Кадровику от 26 декабря 2017 г.
- Категория: Аналитические обзоры
- 26.12.2017
26.12.2017
Возможность назначать инвалидам наставников хотят закрепить в Законе о занятости
Проект касается сопровождения инвалидов при их трудоустройстве. Работодатель сможет участвовать в этом процессе, например назначать инвалидам наставников. Выбирать их предстоит из числа своих сотрудников и с их согласия.
Такие помощники будут:
- помогать инвалиду в освоении его трудовых обязанностей;
- вносить предложения о том, как дополнительно оснастить рабочее место и сделать его доступным для инвалида.
Минтруд ранее уже рекомендовал работодателям наставничество как форму поддержки инвалидов.
В проекте указаны и иные меры работодателя по сопровождению, перекликающиеся с рекомендациями Минтруда, в частности следующие:
- обустройство пути передвижения инвалида по территории работодателя;
- оборудование рабочего места;
- помощь в организации дистанционной или надомной работы;
- определение особенностей режима труда и отдыха.
Документы: Проект Федерального закона N 270362-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/270362-7)
Принят в третьем чтении 21 декабря 2017 года
Как оснащать специальные рабочие места для инвалидов? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс? 
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
