Аналитические обзоры
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Бухгалтеру от 28 мая 2026 года
28.05.2026
Организация наставничества в сфере труда: российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации
Документ поможет оформить наставничество, определить сроки и формы его проведения (в том числе дистанционно), подобрать и обучить наставников, оценить результаты. Разъяснили также вопросы оплаты наставничества и его досрочного прекращения.
Работодателям советуют, в частности, внедрить систему наставничества, которая может включать:
- цели и задачи;
- комплекс мероприятий, в частности, по мотивации, отбору, подготовке, сопровождению деятельности наставников, контролю и оценке их эффективности и системы в целом;
- субъектов наставничества, в том числе руководителя организации, начальников структурных подразделений, наставников и наставляемых, а также тех, кто занимается управлением персоналом и курирует это направление;
- документы (трудовой договор и соглашение о наставничестве, положение о системе наставничества, методика оценки ее эффективности и др.).
Отдельное внимание уделили мотивации наставников. Помимо обязательных выплат рекомендовали использовать дополнительные меры поддержки: расширенный социальный пакет, карьерное развитие, дополнительные дни отпуска, публичное признание и иные формы стимулирования.
В приложениях обобщили, какими актами регулируется наставничество, а также привели примеры лучших наставнических практик.
Документ:
Рекомендуем:
Как установить наставничество в организации
Как установить наставничество в бюджетной организации
28.05.2026
Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: форма, порядок заполнения и направления
Система подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ) заработает с 1 июня 2026 года. Для ввоза товаров автотранспортом из ЕАЭС надо сформировать документ о предстоящей поставке (ДОПП). Налоговики утвердили его форму, порядок оформления и представления, а также формат подачи.
Когда оформляют ДОПП
Документ нужно формировать по всем товарам, которые требуют подтверждения через СПОТ. Его оформляют на основании сведений о товаре, который планируют ввести в Россию из ЕАЭС.
Подробнее о СПОТ см. в обзоре.
Форма ДОПП
Налоговая служба утвердила форму ДОПП, а также порядок его оформления, представления и формат подачи.
Согласно приказу документы применяют с 28 мая 2026 года к товарам, которые ввезут в Россию из ЕАЭС с 1 июня. Сейчас приказ на регистрации в Минюсте.
Напомним, что при регистрации в Минюсте текст документа могут изменить.
Порядок заполнения ДОПП
Форма ДОПП состоит из шапки и 6 разделов. В ней нужно указать, к примеру:
- в шапке документа – номер корректировки. В первичном документе проставляют "0". Визуализированную ссылку (реквизит "QR-код") оператор СПОТ должен сформировать автоматически. Поля "Номер ДОПП", "Дата регистрации" и "Статус ДОПП" заполняет оператор СПОТ;
- в разделе 1 – сведения о заявителе и обеспечительном платеже. Так, в графе 1.1 указывают обеспечительный платеж в полных рублях. Обычно он не должен быть меньше платежей по косвенным налогам из таблицы 6.1.2. Если от обеспечительного платежа есть освобождение, нужно проставить "0";
- в разделе 2 отражают данные о поставщике товара из ЕАЭС: наименование юрлица (для ИП – Ф.И.О.), регистрационный номер, адрес госрегистрации, цифровой код страны;
- в разделе 3 – сведения о перевозчике и планируемой дате ввоза. В графе 3А, к примеру, указывают наименование перевозчика (экспедитора), который доставляет товар в Россию из ЕАЭС. Если это ИП – Ф.И.О.;
- в разделе 4 – данные о транспорте. В графе 4.1А указывают госномер автомобиля для ввоза товаров, а госномер его прицепа или полуприцепа проставляют в графе 4.1Б;
- в разделе 5 – подписи. В графе 5А проставляют "1", если подписывает заявитель, "2" – представитель;
- в разделе 6 – сведения о договоре и товаре. В графе 6.1А, например, отражают номер договора (контракта), по которому товар ввозят в Россию. Если номера нет, проставляют "б/н". Для товаров в инвалюте указывают курс в графе 6Г. Также в разделе есть три таблицы – 6.1.1, 6.1.2 и 6.3. В них отражают данные о товарах и их цене, сведения о платежах по НДС и акцизам, а также при необходимости указывают допдокументы.
Внесение изменений в ДОПП
Изменения в ДОПП вносят, если нужно:
- уточнить госномер автомобиля (прицепа, полуприцепа) для ввоза товаров в Россию. Новый госномер указывают в графе 4.1А;
- дополнить или изменить сведения о номерах прицепов или полуприцепов. Исправления и дополнения вносят в графу 4.1Б.
Для исправления также надо указать порядковый номер корректировочного документа "1", "2" и так далее в поле "Номер корректировки".
Оформление и направление ДОПП
В общем случае заявитель должен сформировать документ не позднее чем за 2 календарных дня до ввоза товара в Россию. В этот же срок нужно внести обеспечительный платеж.
Если обеспечительный платеж вносить не требуется, ДОПП оформляют не позднее чем за 4 ч до ввоза товаров.
Есть два способа сформировать и направить ДОПП оператору СПОТ:
- через сервис заявителя;
- по ТКС.
Датой направления ДОПП считают дату из подтверждения отправки.
Визуализированная ссылка
ФНС утвердила порядок формирования, присвоения и направления визуализированной ссылки. Она позволит идентифицировать ДОПП. Оператор СПОТ должен сформировать ссылку не позднее 1 рабочего дня со дня присвоения ДОПП статуса, необходимого для ввоза товаров.
Согласно приказу документы применяют с 28 мая 2026 года к товарам, которые ввезут в Россию из ЕАЭС с 1 июня. Сейчас приказ на регистрации в Минюсте.
Документы:
Приказ ФНС России от 08.05.2026 N КЧ-1-15/301@
Приказ ФНС России от 08.05.2026 N КЧ-1-15/300@
Полезная ссылка:
28.05.2026
Декретные и пособия по уходу за ребенком: интересные споры о взыскании выплат за 2025 - 2026 годы
Суды считали, что отец вправе получать пособие по уходу за ребенком, если мать в декрете. Они признавали незаконной выплату при формальном трудоустройстве учредителя. Позиция судов о выплате пособий при приеме на работу и переводе на полную ставку перед декретом неоднозначна. Об этом и не только в обзоре.
Отец вправе получать пособие по уходу за ребенком, если мать в отпуске по беременности и родам
Фонд потребовал возместить излишние расходы на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые застрахованный получил за период, когда его жена была в отпуске по беременности и родам. СФР считал, что отец мог получать пособие только после того, как у матери закончился декрет.
АС Уральского округа контролерам отказал:
- Закон о страховании на случай нетрудоспособности, давая матери право выбора вида пособия после рождения ребенка, не ограничивает право отца на получение выплаты;
- наступление страхового случая страхователь документально подтвердил, а фонд не опроверг;
- признаков формального трудоустройства или документооборота нет;
- доказательств того, что суммы выплатили излишне из-за счетной ошибки или недобросовестности получателя, также нет;
- на дату решений о выплате пособия у фонда были документы о предоставлении матери отпуска по беременности и родам. Неосмотрительность контролеров нельзя ставить в вину страхователю, который подал достоверные данные.
В другом деле АС Центрального округа признал право отца на получение пособия по уходу за ребенком при работе на неполную ставку, когда мать ребенка не работала.
Страхователь не подал уведомление о прекращении права на пособие – суд не взыскал переплату
Организация направила в СФР сведения для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд выплатил пособие. Позже он установил, что сотрудника уволили, а работодатель не подал уведомление об утрате права на пособие. Контролеры потребовали вернуть переплату.
АС Северо-Западного округа их не поддержал. Страхователь подал форму ЕФС-1 об увольнении. Фонд при выплате пособия располагал сведениями об утрате права на него. Фонд не доказал, что именно из-за действий (бездействия) страхователя возник ущерб.
К сходным выводам приходили АС Дальневосточного, Центрального, Уральского округов и др. Однако ряд судов принимали сторону фонда (АС Западно-Сибирского, Волго-Вятского округов и др.).
Пособие по беременности при формальном трудоустройстве учредителя – выплата неправомерна
Организация наняла одну из учредителей на должность директора 1 июня 2023 года. До этого она трудилась у 2 других работодателей. В январе 2024 года ей выдали больничный, и фонд выплатил пособие по беременности и родам.
При проверке СФР установил, что организация не платила женщине зарплату и взносы в бюджет, не вела табели учета рабочего времени. Проверяющие потребовали от страхователя вернуть пособие.
АС Северо-Западного округа встал на их сторону:
- в организации не было иных работников. После ухода сотрудницы в декрет ее обязанности никто не выполнял;
- женщина утратила заработок не из-за страхового случая, а из-за увольнения от 2 предыдущих работодателей.
Документы, которые подтверждали ведения деятельности организации (договоры аренды и др.), суд отклонил. Они не доказывают,что сотрудница работала.
ВС РФ оставил эти выводы в силе.
Сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком в первый рабочий день – выплата пособия законна
Фонд обвинил страхователя в фиктивном документообороте для получения пособия. Новый сотрудник взял отпуск по уходу за ребенком сразу после трудоустройства, не отработав ни одной смены. Его обязанности на время отпуска не передали другому. Страхователь не обосновал необходимость приема на работу. Мать ребенка могла ухаживать за ним сама, поскольку не работала.
АС Уральского округа контролеров не поддержал:
- мужчина – многодетный отец с 4 несовершеннолетними детьми;
- он уже был в отпуске по уходу за ребенком у предыдущего работодателя, к которому фонд претензий не имел;
- новый работодатель был заинтересован в сотруднике с 25-летним стажем и нужной квалификацией;
- на момент спора тот уже прервал отпуск и работал, страхователь платил за него взносы.
ВС РФ не стал пересматривать дело.
Перевод на полную ставку перед декретом – позиция судов о правомерности выплат неоднозначна
За несколько дней до ухода беременной сотрудницы в декрет страхователь перевел ее с 0,5 ставки на полную. СФР посчитал, что работодатель создал искусственную ситуацию для получения пособия в завышенном размере, и потребовал вернуть переплату.
АС Волго-Вятского округа проверяющих не поддержал:
- работодатель подтвердил, что сотрудница работала и получала зарплату, страховой случай наступил;
- фонд не доказал, что страхователь действовал недобросовестно.
В другом деле АС Западно-Сибирского округа также защитил страхователя. Он решил, что при переводе сотрудницы с полставки на полный день пособие исходя из МРОТ рассчитывают по целой ставке.
Однако в третьем споре 3-й ААС согласился с контролерами:
- на полную ставку сотрудницу перевели 10 июля, декрет наступил 19 июля. После ее ухода должность осталась вакантной;
- страхователь не представил должностную инструкцию и документы об исполнении трудовых обязанностей. Он не подтвердил производственную необходимость перевода;
- табели учета рабочего времени и расчетные ведомости подтверждали, что застрахованная 2,5 года работала на 0,25 ставки. Зарплата за июль также соответствовала выплате за работу на четверть ставки.
Прием на работу перед декретом – суды по-разному смотрят на законность выплат
При проверке СФР установил, что страхователь принял на работу родственницу незадолго до декретного отпуска. Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособий неправомерна. Работодатель должен возместить расходы.
АС Северо-Кавказского округа поддержал СФР:
- трудовой договор заключили почти за 3 месяца до отпуска по беременности и родам;
- о беременности сотрудница знала, до этого она 2 года нигде не работала;
- на время отпуска на ее место никого не искали;
- приказ о приеме на работу и должностная инструкция не подтверждают выполнение должностных обязанностей.
ВС РФ отказал в пересмотре дела.
Еще в одном споре 11-й ААС также согласился с СФР в том, что отношения перед декретом были формальными. Часть сотрудниц уволились после отпуска по уходу за ребенком. На работу их приняли без испытательного срока и опыта. После ухода в декрет их должности оставались вакантными либо на их место тоже принимали беременных.
А вот в другом деле 7-й ААС не поддержал фонд в том, что трудоустройство сотрудницы фиктивное, и отказал во взыскании пособий, в т.ч. декретных и по уходу за ребенком:
- страхователь подал документы, которые подтверждают трудовые отношения (заявление о приеме на работу, приказ, трудовой договор, должностную инструкцию, табели, расчетные листки и т.д.);
- сотрудница проработала 5 месяцев, за которые страхователь уплачивал НДФЛ и взносы, подавал отчетность;
- акты с подписью заказчиков и сотрудницы подтверждали ее работу;
- женщина при приеме на работу о беременности не сообщала, работодатель не мог предполагать, что та уйдет в декрет.
К сходным выводам этот же суд пришел годом ранее, несмотря на аффилированность сотрудницы и работодателя. Тогда женщину приняли на работу за 10 дней до отпуска по беременности и родам, после ее ухода в декрет должность осталась вакантной.
СФР выплатил пособие по беременности и родам иностранке – вины страхователя в этом нет
Работодатель направил в СФР сведения для расчета пособия. Среди прочего он указал, что сотрудница – резидент с иностранным паспортом, работает по патенту. Фонд выплатил пособие, однако позже решил, что работодатель подал недостоверные сведения: не направил документы, которые подтверждают право работницы на проживание в России. СФР потребовал от страхователя вернуть расходы.
АС Северо-Кавказского округа с фондом не согласился. СФР знал, что сотрудница – иностранка. Одно из условий для возмещения расходов – вина страхователя. В данном случае ее нет.
Фонд не получил данные о переводе сотрудницы в другой филиал – выплата не влечет ущерба для бюджета
Организация перевела сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в другой филиал, пособие ей продолжало перечислять прежнее отделение фонда. При проверке оно решило, что осуществлять выплату должно новое отделение, и потребовало компенсировать убытки.
АС Волго-Вятского округа фонд не поддержал:
- СФР не оспаривал правомерность выплаты;
- двойного или излишнего перечисления нет;
- тот факт, что пособие выплачивало другое отделение, не говорит о необоснованности выплаты, деньги СФР едины, поэтому такая выплата не влечет ущерба для фонда.
Фонд взял неверные данные для расчета декретных – страхователь не обязан возвращать переплату
Организация указала для одного из годов расчетного периода в целях выплаты пособия по беременности и родам предельную базу по взносам вместо "0". Фонд выплатил пособие. Позже организация подала сведения с признаком "перерасчет". СФР решил, что по вине страхователя понес лишние расходы.
АС Восточно-Сибирского округа отказал фонду во взыскании:
- фонд исчисляет пособия по данным персонифицированного учета;
- норма, по которой страхователи должны подавать сведения о суммах выплат и иных вознаграждениях, уже не действовала;
- страховщик, у которого были верные сведения персонифицированного учета, не выяснил причину их расхождения с данными страхователя.
Полезные ссылки:
28.05.2026
Ответственность за опоздание с декларациями и расчетами: проекты с изменениями прошли первое чтение
Планируют признать утратившей силу ст. 15.5 КоАП РФ, которая устанавливает ответственность должностных лиц за нарушение сроков сдачи налоговой декларации или расчета по страховым взносам (п. 2 ст. 1 проекта N 1215262-8).
Предлагают внести изменения в НК РФ. Например, освободить от ответственности за неподачу в срок нулевых деклараций, расчетов страховых взносов (п. 5 ст. 1 проекта N 1215257-8).
Хотят упростить привлечение к ответственности за выявленное при камеральной проверке нарушение сроков сдачи ненулевых деклараций и расчетов. Это касается случаев, когда нет признаков других нарушений. Предполагают, что инспекция не будет составлять акт проверки (пп. "б" п. 3 ст. 1 проекта N 1215257-8). Она рассмотрит материалы без налогоплательщика и в течение 5 рабочих дней со дня окончания проверки примет решение о привлечении (отказе в привлечении) к ответственности. Если уточненные декларации и расчеты поданы до вынесения такого решения, его примут по итогам их камеральной проверки (пп. "а" п. 4 ст. 1 проекта N 1215257-8). Предлагают обжаловать решение в упрощенном порядке (п. 6 ст. 1 проекта N 1215257-8).
Планируют позволить представлять вместе с поданной с нарушением срока декларацией (расчетом) сведения и документы о смягчающих и исключающих вину обстоятельствах (пп. "а" п. 1 ст. 1 проекта N 1215257-8).
Документы:
Проект Федерального закона N 1215262-8
Проект Федерального закона N 1215257-8
Полезные ссылки:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 17.04.2026)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Кадровику от 27 мая 2026 года
27.05.2026
Повышение госпошлин для иностранцев и их работодателей принято в первом чтении
Предложили повысить некоторые пошлины для иностранцев и нанимающих их работодателей. Планируют, что новые тарифы вступят в силу с 1 июля 2026 года, но не раньше чем через месяц после их официального опубликования.
|
|
|
|
|
Выдача (продление) визы для выезда из РФ |
||
|
Выдача (продление) визы для выезда из РФ и последующего въезда обратно |
||
|
Выдача (продление) визы для многократного пересечения границы РФ |
||
|
Выдача приглашения на въезд в РФ (за каждого иностранца) |
||
|
Выдача вида на жительство |
||
|
Выдача разрешения на временное проживание |
||
|
Выдача разрешения на временное проживание при его утрате или замене удостоверения личности |
||
|
Выдача разрешений на привлечение и использование иностранных работников (за каждого иностранца) |
||
|
Выдача разрешения на работу |
||
|
Прием в гражданство и выход из него |
Хотят также закрепить, что при приеме в гражданство некоторых иностранцев, в том числе бывших граждан СССР, госпошлину не платят.
Документы:
Проект Федерального закона N 1222962-8
Проект Федерального закона N 1222959-8
Рекомендуем:
Как заключить трудовой договор с иностранцем
Как заключить трудовой договор с иностранцем для работы в бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Специалисту по Госзакупкам от 27 мая 2026 года
27.05.2026
Закупки стратегически значимых лекарств: предложено изменить правила применения национального режима
По проекту, при закупках стратегически значимых лекарств из перечня (далее – перечень СЗЛС) преимущество получат заявки с предложением отечественного препарата с подтвержденным производством на всех стадиях в ЕАЭС. Определят условия для получения такого преимущества. Подробнее в обзоре.
Как предоставляют преимущества
При закупкахлекарствизпервого разделаперечня СЗЛС приоритет отдадут заявке с предложением отечественного лекарства с подтвержденным производством на всех стадиях в ЕАЭС, если:
- все стадии производства в ЕАЭС подтвердили номером записи изреестрароссийской промпродукции или евразийскогореестрапромтоваров с информацией как минимум о 100 баллах локализации;
- на сайте Минпромторгаестьданные как минимум об одной выпущенной производителем серии предложенного лекарства, все стадии изготовления которого в ЕАЭС подтверждены через систему "Честный знак". Также подойдут сведения о лекарстве с тем же МНН, что и препарат из заявки.
При закупкахпрепаратовизвторого разделаперечня СЗЛС заявка с предложением отечественного лекарства с подтвержденным производством на всех стадиях в ЕАЭС получитособое преимущество. Заявку с предложением лекарства, все стадии производства которого осуществляют в ЕАЭС, но без серии, подтвержденной через систему "Честный знак", рассмотрят как иностранную.
Какие условия станут включать в госконтракт
В контракт по Закону N 44-ФЗ с победителем закупки, который предложил товар с подтвержденным производством на всех стадиях в ЕАЭС,включатусловия об обязанности:
- поставить лекарство из серии препарата, все стадии производства которого в ЕАЭС подтверждены через систему "Честный знак";
- при приемке такой продукции представить заказчику подтверждающие сведения о том, что на сайте Минпромторга есть информация о серии данного лекарства.
Когда планируют применять новшества
Новшества могут заработатьс 1 июля 2026 года. Для закупок препаратов изпервого разделаперечня СЗЛСпланируют ввестипереходные положения – применять новшества станут в зависимости от даты включения препарата в этот раздел перечня.
Общественное обсуждениепроекта завершат 7 июня.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 27 мая 2026 года
27.05.2026
Руководитель учреждения изменил статьи расходов и выплатил премии – суд подтвердил его увольнение
После проверки руководителя муниципального финуправленияуволилиза незаконное распоряжение имуществом. Контрольно-счетный органвыяснил, что сотрудникам учреждения за счет экономии бюджета выплачивали годовые и квартальные премии, а также поощрения к праздникам. Для этого среди прочего ассигнования в бюджетной смете с других статей расходов переносили на зарплату. Однако расчеты (обоснования) к таким изменениям не составляли. Суды сочли увольнение законным.
Судотметил: учреждение допустило нецелевой расход, поскольку итоговые выплаты превысили ФОТ, а передвижки делали без подтверждающих документов.
Кроме того, спорные приказы о премировании, подписанные руководителем,не отражалисьв книге регистрации по личному составу. Это нарушало положения о централизованном кадровом учете по муниципалитету.
Документ:
Определение 9-го КСОЮ от 09.04.2026 N 88-3193/2026
27.05.2026
Передача автомобиля без изменения регистрации: ФНС привела позицию ВС РФ по транспортному налогу
Налоговикивзяли на вооружение5 позиций изтематического обзораВС РФ, которые связаны с налогообложением имущества.
Например, юрлиц и ИП касается вывод: транспортный налог платят те, на кого зарегистрирован транспорт. Его передача другому лицу без регистрации не освобождает от налога. Налогоплательщик действия по прекращению регистрации не совершал (приложение 2 к письму).
Документ:
Письмо ФНС России от 25.05.2026 N БС-36-21/4346@
Полезная ссылка:
27.05.2026
ЕНП: налоговики меняют состав сведений реестра решений о взыскании с 1 января 2027 года
Опубликовалиприказс обновленным порядком ведения реестра решений о взыскании задолженности. Так, в реестре перестанут отражатьинформациюо вступившем в силу судебном акте.
Из сведений, которые сейчас указывают, например о поручениях на перечисление долга, приостановке операций по счетам, изменении отрицательного сальдо ЕНС, подлежащего приостановке, среди прочего исключили:
- дату возникновения отрицательного сальдо ЕНС;
- БИК банка (оператора цифрового рубля). Вместо этого станут отражать ИНН банка;
- номер счета (счета цифрового рубля) налогоплательщика (плательщика сбора, взносов, налогового агента).
Приказ вступит в силу1 января 2027 года.
Документ:
Приказ ФНС России от 30.03.2026 N ЕД-1-8/217@
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Юристу от 27 мая 2026 года
27.05.2026
КС РФ: если ремонт в пределах лимита по ОСАГО невозможен, со страховщика нельзя взыскать все убытки
Потерпевший просил страховуюорганизовать ремонт. Та сослалась на отказ станции техобслуживания и в итоге выплатила 400 тыс. руб. –максимумпо Закону об ОСАГО при возмещении имущественного вреда. Судысочли, что компания нарушила обязательства в части ремонта, и взыскали с нее разницу между этой суммой и его рыночной ценой.
КС РФ отметил: данные обязательстване нарушаются, если их невозможно исполнить из-за того, что страховая сумма не покрывает рыночную цену, а потерпевший не согласился доплатить за ремонт. Если при этом стоимость, которую рассчитали пометодикеЦБ РФ, не более страховой суммы, то потерпевший вправе требовать деньги вместо ремонта. В данном случае страховщик выплачивает 400 тыс. руб. Возложить на него полную имущественную ответственностьнельзя.
В то же время при таком расчете (по методике ЦБ РФ) страховщикдолжен сделатьвсе возможное, чтобы организовать ремонт. Сложности с поиском станции техобслуживания сами по себе не мешают возмещению вреда в натуре. Факт принятия всех разумных мер доказывает страховая.
Закон об ОСАГОпоправят.
Документ:
Постановление КС РФ от 26.05.2026 N 34-П
Полезные ссылки:
27.05.2026
Исковая давность по спорам о приватизации: проект о ее уточнении принят в финальном чтении
В ГК РФ хотят закрепить, что на иски об истребовании имущества, которое приобрели в частную собственность с нарушением,распространяютсяобщие сроки давности и правила их исчисления. Речь идет о 3-летнем и 10-летнемпериодах. То же касается споров о применении других последствий несоблюдения требований к приватизации (абз. 2 пп. "б" п. 2 ст. 1 проекта).
Поправки могут заработать со дня опубликования закона. Они затронут в том числе требования, сроки предъявления которых возникнут до этой даты, если решение суда еще не вступит в силу (ч. 1 и 3 ст. 2 проекта).
Минэкономразвития среди прочегоотмечало:
- сейчас исковую давность не применяют при изъятии имущества, которое приватизировали 15 - 30 лет назад. Из-за этого у инвесторов возникает неопределенность при оценке законности его получения;
- общие сроки по-прежнему не будут распространяться на антикоррупционные и противоэкстремистские иски.
Документы:
Проект Федерального закона N 1208563-8
Информация Минэкономразвития России от 16.04.2026
Рекомендуем:
Как приватизировать государственное и муниципальное имущество
Полезная ссылка:
27.05.2026
Верховный суд разъяснил порядок подготовки дел по ГПК РФ к разбирательству
В новом постановлении Пленум ВС РФ рассмотрел различные нюансы подготовки дела: проведение собеседования и предварительного заседания, определение состава участников процесса, предоставление сведений, полученных с помощью ИИ, и др.
Случаи, в которых проводится подготовка
Суд проводит подготовку в том числе в таких случаях:
- если при рассмотрениидела в порядке упрощенного производствавынесеноопределение о рассмотрении по общим правилам искового производства;
- припредъявлениивзыскателем после отмены судебного приказа требования в порядке искового производства;
- при переходе к рассмотрению дела по правилам гражданского судопроизводства изадминистративногоилиарбитражногосудопроизводства;
- при необходимости подготовки при повторном рассмотрении дела вапелляции.
Действия по подготовке дела по общему правилу проводятся только после его возбуждения. Собранные до этого момента доказательствапризнаютсянедопустимыми.
Действия по подготовке дела судьяможет провеститакже по ходатайствам и заявлениям, которые не связаны с возбуждением дела и подлежат рассмотрению в заседании с вызовом сторон (о выдаче дубликата исполнительного документа, об отсрочке или о рассрочке исполнения судебного акта и др.).
Опрос (собеседование)
При подготовке дела судьяможет вызватьдля опроса (собеседования) не только истца, ответчика, их представителей, но и иных лиц, участвующих в деле.
Неявка одной стороныне исключаетвозможность опроса другой. Опросможет проходитькак одновременно, так и поочередно. При этомведетсяаудиозапись и (или) письменный протокол.
Опросмогут провестипосредством веб-конференции.
Определение состава участников процесса
Если потенциальный соистец не хочет вступать в дело, судвправепривлечь его как третье лицо без самостоятельных требований на стороне истца.
Если ненадлежащий ответчик был указан с целью изменить подсудность,суд обязанпередать дело в тот суд, которому оно было бы подсудно изначально при выборе надлежащего ответчика.
Судназначаетадвоката-представителя ответчику, чье место жительства неизвестно. Это правилораспространяетсяи на третьих лиц без самостоятельных требований, если их место жительства неизвестно.
Даныразъясненияо подготовке к рассмотрению групповых исков по ГПК РФ. В частности, при определении судом места публикациипредложенияо присоединении к требованию учитываются не только предложения ведущего дело лица, но и возможность присоединения членов группы к иску с учетом фактических обстоятельств.
Представление и истребование доказательств
Сторона, предоставляющая сведения, полученные с помощью технологий искусственного интеллекта,обязанасообщить об этом суду.
Как и варбитражном процессе, судвправесам запросить сведения из открытых и закрытых источников, например из ЕГРН, ЕГРЮЛ, платформы "Знай своего клиента" ЦБ РФ, системы отслеживания почтовых отправлений. Лица, участвующие в деле,вправевозражать против данных, полученных судом из таких источников.
Предварительное заседание
При подготовке дела ряд положенийприменяетсятолько в предварительном судебном заседании. Это положения о приостановлении и прекращении производства, о назначении экспертизы, о порядке проведения заседания с использованием систем видео-конференц-связи, о перерыве в заседании и др.
Опираясь на аналогию закона, пленум урегулировалпорядокотложения предварительного заседания и объявления в нем перерыва.
Документ:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.05.2026 N 15
Полезные ссылки:
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 09.04.2026)
27.05.2026
Госпошлина за размещение рекламной конструкции увеличится с 25 июня 2026 года
Платеж за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции повысятдо 10 тыс. руб.Сейчас госпошлинав 2 раза ниже.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 142-ФЗ
Рекомендуем:
Как установить рекламную конструкцию
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Бухгалтеру от 27 мая 2026 года
27.05.2026
Госпошлина за размещение рекламной конструкции увеличится с 25 июня 2026 года
Платеж за выдачу разрешения на установку и эксплуатацию рекламной конструкции повысят до 10 тыс. руб. Сейчас госпошлина в 2 раза ниже.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 142-ФЗ
Рекомендуем:
Как установить рекламную конструкцию
Полезная ссылка:
27.05.2026
Передача автомобиля без изменения регистрации: ФНС привела позицию ВС РФ по транспортному налогу
Налоговики взяли на вооружение 5 позиций из тематического обзора ВС РФ, которые связаны с налогообложением имущества.
Например, юрлиц и ИП касается вывод: транспортный налог платят те, на кого зарегистрирован транспорт. Его передача другому лицу без регистрации не освобождает от налога. Налогоплательщик действия по прекращению регистрации не совершал (приложение 2 к письму).
Документ:
Письмо ФНС России от 25.05.2026 N БС-36-21/4346@
Полезная ссылка:
27.05.2026
ЕНП: налоговики меняют состав сведений реестра решений о взыскании с 1 января 2027 года
Опубликовали приказ с обновленным порядком ведения реестра решений о взыскании задолженности. Так, в реестре перестанут отражать информацию о вступившем в силу судебном акте.
Из сведений, которые сейчас указывают, например о поручениях на перечисление долга, приостановке операций по счетам, изменении отрицательного сальдо ЕНС, подлежащего приостановке, среди прочего исключили:
- дату возникновения отрицательного сальдо ЕНС;
- БИК банка (оператора цифрового рубля). Вместо этого станут отражать ИНН банка;
- номер счета (счета цифрового рубля) налогоплательщика (плательщика сбора, взносов, налогового агента).
Приказ вступит в силу 1 января 2027 года.
Документ:
Приказ ФНС России от 30.03.2026 N ЕД-1-8/217@
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Кадровику от 26 мая 2026 года
26.05.2026
Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года
С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.
Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудникаможно будет увеличитьсо 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменениене затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда3и4степеней.
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда1и2степенейразрешат привлекатьк сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу потребуется письменно ознакомить их с правом на отказ.
Оплата сверхурочной работы и дополнительный выходной
Оплачиватьсверхурочную работу в пределах 120 ч будут так же, как исейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) останется.
Те, кто работал сверхурочно больше 120 ч в год,смогут ежегодно брать1 выходной для диспансеризации. На это время за сотрудником сохраняют место и средний заработок.
Неполное рабочее время
Закрепят срок, в течение которого работодатель решает установить неполное рабочее время сотруднику, которыйимеет на него право(например, беременной женщине). На это будет отведено не более5 рабочих днейс даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
Отзыв из отпуска
В ряде случаевразрешат отзыватьиз отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Например, это позволят сделать, если нужно привлечь специалиста для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий.
Часы такой работы предстоит оплачивать не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпускадолжны будут предоставитьсотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.
Сейчастакую категорию работников запрещено отзывать из отпуска.
Срочный трудовой договор
Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства с численностью персоналане выше 70 человек. Сейчас это, как правило, допустимо, если работниковне больше 35.
Увольнение по инициативе работодателя
Уволить сотрудника за грубое нарушениеможно будети в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Полезные ссылки:
26.05.2026
Прием на работу инвалидов: правительство решило уточнить правила выполнения квоты
С 1 сентября 2026 года расширятпереченькатегорий инвалидов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. В списокдобавятинвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 годазаключилив том числе соглашения с Минобороны. При этом такие специалисты выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.
Напомним, такое правило подсчета квоты с 20 ноября 2025 годаприменяютпри трудоустройстве ряда других инвалидов из числа ветеранов боевых действий.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 N 575
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О ветеранах"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Специалисту по Госзакупкам от 26 мая 2026 года
26.05.2026
Правила включения данных о закупках малого объема в реестр контрактов заработают с 1 июля 2026 года
Новшества определяют порядок размещения в реестре контрактов сведений о сделках по итогам малых закупок у единственного поставщика. Для нецифровых контрактов предусмотрели переходный период с упрощенной процедурой. Информацию и документы не будут публиковать в открытой части ЕИС.
Переходный период для нецифровых контрактов
До 1 мая 2028 года данные о сделках, которые заключили с 1 июля 2026 года по 1 февраля 2028 года без использования ЕИС,разрешат передаватьв упрощенном порядке в виде перечня заключенных контрактов с кратким набором сведений. В числе последних:
- наименование заказчика, его ИНН и КПП;
- наименование (ФИО) поставщика, его ИНН и КПП;
- дата заключения контракта, его предмет и номер (при наличии);
- цена контракта.
Проверки и размещение информации в открытой части ЕИС
Информацию и документы о сделках по итогам малых закупок у единственного поставщикане станут размещатьв открытой части ЕИС, а процесс проверки таких данныхбудет упрощен.
Особенности подачи информации при оплате через подотчетное лицо
С 1 февраля 2028 годапри оплате товаров, работ или услуг через подотчетное лицо заказчикупотребуется формироватьданные для включения в реестр контрактов на основании отчета о расходах подотчетного лица. Срок – не позже 10-го числа месяца, следующего за месяцем заключения.
Список данных для включения в реестрбудет сокращенным. В нем нет реквизитов счетов сторон, адреса поставщика, места исполнения обязательств и ряда других сведений.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 23.05.2026 N 590
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Бухгалтеру бюджетной организации от 26 мая 2026 года
26.05.2026
Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года
С осени разрешат повысить лимит сверхурочной работы и закрепят правила оплаты для таких случаев. Введут срок, в который нужно принять решение о переводе сотрудника на неполное рабочее время по его просьбе. Дополнят случаи, когда разрешен отзыв из отпуска. Об этих и других изменениях расскажем в обзоре.
Сверхурочная работа
Продолжительность сверхурочной работы для каждого сотрудникаможно будет увеличитьсо 120 до 240 ч в год, если зафиксировать это в колдоговоре или отраслевом соглашении. Изменениене затронет, например, тех, кто работает во вредных условиях труда3и4степеней.
Предпенсионеров, пенсионеров и сотрудников с вредными условиями труда1и2степенейразрешат привлекатьк сверхурочной работе свыше 120 ч в год только с их письменного согласия. Такой труд не должен быть запрещен им по медзаключению. По общему правилу потребуется письменно ознакомить их с правом на отказ.
Оплата сверхурочной работы и дополнительный выходной
Оплачиватьсверхурочную работу в пределах 120 ч будут так же, как исейчас: первые 2 ч не менее чем в полуторном размере, последующие часы – не менее чем в двойном. С 121-го часа понадобится начислять не меньше двойного размера за каждый час. Уточнить положения можно, например, в трудовом договоре, локальном нормативном акте. Право работника на дополнительный отдых вместо повышенной оплаты (по его желанию) останется.
Те, кто работал сверхурочно больше 120 ч в год,смогут ежегодно брать1 выходной для диспансеризации. На это время за сотрудником сохраняют место и средний заработок.
Неполное рабочее время
Закрепят срок, в течение которого работодатель решает установить неполное рабочее время сотруднику, которыйимеет на него право(например, беременной женщине). На это будет отведено не более5 рабочих днейс даты, когда специалист письменно обратится с такой просьбой.
Отзыв из отпуска
В ряде случаевразрешат отзыватьиз отпуска тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда. Например, это позволят сделать, если нужно привлечь специалиста для предотвращения катастрофы или производственной аварии либо для устранения их последствий.
Часы такой работы предстоит оплачивать не менее чем в двойном размере. Неиспользованную часть отпускадолжны будут предоставитьсотруднику в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отдыху за следующий.
Сейчастакую категорию работников запрещено отзывать из отпуска.
Срочный трудовой договор
Заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон позволят в том числе с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства с численностью персоналане выше 70 человек. Сейчас это, как правило, допустимо, если работниковне больше 35.
Увольнение по инициативе работодателя
Уволить сотрудника за грубое нарушениеможно будети в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Полезные ссылки:
26.05.2026
Новые субсидии на развитие ГИС и требования при передаче субсидий – поправки к БК РФ опубликованы
Скорректировали ряд норм БК РФ. Теперь получатели целевых субсидийобязаны указыватьисточник средств в соглашениях о передаче их третьим лицам на безвозмездной и безвозвратной основе. Также нужно указывать, включен ли НДС в объем средств. Поправки вступят в силу с 5 июня. В течение 30 дней после этогонужно обновитьранее заключенные соглашения.
С 1 сентября 2026 годабюджетные и автономные учреждениясмогутполучать целевые субсидии на создание, развитие, модернизацию и эксплуатацию государственных и муниципальных информсистем. Исключительные права на ПО и иные результаты интеллектуальной деятельности, созданные за счет этих средств, будут принадлежать соответственно РФ, региону или муниципалитету.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 143-ФЗ
26.05.2026
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 18 – 24 мая
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, за прошлую неделю МВД утвердило порядок финансирования спортивных мероприятий. Минкультуры изменило перечень доходов, по которым выступает главным администратором. Есть и другие новшества.
МВД
С 31 мая действует порядок организации и финансирования физкультурных и спортивных мероприятий. Так, установилинаправления расходов: оплата услуг судей, обеспечение наградной атрибутикой и др.
Напомним, нормы расходовуже утвердили.
Документ:Приказ МВД России от 24.04.2026 N 231
1 июня вступает в силу новый порядок принятия решения о контроле за расходами сотрудников ОВД, госслужащих и работников подведомственных организаций. Прежние правила с этой даты утрачивают силу.
Документ:Приказ МВД России от 14.04.2026 N 206
МЧС
С 30 мая обновляют перечень воинских должностей наземных авиаспециалистов, которые обеспечивают безопасность полетов в авиационно-спасательных центрах. Военнослужащие по контракту на этих должностях получают ежемесячную надбавку.
Документ:Приказ МЧС России от 20.04.2026 N 289
Минприроды
Утвердили новый порядок подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Новые правила действуют с 29 мая. С этой же даты прежние утрачивают силу.
Документ:Приказ Минприроды России от 08.04.2026 N 193
Минкультуры
Скорректировали перечень источников доходов, по которым министерство выступает главным администратором, а также рекомендуемый образец решения о возврате излишне уплаченных платежей.
Документ:Приказ Минкультуры России от 19.05.2026 N 935
Роспотребнадзор
С 31 мая действуют изменения порядка представления кандидатами и работниками подведомственных организаций сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Скорректировали и правила подачи сведений госслужащими. Эти поправки вступают в силу 29 мая.
Документы:Приказ Роспотребнадзора от 14.04.2026 N 265
Приказ Роспотребнадзора от 14.04.2026 N 264
Планируют уточнить примерные положения об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения и науки. Общественное обсуждение поправок завершается 3 июня.
Документ:Проект приказа Роспотребнадзора
Росгвардия
Утвердили план-график по подготовке и рассмотрению документов и материалов для проекта федерального бюджета на 2027 год и плановый период.
Документ:Распоряжение Росгвардии от 21.04.2026 N 1/325-Р
Хотят уточнить порядок формирования кадровых резервов для замещения должностей руководителей (начальников). Так, при отборе предлагают не учитывать рекомендации подразделений собственной безопасности. Эти подразделения не будут согласовывать и списки сотрудников к включению в резервы. Общественное обсуждение поправок завершается 30 мая.
Документ:Проект приказа Росгвардии
Минздрав
Предлагают скорректировать типовое положение о территориальном органе Росздравнадзора. Общественное обсуждение изменений идет до 3 июня.
Документ:Проект приказа Минздрава России
ФМБА
Планируют утвердить новый порядок представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Правила должны касаться центрального аппарата и территориальных органов. Действующий порядок утратит силу. Общественное обсуждение поправок закончится 28 мая.
Документ:Проект приказа ФМБА России
ФССП
Собираются обновить перечни должностей, при назначении на которые нужно подавать сведения о доходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Действующие перечни утратят силу. Общественное обсуждение новшеств идет до 27.05.2026.
Документ:Проект приказа ФССП России
Полезные ссылки:
26.05.2026
Минфин планирует ввести новый КВР для учета расходов на покупки по электронному сертификату
На общественное обсуждение выставили поправкикПриказу N 82н. По новым правилам оплату отдельных видов товаров, работ, услуг, приобретаемых по электронным сертификатам,станут отражатьпо КВР 325. Напомним, сейчас данные затраты относят наКВР 323.
Предполагается, что изменениянужно будет применятьначиная с составления и исполнения бюджетов на 2027 год.
Документ:
Полезная ссылка:
26.05.2026
Прием на работу инвалидов: правительство решило уточнить правила выполнения квоты
С 1 сентября 2026 года расширятпереченькатегорий инвалидов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. В списокдобавятинвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 годазаключилив том числе соглашения с Минобороны. При этом такие специалисты выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.
Напомним, такое правило подсчета квоты с 20 ноября 2025 годаприменяютпри трудоустройстве ряда других инвалидов из числа ветеранов боевых действий.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 21.05.2026 N 575
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Полезные ссылки:
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 20.02.2026) "О ветеранах"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.05.2026
Юристу от 26 мая 2026 года
26.05.2026
За нарушения при обороте метанола и жидкостей с ним теперь грозят наказания по КоАП РФ
С 25 мая 2026 годареализацияметанола и метанолсодержащих жидкостей безпредупредительной маркировкина таревлечетдля должностного лица штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб. Компании илиИПгрозит санкция в размере от 100 тыс. до 150 тыс. руб. с возможной конфискацией, в частности, оборудования для производства продукции с данным веществом.
По общему правилу за оборот метанола и жидкостей с ним без включения вотраслевой реестрдолжностное лицонакажутна сумму от 500 тыс. до 1 млн руб. либо дисквалифицируют на срок от 2 до 3 лет. Компаниям и ИП вместе с возможной конфискацией грозит одно из таких наказаний:
- штраф не более 1/5 совокупной выручки от реализации всех товаров, работ и услуг, например, за календарный год, предшествующий тому, в котором выявили нарушение, но не менее 3 млн руб.;
- приостановка деятельности на период от 60 до 90 суток.
Срок давности –1 годс даты проступка.
Сейчас в КоАП РФ нет спецсоставов нарушений в данной сфере. Однако за незаконный оборот метанола и жидкостей с нимуже наказываютпо УК РФ.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 147-ФЗ
Полезные ссылки:
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 09.04.2026)
26.05.2026
Закон о новом списании долгов по кредитам участников СВО вступил в силу
У того, ктоне ранее 1 мая 2026 годазаключил контракт для участия в СВО, прекращаются кредитные обязательства на сумму в совокупности не более 10 млн руб. Это происходит со дня заключения контракта, минимальный срок которого – год.
Важно, чтобы до 1 мая 2026 года произошло хотя бы одно из событий:
- вступил в силу судебный акт о взыскании долга по данным обязательствам;
- из-за них кредитной организации выдали исполнительный документ;
- по ее заявлению возбудили исполнительное производство.
Предыдущий этап списания долгов касался тех, кто заключил контрактне ранее 1 декабря 2024 года. Кроме того, как минимум одно из перечисленных событий должно было случиться до этой же даты.
Поправка вступила в силу 25 мая, но распространяется на отношения, которые возниклис 1 мая 2026 года. Как и прежде, мера поддержки применяется и к супругам участников СВО.
Напомним, ЦБ РФ среди прочего пояснял: гражданинуне надо подаватьзаявление, чтобы ему списали долги. Обязательства прекращаются в силу закона.Кредитору(это может быть и МФО) достаточно получить информацию о заключении контракта от любого источника.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 156-ФЗ
Полезная ссылка:
26.05.2026
Задержание транспортного средства и отстранение от управления: какие поправки заработают с 5 июня
Сотрудники Госавтоинспекции смогут делать записи о применении одной или сразу двух обеспечительных мер вместо оформления отдельных протоколов о них. Речь идет оботстраненииот управления ТС и егозадержании. Записи можно будет внести, например, в протокол об АП с указанием ряда сведений.
О направлении пройти медосвидетельствование на опьянениепродолжат составлятьотдельный протокол.
Правительство поясняло, что сейчас при выявлении водителя с признаками опьянениянужно оформитьот 3 до 5 документов. Это усложняет и затягивает процесс.
Документ:
Федеральный закон от 25.05.2026 N 145-ФЗ
26.05.2026
Какие важные изменения ждут юриста в июне 2026 года
Станет больше оснований для отказа бизнесу ввести в оборот продукцию, которая подлежит цифровой маркировке. У импортеров товаров из других стран – членов ЕАЭС появятся новые обязанности. Ужесточатся требования государственного контроля в антимонопольной сфере. Об этих и других изменениях читайте в обзоре.
- Цифровая маркировка
- Система подтверждения ожидания поставки товаров
- Пассажирские авиаперевозки
- Защита конкуренции
- Взыскание долгов по услугам ЖКХ
- Другие изменения
Цифровая маркировка
С 1 июняпроизводителямиимпортераммолочной продукции будут отказывать в ее вводе в оборот, в том числе если при регистрации товаров не указалиинформациюо разрешительных документах. Аналогичные правила установят и для ряда других позиций. Среди них:
- соки;
- гигиенические средствадля рук;
- кормадля животных;
- велосипеды.
С той же даты надо наносить средства идентификации на потребительские упаковки отдельных растворимых завариваемыхнапитков. Данные о маркировке и вводе продукции в оборот надо передавать в систему"Честный знак".
Документы: Постановления Правительства РФ от 15.12.2020N 2099, от 31.05.2023N 887, от 30.05.2023N 870, от 27.05.2024N 674, от 23.05.2024N 645и от 30.11.2024N 1682
Рекомендуем:Как проводят обязательную маркировку товаров
Система подтверждения ожидания поставки товаров
Законоб этой системе начнут применять к товарам, которыебудут ввозитьв РФ из других стран – членов ЕАЭСс 1 июня. Речь идет об импорте автотранспортом, но правительство сможет распространить правила и на другие способы ввоза. Новшества не затронутряд товаров.
По общему правилу российский импортер илидругой заявительдолжен в том числе:
- сформироватьдокумент о предстоящей поставке;
- внестиобеспечительный платеж;
- направитьпоставщику или перевозчику до пересечения госграницы РФспецссылку.
Подробнее в нашемобзоре.
Документ:Федеральный закон от 17.04.2026 N 101-ФЗ
Пассажирские авиаперевозки
С 1 июня с помощью единой биометрическойсистемыбудут по желанию пассажиров регистрировать их на рейс, пропускать в перевозочный сектор аэропорта и организовывать выход на посадку. Сначалаэкспериментпроведут в Шереметьево и Пулково.
Добровольно и бесплатно присоединиться к мероприятиюсмогутавиаперевозчики и владельцы аэропортов. Для этогонадо податьв Минтранс заявку и сведения о представителе, которого добавят врабочую группу. Ряд компаний задействованы в пилотном проекте по умолчанию.
Использование биометриине отменитобязанность пассажира, который находится в перевозочном секторе или пересекает его, предъявить при досмотре документ, удостоверяющий личность.
Документ:Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 N 541
Защита конкуренции
С 7 июня расширятпереченьдокументов для подачи в ФАС вместе с ходатайством или уведомлением о совершенииподконтрольных сделоклибо иных действий. Так, в списоквойдутсведения о наличии у бенефициара и контролирующего лица вида на жительство или иного действительного документа о праве постоянно проживать за границей.
Документ:Федеральный закон от 08.03.2026 N 51-ФЗ
Взыскание долгов по услугам ЖКХ
30 июня – последний деньэкспериментапо упрощенному взысканию долгов по оплате помещения, машино-места в МКД, коммунальных услуг и др.Организации ЖКХучаствуют в мероприятиидобровольно.
В пилотном режиме среди прочего можно:
- подготовитьвГИС ЖКХцифровое заявление о вынесении судебного приказа;
- направить заявление через эту системумировому судье, а такжефизлицу. Последнему документ приходит, например, наГосуслуги;
- получитьв ГИС ЖКХ электронное определение о возврате заявления, отказе его принять, отмене судебного приказа либо исправлении в нем описок и явных арифметических ошибок.
Напомним,в IV квартале 2027 годамеханизм может заработать в полном объеме.
Документ:Постановление Правительства РФ от 26.06.2025 N 964
Другие изменения
С 1 июня уведомление об обороте метанола и жидкостей с нимможно будет направитьв Минпромторг через Госуслуги.
С 2 июняуточнятпроцедуру рассмотрения заявления об изменении реестра уполномоченных экономических операторов.
С 14 июняизменятсяправа и обязанности банков и прочих организаций, которые проводят операции с деньгами или иным имуществом.
Больше новшеств вПравовом календарена II квартал 2026 года.
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
