ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Бухгалтеру от 12 декабря 2019 года

12.12.2019

Если товар куплен в розницу, по кассовому чеку принять НДС к вычету нельзя

Минфин уверен, что, даже если товар куплен через подотчетное лицо для использования в облагаемой НДС деятельности, принять налог к вычету без счета-фактуры нельзя. Министерство настаивает на такой позиции не в первый раз.

В судебной практике встречается и иной подход, ведь счет-фактура не единственный документ, по которому можно получить вычет. Однако все же безопаснее следовать официальным разъяснениям.

Документ: Письмо Минфина России от 27.11.2019 N 03-07-11/92132

 

12.12.2019

Продлевается ли испытательный срок из-за беременности, разъяснил Мосгорсуд

При приеме на работу сотруднице установили испытание. Позднее она забеременела. Из-за временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком испытательный срок ей продлили. Когда сотрудница вышла на работу, ее уволили по результатам испытания. Действия организации она оспорила.

Мосгорсуд признал увольнение незаконным. Продлив испытательный срок до конца декрета, организация нарушила права работницы. С момента наступления беременности применять условие об испытании было нельзя.

В сходной ситуации поддержал работницу и Кемеровский областной суд.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2019 по делу N 33-40939/2019

Какие последствия ждут работодателя за незаконное увольнение по результатам испытания



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Кадровику от 11 декабря 2019 года

11.12.2019

Электронные трудовые книжки: ПФР вынес на общественное обсуждение форму отчета СЗВ-ТД

Работодатели будут применять форму СЗВ-ТД, чтобы передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности персонала, в том числе о приеме и увольнении сотрудников.

Впервые отчет придется подать не позднее 15 февраля 2020 года. Полагаем, к этому моменту документ успеют утвердить. Нужно будет сообщить данные о тех, у кого в январе произошли кадровые изменения или кто написал заявление о выборе формы трудовой книжки.

При подаче информации о работнике в первый раз отчет нужно будет дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 года.

Подробнее о том, как заполнять СЗВ-ТД, читайте в нашем обзоре.

Документ: Проект постановления Правления ПФ РФ (https://regulation.gov.ru/p/97855)



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Бухгалтеру бюджетной организации от 11 декабря 2019 года

11.12.2019

Обновлен статотчет N ПО для образовательных организаций, предоставляющих сведения по профпрограммам

Росстат утвердил обновленную форму N ПО для статотчета. Его ежегодно сдают в Минпросвещения организации всех форм собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющие образовательную деятельность по основным программам профессионального обучения. К ним относятся, в частности:

- профессиональные образовательные организации;

- общеобразовательные организации;

- образовательные организации высшего образования;

- организации дополнительного образования;

- организации дополнительного профессионального образования;

- научные и иные организации.

Новую форму нужно применять уже начиная с отчетности за 2019 год. Крайний срок представления - 15 февраля.

Основное отличие от предыдущей формы в том, что появились новые разделы 6.4 и 6.5. В первом нужно отразить затраты на внедрение и использование цифровых технологий, произведенные в отчетном году, а во втором - источники финансирования этих затрат.

Документ: Приказ Росстата от 22.11.2019 N 695

 

11.12.2019

Норму об ограничении на возврат переплаты по взносам исключат из НК РФ

Минфин выставил на общественное обсуждение проект, по которому утратят силу положения НК РФ о запрете возвращать излишне уплаченные и излишне взысканные взносы, если они разнесены по индивидуальным счетам застрахованных лиц.

Недавно КС РФ признал неконституционным ограничение на возврат переплаты. Суд отметил, что вернуть средства по солидарной части тарифа можно в любом случае, а по индивидуальной - только если застрахованное лицо еще не вышло на пенсию. Эти уточнения не учтены в проекте, поэтому, вероятно, он будет доработан.

Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects#npa=97883)

 

11.12.2019

Электронные трудовые книжки: ПФР вынес на общественное обсуждение форму отчета СЗВ-ТД

Работодатели будут применять форму СЗВ-ТД, чтобы передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности персонала, в том числе о приеме и увольнении сотрудников.

Впервые отчет придется подать не позднее 15 февраля 2020 года. Полагаем, к этому моменту документ успеют утвердить. Нужно будет сообщить данные о тех, у кого в январе произошли кадровые изменения или кто написал заявление о выборе формы трудовой книжки.

При подаче информации о работнике в первый раз отчет нужно будет дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 года.

Подробнее о том, как заполнять СЗВ-ТД, читайте в нашем обзоре.

Документ: Проект постановления Правления ПФ РФ (https://regulation.gov.ru/p/97855)



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Бухгалтеру от 11 декабря 2019 года

11.12.2019

Норму об ограничении на возврат переплаты по взносам исключат из НК РФ

Минфин выставил на общественное обсуждение проект, по которому утратят силу положения НК РФ о запрете возвращать излишне уплаченные и излишне взысканные взносы, если они разнесены по индивидуальным счетам застрахованных лиц.

Недавно КС РФ признал неконституционным ограничение на возврат переплаты. Суд отметил, что вернуть средства по солидарной части тарифа можно в любом случае, а по индивидуальной - только если застрахованное лицо еще не вышло на пенсию. Эти уточнения не учтены в проекте, поэтому, вероятно, он будет доработан.

Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/projects#npa=97883)

 

11.12.2019

Электронные трудовые книжки: ПФР вынес на общественное обсуждение форму отчета СЗВ-ТД

Работодатели будут применять форму СЗВ-ТД, чтобы передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности персонала, в том числе о приеме и увольнении сотрудников.

Впервые отчет придется подать не позднее 15 февраля 2020 года. Полагаем, к этому моменту документ успеют утвердить. Нужно будет сообщить данные о тех, у кого в январе произошли кадровые изменения или кто написал заявление о выборе формы трудовой книжки.

При подаче информации о работнике в первый раз отчет нужно будет дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 года.

Подробнее о том, как заполнять СЗВ-ТД, читайте в нашем обзоре.

Документ: Проект постановления Правления ПФ РФ (https://regulation.gov.ru/p/97855)



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Кадровику от 10 декабря 2019 года

10.12.2019

Суд напомнил, что при сокращении можно не предлагать временно свободные места

Сотрудник просил суд признать незаконным сокращение. Он посчитал, что ему не были предложены все имеющиеся в организации вакансии, в том числе должность работницы, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком.

Мосгорсуд уволенного не поддержал. Он указал, что должность, которая занята временно отсутствующим работником, не является вакантной. Работодатель не обязан предлагать ее при сокращении штата.

Такой позиции суды придерживались и ранее. Примером могут быть решения Санкт-Петербургского городского суда, Саратовского областного суда. Думаешь, что знаешь о сексе все? Проститутки Красноярска сумеют приятно разубедить тебя в этом. Секс может быть совершенно потрясающим, когда ты передаешь дело в руки профессионалки! Проститутка будет такой, как ты пожелаешь – послушной или дерзкой, властной, бесстыдной, но в любом случае, очень сексуальной проститутки в Красноярске Выбирай девушку в каталоге проституток, ведь здесь собраны самые красивые и заводные шлюхи Красноярска. Все фотографии и описания настоящие – администрация сайта проверяет контент перед размещением и периодически после размещения.

КС РФ подчеркивал, что предлагать при сокращении временно не занятые места - право, а не обязанность работодателя.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2019 по делу N 33-46257/2019

Что нужно знать об увольнении по сокращению численности (штата)



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Специалисту по Госзакупкам от 10 декабря 2019 года

10.12.2019

Заключение контракта с едпоставщиком будут согласовывать иначе: законопроект принят в первом чтении

Проект с поправками к Закону N 44-ФЗ предусматривает новый порядок согласования контракта с единственным поставщиком после того, как закупка не состоялась.

Если изменения примут, обращение о согласовании заказчик будет направлять в контрольный орган в течение 5 рабочих дней с даты размещения протокола в ЕИС (или его подписания, если по закону его не нужно размещать в ЕИС). Сейчас для обращения отведено 10 календарных дней.

Согласовывать возможность заключить контракт нужно будет, если не состоится:

- закрытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс или аукцион;

- открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием или двухэтапный конкурс, если была подана или осталась только одна заявка;

- электронный конкурс, если была подана или осталась только одна заявка;

- электронный аукцион, если была подана или осталась только одна заявка, не было ни одного ценового предложения;

- запрос предложений в электронной форме, если была подана или осталась только одна заявка, не было подано ни одной заявки или все участники были отклонены;

- запрос предложений, если была подана одна заявка или не подано ни одной.

Таким образом, заключение контракта нужно будет согласовывать и после несостоявшихся электронных процедур. Однако не факт, что в контрольный орган придется обращаться чаще. Согласование понадобится только для закупок с НМЦК, превышающей предельный размер, который должно установить правительство.

Полагаем, новые правила заработают только во второй половине 2020 года. Как следует из проекта, положения о согласовании вступят в силу через 180 дней после опубликования поправок. Пока состоялось только первое чтение.

Документ: Проект Федерального закона N 809044-7



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Бухгалтеру бюджетной организации от 10 декабря 2019 года

10.12.2019

ФНС рекомендовала новую бумажную форму заявления о выдаче справки по налогам

По сравнению с формой, ранее предложенной Минфином, существенных изменений в заявлении, рекомендуемом ФНС, нет. Например, в нем нет поля для адреса, зато появилось отдельное место для информации о представителе. Значительно изменился только внешний вид: новый бланк похож на титульный лист налоговой декларации.

До вступления в силу приказа ФНС с формой заявления, которая станет обязательной, можно использовать любую из рекомендуемых форм. Налогоплательщик вправе составить запрос также по форме, разработанной самостоятельно.

Как старую, так и новую рекомендуемую форму подают на бумаге. Для электронного запроса есть другая форма.

Напомним, рекомендуемые формы пригодятся, если нужно получить справку о состоянии расчетов с бюджетом или об исполнении обязанности по уплате налогов.

Документ: Письмо ФНС России от 28.11.2019 N ГД-4-19/24309@

 

10.12.2019

Суд напомнил, что при сокращении можно не предлагать временно свободные места

Сотрудник просил суд признать незаконным сокращение. Он посчитал, что ему не были предложены все имеющиеся в организации вакансии, в том числе должность работницы, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком.

Мосгорсуд уволенного не поддержал. Он указал, что должность, которая занята временно отсутствующим работником, не является вакантной. Работодатель не обязан предлагать ее при сокращении штата.

Такой позиции суды придерживались и ранее. Примером могут быть решения Санкт-Петербургского городского суда, Саратовского областного суда.

КС РФ подчеркивал, что предлагать при сокращении временно не занятые места - право, а не обязанность работодателя.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2019 по делу N 33-46257/2019

Что нужно знать об увольнении по сокращению численности (штата)



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Бухгалтеру от 10 декабря 2019 года

10.12.2019

Даже если решение по проверке обжалуется, инспекция отразит доначисления в справке о задолженности

Налоговики провели проверку организации и доначислили крупную сумму налогов. Это решение компания обжаловала в суде, одновременно подав ходатайство об обеспечительных мерах. В числе прочего она просила запретить инспекции отражать доначисленную недоимку в справке об исполнении обязанности по уплате налогов. Организация ссылалась на то, что, если в справке будет задолженность, она не сможет купить акцизные марки. В этом случае ее деятельность прекратится.

Суды двух инстанций поддержали налогоплательщика, однако кассация отменила решения. АС Северо-Кавказского округа указал, что в справке должны быть отражены достоверные сведения. Неудобная с точки зрения репутации или экономических последствий информация не нарушает прав и интересов, которые охраняются законом. Довод компании о возможном прекращении деятельности суд также отклонил. Организация могла бы, например, предоставить банковскую гарантию или внести денежный залог.

Документ: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 20.11.2019 по делу N А63-12612/2019

 

10.12.2019

Начать работать по системе tax free может стать проще

Минпромторг предлагает упростить жизнь компаниям розничной торговли. Ведомство направило на общественное обсуждение проект нового порядка рассмотрения заявления о включении в систему tax free.

По проекту организации смогут попасть в перечень продавцов, подав только заявление. Представлять справку о том, что нет недоимки, не потребуется.

Существенно изменится и само заявление. Из него пропадут поля для ОГРНперечня приложенных к заявлению документов, а также общего количества листов. Вместо конкретных адресов и коммерческих обозначений будут указывать названия субъектов РФ, где можно открыть магазин tax free. Для обособленных подразделений не надо будет приводить и КПП.

Документы: Проект приказа Минпромторга России

Как работает tax free в России

 

10.12.2019

ФНС рекомендовала новую бумажную форму заявления о выдаче справки по налогам

По сравнению с формой, ранее предложенной Минфином, существенных изменений в заявлении, рекомендуемом ФНС, нет. Например, в нем нет поля для адреса, зато появилось отдельное место для информации о представителе. Значительно изменился только внешний вид: новый бланк похож на титульный лист налоговой декларации.

До вступления в силу приказа ФНС с формой заявления, которая станет обязательной, можно использовать любую из рекомендуемых форм. Налогоплательщик вправе составить запрос также по форме, разработанной самостоятельно. Авиабилеты по низким ценам от надёжных авиакомпаний на airlines.aero Покажем недорогие авиабилеты на соседние даты. А на странице билета вы найдёте информацию о багаже, обмене и возврате авиабилета.

Как старую, так и новую рекомендуемую форму подают на бумаге. Для электронного запроса есть другая форма.

Напомним, рекомендуемые формы пригодятся, если нужно получить справку о состоянии расчетов с бюджетом или об исполнении обязанности по уплате налогов.

Документ: Письмо ФНС России от 28.11.2019 N ГД-4-19/24309@

 

10.12.2019

Суд напомнил, что при сокращении можно не предлагать временно свободные места

Сотрудник просил суд признать незаконным сокращение. Он посчитал, что ему не были предложены все имеющиеся в организации вакансии, в том числе должность работницы, которая ушла в отпуск по уходу за ребенком.

Мосгорсуд уволенного не поддержал. Он указал, что должность, которая занята временно отсутствующим работником, не является вакантной. Работодатель не обязан предлагать ее при сокращении штата.

Такой позиции суды придерживались и ранее. Примером могут быть решения Санкт-Петербургского городского суда, Саратовского областного суда.

КС РФ подчеркивал, что предлагать при сокращении временно не занятые места - право, а не обязанность работодателя.

Документы: Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2019 по делу N 33-46257/2019

Что нужно знать об увольнении по сокращению численности (штата)



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

Кадровику от 9 декабря 2019 года

09.12.2019

Мосгорсуд: можно не увольнять сотрудника, который написал два заявления с разными датами

Сотрудник подал два заявления, в которых не совпадали даты ухода. Организация не стала его увольнять. Работник обратился в суд. Он просил признать его уволенным через две недели после подачи заявлений.

Мосгорсуд встал на сторону организации. Заявления содержали противоречивые сведения, уточнить которые не удалось из-за отсутствия работника. Стороны не согласовали дату увольнения, поэтому не было оснований расторгать трудовой договор.

В то же время, если не получается договориться с работником о дате ухода, можно уволить его через две недели после подачи заявления. На практике такие действия суды признают законными.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2019 по делу N 33-41375/2019



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Специалисту по Госзакупкам от 9 декабря 2019 года

09.12.2019

Для контрактов, заключенных с организациями УИС без проведения торгов, важно личное исполнение

ФАС разъяснила: к исполнению госконтракта, заключенного с учреждением или предприятием уголовно-исполнительной системы как с единственным поставщиком по п. 11 ч. 1 ст. 93 Закона N 44-ФЗ, нельзя привлекать третьих лиц. Производить товары, исполнять работы или оказывать услуги обязан непосредственно контрагент. Это должно быть отражено во всех документах: сертификатах соответствия, декларациях о соответствии, документах, оформляемых по санитарным нормам и правилам, и т.д. Нарушение данного условия могут расценить как ограничение конкуренции.

Например, Башкортостанское УФАС посчитало незаконным привлечение субподрядчика к выполнению работ по капитальному ремонту. В другой ситуации суды признали недействительным контракт, по которому учреждение УИС поставляло товары, которые оно не производило.

Документ: Письмо ФАС России от 14.11.2019 N ИА/100040/19

 

09.12.2019

В первом чтении принят проект о льготах самозанятым при закупках по Закону N 223-ФЗ

Проект предусматривает поправки к Закону N 223-ФЗ. Если их примут, самозанятые граждане получат те же преимущества при закупках, что и субъекты малого и среднего предпринимательства. Сейчас самозанятые участвуют в закупках на общих основаниях.

Если проект станет законом, изменения вступят в силу через 90 дней после опубликования. Новшества не будут распространяться на закупки, начатые до вступления поправок в силу.

Документ: Проект Федерального закона N 831098-7



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации