Кадровику от 5 марта 2019 года
- Категория: Аналитические обзоры
- 05.03.2019
05.03.2019
Нужно ли отменять увольнение по соглашению сторон, если работник передумал уходить
Сотрудник хотел уволиться из компании по соглашению сторон, о чем написал заявление. После заключения соглашения он передумал и заявление отозвал. Однако трудовой договор все равно расторгли.
Суд не стал восстанавливать сотрудника. Стороны договорились о расторжении трудового договора. Отменить увольнение можно лишь при взаимном согласии работника и работодателя.
Отметим, подобная практика встречалась и ранее.
Документы: Апелляционное определение Самарского областного суда от 22.01.2019 по делу N 33-712/2019
Как уволить работника по соглашению сторон
Нет КонсультантПлюс? 
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
