Аналитические обзоры
- 01.10.2020
Юристу от 1 октября 2020 года
01.10.2020
Компания не доказала, что в период "президентских" нерабочих дней она не могла поставить товар
Предприниматель и общество заключили договор. В конце марта компания уведомила того, что не сможет в срок изготовить товар из-за мер в связи с коронавирусом. Тогда ИП обратился в суд, чтобы расторгнуть договор и взыскать долг.
Суд поддержал предпринимателя. Он применил разъяснение ВС РФ: нерабочие дни, которые объявлял президент, не считаются выходными и нерабочими праздничными днями. Поставщик не доказал, что в этот период у него не было возможности изготовить и поставить товар. Кроме того, не подтверждено, что он передал товар.
Документ: Решение АС Чувашской Республики от 17.09.2020 по делу N А79-4753/2020 (https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/d336f8f5-9c9a-42df-9343-ee6fb9b143cc/ccf5619b-2ba5-4fc3-9caa-558fc774e1b2/A79-4753-2020_20200917_Reshenie.pdf?isAddStamp=True)
ВС РФ: помимо неустойки дольщики могут взыскать с застройщика абстрактные убытки
Участники строительства отказались от договора, застройщик вернул деньги. Предприниматель, которому участники уступили права по договору, потребовал взыскать убытки. Они включали разницу между стоимостью квартиры на момент оплаты и на момент расторжения договора.
Первая инстанция отказала: спорные убытки покрываются законной неустойкой. Суд отклонил ссылки истца на позиции ВАС РФ и ВС РФ. Разъяснения не указывают на возможность взыскать такие убытки сверх неустойки. Этот подход поддержали и апелляция с кассацией.
Верховный суд не согласился и отправил дело на новое рассмотрение. Неустойка по Закону о долевом строительстве не покрывает убытки за неисполнение основного обязательства. Если кредитор расторгает договор и требует возмещения абстрактных убытков, которые связаны с удорожанием товара на рынке, то он имеет право на их полное возмещение помимо начисленных процентов.
Документ: Определение ВС РФ от 22.09.2020 N 305-ЭС20-4649
ФАС предлагает создать единый сайт для продажи конфискованного имущества
Глава ФАС на встрече с президентом предложил создать единый сайт по продаже конфискованного имущества. Президент инициативу поддержал.
На сайте планируется объединить всю информацию об электронных конкурсах или аукционах по реализации такого имущества. С ней сможет ознакомиться любой желающий.
Сейчас сведения содержатся в разных источниках. По словам главы ФАС, существует около 50 законодательных актов, которые регулируют данную сферу.
Пока неизвестно, будет ли принят специальный закон или внесут изменения в Закон о защите конкуренции.
Документ: Информация с сайта Президента РФ от 28.09.2020 "Встреча с главой ФАС России Игорем Артемьевым" (http://kremlin.ru/events/president/news/64104)
- 01.10.2020
Бухгалтеру бюджетной организации от 1 октября 2020 года
01.10.2020
Наказание за неправильное хранение документов ужесточат - закон принят в третьем чтении
Госдума одобрила новые санкции за несоблюдение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов. Нарушителей может ждать предупреждение либо штраф. Для должностных лиц он составит от 3 тыс. до 5 тыс. руб., для организаций - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Сейчас за подобное организации не наказывают, а должностным лицам грозит предупреждение либо штраф от 300 до 500 руб.
Какие документы нужно хранить и как долго, подскажет путеводитель.
Документ: Проект Федерального закона N 759112-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/759112-7)
Роспотребнадзор напомнил о профилактике коронавируса на рабочих местах
Ведомство рассказало работодателям, какие меры стоит предпринять, чтобы оградить коллектив от инфекции.
Советуют разместить персонал на разных этажах в отдельных кабинетах. На входе в организацию следует измерять сотрудникам температуру и давать обрабатывать руки антисептиками или специальными салфетками. Помещения необходимо тщательно дезинфицировать каждые 2 часа.
Если в организации есть столовая, то в ней стоит использовать одноразовую посуду. Столовой нет - лучше запретить обедать на рабочих местах. Для приема пищи выделите специальное помещение с раковиной.
Корпоративы и другие массовые мероприятия рекомендовано ограничить.
Подобные советы Роспотребнадзор давал и ранее. Подробнее о том, какие меры предпринять для профилактики COVID-19 среди работников, читайте в обзоре.
Документ: Информация Роспотребнадзора от 29.09.2020 (https://www.rospotrebnadzor.ru/about/info/news/news_details.php?ELEMENT_ID=15514)
Новые меры по борьбе с коронавирусом в Москве: школьникам установили двухнедельные каникулы
В столице школьные каникулы продлятся с 5 по 18 октября включительно. Они обязательны для учрежденных Москвой организаций, которые:
- предоставляют начальное, основное и среднее общее образование, допобразование;
- осуществляют спортивную подготовку.
Такое же решение мэр столицы рекомендует принять в других образовательных организациях, в том числе частных.
На указанный период приостановили посещение детских досуговых организаций, подведомственных Москве. Детсады продолжат работу в обычном режиме.
Отметим, ранее организациям рекомендовали перевести максимальное число сотрудников на дистанционную работу. В связи с продлением каникул удаленный режим станет хорошей альтернативой для работников, которые вынуждены остаться с детьми дома. Благодаря ему не придется решать вопрос с отпуском или частичной занятостью.
Документ: Указ Мэра Москвы от 29.09.2020 N 93-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/93-YM.pdf)
- 01.10.2020
Бухгалтеру от 1 октября 2020 года
01.10.2020
Оплата вынужденного прогула: Минфин напомнил, как работодателю поступить с НДФЛ
Средний заработок за все время вынужденного прогула облагается НДФЛ. Как отметил Минфин, суд в резолютивной части решения может указать раздельно суммы дохода, который взыскивается в пользу физлица, и налога, который нужно удержать. Если это не сделано, налоговый агент должен в общем порядке сообщить в инспекцию о невозможности удержания налога. В такой ситуации физлицо обязано заплатить НДФЛ самостоятельно.
Ведомство не в первый раз дает подобные разъяснения. Аналогичный подход и у ФНС.
Документ: Письмо Минфина России от 18.09.2020 N 03-04-05/81945
ФНС подготовила проект новой декларации по УСН
На общественное обсуждение налоговики выставили проект декларации по налогу, который платят при УСН. Обновить предлагают также порядок заполнения отчетности и формат ее представления в электронной форме.
По сравнению с действующей формой планируют ввести такие новшества:
- поменять штрих-коды;
- с титульного листа убрать код по ОКВЭД и номер, под которым зарегистрирована декларация;
- в разд. 1.1 и 1.2 добавить строку 101. В ней нужно указывать подлежащую зачету сумму налога, который уплатили в рамках ПСН;
- в разд. 2.1.1 и 2.2 в отдельном поле предусмотреть код налоговой льготы. Его нужно будет указывать, если за отчетный или налоговый период применялась пониженная либо нулевая ставка налога. В первой части нужно ставить код в соответствии с приложением к порядку заполнения декларации, а во второй - реквизиты акта, который эту льготу устанавливает;
- ввести новый код - код признака налоговой ставки. Его нужно приводить в разд. 2.1.1 и 2.2. Если налогоплательщик применяет общие ставки, то в поле ставится "1". Если же он превысил лимиты по доходам или работникам и перешел на повышенные ставки, то следует проставить "2". Напомним, возможность остаться на спецрежиме при небольшом превышении пороговых значений появится у налогоплательщиков на УСН с 2021 года.
Документ: Проект приказа ФНС России
Наказание за неправильное хранение документов ужесточат - закон принят в третьем чтении
Госдума одобрила новые санкции за несоблюдение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов. Нарушителей может ждать предупреждение либо штраф. Для должностных лиц он составит от 3 тыс. до 5 тыс. руб., для организаций - от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Сейчас за подобное организации не наказывают, а должностным лицам грозит предупреждение либо штраф от 300 до 500 руб.
Какие документы нужно хранить и как долго, подскажет путеводитель.
Документ: Проект Федерального закона N 759112-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/759112-7)
Роспотребнадзор напомнил о профилактике коронавируса на рабочих местах
Ведомство рассказало работодателям, какие меры стоит предпринять, чтобы оградить коллектив от инфекции.
Советуют разместить персонал на разных этажах в отдельных кабинетах. На входе в организацию следует измерять сотрудникам температуру и давать обрабатывать руки антисептиками или специальными салфетками. Помещения необходимо тщательно дезинфицировать каждые 2 часа.
Если в организации есть столовая, то в ней стоит использовать одноразовую посуду. Столовой нет - лучше запретить обедать на рабочих местах. Для приема пищи выделите специальное помещение с раковиной.
Корпоративы и другие массовые мероприятия рекомендовано ограничить.
Подобные советы Роспотребнадзор давал и ранее. Подробнее о том, какие меры предпринять для профилактики COVID-19 среди работников, читайте в обзоре.
Документ: Информация Роспотребнадзора от 29.09.2020 (https://www.rospotrebnadzor.ru/about/info/news/news_details.php?ELEMENT_ID=15514)
Новые меры по борьбе с коронавирусом в Москве: школьникам установили двухнедельные каникулы
В столице школьные каникулы продлятся с 5 по 18 октября включительно. Они обязательны для учрежденных Москвой организаций, которые:
- предоставляют начальное, основное и среднее общее образование, допобразование;
- осуществляют спортивную подготовку.
Такое же решение мэр столицы рекомендует принять в других образовательных организациях, в том числе частных.
На указанный период приостановили посещение детских досуговых организаций, подведомственных Москве. Детсады продолжат работу в обычном режиме.
Отметим, ранее организациям рекомендовали перевести максимальное число сотрудников на дистанционную работу. В связи с продлением каникул удаленный режим станет хорошей альтернативой для работников, которые вынуждены остаться с детьми дома. Благодаря ему не придется решать вопрос с отпуском или частичной занятостью.
Документ: Указ Мэра Москвы от 29.09.2020 N 93-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/93-YM.pdf)
- 30.09.2020
Юристу от 30 сентября 2020 года
30.09.2020
Правительство утвердило, как ресторанам и кафе предлагать потребителям допуслуги
С 1 января 2021 года, предлагая потребителю допуслуги, предприятие общепита должно однозначно указать, платные они или нет. Необходимо предоставить клиенту возможность ознакомиться с информацией о таких услугах, например об условиях их оказания (с. 4 постановления).
Кроме того, запретят без согласия потребителя включать в договор (заказ) расходы, которые не входят:
- в стоимость продукции, указанной в меню или прейскуранте;
- цену иных платных услуг, выбранных потребителем.
Речь идет о чаевых и других платежах.
По сути, данные положения - это уточнение норм Закона о защите прав потребителей и действующих Правил оказания услуг общепита. Полагаем, оно необходимо, чтобы исключить практику, когда дополнительные платежи автоматически включают в стоимость заказа. Роспотребнадзор и суды считают такие действия незаконными, что подтверждает, в частности, постановление АС Северо-Западного округа.
Напомним, когда документ только разрабатывали, в него планировали включить новшества, связанные с книгой отзывов и предложений. Однако в итоговой редакции их нет.
Документ: Постановление Правительства РФ от 21.09.2020 N 1515 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202009280045)
- 30.09.2020
Бухгалтеру от 30 сентября 2020 года
30.09.2020
Финансисты не планируют ставку 5% по дивидендам для непубличных компаний в российских офшорах
Минфин сообщил, что налоговый режим на островах Русский и Октябрьский должен быть более выгодным, чем, например, на Кипре в будущем году. Однако ставки 5% по дивидендам для всех непубличных компаний ждать не стоит. При этом ухудшать действующие правила министерство не планирует. Ведомство обсудит с бизнесом, какие поправки были бы привлекательны для холдингов и поспособствовали бы их переезду.
Напомним, по предложению президента Минфин пересматривает международные соглашения со многими юрисдикциями. Правила ужесточат. Так, с 2021 года при выплате дивидендов на Кипр нужно удерживать 15-процентный налог, если бизнес не подпадает под исключения. Аналогичные правила введут для Мальты и Люксембурга. С Нидерландами идут переговоры. На очереди, возможно, Швейцария и Гонконг.
Документы: Информация Минфина России (https://minfin.gov.ru/ru/press-center/?id_4=37203-stats-sekretar-zamministra_finansov_aleksei_sazanov_prinyal_uchastie_v_diskussii_o_perspektivakh_razvitiya_sar)
Какие налоговые льготы есть для бизнеса в российских офшорах
Минфин рассказал, как можно уточнить объект при переходе на УСН
Если налогоплательщик решил с нового года перейти на УСН, то не позднее 31 декабря предшествующего он должен подать в инспекцию уведомление, в котором указывает выбранный объект налогообложения. Однако объект можно уточнить. Как указал Минфин, для этого требуется подать новое уведомление и приложить к нему письмо о том, что ранее представленный документ аннулируется. Главное, чтобы не прошел срок - 31 декабря года, предшествующего переходу на спецрежим.
Напомним, ранее ФНС разрешила уточнять объект по УСН вновь созданным организациям и ИП.
Документ: Письмо Минфина России от 10.09.2020 N 03-11-06/2/79549
- 29.09.2020
Кадровику от 29 сентября 2020 года
29.09.2020
С 28 сентября в Москве возобновляют ряд мер по борьбе с коронавирусом: что учесть работодателям
Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/deseases_detailed1.pdf Департамента здравоохранения Москвы, необходимо не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им могут выдать больничный. Выходить из дома можно в отдельных случаях, например для прогулки, похода в магазин или к врачу.
Работодателям Москвы рекомендовано перевести персонал на дистанционный режим и принять иные меры, чтобы "на местах" присутствовало минимальное число сотрудников. Также советуют определить численность работников или исполнителей по гражданско-правовым договорам, которые:
- переходят на дистанционный труд;
- остаются на рабочих местах, чтобы обеспечить непрерывные технологические и другие процессы.
Организации продолжают соблюдать принятые ранее требования. Как и прежде, необходимо обеспечивать социальную дистанцию, измерять температуру сотрудников, организовывать тестирование работников на наличие у них COVID-19.
Отметим, губернатор Московской области также рекомендовал https://mosreg.ru/download/document/1087401 перевести на дистанционную работу максимальное количество сотрудников, особенно граждан старше 65 лет.
Документы: Указ Мэра Москвы от 25.09.2020 N 92-УМ
Постановление Губернатора Московской области от 25.09.2020 N 420-ПГ (https://mosreg.ru/download/document/1087401)
Детализированный перечень заболеваний и состояний, требующих соблюдения режима самоизоляции (разработан Департаментом здравоохранения Москвы) (https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/deseases_detailed1.pdf)
- 29.09.2020
Юристу от 29 сентября 2020 года
29.09.2020
С нового года заработают обновленные правила противопожарного режима
Правительство утвердило правила противопожарного режима, которые вступят в силу 1 января 2021 года. Во многом новый документ похож на действующие правила, однако в нем есть ряд новшеств и уточнений.
В частности, иначе будут проходить практические тренировки на объектах с массовым пребыванием людей. На учениях придется отрабатывать эвакуацию не только персонала, но и посетителей (п. 9 правил).
Станут проще требования к размещению детей в лагерях и санаториях. На этаже с одним эвакуационным выходом можно будет поселить до 10 детей включительно (пп. "в" п. 7 правил). Сейчас это не допускается.
Поменяются нормы обеспечения огнетушителями. Так помещения категорий А, Б, В1-В4, в которых может возникнуть пожар класса Е, потребуется обеспечить устройствами с рангом тушения (55В, С, Е). Все огнетушители должны быть безопасны для людей и имущества (Приложение 1 к правилам).
Более подробно об изменениях в противопожарном режиме расскажем в ближайшее время.
Документ: Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202009250010)
Досрочное прекращение действия товарного знака: новые правила с 4 октября
Заявление правообладателя о досрочном прекращении правовой охраны товарного знака и других средств индивидуализации и заявление о досрочном прекращении действия патентов нужно будет подавать по новым формам, утвержденным Минэкономразвития. Каких-либо существенных изменений формы не претерпели.
Кроме того, с 4 октября начнет действовать новый регламент, по которому Роспатент будет рассматривать указанные заявления.
Документы: Приказ Минэкономразвития России от 20.08.2020 N 549
Приказ Роспатента от 27.07.2020 N 103
В третьем чтении приняли поправки об упрощении проезда по платным дорогам
Планируют отменить правило о том, что факт заключения договора, по которому можно проехать по платной дороге, подтверждается документом об оплате проезда (с. 2 проекта). Поправки прошли третье чтение в Госдуме.
Кроме того, установят: въезд на платные дороги может быть безбарьерным или через шлагбаум (с. 3 проекта). В зависимости от этого зафиксируют разные способы оплаты. Если въехать на дорогу можно через шлагбаум, то в плане оплаты ничего не изменится. При безбарьерном въезде предусмотрят 2 варианта оплаты (с. 6 - 8 проекта).
Первый вариант не новый - оплата с помощью электронного средства регистрации проезда (транспондера), если дорога предполагает использование этого устройства. Второй вариант ранее не применялся. Речь идет об оплате в течение 5 суток после выезда. Сайт - каталог индивидуалок: проститутки Воронеж Интим досуг с девушками легкого поведения Срок исчисляется с момента последней фиксации ТС автоматическими камерами. Такой способ оплаты допустим в следующих случаях:
- дорога не предполагает использования транспондера;
- ТС не оборудовано этим устройством;
- лицо, которое использует транспондер, предварительно не перечислило деньги в счет оплаты проезда;
- деньги перечислены, но их недостаточно.
Новшества касаются также платных участков дорог.
Поправки начнут действовать по истечении 10 дней после дня их опубликования в качестве ФЗ. Полагаем, они ускорят и упростят проезд по платным дорогам.
Документ: Проект Федерального закона N 875582-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/875582-7)
- 29.09.2020
Бухгалтеру бюджетной организации от 29 сентября 2020 года
29.09.2020
Минфин утвердил новые формы обоснований бюджетных смет для казенных федучреждений
Предусмотрены дополнительные формы обоснований (расчетов) плановых сметных показателей федеральных казенных учреждений. В основном они касаются обоснования ассигнований на предоставление субсидий регионам для софинансирования их расходов по нацпроектам.
Кроме того, три формы обоснований исключены, а в девять внесены коррективы.
Новшества нужно применять начиная с составления бюджетных смет на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов.
Документ: Приказ Минфина России от 29.06.2020 N 125н
Новые правила подсчета "больничного" стажа: изменений нет
6 октября вступят в силу новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
С этого же числа утрачивают силу прежние правила, утвержденные Минздравсоцразвития в 2007 году.
В части подсчета стажа никаких содержательных изменений не произошло. В части подтверждения стажа единственной новеллой стали положения об электронных трудовых книжках.
Документ: Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н
Новые правила подсчета "больничного" стажа: изменений нет
6 октября вступят в силу новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
С этого же числа утрачивают силу прежние правила, утвержденные Минздравсоцразвития в 2007 году.
В части подсчета стажа никаких содержательных изменений не произошло. В части подтверждения стажа единственной новеллой стали положения об электронных трудовых книжках.
Документ: Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н
Систематическая работа и регулярная оплата: ФСС может переквалифицировать договор и начислить взносы
Фонд провел выездную проверку организации, оштрафовал ее и доначислил взносы на травматизм, поскольку решил, что с несколькими физлицами у компании фактически сложились трудовые отношения. Речь шла об исполнителях, которые занимались сварочными и токарными работами, контролировали приборы учета, доставляли уведомления и квитанции организациям и гражданам и т.д. Все эти работы физлица выполняли по гражданско-правовым договорам. АС Дальневосточного округа согласился с переквалификацией.
Суд принял следующие аргументы:
- физлица выполняли конкретную функцию в помещениях или на территории предприятия;
- организация регулировала и контролировала выполнение работ;
- физлица не могли не взаимодействовать с другими работниками и не соблюдать принятые условия труда;
- работа имела систематический характер;
- выполнить работы нужно было лично;
- в ГПД закрепили трудовую функцию, т.е. требовалось выполнить работы определенного рода, а не разовое задание;
- труд оплачивали регулярно в фиксированной сумме.
Обращаем внимание: такое обоснование не первый раз убеждает суд в том, что фонд прав.
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 11.09.2020 по делу N А51-23858/2019
- 29.09.2020
Бухгалтеру от 29 сентября 2020 года
29.09.2020
Новые правила подсчета "больничного" стажа: изменений нет
6 октября вступят в силу новые правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
С этого же числа утрачивают силу прежние правила, утвержденные Минздравсоцразвития в 2007 году.
В части подсчета стажа никаких содержательных изменений не произошло. В части подтверждения стажа единственной новеллой стали положения об электронных трудовых книжках.
Документ: Приказ Минтруда России от 09.09.2020 N 585н
Ранний платеж и счет в другом банке: суд не засчитал перечисление налога через проблемный банк
ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов, которые посчитали, что организация не исполнила обязанность по уплате налогов и взносов. Деньги в бюджет должен был перечислить банк, у которого отозвали лицензию. Суды выяснили:
- когда компания оформляла и передавала платежки, у нее были счета в других банках. Один из них организация открыла за несколько дней до совершения спорных платежей;
- банк задерживал платежи клиентов;
- налоги и взносы перечислены до наступления сроков.
О том, какие аргументы помогут налогоплательщику доказать добросовестность при уплате налогов через проблемный банк, а какие суд не убедят, см. обзор.
Документ: Определение ВС РФ от 25.08.2020 N 305-ЭС20-11671
Систематическая работа и регулярная оплата: ФСС может переквалифицировать договор и начислить взносы
Фонд провел выездную проверку организации, оштрафовал ее и доначислил взносы на травматизм, поскольку решил, что с несколькими физлицами у компании фактически сложились трудовые отношения. Речь шла об исполнителях, которые занимались сварочными и токарными работами, контролировали приборы учета, доставляли уведомления и квитанции организациям и гражданам и т.д. Все эти работы физлица выполняли по гражданско-правовым договорам. АС Дальневосточного округа согласился с переквалификацией.
Суд принял следующие аргументы:
- физлица выполняли конкретную функцию в помещениях или на территории предприятия;
- организация регулировала и контролировала выполнение работ;
- физлица не могли не взаимодействовать с другими работниками и не соблюдать принятые условия труда;
- работа имела систематический характер;
- выполнить работы нужно было лично;
- в ГПД закрепили трудовую функцию, т.е. требовалось выполнить работы определенного рода, а не разовое задание;
- труд оплачивали регулярно в фиксированной сумме.
Обращаем внимание: такое обоснование не первый раз убеждает суд в том, что фонд прав.
Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 11.09.2020 по делу N А51-23858/2019
С 28 сентября в Москве возобновляют ряд мер по борьбе с коронавирусом: что учесть работодателям
Гражданам старше 65 лет и тем, кто имеет заболевания из перечня https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/deseases_detailed1.pdf Департамента здравоохранения Москвы, необходимо не покидать места проживания (пребывания). На период изоляции им могут выдать больничный. Выходить из дома можно в отдельных случаях, например для прогулки, похода в магазин или к врачу.
Работодателям Москвы рекомендовано перевести персонал на дистанционный режим и принять иные меры, чтобы "на местах" присутствовало минимальное число сотрудников. Также советуют определить численность работников или исполнителей по гражданско-правовым договорам, которые:
- переходят на дистанционный труд;
- остаются на рабочих местах, чтобы обеспечить непрерывные технологические и другие процессы.
Организации продолжают соблюдать принятые ранее требования. Как и прежде, необходимо обеспечивать социальную дистанцию, измерять температуру сотрудников, организовывать тестирование работников на наличие у них COVID-19.
Отметим, губернатор Московской области также рекомендовал https://mosreg.ru/download/document/1087401 перевести на дистанционную работу максимальное количество сотрудников, особенно граждан старше 65 лет.
Документы: Указ Мэра Москвы от 25.09.2020 N 92-УМ
Постановление Губернатора Московской области от 25.09.2020 N 420-ПГ (https://mosreg.ru/download/document/1087401)
Детализированный перечень заболеваний и состояний, требующих соблюдения режима самоизоляции (разработан Департаментом здравоохранения Москвы) (https://mosgorzdrav.ru/uploads/imperavi/ru-RU/deseases_detailed1.pdf)
- 28.09.2020
Кадровику от 28 сентября 2020 года
28.09.2020
Прибывшие из-за рубежа россияне должны оставаться дома до получения результатов теста на COVID-19
С 24 сентября граждане РФ, которые прилетели из-за границы, должны соблюдать режим самоизоляции. Пока они не получат результаты анализа на COVID-19, им нужно находиться по месту жительства или пребывания. Работодатели обязаны предупреждать об этом сотрудников, выезжающих за границу.
Напомним, тест на коронавирус работнику необходимо сдать в течение 3 календарных дней после возвращения в Россию.
Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 18.09.2020 N 27
Отсутствие работника из-за недомогания до открытия больничного - не повод увольнять его за прогул
Сотрудник почувствовал себя плохо и ушел с работы без предупреждения. Он вызвал скорую помощь уже после того, как смена закончилась. Работник лечился 5 дней в больнице, а затем еще 3 недели амбулаторно. После выздоровления его уволили за прогул.
Обе инстанции поддержали работодателя. У сотрудника не было уважительных причин отсутствовать на работе до обращения к врачу. О плохом самочувствии он должен был уведомить руководителя.
Верховный суд с ними не согласился. Суды не учли, что состояние здоровья работника ухудшилось резко и внезапно. Он испытывал боль и боялся за свою жизнь. При таких обстоятельствах увольнять сотрудника за прогул нельзя. Судам также предстоит выяснить, мог ли работодатель применить к нему менее строгое наказание.
Дело направлено на новое рассмотрение.
Напомним, ранее ВС РФ уже предупреждал, что нужно учитывать факт болезни, а не момент обращения к врачу.
Документ: Определение ВС РФ от 17.08.2020 N 57-КГ20-9-К1 (http://vsrf.ru/stor_pdf.php?id=1908142)
Президент снова продлил меры для иностранцев и работодателей в связи с коронавирусом
По заявлению работодателя "визовому" иностранцу могут выдать или продлить разрешение на работу на любой срок до 15 декабря включительно. Цель визита сотрудника в страну не учитывается. Такая возможность предоставлена организациям, которые имеют разрешение на привлечение иностранных работников и соблюдают санитарные нормы.
Можно без продления пользоваться некоторыми документами, если их срок действия истекает с 15 марта по 15 декабря включительно. Среди них следующие:
- виза;
- разрешение на временное проживание;
- вид на жительство.
Приостановлены сроки временного пребывания, временного или постоянного проживания в РФ иностранцев, истекающие с 15 марта по 15 декабря включительно. То же касается сроков, на которые иностранцы и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства.
"Безвизовые" иностранцы до 15 декабря включительно могут обращаться за патентом без учета требований к сроку подачи документов, к заявленной цели визита и выезду из России.
Напомним, ранее планировалось, что эти меры перестанут действовать 16 сентября.
Документ: Указ Президента РФ от 23.09.2020 N 580
