ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Обзоры

Кадровику от 3 июня 2026 года

03.06.2026
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 1 сентября 2026 года обновят форму отчета
Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов понадобится предоставлять по скорректированной форме. Это связано, в частности, с тем, что квоты стали устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.
Нужно будет выбрать тип работодателя, который подает отчет: головная организация, филиал, представительство, иное подразделение и др. В отчете также потребуется отразить основной вид экономической деятельности.
Понадобится указывать число специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. Отдельно потребуется уточнить количество инвалидов I группы, а также инвалидов – ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО.
Есть и другие отличия от действующей формы.
Документ:
Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной ...
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О занятости населения в Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 (ред. от 08.11.2025) "О порядке выполнения работодателями ...
 
03.06.2026
С 1 июля 2026 года ускорят процесс регистрации работников в СФР и изменения сведений лицевого счета
Опубликовали приказ с изменениями, которые вносят в инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета. Так, с 5 до 4 рабочих дней сократили сроки принятия решений:

  • об открытии индивидуального лицевого счета застрахованного либо об отказе в регистрации. Срок исчисляют со дня получения анкеты зарегистрированного лица;
  • о выдаче уведомления о регистрации (об изменении анкетных данных) либо об отказе в этом.

Фонд уточнит и дополнит сведения лицевого счета в срок не более 4 рабочих дней со дня получения от страхователей данных для назначения и выплаты пособий.
Перечисленные изменения заработают с 1 июля 2026 года.
Документ:
Приказ Минтруда России от 23.04.2026 N 184н
Полезная ссылка:
Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального ...
 
03.06.2026
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.
Увольнение при отказе от изменения места работы
В трудовом договоре указали, что специалиста принимают на работу в Москве с последующей релокацией в другой город по месту нахождения организации. Позже его уведомили о том, что рабочее место будет изменено. Из-за отказа трудиться в новых условиях оформили увольнение.
Две инстанции не выявили нарушений. Кассация потребовала пересмотра.
Мнение судов:

  • В трудовом договоре изначально закрепили условие о последующей релокации.
  • Истца заранее уведомили об изменении места работы, процедура увольнения соблюдена, трудовые права не нарушены.

Позиция кассации:

  • Нельзя менять структурное подразделение, в котором трудится специалист, по инициативе работодателя (по ст. 74 ТК РФ). Это следует оформлять как перевод, причем он допустим только с согласия сотрудника.
  • Суды не учли доводы о том, что фактически произошла ликвидация подразделения в Москве. В таких случаях увольнение производят по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением гарантий. На это ранее указывали ВС РФ и КС РФ.
  • В трудовом договоре было только упоминание о предстоящем изменении места работы, но не устанавливались срок и вид релокации, а значит, он не подтверждает согласие истца на нее.
  • Суды не установили обстоятельства, которые имеют значение для дела. Их выводы нельзя признать законными.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 13.04.2026 N 88-10458/2026
Учебный отпуск
Работник – дипломированный специалист заочно учился в магистратуре и хотел пойти в учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Ему отказали. Сотрудник перестал выходить на работу, ссылаясь на прохождение обучения, а затем на приостановление труда из-за отсутствия выплат. Его уволили за прогул.
Суды поддержали действия организации. Кассация не согласилась с отказом во взыскании среднего заработка и в этой части направила дело на новое рассмотрение в апелляцию.
Мнение судов:

  • Статус дипломированного специалиста приравнивается к статусу специалиста. Обучение в магистратуре при этом считается получением второго высшего образования.
  • У работника не было права на учебный отпуск с сохранением среднего заработка, его дают при получении образования впервые.
  • Выплаты за учебный отпуск – это не зарплата, из-за их отсутствия нельзя приостановить работу. Увольнение законно.

Позиция кассации:

  • Нормы об уровнях высшего профобразования изменились, но законодатель обеспечил преемственность ступеней образовательных программ.
  • Лица с квалификацией дипломированного специалиста могут поступать в магистратуру на бюджетные места, это обучение не рассматривается как получение второго высшего образования.
  • Таким работникам при обучении в магистратуре нужно предоставлять учебные отпуска с сохранением среднего заработка.
  • Следовало установить, когда работник закончил первое обучение и какую квалификацию получил, дает ли она право продолжать учебу в магистратуре и др.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 25.03.2026 N 88-5582/2026
Вынужденное увольнение по собственному желанию
Работнику сообщили об убыточности организации и предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Он отказался. Работодатель отменил удаленку, начал вводить индивидуальный план. Сотрудник написал заявление об уходе, указав на понуждение. После он оспорил увольнение.
Мнения судов разделились. Первая инстанция поддержала работника, но апелляция отказалась удовлетворить иск. Кассация потребовала пересмотра.
Мнение апелляции:

  • Доводы о том, что работнику стали ставить больше задач с короткими сроками исполнения, не подтверждены. Индивидуальный план не противоречит условиям отношений сторон.
  • Обсуждение с работниками финансового состояния общества не нарушает их прав.
  • Требование работать на стационарном месте нельзя считать понуждением к увольнению.
  • Работнику разъяснили последствия подачи заявления, он его не отозвал.
  • Через несколько дней после увольнения истец устроился на другую работу.

Позиция кассации:

  • В заявлении было прямо указано на понуждение к увольнению. Оно не могло служить основанием для расторжения договора по собственному желанию.
  • Работодатель мог предложить написать другое заявление, если сотрудник действительно хотел уйти.
  • Апелляция не учла, что вынужденность увольнения можно подтверждать любыми доказательствами. Действия работодателя выглядели не как простое информирование о проблемах организации, а как настойчивое желание уволить сотрудников без процедуры сокращения.
  • Последующее трудоустройство не подтверждает желания уволиться. Это вынужденная мера.
  • Следовало принять во внимание, что работник – более слабая сторона в трудовых отношениях. Нельзя применять формальный подход к рассмотрению спора.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 28.04.2026 N 88-10232/2026
Полезные ссылки:
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П "По делу о проверке конституционности частей ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 3 июня 2026 года

03.06.2026
Практика ФАС по Закону N 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за январь 2026 года
Заказчики проводили закупки среди СМСП без оснований для этого. Также они устанавливали избыточные требования на этапе подачи заявок и неправомерно их отклоняли. Подробнее в обзоре.
Проведение закупки среди СМСП без оснований для этого
Заказчик объявил закупку среди СМСП. Контролеры нашли нарушение: положение об особенностях участия СМСП в закупках разрешает проводить их у таких субъектов при НМЦД не выше 800 млн руб. В данном случае цена превышала это значение.
Избыточные требования на этапе подачи заявки
По условиям закупки участники представили в заявке документы, которые подтверждают право распоряжаться предлагаемым оборудованием изготовителя. В их числе были договор купли-продажи, акты приема-передачи.
Контролеры решили, что такое требование ограничивает конкуренцию:

  • участник может не быть производителем оборудования и не иметь с ним договорных отношений на стадии подачи заявки;
  • производитель не обязан реагировать на запросы участников о представлении до окончания срока подачи заявок спорных документов. Возможность участия в закупке зависит от третьих лиц;
  • заказчик не доказал, что участник не сможет поставить нужное оборудование без договорных отношений с производителем.

Неправомерное отклонение заявки
Участник подал заявку и представил независимую гарантию для ее обеспечения. Позднее заказчик по предписанию контролеров изменил извещение и документацию, а также перенес даты подачи заявок. Он отклонил заявку участника, поскольку к моменту, когда даты скорректировали, срок действия гарантии был менее срока, который определили в документации.
Контролеры и суд не согласились с отклонением заявки:

  • участник направил заявку до того, как изменились даты подачи. В документации было условие, которое позволяло в таком случае не продлевать срок действия обеспечения. Оснований не применять данное условие не было, поскольку оно не содержало оговорок;
  • на момент подачи заявок срок действия гарантии соответствовал сроку, который определили в закупке.

Документы:
Обзор практики рассмотрения жалоб по Закону N 223-ФЗ (январь 2026 года)
Обзор судебной практики по Закону N 223-ФЗ (январь 2026 года)
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 11.12.2014 N 1352 (ред. от 06.02.2026) "Об особенностях участия субъектов ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 3 июня 2026 года

03.06.2026
Суд: основание увольнения изменили на упразднение госоргана – вынужденный прогул не оплачивают
Наниматель перенес место работы госслужащей в другой город. Чиновница отказалась переезжать, ее уволили в связи с изменением существенных условий контракта. В суде она пыталась скорректировать дату и основание увольнения, а также получить компенсацию за вынужденный прогул.
Апелляция и кассация требования удовлетворили лишь частично: основание увольнения изменили на "упразднение госоргана". В остальном подход чиновницы суды не поддержали:

  • поменять дату можно только в случае признания увольнения незаконным. Неверная формулировка его таковым не делает;
  • вынужденный прогул оплачивают, когда дата увольнения перенесена.

Документ:
Определение 9-го КСОЮ от 16.04.2026 N 88-3217/2026
 
03.06.2026
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 1 сентября 2026 года обновят форму отчета
Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов понадобится предоставлять по скорректированной форме. Это связано, в частности, с тем, что квоты стали устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.
Нужно будет выбрать тип работодателя, который подает отчет: головная организация, филиал, представительство, иное подразделение и др. В отчете также потребуется отразить основной вид экономической деятельности.
Понадобится указывать число специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. Отдельно потребуется уточнить количество инвалидов I группы, а также инвалидов – ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО.
Есть и другие отличия от действующей формы.
Документ:
Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной ...
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О занятости населения в Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 (ред. от 08.11.2025) "О порядке выполнения работодателями ...
 
03.06.2026
С 1 июля 2026 года ускорят процесс регистрации работников в СФР и изменения сведений лицевого счета
Опубликовали приказ с изменениями, которые вносят в инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета. Так, с 5 до 4 рабочих дней сократили сроки принятия решений:

  • об открытии индивидуального лицевого счета застрахованного либо об отказе в регистрации. Срок исчисляют со дня получения анкеты зарегистрированного лица;
  • о выдаче уведомления о регистрации (об изменении анкетных данных) либо об отказе в этом.

Фонд уточнит и дополнит сведения лицевого счета в срок не более 4 рабочих дней со дня получения от страхователей данных для назначения и выплаты пособий.
Перечисленные изменения заработают с 1 июля 2026 года.
Документ:
Приказ Минтруда России от 23.04.2026 N 184н
Полезная ссылка:
Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального ...
 
03.06.2026
Перечень источников доходов в "Электронном бюджете": Минфин обозначил этапы работы
Ведомство завершило основные технические доработки перечня источников доходов в ГИИС "Электронный бюджет". Теперь поэтапно нужно формировать информацию о бюджетных поступлениях.
Так, на первом этапе Минфин создаст консолидированные группы источников доходов, после чего региональные финансовые органы детализируют данные по конкретным субъектам.
Далее муниципальные районы и городские округа с внутригородским делением, в составе которых есть муниципальные образования, при необходимости детализируют КБК и закрепят свои нормативы распределения.
Обращаем внимание, что сведения о региональных доходах нужно сформировать в 2026 году, а о муниципальных – в 2027 году.
В заключение всю информацию проверят и согласуют.
Документ:
Письмо Минфина России от 29.05.2026 N 23-06-07/45703
 
03.06.2026
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.
Увольнение при отказе от изменения места работы
В трудовом договоре указали, что специалиста принимают на работу в Москве с последующей релокацией в другой город по месту нахождения организации. Позже его уведомили о том, что рабочее место будет изменено. Из-за отказа трудиться в новых условиях оформили увольнение.
Две инстанции не выявили нарушений. Кассация потребовала пересмотра.
Мнение судов:

  • В трудовом договоре изначально закрепили условие о последующей релокации.
  • Истца заранее уведомили об изменении места работы, процедура увольнения соблюдена, трудовые права не нарушены.

Позиция кассации:

  • Нельзя менять структурное подразделение, в котором трудится специалист, по инициативе работодателя (по ст. 74 ТК РФ). Это следует оформлять как перевод, причем он допустим только с согласия сотрудника.
  • Суды не учли доводы о том, что фактически произошла ликвидация подразделения в Москве. В таких случаях увольнение производят по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением гарантий. На это ранее указывали ВС РФ и КС РФ.
  • В трудовом договоре было только упоминание о предстоящем изменении места работы, но не устанавливались срок и вид релокации, а значит, он не подтверждает согласие истца на нее.
  • Суды не установили обстоятельства, которые имеют значение для дела. Их выводы нельзя признать законными.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 13.04.2026 N 88-10458/2026
Учебный отпуск
Работник – дипломированный специалист заочно учился в магистратуре и хотел пойти в учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Ему отказали. Сотрудник перестал выходить на работу, ссылаясь на прохождение обучения, а затем на приостановление труда из-за отсутствия выплат. Его уволили за прогул.
Суды поддержали действия организации. Кассация не согласилась с отказом во взыскании среднего заработка и в этой части направила дело на новое рассмотрение в апелляцию.
Мнение судов:

  • Статус дипломированного специалиста приравнивается к статусу специалиста. Обучение в магистратуре при этом считается получением второго высшего образования.
  • У работника не было права на учебный отпуск с сохранением среднего заработка, его дают при получении образования впервые.
  • Выплаты за учебный отпуск – это не зарплата, из-за их отсутствия нельзя приостановить работу. Увольнение законно.

Позиция кассации:

  • Нормы об уровнях высшего профобразования изменились, но законодатель обеспечил преемственность ступеней образовательных программ.
  • Лица с квалификацией дипломированного специалиста могут поступать в магистратуру на бюджетные места, это обучение не рассматривается как получение второго высшего образования.
  • Таким работникам при обучении в магистратуре нужно предоставлять учебные отпуска с сохранением среднего заработка.
  • Следовало установить, когда работник закончил первое обучение и какую квалификацию получил, дает ли она право продолжать учебу в магистратуре и др.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 25.03.2026 N 88-5582/2026
Вынужденное увольнение по собственному желанию
Работнику сообщили об убыточности организации и предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Он отказался. Работодатель отменил удаленку, начал вводить индивидуальный план. Сотрудник написал заявление об уходе, указав на понуждение. После он оспорил увольнение.
Мнения судов разделились. Первая инстанция поддержала работника, но апелляция отказалась удовлетворить иск. Кассация потребовала пересмотра.
Мнение апелляции:

  • Доводы о том, что работнику стали ставить больше задач с короткими сроками исполнения, не подтверждены. Индивидуальный план не противоречит условиям отношений сторон.
  • Обсуждение с работниками финансового состояния общества не нарушает их прав.
  • Требование работать на стационарном месте нельзя считать понуждением к увольнению.
  • Работнику разъяснили последствия подачи заявления, он его не отозвал.
  • Через несколько дней после увольнения истец устроился на другую работу.

Позиция кассации:

  • В заявлении было прямо указано на понуждение к увольнению. Оно не могло служить основанием для расторжения договора по собственному желанию.
  • Работодатель мог предложить написать другое заявление, если сотрудник действительно хотел уйти.
  • Апелляция не учла, что вынужденность увольнения можно подтверждать любыми доказательствами. Действия работодателя выглядели не как простое информирование о проблемах организации, а как настойчивое желание уволить сотрудников без процедуры сокращения.
  • Последующее трудоустройство не подтверждает желания уволиться. Это вынужденная мера.
  • Следовало принять во внимание, что работник – более слабая сторона в трудовых отношениях. Нельзя применять формальный подход к рассмотрению спора.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 28.04.2026 N 88-10232/2026
Полезные ссылки:
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П "По делу о проверке конституционности частей ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 3 июня 2026 года

03.06.2026
ВС РФ: контрагент не отвечает за убытки по сделке, в которой не участвовал
Завод заказывал у транспортной компании вагоны. Он должен был загружать и опорожнять их в определенный срок, но не уложился в него. Из-за простоя компанию оштрафовал ее контрагент – оператор подвижного состава. Она попросила взыскать эти деньги с завода как убытки. Суды частично удовлетворилитребование.
По мнению ВС РФ, то, что завод нарушил обязательства перед компанией, не дает оснований привлекать его к ответственности по договору, который она заключила с оператором. Завод не участвовал в этой сделке и не мог влиять на ее условия.
Кроме того, компания добровольно приняла более жесткие требования оператора, когда у нее уже было соглашение с заводом. Перекладывать на него эти обязательства нельзя.
Решение о взыскании убытков отменили.
Ранее Верховный суд занимал сходную позицию, например в рамках спора о суброгации.
Документ:
Определение ВС РФ от 26.05.2026 N 308-ЭС26-866
Рекомендуем:
Ищем судебную практику эффективно: специальная карточка поиска
 
03.06.2026
Утвержден порядок оформления приемки работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества в МКД
Акт приемки будет составлять тот, кто обязан заниматься содержанием и текущим ремонтом, например по договору управления МКД. Форма акта прежняя. Документ потребуется подготовить в 2 экземплярах: один для исполнителя, второй для председателя или членов совета МКД.
Срок оформления – согласно договору управления МКД, но не позже даты окончания его действия. В любом случае нужно уложиться в 30 календарных дней с даты оказания услуг или выполнения работ.
Не позже 5 календарных дней с даты составления акта нужно направить 2 подписанных экземпляра документа председателю или членам совета МКД согласованным с ними способом. Это может быть вручение при личном присутствии, почтовое отправление, передача по электронной почте либо через личный кабинет на сайте исполнителя.
Председателю или членам совета МКД отведут 10 календарных дней с даты получения акта для того, чтобы вернуть исполнителю подписанный документ или направить письменный обоснованный отказ от его подписания. При отсутствии ответа по истечении 30 календарных дней акт будет считаться оформленным.
Новшество вступит в силу с 1 сентября 2026 года.
Документ:
Приказ Минстроя России от 22.05.2026 N 318/пр
Полезная ссылка:
Приказ Минстроя России от 26.10.2015 N 761/пр "Об утверждении формы акта приемки оказанных услуг и (или) ...
 
03.06.2026
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.
Увольнение при отказе от изменения места работы
В трудовом договоре указали, что специалиста принимают на работу в Москве с последующей релокацией в другой город по месту нахождения организации. Позже его уведомили о том, что рабочее место будет изменено. Из-за отказа трудиться в новых условиях оформили увольнение.
Две инстанции не выявили нарушений. Кассация потребовала пересмотра.
Мнение судов:

  • В трудовом договоре изначально закрепили условие о последующей релокации.
  • Истца заранее уведомили об изменении места работы, процедура увольнения соблюдена, трудовые права не нарушены.

Позиция кассации:

  • Нельзя менять структурное подразделение, в котором трудится специалист, по инициативе работодателя (по ст. 74 ТК РФ). Это следует оформлять как перевод, причем он допустим только с согласия сотрудника.
  • Суды не учли доводы о том, что фактически произошла ликвидация подразделения в Москве. В таких случаях увольнение производят по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением гарантий. На это ранее указывали ВС РФ и КС РФ.
  • В трудовом договоре было только упоминание о предстоящем изменении места работы, но не устанавливались срок и вид релокации, а значит, он не подтверждает согласие истца на нее.
  • Суды не установили обстоятельства, которые имеют значение для дела. Их выводы нельзя признать законными.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 13.04.2026 N 88-10458/2026
Учебный отпуск
Работник – дипломированный специалист заочно учился в магистратуре и хотел пойти в учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Ему отказали. Сотрудник перестал выходить на работу, ссылаясь на прохождение обучения, а затем на приостановление труда из-за отсутствия выплат. Его уволили за прогул.
Суды поддержали действия организации. Кассация не согласилась с отказом во взыскании среднего заработка и в этой части направила дело на новое рассмотрение в апелляцию.
Мнение судов:

  • Статус дипломированного специалиста приравнивается к статусу специалиста. Обучение в магистратуре при этом считается получением второго высшего образования.
  • У работника не было права на учебный отпуск с сохранением среднего заработка, его дают при получении образования впервые.
  • Выплаты за учебный отпуск – это не зарплата, из-за их отсутствия нельзя приостановить работу. Увольнение законно.

Позиция кассации:

  • Нормы об уровнях высшего профобразования изменились, но законодатель обеспечил преемственность ступеней образовательных программ.
  • Лица с квалификацией дипломированного специалиста могут поступать в магистратуру на бюджетные места, это обучение не рассматривается как получение второго высшего образования.
  • Таким работникам при обучении в магистратуре нужно предоставлять учебные отпуска с сохранением среднего заработка.
  • Следовало установить, когда работник закончил первое обучение и какую квалификацию получил, дает ли она право продолжать учебу в магистратуре и др.

Документ: Определение 3-го КСОЮ от 25.03.2026 N 88-5582/2026
Вынужденное увольнение по собственному желанию
Работнику сообщили об убыточности организации и предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Он отказался. Работодатель отменил удаленку, начал вводить индивидуальный план. Сотрудник написал заявление об уходе, указав на понуждение. После он оспорил увольнение.
Мнения судов разделились. Первая инстанция поддержала работника, но апелляция отказалась удовлетворить иск. Кассация потребовала пересмотра.
Мнение апелляции:

  • Доводы о том, что работнику стали ставить больше задач с короткими сроками исполнения, не подтверждены. Индивидуальный план не противоречит условиям отношений сторон.
  • Обсуждение с работниками финансового состояния общества не нарушает их прав.
  • Требование работать на стационарном месте нельзя считать понуждением к увольнению.
  • Работнику разъяснили последствия подачи заявления, он его не отозвал.
  • Через несколько дней после увольнения истец устроился на другую работу.

Позиция кассации:

  • В заявлении было прямо указано на понуждение к увольнению. Оно не могло служить основанием для расторжения договора по собственному желанию.
  • Работодатель мог предложить написать другое заявление, если сотрудник действительно хотел уйти.
  • Апелляция не учла, что вынужденность увольнения можно подтверждать любыми доказательствами. Действия работодателя выглядели не как простое информирование о проблемах организации, а как настойчивое желание уволить сотрудников без процедуры сокращения.
  • Последующее трудоустройство не подтверждает желания уволиться. Это вынужденная мера.
  • Следовало принять во внимание, что работник – более слабая сторона в трудовых отношениях. Нельзя применять формальный подход к рассмотрению спора.

Документ: Определение 2-го КСОЮ от 28.04.2026 N 88-10232/2026
Полезные ссылки:
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П "По делу о проверке конституционности частей ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 3 июня 2026 года

03.06.2026
Форма документа о предстоящей поставке товаров для СПОТ: приказ опубликован
ФНС утвердила форму документа о предстоящей поставке (ДОПП) и его формат, порядок оформления, представления документа, присвоения статуса.
Приказ вступает в силу 13 июня 2026 года.
СПОТ заработал с 1 июня 2026 года, поэтому ранее налоговики советовали использовать рекомендуемые форму, формат подачи, порядок оформления, представления документа, присвоения статуса. Их разработали на основе приказа.
Подробнее о ДОПП см. в обзоре.
Документ:
Приказ ФНС России от 08.05.2026 N КЧ-1-15/301@
Полезная ссылка:
Письмо ФНС России от 29.05.2026 N ЕА-36-15/4594@ "О доведении информации (СПОТ)" (вместе с "Порядком ...
 
03.06.2026
Выполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 1 сентября 2026 года обновят форму отчета
Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов понадобится предоставлять по скорректированной форме. Это связано, в частности, с тем, что квоты стали устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией.
Нужно будет выбрать тип работодателя, который подает отчет: головная организация, филиал, представительство, иное подразделение и др. В отчете также потребуется отразить основной вид экономической деятельности.
Понадобится указывать число специалистов, при приеме которых непосредственно к работодателю исполнение квоты считают кратным 2 местам. Отдельно потребуется уточнить количество инвалидов I группы, а также инвалидов – ветеранов боевых действий, участвовавших в СВО.
Есть и другие отличия от действующей формы.
Документ:
Приказ Минтруда России от 12.05.2026 N 204н
Рекомендуем:
Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Как бюджетной организации рассчитать квоту для приема на работу инвалидов
Полезные ссылки:
Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной ...
Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ (ред. от 28.11.2025) "О занятости населения в Российской Федерации"
Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 (ред. от 08.11.2025) "О порядке выполнения работодателями ...
 
03.06.2026
С 1 июля 2026 года ускорят процесс регистрации работников в СФР и изменения сведений лицевого счета
Опубликовали приказ с изменениями, которые вносят в инструкцию о порядке ведения персонифицированного учета. Так, с 5 до 4 рабочих дней сократили сроки принятия решений:
  • об открытии индивидуального лицевого счета застрахованного либо об отказе в регистрации. Срок исчисляют со дня получения анкеты зарегистрированного лица;
  • о выдаче уведомления о регистрации (об изменении анкетных данных) либо об отказе в этом.
Фонд уточнит и дополнит сведения лицевого счета в срок не более 4 рабочих дней со дня получения от страхователей данных для назначения и выплаты пособий.
Перечисленные изменения заработают с 1 июля 2026 года.
Документ:
Приказ Минтруда России от 23.04.2026 N 184н
Полезная ссылка:
Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н "Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального ...
 
03.06.2026
ФНС изменила свои пояснения об утрате права на пониженный тариф взносов МСП из приоритетных отраслей
Налоговики уточнили: если субъект МСП изменит в текущем году основной вид деятельности в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) на вид деятельности, которого нет в перечне, он утратит право на пониженный тариф с начала расчетного периода. Ранее они сообщали, что право будет утрачено с 1-го числа месяца смены ОКВЭД.
Документ:
Письмо ФНС России от 28.05.2026 N БС-36-11/4527@
Полезные ссылки:
Распоряжение Правительства РФ от 27.12.2025 N 4125-р <Об утверждении Перечня видов экономической деятельности ...
<Письмо> ФНС России от 17.03.2026 N БС-36-11/1995@ (ред. от 28.05.2026) <О применении пониженного тарифа ...
 
03.06.2026
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2026 года
За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось более 1100 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об изменении места работы, учебном отпуске, вынужденном увольнении по собственному желанию.
Увольнение при отказе от изменения места работы
В трудовом договоре указали, что специалиста принимают на работу в Москве с последующей релокацией в другой город по месту нахождения организации. Позже его уведомили о том, что рабочее место будет изменено. Из-за отказа трудиться в новых условиях оформили увольнение.
Две инстанции не выявили нарушений. Кассация потребовала пересмотра.
Мнение судов:
  • В трудовом договоре изначально закрепили условие о последующей релокации.
  • Истца заранее уведомили об изменении места работы, процедура увольнения соблюдена, трудовые права не нарушены.
Позиция кассации:
  • Нельзя менять структурное подразделение, в котором трудится специалист, по инициативе работодателя (по ст. 74 ТК РФ). Это следует оформлять как перевод, причем он допустим только с согласия сотрудника.
  • Суды не учли доводы о том, что фактически произошла ликвидация подразделения в Москве. В таких случаях увольнение производят по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с предоставлением гарантий. На это ранее указывали ВС РФ и КС РФ.
  • В трудовом договоре было только упоминание о предстоящем изменении места работы, но не устанавливались срок и вид релокации, а значит, он не подтверждает согласие истца на нее.
  • Суды не установили обстоятельства, которые имеют значение для дела. Их выводы нельзя признать законными.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 13.04.2026 N 88-10458/2026
Учебный отпуск
Работник – дипломированный специалист заочно учился в магистратуре и хотел пойти в учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Ему отказали. Сотрудник перестал выходить на работу, ссылаясь на прохождение обучения, а затем на приостановление труда из-за отсутствия выплат. Его уволили за прогул.
Суды поддержали действия организации. Кассация не согласилась с отказом во взыскании среднего заработка и в этой части направила дело на новое рассмотрение в апелляцию.
Мнение судов:
  • Статус дипломированного специалиста приравнивается к статусу специалиста. Обучение в магистратуре при этом считается получением второго высшего образования.
  • У работника не было права на учебный отпуск с сохранением среднего заработка, его дают при получении образования впервые.
  • Выплаты за учебный отпуск – это не зарплата, из-за их отсутствия нельзя приостановить работу. Увольнение законно.
Позиция кассации:
  • Нормы об уровнях высшего профобразования изменились, но законодатель обеспечил преемственность ступеней образовательных программ.
  • Лица с квалификацией дипломированного специалиста могут поступать в магистратуру на бюджетные места, это обучение не рассматривается как получение второго высшего образования.
  • Таким работникам при обучении в магистратуре нужно предоставлять учебные отпуска с сохранением среднего заработка.
  • Следовало установить, когда работник закончил первое обучение и какую квалификацию получил, дает ли она право продолжать учебу в магистратуре и др.
Документ: Определение 3-го КСОЮ от 25.03.2026 N 88-5582/2026
Вынужденное увольнение по собственному желанию
Работнику сообщили об убыточности организации и предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Он отказался. Работодатель отменил удаленку, начал вводить индивидуальный план. Сотрудник написал заявление об уходе, указав на понуждение. После он оспорил увольнение.
Мнения судов разделились. Первая инстанция поддержала работника, но апелляция отказалась удовлетворить иск. Кассация потребовала пересмотра.
Мнение апелляции:
  • Доводы о том, что работнику стали ставить больше задач с короткими сроками исполнения, не подтверждены. Индивидуальный план не противоречит условиям отношений сторон.
  • Обсуждение с работниками финансового состояния общества не нарушает их прав.
  • Требование работать на стационарном месте нельзя считать понуждением к увольнению.
  • Работнику разъяснили последствия подачи заявления, он его не отозвал.
  • Через несколько дней после увольнения истец устроился на другую работу.
Позиция кассации:
  • В заявлении было прямо указано на понуждение к увольнению. Оно не могло служить основанием для расторжения договора по собственному желанию.
  • Работодатель мог предложить написать другое заявление, если сотрудник действительно хотел уйти.
  • Апелляция не учла, что вынужденность увольнения можно подтверждать любыми доказательствами. Действия работодателя выглядели не как простое информирование о проблемах организации, а как настойчивое желание уволить сотрудников без процедуры сокращения.
  • Последующее трудоустройство не подтверждает желания уволиться. Это вынужденная мера.
  • Следовало принять во внимание, что работник – более слабая сторона в трудовых отношениях. Нельзя применять формальный подход к рассмотрению спора.
Документ: Определение 2-го КСОЮ от 28.04.2026 N 88-10232/2026
Полезные ссылки:
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе ...
Постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П "По делу о проверке конституционности частей ...
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

3 июня 2026 года

 

АНТИКРИЗИСНЫЕ МЕРЫ

Внесены уточнения во временный порядок исполнения Российской Федерацией, субъектами РФ, муниципальными образованиями, резидентами обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами

Установлено, что указанный временный порядок, установленный Указом Президента РФ от 05.03.2022 N 95, распространяется также на банковские вклады (депозиты) иностранных лиц, связанных с иностранными государствами, которые совершают в отношении Российской Федерации, российских юридических лиц и физических лиц недружественные действия.

Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Банк России увеличил лимит операций резидента по оплате долей, вкладов и паев в имуществе нерезидента

Обновлены условия совершения операций без получения индивидуальных разрешений Банка России. Согласно принятому решению теперь необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

операция осуществляется на общую сумму, не превышающую эквивалент 30 млн рублей по курсу ЦБ РФ на дату платежа;

совокупный объем операций резидента, совершаемых с 01.07.2026 в пользу одного юрлица-нерезидента, с учетом операций, совершенных им в пользу этого лица с 01.04.2024, не должен превышать указанный выше лимит.

 

КОНСТИТУЦИОННЫЙ СТРОЙ. ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

Внесены изменения в Указ Президента от 22 ноября 2023 года N 889, регулирующий порядок рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации

В частности, закреплено, что с заявлением о приеме в гражданство РФ необходимо представить также документ, который подтверждает отсутствие у заявителя, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, судимости либо при ее наличии содержит информацию о преступлениях, за совершение которых заявитель был осужден. Такой документ должен быть выдан по нормам иностранного права не ранее чем за три месяца до дня подачи заявления о приеме в гражданство РФ компетентным органом иностранного государства.

Установлено, что до 1 января 2028 года включительно от представления вышеназванного документа при подаче заявления о приеме в гражданство РФ освобождаются граждане Украины, а также лица без гражданства, которые постоянно проживали на территории Украины и выехали из Украины в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств.

Кроме того, уточнены особенности оформления гражданства РФ, приобретенного по рождению, в новой редакции изложены формы заявлений о приеме в гражданство РФ, заявления об оформлении гражданства РФ, приобретенного по рождению, заявления о признании гражданином РФ.

Внесены и иные изменения.

Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

С 1 января 2027 года вводятся в действие общие требования к осуществлению регионального госконтроля (надзора) за реализацией инвестиционных программ в сфере водоснабжения и водоотведения

Региональный государственный контроль (надзор) за инвестиционными программами осуществляется уполномоченным исполнительным органом субъекта РФ.

Объектами регионального госконтроля (надзора) за инвестиционными программами являются: деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц по разработке, направлению на утверждение и реализации инвестиционных программ, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования;

результаты деятельности контролируемых лиц в виде выполненных мероприятий инвестиционных программ.

Объекты регионального госконтроля (надзора) могут быть отнесены к одной из трех категорий риска причинения вреда (ущерба) на основе сопоставления характеристик объекта с установленными критериями.

Определена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий, обязательных профилактических визитов, а также основания для проведения внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий, регламентированы способы и порядок их проведения.

Внесены изменения в правила маркировки отдельных видов парфюмерно-косметической продукции и товаров бытовой химии, товаров личной гигиены, упакованных в потребительскую упаковку

В частности, установлено, что указанные правила распространяются в том числе на хозяйственные и санитарные изделия, туалетные принадлежности; определены обязанности участников оборота хозяйственных и санитарных изделий, туалетных принадлежностей в части регистрации в информационной системе мониторинга, представления в информационную систему мониторинга сведений об обороте и (или) выводе из оборота указанных товаров, их маркировке и прочее.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г., за исключением отдельных изменений, вступающих в силу с 1 июня 2026 г.

Разработан комплекс мер по организации подготовки и проведения выборов депутатов Государственной Думы девятого созыва

Приводится перечень поручений федеральным государственным органам, Банку России, исполнительным органам субъектов РФ, органам местного самоуправления.

Утверждена Концепция развития системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на период до 2036 года

Целью концепции является определение приоритетных задач, основополагающих принципов и перспективных направлений совершенствования системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, отвечающих интересам национальной безопасности РФ, соответствующих целям государственной политики в области обеспечения информационной и общественной безопасности, комплексной безопасности детей, сохранения и укрепления традиционных российских духовно-нравственных и семейных ценностей.

К приоритетным задачам совершенствования системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних отнесены, в частности: снижение количества правонарушений, совершенных несовершеннолетними, в том числе повторных, выявление и устранение причин и условий, им способствующих; реализация права каждого ребенка жить и воспитываться в семье, укрепление института семьи; защита прав несовершеннолетних, создание условий для реализации их потенциала, развития талантов, воспитания патриотичной и социально ответственной личности, формирования достойных жизненных перспектив; формирование у несовершеннолетних правосознания, правовой культуры и гражданской ответственности, повышение их медиаграмотности и устойчивости к деструктивному информационно-психологическому воздействию; развитие наставничества в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и пр.

По результатам реализации концепции к 2036 году предполагается, что будут достигнуты в том числе следующие целевые показатели (индикаторы):

снижение доли несовершеннолетних, совершивших преступления, в общей численности несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет;

повышение до 100 процентов доли несовершеннолетних, приступивших к обучению в общеобразовательных организациях, в общей численности несовершеннолетних, подлежащих обучению;

снижение доли несовершеннолетних, совершивших повторные преступления, в общей численности несовершеннолетних участников преступлений;

увеличение доли несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет, участвующих в мероприятиях, направленных на формирование безопасной молодежной среды, в общей численности несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет;

увеличение доли несовершеннолетних, являющихся участниками программ и проектов, реализуемых Общероссийским общественно-государственным движением детей и молодежи "Движение первых", в общей численности несовершеннолетних.

Также утвержден план мероприятий на 2026 - 2036 годы по реализации Концепции.

Признаны утратившими силу распоряжения Правительства от 22 марта 2017 года N 520-р, от 18 марта 2021 года N 656-р.

Актуализированы Правила рассмотрения Федеральной антимонопольной службой и ее территориальными органами ходатайств, представляемых в соответствии с требованиями статьи 7 Федерального закона от 17 августа 1995 г. N 147-ФЗ "О естественных монополиях"

Реализованы положения Федерального закона от 08.03.2026 N 51-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О порядке осуществления иностранных инвестиций в хозяйственные общества, имеющие стратегическое значение для обеспечения обороны страны и безопасности государства", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу подпунктов 8 и 9 пункта 10 статьи 6 Федерального закона "Об иностранных инвестициях в Российской Федерации".

Настоящий приказ вступает в силу с 7 июня 2026 г.

Операторов лотерей обязали отчитываться о бенефициарах и лицах, оказывающих влияние на принятие решений

Утверждены:

состав сведений о бенефициарных владельцах оператора лотереи, учредителях (участниках) оператора лотереи, членах совета директоров (наблюдательного совета), членах коллегиального исполнительного органа, лицах, осуществляющих функции единоличного исполнительного органа, лицах, оказывающих существенное (прямое или косвенное) влияние на решения органов управления оператора лотереи, а также документов, подтверждающих указанные сведения;

порядок предоставления оператором лотереи сведений и документов, подтверждающих указанные сведения, организатору лотереи и федеральному органу исполнительной власти, осуществляющему контроль (надзор) за проведением лотерей.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г. и действует до 1 сентября 2032 г.

Обновлен перечень видов предпринимательской деятельности, которые не вправе осуществлять резиденты свободного порта Владивосток

Перечень дополнен видами предпринимательской деятельности, в отношении которых применение налоговых льгот и неналоговых мер поддержки формирует сверхдоходность.

Признан утратившим силу Приказ Минвостокразвития России от 29 апреля 2022 г. N 63.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г. и действует до 1 сентября 2032 г.

 

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

С 1 сентября 2026 года вступит в силу новое постановление, определяющее правила продажи товаров по договору розничной купли-продажи и перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену

Кроме того, постановление содержит перечень товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование потребителя о безвозмездном предоставлении ему товара, обладающего этими же основными потребительскими свойствами, на период ремонта или замены такого товара.

Переиздание документа связано с тем, что истекает срок действия Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2020 г. N 2463, регулирующего аналогичные отношения между продавцами и потребителями при продаже товаров.

Росреестром даны разъяснения по некоторым вопросам осуществления государственного кадастрового учета недвижимого имущества

В режиме "вопрос/ответ" рассмотрены нормы Федерального закона от 13.07.2015 N 218-ФЗ "О государственной регистрации недвижимости", положения Требований к подготовке карты-плана территории, утвержденных Приказом Росреестра от 04.08.2021 N П/0337.

 

ЖИЛИЩЕ. ЖКХ

С 1 сентября 2026 г. устанавливаются правила заключения регуляторных соглашений с организациями, осуществляющими горячее водоснабжение, холодное водоснабжение и (или) водоотведение

Регуляторные соглашения заключаются субъектами РФ, муниципальными образованиями. В случае если регуляторное соглашение будет исполняться на территориях 2 и более муниципальных образований, сторонами регуляторного соглашения будут являться все муниципальные образования, на территориях которых предусматривается исполнение регуляторного соглашения.

Приводится примерная форма соглашения об условиях осуществления регулируемых видов деятельности в сфере водоснабжения и (или) водоотведения.

Настоящее Постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г.

С 1 сентября 2026 г. устанавливаются правила заключения, изменения, расторжения соглашений об условиях осуществления регулируемых видов деятельности в сфере теплоснабжения, заключаемых субъектами РФ, муниципальными образованиями, а также теплоснабжающей организацией, теплосетевой организацией

Правила определяют порядок заключения, изменения, расторжения указанных регуляторных соглашений, в том числе требования к их содержанию и требования в отношении регулируемых организаций, при соответствии которым они имеют право заключать регуляторные соглашения.

Приведена примерная форма соглашения об условиях осуществления регулируемых видов деятельности в сфере теплоснабжения.

Обновлен порядок предоставления служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях специализированного жилищного фонда органов внутренних дел РФ

Служебные жилые помещения и жилые помещения в общежитиях специализированного жилищного фонда органов внутренних дел РФ предоставляются в пользование сотрудникам органов внутренних дел РФ, федеральным государственным гражданским служащим и работникам системы МВД России, а также членам их семей.

Признан утратившим силу Приказ МВД России от 28 апреля 2022 г. N 301, регламентирующий аналогичные правоотношения.

Утверждены порядок и сроки оформления актов приемки оказанных услуг и (или) выполненных работ по содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме

Акт приемки оформляет лицо, обязанное оказывать соответствующие услуги и (или) выполнять соответствующие работы на основании договора управления многоквартирным домом либо договора, заключенного с собственниками помещений в многоквартирном доме при непосредственном управлении таким домом, по форме, утвержденной Приказом Минстроя от 26 октября 2015 года N 761/пр.

Акты приемки оформляются в двух экземплярах - по одному для исполнителя и для председателя совета многоквартирного дома или членов совета многоквартирного дома.

Акты приемки оформляются исполнителем в следующие сроки:

установленные договором управления многоквартирным домом либо договором, заключенным с собственниками помещений в многоквартирном доме при непосредственном управлении таким домом;

не позднее даты окончания срока действия вышеназванных договоров, но не более 30 дней со дня оказания услуг и (или) выполнения работ.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.

Даны разъяснения по вопросу размера обязательных платежей и взносов, связанных с оплатой расходов на содержание общего имущества при управлении многоквартирным домом ТСЖ

Сообщается, в частности, что органы управления ТСЖ вправе устанавливать размер членских взносов для членов ТСЖ, а также равный указанному размеру членских взносов размер платы за содержание жилого помещения для собственников помещений в МКД, не являющихся членами ТСЖ.

Отсутствие письменного договора на содержание жилого помещения между собственником помещения в МКД и ТСЖ не освобождает указанного собственника от обязанности вносить плату за содержание жилого помещения, поскольку такая обязанность прямо установлена положениями ЖК РФ.

При управлении домом ТСЖ размер обязательных платежей и (или) взносов, связанных с оплатой расходов на содержание общего имущества, для собственников жилых и нежилых помещений определяется на общем собрании членов ТСЖ (далее - ОСЧ ТСЖ) на основе утвержденной сметы доходов и расходов на содержание общего имущества на соответствующий год, которая в числе прочего может учитывать отчисления в резервный фонд ТСЖ и (или) иные специальные фонды ТСЖ. Утверждение указанной сметы является правом ОСЧ ТСЖ.

В случае если решение ОСЧ ТСЖ об утверждении сметы доходов и расходов и соответствующего размера платежей и взносов для собственников помещений в МКД не оспорено и является действующим, такое решение обязательно для исполнения всеми собственниками помещений в МКД.

В случае если МКД управляет ТСЖ, утверждение размера платы за содержание жилого помещения не относится к компетенции общего собрания собственников помещений в таком МКД.

 

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Определены ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за результаты интеллектуальной деятельности

Утвержденные правила, предусматривающие ставки, порядок и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы, заменят собой аналогичные правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 ноября 2020 г. N 1848.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г.

Установлены особенности режима служебного времени и времени отдыха сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы при сменной работе

Определено, что нормальная продолжительность служебного времени сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы при сменной работе рассчитывается исходя из 40 часов в неделю, а сотрудников, проходящих службу во вредных и (или) опасных условиях, и сотрудников женского пола, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю.

Для сотрудников при сменной работе устанавливается суммированный учет служебного времени за учетный период (полугодие или год). Продолжительность смены рассчитывается исходя из 24 часов, не включая время, необходимое для смены караулов. С учетом специфики службы при условии соблюдения нормы служебного времени за учетный период может быть установлена иная продолжительность смены.

Запрещается привлечение сотрудника к исполнению служебных обязанностей в течение двух смен подряд.

С 1 сентября 2026 г. применяется обновленное Положение о морских лоцманах

Признается утратившим силу Приказ Минтранса России от 6 ноября 2020 г. N 462, которым утверждено аналогичное положение.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

Упрощенную процедуру спецоценки условий труда предложено распространить на малые предприятия и некоторые некоммерческие организации

Проектом приказа устанавливается, что наряду с микропредприятиями проводить спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут также малые предприятия и некоммерческие организации, созданные в форме общественных организаций и ассоциаций (союзов).

Предполагается, что документ вступит в силу с 1 марта 2027 года. В случае его принятия утратит силу Приказ Минтруда от 31 октября 2022 года N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям".

 

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. ПОСОБИЯ И ЛЬГОТЫ

С 1 января 2027 года устанавливаются новые требования к организации внутреннего контроля в НПФ и правилам организации и осуществления такого контроля

В частности, НПФ (далее - фонд) в рамках организации внутреннего контроля должен обеспечивать осуществление на постоянной основе внутреннего контроля за соответствием своей деятельности, предусмотренной статьей 2 Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах", требованиям законодательства РФ, регулирующего указанную деятельность, базовых и внутренних стандартов СРО в сфере финансового рынка, объединяющей фонды, членом которой является фонд, устава и внутренних документов фонда, связанных с деятельностью фонда, предусмотренной статьей 2 указанного федерального закона.

В рамках организации внутреннего контроля фонд должен назначить должностное лицо или сформировать отдельное структурное подразделение.

Со дня вступления в силу настоящего указания признан не подлежащим применению Приказ ФСФР России от 03.06.2008 N 08-23/пз-н "Об утверждении Требований к правилам организации и осуществления внутреннего контроля в негосударственном пенсионном фонде".

Внесены уточнения в порядок персонифицированного учета

Так, в частности, с 5 до 4 дней сокращен срок, в течение которого территориальный орган фонда принимает решение об открытии индивидуального лицевого счета (об отказе в регистрации), о выдаче уведомления о регистрации или решение об изменении анкетных данных зарегистрированного лица.

Установлено, что при регистрации граждан на основании сведений о госрегистрации рождения, полученных из ЕГР ЗАГС, уведомление о регистрации может быть направлено через Единый портал госуслуг в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня принятия решения.

Закреплена обязанность фонда ежегодно до 1 марта следующего года вносить в индивидуальные лицевые счета сведения о периодах работы (деятельности), включаемых в страховой стаж и не поименованных в подпункте 3 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ, при условии что за эти периоды начислялись страховые взносы.

Приказ вступает в силу с 1 июля 2026 г., за исключением абзаца второго пункта 11 изменений, который вступает в силу с 1 сентября 2026 г.

С 1 июля 2026 года утрачивает силу приказ СФР, которым был утвержден состав сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете зарегистрированного (застрахованного) лица

С указанной даты утрачивает силу Приказ СФР от 30 июня 2023 г. N 1273.

Подготовлены информационные материалы для федеральных учреждений медико-социальной экспертизы по разработке индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, имеющих сочетанные нарушения функций спинного мозга и сенсорных функций (зрения), и последующему сопровождению при их реализации

Также письмом направлены Особенности разработки и реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов с сочетанными нарушениями функций спинного мозга и сенсорных функций (зрения).

Информационные материалы размещены на официальном сайте ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России по ссылке: https://www.fbmse.ru/service/mediko_socialnaja_ekspertiza/metodicheskie_rekomendatsii_po_voprosam/.

 

НАЛОГИ, СБОРЫ И ДРУГИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ

ФНС направлены рекомендуемые формы документов, применяемых в рамках Национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ)

Поскольку приказы ФНС, которыми утверждены необходимые формы документов, находятся на регистрации в Минюсте России, начиная с 1 июня 2026 года рекомендовано использовать формы документов, направленные настоящим письмом.

Религиозная организация вправе применить льготу по налогу на имущество организаций, если жилое помещение используется в религиозной деятельности в качестве объекта религиозного назначения

Льгота предоставляется в соответствии с пунктом 2 статьи 381 НК РФ.

Также отмечено, что НК РФ не содержит конкретный перечень документов, подтверждающих право налогоплательщика на применение указанной налоговой льготы. По мнению ФНС, это могут быть любые документы, подтверждающие использование помещений в целях, указанных в статье 16 Федерального закона "О свободе совести и о религиозных объединениях".

 

БАНКОВСКОЕ ДЕЛО

Утвержден базовый стандарт защиты прав и интересов получателей финансовых услуг, оказываемых членами СРО в сфере финансового рынка, объединяющих управляющих

Базовый стандарт определяет основные принципы в области защиты прав и интересов получателей финансовых услуг и устанавливает требования, которыми управляющий должен руководствоваться в процессе осуществления своей деятельности.

В случае принятия решения не составлять годовую КФО за 2026 год организациям рекомендуется направить в Банк России соответствующее уведомление в свободной форме

В соответствии с Федеральным законом от 20.02.2026 N 25-ФЗ, вступившим в силу с 01.03.2026, организации вправе принять решение не составлять КФО в случае, если одновременно выполняются условия, предусмотренные частью 5.1 статьи 2 Федерального закона "О консолидированной финансовой отчетности".

О принятом решении рекомендуется направить в Банк России соответствующее уведомление в свободной форме посредством личного кабинета участника информационного обмена не позднее истечения срока представления в Банк России годовой КФО за 2026 год.

Банк России сохранил на период с 8 июня до 7 декабря 2026 года включительно действующие ограничения на перевод средств за рубеж для нерезидентов из недружественных стран

В информации сообщается о действующих ограничениях:

работающие в РФ нерезиденты вправе осуществлять перевод средств в размере заработной платы. Не работающим в РФ гражданам недружественных государств вывод денежных средств полностью запрещен.

Данный запрет действует и в отношении юридических лиц из указанных государств (исключение - иностранные компании, которые находятся под контролем российских юридических или физических лиц).

Отмечено также, что запреты не распространяются на переводы денежных средств иностранными инвесторами, которые вкладываются в российский финансовый рынок.

 

ЦЕННЫЕ БУМАГИ. РЫНОК ЦЕННЫХ БУМАГ

Установлены уровни кредитных рейтингов облигаций с залоговым обеспечением специализированного финансового общества

В соответствии с подпунктом 6.6 пункта 6 Указания Банка России от 11.04.2025 N 7043-У определены уровни кредитных рейтингов облигаций с залоговым обеспечением специализированного финансового общества (за исключением специализированного финансового общества, которое осуществляет эмиссию структурных облигаций) или облигаций (выпусков облигаций) специализированного финансового общества, по которым установлена первая очередь исполнения обязательств, если за счет одного и того же залогового обеспечения обеспечивается исполнение обязательств по облигациям специализированного финансового общества нескольких выпусков, по которым установлена разная очередность исполнения обязательств.

Настоящее решение применяется со дня его опубликования на официальном сайте Банка России.

Банк России планирует пересмотреть подход к составлению и представлению брокерами отчетности по форме 0420454 "Расчет норматива краткосрочной ликвидности брокера"

Начиная с 01.01.2027 планируется отменить обязанность брокера по составлению и представлению расшифровок 1 - 4 в составе отчетности по форме 0420454 на квартальной и годовой основах (за исключением случаев представления расшифровок по требованию Банка России).

В этой связи сообщается, что Банк России будет воздерживаться от применения мер к брокеру в случае непредставления расшифровок 1 - 4 в составе отчетности по форме 0420454 на ежеквартальной основе за период со II по IV квартал 2026 года и на ежегодной основе за 2026 год.

 

ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

С 1 сентября 2026 г. применяются обновленные Методические указания по разработке нормативов образования отходов и лимитов на их размещение

Методические указания устанавливают единый подход к разработке и общие требования к содержанию и оформлению нормативов образования отходов производства и потребления и лимитов на их размещение, в которых обосновывается планируемая деятельность по образованию и обращению с отходами I - V классов опасности, образующимися в процессе осуществления юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем хозяйственной и иной деятельности на объектах I категории и объектах II категории.

Признается утратившим силу Приказ Минприроды России от 7 декабря 2020 г. N 1021, которым утверждены аналогичные методические указания.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 г. применяется обновленный Порядок подтверждения отнесения отходов I - V классов опасности к конкретному классу опасности

Порядок устанавливает требования к рассмотрению территориальными органами Росприроднадзора документов и материалов отнесения отходов, образующихся у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в процессе их деятельности, не включенных в федеральный классификационный каталог отходов, к конкретному классу опасности по степени негативного воздействия на окружающую среду и принятию решения о подтверждении отнесения отходов к конкретному классу опасности по степени негативного воздействия на окружающую среду.

Признается утратившими силу Приказ Минприроды России от 8 декабря 2020 г. N 1027, регулирующий аналогичные правоотношения.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

Для организаторов азартных игр утверждено требование, касающееся размещения информации с предупреждением о рисках потери денег

На главной странице сайта организатора азартных игр в букмекерской конторе или тотализаторе, а также при входе в букмекерскую контору или тотализатор либо пункт приема ставок в доступном для посетителей игорного заведения месте должна быть размещена следующая информация:

"Участие в азартных играх не гарантирует получения выигрыша и может привести к потере денежных средств и возникновению зависимости от азартных игр".

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г.

 

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

Определены сроки подачи отчетности импортерами товаров в рамках эксперимента в отношении товаров и упаковки, ввезенных на территорию РФ в период с 01.01.2026 по 31.12.2027 из государств, не являющихся членами ЕАЭС

Реализован Федеральный закон от 28.12.2025 N 495-ФЗ "О внесении изменений в статью 29.1 Федерального закона "Об отходах производства и потребления" и отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Также скорректирован пункт 3 Правил взимания экологического сбора с учетом положений Федерального закона от 31.07.2025 N 304-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г., за исключением отдельных положений.

Внесены изменения в акты Правительства по вопросам теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения

В постановлении "О ценообразовании в сфере теплоснабжения", а также в постановлении "О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения" определена расчетная предпринимательская прибыль регулируемой (гарантирующей) организации, являющейся унитарным предприятием, при установлении (корректировке) цен (тарифов) на 2027, 2028 и последующие годы.

Скорректированы правила, устанавливающие требования к инвестиционным, а также производственным программам в сфере водоснабжения и водоотведения (Постановление от 29 июля 2013 г. N 641).

Внесены уточнения в порядок согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, предусмотренный Постановлением от 5 мая 2014 г. N 410.

Документ вступает в силу с 1 сентября 2026 года, за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.

Определены особенности государственного регулирования тарифов на услуги по транспортировке газа по газораспределительным сетям на территории Республики Ингушетия в 2027 - 2029 годах

Установлено, что государственное регулирование тарифов для АО "Газпром газораспределение Назрань" на территории Республики Ингушетия в 2027 - 2029 годах осуществляется в соответствии с Основными положениями формирования и государственного регулирования цен на газ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.12.2000 N 1021, с учетом определенных особенностей.

В частности, установление тарифов может осуществляться без представления копий документов, предусмотренных подпунктом "ж" пункта 24 указанных основных положений.

Установлены требования к техническим характеристикам зарядного хаба

Приказ издан в соответствии с пунктом 1 приложения N 1 к Правилам предоставления из федерального бюджета субсидии в виде имущественного взноса Российской Федерации в государственную корпорацию развития "ВЭБ.РФ" в целях возмещения недополученных доходов по кредитам, выдаваемым по льготной ставке на поддержку проектов по развитию электрозарядной инфраструктуры постоянного тока для электромобилей на территории субъектов Российской Федерации в виде зарядных хабов, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30.12.2025 N 2229.

Актуализирован расчет производственной мощности для производства игристого вина бутылочным методом

Увеличена норма загрузки бутылок на 1 кв.м помещений, включая ремюаж, с 420 до 504 бутылок, и предусмотрена возможность размещения ремюажных контейнеров до 5 ярусов вверх.

С 1 сентября 2026 года устанавливается новый Порядок допуска юридических лиц, которые имеют необходимое научное и материально-техническое обеспечение, специалистов соответствующего профиля и квалификации, к проведению регистрационных испытаний пестицидов и агрохимикатов и прекращения такого допуска

Реализован Федеральный закон от 31.07.2025 N 345-ФЗ "О внесении изменений в статьи 1 и 10 Федерального закона "О безопасном обращении с пестицидами и агрохимикатами".

Утратит силу аналогичный Приказ Минсельхоза России от 03.08.2022 N 491.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

 

ТРАНСПОРТ

С 1 сентября 2026 года вводятся в действие новые критерии и порядок определения вида выполняемой международной автомобильной перевозки груза (двусторонняя, транзитная или перевозка с территории или на территорию третьего государства)

Определение вида международной автомобильной перевозки груза осуществляется должностными лицами федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных осуществлять государственный контроль (надзор) за осуществлением международных автомобильных перевозок, в следующем порядке:

водитель грузового транспортного средства по требованию должностного лица при проведении оценки соблюдения обязательных требований в области международных автомобильных перевозок предъявляет ему накладную и другие документы, которые в соответствии с международными договорами РФ в области международного автомобильного сообщения и законодательством РФ требуются для осуществления международной автомобильной перевозки груза;

должностное лицо проводит проверку данных, содержащихся в накладной и документах, на предмет их соответствия установленным критериям;

по результатам проверки должностное лицо определяет вид международной автомобильной перевозки груза.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года. Утратит силу аналогичный Приказ Минтранса от 28 июля 2020 года N 258 "Об утверждении критериев и порядка определения вида выполняемой международной автомобильной перевозки груза".

С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые Условия осуществления двусторонних и транзитных международных автомобильных перевозок без разрешений

В случае если международным договором РФ в области международного автомобильного сообщения предусмотрено осуществление транспортными средствами, принадлежащими иностранным перевозчикам, двусторонних и транзитных международных автомобильных перевозок грузов без разрешений, перевозка осуществляется на основании международной товарно-транспортной накладной, подтверждающей вид перевозки.

В частности, предусмотрено, что перевозки грузов осуществляются без разрешений транспортным средством определенной разрешенной максимальной массы, если это предусмотрено международным договором и при условии, что в свидетельстве о регистрации транспортного средства, осуществляющего перевозки данных грузов, указана информация о разрешенной максимальной массе, которая соответствует требованиям, установленным таким международным договором.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года. Утратит силу аналогичный Приказ Минтранса от 30 июля 2020 года N 278.

С 1 сентября 2026 г. обновляется Порядок проведения тренировочных учений перед утверждением плана предупреждения и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов

Тренировочные учения проводятся организацией, осуществляющей деятельность по перевалке нефти и нефтепродуктов, бункеровке (заправке) судов с использованием специализированных судов, предназначенных для бункеровки, во внутренних морских водах и в территориальном море РФ с целью определения ее готовности к действиям при возникновении разлива нефти и нефтепродуктов.

Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минтранса России от 27 ноября 2020 г. N 522.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 г. устанавливается порядок осуществления весового и габаритного контроля транспортных средств

Весогабаритный контроль осуществляется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по федеральному государственному контролю (надзору) на автомобильном транспорте, городском наземном электрическом транспорте и в дорожном хозяйстве в целях обеспечения сохранности автомобильных дорог.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 г. обновляется Порядок проведения диагностики (оценки технического состояния) автомобильных дорог

Порядок устанавливает состав, последовательность и периодичность проведения работ по диагностике (оценке технического состояния) автомобильных дорог (участков автомобильных дорог), проводимой в целях определения степени соответствия транспортно-эксплуатационных характеристик автомобильных дорог требованиям технического регламента Таможенного союза TP ТС 014/2011 "Безопасность автомобильных дорог", определения потребности в ремонтных мероприятиях, оценки и прогноза транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог в процессе их дальнейшей эксплуатации. Диагностика должна проводиться в отношении всех автомобильных дорог в РФ.

Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минтранса России от 7 августа 2020 г. N 288.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 года вступает в силу новый Порядок осуществления мониторинга соблюдения технических требований и условий при прокладке, переносе, переустройстве инженерных коммуникаций и их эксплуатации в границах полос отвода и придорожных полос автодорог

Реализован Федеральный закон от 23.07.2025 N 251-ФЗ "О внесении изменений в статью 6 Федерального закона "О связи" и Федеральный закон "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Утратит силу аналогичный Приказ Минтранса России от 10.08.2020 N 296.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 года вступает в силу новый Порядок установления и использования полос отвода автомобильных дорог федерального значения

Утратит силу Приказ Минтранса России от 18.08.2020 N 313, регулирующий аналогичные правоотношения.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

Актуализированы минимальные требования к оборудованию автовокзалов и автостанций

Требования устанавливают обязательные для владельцев автовокзалов и автостанций минимальные условия их оснащения.

Требования обязательны для соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, владеющими автовокзалами и (или) автостанциями на законном основании.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года. Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минтранса от 2 октября 2020 года N 406.

С 1 сентября 2026 года вступает в силу Порядок подачи железнодорожного подвижного состава независимо от его принадлежности с железнодорожных путей необщего пользования на железнодорожные пути общего пользования и с железнодорожных путей общего пользования на железнодорожные пути необщего пользования

Порядок определяет последовательность действий при подаче локомотивов, грузовых вагонов, пассажирских вагонов, мотор-вагонного подвижного состава, специального железнодорожного подвижного состава независимо от их принадлежности с железнодорожных путей необщего пользования на железнодорожные пути общего пользования и с железнодорожных путей общего пользования на железнодорожные пути необщего пользования.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

Актуализирован Перечень нарушений обязательных требований, служащих основаниями для временного задержания судна или плавучего объекта

Основаниями для временного задержания судна или плавучего объекта служат, в частности, следующие нарушения:

отсутствие на судне или плавучем объекте документов, предусмотренных Кодексом внутреннего водного транспорта РФ;

неисправность основных и аварийных источников электроэнергии;

некомплектность и (или) неисправность спасательных средств судна;

отсутствие или неисправность средств радиосвязи.

Предельные сроки временного задержания судна или плавучего объекта - до устранения нарушений обязательных требований, служащих основаниями для временного задержания судна или плавучего объекта, но не более 30 календарных дней со дня временного задержания судна или плавучего объекта.

Признается утратившим силу Приказ Минтранса России от 6 ноября 2020 г. N 464, регулирующий аналогичные правоотношения.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 г. и действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 г. применяются актуализированные Правила разработки и применения системы управления безопасностью судов, разрабатываемой и применяемой судовладельцами в отношении судов, подлежащих государственной регистрации, за исключением маломерных судов, прогулочных судов и спортивных парусных судов

Определены профессиональные и квалификационные требования, требования к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, аттестации лиц, ответственных за обеспечение безопасной эксплуатации судов, а также порядок проверки выполнения судовладельцем требований статьи 34.1 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ и проверки применения на судне системы управления безопасностью.

Признается утратившим силу Приказ Минтранса России от 6 ноября 2020 г. N 465, регулирующий аналогичные правоотношения.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 г. применяются обновленные Правила перевозки специального персонала на внутреннем водном транспорте

Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минтранса России от 28 августа 2020 г. N 338.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 г. устанавливаются случаи, при которых транспортная накладная, заказ и заявка на перевозку груза оформляются на бумажном носителе

Указанные документы оформляются на бумажном носителе при оказании услуг, в частности:

по перевозке грузов военного назначения автомобильным транспортом, в которых Минобороны России выступает грузоотправителем или грузополучателем;

при каботажных автомобильных перевозках грузов, осуществляемых иностранными перевозчиками, зарегистрированными на территории одного из государств - членов ЕАЭС;

при отсутствии доступа к сети "Интернет";

при оказании услуг по перевозке грузов автомобильным транспортом в случае, если грузоотправитель и грузополучатель являются одним лицом;

при оказании услуг по перевозке автомобильным транспортом драгоценных металлов и драгоценных камней.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

Минтрансом утверждены Методические рекомендации "Комнаты матери и ребенка, детские игровые зоны на объектах транспортной инфраструктуры"

Методические рекомендации направлены на организацию условий для безопасного и комфортного пребывания пассажиров с детьми на объектах транспортной инфраструктуры транспорта общего пользования.

Документ содержит подходы к созданию условий по уходу за детьми, а также к организации игровых зон пассажирам (посетителям) с детьми на объектах транспортной инфраструктуры.

С 1 сентября 2026 г. устанавливается Порядок проведения освидетельствования маломерных судов, подлежащих государственной регистрации в реестре маломерных судов

Освидетельствование осуществляется Государственной инспекцией по маломерным судам МЧС России по заявлению владельца или собственника маломерного судна либо его представителя вне зависимости от адреса регистрации по месту жительства (пребывания) заявителя.

Освидетельствование проводится должностным лицом вне зависимости от технического состояния маломерного судна, его укомплектованности оборудованием и индивидуальными спасательными средствами.

При проведении освидетельствования проводится классификация маломерного судна (на стадии его эксплуатации), по результатам которой присваивается одна из категорий сложности района плавания.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

 

СТРАХОВАНИЕ

Установлены особенности осуществления мониторинга за деятельностью территориального фонда ОМС

В случае, установленном частью 5 статьи 13 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", мониторинг деятельности страховых медицинских организаций осуществляется в отношении территориального фонда ОМС Федеральным фондом.

При этом при расчете показателей не используются сведения, предусмотренные в абзаце тринадцатом пункта 2 порядка, утвержденного Приказом от 19 августа 2025 г. N 140н, а также не применяются коэффициенты эффективности, предусмотренные в пунктах 14, 15 и 20 данного порядка.

 

ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО

Установлены особенности открытия пункта пропуска через государственную границу РФ (его участка) до 31 декабря 2026 года

Указанное открытие может осуществляться на основании акта Правительства РФ по предложению Минтранса России, согласованному с федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными осуществлять пограничный, таможенный и иные виды контроля в пунктах пропуска, при условии ввода в эксплуатацию в установленном законодательством Российской Федерации порядке:

объектов инфраструктуры морского порта для организации пограничного, таможенного и иных видов контроля в морском пункте пропуска;

объектов инфраструктуры воздушного транспорта для организации пограничного, таможенного и иных видов контроля в воздушном пункте пропуска;

железнодорожного вокзала, железнодорожной линии, на которой расположена железнодорожная станция, для организации пограничного, таможенного и иных видов контроля в железнодорожном пункте пропуска;

зданий, помещений и сооружений для организации пограничного, таможенного и иных видов контроля в автомобильном пункте пропуска.

Установлен порядок подтверждения Минпромторгом России целевого назначения ввозимых на территорию РФ отдельных видов тканей для производства ковров и ковровых изделий

Приводятся перечень документов, представляемых заявителями, порядок их рассмотрения уполномоченным подразделением министерства, процедура принятия соответствующего решения.

 

ОКРУЖАЮЩАЯ ПРИРОДНАЯ СРЕДА И ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ

С 1 сентября 2026 г. применяются актуализированные правила обращения с отходами производства и потребления в части осветительных устройств, электрических ламп, содержащих в своем составе ртуть и (или) ее соединения

Устанавливаются требования к местам накопления отработанных ртутьсодержащих ламп, их транспортированию, утилизации и обезвреживанию.

Признается утратившим силу Постановление Правительства РФ от 28 декабря 2020 г. N 2314, регулирующее аналогичные правоотношения.

Настоящее постановление действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 г. применяются актуализированные требования к составу сил и средств постоянной готовности, предназначенных для предупреждения и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов на континентальном шельфе РФ, во внутренних морских водах, в территориальном море и прилежащей зоне

Силы и средства постоянной готовности создаются и используются в рамках функциональной подсистемы организации работ по предупреждению и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов в море с судов и объектов морского транспорта независимо от их ведомственной и национальной принадлежности единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минтранса России от 27 ноября 2020 г. N 523.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 года устанавливаются новые требования к сбору, обработке, хранению и распространению информации о состоянии окружающей среды и ее загрязнении, а также к получению информационной продукции

Утратит силу аналогичный Приказ Минприроды России от 30.07.2020 N 523.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 г. устанавливаются правила разработки технологий геологического изучения, разведки и добычи трудноизвлекаемых полезных ископаемых

Правила регламентируют требования к разработке технологий геологического изучения, разведки и добычи трудноизвлекаемых полезных ископаемых, расположенных на территории Российской Федерации, в территориальном море, на участках недр континентального шельфа, в исключительной экономической зоне РФ, на участках недр, расположенных в Черном море, в пределах которого Российская Федерация осуществляет суверенитет, суверенные права или юрисдикцию в связи с принятием в Российскую Федерацию Республики Крым и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя, на участках недр, расположенных в российской части (российском секторе) дна Каспийского моря, и Мировом океане.

Предусматривается, что проектная документация на разработку технологий геологического изучения, разведки и добычи трудноизвлекаемых полезных ископаемых, согласованная и утвержденная пользователем недр до дня вступления в силу настоящего приказа, действует до окончания срока ее действия и приведение ее в соответствие с настоящим приказом не требуется.

Настоящий приказ действует по 31 августа 2032 г.

Установлен перечень мер по предотвращению распространения опасных видов инвазивных (чужеродных) растений и уничтожению таких растений на особо охраняемых природных территориях

К таким мерам относится осуществление регулярного мониторинга существующих популяций опасных видов инвазивных (чужеродных) растений, выявление на постоянной основе новых местонахождений таких видов, а также осуществление профилактических мероприятий по предупреждению проникновения опасных видов инвазивных (чужеродных) растений.

Кроме того, определены меры, направленные на уничтожение опасных видов инвазивных (чужеродных) растений.

Утверждены критерии соответствия проектов климатическим проектам

Планируемый (реализуемый) юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или физическим лицом проект соответствует климатическим проектам в случае одновременного удовлетворения установленным приказом критериям.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года.

 

СВЯЗЬ. ИНФОРМАЦИЯ И ИНФОРМАТИЗАЦИЯ

Дополнен перечень данных, предоставляемых уполномоченной организации по исследованию объема аудитории для проведения исследований объема аудитории информационных ресурсов, объем аудитории которых подлежит исследованию

В указанный перечень включен также идентификатор пользователя информационного ресурса, сопоставленный с абонентским номером подвижной радиотелефонной связи.

Установлено, что владелец аудиовизуального сервиса или владелец социальной сети, включенные в формируемый реестр информационных ресурсов, объем аудитории которых подлежит исследованию, предоставляют уполномоченной организации по исследованию объема аудитории идентификатор пользователя информационного ресурса, сопоставленный с абонентским номером подвижной радиотелефонной связи, указанным пользователем при регистрации или предоставленным им или с его согласия после регистрации.

Идентификатор пользователя, сопоставленный с абонентским номером подвижной радиотелефонной связи, предоставляется в модифицированном (измененном) обезличенном виде по сравнению с абонентским номером подвижной радиотелефонной связи.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года.

 

ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА

Актуализирован порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Внесенными в постановление Правительства от 27 апреля 2024 года N 555 изменениями, в частности:

устанавливаются особенности целевого обучения по программам ординатуры;

уточняется процедура информирования заказчиков и граждан о возможности заключения договоров о целевом обучении;

скорректирован порядок размещения предложений на цифровой платформе "Работа в России";

обновлены предъявляемые к гражданам требования;

уточняются положения об ответственности за неисполнение заказчиком или гражданином обязательств по договору о целевом обучении, отказ заказчика от заключения договора о целевом обучении;

скорректированы типовая форма договора о целевом обучении, форма предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении, форма заявки на заключение договора о целевом обучении.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 года, за исключением положения, для которого предусмотрен иной срок вступления в силу.

Актуализированы особенности приема на обучение в вузы на новых территориях РФ

В частности, внесенными изменениями действие особенностей, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 1 марта 2023 г. N 231, распространено на 2027/28 и 2028/29 учебные годы.

Особенности приведены в соответствие с нормами федеральных законов от 21 апреля 2025 г. N 85-ФЗ "О внесении изменений в статью 70 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и от 28 декабря 2025 г. N 493-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

 

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

Утверждены правила предоставления платных медицинских услуг

Правила переизданы в связи с окончанием срока действия аналогичных правил, утвержденных Постановлением Правительства от 11.05.2023 N 736.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2026 г.

Утверждена типовая дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия"

Целью дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки специалистов с высшим медицинским образованием является получение компетенций, необходимых для приобретения квалификации и осуществления профессиональной деятельности по специальности "Сердечно-сосудистая хирургия" (область профессиональной деятельности - 02 Здравоохранение, уровень квалификации - 8 уровень).

Определены форма обучения по программе, срок ее освоения, планируемые результаты обучения, формы аттестации, организационно-педагогические условия реализации программы и пр.

Актуализированы приказы Минздрава России о проведении медицинских осмотров и освидетельствований в отношении граждан, являющихся владельцами оружия, частными охранниками, частными детективами и (или) водителями транспортных средств

Внесены изменения в том числе в:

Порядок оказания медицинской помощи взрослому населению при заболеваниях нервной системы, утвержденный Приказом Минздрава России от 15.11.2012 N 926н;

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержденный Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н;

Порядок проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденный Приказом Минздрава России от 27.04.2021 N 404н;

Порядок проведения медицинского психиатрического освидетельствования, утвержденный Приказом Минздрава России от 30.06.2022 N 451н.

С 1 сентября 2026 г. применяются актуализированные правила проведения рентгенологических исследований

Утверждена унифицированная форма медицинской документации "Протокол рентгенологического исследования (рентгенологического исследования легких (флюорографии), рентгенологического исследования молочных желез (маммографии), рентгенологического исследования зубочелюстной системы, рентгеновского компьютерно-томографического исследования, магнитно-резонансного исследования, рентгенологического исследования костной системы (рентгеновской остеоденситометрии))".

Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минздрава России от 9 июня 2020 г. N 560н.

Настоящий приказ действует до 1 сентября 2032 г.

С 1 сентября 2026 года вводится в действие обновленный порядок проведения оценки соответствия медицинских изделий в целях их государственной регистрации

Оценка соответствия медицинских изделий проводится в форме технических испытаний, токсикологических исследований, клинических испытаний медицинских изделий.

Установлено, что испытательные организации и медицинские организации при проведении технических испытаний и (или) токсикологических исследований, а также клинических испытаний обеспечивают принцип беспристрастности и не находятся в какой-либо зависимости от заявителя или других заинтересованных в результатах испытаний (исследований) лиц.

Технические испытания не проводятся в отношении реагентов, наборов реагентов, контрольных материалов, калибраторов, промывающих растворов, разбавителей, пластиковых расходных материалов, используемых с реагентами для in vitro - диагностики, и питательных сред.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года. Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минздрава от 30 августа 2021 года N 885н.

Предусмотрено, что проведение оценки соответствия медицинских изделий в форме технических испытаний, токсикологических исследований, клинических испытаний в целях государственной регистрации медицинских изделий, заявления о проведении которых представлены в испытательную лабораторию (центр) или медицинскую организацию до дня вступления в силу настоящего приказа, осуществляется в соответствии с требованиями порядка, действовавшего до дня вступления в силу настоящего приказа.

С 1 сентября 2026 г. вводится в действие новый порядок осуществления мониторинга безопасности медицинских изделий

Целью мониторинга безопасности медицинских изделий, за исключением медицинских изделий, зарегистрированных в соответствии с международными договорами и актами, составляющими право Евразийского экономического союза, является выявление и предотвращение неблагоприятных событий (побочных действий, не указанных в инструкции по применению или руководстве по эксплуатации медицинского изделия, нежелательных реакций при его применении, особенностей взаимодействия медицинских изделий между собой, фактов и обстоятельств, создающих угрозу жизни и здоровью граждан и медицинских работников при применении и эксплуатации медицинских изделий).

Мониторинг включает в себя сбор, обработку, регистрацию и анализ информации, в том числе поступившей от субъектов обращения медицинских изделий, а также физических лиц, применяющих медицинские изделия.

К проведению мониторинга безопасности Росздравнадзор привлекает федеральное государственное бюджетное учреждение, находящееся в ведении Росздравнадзора.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2026 года и действует до 1 сентября 2032 года. Признается утратившим силу аналогичный Приказ Минздрава от 15 сентября 2020 года N 980н.

 

ТУРИЗМ. СПОРТ

С 1 сентября 2026 года устанавливается новый порядок организации оказания медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом

Утверждены формы медицинского заключения:

о допуске к участию в физкультурных и спортивных мероприятиях (учебно-тренировочных мероприятиях и спортивных соревнованиях), мероприятиях по оценке выполнения нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)";

о допуске спортсменов спортивной команды к участию в спортивном мероприятии.

Утратит силу аналогичный Приказ Минздрава России от 23.10.2020 N 1144н.

 

ОБОРОНА. БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ПРАВОПОРЯДКА

Верховный Суд РФ включен в перечень государственных органов, на транспортные средства которых устанавливаются устройства для подачи специальных световых и звуковых сигналов при отсутствии специальных цветографических схем

Количество транспортных средств со спецсигналами - 5.

Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания.

Кадровику от 2 июня 2026 года

02.06.2026
Выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций: правительство определило правила
С 1 сентября 2026 года появятся гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Если условия жизни сотрудника нарушены и он утратил имущество из-за чрезвычайной ситуации, работодатель должен предоставить:
  • дополнительный выходной с сохранением среднего заработка;
  • отпуск за свой счет до 5 календарных дней.
Гарантиями можно будет воспользоваться не позже 5 рабочих дней со дня, когда установят факты для возникновения права на них. Сотрудники должны обратиться с письменными заявлениями. Допустимо подать их в электронном виде, если специалист работает дистанционно или организация использует ЭКДО.
Выходной должны дать в течение 10 календарных дней с даты подачи заявления, а отпуск – в течение 20. Оформлять их нужно приказом.
При суммированном учете рабочего времени дополнительный выходной оплатят из расчета суммарного количества рабочих часов в день по графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными – 8 ч.
Правила будут действовать до 1 сентября 2032 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 N 620
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
 
02.06.2026
Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Нужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.
Условия труда и нагрузку медика нужно учитывать при оценке дисциплинарного проступка
Больница уволила участкового терапевта после ряда дисциплинарных взысканий. В числе прочего врач не провел анализ показателей заболеваемости, нарушил порядок оформления медкарт.
1-й КСОЮ встал на сторону медика:
  • участок врача лидировал по числу прикрепленного населения;
  • врач вел прием без медсестры;
  • работодатель не обеспечил условия для надлежащей работы: медсестры не было на участке около 2 лет, при этом больница не доказала, что принимала все возможные меры для поиска работника;
  • медсестры, которых оформили на участок врача на 0,25 ставки, во время приема работали с врачами своих участков.
2-й КСОЮ поддержал выговор врачу за нарушение правил ведения медкарт. Он отметил:
  • больница обеспечила врача условиями для надлежащей работы;
  • в спорный период число пациентов не превышало норматив, больных в тяжелом состоянии не было.
Медика можно привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами
В практике 3-го КСОЮ был случай, когда врачу сделали выговор за оскорбления в адрес руководителя. Врач полагал, что правила врачебной этики регулируют только общение с пациентами, но суд с этим не согласился.
1-й КСОЮ поддержал увольнение врача после оскорблений в адрес коллег в присутствии пациента.

Специалисту по Госзакупкам от 2 июня 2026 года

02.06.2026
ФАС отказалась от прежней позиции о требованиях к СРО при госзакупках проектирования и изысканий
азъяснения ФАС о том, что при закупках проектно-изыскательских работ заказчикам следует устанавливать требование к членству в СРО лишь в области архитектурно-строительного проектирования, признаны неактуальными.
Речь идет о правовом подходе, выраженном в п. 1 Письма ФАС 2023 года, который более не применяется.
Документ:
Письмо ФАС России от 22.05.2026 N МШ/50370-ПР/26
Полезная ссылка:
<Письмо> ФАС России от 11.07.2023 N МШ/54828/23 (ред. от 22.05.2026) "Об установлении требований к участникам ...

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 2 июня 2026 года

02.06.2026
ФНС утвердила форматы электронных накладных: грузовой и транспортной железнодорожной
Опубликованы приказы с форматами:
Приказы вступят в силу 1 сентября 2026 года.
Документы:
Приказ ФНС России от 27.04.2026 N ЕД-1-26/276@
Приказ ФНС России от 07.05.2026 N КЧ-1-26/297@
 
02.06.2026
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 25 – 31 мая
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, за прошлую неделю ФССП уточнила правила для поощрительных выплат за особые достижения. МВД закрепило, кто контролирует использование транспондеров. Есть и другие новшества.
ФССП >>>
МВД >>>
Минсельхоз >>>
Казначейство >>>
Росгвардия >>>
Минпросвещения >>>
МЧС >>>
Минобрнауки >>>
ФМБА >>>
ФССП
Уточнили порядок, по которому устанавливают поощрительные выплаты за особые достижения. Так, перечень выплат дополнили суммой в 4 должностных оклада при награждении медалью Валерия Чичканова. Поправки вступают в силу 8 июня.
Документ: Приказ ФССП России от 20.04.2026 N 156
Кодекс этики и служебного поведения уточнили в части обязанности подавать сведения о доходах, об имуществе и имущественных обязательствах, а также сведения о расходах.
Документ: Приказ ФССП России от 20.05.2026 N 201
Дополняют перечни документов, которые подают для получения единовременных пособий и единовременной выплаты. С 8 июня в определенных случаях также нужно представлять копию документа о завершении детьми основного общего или среднего общего образования.
Сходное правило с 6 июня закрепляют для приема в санаторий.
Документы: Приказ ФССП России от 20.04.2026 N 157
Приказ ФССП России от 20.04.2026 N 158
Приказ ФССП России от 20.04.2026 N 155
МВД
Закрепили, что контролировать целевое использование транспондеров должен ответственный за организацию транспортной деятельности. Он же взаимодействует с операторами платных дорог по вопросам сбоев в работе транспондеров.
Документ: Приказ МВД России от 29.04.2026 N 262
С 8 июня действует обновленный порядок привлечения сотрудников ОВД, которые не являются сотрудниками полиции, к выполнению ее задач. Прежние правила утрачивают силу.
Документ: Приказ МВД России от 30.04.2026 N 265
Изменяют порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД. Среди прочего утрачивают силу правила об оплате труда стажеров. Поправки действуют с 7 июня.
Документ: Приказ МВД России от 22.05.2026 N 325
Минсельхоз
Скорректировали схему размещения территориальных органов Россельхознадзора. Так, изменили число служащих в Управлении по Рязанской и Тамбовской областям, Северо-Западном и Приморском межрегиональных управлениях.
Документ: Приказ Минсельхоза России от 21.05.2026 N 344
Казначейство
9 июня утрачивает силу перечень должностей, при замещении которых нужно подавать сведения о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах.
Напомним, на общественное обсуждение выставляли поправки к правилам подачи таких сведений.
Документ: Приказ Казначейства России от 23.04.2026 N 10н
Росгвардия
С 7 июня действуют изменения, которые внесли в ряд приказов по вопросам противодействия коррупции. Поправки в основном связаны с корректировкой правил подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах.
Документ: Приказ Росгвардии от 20.04.2026 N 136
Минпросвещения
7 июня вступают в силу поправки к приказу о ведомственных наградах. Среди прочего уточняют, что при расчете числа тех, кого представляют к награждению, учитывают работников и служащих, для которых организация или орган – основное место работы.
Документ: Приказ Минпросвещения России от 20.04.2026 N 283
МЧС
Предлагают обновить порядок представления сотрудников противопожарной службы к увольнению и порядок оформления документов при прекращении или расторжении контракта. Прежние правила отменят. Общественное обсуждение нового документа идет до 2 июня.
Документ: Проект приказа МЧС России
Минобрнауки
Планируют скорректировать порядки предоставления жилья из специализированного фонда в министерстве и подведомственных организациях. Общественное обсуждение поправок завершается 5 июня.
Документ: Проект приказа Минобрнауки России
ФМБА
Хотят закрепить правила, по которым госслужащие принимают почетные и специальные звания (кроме научных), награды иностранных государств, международных организаций, политических партий и иных общественных объединений. Так, чиновник центрального аппарата должен уведомлять Управление делами и кадров ФМБА, а территориального органа – свое кадровое подразделение. Общественное обсуждение проекта завершают 2 июня.
Документ: Проект приказа ФМБА России
Полезные ссылки:
Приказ МВД России от 31.03.2021 N 181 (ред. от 29.09.2025) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным ...
Приказ МВД России от 22.05.2026 N 325 "О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием ...
Приказ Минпросвещения России от 20.04.2026 N 283 "О внесении изменений в приказ Министерства просвещения ...
Приказ Росгвардии от 20.04.2026 N 136 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Федеральной ...
Приказ ФССП России от 20.05.2026 N 201 "О внесении изменений в пункт 2.8 Кодекса этики и служебного поведения ...
Приказ МВД России от 30.04.2026 N 265 "Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних ...
Приказ ФССП России от 20.04.2026 N 158 "О внесении изменения в Порядок назначения и осуществления единовременных ...
Приказ ФССП России от 20.04.2026 N 157 "О внесении изменений в Правила выплаты единовременных пособий ...
Приказ ФССП России от 20.04.2026 N 156 "О внесении изменения в Порядок установления поощрительных выплат ...
Приказ Минсельхоза России от 21.05.2026 N 344 "О внесении изменений в Схему размещения территориальных ...
Приказ Казначейства России от 23.04.2026 N 10н "О признании утратившим силу приказа Федерального казначейства ...
Приказ ФССП России от 20.04.2026 N 155 "О внесении изменений в пункт 11 особенностей организации оказания ...
 
02.06.2026
С 7 июня 2026 года компенсировать госслужащему расходы на переезд будут и при ротации
Правительство предусмотрело еще один случай, когда федеральному госслужащему нужно возмещать его затраты и затраты семьи на переезд в другую местность, – ротация внутри ведомства.
По прежней редакции расходы компенсировали только при переводе в другой госорган.
В случае ротации наниматель, как и сейчас при переводе:
  • назначает выплаты на основании локального акта и в пределах средств, выделенных на содержание ведомства;
  • согласовывает расходы сверх лимитов, а также иные затраты на переезд;
  • выплачивает компенсацию в течение месяца после того, как сотрудник сдаст подтверждающие документы.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2026 N 643
Полезная ссылка:
Постановление Правительства РФ от 11.08.2007 N 514 (ред. от 07.03.2016) "О порядке и условиях возмещения ...
 
02.06.2026
Выходной и отпуск для пострадавших от чрезвычайных ситуаций: правительство определило правила
С 1 сентября 2026 года появятся гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Если условия жизни сотрудника нарушены и он утратил имущество из-за чрезвычайной ситуации, работодатель должен предоставить:
  • дополнительный выходной с сохранением среднего заработка;
  • отпуск за свой счет до 5 календарных дней.
Гарантиями можно будет воспользоваться не позже 5 рабочих дней со дня, когда установят факты для возникновения права на них. Сотрудники должны обратиться с письменными заявлениями. Допустимо подать их в электронном виде, если специалист работает дистанционно или организация использует ЭКДО.
Выходной должны дать в течение 10 календарных дней с даты подачи заявления, а отпуск – в течение 20. Оформлять их нужно приказом.
При суммированном учете рабочего времени дополнительный выходной оплатят из расчета суммарного количества рабочих часов в день по графику 5-дневной рабочей недели с двумя выходными – 8 ч.
Правила будут действовать до 1 сентября 2032 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 28.05.2026 N 620
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)
Федеральный закон от 09.04.2026 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
 
02.06.2026
Дисциплинарная ответственность медицинских работников: интересные споры за 2024 - 2025 годы
Нужно ли учитывать условия труда и нагрузку медработника при оценке дисциплинарного проступка? Можно ли привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами? Ответы на эти и другие вопросы в обзоре.
Условия труда и нагрузку медика нужно учитывать при оценке дисциплинарного проступка
Больница уволила участкового терапевта после ряда дисциплинарных взысканий. В числе прочего врач не провел анализ показателей заболеваемости, нарушил порядок оформления медкарт.
1-й КСОЮ встал на сторону медика:
  • участок врача лидировал по числу прикрепленного населения;
  • врач вел прием без медсестры;
  • работодатель не обеспечил условия для надлежащей работы: медсестры не было на участке около 2 лет, при этом больница не доказала, что принимала все возможные меры для поиска работника;
  • медсестры, которых оформили на участок врача на 0,25 ставки, во время приема работали с врачами своих участков.
2-й КСОЮ поддержал выговор врачу за нарушение правил ведения медкарт. Он отметил:
  • больница обеспечила врача условиями для надлежащей работы;
  • в спорный период число пациентов не превышало норматив, больных в тяжелом состоянии не было.
Медика можно привлечь к ответственности за нарушение врачебной этики при общении с коллегами
В практике 3-го КСОЮ был случай, когда врачу сделали выговор за оскорбления в адрес руководителя. Врач полагал, что правила врачебной этики регулируют только общение с пациентами, но суд с этим не согласился.
1-й КСОЮ поддержал увольнение врача после оскорблений в адрес коллег в присутствии пациента.
Закон об охране здоровья содержит нормы о соблюдении медицинской этики. По Кодексу профессиональной этики врач не вправе допускать негативных высказываний о коллегах и их работе – как публичных, так и сделанных в присутствии пациентов и их родственников.
Отметим, в большинстве случаев споры о нарушении врачебной этики возникают из-за грубого обращения с пациентами. Такие дела рассматривали, например, 3-й КСОЮ и 8-й КСОЮ.
Медработник не вправе разглашать врачебную тайну, но увольнение могут признать незаконным
Фельдшер обратился в прокуратуру для защиты своих трудовых прав. Позднее он представил карту вызова с персональными данными пациента и другие документы. Больница уволила фельдшера за разглашение врачебной тайны. 7-й КСОЮ пришел к таким выводам:
  • работник не должен был передавать персональные данные пациента, прокуратура могла запросить нужные сведения в клинике;
  • выбор меры ответственности несоразмерен тяжести проступка и обстоятельствам: пациент написал, что у него нет претензий из-за передачи данных; работника много раз награждали за добросовестный труд в медицине.
В другом споре врач написал в правоохранительный орган обращение с информацией о сотруднике больницы, в т.ч. о его диагнозе и направлении на госпитализацию. Врач получил выговор за разглашение врачебной тайны. Он полагал, что не нарушил закон, так как направил сведения для контроля качества и безопасности меддеятельности. 9-й КСОЮ отклонилэтот довод: госорган не проводил такой контроль.
Медорганизация вправе предъявлять повышенные требования к дисциплине медиков
Медсестру уволили после ряда дисциплинарных взысканий. Она опаздывала на работу, покидала отделение без уважительных причин, нарушала этику при общении с пациентами и коллегами. 4-й КСОЮ поддержал увольнение и указал: с учетом специфики работы медорганизация вправе предъявлять повышенные требования к дисциплине, профессиональным и личным качествам работника.
8-й КСОЮ пришел к аналогичному выводу в споре об увольнении фельдшера скорой помощи.
1-й КСОЮ признал законным выговор фельдшеру, который отказался выехать на вызов. Фельдшер счел, что причина вызова не требует неотложной помощи. Суд указал: фельдшер не имел права решать, нужно обслуживать вызов или нет, отказ в оказании медпомощи недопустим.
Полезные ссылки:
"Кодекс профессиональной этики врача Российской Федерации" (принят Первым национальным съездом врачей ...
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.12.2025) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской ...
 
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 2 июня 2026 года

02.06.2026
Появился порядок маркировки хозяйственных товаров и средств гигиены
Правила маркировки парфюмерии, косметики и бытовой химии обновили. Определили, когда потребуется наносить средства идентификации на отдельные виды хозяйственных, санитарно-гигиенических изделий и туалетных принадлежностей в потребительской упаковке, передавать сведения о них в информсистему "Честный знак".
Изменения касаются, например, такой продукции с подходящими кодами ТН ВЭД ЕАЭС и ОКПД 2:
  • мочалки для посуды, столовые, кухонные и бытовые изделия и их части из черных металлов, меди или алюминия;
  • изделия из ваты, туалетная бумага и полотенца, носовые платки, косметические салфетки;
  • инструменты и наборы для маникюра и педикюра, массажеры;
  • средства женской гигиены, пеленки, подгузники;
  • зубные щетки и нити, пемза, гребни и расчески для волос, пинцеты, косметические кисти.
Сейчас эти изделия маркируют добровольно в рамках эксперимента.
Внедрять обязательную маркировку будут поэтапно:
  • с 1 сентября 2026 года потребуется регистрироваться в информсистеме. Тем, кто на 31 августа будет участником эксперимента, повторно присоединяться к ней не надо;
  • с 1 октября 2026 года – наносить средства идентификации на изделия и передавать сведения о вводе в оборот;
  • с 1 октября 2027 года – отчитываться об обороте и выводе из него.
Помимо этого, на 1 февраля 2027 года перенесли дату начала передачи информации об обороте, выводе из него бритв и лезвий. Ранее старт был намечен на 1 июля 2026 года.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 30.05.2026 N 656
Полезные ссылки:
Постановление Правительства РФ от 30.11.2024 N 1681 (ред. от 31.05.2025) "Об утверждении Правил маркировки ...
Постановление Правительства РФ от 20.09.2025 N 1457 "О проведении на территории Российской Федерации ...
 
02.06.2026
Участие в заседании АО без права голоса и прочее: ЦБ РФ разработал новое положение об общем собрании
Владельцы обыкновенных или привилегированных акций смогут участвовать в заседаниях общего собрания даже без права голоса, высказывать мнения и задавать вопросы. Для этого надо предоставить выписку из реестра акционеров либо по счету депо. Она должна быть выдана не позже 2 дней до общего собрания.
При этом компания не обязана, в частности, сообщать таким лицам о заседании и предоставлять материалы к нему по Закону об АО.
По общему правилу участники смогут вести аудиозапись мероприятия, снимать его на фото и видео.
Ряд документов станут считать поступившими в общество, например, с даты доставки по адресу компании из ЕГРЮЛ или с ее сайта. Речь идет о предложении внести вопрос в повестку дня, требовании провести внеочередное общее собрание и др.
Сейчас порядок иной. Так, если документы отправили через курьерскую службу, то упомянутая дата – день вручения корреспонденции. Сходное правило действует для заказных писем и других регистрируемых почтовых отправлений.
Планируется, что новшества вступят в силу с 1 января 2027 года.
Документ:
Проект положения Банка России
Полезные ссылки:
Положение Банка России от 16.11.2018 N 660-П "Об общих собраниях акционеров" (Зарегистрировано в Минюсте ...
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.09.2025) "Об акционерных обществах" (с ...
 
02.06.2026
Новые правила оформления документа о происшествии на транспорте вступят в силу 1 сентября 2026 года
Минтранс утвердил новые порядок подготовки документа о произошедшем событии на транспорте и требования к его оформлению. Речь идет о документе, который составляется для получения возмещения по договору обязательного страхования ответственности перевозчика.
В сравнении с действующими правилами порядок составления документа и его содержание почти не изменятся, но есть и новшества, например:
  • документ разрешат оформить как на бумаге, так и в электронном виде. При этом в бумажном варианте недопустимы исправления и подчистки;
  • документ нельзя будет дополнить сведениями о мерах, которые перевозчик предпринял для уменьшения размера возможного вреда, сохранения жизни или здоровья потерпевшего.
Документ:
Приказ Минтранса России от 08.04.2026 N 128
Полезная ссылка:
Приказ Минтранса России от 27.12.2017 N 540 (ред. от 03.05.2024) "Об утверждении Порядка и требований ...
 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации