Кадровику от 8 апреля 2025 года

Категория: Аналитические обзоры

08.04.2024

Минтруд: уволить работника по его инициативе из-за выхода на пенсию можно только один раз

Если специалист хочет расторгнуть трудовой договор, так как не может продолжать работу, организация должна оформить увольнение в срок из заявления. Среди таких случаев - выход на пенсию. Ведомство пояснило, что сотрудник вправе уйти по этой причине без отработки лишь один раз.

Подобный вывод встречался у Роструда и в судебной практике.

Документ:

Письмо Минтруда России от 24.03.2025 N 14-6/ООГ-1502

Рекомендуем:

Как уволить работника в связи с выходом на пенсию

Как уволить работника бюджетной организации в связи с выходом на пенсию

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025)

• < Назад
• Вперёд >