Кадровику от 4 октября 2024 года
- Категория: Аналитические обзоры
04.10.2024
Правительство утвердило график переноса выходных в 2025 году
4 и 5 января, 23 февраля и 8 марта в следующем году выпадают на выходные, поэтому их перенесли на другие даты. За счет этого среди прочего увеличили число дней отдыха в мае и июне.
Субботу 1 ноября сделали рабочей, чтобы вместо нее свободным днем стал понедельник 3 ноября.
С учетом всех перестановок в связи с праздниками отдыхать сможем:
- с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года;
- 22 и 23 февраля;
- 8 и 9 марта;
- с 1 по 4 мая;
- с 8 по 11 мая;
- с 12 по 15 июня;
- с 2 по 4 ноября;
- 31 декабря.
Ранее по проекту документа наши специалисты подготовили производственный календарь на 2025 год для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335
Полезные ссылки:
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для пятидневной рабочей недели"
Справочная информация: "Производственный календарь на 2025 год для шестидневной рабочей недели"
04.10.2024
Роструд: при приеме на работу с командировками на Крайний Север медосмотр не нужен
Ведомство напомнило, что медицинское заключение необходимо при оформлении договора для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с лицами из других местностей. Однако этот документ не требуется, если сотрудника принимают в подразделение, которое не находится в зоне с особыми климатическими условиями.
Так Роструд ответил на вопрос о том, могут ли специалисту без медицинского заключения отказать в приеме на работу в московский офис, если в обязанности войдут командировки в северные регионы.
Документ:
Письмо Роструда от 16.09.2024 N ПГ/17912-6-1
Рекомендуем:
Как направить на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу
Как бюджетной организации направить на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации