Кадровику от 18 февраля 2025 года

Категория: Аналитические обзоры

18.02.2025

На период испытательного срока нельзя снижать зарплату, напомнил Минтруд

Работодатель не вправе уменьшать зарплату сотруднику на испытании. Ее начисляют в полном объеме по договору, условия которого соответствуют системе оплаты труда в организации.

Кроме того, ведомство указало, что на специалистов во время испытательного срока распространяются те же права и обязанности, что и на остальной коллектив. Среди прочего это касается локальных актов об оплате труда.

Отметим, позицию разделяет ВС РФ.

Документ:

Информация Минтруда России от 17.02.2025

Рекомендуем:

Как установить испытательный срок при приеме на работу

Как бюджетной организации установить испытательный срок при приеме на работу

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)

• < Назад
• Вперёд >