист, если сотрудник во время болезни работал. Фонд пояснил: если работник трудится и получает зарплату, пособие теряет функцию компенсации утраченного заработка. Такая выплата становится дополнительным материальным стимулированием. При этом нарушение режима лечения может негативно повлиять на выздоровление. Выход на работу без выписки - одно из нарушений условий оказания медпомощи.
Также СФР отметил, что нет оснований для расчета пособия из МРОТ пропорционально неполному рабочему времени, когда сотруднику установлено сокращенное время работы в период его больничного и пособие исчисляется из МРОТ.
Документ:
Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931
Рекомендуем:
Что делать, если работник коммерческой компании решил выйти на работу во время больничного
Что делать, если сотрудник бюджетной организации решил выйти на работу во время больничного
28.05.2025
Пониженный тариф страховых взносов для МСП: Минфин пояснил особенности расчета доли доходов
Организации - субъекты МСП, у которых основной вид деятельности из раздела "Обрабатывающие производства" ОКВЭД 2, могут применять пониженный тариф страховых взносов в размере 7,6%. Для этого плательщики должны выполнить условия. Одно из них: доля дохода от основного вида деятельности не менее 70%. Минфин пояснил, что при определении такой доли можно учитывать только доходы от основного вида деятельности из Перечня и ЕГРЮЛ. Подгруппы ОКВЭД 2 также учитывают. Доходы от дополнительных видов деятельности не включают в расчет доли.
Ведомство рассматривало пример с основным видом деятельности "Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов и пирожных недлительного хранения" (код ОКВЭД 2 - 10.71). В этом случае для определения доли учитывается группа 10.71 с подгруппами 10.71.1, 10.71.2 и 10.71.3. Доходы от иных видов деятельности, таких как 10.72 (производство хлебобулочных изделий длительного хранения) и 10.82 (производство какао, шоколада и сахаристых кондитерских изделий) не включают.
Документ:
Письмо Минфина России от 29.04.2025 N 03-15-05/43670
Рекомендуем:
Как субъектам МСП, которые применяют пониженные тарифы, заполнить обновленный РСВ
Какие налоговые льготы предусмотрены для поддержки малого предпринимательства
Полезные ссылки:
28.05.2025
Замечание или выговор: последовательность взысканий может быть любой, отметил Роструд
Работодатель вправе применять дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора в любой очередности, указало ведомство. При этом важно учитывать тяжесть проступка и обстоятельства его совершения.
Отметим, аналогичную позицию Роструд уже высказывал.
Документ:
Письмо Роструда от 12.03.2025 N ПГ/03374-6-1
Рекомендуем:
Какие виды дисциплинарных взысканий можно применить к работнику
Какие виды дисциплинарных взысканий можно применить к работнику учреждения
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 02.06.2025
Кадровику от 27 мая 2025 года
27.05.2025
Поправки к ТК РФ о премиях приняты в третьем чтении
Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует иметь в виду в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий (пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта).
Предлагают уточнить, что с учетом мнения первичной профсоюзной организации в локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков сотрудников. Однако уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.
Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).
Пока применяют подход КС РФ. Именно он указал на то, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.
Проект предусматривает и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 513234-8
Рекомендуем:
Как поощрить сотрудников выплатой премии
Как поощрить сотрудников бюджетной организации выплатой премии
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
27.05.2025
Минтруд напомнил, что в трудовой книжке не отражают премии, которые входят в систему оплаты труда
Трудовые книжки заполняют согласно порядку. В нем нет обязанности вносить в документ информацию о премиях, предусмотренных системой оплаты труда. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли делать записи о выплатах за большой вклад в работу и по итогам 9 месяцев сотрудничества.
Отметим, в прежних правилах ведения трудовых книжек было закреплено, что регулярные премии, а также те, которые входят в систему оплаты труда, не надо отражать в книжках. В действующем порядке этого нет, однако Роструд отмечал, что подход следует применять и сейчас.
Документ:
Письмо Минтруда России от 24.04.2025 N 14-6/ООГ-2109
Рекомендуем:
Как вести трудовую книжку в бумажном виде
Как бюджетной организации вести трудовую книжку в бумажном виде
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 02.06.2025
Специалисту по Госзакупкам от 27 мая 2025 года
27.05.2025
С 31.05.2025 2025 года при расчете объемов закупок у СМП и СМСП отдельные сделки учитывать не надо
При определении объема закупок у СМП и СОНКО по Закону N 44-ФЗ из СГОЗ станут исключать контракты, например, на приобретение:
- лекарств и медизделий заказчиками с годовым объемом закупок таких товаров 20 млн руб. и выше;
- продукции из перечня наркотических средств и психотропных веществ.
Сделки по итогам закупок наркотических средств и психотропных веществ из указанного перечня не будут учитывать также заказчики по Закону N 223-ФЗ при расчете объема закупок у СМСП в годовом стоимостном объеме договоров.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 22.05.2025 N 708
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 02.06.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 27 мая 2025 года
27.05.2025
Казначейство выпустило карту рисков в финансово-бюджетной сфере на 2025 год
В новой карте ведомство обозначило ключевые риски. Среди них можно выделить:
- приемку и оплату непоставленных товаров, невыполненных работ, неоказанных услуг;
- неверное отражение в учете фактов хозяйственной жизни;
- недостоверность отчетности;
- увеличение объема дебиторской или кредиторской задолженности.
Для каждого риска Казначейство предложило меры реагирования и ожидаемый эффект от этих мер.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Рекомендуем:
27.05.2025
Поправки к ТК РФ о премиях приняты в третьем чтении
Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует иметь в виду в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий (пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта).
Предлагают уточнить, что с учетом мнения первичной профсоюзной организации в локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков сотрудников. Однако уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.
Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).
Пока применяют подход КС РФ. Именно он указал на то, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.
Проект предусматривает и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 513234-8
Рекомендуем:
Как поощрить сотрудников выплатой премии
Как поощрить сотрудников бюджетной организации выплатой премии
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
27.05.2025
Субсидии на иные цели федеральным учреждениям: Минфин подготовил поправки к типовой форме соглашения
На общественное обсуждение вынесли поправки к Приказу N 114н. Большинство из них технические, но есть и более значимые, например:
- хотят исключить план мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии и отчет о реализации этого плана (пп. 41 и 44 п. 2 проекта изменений);
- в отчете о расходах нужно будет детализировать объем обязательств по иным выплатам физлицам (пп. 42 п. 2 проекта изменений);
- отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии планируют сократить на 2 строки (пп. 43 п. 2 проекта изменений).
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Полезная ссылка:
27.05.2025
Минтруд напомнил, что в трудовой книжке не отражают премии, которые входят в систему оплаты труда
Трудовые книжки заполняют согласно порядку. В нем нет обязанности вносить в документ информацию о премиях, предусмотренных системой оплаты труда. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли делать записи о выплатах за большой вклад в работу и по итогам 9 месяцев сотрудничества.
Отметим, в прежних правилах ведения трудовых книжек было закреплено, что регулярные премии, а также те, которые входят в систему оплаты труда, не надо отражать в книжках. В действующем порядке этого нет, однако Роструд отмечал, что подход следует применять и сейчас.
Документ:
Письмо Минтруда России от 24.04.2025 N 14-6/ООГ-2109
Рекомендуем:
Как вести трудовую книжку в бумажном виде
Как бюджетной организации вести трудовую книжку в бумажном виде
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 02.06.2025
Юристу от 27 мая 2025 года
27.05.2025
Отчет об управлении многоквартирным домом: поправки об ужесточении правил приняты в третьем чтении
Планируют, что представлять собственникам помещений отчет за предыдущий год нужно будет в I квартале текущего года по форме Минстроя. Он же перечислит сведения для обязательного раскрытия (п. 9 ст. 1 проекта).
Отчитываться по новым правилам надо с I квартала 2026 года не только управляющим компаниям, но и многим ТСЖ и ряду кооперативов (ч. 2 ст. 3 проекта).
Сейчас в договоре управления можно установить иной порядок публикации отчета. Его составляют в свободной форме.
Есть и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 651434-8
Полезные ссылки:
<Письмо> Минстроя России от 14.08.2023 N 48626-ДН/00 <О рассмотрении обращения>
27.05.2025
Штраф за навязывание дополнительных услуг и товаров может вырасти до 1 млн руб. - проект в Госдуме
Согласно поправке за навязывание дополнительных товаров, работ или услуг должностное лицо заплатит от 100 тыс. до 300 тыс. руб., а компания - от 250 тыс. до 1 млн руб. Сейчас штрафы: от 2000 до 4000 руб. - для первых, от 20 тыс. до 40 тыс. руб. - для вторых.
Речь идет, в частности, о ситуациях, когда вопреки закону:
- до заключения договора потребителю сообщают, что для покупки основных товаров, работ либо услуг нужно приобрести дополнительные или заключить иные соглашения;
- в договоре покупка основных товаров, работ либо услуг обусловлена обязательным приобретением дополнительных.
Изменение может вступить в силу с 1 сентября 2025 года.
Напомним, с этой же даты продавцам, владельцам агрегаторов и исполнителям запретят проставлять автоматические отметки о согласии потребителя на платное предоставление дополнительных товаров, работ или услуг.
Документ:
Проект Федерального закона N 924770-8
Рекомендуем:
Какой срок исковой давности по искам о защите прав потребителей
Полезная ссылка:
27.05.2025
Порядок установления кадастровой стоимости в размере рыночной изменится: проект прошел первое чтение
Согласно поправкам нужно согласие собственника недвижимости, чтобы, например, ее арендатор мог подать заявление об установлении кадастровой стоимости в размере рыночной. Требование не распространят на публичные объекты.
В согласии укажут кадастровый номер объекта и данные собственника: Ф.И.О. физлица или полное название компании, адрес и электронную почту, если она есть. Документ нужно приложить к заявлению.
Если есть хотя бы 1 из оснований вернуть заявление без рассмотрения, это сделают в течение 5 рабочих дней с даты его поступления. Пока срок не определен. По мнению Росреестра, на возврат отводится 30 календарных дней с того же момента.
Все эти поправки могут заработать через 10 календарных дней после опубликования закона.
Планируется также, что с 1 января 2026 года копии решений будут направлять в течение 5 рабочих дней с даты принятия, в частности, заявителям и собственникам. Сейчас копии представляют в тот же срок в Росреестр и по его рекомендации заявителям.
Есть и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 836655-8
Рекомендуем:
Как установить кадастровую стоимость участка в размере рыночной по новому порядку
Как установить кадастровую стоимость нежилого помещения в размере рыночной по новому порядку
Полезные ссылки:
<Письмо> Росреестра от 12.03.2021 N 13-00183/21 "О рассмотрении письма"
Федеральный закон от 03.07.2016 N 237-ФЗ (ред. от 23.11.2024) "О государственной кадастровой оценке"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 02.06.2025
Бухгалтеру от 27 мая 2025 года
27.05.2025
Поправки к ТК РФ о премиях приняты в третьем чтении
Хотят закрепить положение о том, что в колдоговорах, соглашениях, локальных актах нужно определять виды премий, их размеры, сроки, основания, а также условия выплаты. При этом следует иметь в виду в том числе качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий (пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта).
Предлагают уточнить, что с учетом мнения первичной профсоюзной организации в локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков сотрудников. Однако уменьшать выплаты допускается только за тот месяц, в котором вынесли дисциплинарное взыскание, и не более чем на 20% от месячной зарплаты.
Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).
Пока применяют подход КС РФ. Именно он указал на то, что из-за наказания нельзя, в частности, произвольно снижать доход сотрудника.
Проект предусматривает и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 513234-8
Рекомендуем:
Как поощрить сотрудников выплатой премии
Как поощрить сотрудников бюджетной организации выплатой премии
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
27.05.2025
Самозанятые в 2025 году: важные детали регистрации, уплаты налогов и страховых взносов
Самозанятыми называют плательщиков налога на профессиональный доход (НПД). Ими могут быть физлица, которые ведут деятельность в любом из субъектов РФ. В общем случае они освобождены от уплаты НДФЛ, НДС и обязательных страховых взносов, но могут платить взносы на ОПС по желанию. Об этом и не только - в обзоре.
- Кто может быть самозанятым
- Как стать самозанятым в 2025 году
- Какими видами деятельности может заниматься самозанятый
- Какие налоги и страховые взносы уплачивают самозанятые
- Приложение "Мой налог" для самозанятых: оформление чеков, взаимодействие с налоговой
Кто может быть самозанятым
Стать самозанятым и применять спецрежим "Налог на профессиональный доход" вправе физлица, которые ведут деятельность в любом из субъектов РФ.
Самозанятыми также могут быть и иностранцы - граждане стран ЕАЭС и Украины. Нерезидент - гражданин РФ тоже вправе стать самозанятым. К примеру, он может платить НПД с дохода от сдачи в аренду жилья в РФ.
НПД могут платить физлица и ИП без работников. Самозанятые должны соблюдать ограничение по доходу - не более 2,4 млн руб. в год. При расчете ряд доходов не учитывают.
Если выручка превысит 2,4 млн руб., продолжать применять НПД в текущем году не получится. Снова зарегистрироваться как самозанятый можно не ранее 1 января следующего года.
Учтите, есть деятельность, по которой нельзя применять НПД. К примеру, посредническая деятельность и перепродажа товаров (кроме личных вещей). Проверить, допустимо ли по вашему виду деятельности применять НПД, можно в том числе в приложении "Мой налог".
Подробности:
- Кто может применять НПД
- В каких регионах можно применять НПД
- По какой деятельности нельзя применять НПД
- Кто относится к самозанятым гражданам
Как стать самозанятым в 2025 году
Для применения спецрежима нужно встать на учет в налоговой. Сделать это можно через:
- личный кабинет налогоплательщика;
- приложение "Мой налог";
- госуслуги;
- уполномоченный банк. Перечень таких банков есть на сайте ФНС.
Регистрация в качестве ИП не нужна, если этого не требует ваша деятельность.
О постановке на учет или отказе инспекция должна вас уведомить.
Статус самозанятого подтверждает справка. Ее можно сформировать в приложении "Мой налог", а также в кабинете налогоплательщика НПД "Мой налог". Проверить статус можно на сайте ФНС.
При первой регистрации предоставляют налоговый вычет в размере 10 тыс. руб. Его можно использовать для оплаты налога по сниженной ставке.
Прекратить применять спецрежим возможно в любое время по заявлению. Отказать в снятии с учета не могут. Также налоговая вправе снять с учета сама. К примеру, это возможно, если вы нарушаете требования к самозанятым и приняли на работу сотрудников или ваш годовой доход превысил лимит в 2,4 млн руб.
Отметим, что НПД действует до 31 декабря 2028 года. Возможно, этот срок продлят.
Подробности:
- Как самозанятым гражданам легализовать свою деятельность
- Как перейти на уплату налога на профессиональный доход
Какими видами деятельности может заниматься самозанятый
При НПД можно заниматься любыми видами деятельности, кроме тех, которые прямо запрещает закон. Так, НПД можно платить с доходов от сдачи в аренду жилья, автомобилей и другого движимого имущества, продажи своей продукции, оказания услуг общепита. Водители, бухгалтеры, юристы, которые оказывают услуги по ГПД, также могут быть самозанятыми.
Отметим, что есть виды деятельности, занятие которыми не лишает вас права на НПД, но доходы от них не подпадут под этот спецрежим. С таких доходов налоги уплачивают в общем порядке. Имеются в виду, к примеру, доходы от сдачи в аренду нежилой недвижимости или от оценочной деятельности.
Если вы работаете по трудовому договору, то параллельно вы также можете быть самозанятым. В этом случае НДФЛ в обычном порядке удерживает работодатель, а с допдоходов НПД рассчитывает налоговая на основании чеков.
Подробности:
Какие налоги и страховые взносы уплачивают самозанятые
Самозанятые уплачивают НПД с доходов, которые подпадают под этот режим. Налог за месяц рассчитывает инспекция и сообщает сумму в приложении "Мой налог" или банковском приложении. Заплатить налог надо не позднее 28-го числа следующего месяца. Ставки налога:
- 4% с доходов от физлиц;
- 6% с доходов от организаций и ИП.
С доходов, которые облагаются НПД, не платят НДФЛ и страховые взносы. Однако для пенсионного стажа самозанятый может сам платить в СФР добровольный страховой взнос: в 2025 году - 59 241,6 руб.
Самозанятые также уплачивают налоги, от которых этот спецрежим не освобождает. К примеру, налог на имущество или транспортный налог.
Самозанятые ИП платят НДС только при импорте и как налоговые агенты.
Подробности
- Какие налоги платят самозанятые граждане
- Какие налоги и взносы платит ИП без работников на НПД
- Налог на самозанятых: основные правила
- Каковы особенности назначения самозанятым страховой пенсии по старости
- Каков порядок исчисления и уплаты налога на профессиональный доход
- Какие преимущества и недостатки есть у НПД
- Должны ли самозанятые граждане платить налоги с вознаграждений за оказанные физическим лицам услуги
Приложение "Мой налог" для самозанятых: оформление чеков, взаимодействие с налоговой
"Мой налог" - это официальное приложение ФНС. Оно само ведет учет доходов, рассчитывает налог и др. Вам не нужно сдавать отчетность и покупать кассу. В нем можно сформировать и отправить чек, узнать о начислениях, уплатить налог, сформировать справку о доходах и пр.
Для расчета и оформления чека в графе "Новая продажа" введите сумму, название услуги и дату. Если клиент - организация или ИП, укажите ИНН и наименование.
При расчете наличными или электронными средствами платежа (к примеру, картой) чек нужно сформировать и сразу передать клиенту. Его можно передать на бумаге или в электронном виде. Если вы хотите направить чек, нажмите кнопку "Отправить" и выберите способ:
- по СМС;
- на электронную почту;
- в виде QR-кода.
При иных формах безналичной оплаты чек нужно сформировать не позднее 9-го числа месяца, следующего за месяцем расчетов.
Учтите, за нарушение порядка или сроков передачи сведений в налоговую вас могут оштрафовать.
Помимо чека не запрещено использовать и другую первичку. Так, вы можете оформить акт о приеме выполненных работ или об оказанных услугах, выставить счет на оплату.
Отметим, что оформлять расчет можно также через уполномоченного оператора электронной площадки или банк.
Подробности:
- Как самозанятому гражданину принять платеж за оказанные им услуги от организации или ИП
- Как самозанятые оформляют первичные документы
- Какую налоговую отчетность и в какой срок сдают ИП на НПД
Полезные ссылки:
27.05.2025
Переход на налоговый мониторинг: ФНС посоветовала до 1 июля сдать дорожную карту и план-график
Налоговики рекомендовали компаниям, которые хотят с 2026 года перейти на налоговый мониторинг, до 1 июля 2025 года подать дорожную карту и план-график. Первую стоит сдать всем организациям при переходе на расширенное информационное взаимодействие с налоговыми. План-график нужен для группы компаний, которая направляет в мониторинг более двух дочерних организаций.
Карта согласовывается в течение 5 рабочих дней с момента поступления в инспекцию. После согласования дорожной карты и плана-графика организации могут переходить к этапу подачи документов. До 1 сентября в инспекцию направляются:
- заявление о проведении налогового мониторинга;
- регламент информационного взаимодействия;
- сведения о взаимозависимых лицах;
- учетная налоговая политика;
- документы о системе внутреннего контроля.
Документ:
27.05.2025
Минтруд напомнил, что в трудовой книжке не отражают премии, которые входят в систему оплаты труда
Трудовые книжки заполняют согласно порядку. В нем нет обязанности вносить в документ информацию о премиях, предусмотренных системой оплаты труда. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли делать записи о выплатах за большой вклад в работу и по итогам 9 месяцев сотрудничества.
Отметим, в прежних правилах ведения трудовых книжек было закреплено, что регулярные премии, а также те, которые входят в систему оплаты труда, не надо отражать в книжках. В действующем порядке этого нет, однако Роструд отмечал, что подход следует применять и сейчас.
Документ:
Письмо Минтруда России от 24.04.2025 N 14-6/ООГ-2109
Рекомендуем:
Как вести трудовую книжку в бумажном виде
Как бюджетной организации вести трудовую книжку в бумажном виде
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.05.2025
Кадровику от 26 мая 2025 года
26.05.2025
Оплата наставничества: Роструд разъяснил, стимулирующая это выплата или компенсационная
Выплата за наставничество - стимулирующая. Ее устанавливают, чтобы материально поощрить работника выполнять дополнительные функции: помощь другому сотруднику в профессиональном развитии. Такое пояснение дало ведомство.
Документ:
Письмо Роструда от 06.05.2025 N ПГ/08383-6-1
26.05.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о приеме пищи работниками, отпуске по уходу за ребенком, переводе временного сотрудника, приеме на работу студентов, делении отгулов и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли требовать от сотрудников, чтобы те не приносили еду из дома и питались только едой из столовой?
Подобное требование незаконно. Однако работодатель может запретить прием пищи в производственных помещениях, а также предусмотреть в локальном акте обязанность есть только на территории столовой.
Вправе ли бабушка пойти в отпуск по уходу за ребенком одновременно с его матерью?
Роструд препятствий не видит. Однако право на пособие сохранят только за одной из них.
Отметим, ведомство так же отвечало на вопрос о том, могут ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Допустимо ли временного работника перевести с одной декретной ставки на другую?
Да, это возможно по соглашению сторон трудового договора. При этом оформлять увольнение работника не нужно.
Как закрепить в трудовом договоре условия оплаты, чтобы работник получал "на руки" определенную сумму?
Следует указать ту зарплату, при удержании из которой НДФЛ он получит требуемую сумму. То есть ее нужно рассчитать.
Можно ли принять на работу студента очного отделения, который прописан и обучается в другом городе?
Да, причем как в обычном, так и в дистанционном формате.
Отметим, несовершеннолетним студентам устанавливают сокращенный день.
Обязательно ли при увольнении возвращать работнику справки, которые он принес при трудоустройстве?
Нет, если специалист не обращался с письменной просьбой их вернуть.
Может ли сотрудник брать по полдня отдыха за работу в выходной и праздник?
Делить день отдыха за работу в выходной или праздник закон не запрещает. Однако сотрудник и работодатель не должны быть против этого.
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.05.2025
Специалисту по Госзакупкам от 26 мая 2025 года
26.05.2025
Отклонение заявок при госзакупках с национальным режимом: интересные примеры из практики за 2025 год
Параметры продукции из заявки не совпали с информацией каталога ГИСП, в реестровой записи не было данных о числе баллов за локализацию производства, для подтверждения страны медизделий участник предоставил сертификат СТ-1. О том, почему в таких случаях не стоит сразу отклонять заявку, читайте в нашем обзоре.
Параметры продукции из заявки не совпали с информацией каталога ГИСП
Участника отстранили от аукциона с запретом закупок импортной продукции. Он подтвердил российское происхождение товара реестровой записью, но заказчик счел его иностранным. Причина - характеристики продукции в каталоге ГИСП не соответствовали сведениям из заявки.
Псковское УФАС решило, что отклонять заявку не следовало. Номер реестровой записи указывают для идентификации товара, а не проверки его параметров. Кроме того, в каталоге ГИСП недостаточно данных, чтобы определить, соответствует ли продукция извещению.
Подход разделяют Самарское и Ставропольское УФАС. Позиция контролеров основана в том числе на разъяснениях Минпромторга.
В реестровой записи на товар нет данных о числе баллов за локализацию производства
Заказчик отстранил участника от запроса котировок с ограничением закупок импортных товаров, поскольку решил, что тот предложил иностранную продукцию. Причина - в реестровой записи на товар не было информации о совокупном количестве баллов за выполнение технологических операций в РФ.
Карельское УФАС признало отклонение заявки незаконным. Объект закупки - хирургические перчатки с кодом 22.19.60.111 по ОКПД 2. В Постановлении N 719 для такой продукции нет требования получать баллы за локализацию производства.
Похожее нарушение отмечало Нижегородское УФАС.
Участник подтвердил страну медизделий сертификатом СТ-1
Участника отстранили от аукциона с ограничением закупок импортных товаров из-за того, что он не подтвердил отечественное происхождение медизделий. Причина - заявка содержала сертификат СТ-1, а не номер записи из реестра российской промпродукции.
Ставропольское УФАС решило, что заявку отклонили необоснованно. Переходные положения Постановления N 1875 разрешали участнику подтвердить страну товара в том числе сертификатом СТ-1. Они действуют до 31 августа 2025 года включительно.
На сходную ошибку заказчика указывало Карельское УФАС.
Рекомендуем:
Предоставление национального режима при осуществлении закупок по Закону N 44-ФЗ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
