Разделы
- 06.04.2023
Бухгалтеру от 5 апреля 2023 года
05.04.2023
Расчет больничного: предельную величину среднего заработка сделали такой же, как для декретных
Опубликовали поправки к законам о страховании на случай нетрудоспособности и от несчастных случаев. Они уже вступили в силу.
Размер среднего дневного заработка для расчета больничного не может превышать величину, определяемую делением на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности.
Ранее такой порядок расчета действовал только для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.
С 1 до 2 млн руб. увеличили размер единовременной страховой выплаты в случае смерти застрахованного лица. Изменение применяется к страховым случаям, которые наступили с 3 апреля 2023 года.
Документ: Федеральный закон от 03.04.2023 N 98-ФЗ
05.04.2023
В декларации по налогу на имущество указали "кадастровую" недвижимость - следует уточнить отчетность
ФНС напомнила, что с 1 января 2023 года в декларации по налогу на имущество организации не отражают сведения об объектах, которые облагают по кадастровой стоимости. Это значит, что разд. 3 не заполняют и в отчетность не включают. Если у налогоплательщика нет объектов, которые облагают по среднегодовой стоимости, то отчетность сдавать не нужно.
Если же организация по ошибке сдала декларацию вместе с разд. 3, по мнению налоговиков, можно подать уточненную отчетность без этого раздела. В этом случае те, у кого были только объекты, которые облагают по кадастровой стоимости, в разд. 1 и 2 уточненной декларации отражают нулевые показатели.
Документы: Письмо ФНС России от 30.03.2023 N БС-3-21/4430@
Как компании заполнить декларацию по налогу на имущество за 2022 год и последующие периоды
Как учреждению заполнить декларацию по налогу на имущество организаций с 1 января 2023 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 16.03.2023
Подписаться на рассылку
Зачем Вам нужна электронная рассылка?
Чем она будет полезна для Вас и как поможет в Вашей профессиональной деятельности?
- Коротко и по делу! Актуально! Проверенные источники и ссылки!
- Рассылка — всего 2 раза в неделю.
- Качество рассылки оценили более 7000 специалистов.
- Вы будете в курсе изменений даже тогда, когда нет возможности зайти в КонсультантПлюс.
- В любой момент вы сможете отписаться или изменить темы рассылки.
Присоединяйтесь, ведь с нами Вы получите только полезные новости!
*Электронная рассылка – автоматизированная система рассылки сообщений по электронной почте группе адресатов по заранее составленному списку. Письмо по указанному Вами адресу отправляется только с Вашего согласия.
Подпишитесь на e-mail рассылку:
- 09.03.2023
Специальная оценка условий труда
Специальная оценка условий труда
Мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников не рекомендовано.
- 10.10.2022
Новшества СПС
Эти новшества в информационных банках СПС КонсультантПлюс помогут вам в доступной форме ориентироваться в важных вопросах.
- 1. Проверки и штрафы
- 2. Перспективы и риски в суде общей юрисдикции
- 3. Перспективы и риски арбитражных споров
- 4. Перспективы и риски арбитражных споров (Версия Проф)
- 5. Позиции судов по спорным вопросам Арбитражный процесс
- 6. Позиции судов по спорным вопросам Гражданское право
- 7. Позиции судов по спорным вопросам Корпоративное право
- 8. Позиции судов по спорным вопросам Гражданский процесс
- 9. Позиции судов по спорным вопросам Трудовое право
- 10. Позиции судов по спорным вопросам Бюджетные организации
- 11. Ответственность за нарушение часто применяемых норм
- 12. НТА по охране труда и пожарной безопасности в офисах и ТЦ
- 13. Финансовый контроль в бюджетной сфере
- 14. Формы с комментариями о рисках для договорной работы
- 15. Формы с комментрариями о рисках по налогам и кадрам
- 16. Формы с комментариями о рисках для корпоративной работы
- 17. Изменения в регулировании договоров
- 18. Изменения в регулировании судебно-претензионной работы
- 19. Изменения в регулировании корпоративных процедур
- 20. Изменения в регулировании госзакупок
- 21. Изменения в проверках органами власти
- 22. Изменения по налогам и кадрам
- 23. Изменения в бюджетной сфере
- 24. Изменения по налогам и взносам бюджетные организации
- 25. Изменения по кадрам бюджетные организации
- 26. Готовые решения Проф кадры (увольнение)
- 27. Готовые решения Проф налог на прибыль
- 28. Управление государственным (муниципальным) имуществом
- 29. Готовые решения Проф налог на добавленную стоимость
- 30. Готовые решения Проф кадры (прием на работу)
- 31. Готовые решения Проф. Купля-продажа и поставка
- 32. Готовые решения Проф Госзакупки (44-ФЗ)
- 33. Позиции судов по спорнам вопросам_Административная ответственность и проверки
- 23.05.2022
Оставить отзыв о КонсультантПлюс
Оставить отзыв о КонсультантПлюс
Прочитать отзывы о КонсультантПлюс
- 17.09.2021
Соглашение об использовании файлов cookie
Соглашение об использовании файлов cookie
С целью повышения производительности сайта и упрощения работы с ним используются файлы cookie. Файлы cookie представляют собой небольшие фрагменты данных, с помощью которых сайт может отличать новых и старых посетителей сайта и определять, как происходит пользование сайтом, а также файлы cookie необходимы для обеспечения работы сайта.
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов. Если вы не согласны с тем, чтобы на сайте используется данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать Сайт.
Если Вы хотите отключить использование файлов cookie, необходимо зайти в настройки Вашего персонального компьютера и отключить использование всех типов файлов cookie или включить функцию предупреждения при их сохранении.
- 26.08.2021
Кадровику от 26 августа 2021 года
26.08.2021
Минтруд разработал перечень индикаторов риска для работодателей
Для контроля за соблюдением норм трудового права предлагают установить перечень индикаторов риска, среди которых:
- массовое высвобождение работников;
- увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15% персонала;
- несоответствие количества сотрудников фактически выполняемой работе;
- увеличение числа несчастных случаев с легкими либо тяжелыми последствиями по сравнению с предыдущим годом.
Роструд и ГИТ смогут выявлять индикаторы риска с помощью любых достоверных источников.
Напомним, такие индикаторы смогут послужить основанием для проведения внеплановой проверки.
Проект проходит общественное обсуждение.
Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/119497)
В Санкт-Петербурге одни антиковидные меры продлевают, а другие отменяют
Правительство Санкт-Петербурга продлило https://npa.gov.spb.ru/SpbGovSearch/Document/43887.html до 26 сентября запреты (п. 1.1 постановления):
- проводить публичные мероприятия;
- допускать посетителей в ночные клубы;
- работать заведениям общепита с 02:00 до 06:00 (кроме, например, доставки заказов);
- находиться без масок или респираторов в помещениях юрлиц и ИП, которые вправе принимать посетителей. Требование не нужно соблюдать клиентам ресторанов и т.д.
До этого дня нужно оставить на удаленке граждан старше 65 лет и лиц с некоторыми хроническими заболеваниями (п. 1.8 постановления). Напомним, обязанность не касается критически важного персонала, сотрудников сфер здравоохранения, транспорта, торговли и пр.
С 27 августа разрешат работать всем объектам развлечения и досуга в ТЦ или ТРЦ (п. п. 1.2, 1.4 и 3 постановления). Они смогут это делать, если будут соблюдать ряд условий. Среди них наличие у всех работников одного из следующих документов:
- сертификата о получении первого компонента российской вакцины;
- QR-кода из специального приложения Госуслуг о получении второго компонента или однокомпонентной отечественной вакцины;
- QR-кода из того же приложения о том, что человек переболел коронавирусом и с даты выздоровления прошло не больше полугода.
С октября у сотрудников должен быть только один из QR-кодов.
Иностранцы и лица без гражданства будут подтверждать вакцинацию документами, которые выдают медорганизации.
Предусмотрели и другие новшества.
Документ: Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24.08.2021 N 622 (https://npa.gov.spb.ru/SpbGovSearch/Document/43887.html)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
