Категория: Аналитические обзоры

Юристу от 5 марта 2026 года

05.03.2026

Взыскание долгов по оплате услуг ЖКХ: правительство планирует внедрить особую цифровую процедуру

В IV квартале 2026 года хотят подвести итоги эксперимента по извещению должников через Госуслуги и ГИС ЖКХ о вынесении судебных приказов. Тогда же подготовят рекомендации о том, как улучшить процесс. Еще через год механизм электронного взыскания долгов может заработать полностью. Есть и другие планы.

Напомним, сейчас проходит пилотный проект, по которому среди прочего можно:

• подготовить в ГИС ЖКХ цифровое заявление о вынесении судебного приказа;
• направить через эту систему заявление мировому судье, а также физлицу. Последнему документ приходит, например, на Госуслуги;
• получить в ГИС ЖКХ электронное определение о возврате заявления, отказе его принять, отмене судебного приказа либо исправлении в нем описок и явных арифметических ошибок.

Организации ЖКХ участвуют в мероприятии добровольно. В числе его целей - улучшить информирование физлиц о долгах и сократить сроки их взыскания.

Документ:

Распоряжение Правительства РФ от 02.03.2026 N 398-р

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 26.06.2025 N 964 "О проведении эксперимента по взаимодействию государственных ...

05.03.2026

ВС РФ: ожидание проверки судебного акта - неуважительная причина пропуска одного из сроков по АПК РФ

Конкурсный управляющий просил восстановить срок подачи заявления о пересмотре определения (о пополнении реестра требований кредиторов) по вновь открывшимся обстоятельствам. О них управляющий узнал, когда вступил в силу судебный акт по обособленному спору. Поскольку был риск отмены этого акта, управляющий ждал постановления окружного суда и пропустил 3-месячный срок.

ВС РФ согласился с первой инстанцией в том, что причина неуважительная. Проверка законности вступившего в силу судебного акта не мешала подаче заявления.

Другие суды ошиблись: апелляция поддержала доводы управляющего, а кассация полагала, что срок надо исчислять с более позднего момента, поэтому пропуска нет. Однако у кассации не было оснований так считать, ведь, по словам управляющего, он узнал о вновь открывшихся обстоятельствах ранее.

Документ:

Определение ВС РФ от 24.02.2026 N 301-ЭС21-29781(9)

Рекомендуем:

Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска

Полезная ссылка:

"Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации" от 24.07.2002 N 95-ФЗ (ред. от 15.12.2025) (с ...

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру от 5 марта 2026 года

05.03.2026

Суд возместил СФР излишние расходы на больничный, когда страхователь не сообщил об инвалидности

Работодатель не указал в реестрах сведений для оплаты больничных код 45. Фонд потребовал возврата переплаты.

Страхователь не согласился: он не знал об инвалидности и не мог получить сведения о ней. Фонд мог сделать это, так как работница была в реестре лиц, которые имеют право на соцпомощь.

Суд встал на сторону фонда:

• работодатель заполняет строку больничного "условия исчисления" и отражает эти сведения в реестре;
• то, что фонд мог проверить данные, не освобождает страхователя от ответственности;
• СФР не обязан сообщать работодателям об инвалидности, тогда как они должны знать о ней и передавать сведения фонду.

Отметим, суды встают и на сторону страхователей, которые не сообщали об инвалидности (15-й ААС, АС Московского округа).

Документ:

Постановление 13-го ААС от 25.12.2025 по делу N А56-32631/2025

Полезная ссылка:

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ред. от 10.11.2025) "Об утверждении Условий и порядка ...

05.03.2026

Подмена трудовых отношений взаимодействием с самозанятыми: Минтруд хочет добавить индикатор риска

Планируют дополнить список индикаторов риска, которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований. Новый критерий станет срабатывать, если организация сотрудничает более чем с 10 физлицами (ИП), которые платят налог на профессиональный доход. При этом каждый из них получает от организации в среднем за месяц свыше 25 тыс. руб., а в предыдущем квартале работал в ней по трудовому договору (п. 10 приложения к проекту приказа).

Сейчас Роструд может инициировать проверку, если организация дольше 3 месяцев взаимодействует более чем с 35 самозанятыми. При этом доля их дохода от компании не меньше 75% и в среднем за месяц свыше 35 тыс. руб. Этот критерий хотят сохранить (п. 8 приложения к проекту приказа).

Список индикаторов риска в новой редакции планируют применять до 31 декабря 2027 года (п. 3 проекта приказа).

Общественное обсуждение проекта завершат 19 марта 2026 года.

Документ:

Проект приказа Минтруда России

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н (ред. от 08.12.2025) "Об утверждении перечня индикаторов ...

05.03.2026

Судебные споры зимы 2025 - 2026 годов, которые могут заинтересовать бухгалтера

На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях этой зимой.

ННВ, должная осмотрительность и схемы ухода от налогов

АС Северо-Западного округа признал схемой ухода от налогов заключение агентских договоров. Принципалы не участвовали в купле-продаже. Документы составляли формально, реальные факты деятельности в них не отразили. Операции купли-продажи совершала и исполняла сама организация.

АС Московского округа перечислил критерии должной осмотрительности при выборе контрагента. Среди документов он назвал распечатки деловой переписки, информацию о выполненной контрагентами работе, предложения сотрудничества, результаты мониторинга рынка.

АС Уральского округа не согласился с тем, что сделки с контрагентом фиктивные. Он указал, что признаки технических организаций у контрагентов не означают формальность сделок или невыполнение обязательств.

АС Поволжского округа не поддержал отказ в вычете НДС. Он отметил: нарушение контрагентом налоговых обязанностей нельзя вменять в вину налогоплательщику. Это нарушение не доказывает, что последний получил необоснованную налоговую выгоду.

Налог на прибыль

АС Московского округа поддержал налоговую, которая включила в доход кредиторскую задолженность сроком свыше 3 лет. Организация не списала долг вовремя, не составила нужные документы. Скорректировать декларации по истечении 3-летнего срока нельзя. Доначисление инспекцией внереализационного дохода по дате выявления правомерно.

НДФЛ и страховые взносы

АС Западно-Сибирского округа решил, что компенсацию обязательных медосмотров и санаторные путевки не облагают взносами на травматизм. Выплаты социальные, они не относятся к стимулирующим, это не оплата за труд.

Переквалификацию договоров ГПХ в трудовые и доначисление взносов на травматизм не поддержал 11-й ААС. Он учел, что услуги не связаны с процессом, в договорах не закрепили трудовую функцию и распорядок, у исполнителей нет рабочих мест, выплаты не соответствуют ТК РФ и др.

С тем, что разовую матпомощь и премии к юбилеям не облагают взносами на травматизм, согласился 14-й ААС. Трудовые отношения с работниками не означают, что все выплаты делают за труд.

Доначисление взносов на травматизм не одобрил 4-й ААС в ситуации, когда к авансовым отчетам не приложили кассовые чеки. Нарушение закона контрагентом (невыдача чека) не означает, что расходов не было. Сотрудник понес расходы в интересах работодателя, если тот по документам принял товар к учету.

Налог на имущество

АС Поволжского округа не поддержал налоговиков в том, что ряд объектов - неотъемлемые части блоков в едином комплексе. Он счел, что это самостоятельные объекты ОС. Они не объединены фундаментом, расположены в разных объектах недвижимости, не имеют прочной связи с землей.

Выплаты работникам

АС Северо-Западного округа указал, что для расчета оплаты за выходные по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график. Он не поддержал проверяющих, которые считали, что выходные предоставляют по графику 5-дневной рабочей недели (без субботы и воскресенья).

КС РФ признал неконституционной ст. 300 ТК РФ. Он указал, что считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты, пока закон не уточнили, надо так:

• учитывать время работы и отдыха за период с начала работы до прекращения трудового договора;
• при подсчете переработки исходить из нормы рабочего времени на этот календарный период;
• за переработку, если не предоставляли дни отдыха, выплачивать компенсацию по правилам ТК РФ для оплаты дней междусменного отдыха;
• часы переработки в пределах графика, не кратные целому рабочему дню, оплачивать по часовой ставке (части оклада за час работы).

Выплата пособий

АС Северо-Западного округа отказал фонду в возврате переплаты пособия по уходу за ребенком в ситуации, когда страхователь не подал уведомление о прекращении права на это пособие. СФР знал об увольнении из ЕФС-1. Он сам мог уточнить статус застрахованной и прекратить выплату.

С тем, что страхователь должен вернуть излишние расходы на выплату пособия по нетрудоспособности, не согласился 7-й ААС. Работник долго был в отпуске за свой счет, однако на больничный он ушел в первый рабочий день.

5-й ААС не вернул СФР переплату по больничному по уходу за ребенком, когда из-за него перенесли отпуск. Довод фонда о том, что работодатель не обязан переносить отпуск при болезни ребенка, суд не принял. Сделать это можно по соглашению сторон.

Штрафы

Штраф за подачу сведений о больничных за рамками 3-дневного срока отменил 15-й ААС. Страхователь передал данные в течение 3 дней со дня их подачи сотрудниками. Часть сведений можно было получить только на бумаге, чтобы защитить персональные данные физлиц.

5-й ААС не поддержал начисление штрафа, которое фонд произвел при обнаружении неверных данных о среднем заработке. До проверки страхователь направил уточненные сведения с признаком "перерасчет", исправил средний заработок и вернул переплату.

АС Московского округа не одобрил наказание за нарушение срока подачи сведений для оплаты больничного. Фонд не доказал, что повторно направлял страхователю уведомления по электронным каналам связи и по почте.

АС Московского округа отменил штраф за несвоевременную сдачу ЕФС-1. СФР сначала принял уточнение без замечаний. Это подтверждает протокол проверки отчетности, в котором указано, что ошибок (в т.ч. грубых) нет.

Проценты за несвоевременный возврат налога

АС Уральского округа обязал выплатить проценты, которые возникли из-за просрочки возврата налога по отмененной через 5 лет сделке. На основе судебных актов налоговики обязаны были вернуть налог по заявлению налогоплательщика, но не сделали этого. За просрочку возврата проценты полагаются по закону.

Истребование документов

АС Северо-Западного округа счел законным истребование множества документов за 4 года при встречной проверке. Ограничений по числу, частоте или периоду истребования документов по ст. 93.1 НК РФ нет.

7-й ААС указал, как считать срок на подачу документов в СФР, если запрос направили в выходной. Срок, начало которого связано с событием в выходной, не переносят. Его течение начинается в первый рабочий день.

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Категория: Аналитические обзоры

Кадровику от 4 марта 2026 года

04.03.2026

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года

В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли сократить сотрудника, если в день увольнения у него отгул за ранее отработанное время?

Да, если этот день указан в уведомлении о сокращении. Нельзя увольнять работника, если он в отпуске или на больничном.

Вправе ли работодатель разделить на 2 части отпуск специалиста без его согласия?

Разделение ежегодного отпуска возможно только по соглашению сторон. Если его не достигли, то отпуск предоставляют целиком.

Отметим, подобную точку зрения Роструд уже высказывал.

Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько ему давать отгулов?

За сдачу крови и ее компонентов в день отдыха, который предоставлен за такую сдачу, специалисту оформляют один выходной.

Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.

Может ли сотрудник в учебном отпуске написать заявление об уходе?

Да. В этом случае дни отпуска включают в 2-недельный срок предупреждения об увольнении.

Нужно ли принятому на полставки инвалиду сокращать рабочую неделю до 17,5 ч?

Да, поскольку при работе на полную ставку длительность рабочей недели должна быть не больше 35 ч.

При изменении данных патента нужно ли перезаключать бессрочный трудовой договор с иностранцем?

Достаточно подписать допсоглашение об изменении данных патента. Увольнять работника и принимать его вновь не нужно.

Категория: Аналитические обзоры

Специалисту по Госзакупкам от 4 марта 2026 года

04.03.2026

Строительные закупки: Минфин пояснил, какие сведения включать в реестр госконтрактов согласно смете

Ведомство сообщило: правила ведения реестра контрактов обязывают указывать в нем согласно смете лишь наименование объекта строительной закупки, а не наименования товаров, работ, услуг, которые составляют такой объект.

Документ:

Письмо Минфина России от 25.02.2026 N 24-06-09/14100

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру бюджетной организации от 4 марта 2026 года

04.03.2026

Освобождение госоргана от административного штрафа, если нет финансирования: КС РФ указал условия

Региональный госорган оспорил норму, по которой прекращают производство по административному делу, если полномочия не исполнили из-за нехватки финансирования. По мнению органа власти, суды могут произвольно отказывать в освобождении от ответственности. КС РФ противоречия Конституции не увидел. Однако он уточнил: штраф отменят, если установили связь между нехваткой денег и неисполнением обязательства и при этом орган власти вовремя направлял предложения о выделении ассигнований.

Также суд отметил:

• даже если сроки формирования проекта бюджета уже прошли, условие считается выполненным, если госорган предлагал изменить сводную бюджетную роспись или действующий закон о бюджете;
• прекращение дела и отмена штрафа не освобождают от исполнения обязанностей;
• правила касаются не только региональных госорганов, но и муниципалитетов.

Обращаем внимание, что спор возник из-за того, что региональный госорган не смог исполнить неимущественное требование по исполнительному документу. Речь шла о предоставлении жилых помещений гражданам.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Постановление КС РФ от 27.02.2026 N 10-П

04.03.2026

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года

В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли сократить сотрудника, если в день увольнения у него отгул за ранее отработанное время?

Да, если этот день указан в уведомлении о сокращении. Нельзя увольнять работника, если он в отпуске или на больничном.

Вправе ли работодатель разделить на 2 части отпуск специалиста без его согласия?

Разделение ежегодного отпуска возможно только по соглашению сторон. Если его не достигли, то отпуск предоставляют целиком.

Отметим, подобную точку зрения Роструд уже высказывал.

Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько ему давать отгулов?

За сдачу крови и ее компонентов в день отдыха, который предоставлен за такую сдачу, специалисту оформляют один выходной.

Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.

Может ли сотрудник в учебном отпуске написать заявление об уходе?

Да. В этом случае дни отпуска включают в 2-недельный срок предупреждения об увольнении.

Нужно ли принятому на полставки инвалиду сокращать рабочую неделю до 17,5 ч?

Да, поскольку при работе на полную ставку длительность рабочей недели должна быть не больше 35 ч.

При изменении данных патента нужно ли перезаключать бессрочный трудовой договор с иностранцем?

Достаточно подписать допсоглашение об изменении данных патента. Увольнять работника и принимать его вновь не нужно.

Категория: Аналитические обзоры

Юристу от 4 марта 2026 года

04.03.2026

Станет меньше ограничений для покупки публичных участков - проект поступил в Госдуму

Хотят отменить общее правило о запрете продавать государственные или муниципальные участки под строительство. Послабление может заработать через 10 календарных дней после опубликования закона.

По словам авторов поправки, только в Московской области из-за ограничения не получилось продать на торгах более 2000 конфискованных объектов с 2020 года.

Напомним, из запрета есть 2 исключения:

• продажа без торгов в ряде случаев. Это, например, ситуация, когда сделку заключают с собственником здания или сооружения (помещения в них), которое находится на реализуемой земле;
• продажа на аукционе гражданам для ИЖС и т.п.

Документ:

Проект Федерального закона N 1162925-8

Рекомендуем:

Как выкупить арендованный земельный участок из публичной собственности

Полезные ссылки:

Справочная информация: "Условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов" (Материал ...

"Земельный кодекс Российской Федерации" от 25.10.2001 N 136-ФЗ (ред. от 30.01.2026) (с изм. и доп., вступ ...

04.03.2026

Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года

С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ). Так, ключевые контрольные процедуры переносят на этап до пересечения границы. ФНС пояснила: это выстроит прозрачный и управляемый процесс контроля косвенных налогов.

СПОТ предусматривает:

• подачу документа о предстоящей поставке;
• внесение обеспечительного платежа;
• присвоение QR-кода и проверку его наличия при ввозе товаров.

Документ о поставке представляет импортер или посредник, который будет подавать декларацию по косвенным налогам. Направить документ нужно за 2 дня до ввоза. В документе отражают сведения о поставке отдельно по каждой перевозке.

QR-код - цифровой идентификатор подтвержденной поставки. Его предъявляют после пересечения границы РФ.

Чтобы избежать ограничений, ведомство посоветовало перевозчику до транспортировки проверять:

• QR-код;
• соответствие сведений в документе о поставке и в товаросопроводительных документах;
• статус документа о поставке.

Для проверки этого статуса можно отсканировать QR-код и перейти по ссылке. Если статус "Обеспечен", то ввоз разрешен. При наличии другого статуса нужно запросить у заказчика верный документ и код.

Налоговики напомнили, что с 1 апреля 2026 года стартует пилот. Контролер будет фиксировать только отсутствие документа о поставке. Обеспечительный платеж не нужен. Платить его придется с июля этого года. Если не будет документа о поставке и QR-кода, въезд в Россию автомобиля с товаром не разрешат.

Документ:

Информация ФНС России от 02.03.2026

Полезная ссылка:

Распоряжение Правительства РФ от 10.11.2025 N 3213-р <Об утверждении Концепции создания национальной ...

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру от 4 марта 2026 года

04.03.2026

Ввоз товара из ЕАЭС на автомобиле: налоговики рассказали, что меняется с 1 апреля 2026 года

С апреля вводится национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ). Так, ключевые контрольные процедуры переносят на этап до пересечения границы. ФНС пояснила: это выстроит прозрачный и управляемый процесс контроля косвенных налогов.

СПОТ предусматривает:

• подачу документа о предстоящей поставке;
• внесение обеспечительного платежа;
• присвоение QR-кода и проверку его наличия при ввозе товаров.

Документ о поставке представляет импортер или посредник, который будет подавать декларацию по косвенным налогам. Направить документ нужно за 2 дня до ввоза. В документе отражают сведения о поставке отдельно по каждой перевозке.

QR-код - цифровой идентификатор подтвержденной поставки. Его предъявляют после пересечения границы РФ.

Чтобы избежать ограничений, ведомство посоветовало перевозчику до транспортировки проверять:

• QR-код;
• соответствие сведений в документе о поставке и в товаросопроводительных документах;
• статус документа о поставке.

Для проверки этого статуса можно отсканировать QR-код и перейти по ссылке. Если статус "Обеспечен", то ввоз разрешен. При наличии другого статуса нужно запросить у заказчика верный документ и код.

Налоговики напомнили, что с 1 апреля 2026 года стартует пилот. Контролер будет фиксировать только отсутствие документа о поставке. Обеспечительный платеж не нужен. Платить его придется с июля этого года. Если не будет документа о поставке и QR-кода, въезд в Россию автомобиля с товаром не разрешат.

Документ:

Информация ФНС России от 02.03.2026

Полезная ссылка:

Распоряжение Правительства РФ от 10.11.2025 N 3213-р <Об утверждении Концепции создания национальной ...

04.03.2026

Минфин разъяснил, как влияет повышение ставки НДС на учет договоров аренды по МСФО

Если арендный платеж без НДС не меняется по условиям договора или соглашения об увеличении налога, обязательство по аренде и чистая инвестиция в аренду остаются прежними.

Когда увеличение НДС компенсируют уменьшением арендного платежа, есть варианты. Если договор предусматривает это перераспределение, арендатор переоценивает обязательства дисконтированием. Нужно использовать первоначальную ставку. Затем отразить уменьшение балансовой стоимости актива в форме права пользования.

Арендодатель должен указать способ в учетной политике. Например, пересчет балансовой стоимости инвестиции в аренду с первоначальной ставкой дисконтирования. Можно пересчитать ставку договора без пересчета чистой инвестиции в аренду.

Эти же способы применяют, если в договоре нет механизма перераспределения, но он предполагался. Иначе арендатор пересчитывает обязательства дисконтированием с пересмотренной ставкой. Он отражает изменение балансовой стоимости актива в форме права пользования. Арендодатель пересчитывает балансовую стоимость чистой инвестиции в аренду. Нужно использовать первоначальную ставку дисконтирования.

Допсоглашение, заключенное после отчетной даты, которое отражает соглашение сторон на эту дату, не считают изменением договора.

Последствия повышения НДС отражают в консолидированной финотчетности за 2025 год. Если его считают модификацией договора, датой изменения признают 28 ноября 2025 года.

Документ:

Информация Минфина России N ОП 23-2026

04.03.2026

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2026 года

В январе Роструд разъяснил вопросы о сокращении работника во время его отдыха, разделении отпуска, оформлении отгулов за сдачу крови, подаче заявления об увольнении во время обучения, предоставлении гарантий для инвалидов и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Можно ли сократить сотрудника, если в день увольнения у него отгул за ранее отработанное время?

Да, если этот день указан в уведомлении о сокращении. Нельзя увольнять работника, если он в отпуске или на больничном.

Вправе ли работодатель разделить на 2 части отпуск специалиста без его согласия?

Разделение ежегодного отпуска возможно только по соглашению сторон. Если его не достигли, то отпуск предоставляют целиком.

Отметим, подобную точку зрения Роструд уже высказывал.

Если работник в день отдыха за сдачу крови вновь стал ее донором, сколько ему давать отгулов?

За сдачу крови и ее компонентов в день отдыха, который предоставлен за такую сдачу, специалисту оформляют один выходной.

Отметим, подобное разъяснение Роструд уже давал.

Может ли сотрудник в учебном отпуске написать заявление об уходе?

Да. В этом случае дни отпуска включают в 2-недельный срок предупреждения об увольнении.

Нужно ли принятому на полставки инвалиду сокращать рабочую неделю до 17,5 ч?

Да, поскольку при работе на полную ставку длительность рабочей недели должна быть не больше 35 ч.

При изменении данных патента нужно ли перезаключать бессрочный трудовой договор с иностранцем?

Достаточно подписать допсоглашение об изменении данных патента. Увольнять работника и принимать его вновь не нужно.

Категория: Аналитические обзоры

Кадровику от 3 марта 2026 года

03.03.2026

Об истечении срока трудового договора вовремя не уведомили - суды не признали увольнение незаконным

Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.

Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным. Стороны добровольно и обоснованно заключили трудовой договор на определенный срок. Он истек не по инициативе работодателя и независимо от его воли. Когда это случилось, со специалистом должны были прекратить отношения.

К тому же сотрудник без уважительных причин пропустил срок обращения в суд.

Отметим, подобный вывод встречался также в практике других судов.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 21.01.2026 N 88-279/2026

Рекомендуем:

Как уволить работника в связи с истечением срока действия трудового договора

Как уволить работника бюджетной организации в связи с истечением срока действия трудового договора

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Категория: Аналитические обзоры

Специалисту по Госзакупкам от 3 марта 2026 года

03.03.2026

Расторжение контракта соглашением сразу после его заключения нарушает публичные интересы, решил суд

Стороны заключили контракт на зимнее содержание дорог, но подрядчик сразу же заявил о том, что не может исполнить обязательства из-за отсутствия исправной техники. Сделку расторгли соглашением в день ее заключения.

Прокурор потребовал признать соглашение ничтожным. Заказчик мог отказаться от контракта, но позволил подрядчику избежать ответственности, чем нарушил публичные интересы.

Апелляция и кассация удовлетворили иск. При принятии решения суды учли такие обстоятельства:

• на момент подписания соглашения цели контракта не достигли. Потребность в обслуживании дорог не отпала, что подтверждается заключением аналогичной сделки по более высокой цене;
• расторжение контракта соглашением освободило подрядчика от исполнения обязательств и ответственности в виде включения в РНП, помешало взыскать с него убытки по замещающей сделке и привело к остановке работ по содержанию дорог, что создало угрозу жизни и здоровью граждан;
• при подаче заявки подрядчик оценил свои возможности по исполнению контракта и согласился со всеми его условиями (в т.ч. в части наличия исправной спецтехники), но не сообщил заказчику о препятствиях.

Документ:

Постановление АС Центрального округа от 18.02.2026 по делу N А68-15660/2024

Категория: Аналитические обзоры

Бухгалтеру бюджетной организации от 3 марта 2026 года

03.03.2026

Об истечении срока трудового договора вовремя не уведомили - суды не признали увольнение незаконным

Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.

Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным. Стороны добровольно и обоснованно заключили трудовой договор на определенный срок. Он истек не по инициативе работодателя и независимо от его воли. Когда это случилось, со специалистом должны были прекратить отношения.

К тому же сотрудник без уважительных причин пропустил срок обращения в суд.

Отметим, подобный вывод встречался также в практике других судов.

Документ:

Определение 3-го КСОЮ от 21.01.2026 N 88-279/2026

Рекомендуем:

Как уволить работника в связи с истечением срока действия трудового договора

Как уволить работника бюджетной организации в связи с истечением срока действия трудового договора

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

03.03.2026

Декларация по налогу на прибыль за 2025 год: важные изменения для бухгалтера

Декларацию надо сдать не позднее 25 марта. Российские организации должны использовать обновленные форму и порядок ее заполнения. Среди изменений следующие. Появился лист 05.1, в нем отражают операции с цифровой валютой. В листе 08 надо указывать уникальный номер контракта. Об этом и не только - в обзоре.

• Кто и куда подает декларацию по налогу на прибыль
• Срок сдачи декларации по налогу на прибыль
• Новая форма декларации по налогу на прибыль
• Общий порядок заполнения декларации по налогу на прибыль
• Как заполнить лист 02 декларации по налогу на прибыль
• Как проверить декларацию по налогу на прибыль
• Как бюджетной организации заполнить и подать декларацию по налогу на прибыль
• Образец заполнения декларации по налогу на прибыль

Кто и куда подает декларацию по налогу на прибыль

Декларацию, как правило, сдают организации - плательщики налога на прибыль, а также ряд других компаний.

Отчетность обычно направляют по ТКС в свою инспекцию. За несоблюдение формата грозит штраф.

Если у организации есть обособленные подразделения, то декларацию сдайте по месту учета головной организации и по месту учета каждого подразделения или их группы.

Если у вас не было доходов и расходов за 2025 год, подайте нулевую декларацию. Заполните в ней только обязательные листы. За неподачу нулевой отчетности могут привлечь к ответственности.

Подробности:

• Кто должен подавать декларацию по налогу на прибыль
• В какую налоговую нужно подавать декларацию по налогу на прибыль
• Нулевая декларация по налогу на прибыль

Срок сдачи декларации по налогу на прибыль

Декларацию за 2025 год направьте не позднее 25 марта. За опоздание могут оштрафовать.

Подробности:

• В какие сроки подают декларацию по налогу на прибыль
• Ответственность за несвоевременную сдачу декларации

Новая форма декларации по налогу на прибыль

Начиная с отчетности за 2025 год российским организациям нужно использовать новый бланк декларации. Среди изменений:

• добавили лист 05.1 для операций с цифровой валютой. В нем нужно указать, в частности, доходы от реализации, прибыль и убыток по операциям с цифровой валютой;
• в лист 08 включили поле, где отражают уникальный номер контракта или кредитного договора. Так, в нем указывают уникальный номер, присвоенный банком. Этот номер должен соответствовать договору, сведения о котором отразили в реквизитах "Номер договора" и "Дата договора" при совершении внешнеторговых сделок;
• из листа 02 убрали строки 130, 170, 171 о налоге в региональный бюджет;
• из приложения 4 к листу 02 исключили строки 135, 136, 151 и 161.

Кроме формы и порядка заполнения уточнили также формат подачи.

Подробности:

• Форма, состав и последовательность заполнения декларации по налогу на прибыль

Общий порядок заполнения декларации по налогу на прибыль

В декларации за 2025 год нужно заполнить титульный лист, подраздел 1.1 раздела 1, лист 02 и приложения N 1 и 2 к нему. Подраздел 1.2 раздела 1 в годовую декларацию не включайте.

На титульном листе в реквизите "Налоговый (отчетный) период (код)" укажите код 34, если авансовые платежи уплачиваете поквартально и ежемесячно или только поквартально. Если вы перечисляете их ежемесячно по фактической прибыли, проставьте код 46.

В подразделе 1.1 раздела 1 отразите налог на прибыль по бюджетам к доплате или уменьшению.

В листе 02 покажите расчет налога.

В приложение N 1 к листу 02 укажите доходы за год. Выручку от реализации покажите в строках 010 - 040, а внереализационные доходы - в строках 100 - 109.

В приложении N 2 к листу 02 отразите расходы за год. Так, прямые расходы в производстве укажите в строке 010, в строках 020 - 030 - прямые расходы в торговле. Косвенные расходы отразите в строке 040.

Остальные подразделы, листы и приложения включайте в декларацию по налогу на прибыль, если у вас есть данные для отражения. Это касается в том числе Приложения N 4 к листу 02, листов 07, 08, 09.

Подраздел 1.3 раздела 1, к примеру, следует заполнить, если в декларации есть лист 03 или 04. Обычно этот подраздел заполняют при выплате дивидендов российским организациям.

Некоторые разделы, листы и приложения включают в отчетность только за определенный период. К примеру, лист 07 нужно заполнять лишь в годовой декларации, если, в частности, организация получила имущество от благотворительной деятельности или целевого финансирования.

Подробности:

• Как заполнить декларацию по налогу на прибыль
• Как отразить выплаченные дивиденды в декларации по налогу на прибыль

Как заполнить лист 02 декларации по налогу на прибыль

Укажите код признака налогоплательщика "01" для общей ставки налога на прибыль 25%. Для других ставок выберите код из перечня.

Итоговые данные по доходам, расходам и убыткам перенесите из приложений в лист 02, к примеру:

• доходы от реализации - из строки 040 приложения N 1 к листу 02 в строку 010;
• расходы, которые уменьшают доходы от реализации, - из строки 130 приложения N 2 к листу 02 в строку 030.

В строке 060 листа 02 посчитайте итоговый результат: прибыль или убыток. Для этого сложите строки 010, 020 и 050 листа 02, затем вычтите из них строки 030 и 040 листа 02. Если разница отрицательная, ее нужно отразить со знаком "минус".

В строках 180 - 340 листа 02 следует привести расчет налога и авансовых платежей. Так, в строке 180 рассчитайте налог с фактической прибыли за год, в строках 190 - 200 укажите платежи в федеральный и региональный бюджеты. В строке 210 покажите общий размер авансов с начала года (перечислили или нет, неважно). В строках 220 и 230 приведите авансы из строки 210 с разбивкой по бюджетам.

Подробности:

• Порядок заполнения листа 02 декларации по налогу на прибыль

Как проверить декларацию по налогу на прибыль

Декларацию можно проверить по контрольным соотношениям. Если они не соблюдены, инспекция произведет начисления на ЕНС по декларации только после камеральной проверки.

Подробности:

• Как проверить по контрольным соотношениям декларацию по налогу на прибыль

Как бюджетной организации заполнить и подать декларацию по налогу на прибыль

Бюджетные организации заполняют и подают декларацию по налогу на прибыль за 2025 год немного иначе. К примеру, им не нужно заполнять строки 290 - 340 листа 02, поскольку ежемесячные авансовые платежи по налогу на прибыль бюджетные организации не платят.

Подробности:

• Как учреждению заполнить декларацию по налогу на прибыль

Образец заполнения декларации по налогу на прибыль

• Образец заполнения коммерческой организацией декларации по налогу на прибыль за 2025 год

Полезные ссылки:

Приказ ФНС России от 02.10.2024 N ЕД-7-3/830@ (ред. от 03.10.2025) "Об утверждении формы, порядка заполнения ...

Приказ ФНС России от 03.10.2025 N ЕД-7-3/855@ "О внесении изменений в приложения к приказу Федеральной ...

03.03.2026

Работа у других страхователей во время отпуска по уходу за ребенком: СФР указал, как быть с пособием

Фонд рассмотрел ситуацию: в отпуске по уходу за ребенком сотрудница устроилась к другим работодателям на условиях полного или неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной, в т.ч. по договору ГПХ.

СФР пояснил, что пособие продолжает выплачивать страхователь, который его назначил. Прерывание выплаты не предусмотрено. Пособие рассчитывают 1 раз - на начало отпуска. Пересчитывают лишь минимальное пособие при ежегодной индексации.

Документ:

Письмо СФР от 20.02.2026 N 14-20/8100

03.03.2026

Компенсация за подготовку и проведение экзаменов: Минпросвещения дало методрекомендации

В каждом регионе действует свой порядок оплаты работы на ГИА. Однако Минпросвещения рекомендует соблюдать единые принципы.

Оформление. Если учитель занят в подготовке и проведении ГИА в рабочее время, его освобождают от обязанностей, сохранив рабочее место и среднюю зарплату. Все условия прописывают в трудовом договоре или допсоглашении. Если работника привлекают к экзамену без освобождения от основной работы, то с ним заключают договор ГПХ.

Оплата труда. Компенсацию рекомендовали рассчитывать исходя из стоимости часа. Для этого МРОТ делят на норму рабочих часов в месяце при 40-часовой рабочей неделе. Полученную сумму корректируют в зависимости от сложности работы и роли педагога на экзамене. Оплачивают фактически отработанное время на подготовку и на экзамены, включая перерывы.

Допработа. Участие в пробных экзаменах и тренировках не входит в обязанности учителя. На такую допработу нужно согласие педагога, и за нее положены доплата или дни отпуска.

Право на отказ. Учитель может отказаться от участия в ГИА, если у него есть уважительные причины. Например, это касается педагогов старше 65 лет или тех, у кого есть дети младше 3 лет.

Непедагогические работники. К экзаменам можно привлекать не только учителей. За допнагрузку также положена доплата. Ее размер каждая школа определяет сама.

Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).

Документ:

Методрекомендации по соблюдению госгарантий и установлению компенсаций педагогам, привлекаемым к проведению ГИА (утв. Минпросвещения России, Рособрнадзором, Общероссийским Профсоюзом образования 28.01.2026)