ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Бухгалтеру от 17 июня 2026 года

17.06.2026
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель – май 2026 года
Роструд разъяснил, может ли специалист отказаться от медосмотра, нужно ли проводить СОУТ при комбинированной удаленке, нужно ли расследовать несчастный случай, если работнику вызвали скорую не из-за травмы. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
Вправе ли работник отказаться от периодического медосмотра, если уже прошел его в обычной больнице?
Если сотрудник не согласится проходить медосмотр по направлению, то это будет основанием для отстранения его от работы.
Отметим, Роструд прежде указывал, что работодатель может принять медзаключение сторонней организации, но не обязан этого делать. Однако, например, 4-й КСОЮ не согласился с отстранением работника, который прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства.
Нужно ли проводить спецоценку рабочего места специалиста, который трудится то дома, то в офисе?
СОУТ нужно провести только на том рабочем месте, которое находится в офисе.
Что делать, если работнику вызвали скорую из-за обострения хронического заболевания или повышения давления?
Такие инциденты подлежат расследованию и учету как несчастные случаи, поскольку они произошли при выполнении работы.
Можно ли требовать от сотрудника работать стоя большую часть смены?
Закон не регламентирует положение тела во время работы. Однако организации должны обеспечивать такие условия труда, которые не могут негативно сказаться на физическом состоянии персонала.
Нахождение стоя более 80% времени рабочего дня или смены – фактор вредности, который относят к классу 3.2.
Нужен ли иностранцу медосмотр для приема на сезонную работу, если он уже прошел его для въезда в страну?
Да, если для работы медосмотры обязательны. Сезонные рабочие не освобождены от их прохождения.
Можно ли уволить женщин, если после модернизации производства работа для них стала запрещенной?
Оснований для расторжения договоров с женщинами, занятыми на запрещенных для них работах, в связи с изменением условий труда законом не предусмотрено.
Нужно ли проходить медосмотр работникам торговли, которые не связаны с пищевыми продуктами?
Да. Все работники торговли без исключения должны проходить обязательные медосмотры.
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий ...
Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 25.12.2024) "Об утверждении перечня производств ...
 
17.06.2026
Накопительная часть пенсии в 2026 году: кому и в каком размере положена и как получить
У граждан, которые официально работали в 2002 - 2013 годах, добровольно платили взносы или использовали маткапитал для пенсии, в общем случае есть пенсионные накопления. За счет них можно получить накопительную пенсию при выполнении определенных условий. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.
Что такое пенсионные накопления и накопительная пенсия
Пенсионные накопления формируют из страховых и дополнительных взносов работодателей и будущих пенсионеров. Эти средства инвестируют, что увеличивает размер накоплений.
Пенсионные накопления в общем случае есть у тех, кто официально работал в 2002 - 2013 годах, добровольно платил взносы или использовал маткапитал для пенсии.
Формировать накопления можно через НПФ или СФР.
С 2014 года накопительную часть пенсии за счет взносов работодателей не формируют, все взносы идут на страховую пенсию. Однако те накопления, которые уже есть, продолжают инвестировать, и они доступны при выходе на пенсию.
Накопительная пенсия – это ежемесячная выплата из пенсионных накоплений. Ее назначают при выполнении определенных условий.
Подробности:
Какие выплаты можно получить из пенсионных накоплений в 2026 году
Помимо накопительной пенсии за счет пенсионных накоплений можно получить такие выплаты:
  • единовременную;
  • срочную;
  • выплату правопреемникам умершего.
Выбрать самому вариант выплаты нельзя. Он зависит от определенных условий. К примеру, единовременную выплату можно получить в двух случаях:
  • пенсионеру назначали страховую пенсию по старости, но накопительная пенсия равна или менее 10% прожиточного минимума для пенсионеров. В 2026 году его размер 16 288 руб.;
  • получатели пенсии достигли 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, но не набрали стаж и ИПК для страховой пенсии по старости.
Подробнее о страховой пенсии по старости мы писали в отдельном материале.
Срочная выплата доступна при добровольных взносах или использовании маткапитала для пенсии. Ее можно назначить как минимум на 10 лет.
Подробности:
Кому положена накопительная часть пенсии
Накопительную пенсию вправе получить лица, застрахованные по обязательному пенсионному страхованию, а также добровольные участники такого страхования.
Право на накопительную пенсию зависит от выполнения условий:
  • есть пенсионные накопления;
  • возраст 60 лет (мужчины) и 55 лет (женщины);
  • трудовой стаж для страховой пенсии по старости не менее 15 лет;
  • ИПК не ниже 30;
  • накопительная пенсия на день ее назначения – более 10% от величины прожиточного минимума для пенсионеров.
Застрахованные лица некоторых категорий могут получить льготные условия для назначения накопительной пенсии при соблюдении условий (например, те, кто работал на Крайнем Севере).
Подробности:
Размер накопительной части пенсии в 2026 году
Чтобы узнать размер накопительной пенсии в текущем году, обычно нужно сумму пенсионных накоплений разделить на 270.
Общий размер накоплений учитывают в спецчасти индивидуального лицевого счета (ИЛС) или на пенсионном счете накопительной пенсии.
Получить сведения из ИЛС можно, например, в СФР, МФЦ или через Госуслуги.
Подробности:
Как получить накопительную пенсию
Для оформления накопительной пенсии подайте в СФР или НПФ (куда вы передали пенсионные накопления) заявление и документы. Список документов можно уточнить в фонде.
В СФР заявление можно подать через Госуслуги, представить лично в отделение СФР или в МФЦ, а также направить почтой.
В НПФ документы сдают лично по месту нахождения фонда или в электронной форме либо подают через работодателя.
При положительном решении обычно накопительную пенсию назначают со дня подачи заявления и документов, но не ранее чем возникло право на нее. Пенсию выплачивают пожизненно.
Подробности:
 
17.06.2026
Минэкономразвития: больше субъектов МСП смогут получить льготные кредиты
Ведомство сообщило о том, что расширен охват спецпрограммы льготного финансирования малого и среднего бизнеса в моногородах и ОЭЗ. Перечень моногородов обновили. Поддержка стала доступна бизнесменам не только самих городов, но и всех населенных пунктов, которые относятся к таким муниципальным образованиям.
Подать заявку на льготный кредит можно через сервис на платформе МСП.РФ. Программа предусматривает предоставление кредитов:
  • под инвестпроекты – до 200 млн руб. по ставке 6% (срок – до 5 лет);
  • на оборотные цели – до 50 млн руб. под 10% годовых (срок – до 3 лет).
Резиденты ОЭЗ, прилегающих к моногородам, могут привлекать инвестиционные кредиты до 200 млн руб. по ставке 10% сроком до 5 лет.
В 2026 году планируют направить на поддержку МСП около 1 млрд руб.
Документ:
Информация Минэкономразвития России
Полезная ссылка:
Распоряжение Правительства РФ от 29.07.2014 N 1398-р (ред. от 13.04.2026) <Об утверждении перечня монопрофильных ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации