ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Гимназическая, дом 49/1, этаж 4
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Юристу от 11 сентября 2025 года

11.09.2025

На организованных торгах смогут заключать договоры займа ценных бумаг - проект внесен в Госдуму

Согласно поправкам заключать договоры займа ценных бумаг разрешат с квалифицированным центральным контрагентом при условии, что это предусмотрено правилами организованных торгов. Инструмент будет доступен каждому из участников, соответствие зарегистрированных разнонаправленных заявок которых друг другу установил организатор торговли (п. 2 ст. 1 проекта).

Составлять и подписывать документ о сделке не придется. И без этого будет считаться, что простая письменная форма соблюдена. Заключение, прекращение и исполнение договора займа смогут подтвердить отчеты клиринговой организации. Оспорить такой договор по безденежности нельзя.

Планируется, что поправки вступят в силу со дня опубликования закона (ст. 3 проекта).

Сейчас по Закону об организованных торгах данной возможности нет. Однако при соблюдении ряда условий предоставить в заем ценные бумаги может, например, брокер.

Документ:

Проект Федерального закона N 1013407-8

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 21.11.2011 N 325-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "Об организованных торгах" (с изм. и доп ...

Федеральный закон от 22.04.1996 N 39-ФЗ (ред. от 31.07.2025) "О рынке ценных бумаг"

 

11.09.2025

Кассация поправила суды, которые допустили ненадлежащее извещение стороны дела о заседании

Компания обжаловала акты двух инстанций о взыскании с нее убытков. Основанием было, в частности, что суд не сообщил ей как ответчику время и место заседания, рассмотрел дело без нее. Апелляция нарушение не исправила.

Кассация отметила:

  • ответчик просил не переходить к рассмотрению дела по существу в предварительном заседании, так как не мог отправить туда представителя;
  • решение вынесли в другой день, но ответчик не присутствовал;
  • первая инстанция не направила сторонам определение о назначении даты рассмотрения дела. Этот документ суд разместил в картотеке арбитражных дел вечером того же дня, на который было назначено заседание.

Таким образом, компания не знала о заседании по независящим от нее причинам.

Дело направили на новое рассмотрение.

Документ:

Постановление АС Московского округа от 01.09.2025 по делу N А40-157429/2024

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 11 сентября 2025 года

11.09.2025

Форматы УПД, товарной накладной и акта выполненных работ с 2026 года: ФНС уточнила важные нюансы

С 1 января 2026 года утратят силу форматы документа о передаче товаров при торговых операциях и акта выполненных работ. Налогоплательщики не смогут обмениваться через операторов ЭДО товарными накладными и актами по этим форматам. ФНС обратила внимание на такие моменты:

  • изменения затронут только тех, кто сейчас принимает и отправляет товарные накладные и акты по данным форматам;
  • создавать акты и товарные накладные в электронной форме можно с помощью формата УПД. Он объединяет первичку и счет-фактуру. Его можно использовать для формирования товарной накладной и акта оказанных услуг, выполненных работ вместе со счетом-фактурой либо раздельно с ним;
  • создавать первичку как в виде неформализованных электронных документов, так и на бумаге можно будет и после 1 января 2026 года. Бумажные формы товарной накладной и акта не отменяют. Если, к примеру, сейчас вы обмениваетесь бумажными актами и электронными счетами-фактурами, то сможете делать это и в 2026 году.

Документ:

Информация ФНС России от 10.09.2025

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 30.11.2015 N ММВ-7-10/551@ (ред. от 08.04.2019) "Об утверждении формата представления ...

Приказ ФНС России от 30.11.2015 N ММВ-7-10/552@ (ред. от 08.04.2019) "Об утверждении формата представления ...

Приказ ФНС России от 19.12.2023 N ЕД-7-26/970@ (ред. от 15.11.2024) "Об утверждении форматов счета-фактуры ...

 

11.09.2025

Уведомление о контролируемых сделках: ФНС утвердила формат для дополнительных документов

Налоговики рекомендовали электронный формат для документов, которые прилагают к уведомлению о контролируемых сделках.

Напомним, к этим документам относят сведения:

  • о деятельности налогоплательщика, который совершил контролируемую сделку;
  • методах, которые использовались для определения доходов.

Участники МГК, доходы которых превысили лимит для непредоставления странового отчета, прикладывают дополнительную информацию.

Пакет документов направляют по сделкам, предметом которых являются такие товары:

  • нефть и продукты нефтепереработки;
  • черные и цветные металлы;
  • минеральные удобрения;
  • драгоценные металлы и камни.

Документ:

Приказ ФНС России от 04.06.2025 N ЕД-7-13/505@

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 29.11.2024, с ...

 

11.09.2025

Сотрудникам не сократили рабочую неделю, хотя должны были - суды обязали оплатить сверхурочный труд

В сельской местности несколько женщин работали по 40 ч в неделю. Однако по ТК РФ они вправе трудиться не более 36 ч. В интересах сотрудниц в суд обратился прокурор.

Три инстанции сошлись во мнении: женщины работали сверхурочно, такой труд нужно оплатить в повышенном размере. Организацию также обязали компенсировать моральный вред.

Отметим, подобный подход встречался в случаях, когда не сокращали рабочую неделю инвалидам (например, у 8-го КСОЮ).

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 05.08.2025 N 88-17820/2025

Рекомендуем:

Как установить сокращенную рабочую неделю

Как установить сокращенную рабочую неделю работнику бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ ...

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Кадровику от 10 сентября 2025 года

Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя

Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд.

Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой. Он вправе обратиться в суд, чтобы тот определил размер компенсации.

Подобный подход в практике 8-го КСОЮ уже встречался.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 19.08.2025 N 88-11882/2025

Специалисту по Госзакупкам от 10 сентября 2025 года

Суд решил, что требование документов об оплате договора для оценки опыта не нарушает Закон N 223-ФЗ

Участников закупки обязали прилагать для оценки опыта помимо договоров еще и документы об их оплате. Контролеры решили, что такое требование ограничивает конкуренцию. Они указали: если у участника есть опыт, который он подтвердил приемочными актами, но заказчик не произвел оплату, то такой участник не сможет получить максимальное количество баллов.

Три инстанции не согласились с контролерами и в числе прочего отметили:

  • требование установили из соображений должной осмотрительности при выборе контрагента. Применяли его одинаково ко всем участникам. То, что требование обеспечило победу кому-то конкретному или ограничило доступ к закупке, не доказали;
  • документы об оплате подтверждают бесспорное принятие исполненных обязательств на указанную в них сумму. Если их не требовать, то заказчик не сможет выбрать контрагента, который исполнит договор качественно. Одних лишь приемочных документов мало, чтобы оценить достаточный опыт участника.

Отметим, в практике можно встретить иное мнение.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 26.08.2025 по делу N А73-22643/2024

Бухгалтеру бюджетной организации от 10 сентября 2025 года

Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя

Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд.

Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой. Он вправе обратиться в суд, чтобы тот определил размер компенсации.

Подобный подход в практике 8-го КСОЮ уже встречался.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 19.08.2025 N 88-11882/2025

Суд: госслужащий при увольнении запросил характеристику, но не забрал – передать ее все равно нужно

Госслужащий при увольнении попросил выдать на руки в том числе служебную характеристику. В назначенное время он за документами не пришел. Наниматель не стал направлять их почтой. Через несколько месяцев служащий забрал трудовую книжку и вкладыш. Характеристику в этот день он не потребовал, но позже обратился в суд, чтобы обязать нанимателя выслать документы и взыскать моральный вред за задержку с ними. Суд чиновника поддержал.

Наниматель обязан не позднее 3 рабочих дней со дня получения заявления выдать сотруднику документы, связанные с работой. Служебная характеристика относится к ним. Ее должны были передать вместе с другими документами при увольнении. Суд отклонил довод о том, что служащий не приехал в назначенный день за документами, а значит, нанимателя можно освободить от ответственности за задержку их выдачи.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 14.07.2025 по делу N 2-106/2024

Юристу от 10 сентября 2025 года

Требование страховщика к экспедитору в порядке суброгации: ВС РФ снова отметил некоторые аспекты

Экспедитор повредил товар компании. Она по страховому договору получила возмещение в размере суммы обоснованных платежей и транспортных расходов (фрахт) плюс 10% от нее. Страховщик подал иск о взыскании этих денег с экспедитора в порядке суброгации. Тот возражал против удовлетворения требования в части дополнительных 10%, однако суды признали всю сумму.

ВС РФ напомнил: надо разграничивать обязательства страховщика и экспедитора. При суброгации поменялось лишь лицо, которое получит деньги за порчу груза. Условие о выплате дополнительных 10% в рамках сделки между компанией и страховщиком не влияет на объем вреда, который причинил экспедитор. Верховный суд уже приходил к сходным выводам.

В данном случае надо было установить, могла ли компания требовать спорные 10% с экспедитора, а также определить их правовую природу и основания для взыскания в пользу страховщика.

У ответственного за убытки лица нет автоматической обязанности выплачивать всю сумму страховки.

В данной части дело направили на новое рассмотрение.

Документ: Определение ВС РФ от 28.08.2025 N 305-ЭС25-4183

Бухгалтеру от 10 сентября 2025 года

Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя

Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд.

Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой. Он вправе обратиться в суд, чтобы тот определил размер компенсации.

Подобный подход в практике 8-го КСОЮ уже встречался.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 19.08.2025 N 88-11882/2025

ФНС: налоговую декларацию нельзя подать через сервис "Электронные заказные письма"

Налогоплательщики спрашивали, можно ли передавать декларации (расчеты) через интернет-сервис "Электронные заказные письма", который предоставляет АО "Почта России". Ведомство ответило, что такой вариант не соответствует установленным способам приема. Оно также уточнило: заверить декларацию (расчет) можно только собственноручной подписью, УКЭП и УНЭП.

Документ: Письмо ФНС России от 03.09.2025 N АБ-4-19/8039@

Оплата по QR-коду в общепите: ФНС указала на особенности выдачи кассового чека

Агенты предоставляют предприятиям общепита ПО для расчетов, которое доступно по QR-коду или иным способом. Клиенты могут оплачивать услугу до ее получения или после. Налоговики рассмотрели варианты формирования чеков в обоих случаях.

Клиент оплачивает услугу до ее получения. Агент должен сформировать и направить чек, который может быть электронным. Реквизит "признак способа расчета" (тег 1214) должен иметь значение "1".

Организация общепита до окончания оказания услуги (например, при выдаче заказа) обязана отпечатать на кассе и выдать клиенту бумажный чек. В признаке способа расчета нужно указать "4". Агент не вправе выдавать такой чек, поскольку он при передаче заказа не осуществляет зачет предоплаты.

Клиент оплачивает услугу после ее оказания. До окончания оказания услуги (например, при выдаче заказа) предприятие общепита должно отпечатать на ККТ бумажный чек и передать его клиенту до оплаты услуги через агента. Реквизит "признак способа расчета" должен содержать значение "6".

При оплате агент обязан сформировать чек и выдать его клиенту. Чек может быть электронным. В признаке способа расчета нужно указать "7".

ФНС отметила, что при оплате услуг сторонних организаций, ИП или физлиц через агента в чеке должны быть указаны реквизиты "данные поставщика" (тег 1224), "ИНН поставщика" (тег 1226) в нужном предмете расчета. Выручку по таким товарным позициям отнесут к выручке общепита.

Документ: Письмо ФНС России от 29.08.2025 N АБ-4-20/7961@

Кадровику от 9 сентября 2025 года

Суды: если компенсацию за задержку трудовой книжки не выплатили вовремя, проценты не начисляются

Уволенному выдали трудовую книжку с опозданием. Из-за этого суд обязал организацию выплатить средний заработок за время задержки. Компания перечислила деньги не сразу. Сотрудник вновь обратился с иском, чтобы взыскать проценты за несвоевременную выплату этой компенсации.

Три инстанции ему отказали. Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки не относят к суммам, которые причитаются работнику при увольнении. Значит, проценты за просрочку выплаты не начисляются.

Отметим, к подобному выводу приходили и другие суды. Так, 2-й КСОЮ не начислял проценты на средний заработок за вынужденный прогул.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-11301/2025

Специалисту по Госзакупкам от 9 сентября 2025 года

УФАС: допуск участника с СТ-1 не повод отклонять заявки с простым декларированием страны товара

Заказчик приобретал препарат, которого нет в реестре российской промпродукции. Это задекларировали в извещении, поэтому участники могли подтверждать страну товара простым указанием на нее в заявке.

Один из участников подтвердил происхождение лекарства сертификатом СТ-1, поэтому заявку с простым указанием страны товара отклонили (заказчик приравнял продукцию к иностранной).

УФАС решило, что заказчик поступил незаконно. При закупках по Закону N 44-ФЗ заявки с простым указанием страны приравнивают к предложениям о поставке иностранной продукции, только если заказчик допустит заявку с товаром из российского (евразийского) реестра промпродукции и номером реестровой записи. Наличие участника с сертификатом СТ-1 не основание для этого.

Вывод основан на разъяснениях Минфина.

Документ: Решение Якутского УФАС России от 19.08.2025 по делу N 014/06/49-1468/2025

Бухгалтеру бюджетной организации от 9 сентября 2025 года

ЦБ РФ сохранил ограничение на снятие иностранной валюты со счета до 9 марта 2026 года

Лимит на снятие затрагивает тех граждан, кто открыл валютный счет или вклад до 9 марта 2022 года. Можно снять не больше 10 тыс. долл. США либо эквивалент в евро при условии, что граждане ранее не реализовали такую возможность. Валюта вклада или счета неважна. Остаток по-прежнему можно получить в рублях.

Также банкам еще на полгода сохранили запрет взимать с граждан комиссию при выдаче валюты со счетов и вкладов.

Валютные переводы без открытия счета и через электронные кошельки продолжат выдавать в рублях.

Юрлица-нерезиденты не смогут получить наличные в долларах США, евро, фунтах стерлингов, японских иенах до 9 марта 2026 года.

Организации-резиденты эти валюты все также вправе получать на командировочные по нормативам. По другим валютам ограничений нет.

Документ: Информация Банка России от 05.09.2025

Снижение штрафа при подаче уточненной декларации к доплате: ФНС уточнила детали

Налоговая служба напомнила: если на момент подачи уточненной декларации к доплате сальдо ЕНС положительное, это можно рассматривать как смягчающее обстоятельство. Однако ее сдача позже срока уплаты налога влечет начисление пеней. В связи с этим штраф снижают пропорционально соотношению положительного сальдо и задекларированного налога с учетом пеней.

Ранее ФНС подробно указывала на нюансы привлечения к ответственности за неуплату налога при подаче уточненной декларации к доплате.

Документ: Письмо ФНС России от 06.08.2025 N БВ-4-7/7311@

Суды: если компенсацию за задержку трудовой книжки не выплатили вовремя, проценты не начисляются

Уволенному выдали трудовую книжку с опозданием. Из-за этого суд обязал организацию выплатить средний заработок за время задержки. Компания перечислила деньги не сразу. Сотрудник вновь обратился с иском, чтобы взыскать проценты за несвоевременную выплату этой компенсации.

Три инстанции ему отказали. Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки не относят к суммам, которые причитаются работнику при увольнении. Значит, проценты за просрочку выплаты не начисляются.

Отметим, к подобному выводу приходили и другие суды. Так, 2-й КСОЮ не начислял проценты на средний заработок за вынужденный прогул.

Документ: Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 N 88-11301/2025

Стаж госслужащего больше года – суд разрешил не пересчитывать при увольнении выплаты к отпуску

При расчете с уволенными госслужащими не сделали перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которые выплатили ранее. Проверяющие сочли это нецелевым расходом. Они полагали: если в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени. Кассация не поддержала контролеров:

  • госслужащие имеют право на выплаты независимо от отработанного времени;
  • они были приняты на работу не в течение календарного года, в котором им предоставлен отпуск;
  • перерасчет выплат с учетом отработанного времени в такой ситуации противоречит положению об оплате труда и ТК РФ.

Ранее АС Северо-Кавказского округа приходил к похожему выводу, который отказался пересматривать ВС РФ.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 05.08.2025 по делу N А32-54749/2024