Аналитические обзоры
- 11.12.2020
Кадровику от 11 декабря 2020 года
11.12.2020
Может потребоваться соблюдать больше мер для безопасности труда
В Госдуму внесен проект с новой редакцией главы ТК РФ об охране труда.
В целом правила останутся прежними, однако у работодателей могут появиться новые обязанности, среди которых учет микротравм (с. 63 проекта). Нужно будет регистрировать и рассматривать обстоятельства появления полученных при выполнении работ ссадин, ушибов и других повреждений, которые не привели к расстройству здоровья или к временной нетрудоспособности. Поводом для проведения проверки послужит обращение пострадавшего сотрудника к руководству.
Также работодателей могут обязать систематически проводить мероприятия по выявлению опасностей (с. 47 проекта). Для этого нужно будет обнаруживать, распознавать и описывать опасности, в том числе их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профрисками.
Документ: Проект Федерального закона N 1070354-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070354-7)
Нет КонсультантПлюс? 
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.12.2020
Юристу от 11 декабря 2020 года
11.12.2020
Госдума решила отложить предустановку российского софта на смартфоны и компьютеры
По проекту требование устанавливать отечественные программы на некоторые товары (смартфоны, компьютеры и др.) до их продажи потребителям вступит в силу 1 апреля. Сейчас определена другая дата - 1 января. Проект прошел третье чтение.
Кроме того, уточнят: предустанавливать можно не только российские программы. Допустим софт из других стран ЕАЭС (ст. 2 проекта).
В браузерах по умолчанию должен быть настроен поисковик, разработанный в ЕАЭС. Это правило планируют ввести 1 июля.
Вероятно, в связи с поправками отложат срок вступления в силу, в частности, правил предустановки. Подробнее о них в нашей новости.
Документ: Проект Федерального закона N 658661-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/658661-7)
Поправки к ГК РФ: появится возможность более гибко распределять права по заложенной ценной бумаге
Стороны договора не будут ограничены в определении объема прав, передаваемого по заложенной ценной бумаге. У них появится возможность самостоятельно распределить права. Залогодатель, например, не будет обязан передавать право голоса по заложенной ценной бумаге. Проект внесен в Госдуму.
Сейчас залогодержатель осуществляет все удостоверенные ценной бумагой права залогодателя либо все, кроме права на получение дохода. Другого варианта распределения прав нет.
Цель поправок - минимизировать для залогодателя риски утраты контроля над обществом и при этом обеспечить передачу залогодержателю определенного объема прав.
Документ: Проект Федерального закона N 1070107-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070107-7)
ВС РФ подсказал судам, когда залоговое обязательство прекращается независимо от основного
Заемщик передал свои помещения в залог по договору ипотеки - обеспечил исполнение договора займа. Гражданин приобрел это заложенное имущество. В судебном порядке он потребовал ипотеку прекратить, поскольку срок давности для обращения взыскания на недвижимость истек.
Суды гражданину отказали. Спор по заемному обязательству в суде не рассматривался, заимодавцу не было отказано в иске из-за пропуска срока исковой давности. Залогодержатель может обратить взыскание на заложенное имущество.
ВС РФ с позицией нижестоящих судов не согласился и отправил дело на новое рассмотрение. Исковая давность по ипотеке истекла и залогодатель заявил об этом - залогодержатель не может претендовать на спорные объекты.
Когда обратить взыскание на заложенное имущество нельзя из-за того, что истек срок исковой давности по обеспечивающему обязательству, залог прекращается. Это правило не зависит от того, заявлено о пропуске срока исковой давности по основному обязательству или нет.
Эти выводы применимы и в отношениях с юрлицами.
Документ: Определение ВС РФ от 17.11.2020 N 5-КГ20-82-К2, 2-157/2019
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.12.2020
Бухгалтеру бюджетной организации от 11 декабря 2020 года
11.12.2020
Самые важные новшества для бухгалтера бюджетной организации в 2021 году
Мы собрали вместе основные изменения законодательства, которые нужно учитывать бухгалтеру учреждения в новом году.
Ознакомьтесь с ними, чтобы узнать:
- какие стандарты бухучета надо начать применять;
- как изменится Инструкция N 157н;
- что нового появится в КБК;
- как проводить расчеты через систему казначейских платежей;
- как заполнять налоговые платежки;
- по каким ставкам платить НДФЛ;
- как изменились предельные базы по взносам.
Об этом и о многом другом читайте в нашем обзоре.
Документ: Основные изменения законодательства в 2021 году для бухгалтера бюджетной организации
Приказ с поправками к Инструкции N 162н зарегистрирован и опубликован
Минфин скорректировал план счетов бюджетного учета и инструкцию по его применению. Многие изменения связаны с обновлением Инструкции N 157н. К примеру, для учета нематериальных активов добавлены счета с новой аналитикой: N, R, I, D.
Кроме того, уточнен порядок отражения некоторых операций. Так, при списании израсходованных матзапасов можно использовать в том числе счета 0 401 20 214, 0 401 20 223, 0 401 20 263, 0 401 20 265 и 0 401 20 267.
Подробно мы рассматривали новшества на стадии регистрации документа в Минюсте. Дополнительно об основных изменениях расскажем в ближайшее время. Следите за лентой новостей.
Документ: Приказ Минфина России от 28.10.2020 N 246н (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012090003)
Опубликован закон о реформе системы ОМС
Изменится схема оплаты медпомощи по ОМС. Федеральный фонд будет напрямую финансировать медорганизации, которые подведомственны федеральным органам власти и работают в системе ОМС. Большинство поправок вступят в силу уже с нового года.
В базовой программе ОМС для указанных медорганизаций отдельно установят нормативы объемов оказания специализированной медпомощи (в том числе ВМП) в условиях стационара и дневного стационара, а также нормативы финансовых затрат на ее предоставление. Кроме того, определят перечень заболеваний и состояний, по которым эти медорганизации оказывают помощь.
Федеральный фонд возьмет на себя полномочия страховщика, а порядок распределения и перераспределения объемов медпомощи утвердит правительство.
Чтобы федеральные медорганизации могли работать в системе ОМС, сведения о них должны находиться в едином реестре медорганизаций, ведущих деятельность в сфере ОМС.
Для того чтобы попасть в этот реестр, им понадобится направить в ФФОМС заявку на распределение объемов предоставления медпомощи. Сделать это нужно до 1 сентября года, предшествующего тому, в котором федеральная медорганизация намерена работать в сфере ОМС (для 2021 года - до 25 декабря текущего года включительно).
Норма, регламентирующая подачу заявок, уже действует. Однако Минздраву предстоит еще утвердить форму и порядок их направления. Соответствующий проект проходит общественное обсуждение.
Оказание специализированной медпомощи (в том числе ВМП) в рамках базовой программы ОМС потребует заключения договора между ФФОМС и федеральными медорганизациями.
При этом за федеральными медорганизациями сохранится право оказания первичной медико-санитарной и скорой (скорой специализированной) помощи в рамках территориальной программы ОМС.
Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 430-ФЗ
Прямые выплаты и неполный рабочий день: суд не взыскал со страхователя пособие по уходу за ребенком
ФСС пытался взыскать с работодателя выплаченное пособие, поскольку посчитал, что рабочий день сотрудницам в отпуске по уходу за ребенком сократили незначительно. Суды трех инстанций не поддержали фонд.
Работодатель вел деятельность в регионе, в котором действовал пилотный проект. Пособие по уходу за ребенком ФСС выплатил напрямую застрахованным лицам на основании электронных реестров сведений. Однако при проверке выяснилось, что сотрудницам с детьми рабочий день был сокращен на 1 час в день. ФСС посчитал, что действия работодателя привели к злоупотреблению правом на выплаты, а пособие стало дополнительным доходом сотрудниц.
Суды же нарушений не увидели. По их мнению, фонд не доказал, что у сотрудниц не было возможностей и условий для того, чтобы сочетать профессиональные и семейные обязанности. Также не было представлено доказательств того, что за детьми ухаживали другие члены семьи, имеющие право на пособие.
Обращаем внимание, что до перехода на прямые выплаты было много споров с ФСС по вопросу зачета пособий, выплаченных сотрудникам в отпуске по уходу за ребенком при неполном рабочем дне. Причем страхователям было сложно выиграть подобные споры даже тогда, когда рабочий день сокращали на один или два часа.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 19.11.2020 по делу N А21-393/2020
Может потребоваться соблюдать больше мер для безопасности труда
В Госдуму внесен проект с новой редакцией главы ТК РФ об охране труда.
В целом правила останутся прежними, однако у работодателей могут появиться новые обязанности, среди которых учет микротравм (с. 63 проекта). Нужно будет регистрировать и рассматривать обстоятельства появления полученных при выполнении работ ссадин, ушибов и других повреждений, которые не привели к расстройству здоровья или к временной нетрудоспособности. Поводом для проведения проверки послужит обращение пострадавшего сотрудника к руководству.
Также работодателей могут обязать систематически проводить мероприятия по выявлению опасностей (с. 47 проекта). Для этого нужно будет обнаруживать, распознавать и описывать опасности, в том числе их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профрисками.
Документ: Проект Федерального закона N 1070354-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070354-7)
Опоздали с платой "за грязь" за III квартал 2020 года - от пеней могут освободить
Правительство внесло в Госдуму проект поправок к Закону об охране окружающей среды. Предлагается освободить от пеней лиц, которые платят за НВОС и которые просрочили авансовый платеж за III квартал 2020 года. Эта мера должна поддержать организации и ИП в связи с пандемией коронавируса.
Если пени уже успеют взыскать к моменту вступления в силу поправок, то суммы вернут плательщикам или зачтут в счет платежей за будущие отчетные периоды.
Напомним, квартальные авансовые платежи за III квартал нужно было внести не позднее 20 октября.
Документ: Проект Федерального закона N 1070150-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070150-7)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.12.2020
Бухгалтеру от 11 декабря 2020 года
11.12.2020
Прямые выплаты и неполный рабочий день: суд не взыскал со страхователя пособие по уходу за ребенком
ФСС пытался взыскать с работодателя выплаченное пособие, поскольку посчитал, что рабочий день сотрудницам в отпуске по уходу за ребенком сократили незначительно. Суды трех инстанций не поддержали фонд.
Работодатель вел деятельность в регионе, в котором действовал пилотный проект. Пособие по уходу за ребенком ФСС выплатил напрямую застрахованным лицам на основании электронных реестров сведений. Однако при проверке выяснилось, что сотрудницам с детьми рабочий день был сокращен на 1 час в день. ФСС посчитал, что действия работодателя привели к злоупотреблению правом на выплаты, а пособие стало дополнительным доходом сотрудниц.
Суды же нарушений не увидели. По их мнению, фонд не доказал, что у сотрудниц не было возможностей и условий для того, чтобы сочетать профессиональные и семейные обязанности. Также не было представлено доказательств того, что за детьми ухаживали другие члены семьи, имеющие право на пособие.
Обращаем внимание, что до перехода на прямые выплаты было много споров с ФСС по вопросу зачета пособий, выплаченных сотрудникам в отпуске по уходу за ребенком при неполном рабочем дне. Причем страхователям было сложно выиграть подобные споры даже тогда, когда рабочий день сокращали на один или два часа.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 19.11.2020 по делу N А21-393/2020
Опоздали с платой "за грязь" за III квартал 2020 года - от пеней могут освободить
Правительство внесло в Госдуму проект поправок к Закону об охране окружающей среды. Предлагается освободить от пеней лиц, которые платят за НВОС и которые просрочили авансовый платеж за III квартал 2020 года. Эта мера должна поддержать организации и ИП в связи с пандемией коронавируса.
Если пени уже успеют взыскать к моменту вступления в силу поправок, то суммы вернут плательщикам или зачтут в счет платежей за будущие отчетные периоды.
Напомним, квартальные авансовые платежи за III квартал нужно было внести не позднее 20 октября.
Документ: Проект Федерального закона N 1070150-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070150-7)
Может потребоваться соблюдать больше мер для безопасности труда
В Госдуму внесен проект с новой редакцией главы ТК РФ об охране труда.
В целом правила останутся прежними, однако у работодателей могут появиться новые обязанности, среди которых учет микротравм (с. 63 проекта). Нужно будет регистрировать и рассматривать обстоятельства появления полученных при выполнении работ ссадин, ушибов и других повреждений, которые не привели к расстройству здоровья или к временной нетрудоспособности. Поводом для проведения проверки послужит обращение пострадавшего сотрудника к руководству.
Также работодателей могут обязать систематически проводить мероприятия по выявлению опасностей (с. 47 проекта). Для этого нужно будет обнаруживать, распознавать и описывать опасности, в том числе их источники, условия возникновения и потенциальные последствия при управлении профрисками.
Документ: Проект Федерального закона N 1070354-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070354-7)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.12.2020
Кадровику от 10 декабря 2020 года
10.12.2020
Новые правила дистанционной работы: закон опубликован
С 1 января начнут действовать поправки к ТК РФ об удаленщиках.
Закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная.
Станет проще взаимодействовать с удаленным работником. Использовать усиленные квалифицированные ЭП нужно в отдельных случаях, например при заключении трудового договора. В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа.
В экстренных случаях, в том числе при эпидемиях, разрешается переводить сотрудников на удаленку без их согласия.
Расторгнуть трудовой договор с удаленщиком можно по новым основаниям, в частности тогда, когда он без уважительной причины не выходит на связь более 2 дней подряд.
Подробнее об изменениях читайте в обзоре.
Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080047)
10.12.2020
Новогодние каникулы предлагают проводить с 31 декабря по 6 января
Госдума рассмотрит идею сделать нерабочим праздничным днем 31 декабря взамен 8 января.
Изменение планируют ввести с 2024 года. Причина в том, что в последний день 2021 года граждане будут отдыхать по решению правительства, а в 2022 и 2023 годах 31 декабря выпадает на выходной.
Напомним, некоторые регионы рекомендуют организациям перенести в этом году выходной с 26 на 31 декабря.
Документ: Проект Федерального закона N 1070437-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070437-7)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.12.2020
Специалисту по Госзакупкам от 10 декабря 2020 года
10.12.2020
Установили особенности квотирования отечественных товаров по Закону N 44-ФЗ
С 11 августа действуют изменения о выполнении обязательной доли закупок отечественных товаров. В связи с этим правительство установило:
- перечень российских товаров, а также товаров из стран ЕАЭС с минимальной долей закупки;
- особенности определения НМЦК;
- правила формирования отчетности об объеме закупок;
- порядок оценки достижения заказчиком минимальной доли закупок.
Подробности разберем в ближайших новостях.
Постановление вступает в силу с 1 января 2021 года, за исключением отдельных положений. Оно не применяется к закупкам, которые объявлены до этой даты.
Документ: Постановление Правительства РФ от 03.12.2020 N 2014 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080031)
Заказчик вправе требовать от подрядчика пройти тест на коронавирус при исполнении госконтракта
Заказчик в документации установил требование: специалисты подрядчика, которые привлекаются для выполнения ремонтных работ, должны предоставить результат теста на коронавирус. Предъявить его нужно на момент начала работ. Участник закупки посчитал это незаконным и пожаловался в УФАС.
Контролеры поддержали заказчика по следующим основаниям:
- требование предъявляется при исполнении контракта. Оно не является основанием не допускать участника к закупке;
- тесты проводятся за счет заказчика. Ни в документации, ни в проекте контракта эти расходы на участника не возложены.
Документ: Решение Кемеровского УФАС России от 19.11.2020 по делу N 042/06/66-1835/2020
Минфин предложил ограничить сроки приемки и оплаты по госконтрактам в 2021 году
Ведомство подготовило проект, который предусматривает правила приемки и оплаты товаров, работ и услуг, частично или полностью подлежащих оплате в 2021 году в пределах ЛБО на соответствующий финансовый год.
Если правительство поддержит инициативу, принять товары, работы, услуги или этап исполнения контракта нужно будет до 15 декабря 2021 года, а оплатить - не позднее чем за 5 рабочих дней до окончания соответствующего финансового года.
Эти требования не распространятся:
- на госконтракты, заключенные с соблюдением п. 14 Положения о мерах по обеспечению исполнения федерального бюджета;
- необходимые для подтверждения принятых денежных обязательств платежные и иные документы, которые передают в Казначейство не позднее чем за 1 рабочий день до окончания текущего финансового года.
Общественное обсуждение проекта продлится до 21 декабря.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/projects#npa=111317)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.12.2020
Юристу от 10 декабря 2020 года
10.12.2020
Игровые комнаты и школы будут соблюдать санитарные правила работы в условиях пандемии до 2022 года
Санитарные правила работы в условиях коронавируса, в частности, школ, игровых комнат, детских спортзалов и лагерей продолжат действовать до 2022 года. Сейчас установлено, что эти требования применяются до 2021 года.
Напомним о некоторых общих для таких организаций правилах:
- проводить массовые мероприятия с участниками из разных групп (классов, отрядов и пр.) запрещено;
- у посетителей на входе нужно измерять температуру;
- при входе в организацию, а также в помещения для приема пищи, санузлы и туалеты должна быть возможность обработать руки антисептиком;
- обслуживающий персонал, сотрудники столовых и буфетов обязаны работать в масках и перчатках.
Документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 N 39
Больше компаний и граждан смогут получить рассрочку по долгам: проект прошел третье чтение
Планируется, что наиболее пострадавший малый и средний бизнес, а также некоторые пенсионеры смогут получить рассрочку возврата долгов по документам, предъявленным к принудительному исполнению до 1 мая 2021 года. Сейчас рассрочку обязаны предоставить, если исполнительное производство возбуждено по документу, который предъявили до 1 октября 2020 года. Госдума приняла такие поправки в третьем чтении.
Подробнее о том, как получить рассрочку и каковы остальные условия ее предоставления, читайте в нашем обзоре.
До 1 июля 2021 года включительно хотят продлить запрет приставам, в частности, арестовывать и изымать движимое имущество граждан. Речь идет о вещах, которые находятся по месту жительства должников. Пока это правило действует до 31 декабря 2020 года включительно. Отметим, оно не касается, например, автомобилей.
Документ: Проект Федерального закона N 1058922-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1058922-7)
Опубликован закон о Госсовете
Статус Госсовета, его структуру и полномочия 19 декабря закрепят в новом законе. Он во многом дублирует положения действующего указа президента об этом органе, но есть и ряд уточнений. Рассмотрим некоторые из них.
Госсовет анализирует практики государственного и муниципального управления, разрабатывает предложения по их улучшению (п. 3 ст. 6 закона).
Он взаимодействует не только с органами власти, но и, например, с организациями. Так, руководителей юрлиц могут приглашать на заседания Госсовета, запрашивать у них информацию (ч. 1, п. п. 1 и 2 ч. 2 ст. 15 закона).
Узнать о работе Госсовета можно будет на его сайте (ч. 2 ст. 12 закона). Сейчас сведения размещают на сайте президента в специальном разделе.
Напомним, президент формирует этот орган, чтобы:
- обеспечивать согласованную работу органов власти;
- определять основные направления внутренней и внешней политики РФ, а также приоритетные направления социально-экономического развития страны.
Необходимость принять закон о Госсовете возникла в связи с поправками к Конституции.
Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 394-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080064)
Конституционные и уставные суды регионов упразднят
Согласно новому закону конституционные и уставные суды субъектов РФ упразднят до 31 декабря 2022 года включительно. Точные даты определят регионы. Кроме того, они смогут создать конституционные или уставные советы при законодательных органах.
С 19 декабря такие суды перестанут принимать к производству новые дела. Рассмотрение старых дел должны завершить до упразднения.
Напомним, эти суды толкуют конституцию или устав субъекта РФ и решают, соответствуют ли этим документам НПА регионов и органов местного самоуправления.
Кроме того, опубликован закон, который исключит упоминания о таких судах, например из КАС РФ.
Документы: Федеральный конституционный закон от 08.12.2020 N 7-ФКЗ
Федеральный закон от 08.12.2020 N 426-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080081)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.12.2020
Бухгалтеру бюджетной организации от 10 декабря 2020 года
10.12.2020
Казначейство утвердило сроки сдачи в 2021 году отчетности федеральных ГАБС
Ведомство направило на регистрацию приказ, в котором установлены сроки предоставления в следующем году консолидированной отчетности главных администраторов средств федерального бюджета.
Сроки утверждены для представления месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности, а также консолидированной годовой и квартальной бухотчетности бюджетных и автономных учреждений. Они отличаются от сроков, которые действуют в 2020 году: многие отчеты придется сдать раньше
Как и прежде, в отношении отдельных форм установлены особые сроки представления. Так, справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125), кроме справок по счетам 304 04 и 304 06, надо сдать в следующие сроки:
- ежемесячные - не позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным;
- за 2020 год - до 10 февраля 2021 года.
Сводные отчеты о бюджетных обязательствах по нацпроектам (ф. 0503128-НП) надо сдавать 25-го числа месяца, следующего за отчетным. Такой же срок установлен для сводных отчетов по ф. 0503738-НП.
Напомним, от данных сроков зависят сроки представления отчетности федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений.
Документ: Приказ Казначейства России от 30.11.2020 N 36н
Оклады федеральных госслужащих не будут индексировать в 2021 году
Подписан и опубликован закон, который приостанавливает действие нормы Закона о госслужбе. Согласно ей оклады денежного содержания федеральных госслужащих должны ежегодно индексироваться с учетом уровня инфляции. Принятый документ предусматривает, что эта норма не будет действовать с 1 января 2021 года до 1 января 2022 года.
Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 395-ФЗ
Новые правила дистанционной работы: закон опубликован
С 1 января начнут действовать поправки к ТК РФ об удаленщиках.
Закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная.
Станет проще взаимодействовать с удаленным работником. Использовать усиленные квалифицированные ЭП нужно в отдельных случаях, например при заключении трудового договора. В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа.
В экстренных случаях, в том числе при эпидемиях, разрешается переводить сотрудников на удаленку без их согласия.
Расторгнуть трудовой договор с удаленщиком можно по новым основаниям, в частности тогда, когда он без уважительной причины не выходит на связь более 2 дней подряд.
Подробнее об изменениях читайте в обзоре.
Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080047)
Новогодние каникулы предлагают проводить с 31 декабря по 6 января
Госдума рассмотрит идею сделать нерабочим праздничным днем 31 декабря взамен 8 января.
Изменение планируют ввести с 2024 года. Причина в том, что в последний день 2021 года граждане будут отдыхать по решению правительства, а в 2022 и 2023 годах 31 декабря выпадает на выходной.
Напомним, некоторые регионы рекомендуют организациям перенести в этом году выходной с 26 на 31 декабря.
Документ: Проект Федерального закона N 1070437-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070437-7)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 11.12.2020
Бухгалтеру от 10 декабря 2020 года
10.12.2020
Самые важные новшества для бухгалтеров в 2021 году
Мы собрали вместе основные изменения законодательства, которые нужно учитывать бухгалтеру в новом году.
Ознакомьтесь с ними, чтобы узнать:
- как заполнять налоговые платежки;
- по каким ставкам платить НДФЛ;
- по каким формам нужно отчитываться по НДС, НДФЛ, страховым взносам, налогу на прибыль, налогу на имущество организаций;
- как изменились предельные базы по взносам;
- когда инспекция не примет декларацию по НДС;
- как вести бухучет запасов.
Об этом и о многом другом читайте в нашем обзоре.
Документ: Основные изменения налогового законодательства в 2021 году
Даже если в счете-фактуре нет номера таможенной декларации и страны происхождения, вычет правомерен
Компания купила иностранные товары у российского продавца. В графах счетов-фактур для страны происхождения товара и номера таможенной декларации стоят прочерки.
Минфин разъяснил: покупатель не лишится вычета НДС в такой ситуации. Ведь налогоплательщик отвечает лишь за перенос данных о стране происхождения и таможенной декларации из полученных счетов-фактур в выставляемые им.
Суды подтверждают вычет в спорах из-за недостатков заполнения указанных граф по реальным операциям.
Документы: Письмо Минфина России от 19.11.2020 N 03-07-08/100959
Какие ошибки мешают вычету
Новый сервис ФНС поможет перенастроить ККТ из-за отмены ЕНВД
Налоговая служба сообщила о запуске специального сервиса для тех, кто сейчас применяет ЕНВД. С его помощью можно получить инструкцию, как самостоятельно изменить на онлайн-кассе режим налогообложения. Это позволит не обращаться к посредникам.
Нужно будет выбрать модель ККТ из списка или начать вводить ее название. Для каждой модели можно будет скачать инструкцию в формате pdf.
ФНС также обратила внимание на особые правила для плательщиков ЕНВД, которые перейдут на общий режим. Если они пользуются онлайн-кассами, у которых срок действия ключа фискального накопителя 36 месяцев, то настройки ККТ можно не менять, а продолжать использовать до истечения срока действия ключа.
Напомним, что с 1 января ЕНВД применяться больше не будет. Ранее налоговики уже говорили о том, что подавать заявление о снятии с учета "вмененщикам" не нужно, их снимут с учета автоматически. Недавно в НК РФ внесли изменения, связанные с переходом с ЕНВД на другие режимы. Кроме того, ФНС ответила на некоторые вопросы об отмене спецрежима.
Документ: Информация ФНС России от 08.12.2020 (https://www.nalog.ru/rn77/news/activities_fts/10267074/)
Новые правила дистанционной работы: закон опубликован
С 1 января начнут действовать поправки к ТК РФ об удаленщиках.
Закрепили новые виды дистанционной работы: временная и комбинированная.
Станет проще взаимодействовать с удаленным работником. Использовать усиленные квалифицированные ЭП нужно в отдельных случаях, например при заключении трудового договора. В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа.
В экстренных случаях, в том числе при эпидемиях, разрешается переводить сотрудников на удаленку без их согласия.
Расторгнуть трудовой договор с удаленщиком можно по новым основаниям, в частности тогда, когда он без уважительной причины не выходит на связь более 2 дней подряд.
Подробнее об изменениях читайте в обзоре.
Документ: Федеральный закон от 08.12.2020 N 407-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012080047)
Новогодние каникулы предлагают проводить с 31 декабря по 6 января
Госдума рассмотрит идею сделать нерабочим праздничным днем 31 декабря взамен 8 января.
Изменение планируют ввести с 2024 года. Причина в том, что в последний день 2021 года граждане будут отдыхать по решению правительства, а в 2022 и 2023 годах 31 декабря выпадает на выходной.
Напомним, некоторые регионы рекомендуют организациям перенести в этом году выходной с 26 на 31 декабря.
Документ: Проект Федерального закона N 1070437-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1070437-7)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.12.2020
Кадровику от 9 декабря 2020 года
09.12.2020
Действие временных правил представления работодателями сведений о занятости могут продлить
Минтруд планирует, что работодатели продолжат до 31 марта 2021 года размещать на портале "Работа в России" информацию о занятости, в том числе:
- о ликвидации организации;
- о сокращении численности или штата;
- о возможном расторжении трудовых договоров.
Сейчас срок действия временных правил - до 31 декабря 2020 года.
Проект проходит общественное обсуждение.
Документ: Проект Постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/111251)
Роспотребнадзор советует не проводить корпоративы в помещениях
Ведомство опубликовало рекомендации о том, как безопасно провести новогодние каникулы в условиях пандемии COVID-19. Расскажите о них работникам, чтобы не допустить распространения инфекции в коллективе.
Организациям лучше воздержаться от проведения мероприятий, в том числе корпоративов, в закрытых помещениях.
Гражданам советуют проводить праздники дома или на свежем воздухе (например, на даче). Не стоит часто ходить в гости и приглашать к себе друзей и родственников. Следует помнить и об общих требованиях: носить маску, соблюдать дистанцию.
Документ: Информация Роспотребнадзора от 07.12.2020 (https://www.rospotrebnadzor.ru/about/info/news/news_details.php?ELEMENT_ID=16186)
Некоторые регионы перенесли выходной на 31 декабря: как быть работодателям
Власти ряда субъектов РФ объявили о переносе рабочего дня с 31 декабря на субботу 26 декабря. Изменение обычно вводят для отдельных организаций. Так, в Томской области перенос установили для сотрудников областной администрации.
Некоторые регионы советуют и бизнесу изменить день отдыха. Так поступили, к примеру, в Мурманской и Белгородской областях.
Отметим, Минтруд ранее высказался против подобного переноса. Работодатель в этом случае нарушает право сотрудников отдыхать каждую неделю не менее 42 ч подряд.
Если вы решите сделать дополнительный выходной, не забудьте его оплатить. Об этом говорил Роструд.
В следующем году вопроса о переносе не возникнет. 31 декабря будет выходным.
Документы: Распоряжение Правительства Белгородской области от 30.11.2020 N 462-рп (https://belregion.ru/upload/iblock/222/462-%D1%80%D0%BF.pdf)
Постановление Правительства Мурманской области от 04.12.2020 N 849-ПП (https://npa.gov-murman.ru/bitrix/components/b1team/govmurman.element.file/download.php?ID=385101&FID=512941)
Распоряжение Губернатора Томской области от 07.12.2020 N 276-р (https://www.tomsk.gov.ru/uploads/ckfinder/1/userfiles/files/%D0%A0276.pdf)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
