Кадровику от 25 мая 2026 года

Категория: Аналитические обзоры

25.05.2026

25.05.2026

Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Прохождение обучения и проверка знаний по охране труда - это обязанность сотрудника и неотъемлемая часть его работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок. Ведомство полагает, что период обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда может включаться в рабочее время.

Минтруд также напомнил, что организации (кроме бюджетных) сами утверждают формы первичных учетных документов. Работодатели решают, каким кодом обозначать в табеле период обучения и проверки знаний.

Отметим, подобную точку зрения Минтруд уже высказывал.

Документ:

Письмо Минтруда России от 06.05.2026 N 14-6/В-537

Рекомендуем:

Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знания по охраны труда

Какие риски возможны в случае непроведения обучения и проверки знания по охраны труда работников бюджетной организации

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 15.12.2025) "О бухгалтерском учете"

• < Назад
• Вперёд >