Категория: Аналитические обзоры

02.04.2018

Специалисту по Госзакупкам от 2 апреля 2018г.

02.04.2018

Минфин разъяснил, может ли региональная организация инвалидов получить преимущества при госзакупках

Рассчитывать на преимущества может только общероссийская общественная организация инвалидов. Такая организация ведет деятельность более чем в половине субъектов РФ и имеет там структурные подразделения. Следовательно, если победителем в закупке становится региональная организация инвалидов, заказчик не вправе предоставить ей преимущества.

Сходное мнение финансовое ведомство высказывало и ранее.

Документ: Письмо Минфина России от 14.02.2018 N 24-01-07/9059

Категория: Аналитические обзоры

02.04.2018

Юристу от 2 апреля 2018г.

02.04.2018

Сенаторы предлагают в десять раз увеличить штрафы за неполную информацию о проданном товаре

По проекту штраф для должностных лиц составит от 30 тыс. до 40 тыс. руб., а для компаний - от 300 тыс. до 400 тыс. руб. Столько придется заплатить, если продать товары, выполнить работы или оказать услуги при отсутствии:

• информации об изготовителе, исполнителе, продавце;
• других сведений, которые по законодательству нужно предоставлять потребителям. Сюда можно отнести, например, сведения о самом товаре.

Как и сейчас, вместо штрафа смогут ограничиться предупреждением.

Планируется увеличить, хотя и не так значительно, штрафы и за другие нарушения в сфере производства и продажи продукции.

Так, если не выполнить требования ряда техрегламентов, будет грозить штраф:

• от 25 тыс. до 50 тыс. руб. (сейчас - от 10 тыс. до 20 тыс. руб.) - для должностных лиц;
• от 250 тыс. до 500 тыс. руб. (сейчас - от 100 тыс. до 300 тыс. руб.) - для компаний.

Документ: Проект Федерального закона N 428033-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/428033-7)

Внесен в Госдуму 28 марта 2018 года

02.04.2018

Верховный суд: задолженность по возмещению судебных расходов - повод инициировать банкротство

Заявитель обратился в суд, чтобы признать должника банкротом - он задолжал возмещение судебных расходов. Суды трех инстанций сошлись на том, что подобные требования не повод возбудить дело о несостоятельности организации, потому что такое основание прямо не указано в Законе о банкротстве.

Верховный суд с этим не согласился. Перечень денежных обязательств, которые могут стать основанием для возбуждения дела о банкротстве, является открытым. Также указаны обязательства, по которым нельзя инициировать банкротство. Список таких исключений исчерпывающий. Среди них нет обязательства по возмещению судебных расходов. Следовательно, оно должно учитываться при определении наличия признаков банкротства.

Немногочисленная подобная практика уже встречалась, хотя были и противоположные мнения. Например, ВАС РФ считал, что требование о взыскании судебных расходов не относится к денежным обязательствам, которые учитываются при определении признаков банкротства должника.

Документ: Обзор судебной практики ВС РФ N 1 (2018), утвержденный Президиумом ВС РФ 28.03.2018 (www.supcourt.ru/documents/practice/26591/)

Категория: Аналитические обзоры

02.04.2018

Бухгалтеру бюджетной организации от 2 апреля 2018г.

02.04.2018

Версия 28.03: Казначейство снова актуализировало контрольные соотношения

Не далее как пару дней назад ведомство разместило на своем сайте контрольные соотношения к показателям бухгалтерской и бюджетной отчетности по состоянию на 28 февраля. Теперь опубликована новая версия - по состоянию на 28 марта. О предыдущей редакции мы писали. Новых добавлений и исправлений не много. Отметим некоторые из них.

Бухгалтерская отчетность бюджетных и автономных учреждений

Так, в соотношениях к показателям справки по заключению учреждением счетов бухучета отчетного финансового года (ф. 0503710)появились КВР 241, 814, 634.

Ряд дополнительных контрольных соотношений приведен для сведений о вложениях в объекты недвижимого имущества, об объектах незавершенного строительства бюджетного (автономного) учреждения (ф. 0503790).

Кроме того, несколько поправок касаются сводной отчетности ГРБС.

Бюджетная отчетность

Основные изменения касаются сведений о вложениях в объекты недвижимого имущества, объектах незавершенного строительства (ф. 0503190). Появился ряд новых контрольных соотношений, которые касаются, например, учетного номера объекта. Скорректировано правило для граф 16 - 22 по строке 500. Значение в этой строке должно быть равно сумме строк 510 и 520.

Документы: Контрольные соотношения к показателям бухотчетности бюджетных и автономных учреждений на 28.03.2018 (http://www.roskazna.ru/dokumenty/byudzhetnyy-uchet-i-otchetnost/)

Контрольные соотношения к показателям бюджетной отчетности на 28.03.2018 (http://www.roskazna.ru/dokumenty/byudzhetnyy-uchet-i-otchetnost/)

02.04.2018

Что ждет бухгалтера бюджетной организации во втором квартале

По новым правилам будут составлять бюджетные сметы. По измененным формам нужно сдать статотчеты о неполной занятости и об инвестициях в нефинансовые активы. Остатки целевых средств взыщут до 18 июня. Вырастет МРОТ.

Для подготовки бюджетных смет на следующий год нужно применять новые правила

Изменения коснулись структуры сметы и количества ее разделов. Среди новшеств можно также отметить следующие:

• наряду с показателями текущего периода необходимо отражать прогнозные значения;
• уточнен срок утверждения смет со сведениями, относящимися к гостайне.

Отчитаться в Росстат за I квартал о неполной занятости и движении работников нужно по новой форме

Сдать форму федерального статнаблюдения N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" нужно не позднее 8 апреля.

Сама форма изменений не претерпела, однако немного скорректированы указания по ее заполнению. Так, нужно представлять отдельные отчеты по каждому из учреждений образования, здравоохранения, культуры. Сдавать сводные данные региональным и местным органам управления образованием, здравоохранением или культурой запрещается.

Статданные об инвестициях в нефинансовые активы нужно подать по новой форме

Обновления коснулись статотчета N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы". Эта квартальная форма предоставляется начиная с отчета за январь - март 2018 года (крайний срок - 20 апреля). Она почти не отличается от предыдущей.

Напомним, изменения были и в форме N П-2 (инвест) "Сведения об инвестиционной деятельности", которую нужно применять начиная с отчета за 2017 год. В ней, в частности, появилась отдельная строка 06 "расходы на улучшение земель". Среди данных, которые требуется в нее вносить, указаны сведения о капитальных вложениях на коренное улучшение земель. Срок представления формы - 1 апреля. Так как это выходной день, полагаем, отчитаться можно не позднее 2 апреля.

С 1 мая действует новый МРОТ

С мая минимальный размер оплаты труда равен 11 163 руб. в месяц. Эту же величину составляет прожиточный минимум для трудоспособного населения за II квартал прошлого года.

Напомним, что МРОТ нужен для расчета зарплаты, больничных и детских пособий, но только в отдельных случаях.

Остатки целевых средств федеральных бюджетных и автономных учреждений взыщут не позднее 18 июня

Срок взыскания неиспользованных остатков целевых субсидий федеральных бюджетных и автономных учреждений перенесен. По старым правилам это полагалось сделать не позднее первого рабочего дня после 30 июня. Для 2018 года таким днем было бы 2 июля.

Если учреждение хочет сохранить остаток, то не позднее 21 мая оно должно подать в территориальный орган Казначейства сведения об операциях с целевыми субсидиями (ф. 0501016) с указанием разрешаемого к использованию остатка.

Документ: Основные изменения законодательства в 2018 году для бухгалтера бюджетной организации

02.04.2018

Минфин показал, как будут соотноситься КВР и КОСГУ в 2019 году

Со следующего года порядок применения КОСГУ будет регулироваться отдельным документом. Чтобы бухгалтерам бюджетных организаций было проще разобраться в новшествах, ведомство разместило на своем сайте таблицу соотношений кодов видов расходов с новыми КОСГУ.

Файл, размещенный на сайте министерства, назван приложением 5. Именно в приложении 5 к Указаниям 65н содержатся актуальные сведения о соответствии КВР и КОСГУ. Вероятно, представленная таблица заменит существующую.

Напомним, ранее Минфин опубликовал таблицу, по которой можно сопоставить действующую и будущую версии КОСГУ.

Документ: Информация Минфина России от 28.03.2018

02.04.2018

Правительство закрепило предложенный Минфином "рисковый подход" во внутреннем аудите и финконтроле

В правила осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита, утвержденные постановлением правительства, внесен ряд изменений. Новшества вступают в силу с 5 апреля. Многие из них ранее были предложены Минфином в поправках к методическим рекомендациям.

Нововведения заключаются в следующем:

• скорректирован порядок формирования и актуализации карты внутреннего финансового контроля;
• введен порядок оценки бюджетного риска при проведении финконтроля, даны определения понятиям "вероятность" и "степень влияния", описано, что относится к коррупционно опасным операциям;
• уточнено, что входит во внутренний финансовый аудит;
• закреплено, что подход, основанный на оценке бюджетных рисков, применяется при аудиторской проверке достоверности бюджетной отчетности.

Напомним, что правила осуществления внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита установлены правительством для следующих субъектов:

• главные распорядители (распорядители) средств федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда РФ;
• главные администраторы (администраторы) доходов федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда РФ;
• главные администраторы (администраторы) источников финансирования дефицита федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда РФ.

Документ: Постановление Правительства РФ от 24.03.2018 N 325 (вступает в силу 5 апреля 2018 года)

02.04.2018

Минтруд разъяснил, как перевести работника на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком

Совет поможет в ситуации, когда работник согласен на перевод, но находится в отпуске по уходу за ребенком, и на его месте работает сотрудник по срочному трудовому договору.

В таком случае основному работнику следует прервать отпуск, в связи с чем замещающего ждет увольнение.

После оформления перевода основной сотрудник может возобновить отпуск по уходу за ребенком. При этом с замещающим работником допустимо заключить новый срочный трудовой договор.

Отметим, алгоритм не сработает, если основной сотрудник не желает прерывать указанный отпуск. Как ранее отмечал Роструд, отзыв из него законодательством не предусмотрен, достаточно просто получить заявление на перевод.

Однако следует учитывать, что перевод основного сотрудника без его выхода из отпуска имеет последствия. Утрачивает силу условие о срочном характере работ замещающего сотрудника. То есть договор с ним преобразуется в договор на неопределенный срок.

Документы: Письмо Минтруда от 21.03.2018 N 14-2/В-191

Как оформить перевод работника? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Категория: Аналитические обзоры

02.04.2018

Бухгалтеру от 2 апреля 2018г.

02.04.2018

Основные изменения, которые нужно учесть бухгалтеру во втором квартале

ЕНВД и аванс по транспортному налогу рассчитают, применяя новые коэффициенты. Статотчет об инвестициях в нефинасовые активы сдадут по измененной форме. Вырастет МРОТ. ФНС порадует новым сервисом для проверки контрагентов.

Рассчитать ЕНВД за I квартал нужно будет с учетом нового коэффициента-дефлятора

При исчислении ЕНВД базовая доходность умножается на коэффициент-дефлятор (К1). С 2015 года его значение не менялось - 1,798. Однако на 2018 год показатель составляет 1,868. Это значит, что при неизменной величине физического показателя, коэффициента К2 и налоговой ставки сумма единого налога уже за I квартал 2018 года будет больше.

Исчислить авансовый платеж транспортного налога по некоторым дорогим автомобилям нужно с новым коэффициентом

Для легковых автомобилей стоимостью от 3 млн до 5 млн руб. включительно и не старше трех лет нужно применять коэффициент 1,1. Соответствующие изменения внесены в п. 2 ст. 362 НК РФ.

Прежде в этой ценовой категории было три коэффициента, которые зависели от возраста машины:

• если с года выпуска автомобиля прошло от двух до трех лет, коэффициент был равен 1,1;
• от одного года до двух лет - 1,3;
• не более года - 1,5.

Статданные об инвестициях в нефинансовые активы нужно подать по новой форме

Обновления коснулись статотчета N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы". Эта квартальная форма предоставляется начиная с отчета за январь - март 2018 года (крайний срок - 20 апреля). Она почти не отличается от предыдущей.

Напомним, изменения были и в форме N П-2 (инвест) "Сведения об инвестиционной деятельности", которую нужно применять начиная с отчета за 2017 год. В ней, в частности, появилась отдельная строка 06 "расходы на улучшение земель". Среди данных, которые требуется в нее вносить, указаны сведения о капитальных вложениях на коренное улучшение земель. Срок представления формы - 1 апреля. Так как это выходной день, полагаем, отчитаться можно не позднее 2 апреля.

С 1 мая действует новый МРОТ

С мая минимальный размер оплаты труда равен 11 163 руб. в месяц. Эту же величину составляет прожиточный минимум для трудоспособного населения за II квартал прошлого года.

Напомним, что МРОТ нужен для расчета зарплаты, больничных и детских пособий, но только в отдельных случаях.

С 1 июня на сайте налоговой службы можно будет найти дополнительные данные о компаниях

Сервис ФНС по проверке контрагентов должен был заработать еще 25 июля 2017 года, но ведомство перенесло его запуск на 1 июня 2018 года.

Среди открытых сведений можно будет найти информацию:

• о недоимке и задолженности по пеням и штрафам;
• налоговых правонарушениях и ответственности за них;
• специальных налоговых режимах;
• участии в консолидированной группе налогоплательщиков;
• среднесписочной численности работников, уплаченных налогах и сборах, доходах и расходах компании по бухотчетности.

С 12 июня оформлять выдачу работникам смывающих средств станет удобнее

С 12 июня работодатель может выбирать, где указывать нормы выдачи работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств: в трудовом договоре или в локальном нормативном акте.

Если компания выбирает второй вариант, то нужно попросить работника расписаться в акте или листе ознакомления. Изменения позволяют довести информацию о нормах выдачи и в электронной форме. В этом случае рекомендуем также получить с работника письменное подтверждение.

Еще одно изменение касается работ, связанных с легкосмываемыми загрязнениями: больше не нужно фиксировать выдачу мыла или жидких моющих средств.

Напомним, Минтруд считает, что офисным работникам выдавать смывающие и обезвреживающие средства не требуется.

Документ: Основные изменения налогового законодательства в 2018 году

02.04.2018

Даже если НДС предъявили по освобожденным от него операциям, применить вычет можно

Налогоплательщик вправе принять НДС к вычету по счету-фактуре, полученному от контрагента, несмотря на то что операция не облагается данным налогом по ст. 149 НК РФ. Такой выгодный для организаций вывод попал в обзор судебной практики ВС РФ (п. 25).

Аналогичную точку зрения уже высказывали как сам ВС РФ (в том числе в обзоре судебной практики), так и Минфин с ФНС.

В 2013 году финансовое ведомство считало иначе. Суды иногда поддерживали налоговиков (например, АС Северо-Западного округа в 2016 году).

Полагаем, что на противоположную позицию можно не обращать внимания и применять вычет НДС.

Документ: Обзор судебной практики ВС РФ N 1 (2018) (http://www.vsrf.ru/documents/practice/26591/)

Утв. Президиумом ВС РФ 28.03.2018

02.04.2018

Минтруд разъяснил, как перевести работника на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком

Совет поможет в ситуации, когда работник согласен на перевод, но находится в отпуске по уходу за ребенком, и на его месте работает сотрудник по срочному трудовому договору.

В таком случае основному работнику следует прервать отпуск, в связи с чем замещающего ждет увольнение.

После оформления перевода основной сотрудник может возобновить отпуск по уходу за ребенком. При этом с замещающим работником допустимо заключить новый срочный трудовой договор.

Отметим, алгоритм не сработает, если основной сотрудник не желает прерывать указанный отпуск. Как ранее отмечал Роструд, отзыв из него законодательством не предусмотрен, достаточно просто получить заявление на перевод.

Однако следует учитывать, что перевод основного сотрудника без его выхода из отпуска имеет последствия. Утрачивает силу условие о срочном характере работ замещающего сотрудника. То есть договор с ним преобразуется в договор на неопределенный срок.

Документы: Письмо Минтруда от 21.03.2018 N 14-2/В-191

Как оформить перевод работника? (Путеводитель по кадровым вопросам)

Категория: Аналитические обзоры

30.03.2018

Кадровику от 30 марта 2018г.

30.03.2018

Планируется сделать программы повышения трудовой мобильности заманчивей для работодателей

Участники таких программ https://trudvsem.ru/mobility получают деньги, чтобы привлекать в регионы специалистов из других субъектов РФ.

Согласно проекту исчезнет требование не проводить сокращение во время получения финансовой поддержки. Минимальный срок трудового договора с привлекаемым работником сократится с трех лет до двух.

Останется правило об отсутствии у работодателя задолженности по страховым взносам. Однако в момент выдачи сертификата проверять, нет ли у организации этих долгов, возможно, перестанут. Такие проверки планируется проводить раз в год.

Напомним, чтобы присоединиться к программе, необходимо заключить соглашение с уполномоченным региональным органом и получить сертификат.

Документ: Проект Федерального закона N 357270-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/357270-7)

Принят в первом чтении 27 марта 2018 года

30.03.2018

Роструд разработал еще 28 чек-листов для плановых проверок работодателей

Планируется увеличить количество списков контрольных вопросов до 135. Сейчас утверждено 107 чек-листов. Роструд уже использует их, чтобы проверять работодателей из категории умеренного риска, а с июля будет проводить по чек-листам все плановые проверки.

Среди вынесенных на общественное обсуждение проверочных листов есть те, которые позволят понять, соблюдаются ли:

- порядок оформления материальной ответственности;

- порядок организации профобразования и обучения, дополнительного профобразования, повышения квалификации, заключения ученических договоров;

- требования охраны труда при различных работах;

- гарантии отдельных категорий работников, например педагогов, спортсменов и тренеров.

Работодатели вправе использовать чек-листы для самопроверок. Для этой цели им также может помочь сервис Роструда "Электронный инспектор" https://onlineinspector.ru/inspector.

Документ: Проект приказа Роструда (http://regulation.gov.ru/projects#npa=79395)

Общественное обсуждение завершается 10 апреля 2018 года

Категория: Аналитические обзоры

30.03.2018

Специалисту по Госзакупкам от 30 марта 2018г.

30.03.2018

Минфин ответил на вопрос, можно ли обеспечить госконтракт двумя банковскими гарантиями

Ведомство разъяснило, что представить в качестве обеспечения контракта две банковские гарантии нельзя. Это не предусмотрено ЗакономN 44-ФЗ.

Подход госорганов к решению данного вопроса не меняется. Ранее сходную точку зрения высказывало и Минэкономразвития.

Документ: Письмо Минфина России от 19.01.2018 N 24-03-08/3102

Категория: Аналитические обзоры

30.03.2018

Юристу от 30 марта 2018г.

30.03.2018

Во всех торгово-развлекательных комплексах пройдут внеплановые проверки пожарной безопасности

Генпрокуратура поручила прокурорам субъектов РФ совместно с МЧС России проверить соблюдение правил пожарной безопасности во всех торговых комплексах, в которых есть развлекательные центры. Особое внимание поручено обратить на то, есть ли в ТРК системы сигнализации и пожаротушения и работают ли они. Если при проверке будут выявлены нарушения закона, прокурорам предписано обеспечить их реальное устранение.

Документ: Информация Генеральной прокуратуры РФ (https://genproc.gov.ru/smi/news/genproc/news-1353086/)

30.03.2018

Суд снизил расходы на юриста в несколько раз, потому что спор был несложным

Истец отсудил 5 млн руб. и решил взыскать расходы на представителя в сумме 420 тыс. руб. Суд апелляционной инстанции снизил судебные расходы до 75 тыс. руб., а кассация оставила его акт без изменения.

Суд посчитал, что спор не был сложным: представитель участвовал в четырех судебных заседаниях и все вместе они заняли не больше часа. Учли также время на подготовку процессуальных документов и цены на услуги адвокатов в регионе.

Таким образом, при взыскании расходов на представителя рекомендуем учесть, что требования должны быть обоснованными и разумными.

Документ: Постановление АС Центрального округа от 07.03.2018 по делу N А68-11005/2016

30.03.2018

Второе чтение прошел проект о контрольной закупке для защиты прав потребителей

Планируется, что будут проводить контрольные закупки:

- товаров, работ и услуг - при надзоре в области защиты прав потребителей;

- продукции - при санитарно-эпидемиологическом надзоре.

Заниматься этим будет в основном Роспотребнадзор. Сделать закупку смогут немедленно. Одновременно с проведением закупки нужно известить органы прокуратуры.

Контрольная закупка будет проводиться по Закону о защите прав юрлиц и ИП.

Так, если надзорный орган сделает закупку и нарушений не выявит, то уже не сможет по тому же поводу провести внеплановую проверку.

Вместе с тем для внеплановой проверки появится новое основание - представление инспектора о том, что были нарушены требования к маркировке товаров. В этом случае с такой проверкой смогут приехать прямо на место, где юрлицо или ИП ведет бизнес.

Документ: Проект Федерального закона N 268019-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/268019-7)

Принят во втором чтении 27 марта 2018 года

Категория: Аналитические обзоры

30.03.2018

Бухгалтеру бюджетной организации от 30 марта 2018г.

30.03.2018

Роструд разработал еще 28 чек-листов для плановых проверок работодателей

Планируется увеличить количество списков контрольных вопросов до 135. Сейчас утверждено 107 чек-листов. Роструд уже использует их, чтобы проверять работодателей из категории умеренного риска, а с июля будет проводить по чек-листам все плановые проверки.

Среди вынесенных на общественное обсуждение проверочных листов есть те, которые позволят понять, соблюдаются ли:

- порядок оформления материальной ответственности;

- порядок организации профобразования и обучения, дополнительного профобразования, повышения квалификации, заключения ученических договоров;

- требования охраны труда при различных работах;

- гарантии отдельных категорий работников, например педагогов, спортсменов и тренеров.

Работодатели вправе использовать чек-листы для самопроверок. Для этой цели им также может помочь сервис Роструда "Электронный инспектор" https://onlineinspector.ru/inspector.

Документ: Проект приказа Роструда (http://regulation.gov.ru/projects#npa=79395)

Общественное обсуждение завершается 10 апреля 2018 года

30.03.2018

Допкомпенсация работнику за досрочное увольнение не облагается страховыми взносами

Суд подтвердил, что дополнительная компенсация, выплаченная сотруднику, который согласился уйти раньше предстоящего увольнения по сокращению, не облагается взносами. Ее не нужно складывать с выходным пособием, чтобы определить необлагаемый лимит в размере трехкратного среднего месячного заработка.

Вывод суда можно применять и сейчас, когда страховые взносы (кроме взносов на травматизм) администрируют налоговики. Ведь Минфин и ФНС тоже считают, что данная выплата взносами не облагается.

Напомним, размер допкомпенсации установлен трудовым законодательством. Она рассчитывается исходя из среднего заработка пропорционально времени, которое остается до истечения срока предупреждения об увольнении. Полагаем, именно в таком размере допкомпенсация не облагается взносами. Если вы выплачиваете ее в большем размере, то с превышения нужно будет исчислить взносы.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 02.02.2018 по делу N А46-8955/2017

Категория: Аналитические обзоры

30.03.2018

Бухгалтеру от 30 марта 2018г.

30.03.2018

Допкомпенсация работнику за досрочное увольнение не облагается страховыми взносами

Суд подтвердил, что дополнительная компенсация, выплаченная сотруднику, который согласился уйти раньше предстоящего увольнения по сокращению, не облагается взносами. Ее не нужно складывать с выходным пособием, чтобы определить необлагаемый лимит в размере трехкратного среднего месячного заработка.

Вывод суда можно применять и сейчас, когда страховые взносы (кроме взносов на травматизм) администрируют налоговики. Ведь Минфин и ФНС тоже считают, что данная выплата взносами не облагается.

Напомним, размер допкомпенсации установлен трудовым законодательством. Она рассчитывается исходя из среднего заработка пропорционально времени, которое остается до истечения срока предупреждения об увольнении. Полагаем, именно в таком размере допкомпенсация не облагается взносами. Если вы выплачиваете ее в большем размере, то с превышения нужно будет исчислить взносы.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 02.02.2018 по делу N А46-8955/2017

30.03.2018

Отремонтировав дорогу общего пользования, можно принять НДС к вычету

ФНС разрешила применить вычет НДС по услугам подрядчиков, которые восстановили непригодную для движения дорогу, принадлежащую государству. Это была единственная дорога, которая вела к месту, где налогоплательщик планировал построить завод.

Ведомство посчитало, что ремонт был производственной необходимостью: нужно было доставлять грузы на стройплощадку, а в дальнейшем реализовывать готовую продукцию.

Аналогичного подхода придерживался ВАС РФ.

Документ: Информация ФНС России (https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/7318313/)

30.03.2018

Пилотный проект ФСС: планируют увеличить количество участников

Предполагается, что с 1 июля к регионам, где ФСС напрямую выплачивает пособия (пилотный проект), присоединятся следующие субъекты:

- Кабардино-Балкарская Республика;

- Республика Карелия;

- Республика Северная Осетия - Алания;

- Республика Тыва;

- Костромская область;

- Курская область.

Документ: Проект постановления Правительства РФ (http://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=79384)

Общественное обсуждение завершается 10 апреля 2018 года

30.03.2018

Роструд разработал еще 28 чек-листов для плановых проверок работодателей

Планируется увеличить количество списков контрольных вопросов до 135. Сейчас утверждено 107 чек-листов. Роструд уже использует их, чтобы проверять работодателей из категории умеренного риска, а с июля будет проводить по чек-листам все плановые проверки.

Среди вынесенных на общественное обсуждение проверочных листов есть те, которые позволят понять, соблюдаются ли:

- порядок оформления материальной ответственности;

- порядок организации профобразования и обучения, дополнительного профобразования, повышения квалификации, заключения ученических договоров;

- требования охраны труда при различных работах;

- гарантии отдельных категорий работников, например педагогов, спортсменов и тренеров.

Работодатели вправе использовать чек-листы для самопроверок. Для этой цели им также может помочь сервис Роструда "Электронный инспектор" https://onlineinspector.ru/inspector.

Документ: Проект приказа Роструда (http://regulation.gov.ru/projects#npa=79395)

Общественное обсуждение завершается 10 апреля 2018 года

Категория: Аналитические обзоры

29.03.2018

Кадровику от 29 марта 2018г.

29.03.2018

Берегись автомобиля: опубликованы новые требования по охране труда на автотранспорте

Они заменят действующие Межотраслевые правила.

Новые требования коснутся организаций и ИП, которые занимаются:

- эксплуатацией транспортных средств;

- их техобслуживанием;

- ремонтом;

- проверкой технического состояния.

Расширится перечень факторов, которые могут воздействовать на работников при эксплуатации транспортных средств. В числе новых опасностей острые кромки инструментов, физические и нервно-психические перегрузки. Уточняется, что работодатель должен исключать влияние вредных и опасных факторов или уменьшать его до допустимого уровня.

Некоторые требования снизятся. Повторный инструктаж по охране труда не реже чем раз в три месяца должны будут проходить не все сотрудники, а только попавшие в перечень. В него работодатель включит тех, кто выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда.

Многие требования останутся неизменны. Например, как и сейчас, у ворот организации понадобится вывешивать схематический план движения автотранспорта и персонала по территории и надпись "Берегись автомобиля".

Рекомендуем проверить, готов ли работодатель к новым правилам. Напомним, за нарушение требований охраны труда грозит штраф: для должностных лиц - от 2 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц - от 50 тыс. до 80 тыс. руб.

Документ: Приказ Минтруда России от 06.02.2018 N 59н (вступает в силу 27 сентября 2018 года)