Новости
- 04.06.2018
Новые договоры в сервисе "Конструктор договоров"
В онлайн-сервис "Конструктор договоров" в системе КонсультантПлюс добавлены новые договоры:
- 04.06.2018
Все ли вы знаете об ответственности работодателя?
В Трудовом кодексе установлено, что и работники, и работодатели несут ответственность за нарушение трудового законодательства.
- 04.06.2018
Могут ли супруги совершать сделки между собой?
Имущественные отношения между супругами кажутся простыми лишь на первый взгляд. На самом деле в распоряжении совместной собственностью таится немало юридических тонкостей.
- 04.06.2018
В какой момент сократить работника, чтобы не нарушить?
Статья 180 ТК РФ предписывает работодателям предупреждать работников о предстоящем увольнении в связи c сокращением не менее чем за два месяца до увольнения.
- 04.06.2018
Собрались в отпуск – проверьте, нет ли у вас непогашенных долгов
Приставы могут снять с гражданина статус невыездного уже через 23 минуты после оплаты долга. Правда, слишком полагаться на такую скорость процедуры не стоит.
- 01.06.2018
Что несет предпринимателям второй этап кассовой реформы, который завершается ровно через месяц
Ровно через месяц, 1 июля, в России завершается второй этап кассовой реформы — к этому моменту установить онлайн-кассы, которые будут напрямую передавать информацию обо всех операциях в Федеральную налоговую службу, должны предприятия малого и среднего бизнеса.
- 31.05.2018
Какие новации, касающиеся автомобилистов, вступают в силу с 1 июня, а какие только планируются
Май был богат на различные новости, которые так или иначе коснутся автомобилистов.
- 31.05.2018
Минфин предлагает реализовать в госзакупках правило второго участника
Минфин РФ предлагает реализовать в системе госзакупок (регулируется законом "О контрактной системе", 44-ФЗ - ИФ) так называемое правило "второго участника", заявил заместить министра финансов Алексей Лавров в ходе Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2018).
- 31.05.2018
Как сотруднику оформить отпуск за счет работодателя
Уже сейчас вы можете подать заявление на отпуск за счет компании, в которой работаете, чтобы в следующем году отдохнуть на деньги работодателя.
