Аналитические обзоры
- 24.10.2025
Специалисту по Госзакупкам от 23 октября 2025 года
23.10.2025
Повышение ставки НДС, пересмотр порога доходов по УСН и другое - поправки прошли первое чтение
Новшествами планируют реализовать ряд мер в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики.
Хотят, в частности:
- повысить ставку НДС с 20% до 22%;
- сократить с 60 млн до 10 млн руб. предельный размер дохода для УСН, при превышении которого надо платить НДС;
- продлить действие нормы, ограничивающей уменьшение базы текущего периода по налогу на прибыль на убытки прошлых лет, до 2030 года.
Отметим, комитет Госдумы предложил доработать проект к 2 чтению.
Подробнее об основных моментах проекта см. обзор.
Документ:
Проект Федерального закона N 1026190-8
Полезная ссылка:
23.10.2025
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за июль 2025 года
Заказчики требовали представить образцы товаров на этапе подачи заявок, приводили ценовые предложения участников к единому налоговому базису и неверно оценивали заявки. Подробнее об этом в обзоре.
Требование представить образцы товаров на этапе подачи заявок
В заявке на участие в закупке на поставку спецодежды в числе прочего следовало представить образцы товаров. Требование было отборочным. Заявку отклоняли за его невыполнение.
Контролеры нашли ограничение конкуренции: по условиям закупки образцы следовало представить по 163 позициям. Для участника это дополнительные финансовые затраты. Требование обязывает заранее изготовить продукцию.
Приведение ценовых предложений к единому налоговому базису
При оценке заявок ценовые предложения участников на ОСН и УСН приводили к единому налоговому базису. Контролеры отметили, что Закон N 223-ФЗ не допускает этого. Цены сравнивают в том виде, в котором они указаны в заявках. Обратное ставит участников в неравное положение.
Суд поддержал контролеров.
Неверная оценка заявок
Участник закупки не согласился с тем, что ему начислили мало баллов по критерию "квалификация трудовых ресурсов". В заявке он представил информацию о 91 сотруднике, заказчик же учел данные лишь о 4 из них.
Заказчик пояснил, что сведения о сотрудниках следовало направить по форме из документации. Он принял к оценке информацию о 4 сотрудниках, которую представили по форме.
Контролеры отметили: в документации не определили, в частности, условие о том, что заявки оценивают лишь по сведениям из формы. Поскольку порядок предоставления информации установили неверно, заявку оценили неправильно.
Документы:
Обзор административной практики в сфере закупок по Закону N 223-ФЗ (июль 2025 года)
Обзор судебной практики в сфере закупок по Закону N 223-ФЗ (июль 2025 года)
Обзор практики рассмотрения жалоб по Закону N 223-ФЗ (июль 2025 года)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.10.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 23 октября 2025 года
23.10.2025
Кассация: субвенцию на госполномочия нельзя тратить на диспансеризацию муниципальных служащих
Местная администрация получила субвенции на реализацию отдельных госполномочий. Из этих средств она оплатила диспансеризацию муниципальных служащих, которые выполняли госполномочия. Проверяющие сочли траты нецелевыми. АС Северо-Западного округа поддержал их.
Суды обратили внимание, что субвенцию можно направлять только на расходы, перечень которых исчерпывающий. Диспансеризация в него не входит. Это часть медгарантий, которую в данном случае нужно оплачивать за счет местного бюджета.
К аналогичному выводу АС Северо-Западного округа уже приходил.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 08.10.2025 по делу N А05-12698/2024
23.10.2025
Повышение ставки НДС, пересмотр порога доходов по УСН и другое - поправки прошли первое чтение
Новшествами планируют реализовать ряд мер в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики.
Хотят, в частности:
- повысить ставку НДС с 20% до 22%;
- сократить с 60 млн до 10 млн руб. предельный размер дохода для УСН, при превышении которого надо платить НДС;
- продлить действие нормы, ограничивающей уменьшение базы текущего периода по налогу на прибыль на убытки прошлых лет, до 2030 года.
Отметим, комитет Госдумы предложил доработать проект к 2 чтению.
Подробнее об основных моментах проекта см. обзор.
Документ:
Проект Федерального закона N 1026190-8
Полезная ссылка:
23.10.2025
Налоговики хотят дополнить форму заявления на выдачу сообщения об исчисленных имущественных налогах
ФНС направила на общественное обсуждение проект, который обновляет форму заявления на выдачу инспекцией сообщения о налоге на имущество организаций, транспортном и земельном налоге.
Заявление планируют дополнить новыми полями. Они нужны, чтобы запросить сообщение об исчисленных авансовых платежах по имущественным налогам (п. 5 проекта формы заявления).
Также уточняют порядок заполнения формы и формат ее представления.
Ведомство предполагает, что проект вступит в силу 1 января 2027 года.
Документ:
23.10.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении специалиста по состоянию здоровья, оформлении отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, приеме на работу дистанционщика из-за рубежа и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Вправе ли работник уволиться без отработки, если врач рекомендовал ему сменить деятельность?
Только по соглашению с работодателем либо в том случае, если состояние здоровья не позволяет продолжать трудиться.
Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном?
Да, так как такой отпуск предоставляют на основании заявления.
Отметим, подобное мнение ведомство уже высказывало.
В какой срок нужно рассмотреть заявление работника об отпуске по уходу за ребенком?
Следует рассмотреть заявление до даты начала отпуска.
Разрешено ли нанять иностранца для дистанционной работы из-за границы?
ТК РФ не предусматривает возможность заключать трудовые договоры о дистанционке с иностранцами, которые живут и работают за пределами РФ.
Сотрудничество с ними оформляют в рамках гражданско-правовых отношений.
Отметим, подобное мнение Роструд уже высказывал.
Можно ли привлечь специалиста с ненормированным рабочим днем к сверхурочному труду?
Если такой сотрудник выполняет обязанности за пределами рабочего времени, то переработки ему не оформляют и не оплачивают.
Отметим, подобное мнение встречалось в докладе Роструда.
Допустимо ли уволить сотрудника одновременно по двум пунктам ТК РФ?
Нет, нельзя расторгать трудовой договор сразу по двум основаниям.
Можно ли перевести сотрудника на другую должность, не прерывая его отпуск по уходу за ребенком?
Да. Для этого заключают допсоглашение к трудовому договору.
Отметим, аналогичный ответ ведомство уже давало.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.10.2025
Юристу от 23 октября 2025 года
23.10.2025
Эксперимент по маркировке удобрений стартует 1 ноября 2025 года
По 31 августа 2026 года производители, импортеры и продавцы отдельных удобрений в потребительской упаковке по желанию смогут наносить на них средства идентификации. QR-коды им выдадут бесплатно.
Эксперимент затронет товары с такими кодами ТН ВЭД ЕАЭС:
- 2834 21 000 0 - нитраты калия;
- 2834 29 800 0 - прочие нитраты;
- 2835 24 000 0 - фосфаты калия;
- 3105 - минеральные и химические удобрения с 2 или 3 элементами, среди которых азот, фосфор, калий.
До 20 декабря 2025 года Минпромторг в методрекомендациях опишет, как подавать заявку на участие и наносить коды маркировки, а также какие сведения направлять в систему "Честный знак".
Документ:
Постановление Правительства РФ от 21.10.2025 N 1621
Полезная ссылка:
23.10.2025
Повышение ставки НДС, пересмотр порога доходов по УСН и другое - поправки прошли первое чтение
Новшествами планируют реализовать ряд мер в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики.
Хотят, в частности:
- повысить ставку НДС с 20% до 22%;
- сократить с 60 млн до 10 млн руб. предельный размер дохода для УСН, при превышении которого надо платить НДС;
- продлить действие нормы, ограничивающей уменьшение базы текущего периода по налогу на прибыль на убытки прошлых лет, до 2030 года.
Отметим, комитет Госдумы предложил доработать проект к 2 чтению.
Подробнее об основных моментах проекта см. обзор.
Документ:
Проект Федерального закона N 1026190-8
Полезная ссылка:
23.10.2025
Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: сентябрь 2025 года
За сентябрь в системе КонсультантПлюс появилось более 5200 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о приостановке срока исковой давности, оплате допработ по договору подряда, прекращении аренды.
Приостановка срока исковой давности
Общество хотело взыскать с подрядчика убытки, которые возникли из-за некачественного выполнения работ, и неустойку. С момента, когда истек срок устранения недостатков, до подачи иска прошло чуть больше года.
Две инстанции учли, что общество трижды направляло претензии, срок исковой давности приостанавливался, пропуска нет. Кассация потребовала пересмотреть подход.
Мнение судов:
- Подрядчику направляли 3 претензии разного содержания, срок исковой давности нужно приостанавливать на время соблюдения претензионного порядка.
- Ходатайство о применении срока исковой давности не удовлетворили.
Позиция кассации:
- Нельзя неоднократно приостанавливать срок исковой давности при повторной подаче претензии. Это происходит один раз, после чего право на приостановку считают реализованным.
- По договору период ответа на претензию составлял 5 дней. Это время не засчитывается в срок давности.
- С учетом первой досудебной претензии иск подали за пределами годичного срока давности. Факт направления 3 разных претензий на дату начала срока не влияет.
- Суды ограничились общим указанием на то, что пропуска нет, но не определили даты начала и окончания срока.
Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 05.09.2025 по делу N А32-3980/2020
Оплата дополнительных подрядных работ
Стороны заключили договор строительного подряда, цену определили в сметном расчете. Обязательства были выполнены на более высокую сумму, что отражено в актах приемки и справках о стоимости работ.
Из-за неполной оплаты подрядчик обратился в суд. Две инстанции взыскали деньги, но кассация направила дело на новое рассмотрение.
Мнение судов:
- Акты и справки подтверждают, что работы выполнены и приняты без замечаний по срокам, объему и качеству.
- С ответчика взыскали долг.
Позиция кассации:
- Суды не учли, что цена работ в договоре ниже, чем в актах и справках. Нет доказательств, что стороны согласовали новый сметный расчет.
- Акты и справки не определяют цену договора и согласие заказчика на оплату допработ.
- Подрядчик не сообщил о том, что нужно выполнить допработы, произвел их без согласия заказчика. Он не вправе требовать дополнительной оплаты.
Документ: Постановление АС Московского округа от 25.09.2025 по делу N А40-214555/2024
Прекращение договора аренды
Арендатор хотел прекратить договор, но не явился для подписания акта приема-передачи помещений. Арендодатель продолжал начислять оплату, обратился в суд для взыскания.
Две инстанции частично поддержали требования, однако кассация отказалась удовлетворить иск.
Мнение судов:
- Нет надлежащих доказательств передачи объекта аренды.
- Договор возобновился на неопределенный срок.
- Доводы о том, что арендатор не пользуется помещениями, не освобождают его от обязанности вносить арендную плату.
Позиция кассации:
- Обязанность составлять акт возврата арендуемого имущества не означает, что нельзя иными доказательствами подтверждать освобождение помещений по истечении срока договора.
- Несоставление акта само по себе не может быть основанием взыскивать арендную плату за последующий период.
- Ранее подобный вывод делал ВС РФ.
- Арендатор дважды сообщал о желании прекратить договор, предпринимал меры для возврата помещений: направил контрагенту ключи.
- Выводы о возобновлении договора ошибочны.
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 26.09.2025 по делу N А51-5836/2024
Полезные ссылки:
23.10.2025
В рекламе энергетиков надо будет сообщать о вреде их чрезмерного потребления - проект прошел Госдуму
Согласно поправкам реклама безалкогольных тонизирующих напитков (в т.ч. энергетических) не должна обращаться к несовершеннолетним. В ней не может быть информации о наличии БАДов или витаминов в таких напитках. В рекламу нужно включить предупреждение о вреде их чрезмерного потребления. Требования к формату сообщения такие:
- в радиопрограммах - не менее 3 сек.;
- в телепрограммах, при кино- и видеообслуживании - не меньше 5 сек. и минимум 7% площади кадра;
- другие способы распространения - не менее 7% рекламного пространства.
Отвечать за нарушение требований будут рекламодатели и рекламораспространители.
Планируется, что поправки заработают с 1 марта 2026 года. Сейчас похожие правила действуют для алкоголя.
Документ:
Проект Федерального закона N 888942-8
Рекомендуем:
Какова ответственность за нарушения в сфере рекламы
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 24.10.2025
Бухгалтеру от 23 октября 2025 года
23.10.2025
Повышение ставки НДС, пересмотр порога доходов по УСН и другое - поправки прошли первое чтение
Новшествами планируют реализовать ряд мер в рамках основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики.
Хотят, в частности:
- повысить ставку НДС с 20% до 22%;
- сократить с 60 млн до 10 млн руб. предельный размер дохода для УСН, при превышении которого надо платить НДС;
- продлить действие нормы, ограничивающей уменьшение базы текущего периода по налогу на прибыль на убытки прошлых лет, до 2030 года.
Отметим, комитет Госдумы предложил доработать проект к 2 чтению.
Подробнее об основных моментах проекта см. обзор.
Документ:
Проект Федерального закона N 1026190-8
Полезная ссылка:
23.10.2025
ФНС разработала форму единого уведомления по УСН
На общественное обсуждение вынесли проект приказа с формой, порядком заполнения и форматом подачи уведомления.
Так, планируют, что оно будет состоять из 5 разделов:
- раздел 1 - "Переход на применение упрощенной системы налогообложения". Его заполняют те, кто переходит на УСН с других режимов налогообложения, вновь созданные организации и ИП, а также те, кто утратил право на АУСН или НПД. Здесь нужно выбрать объект налогообложения;
- раздел 2 - "Изменение объекта налогообложения упрощенной системы налогообложения". Надо указать год, с начала которого уведомляют об изменении объекта, и новый объект налогообложения;
- раздел 3 - "Отказ от применения упрощенной системы налогообложения". Нужно привести год, с начала которого уведомляют об отказе от применения УСН;
- раздел 4 - "Прекращение деятельности, в отношении которой применялась упрощенная система налогообложения". Раздел заполняют те, кто прекратил деятельность, по которой применял УСН (с указанием даты прекращения), или встал на учет как плательщик НПД;
- раздел 5 - "Утрата права на применение упрощенной системы налогообложения". Здесь отражают месяц и год, в котором допустили несоответствия условиям применения УСН. Нужно выбрать причину утраты права на УСН: превышение предельного размера доходов по п. 4 ст. 346.13 НК РФ, несоответствие требованиям п. 3 ст. 346.12 НК РФ (с указанием подпункта этого пункта) или п. 3 ст. 346.14 НК РФ. Для каждой причины указывают код налогового (отчетного) периода и год, по итогам (в течение) которого установили несоответствие.
Предполагают, что приказ вступит в силу с 1 июля 2026 года.
Документ:
23.10.2025
Налоговики хотят дополнить форму заявления на выдачу сообщения об исчисленных имущественных налогах
ФНС направила на общественное обсуждение проект, который обновляет форму заявления на выдачу инспекцией сообщения о налоге на имущество организаций, транспортном и земельном налоге.
Заявление планируют дополнить новыми полями. Они нужны, чтобы запросить сообщение об исчисленных авансовых платежах по имущественным налогам (п. 5 проекта формы заявления).
Также уточняют порядок заполнения формы и формат ее представления.
Ведомство предполагает, что проект вступит в силу 1 января 2027 года.
Документ:
23.10.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за сентябрь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении специалиста по состоянию здоровья, оформлении отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, приеме на работу дистанционщика из-за рубежа и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Вправе ли работник уволиться без отработки, если врач рекомендовал ему сменить деятельность?
Только по соглашению с работодателем либо в том случае, если состояние здоровья не позволяет продолжать трудиться.
Можно ли предоставить отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном?
Да, так как такой отпуск предоставляют на основании заявления.
Отметим, подобное мнение ведомство уже высказывало.
В какой срок нужно рассмотреть заявление работника об отпуске по уходу за ребенком?
Следует рассмотреть заявление до даты начала отпуска.
Разрешено ли нанять иностранца для дистанционной работы из-за границы?
ТК РФ не предусматривает возможность заключать трудовые договоры о дистанционке с иностранцами, которые живут и работают за пределами РФ.
Сотрудничество с ними оформляют в рамках гражданско-правовых отношений.
Отметим, подобное мнение Роструд уже высказывал.
Можно ли привлечь специалиста с ненормированным рабочим днем к сверхурочному труду?
Если такой сотрудник выполняет обязанности за пределами рабочего времени, то переработки ему не оформляют и не оплачивают.
Отметим, подобное мнение встречалось в докладе Роструда.
Допустимо ли уволить сотрудника одновременно по двум пунктам ТК РФ?
Нет, нельзя расторгать трудовой договор сразу по двум основаниям.
Можно ли перевести сотрудника на другую должность, не прерывая его отпуск по уходу за ребенком?
Да. Для этого заключают допсоглашение к трудовому договору.
Отметим, аналогичный ответ ведомство уже давало.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 22.10.2025
Кадровику от 22 октября 2025 года
22.10.2025
Специалист перерабатывал по своей инициативе - суды не взыскали доплату
Уволенный сотрудник счел, что ему не доплатили. Просил взыскать долг за сверхурочную работу, за труд в выходные, праздники и ночное время.
Три инстанции сошлись во мнении: организация платить не должна. Специалист действительно выполнял обязанности во внеурочное время, но делал это по своей инициативе. Работу в таких условиях ему не поручали, согласие на нее не запрашивали. Специалист сам распределял время труда, особенно в период перевода на удаленку.
К тому же сотрудник пропустил срок на обращение в суд.
Отметим, к подобному выводу суды уже приходили.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 18.09.2025 по делу N 88-22554/2025
Рекомендуем:
Как привлечь сотрудников к сверхурочной работе
Как привлечь сотрудников бюджетной организации к сверхурочной работе
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 22.10.2025
Специалисту по Госзакупкам от 22 октября 2025 года
22.10.2025
Минздрав предложил централизовать часть закупок лекарств и медизделий с 2026 года
По проекту с 2026 года закупки ряда лекарств и медизделий в рамках нацпроектов "Продолжительная и активная жизнь" и "Семья" будут централизованы. Уполномоченным органом станет Федеральный центр планирования и организации лекарственного обеспечения граждан при Минздраве (ФКУ "ФЦПиЛО" Минздрава России).
Централизация коснется (п. п. 1 и 2 проекта постановления):
- подведомственных Минздраву федеральных казенных и бюджетных учреждений, а также унитарных предприятий - в части закупок медизделий из спецперечня (приложение N 1 к проекту постановления);
- региональных заказчиков - в части закупок за счет федеральных средств медизделий из спецперечня, ряда лекарств для лечения сердечно-сосудистых заболеваний в рамках диспансеризации и противовирусных препаратов при гепатите С.
Предполагается, что для организации закупок в 2026 году заказчики будут направлять в уполномоченный орган такие документы (п. 5 проекта постановления):
- сведения о потребностях - не позже 1 декабря 2025 года;
- заявка на закупку - не позже 20 декабря 2025 года.
Общественное обсуждение инициативы завершится 30 октября.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 22.10.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 22 октября 2025 года
22.10.2025
Проект о повышении МРОТ с 1 января 2026 года принят в первом чтении
Со следующего года минимальную зарплату хотят поднять до 27 093 руб. Сейчас она составляет 22 440 руб.
Документ:
Проект Федерального закона N 1026183-8
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда"
22.10.2025
Суд решил, что расходы на озеленение мест общего пользования и дорог - это разные затраты
При проверке муниципального казенного учреждения выяснилось, что деньги, которые ему выделили на озеленение мест общего пользования, потратили в том числе на озеленение территорий дорог. Проверяющие сочли такие расходы нецелевыми и наложили штраф. Суд поддержал их решение.
Работы по озеленению дорог относят к их содержанию. Они включают разбивку цветочных клумб, посадку живых изгородей и пр. Средства на эти цели должны выделяться по подразделу 0409. Поскольку деньги выделили по подразделу 0503, вывод о нецелевом использовании средств верен.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление 7-го КСОЮ от 14.08.2025 N 16-4371/2025
Полезная ссылка:
22.10.2025
Специалист перерабатывал по своей инициативе - суды не взыскали доплату
Уволенный сотрудник счел, что ему не доплатили. Просил взыскать долг за сверхурочную работу, за труд в выходные, праздники и ночное время.
Три инстанции сошлись во мнении: организация платить не должна. Специалист действительно выполнял обязанности во внеурочное время, но делал это по своей инициативе. Работу в таких условиях ему не поручали, согласие на нее не запрашивали. Специалист сам распределял время труда, особенно в период перевода на удаленку.
К тому же сотрудник пропустил срок на обращение в суд.
Отметим, к подобному выводу суды уже приходили.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 18.09.2025 по делу N 88-22554/2025
Рекомендуем:
Как привлечь сотрудников к сверхурочной работе
Как привлечь сотрудников бюджетной организации к сверхурочной работе
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 22.10.2025
Юристу от 22 октября 2025 года
22.10.2025
Второе превышение скорости выявлено через 22 сек. после первого - ВС РФ согласился с двумя штрафами
Транспортная компания оспаривала второй штраф со ссылкой на то, что нельзя еще раз наказывать за одно нарушение. В данном случае речь идет о превышении скорости на величину более 20, но не выше 40 км/ч. Все инстанции отказали.
ВС РФ отметил: первое деяние зафиксировала другая камера, в иное время (на 22 сек. раньше) и по другим координатам. Скорость тоже отличалась. Таким образом, это два самостоятельных состава нарушения.
Документ:
Постановление ВС РФ от 24.09.2025 N 14-АД25-18-К1
Рекомендуем:
Каковы перспективы и риски обжалования наказания за превышение скорости
22.10.2025
Правительство продлит возможный срок действия соглашений о стабилизации цен на некоторые товары
С 25 октября 2025 года регионы вправе оформлять соглашения с поставщиками и продавцами на период до конца 2029 года. Сейчас предельный срок - до 6 мая 2026 года. По данным правительства, речь идет о стабилизации цен на востребованную продукцию широкого потребления и социально значимые товары. Есть исключения.
Напомним, в соглашении среди прочего определяют способы стабилизации. Это может быть снижение или неповышение цен, введение максимальных торговых надбавок и пр. Однако нельзя предусмотреть единые фиксированные цены. Данные правила, наряду с другими, не изменятся.
На октябрь 2025 года соглашения заключены в 71 регионе с более 14 тыс. хозяйствующих субъектов. Среди них 100 аптечных сетей.
Документы:
Постановление Правительства РФ от 14.10.2025 N 1577
Информация с сайта Правительства РФ от 17.10.2025
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 22.10.2025
Бухгалтеру от 22 октября 2025 года
22.10.2025
Пенсии, прожиточный минимум, пособия и другое: проект бюджета на 2026 год прошел первое чтение
Проект бюджета предусматривает индексацию с января 2026 года на 7,6% страховых пенсий работающих и неработающих пенсионеров. Средний размер пенсии по старости на конец следующего года составит 27 117 руб.
В 2026 году прожиточный минимум составит 18 939 руб., в 2027 году - 19 697 руб., в 2028 году - 20 485 руб. Вырастут размеры пособий и соцвыплат, которые определяют исходя из этого показателя.
Более 10 трлн руб. хотят заложить на "детский бюджет". Также в 2026 году заработает семейная выплата в виде возмещения части уплаченного НДФЛ нуждающимся гражданам с 2 и более детьми.
МРОТ будут ускоренно поднимать: с 27 093 руб. в 2026 году до 35 тыс. руб. в 2030 году.
Минфин пояснил, что в бюджете заложили средства на индексацию социальных обязательств, выплат ветеранам и инвалидам.
Документы:
Проект Федерального закона N 1026181-8
Информация Минфина России от 22.10.2025
22.10.2025
Проект о повышении МРОТ с 1 января 2026 года принят в первом чтении
Со следующего года минимальную зарплату хотят поднять до 27 093 руб. Сейчас она составляет 22 440 руб.
Документ:
Проект Федерального закона N 1026183-8
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда"
22.10.2025
Пересмотр порога доходов по УСН и другое: комитет Госдумы предложил доработать проект к 2 чтению
Комитет предлагает рассмотреть возможность установить более плавный поэтапный переход реализации норм в части:
- изменения пороговых значений доходов, при которых налогоплательщики на УСН перечисляют НДС, а налогоплательщики на ПСН теряют право на применение спецрежима;
- отмены льготы по НДС в отношении исключительных прав на российские программы для ЭВМ и базы данных, прав на использование таких программ и баз данных.
Также комитет запланировал рассмотреть, например, такие доработки:
- предусмотреть возможность ввести мораторий на штрафы для плательщиков на УСН, которые впервые начнут перечислять НДС по новым правилам;
- смягчить нормы, которые запрещают тем, кто применяет УСН и платит НДС по ставке 5% и 7%, в течение 3 лет изменять эту ставку;
- расширить закрытый перечень расходов для УСН;
- сохранить пониженные тарифы страховых взносов для малого и среднего бизнеса в социально-значимых сферах (образование, ЖКХ и пр.);
- оставить применение ПСН для розничной стационарной торговли в сельских и труднодоступных населенных пунктах.
Подробнее о проекте см. обзор.
Документ:
Заключение комитета Госдумы по бюджету и налогам от 21.10.2025
22.10.2025
Вычет НДС: при расчете пропорции не облагаемых НДС операций суд учел услуги гарантийного ремонта
Организация при расчете пропорции для распределения "входного" НДС не учла операции по гарантийному ремонту. Инспекция пересчитала пропорцию, включив в расчет стоимость услуг по гарантийному ремонту. Ее определили на основании бухгалтерских справок и расшифровок затрат на ремонт.
Организация полагала, что стоимость гарантийного ремонта для расчета пропорции определяют методом сопоставимых рыночных цен, поэтому она равна 0.
Суд ее не поддержал:
- в расчете пропорции нужно учитывать все операции по реализации, в т.ч. освобожденные от НДС. К ним относят и услуги по гарантийному ремонту;
- нулевая стоимость операции по гарантийному ремонту противоречит ее переносу из пп. 13 п. 2 ст. 149 в п. 3 ст. 149 НК РФ, цель которого - дать право отказаться от освобождения от НДС. Иное значило бы, что от НДС освободили операции стоимостью 0 рублей, но при отказе от освобождения НДС тоже будет 0 рублей;
- стоимость операции по ремонту не может быть равна 0, так как любая хозяйственная операция имеет свою стоимость. В случае гарантийного ремонта это суммы, потраченные на ремонт и запчасти;
- нормы о методе сопоставимых цен не нарушены, так как позиция инспекции состояла в том, что при расчете пропорции не учли стоимость ремонта.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 10.09.2025 по делу N А40-94326/2024
Полезная ссылка:
22.10.2025
Внесудебное взыскание налогов с физлиц: ФНС пояснила, какие долги исключат из ЕНС 1 ноября 2025 года
Новый порядок погашения налоговых долгов физлиц вступает в силу 1 ноября 2025 года. Ведомство отметило, что в этот день из сальдо ЕНС временно исключат долги, если:
- они образованы до этой даты;
- налоговики обратились по ним в суд.
Такой долг будет взыскан после вступления в силу судебного акта.
Долг, по которому налоговики не обратятся в суд до ноября этого года, будет взыскан, если нет возражений плательщика. Возражение можно направить в виде:
- заявления о перерасчете;
- жалобы.
Физлицо сможет подать возражение в течение 30 рабочих дней со дня получения информационного сообщения. Его инспекция направит после 1 ноября текущего года.
Подробнее о новом порядке можно узнать на промостранице сайта ФНС.
Документ:
Информация ФНС России от 20.10.2025
22.10.2025
Специалист перерабатывал по своей инициативе - суды не взыскали доплату
Уволенный сотрудник счел, что ему не доплатили. Просил взыскать долг за сверхурочную работу, за труд в выходные, праздники и ночное время.
Три инстанции сошлись во мнении: организация платить не должна. Специалист действительно выполнял обязанности во внеурочное время, но делал это по своей инициативе. Работу в таких условиях ему не поручали, согласие на нее не запрашивали. Специалист сам распределял время труда, особенно в период перевода на удаленку.
К тому же сотрудник пропустил срок на обращение в суд.
Отметим, к подобному выводу суды уже приходили.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 18.09.2025 по делу N 88-22554/2025
Рекомендуем:
Как привлечь сотрудников к сверхурочной работе
Как привлечь сотрудников бюджетной организации к сверхурочной работе
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 21.10.2025
Кадровику от 21 октября 2025 года
21.10.2025
Круглогодичный призыв на срочную службу в армию - поправки прошли второе чтение
Планируют, что призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, будет длиться с 1 января по 31 декабря (п. 4 ст. 1 проекта). Сейчас он, как правило, проходит 2 раза в год. Основанием для призыва останутся указы президента.
В течение всего года граждан смогут вызывать на медосвидетельствование, заседания призывной комиссии и пр. Отправлять же к месту службы в большинстве случаев хотят с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря (абз. 3 п. 7 ст. 1 проекта).
Предложили также закрепить, что дата явки по повестке не должна превышать 30 дней со дня ее размещения в реестре повесток (пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта). Сейчас такого ограничения нет.
Часть новшеств могут заработать со дня официального опубликования закона. Сроки призыва планируют изменить с 1 января 2026 года (ст. 4 проекта).
Есть и другие изменения.
Документ:
Проект Федерального закона N 973851-8
Полезная ссылка:
21.10.2025
Суды не поддержали увольнение работника, которого в мессенджере просили объяснить прогулы
Специалист несколько дней не ходил на работу. Причины отсутствия пытались выяснить через мессенджер. За прогулы сотрудника уволили.
Три инстанции сошлись во мнении: работодатель нарушил порядок применения взыскания. Он не подтвердил, что надлежащим образом запросил объяснения у сотрудника. Суды отклонили доводы о том, что их истребовали в мессенджере. Переписку в телефоне в этом случае доказательством не считают.
Отметим, подобный вывод встречался также в практике других судов, например у 5-го КСОЮ.
Документ:
Определение 6-го КСОЮ от 11.09.2025 N 88-15429/2025
Рекомендуем:
Как уволить работника учреждения за прогул
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.09.2025)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
