ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Гимназическая, дом 49/1, этаж 4
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Кадровику от 19 сентября 2025 года

19.09.2025

Кассация: при увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных

Общее собрание участников ООО решило расторгнуть трудовой договор с гендиректором. После увольнения он обратился в суд.

Первая инстанция и апелляция сочли действия организации правомерными. Кассация же указала, что увольнение руководителя по решению уполномоченного органа происходит по инициативе работодателя. В этом случае на сотрудника распространяются гарантии для лиц с семейными обязанностями.

Директор заявлял, что он единственный кормилец 3 несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось 3 лет. Его супруга не работает. При новом рассмотрении апелляция должна проверить эти доводы. При таких обстоятельствах увольнение может быть незаконным.

Отметим, к подобному выводу пришел, например, 8-й КСОЮ, когда уволили руководителя-женщину, у которой ребенок до 3 лет.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 12.08.2025 по делу N 88-21022/2025

Рекомендуем:

Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем по инициативе учредителей

Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем по инициативе учредителей бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ ...

 

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 19 сентября 2025 года

19.09.2025

Указание товарного знака при закупках по Закону N 44-ФЗ: ФАС разъяснила спорные вопросы

Что признается товарным знаком для целей закупок? Какое указание на товарный знак считается неверным? Можно ли указать в заявке несколько товарных знаков по одной позиции товара? Ответы на эти и другие вопросы - в обзоре.

Что признается товарным знаком для целей закупок?

Для целей Закона N 44-ФЗ товарный знак - это обозначение, которое зарегистрировано Роспатентом и сведения о котором включены в реестр товарных знаков.

Какое указание на товарный знак считается неверным?

Заявку признают не соответствующей требованиям Закона N 44-ФЗ, если участник:

  • не указал товарный знак, хотя сведения о нем есть в реестре;
  • указал товарный знак, но сведений о нем нет в реестре;
  • предоставил информацию о товарном знаке, которая не совпадает с данными реестра.

Нужно ли указывать наименование товарного знака в заявке?

Нет. Закон N 44-ФЗ не обязывает этого делать. Участник вправе отразить лишь сведения, которые позволят определить наличие товарного знака, например привести регистрационный номер свидетельства на такой знак либо заполнить нужную графу заявки словами "нет" или "отсутствует".

Может ли заявка содержать несколько товарных знаков по одной позиции товара?

Нет. Такая заявка не соответствует требованиям Закона N 44-ФЗ.

Должен ли заказчик проверять информацию о товарном знаке в реестре?

Да. Закупочная комиссия сверяет данные заявки и реестра товарных знаков.

Является ли товарный знак существенным условием контракта?

Да. Заказчик может изменить его при согласовании поставки продукции с улучшенными характеристиками.

Документ:

Письмо ФАС России от 29.08.2025 N ГР/81837/25

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 26.12.2024) "О контрактной системе в сфере закупок товаров ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 19 сентября 2025 года

19.09.2025

Предотвращение коррупции: Минтруд направил методрекомендации

Рекомендации ведомства прежде всего нужны подразделениям органов власти и организаций, которые занимаются профилактикой коррупционных нарушений.

Минтруд отметил: антикоррупционное просвещение реализуют с помощью комплекса мероприятий. Адресаты - как свои сотрудники, так и иные лица. Причем предупреждение коррупции в органах и организациях основывается на ранжировании рисков. От этого зависят те акценты, на которые стоит обратить внимание. Выявить проблемы для дополнительного обсуждения поможет тестирование (в т.ч. анонимное).

Среди возможных мероприятий ведомство назвало:

  • соцрекламу;
  • совещания, вебинары, семинары;
  • буклеты и иные рассылки;
  • информационные стенды;
  • дополнительное профобразование.

План антикоррупционного просвещения стоит включить в планы по противодействию коррупции органа власти, организации и региона.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

 

Документ:

Методрекомендации по вопросам организации и проведения работы по антикоррупционному просвещению и популяризации в обществе антикоррупционных стандартов (утв. Минтрудом России)

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 19 сентября 2025 года

19.09.2025

Кассация напомнила судам, когда с виновника ДТП можно взыскать не покрытый по ОСАГО ущерб

Страховщик выплатил возмещение по договору ОСАГО. Право требования по ДТП уступили предпринимателю. Он обратился к специалисту, который выдал заключение, что восстановительный ремонт без учета износа стоит дороже. ИП попросил взыскать разницу с собственника ТС, виновного в аварии. Суды отказали: ущерб не превысил страховой лимит, а сведений о скрытых или не выявленных ранее повреждениях нет.

Кассация не согласилась:

  • к причинителю вреда можно напрямую предъявить требования, которые не подпадают под страховку;
  • к таким требованиям относится в том числе взыскание разницы между полученным возмещением и реальным ущербом. Она возникает из-за применения страховщиком Единой методики, которая предназначена только для выявления размера ответственности по ОСАГО и не учитывает право потерпевшего на полное возмещение убытков;
  • суды не установили фактический размер ущерба и не определили, является ли выплаченная страховщиком сумма надлежащим размером возмещения.

Ранее сходную позицию занимал ВС РФ.

Дело направили на новое рассмотрение.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 08.09.2025 по делу N А62-7010/2024

Полезные ссылки:

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 08.11.2022 N 31 "О применении судами законодательства об ...

Положение Банка России от 04.03.2021 N 755-П (ред. от 15.01.2024) "О единой методике определения размера ...

 

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 19 сентября 2025 года

19.09.2025

Уплата налога по УСН при выплате доли бывшему участнику имуществом ООО - проект прошел первое чтение

Правительство предложило уточнить нормы НК РФ в части определения доходов по налогу на УСН. Изменения касаются ситуации, когда ООО передает имущество в счет выплаты действительной стоимости доли или ее части вышедшему участнику. В НК РФ планируют внести, что доходом ООО будет признаваться такая стоимость на день, следующий за днем отчуждения имущества, перехода права на него (ст. 1 проекта).

По проекту поправки вступят в силу через месяц после опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на УСН (ст. 2 проекта).

Отметим, изменения связаны с постановлением КС РФ по данному вопросу.

Документ:

Проект Федерального закона N 960728-8

 

19.09.2025

Кассация: при увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных

Общее собрание участников ООО решило расторгнуть трудовой договор с гендиректором. После увольнения он обратился в суд.

Первая инстанция и апелляция сочли действия организации правомерными. Кассация же указала, что увольнение руководителя по решению уполномоченного органа происходит по инициативе работодателя. В этом случае на сотрудника распространяются гарантии для лиц с семейными обязанностями.

Директор заявлял, что он единственный кормилец 3 несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось 3 лет. Его супруга не работает. При новом рассмотрении апелляция должна проверить эти доводы. При таких обстоятельствах увольнение может быть незаконным.

Отметим, к подобному выводу пришел, например, 8-й КСОЮ, когда уволили руководителя-женщину, у которой ребенок до 3 лет.

Документ:

Определение 1-го КСОЮ от 12.08.2025 по делу N 88-21022/2025

Рекомендуем:

Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем по инициативе учредителей

Как досрочно прекратить трудовой договор с руководителем по инициативе учредителей бюджетной организации

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Кадровику от 18 сентября 2025 года

18.09.2025

Больничный после военной службы и приостановка трудового договора - проекты прошли второе чтение

Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).

Сейчас организации вправе увольнять по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.

Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).

Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).

Документы:

Проект Федерального закона N 940580-8

Проект Федерального закона N 940568-8

Рекомендуем:

Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией

Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ ...

 

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 18 сентября 2025 года

18.09.2025

Госзакупка услуг по строительному контролю за ремонтом дороги: кассация сочла лишними доптребования

Первая и апелляционные инстанции решили, что заказчик верно установил доптребования по позиции 17, когда приобретал услуги строительного контроля за капремонтом дороги. Они исходили из того, что по классификации работ по ремонту (в т.ч. капитальному) и содержанию дорог, которую утвердил Минтранс, строительный контроль входит в работы по капремонту.

Кассация не согласилась с выводами судов и посчитала, что оснований устанавливать доптребования не было:

  • позиция 17 содержит лишь работы по строительству, реконструкции, капремонту дороги. Объект закупки в ней не упомянут;
  • приказ об утверждении классификации издали раньше постановления о доптребованиях. Он имеет меньшую юридическую силу, чем постановление о доптребованиях. Последнее же закрепляет полный перечень работ, который не подлежит расширительному толкованию.

Отметим, в практике можно встреть иное мнение.

Документ:

Постановление АС Северо-Кавказского округа от 09.09.2025 по делу N А32-50425/2024

Полезные ссылки:

Приказ Минтранса России от 16.11.2012 N 402 (ред. от 20.03.2023) "Об утверждении Классификации работ ...

Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 23.09.2024) "О требованиях к участникам ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 18 сентября 2025 года

18.09.2025

Больничный после военной службы и приостановка трудового договора - проекты прошли второе чтение

Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).

Сейчас организации вправе увольнять по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.

Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).

Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).

Документы:

Проект Федерального закона N 940580-8

Проект Федерального закона N 940568-8

Рекомендуем:

Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией

Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ ...

 

18.09.2025

Электронный бюджет: порядок размещения данных об активах и обязательствах на регистрации в Минюсте

В подсистеме "Учет и отчетность" Электронного бюджета станут размещать информацию о госфинансах (п. 2 приказа):

В году

Конкретный срок

Данные

2025

По мере готовности, но не позднее 24 декабря

- Бюджетный учет федеральных учреждений при централизации;

- бухучет бюджетных и автономных учреждений, у которых учредитель - Минобрнауки

2026 и 2027

По мере готовности, но не позднее 24 декабря каждого из годов

По запросам оператора, т.е. Казначейства:

- бюджетный учет ПБС, администраторов доходов и источников финансирования дефицита федерального бюджета;

- бухучет федеральных бюджетных и автономных учреждений

2028

С 1 января

- Бюджетный учет всех администраторов средств федерального бюджета;

- бухучет федеральных бюджетных и автономных учреждений

2029

С 1 января

Учет загранучреждений

В порядке среди прочего закрепили:

  • по состоянию на какую дату должны быть данные (п. 7 порядка);
  • когда должно быть первичное и последнее размещение информации, в том числе при реорганизации и ликвидации (п. п. 8 и 9 порядка);
  • как изменить данные и скорректировать отклонения (п. п. 10 и 18 порядка).

Обращаем внимание, что при регистрации документа в Минюсте текст может измениться.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

 

Документ:

Приказ Минфина России от 29.08.2025 N 120н

 

18.09.2025

ФНС утвердила форматы единого транспортного документа

Налоговики опубликовали форматы электронного единого транспортного документа, который подтверждает заключение договоров перевозки:

  • груза в прямом смешанном сообщении;
  • пассажиров, ручной клади, багажа и грузобагажа.

Изменения применяют с 27 сентября 2025 года.

Форму единого транспортного документа и порядок его оформления утвердил Минтранс.

Документ:

Приказ ФНС России от 13.08.2025 N ЕД-7-26/717@

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 18 сентября 2025 года

18.09.2025

Запреты и ограничения в сфере ВЭД нужно соблюдать до конца 2027 года

До 31 декабря 2027 года включительно продолжат действовать запретограничение и особые пошлины при ввозе в РФ и вывозе из нее некоторой продукции и сырья. Президент уже продлевал эти антикризисные меры до конца 2025 года.

Напомним, перечни товаров, которые затрагивают спецмеры, определяет правительство. Так, сейчас запрещено экспортировать иностранные медицинские товарыдвигателимашины и другую продукцию, а для отдельных видов оборудования и спецтехники действует разрешительный порядок вывоза в страны ЕАЭС.

Документ:

Указ Президента РФ от 17.09.2025 N 657

Полезные ссылки:

Указ Президента РФ от 08.03.2022 N 100 (ред. от 20.07.2023) "О применении в целях обеспечения безопасности ...

Постановление Правительства РФ от 09.03.2022 N 312 (ред. от 08.05.2025) "О введении на временной основе ...

Постановление Правительства РФ от 09.03.2022 N 311 (ред. от 08.05.2025) "О мерах по реализации Указа ...

 

18.09.2025

Топ-3 "поворотных" дел арбитражных судов округов для юриста: август 2025 года

За август в системе КонсультантПлюс появилось более 4700 новых постановлений судов округов. Мы отобрали интересные споры, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о прекращении полномочий директора, расторжении договора аренды, взыскании неустойки за просрочку доставки груза.

Прекращение полномочий директора

Общество заключило с исполнителем договор о передаче полномочий директора. Платило ему на основе актов о проделанной работе. За несколько месяцев деньги не перечислили, из-за чего исполнитель обратился в суд.

Две инстанции отметили, что по договору полномочия директора досрочно прекращаются при введении процедуры наблюдения. Деньги взыскали только за период до этого момента. Кассация не согласилась и увеличила сумму.

Мнение судов:

  • Договорсодержитимперативное положение о прекращении полномочий директора при введении наблюдения. Это означает автоматическое завершение отношений.
  • Стороныне согласовывалиизменение первоначальных условий, не санкционировали продление полномочий.
  • Акты оказанных услугподписывалсам директор и главбух, который был в служебной зависимости от него. Это недопустимое доказательство продолжения отношений.

Позиция кассации:

  • Полномочия директоране прекращаютсяавтоматически, когда истек их срок. Если общее собрание не выбрало нового руководителя, а прежний продолжает выполнять функции, его полномочия действуют.
  • По закону само по себе введение наблюдения -не поводотстранить директора.
  • Корпоративный статус руководителя не зависит от гражданско-правовых оснований прекращения договора управления.
  • Для смены директоранужно решениеобщего собрания или суда. Иначе без руководителя общество не может вести текущую деятельность, исполнять обязанности по налогам и пр.
  • Есть доказательства того, что юридически и фактически истецсохранял статусдиректора, выполнял функции после введения наблюдения. Суды необоснованно снизили вознаграждение.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 01.08.2025 по делу N А76-25002/2024

Досрочное расторжение договора аренды

Стороны закрепили: если арендатор ухудшил имущество и не отремонтировал его в срок, арендодатель может досрочно расторгнуть договор. Он решил воспользоваться этим правом и обратился в суд.

Первая инстанция отказала, однако апелляция поддержала требования. Кассацию такой подход не устроил, она оставила в силе первоначальное решение.

Мнение апелляции:

  • Недостатки и повреждения помещения зафиксированы в акте, в обозначенные сроки арендатор их не устранил. Эти обстоятельствапозволяютдосрочно расторгнуть договор.
  • Из буквального содержания пункта документаследует, что применять его можно при любом ухудшении арендованного имущества.
  • Условиене нарушаетбаланса прав сторон, соответствует деловой практике, правилам разумного и осмотрительного поведения.

Позиция кассации:

  • Прекращение отношений -крайняя мера, ее применяют, когда исчерпали другие средства воздействия.
  • Договорне предусматривал, что срок ремонта устанавливает сам арендодатель. Не было доказательств, что стороны согласовали его.
  • Помещение использовали для розничной торговли, это предполагает повышенный износ внутренней отделки. Текущий ремонт по любому требованию арендодателямешает использоватьпредмет аренды по назначению, что противоречит цели аренды.
  • Выявленные недостатки - эксплуатационные, арендаторможет устранитьих по окончании срока договора.
  • Арендодательзахотелрасторгнуть договор после отказа контрагента от повышения арендной платы. Прежде претензий к содержанию помещения не было.

Документ: Постановление АС Волго-Вятского округа от 20.08.2025 по делу N А43-31443/2024

Взыскание неустойки за просрочку доставки

Грузоотправитель хотел взыскать с перевозчика неустойку за просрочку доставки. Ранее с аналогичными требованиями в суд обратился получатель груза.

Две инстанции частично удовлетворили иск грузоотправителя. Кассация не согласилась и направила дело на новое рассмотрение.

Мнение судов:

  • Когда рассматривали иск грузоотправителя, решение по требованиям грузополучателя ещене состоялось. Препятствий взыскать неустойку не было.
  • Нарушение сроков поставкиподтверждено.

Позиция кассации:

  • При просрочке доставки перевозчикобязан заплатитьнеустойку одному из солидарных кредиторов - грузополучателю или грузоотправителю.
  • Судыне учли, что грузополучатель подал иск раньше. Перевозчикдолжен отвечатьперед ним.
  • Если есть конкурирующие требования кредиторов,нельзя отталкиватьсяот момента принятия решения суда в пользу одного из них.
  • Ошибки судовпривелик необоснованному повторному взысканию неустойки за одно и то же нарушение.

Документ: Постановление АС Московского округа от 28.08.2025 по делу N А40-215586/2024

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 18 сентября 2025 года

18.09.2025

Больничный после военной службы и приостановка трудового договора - проекты прошли второе чтение

Больше времени, чтобы вернуться на работу, планируют давать тем, кто после прохождения военной службы (в т.ч. по мобилизации) не может этого сделать по состоянию здоровья. Больничный продлит приостановку действия трудового договора специалиста (абз. 3 пп. "а" п. 2 ст. 1 проекта N 940568-8).

Сейчас организации вправе увольнять по своей инициативе работников, которые не приступили к обязанностям через 3 месяца после службы.

Расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в таких случаях хотят возложить на СФР (п. 1 ст. 3 проекта N 940580-8).

Поправки могут вступить в силу со дня их опубликования в качестве законов (ст. 4 проекта N 940580-8 и ст. 2 проекта N 940568-8).

Документы:

Проект Федерального закона N 940580-8

Проект Федерального закона N 940568-8

Рекомендуем:

Что делать кадровику в связи с частичной мобилизацией

Что делать кадровику бюджетной организации в связи с частичной мобилизацией

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с изм. и доп., вступ ...

 

18.09.2025

ФНС утвердила форматы единого транспортного документа

Налоговики опубликовали форматы электронного единого транспортного документа, который подтверждает заключение договоров перевозки:

  • груза в прямом смешанном сообщении;
  • пассажиров, ручной клади, багажа и грузобагажа.

Изменения применяют с 27 сентября 2025 года.

Форму единого транспортного документа и порядок его оформления утвердил Минтранс.

Документ:

Приказ ФНС России от 13.08.2025 N ЕД-7-26/717@

 

18.09.2025

Личный автомобиль в служебных целях: Минфин отметил, когда компенсацию нельзя учесть в расходах

Налогоплательщик учитывает затраты на компенсацию за использование для служебных поездок личного автомобиля только в пределах лимитов. Ведомство пояснило, что в расходы по налогу на прибыль не включают компенсацию за использование электромобилей и других автомобилей, категорий которых нет в перечне.

Документ:

Письмо Минфина России от 19.08.2025 N 03-03-06/1/80897

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 (ред. от 03.04.2024) "Об установлении норм расходов ...

 

18.09.2025

Налоги и взносы в октябре: основные изменения

Работодателям уже можно подавать заявление на скидку к тарифу взносов на травматизм. Предприятиям общепита нужно подготовиться к увеличению порога доходов для освобождения от НДС. Читайте об этом в обзоре.

Тариф взносов на травматизм

СФР утвердил основные показатели по видам экономической деятельности на 2026 год. Их применяют, чтобы рассчитать скидку или надбавку к тарифу взносов на травматизм.

Заявление о скидке на следующий год уже можно подавать. Крайний срок - 1 ноября.

Заявление направляют по новой форме. Учитывают также скорректированные правила установления скидки и надбавки к тарифу взносов. Например, из правил исключили уточнение о том, что заявление на скидку страхователи направляют в фонд по месту своей регистрации.

Освобождение от НДС для общепита

С 1 октября 2025 года увеличивают с 2 млрд до 3 млрд руб. порог доходов предприятий общепита для освобождения от НДС.

Минфин разъяснил, что с 1 октября применять освобождение от НДС смогут организации и ИП, доходы которых в 2024 году не превысили 3 млрд руб.

Полезные ссылки:

Приказ СФР от 27.11.2024 N 2250 "Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального ...

Постановление Правительства РФ от 28.01.2025 N 56 "О внесении изменений в постановление Правительства ...

Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 N 524 (ред. от 28.01.2025) "Об утверждении Правил установления ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 31.07.2025) (с ...

Приказ СФР от 15.05.2025 N 565 "Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности ...

Федеральный закон от 23.07.2025 N 227-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской ...

 

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации