Аналитические обзоры
- Категория: Аналитические обзоры
- 27.07.2026
Бухгалтеру от 27 июля 2026 года
27.07.2026Больничный: суд не возместил СФР излишние расходы, когда работодатель не сообщил об инвалидности
Организация не указала код инвалидности в реестрах сведений для оплаты больничного. СФР потребовал возврата переплаты.
Суд поддержал страхователя:
- страховщик вправе запрашивать у оператора ФГИС "Федеральный реестр инвалидов" сведения об инвалидности;
- работодатель может узнать об инвалидности из больничного, справки об установлении инвалидности или индивидуальной программы реабилитации, если работник их предоставил;
- страхователь не вправе контролировать правильность оформления больничного и соблюдение порядка его выдачи. Он не может требовать от сотрудника документы, которые не предусмотрели в Законе о страховании на случай нетрудоспособности илиТК РФ;
- фонд не доказал, что работодатель знал об инвалидности или должен был узнать о ней на момент подачи реестров.
Документ:
Постановление 10-го ААС от 17.06.2026 по делу N А41-97116/2025
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
27.07.2026
Требования к доходам трудовых мигрантов: закон опубликован
С 1 января 2027 года работающих в России иностранцев обяжут содержать себя и членов своей семьи, которые находятся в РФ на их иждивении, на уровне не ниже прожиточного минимума с учетом регионального коэффициента. Проверять информацию о доходах станут по данным налоговой службы. Уже с 1 октября 2026 года ежеквартально МВД будет получать сведения от нее.
Если информация не поступит либо уровень дохода окажется ниже норматива, патент не выдадут либо аннулируют. В таких случаях иностранцам со своими несовершеннолетними детьми придется выехать из России в течение 15 дней, если у них нет других оснований временно пребывать в стране. Сходные правила закрепили и для разрешений на работу. Исключение – если зарубежные специалисты оформляют такие документы впервые.
Низкий доход в течение года станет поводом и для невыдачи или аннулирования разрешения на временное проживание. Это не коснется случаев, когда иностранец уволился, а затем вновь трудоустроился в течение 3 месяцев, при этом его доход за период работы не опустился ниже минимума.
С 1 марта 2027 года обновят пороги зарплаты для высококвалифицированных специалистов. Минимальный размер вознаграждения для большинства таких сотрудников вырастет почти в 3 раза и составит 717 тыс. руб. в месяц (сейчас – 750 тыс. руб. за квартал). Для ряда научных сотрудников, преподавателей, медиков и некоторых других работников порог составит 358,5 тыс. руб. Сейчас он варьируется в зависимости от категории персонала. Новые суммы ежегодно будут индексировать исходя из темпов роста среднемесячной зарплаты в стране.
Есть и другие изменения.
Документ:
Федеральный закон от 26.07.2026 N 241-ФЗ
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О правовом положении иностранных граждан ...
27.07.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 20 по 24 июля
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку. Статотчеты об основных фондах и сделках с ними за 2026 год надо подать по обновленным формам. Подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
- ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
- Статотчеты об основных фондах и сделках с ними за 2026 год надо подать по обновленным формам
- СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
- Налоговики сами вернули излишне начисленные суммы – суд обязал выплатить и проценты
- СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату
- Суд поддержал выплату больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству
- Статистическое наблюдение за ценами: Росстат обновил ряд форм и указаний по их заполнению
- Для расчета оплаты выходных по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график, решил суд
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
- 13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
- 10,5 - 12,5% – в 2027 году;
- 8 - 9% – в 2028 году;
- 7,5 - 8,5% – в 2029 году.
Документы: Информация Банка России от 24.07.2026; Среднесрочный прогноз Банка России
2. Статотчеты об основных фондах и сделках с ними за 2026 год надо подать по обновленным формам
Росстат утвердил новые формы 11, 11 (краткая), 11 (сделка) с указаниями по их заполнению. По сравнению с прежними формами и указаниями изменений немного, они в основном технические.
В форме 11 переименовали графу 14 и строку 14 раздела I. Новые наименования:
- графа 14 – "По какой стоимости преимущественно учтено в графе 5 прочее поступление основных фондов: (выбрать из списка)";
- строка 14 – "Основные фонды, не учтенные в составе строк 02 - 13 (библиотечный фонд, копии произведений искусства, спортивное, охотничье оружие, огнестрельное оружие двойного назначения и прочие виды, не включая земельные участки. Полный перечень активов и порядок заполнения строки 14 отражен в п. 37 и п. 37.1 Указаний по заполнению формы.)".
В форме 11 (краткая) переименовали графу 13 и строку 14 раздела I по аналогии с формой 11.
В форме 11 (сделка) изменили названия граф:
- графа 8 раздела I теперь именуется "В ценах какого года учтен объект основных фондов у продавца на дату реализации в отчетном году, год";
- графа 9 раздела II – "В ценах какого года учтен объект основных фондов на конец отчетного года, год".
Документ: Приказ Росстата от 09.07.2026 N 370
3. СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
СФР компенсирует до 20% начисленных взносов на травматизм (до 30% – если работодатель оплачивал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста).
Работодатель сам определяет, куда направить средства. Фонд возмещает расходы на 17 мероприятий по охране труда.
Весь процесс от подачи заявлений до возмещения расходов цифровизован.
Фонд отметил: на момент подачи заявления у страхователя не должно быть недоимки по взносам и долга по пеням и штрафам.
Документ: Информация СФР от 20.07.2026
Рекомендуем: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР коммерческой организации; Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР учреждению
4. Налоговики сами вернули излишне начисленные суммы – суд обязал выплатить и проценты
По результатам камеральной проверки плательщику доначислили налог, штраф и пени. Все суммы он погасил по требованию, но оспорил решение в суде. Налоговики добровольно уменьшили доначисления и вернули переплату. Производство по делу прекратилось. Налогоплательщик посчитал, что вправе получить проценты на излишне взысканные суммы. Он обратился в суд. Три инстанции его поддержали.
Кассация отметила, что излишнее взыскание подтверждено. На такие суммы начисляют проценты.
Проверяющие поясняли: налог доначислен из-за того, что плательщик не представил документы. Суд указал, что это не влияет на проценты. Компенсация за неправомерное взыскание и удержание денег зависит от периода незаконного изъятия, а не от вины налоговиков.
Отметим, суды чаще взыскивали с инспекций проценты за доначисления, которые погашены по неправомерным или отмененным затем требованиям (АС Поволжского, Центрального округов и др.).
В сходных спорах с СФР суды также нередко поддерживали страхователей (АС Западно-Сибирского округа, 13-й, 9-й, 7-й ААС и др.). Однако встречались и противоположные решения, когда проценты не взыскали, потому что не было заявления на возврат.
Документ: Постановление АС Поволжского округа от 11.06.2026 по делу N А06-6644/2025
5. СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату
Фонд решил, что понес излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку организация не уведомила о прекращении выплат. Страхователь возражал: он вовремя исполнил эту обязанность – в день увольнения сотрудницы. Кроме того, он в тот же день направил сведения по форме ЕФС-1. СФР указал, что уведомление ему не поступило из-за несоответствия формату, о чем он сообщил страхователю. Повторно уведомление тот не направил.
Суды со страховщиком не согласились:
- на момент, когда фонд принимал решение о выплате, он знал об увольнении застрахованной;
- по Закону о страховании на случай нетрудоспособности страховщик назначает и выплачивает пособие не только по сведениям и документам страхователя, но и по информации, которая у него есть или запрошена у иных госорганов;
- организация подала ЕФС-1 со сведениями об увольнении работницы, поэтому фонд мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплаты;
- СФР не доказал, что страхователь подал недостоверные сведения и документы для выплаты пособия либо скрыл их.
Документ: Постановление 19-го ААС от 08.06.2026 по делу N А08-4895/2025
6. Суд поддержал выплату больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству
Сотрудница подала заявления об оплате больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству. Второму работодателю она листки не предъявила. Организация в реестрах сведений для выплаты пособий учла средний заработок, полученный у второго страхователя.
Фонд выяснил это, а также то, что на момент наступления страховых случаев (21 августа 2023 года и 30 января 2024 года) и в 2 предыдущих годах (2021 - 2022 и 2022 - 2023) сотрудница работала у этих же страхователей. Он оштрафовал организацию за подачу недостоверных данных и потребовал возврата переплаты.
Суд поддержал страхователя:
- пособия платят по всем местам работы, только если на момент наступления страхового случая и в 2 предыдущих календарных годах застрахованный был занят у одних и тех же страхователей;
- в обе организации сотрудницу приняли 19 июля 2022 года. На момент наступления страховых случаев у обоих страхователей она работала меньше, чем 2 предыдущих календарных года;
- Закон о страховании на случай временной нетрудоспособности не запрещает платить больничные застрахованным, работающим по совместительству, и не обязывает оплачивать их исходя из зарплаты только 1 организации;
- принципы формирования страхового обеспечения позволяют учесть заработок, полученный по всем местам работы в течение предыдущих лет;
- сумма больничных не превысила полагающуюся к выплате сумму;
- организация не совершала действий, которые ведут к излишней выплате пособий, не скрывала сведения и не представляла недостоверные данные.
7. Статистическое наблюдение за ценами: Росстат обновил ряд форм и указаний по их заполнению
Нужно будет представлять по новым формам, например, такие отчеты:
- 1-цены производителей, 1-ТАРИФ (авто), 9-КС, 1-СХ-цены (с отчетного периода за январь 2027 года);
- 2-РЦ, 1-цены приобретения (с отчетного периода за 2026 год);
- 1-связь (тарифы) (с отчетного периода за I квартал 2027 года).
Изменений немного. Так, из таблицы раздела 1 формы 1-ТАРИФ (авто) убрали графу с кодом вида сообщения. Вместо этого в столбце А станут отражать услуги в разбивке по видам сообщений.
Форму 9-КС будут подавать также юрлица, которые фактически ведут деятельность заказчика – застройщика, генподрядчика (код по ОКВЭД 71.12.2), если они покупают материалы для строительства объектов (кроме микропредприятий).
Приказ вступит в силу 1 января 2027 года.
Документ: Приказ Росстата от 17.07.2026 N 394
8. Для расчета оплаты выходных по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график, решил суд
Организация предоставила сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами. Она оплатила их исходя из фактически отработанного по графику времени. У всех работников смена была больше 8 ч.
Фонд возместил расходы, но потом оштрафовал страхователя за предоставление недостоверных данных и потребовал вернуть переплату. Он полагал, что суммы завышены, так как расчет произвели не из 8-часовой нормы рабочего времени.
Суд поддержал организацию. Среди прочего он указал:
- по ТК РФ родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом предоставляют 4 дополнительных выходных в месяц. По правилам предоставления дополнительных выходных при суммированном учете рабочего времени их оплачивают из расчета общего числа рабочих часов в день при нормальной длительности рабочего времени, умноженного на число выходных;
- при предоставлении работникам с суммированным учетом рабочего времени дополнительных 4 выходных в месяц оплате подлежат не более 4 дней суммарно и не более 32 ч в месяц;
- число выходных (часов), оплаченных за счет фонда, не превысило этих значений.
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных ...
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 367 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 333 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
"ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом ...
Приказ Росстата от 09.07.2026 N 370 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для ...
Приказ Росстата от 17.07.2026 N 394 "Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний ...
<Информация> Банка России от 24.07.2026 "Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 б.п ...
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
27.07.2026
Участки для ИЖС и земельный налог: КС РФ счел неконституционными нормы НК РФ о коэффициентах 2 и 4
Организация оспорила конституционность п. 1 ст. 394 и п. 15 ст. 396 НК РФ.
Она владела участками с видом разрешенного использования "для ИЖС". При расчете земельного налога за 2023 год для этих участков налоговики применили ставку 1,5%.
КС РФ, в частности, постановил:
- признать, что нормы НК РФ не соответствуют Конституции РФ в той мере, в какой они порождают неопределенность и противоречивую практику для участков под ИЖС, если их используют в предпринимательской деятельности;
- с нового налогового периода коэффициенты, установленные п. 15 ст. 396 НК РФ, не применяют при исчислении налога в части участков для ИЖС, которые используют в предпринимательской деятельности и облагают по ставкам в пределах 1,5% по подп. 2 п. 1 ст. 394 НК РФ, если законодатель не установит иное.
Документы:
Постановление КС РФ от 21.07.2026 N 52-П
Письмо ФНС России от 21.07.2026 N БС-36-21/6262@
Полезные ссылки:
<Письмо> ФНС России от 16.11.2023 N БС-4-21/14484@ "Об условиях применения при исчислении земельного ...
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 04.07.2026, с ...
27.07.2026
Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту
Сотрудник скачал файлы из базы данных организации и загрузил их на личное облачное хранилище стороннего сервиса. Они содержали конфиденциальную информацию, в частности данные о технологических процессах, спецификациях оборудования и методах производства продукции. За разглашение охраняемой законом тайны работника уволили. Он обратился в суд.
Три инстанции сочли наказание законным. Отправка на внешний личный адрес электронной почты конфиденциальной информации считается ее разглашением, даже если она не стала доступна третьим лицам. Действия работника создали условия для ее дальнейшего неконтролируемого распространения. Он нарушил требования закона, трудового договора и ЛНА.
В данной ситуации неважно, наступили ли реальные негативные последствия для работодателя. Он вправе без их учета уволить сотрудника за такое нарушение.
Отметим, встречаются случаи, когда увольнение за пересылку секретной информации на личную почту признают слишком строгим наказанием. Так решил, например, 5-й КСОЮ.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 15.06.2026 N 88-10469/2026
Рекомендуем:
Как уволить работника за разглашение охраняемой законом тайны
Как уволить работника бюджетной организации за разглашение охраняемой законом тайны
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 26.07.2026
Специалисту по Госзакупкам от 25 июля 2026 года
25.07.2026ФАС разработала порядок расчета НМЦК для закупок услуг защиты объектов транспортной инфраструктуры
Порядок планируют применять для определения НМЦК, НЦЕ и цены контракта с единственным поставщиком при закупках услуг защиты объектов транспортной инфраструктуры от актов незаконного вмешательства, в т.ч. от противоправных посягательств (кроме закупок в рамках гособоронзаказа).
Новшество коснется закупок услуг по защите объектов из спецперечней, охрана которых осуществляется ведомственной охраной Минтранса и Росжелдора, в частности:
- физической охраны;
- проектирования, монтажа и обслуживания техсредств обеспечения транспортной безопасности;
- мониторинга состояния объекта, оборудованного системой охраны, и принятия мер реагирования на сигнальную информацию;
- проведения досмотра (в т.ч. дополнительного и повторного), наблюдения и собеседования;
- охраны грузов повышенной опасности при их транспортировке;
- использования служебных собак.
Документ:
Проект приказа ФАС России

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 26.07.2026
Кадровику от 24 июля 2026 года
24.07.2026КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 года
Требования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта.
Рассмотрим отдельные позиции подробнее. КС РФ включил в обзор и другие выводы.
Возврат денег из-за скрытых недостатков товара
Требования о скрытых дефектах, которые нашли в пределах 2-летнего периода для их выявления, можно предъявить и позже, но в рамках исковой давности. Для ее правильного исчисления день обнаружения недостатков нужно определять с учетом даты извещения о них продавца. Если его не уведомили или сделали это за рамками данного периода, доказывать своевременное выявление дефектов обязан покупатель.
Эти выводы КС РФ применяются и к более долгому периоду для обнаружения недостатков, если он указан в законе или договоре купли-продажи. Речь идет о дефектах товаров, у которых нет срока годности или гарантийного срока.
Отпуск по уходу за ребенком для приемных родителей
Приемным родителям – сотрудникам противопожарной службы должны давать по их рапорту отпуск по уходу за ребенком.
Позиция распространяется и на отношения по предоставлению (приемным родителям) отпуска по уходу за ребенком, которые регулирует в том числе ТК РФ. Для мужчин есть оговорка.
Ответственность маркетплейса за продажу через него контрафакта
Маркетплейс по общему правилу освобождают от ответственности, если он приостановил размещение карточки товара по требованию правообладателя. Условия:
- в заявлении для маркетплейса правообладатель обосновал, что интеллектуальная собственность принадлежит ему, а продавец использует ее незаконно либо есть сомнения в правомерности его действий;
- продавец не опроверг эти доводы или привел неубедительные возражения.
Маркетплейс либо продавец могут взыскать убытки с правообладателя, если тот вовремя не обратится в суд или его требования признают необоснованными. Речь идет о потерях из-за приостановки или прекращения размещения карточки товара и его продаж.
Оказание допуслуг в автосалонах
Если договор, который заключили ради скидки или другого преимущества при розничной покупке ТС, расторгли по требованию покупателя, то продавца и его партнеров можно обязать вернуть деньги солидарно. Должны быть в том числе такие обстоятельства:
- покупатель заключил договор по инициативе продавца или при его содействии;
- контрагента подобрал продавец;
- информированность либо свободу выбора покупателя ограничили.
Если рыночная стоимость ремонта выше страховой суммы, то потерпевший вправе требовать денежное возмещение в размере последней. Условия:
- потерпевший не согласился доплатить станции техобслуживания;
- цена ремонта, которую рассчитали по методике ЦБ РФ, не выходит (в отличие от рыночной) за рамки страховой суммы.
Компенсация при изъятии участка для госнужд
В деле о принудительном изъятии земли спор о возмещении можно выделить в отдельное производство, только если обоснованность изъятия очевидна. Решение о нем должно предусматривать предварительную выплату либо внесение в депозит нотариуса предложенного возмещения. Это сумма по отчету об оценке, который составили при подготовке соглашения об изъятии.
Бывший собственник помимо доплаты разницы между предварительным и итоговым возмещением имеет право на компенсацию убытков от того, что при изъятии ему не выплатили всю сумму. В отдельном случае причитаются также проценты на сумму положительной разницы между предварительным и итоговым возмещением.
Если итоговое возмещение больше, чем предложенное, то выплатить разницу нужно сразу после вступления в силу судебного акта о размере суммы.
Выплаты сотрудникам ОВД за работу в праздники
Сотрудника нельзя лишить права на компенсацию несения службы в нерабочие праздничные дни по графику сменности при наступлении срока выплаты довольствия за месяц, когда он выполнял обязанности в такие дни. Имеется в виду сотрудник, которому установили суммированный учет служебного времени.
Документ:
Обзор практики КС РФ за II квартал 2026 года
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 31.07.2025, с изм. от 26.05.2026) "Об обязательном страховании ...
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О службе в федеральной противопожарной ...
Положение Банка России от 04.03.2021 N 755-П (ред. от 14.05.2026) "О единой методике определения размера ...
24.07.2026
Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении – суды его не отменили
Удаленщика признали не соответствующим должности и уволили. Приказ о прекращении трудового договора довели до него через систему электронного документооборота и мессенджер. Организация должна была направить бумажную копию по почте, но не сделала этого. Сотрудник обратился в суд.
Апелляция и кассация не восстановили специалиста в должности несмотря на ошибку работодателя. Ее не относят к нарушениям порядка увольнения, из-за которых его следует признать незаконным.
Отметим, такое упущение работодателя суды, в частности 7-й КСОЮ, и ранее не считали критичным.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 29.06.2026 N 88-10162/2026
Рекомендуем:
Как оформить документы при увольнении дистанционщика
Как оформить документы при увольнении дистанционщика из бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 26.07.2026
Специалисту по Госзакупкам от 24 июля 2026 года
24.07.2026ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
- 13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
- 10,5 - 12,5% – в 2027 году;
- 8 - 9% – в 2028 году;
- 7,5 - 8,5% – в 2029 году.
Документы:
Информация Банка России от 24.07.2026
Среднесрочный прогноз Банка России
24.07.2026
Поправки о госзакупках товаров для нужд образования на маркетплейсах приняты в третьем чтении
До 30 сентября 2028 года включительно заказчики смогут проводить малые электронные закупки на площадках операторов посреднических цифровых платформ из числа непубличных хозяйственных обществ, которые включены в реестр (абз. 2 и 3 ст. 4 проекта). Речь идет о ряде отечественных маркетплейсов и агрегаторов.
Новшество коснется закупок товаров для нужд:
- государственных и муниципальных дошкольных образовательных организаций;
- общеобразовательных организаций;
- профессиональных образовательных организаций.
Предполагается, что новшество вступит в силу 1 октября 2026 года и будет распространяться на закупки, которые объявят с этой даты (ч. 2 и 3 ст. 5 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 1244520-8
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 31.07.2025 N 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики ...
Постановление Правительства РФ от 30.04.2026 N 504 "Об утверждении Правил формирования и ведения реестра ...

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 26.07.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 24 июля 2026 года
24.07.2026СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату
Фонд решил, что понес излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку организация не уведомила о прекращении выплат. Страхователь возражал: он вовремя исполнил эту обязанность – в день увольнения сотрудницы. Кроме того, он в тот же день направил сведения по форме ЕФС-1. СФР указал, что уведомление ему не поступило из-за несоответствия формату, о чем он сообщил страхователю. Повторно уведомление тот не направил.
Суды со страховщиком не согласились:
- на момент, когда фонд принимал решение о выплате, он знал об увольнении застрахованной;
- по Закону о страховании на случай нетрудоспособности страховщик назначает и выплачивает пособие не только по сведениям и документам страхователя, но и по информации, которая у него есть или запрошена у иных госорганов;
- организация подала ЕФС-1 со сведениями об увольнении работницы, поэтому фонд мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплаты;
- СФР не доказал, что страхователь подал недостоверные сведения и документы для выплаты пособия либо скрыл их.
Документ:
Постановление 19-го ААС от 08.06.2026 по делу N А08-4895/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
24.07.2026
Суд признал целевым расход субсидии на госзадание на коммунальные услуги по переданным помещениям
Учреждение оплатило электроэнергию, отопление, водоснабжение и водоотведение в помещениях, которые передали в пользование спортшколам. Оплату провели за счет средств госзадания (оказание услуги "Обеспечение доступа к объектам спорта"). Проверяющие увидели в этом нецелевой расход. По их мнению, учреждение не выполнило часть задания, поскольку не само обеспечило доступ к спортивным объектам. Однако апелляция и кассация не согласились с такой позицией.
Суды отметили:
- из госзадания не следовало, что учреждение само должно предоставлять доступ к спортивным объектам;
- помещения передали для учебных и тренировочных занятий с согласия собственника;
- финансирование госзадания выделяли в том числе на содержание госимущества, а план ФХД содержал расходы на коммунальные услуги. Это позволило тратить субсидию на содержание помещений, переданных в пользование.
Документ:
Определение ВС РФ от 10.07.2026 по делу N А66-4314/2024
24.07.2026
КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 года
Требования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта.
Рассмотрим отдельные позиции подробнее. КС РФ включил в обзор и другие выводы.
Возврат денег из-за скрытых недостатков товара
Требования о скрытых дефектах, которые нашли в пределах 2-летнего периода для их выявления, можно предъявить и позже, но в рамках исковой давности. Для ее правильного исчисления день обнаружения недостатков нужно определять с учетом даты извещения о них продавца. Если его не уведомили или сделали это за рамками данного периода, доказывать своевременное выявление дефектов обязан покупатель.
Эти выводы КС РФ применяются и к более долгому периоду для обнаружения недостатков, если он указан в законе или договоре купли-продажи. Речь идет о дефектах товаров, у которых нет срока годности или гарантийного срока.
Отпуск по уходу за ребенком для приемных родителей
Приемным родителям – сотрудникам противопожарной службы должны давать по их рапорту отпуск по уходу за ребенком.
Позиция распространяется и на отношения по предоставлению (приемным родителям) отпуска по уходу за ребенком, которые регулирует в том числе ТК РФ. Для мужчин есть оговорка.
Ответственность маркетплейса за продажу через него контрафакта
Маркетплейс по общему правилу освобождают от ответственности, если он приостановил размещение карточки товара по требованию правообладателя. Условия:
- в заявлении для маркетплейса правообладатель обосновал, что интеллектуальная собственность принадлежит ему, а продавец использует ее незаконно либо есть сомнения в правомерности его действий;
- продавец не опроверг эти доводы или привел неубедительные возражения.
Маркетплейс либо продавец могут взыскать убытки с правообладателя, если тот вовремя не обратится в суд или его требования признают необоснованными. Речь идет о потерях из-за приостановки или прекращения размещения карточки товара и его продаж.
Оказание допуслуг в автосалонах
Если договор, который заключили ради скидки или другого преимущества при розничной покупке ТС, расторгли по требованию покупателя, то продавца и его партнеров можно обязать вернуть деньги солидарно. Должны быть в том числе такие обстоятельства:
- покупатель заключил договор по инициативе продавца или при его содействии;
- контрагента подобрал продавец;
- информированность либо свободу выбора покупателя ограничили.
Если рыночная стоимость ремонта выше страховой суммы, то потерпевший вправе требовать денежное возмещение в размере последней. Условия:
- потерпевший не согласился доплатить станции техобслуживания;
- цена ремонта, которую рассчитали по методике ЦБ РФ, не выходит (в отличие от рыночной) за рамки страховой суммы.
Компенсация при изъятии участка для госнужд
В деле о принудительном изъятии земли спор о возмещении можно выделить в отдельное производство, только если обоснованность изъятия очевидна. Решение о нем должно предусматривать предварительную выплату либо внесение в депозит нотариуса предложенного возмещения. Это сумма по отчету об оценке, который составили при подготовке соглашения об изъятии.
Бывший собственник помимо доплаты разницы между предварительным и итоговым возмещением имеет право на компенсацию убытков от того, что при изъятии ему не выплатили всю сумму. В отдельном случае причитаются также проценты на сумму положительной разницы между предварительным и итоговым возмещением.
Если итоговое возмещение больше, чем предложенное, то выплатить разницу нужно сразу после вступления в силу судебного акта о размере суммы.
Выплаты сотрудникам ОВД за работу в праздники
Сотрудника нельзя лишить права на компенсацию несения службы в нерабочие праздничные дни по графику сменности при наступлении срока выплаты довольствия за месяц, когда он выполнял обязанности в такие дни. Имеется в виду сотрудник, которому установили суммированный учет служебного времени.
Документ:
Обзор практики КС РФ за II квартал 2026 года
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 31.07.2025, с изм. от 26.05.2026) "Об обязательном страховании ...
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О службе в федеральной противопожарной ...
Положение Банка России от 04.03.2021 N 755-П (ред. от 14.05.2026) "О единой методике определения размера ...
24.07.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
- 13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
- 10,5 - 12,5% – в 2027 году;
- 8 - 9% – в 2028 году;
- 7,5 - 8,5% – в 2029 году.
Документы:
Информация Банка России от 24.07.2026
Среднесрочный прогноз Банка России
24.07.2026
Минтруд выпустил методрекомендации о том, как в электронном виде заполнить анкету госслужащего
Ведомство разъяснило вопросы формирования электронных анкет для поступления на государственную и муниципальную службу с помощью программы "Анкета ГС (МС)". С 1 января 2026 года кандидаты обязаны использовать этот сервис.
Всю информацию в анкете следует подтвердить документами.
Рекомендации даны для каждого из разделов. Например, в разделе "Личные документы" нужно указать все действующие загранпаспорта в хронологическом порядке.
Также Минтруд затронул порядок изменения сведений из анкеты: используя сервис "Анкета ГС (МС)", нужно сообщать о них в течение 10 рабочих дней после того, как они произошли или о них стало известно.
Отметим, что рекомендации не касаются особенностей анкет для военной и иных видов службы.
Документ планируют обновлять, в том числе с учетом отзывов пользователей.
Документ:
Методрекомендации по вопросам формирования анкеты для поступления на государственную и муниципальную службу (утв. Минтрудом России)

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 26.07.2026
Юристу от 24 июля 2026 года
24.07.2026Онлайн-торговля: депутатам поступили поправки об уточнении порядка возврата качественного товара
Хотят закрепить, что потребитель вправе вернуть любым способом и за свой счет качественный товар, который купил дистанционно. При этом у продавца должна быть возможность проверить состояние изделия, когда он его получит. Если товар доставил, например, маркетплейс, то вернуть вещь можно в том числе через его пункт выдачи (ст. 1 проекта).
Продавцов обяжут публично информировать потребителей о праве вернуть товар любым способом, рисках его случайной гибели или повреждения при транспортировке, расходах на обратную доставку и др. Те, кто торгуют на посреднических цифровых платформах, разместят сведения на этих площадках (ст. 2 проекта).
Планируется, что изменения заработают через 10 календарных дней после опубликования закона.
Изменения постановил внести в законодательство КС РФ. В феврале 2026 года он разъяснил порядок возврата качественного товара, который потребитель купил дистанционно.
Документ:
Проект Федерального закона N 1297721-8
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...
Федеральный закон от 31.07.2025 N 289-ФЗ "Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 17.02.2026 N 7-П "По делу о проверке конституционности пунктов ...
24.07.2026
КС РФ обобщил свою практику за II квартал 2026 года
Требования о скрытых недостатках некоторых товаров можно предъявить и за рамками 2-летнего срока для выявления дефектов. Приемные родители имеют право на отпуск по уходу за ребенком. При соблюдении ряда условий маркетплейсы не отвечают за продажу через них контрафакта.
Рассмотрим отдельные позиции подробнее. КС РФ включил в обзор и другие выводы.
Возврат денег из-за скрытых недостатков товара
Требования о скрытых дефектах, которые нашли в пределах 2-летнего периода для их выявления, можно предъявить и позже, но в рамках исковой давности. Для ее правильного исчисления день обнаружения недостатков нужно определять с учетом даты извещения о них продавца. Если его не уведомили или сделали это за рамками данного периода, доказывать своевременное выявление дефектов обязан покупатель.
Эти выводы КС РФ применяются и к более долгому периоду для обнаружения недостатков, если он указан в законе или договоре купли-продажи. Речь идет о дефектах товаров, у которых нет срока годности или гарантийного срока.
Отпуск по уходу за ребенком для приемных родителей
Приемным родителям – сотрудникам противопожарной службы должны давать по их рапорту отпуск по уходу за ребенком.
Позиция распространяется и на отношения по предоставлению (приемным родителям) отпуска по уходу за ребенком, которые регулирует в том числе ТК РФ. Для мужчин есть оговорка.
Ответственность маркетплейса за продажу через него контрафакта
Маркетплейс по общему правилу освобождают от ответственности, если он приостановил размещение карточки товара по требованию правообладателя. Условия:
- в заявлении для маркетплейса правообладатель обосновал, что интеллектуальная собственность принадлежит ему, а продавец использует ее незаконно либо есть сомнения в правомерности его действий;
- продавец не опроверг эти доводы или привел неубедительные возражения.
Маркетплейс либо продавец могут взыскать убытки с правообладателя, если тот вовремя не обратится в суд или его требования признают необоснованными. Речь идет о потерях из-за приостановки или прекращения размещения карточки товара и его продаж.
Оказание допуслуг в автосалонах
Если договор, который заключили ради скидки или другого преимущества при розничной покупке ТС, расторгли по требованию покупателя, то продавца и его партнеров можно обязать вернуть деньги солидарно. Должны быть в том числе такие обстоятельства:
- покупатель заключил договор по инициативе продавца или при его содействии;
- контрагента подобрал продавец;
- информированность либо свободу выбора покупателя ограничили.
Если рыночная стоимость ремонта выше страховой суммы, то потерпевший вправе требовать денежное возмещение в размере последней. Условия:
- потерпевший не согласился доплатить станции техобслуживания;
- цена ремонта, которую рассчитали по методике ЦБ РФ, не выходит (в отличие от рыночной) за рамки страховой суммы.
Компенсация при изъятии участка для госнужд
В деле о принудительном изъятии земли спор о возмещении можно выделить в отдельное производство, только если обоснованность изъятия очевидна. Решение о нем должно предусматривать предварительную выплату либо внесение в депозит нотариуса предложенного возмещения. Это сумма по отчету об оценке, который составили при подготовке соглашения об изъятии.
Бывший собственник помимо доплаты разницы между предварительным и итоговым возмещением имеет право на компенсацию убытков от того, что при изъятии ему не выплатили всю сумму. В отдельном случае причитаются также проценты на сумму положительной разницы между предварительным и итоговым возмещением.
Если итоговое возмещение больше, чем предложенное, то выплатить разницу нужно сразу после вступления в силу судебного акта о размере суммы.
Выплаты сотрудникам ОВД за работу в праздники
Сотрудника нельзя лишить права на компенсацию несения службы в нерабочие праздничные дни по графику сменности при наступлении срока выплаты довольствия за месяц, когда он выполнял обязанности в такие дни. Имеется в виду сотрудник, которому установили суммированный учет служебного времени.
Документ:
Обзор практики КС РФ за II квартал 2026 года
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
Полезные ссылки:
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.06.2025, с ...
Федеральный закон от 25.04.2002 N 40-ФЗ (ред. от 31.07.2025, с изм. от 26.05.2026) "Об обязательном страховании ...
Федеральный закон от 23.05.2016 N 141-ФЗ (ред. от 26.06.2026) "О службе в федеральной противопожарной ...
Положение Банка России от 04.03.2021 N 755-П (ред. от 14.05.2026) "О единой методике определения размера ...
24.07.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
- 13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
- 10,5 - 12,5% – в 2027 году;
- 8 - 9% – в 2028 году;
- 7,5 - 8,5% – в 2029 году.
Документы:
Информация Банка России от 24.07.2026
Среднесрочный прогноз Банка России

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 26.07.2026
Бухгалтеру от 24 июля 2026 года
24.07.2026СФР из-за ошибки не получил уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал выплату
Фонд решил, что понес излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку организация не уведомила о прекращении выплат. Страхователь возражал: он вовремя исполнил эту обязанность – в день увольнения сотрудницы. Кроме того, он в тот же день направил сведения по форме ЕФС-1. СФР указал, что уведомление ему не поступило из-за несоответствия формату, о чем он сообщил страхователю. Повторно уведомление тот не направил.
Суды со страховщиком не согласились:
- на момент, когда фонд принимал решение о выплате, он знал об увольнении застрахованной;
- по Закону о страховании на случай нетрудоспособности страховщик назначает и выплачивает пособие не только по сведениям и документам страхователя, но и по информации, которая у него есть или запрошена у иных госорганов;
- организация подала ЕФС-1 со сведениями об увольнении работницы, поэтому фонд мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплаты;
- СФР не доказал, что страхователь подал недостоверные сведения и документы для выплаты пособия либо скрыл их.
Документ:
Постановление 19-го ААС от 08.06.2026 по делу N А08-4895/2025
Полезная ссылка:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "Об обязательном социальном страховании ...
24.07.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 27 июля 2026 года показатель равен 14%. Предыдущее значение – 14,25% – установили в июне текущего года.
ЦБ РФ пояснил, что годовая инфляция на 20 июля составила 5,9%. Ожидают, что из-за роста цен на топливо она будет 6 - 7% в 2026 году.
Средняя ключевая ставка (по данным среднесрочного прогноза):
- 13,7 - 14% – с 27 июля до конца 2026 года;
- 10,5 - 12,5% – в 2027 году;
- 8 - 9% – в 2028 году;
- 7,5 - 8,5% – в 2029 году.
Документы:
Информация Банка России от 24.07.2026
Среднесрочный прогноз Банка России
24.07.2026
Росстат обновил форму 2-цены приобретения и указания по ее заполнению
Правок немного, они технические. Так, в указаниях по заполнению формы предусмотрели следующее:
- уточнили, что по строке "Почтовый адрес" для обособленных подразделений указывают почтовый адрес места фактической деятельности с почтовым индексом;
- отразили положение о том, что в графе 6 раздела I данные о количестве заполняют в единицах измерения по перечню товаров-представителей;
- убрали правило о том, что, если в системе Росстата отражены устаревшие данные об ОП юрлица или нужно присвоить код ОКПО (идентификационный номер) вновь созданному ОП или исключить его из-за ликвидации, направляют актуальные данные.
Документ:
Приказ Росстата от 17.07.2026 N 396
Полезная ссылка:
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 333 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
24.07.2026
Дистанционщику не направили бумажную копию приказа об увольнении – суды его не отменили
Удаленщика признали не соответствующим должности и уволили. Приказ о прекращении трудового договора довели до него через систему электронного документооборота и мессенджер. Организация должна была направить бумажную копию по почте, но не сделала этого. Сотрудник обратился в суд.
Апелляция и кассация не восстановили специалиста в должности несмотря на ошибку работодателя. Ее не относят к нарушениям порядка увольнения, из-за которых его следует признать незаконным.
Отметим, такое упущение работодателя суды, в частности 7-й КСОЮ, и ранее не считали критичным.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 29.06.2026 N 88-10162/2026
Рекомендуем:
Как оформить документы при увольнении дистанционщика
Как оформить документы при увольнении дистанционщика из бюджетной организации
Полезная ссылка:

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 24.07.2026
Кадровику от 23 июля 2026 года
23.07.2026Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?
Нет, день отдыха предоставляют только в случае сдачи крови и ее компонентов.
Допустимо ли оформить отпуск по уходу за ребенком задним числом по заявлению работницы?
Нет. Такой отпуск предоставляют не ранее чем с даты получения заявления от сотрудницы.
Отметим, аналогичное мнение Роструд уже высказывал.
Можно ли взять у специалиста одно согласие на сверхурочную работу на весь период действия трудового договора?
Нет, такой документ нужно оформлять при каждом привлечении сотрудника к сверхурочной работе.
За сколько дней нужно написать заявление на отпуск не по графику?
Такого срока в законе нет. Ведомство считает, что подавать заявление следует заранее, например не позже чем за 3 дня до отпуска. Это нужно для своевременной оплаты.
Обязан ли работодатель дать сотруднику по его просьбе копию приказа о дисциплинарном взыскании?
Да.
Можно ли требовать от сотрудницы предъявить справку о постановке на учет по беременности?
Она вправе предоставить документ, но не обязана.
Сколько времени в донорский выходной должен отдыхать работник с 12-часовыми сменами?
При сменном режиме рабочего времени сотрудник отдыхает всю смену (12 ч), которая может приходиться в том числе на 2 календарных дня.
Отметим, подход соответствует позиции ВС РФ.
Можно ли отправить работника в простой по его вине, если он не знакомится с ЛНА?
Нет, поскольку в этом случае работа не приостанавливается по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)" (утв. Президиумом Верховного ...

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 24.07.2026
Специалисту по Госзакупкам от 23 июля 2026 года
23.07.2026Изменять строительные контракты из-за роста НДС можно будет и после 1 октября – проект Минстроя
Из Постановления N 416, которое разрешает до 1 октября 2026 года корректировать условия федеральных строительных контрактов из-за повышения ставки НДС до 22%, планируют исключить указание на дату, до которой стороны вправе заключить соглашение.
Предполагается, что при невозможности исполнить обязательства из-за увеличения ставки налога стороны смогут и после 1 октября 2026 года:
- изменить цену в пределах увеличения ставки налога (в части товаров, работ и услуг, приемка которых производится после 1 января 2026 года);
- уточнить объемы или виды работ и стройресурсов без увеличения цены.
Общественное обсуждение инициативы завершится 4 августа.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 15.04.2026 N 416 "Об изменении существенных условий контрактов, заключенных ...

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 24.07.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 23 июля 2026 года
23.07.2026Суд поддержал выплату больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству
Сотрудница подала заявления об оплате больничных по основному месту работы с учетом заработка по совместительству. Второму работодателю она листки не предъявила. Организация в реестрах сведений для выплаты пособий учла средний заработок, полученный у второго страхователя.
Фонд выяснил это, а также то, что на момент наступления страховых случаев (21 августа 2023 года и 30 января 2024 года) и в 2 предыдущих годах (2021 - 2022 и 2022 - 2023) сотрудница работала у этих же страхователей. Он оштрафовал организацию за подачу недостоверных данных и потребовал возврата переплаты.
Суд поддержал страхователя:
- пособия платят по всем местам работы, только если на момент наступления страхового случая и в 2 предыдущих календарных годах застрахованный был занят у одних и тех же страхователей;
- в обе организации сотрудницу приняли 19 июля 2022 года. На момент наступления страховых случаев у обоих страхователей она работала меньше, чем 2 предыдущих календарных года;
- Закон о страховании на случай временной нетрудоспособности не запрещает платить больничные застрахованным, работающим по совместительству, и не обязывает оплачивать их исходя из зарплаты только 1 организации;
- принципы формирования страхового обеспечения позволяют учесть заработок, полученный по всем местам работы в течение предыдущих лет;
- сумма больничных не превысила полагающуюся к выплате сумму;
- организация не совершала действий, которые ведут к излишней выплате пособий, не скрывала сведения и не представляла недостоверные данные.
Постановление 1-го ААС от 29.06.2026 по делу N А43-21981/2025
23.07.2026
Росстат обновил статистическую форму П (услуги) и указания по ее заполнению
Из формы отчета убрали исключение для срока подачи (за январь 2026 года).
В указания по заполнению формы добавили, в частности, такие новшества:
- в объем платных услуг населению не включают услуги розничной торговли;
- организации, которые оказывают коммунальные услуги населению и принимают платежи от физлиц, по строке 22 указывают данные о фактической оплате коммунальных услуг гражданами по прямым договорам.
Документ:
Приказ Росстата от 14.07.2026 N 385
Полезная ссылка:
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 364 (ред. от 20.02.2026) "Об утверждении форм федерального статистического ...
23.07.2026
Стали известны сроки отчетности федеральных ГАБС на 2027 год: проект Казначейства
Планируют установить новые сроки подачи справок по консолидируемым расчетам (ф. 0503125) (п. 1 проекта):
- ежемесячно – до 10-го рабочего дня следующего месяца;
- на 1 ноября в части взаимосвязанных показателей по неденежным расчетам (кроме справок по счетам 304 04) – до 15 декабря 2027 года;
- за 2026 год – до 24 февраля 2027 года.
Общественное обсуждение проекта завершится 5 августа.
Отметим, от сроков для федеральных ГАБС зависят сроки подачи индивидуальной отчетности федеральных казенных, а также бюджетных и автономных учреждений.
Документ:
Проект приказа Казначейства России
Полезные ссылки:
Приказ Казначейства России от 19.09.2025 N 10н "О сроках представления главными распорядителями средств ...
Приказ Минфина России от 25.03.2011 N 33н (ред. от 04.08.2025) "Об утверждении Инструкции о порядке составления ...
Приказ Минфина России от 28.12.2010 N 191н (ред. от 17.03.2026) "Об утверждении Инструкции о порядке ...
23.07.2026
Сотрудники учреждения достигают целей грантов - Минфин разъяснил нюансы учета средств
Ведомство указало, что порядок учета гранта зависит от того, кому он предназначается.
Если грант выдают работникам-грантополучателям через учреждение, то деньги, по сути, временно поступают на его счета. Значит, суммы надо отражать по КФО 3. Когда речь идет о возмещении расходов учреждения, применяют КФО 2 (счет 401 10 134).
Если же грантополучатель – само учреждение, то учет ведут по КФО 5, о чем Минфин уже говорил.
Документ:
Письмо Минфина России от 17.07.2026 N 02-07-08/62012
23.07.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июнь 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о предоставлении донорских выходных и отпуска по уходу за ребенком, оформлении согласия на сверхурочную работу, сроках подачи заявления на ежегодный отдых не по графику и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Положен ли день отдыха сотруднику, который проходил медосмотр для сдачи крови в качестве донора?
Нет, день отдыха предоставляют только в случае сдачи крови и ее компонентов.
Допустимо ли оформить отпуск по уходу за ребенком задним числом по заявлению работницы?
Нет. Такой отпуск предоставляют не ранее чем с даты получения заявления от сотрудницы.
Отметим, аналогичное мнение Роструд уже высказывал.
Можно ли взять у специалиста одно согласие на сверхурочную работу на весь период действия трудового договора?
Нет, такой документ нужно оформлять при каждом привлечении сотрудника к сверхурочной работе.
За сколько дней нужно написать заявление на отпуск не по графику?
Такого срока в законе нет. Ведомство считает, что подавать заявление следует заранее, например не позже чем за 3 дня до отпуска. Это нужно для своевременной оплаты.
Обязан ли работодатель дать сотруднику по его просьбе копию приказа о дисциплинарном взыскании?
Да.
Можно ли требовать от сотрудницы предъявить справку о постановке на учет по беременности?
Она вправе предоставить документ, но не обязана.
Сколько времени в донорский выходной должен отдыхать работник с 12-часовыми сменами?
При сменном режиме рабочего времени сотрудник отдыхает всю смену (12 ч), которая может приходиться в том числе на 2 календарных дня.
Отметим, подход соответствует позиции ВС РФ.
Можно ли отправить работника в простой по его вине, если он не знакомится с ЛНА?
Нет, поскольку в этом случае работа не приостанавливается по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2025)" (утв. Президиумом Верховного ...

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
