Бухгалтеру от 20 марта 2026 года
- Категория: Аналитические обзоры
20.03.2026
Расчет по страховым взносам: ФНС пояснила, какие формы применять
Действующую и рекомендованную формы применяют до 5 мая 2026 года включительно.
С 6 мая 2026 года расчеты подают по новой форме, которая действует с этой даты.
Отметим, новую форму вводят из-за оптимизации льготных тарифов для субъектов МСП с 1 января 2026 года. ФНС советовала субъектам МСП из приоритетных отраслей до введения новой формы применять рекомендованную.
Документ:
Письмо ФНС России от 17.03.2026 N БС-36-11/1984@
Полезные ссылки:
20.03.2026
Суд: срок устранения ошибок в ЕФС-1 начинает течь на следующий день после получения уведомления СФР
Страхователь подал подраздел 1.2 ЕФС-1 в срок. Фонд направил уведомление об устранении ошибок. Он полагал, что 5-дневный срок их исправления начинает течь со дня получения уведомления о доставке. Работодатель прислал исправленные данные на день позже ожидаемого СФР срока. Фонд оштрафовал его.
Суд поддержал страхователя: в любой отрасли законодательства срок начинает течь на следующий день после даты, определенной как его начало. К спорным отношениям применяют норму из НК РФ, в которой закреплено это правило. Ошибки исправили вовремя.
Документ:
Постановление 1-го ААС от 05.02.2026 по делу N А11-6057/2025
Полезные ссылки:
20.03.2026
Страховые взносы с выплат управляющему организации: ФНС рассмотрела особенности определения базы
С 2026 года ввели минимальную базу по взносам для директоров. Она равна МРОТ. Налоговики пояснили, нужно ли начислять взносы в отдельных ситуациях.
Так, при ликвидации компании полномочия руководителя переходят к ликвидатору. В отношении него ежемесячно определяется минимальная база.
Полномочия единоличного исполнительного органа можно передать ИП - управляющему. Поскольку с ним заключается договор ГПХ, организация не платит с его вознаграждения взносы. Их исчисляет и уплачивает ИП.
В случае банкротства назначается арбитражный управляющий. С выплат ему компания не начисляет и не платит взносы. Он делает все сам.
ФНС отметила, что ее позиция согласована с Минфином.
Напомним, налоговики рассказывали о нюансах расчета взносов с выплат единоличным руководителям.
Документ:
Письмо ФНС России от 18.03.2026 N БС-36-11/2025@
20.03.2026
ЦБ РФ опять снизил ключевую ставку
С 23.03.2026 2026 года показатель равен 15%. Предыдущее значение - 15,5% - установили в феврале текущего года.
Банк России указал: годовая инфляция по оценке на 16 марта составила 5,9%. Прогнозируется, что она снизится до 4,5 - 5,5% в 2026 году. В 2027 году - до 4%.
Очередное заседание по ключевой ставке пройдет 24 апреля 2026 года. ЦБ РФ примет решение исходя из устойчивости замедления инфляции, динамики инфляционных ожиданий, а также оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий.
Документ:
Информация Банка России от 20.03.2026
20.03.2026
Безналичные платежи в бюджет: Минфин хочет расширить описание реквизитов
Перечень реквизитов и их описание хотят дополнить реквизитами распоряжения о переводе цифровых рублей. Изменения затронут реквизиты:
- плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
- фактического плательщика (тип идентификатора, идентификатор);
- получателя средств (получатель);
- платежа (лицевой счет).
Проект проходит общественное обсуждение.
Напомним, с 1 апреля 2026 года заработают обновленные правила оформления платежек.
Документ:
Полезная ссылка:
20.03.2026
Как вернуться на УСН после 12 месяцев АУСН: налоговики сообщили о мнении финансистов
ФНС направила разъяснение Минфина о переходе на УСН, когда истекли 12 календарных месяцев с начала применения АУСН.
Порядка такого перехода нет. Пока правила не установили, Минфин посоветовал применять нормы:
- по общему правилу нельзя перейти с АУСН на иной режим налогообложения до конца календарного года;
- чтобы перейти на УСН со следующего календарного года налогоплательщик должен уведомить инспекцию не позже 31 декабря года, который предшествует началу применения этого режима.
Документ:
Письмо ФНС России от 11.03.2026 N ЕА-36-3/1812@
Полезные ссылки:
20.03.2026
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2026 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об увольнении из-за подложных документов, предоставлении отпуска по беременности и родам, ознакомлении с приказами о премировании, отзыве согласия на перевод во время сокращения и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Допустимо ли спустя 2 года после приема работника уволить его за предоставление подложных документов?
Да. Расторгнуть трудовой договор по такому основанию можно независимо от времени, которое прошло с момента его заключения.
Можно ли отказать сотруднице в отпуске по беременности и родам, если больничный выдан до приема на работу?
Нет. Воспользоваться отпуском по беременности и родам женщина вправе с первого дня работы.
Нужно ли ознакомлять персонал с приказами о премировании?
Нет, если иное не закрепили в трудовом или коллективном договоре, в соглашении или локальном нормативном акте работодателя.
Может ли сотрудник отозвать заявление о переводе на вакансию при сокращении?
Работник вправе передумать насчет перевода, если допсоглашение о нем еще не подписано.
Вправе ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за ребенком?
В отпуске по уходу за ребенком одновременно могут находиться оба родителя. При этом пособие вправе получать один из них.
Отметим, подобную позицию Роструд уже высказывал.
Можно ли предоставить отпуск за свой счет отстраненному сотруднику?
Да. Отпуск оформляют на основании письменного заявления работника, его длительность определяют по соглашению сторон.
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
