ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Октябрьская, дом 80
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Кадровику от 21 декабря 2020 года

21.12.2020

Скоро Новый год: как работаем и отдыхаем в связи с праздниками

Новогодние каникулы продлятся 10 дней - с 1 по 10 января.

До праздников рабочая неделя будет на день короче. В четверг 31 декабря сотрудников нужно отпустить на час раньше.

Отметим, некоторые регионы советовали бизнесу перенести рабочий день с 31 декабря на субботу 26 декабря. Однако ранее Минтруд высказывался против подобного переноса. Подробности читайте в новости.

Если вам необходимо привлечь сотрудников к работе в праздники, воспользуйтесь готовым решением.

Посмотреть распределение выходных в 2021 году можно в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

 

21.12.2020

Опубликованы рекомендации, как при пандемии привлекать иностранцев к труду в строительной отрасли

Роспотребнадзор советует до направления иностранцев на рабочее место организовать:

- их размещение в жилых комнатах по типу обсерваторов с соблюдением дистанции;

- отбор биоматериала и проведение исследования на COVID-19.

Сотрудники с положительным результатом теста и (или) антителами IgM госпитализируются. Те, кто с ними контактировал, подлежат изоляции и меднаблюдению.

Если тест отрицательный и выявлены антитела IgG, иностранец направляется к месту работы.

Если вирус не выявлен и антител IgG нет, сотрудник подлежит обсервации в течение 14 календарных дней с момента его размещения в жилой комнате. Он сможет приступить к работе, только если повторный тест подтвердит отрицательный результат. Провести исследование можно не раньше, чем через 8 календарных дней с момента размещения в обсерваторе.

Документ: Методические рекомендации МР 3.1/2.2.0223-20. 3.1., утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 12.12.2020

 

21.12.2020

Президент продлил временные меры для работы иностранцев в России

До 15 июня 2021 года включительно продолжают действовать меры для иностранцев из стран, с которыми РФ еще не возобновила транспортное сообщение.

Среди прочего продлена возможность пользоваться истекшими с 15 марта 2020 года по 15 июня 2021 года включительно документами, например визой, разрешением на временное проживание, видом на жительство.

Работодатель по-прежнему может заявить о продлении "визовому" иностранцу разрешения на работу на любой срок до 15 июня 2021 года включительно. Цель визита в страну не учитывается. Главное, чтобы у организации было разрешение на привлечение иностранных работников и она соблюдала санитарные нормы.

Все еще приостановлены сроки временного пребывания, временного или постоянного проживания в РФ иностранцев, истекающие с 15 марта 2020 года по 15 июня 2021 года включительно. Мера касается и сроков, на которые иностранцы и лица без гражданства поставлены на учет по месту пребывания или зарегистрированы по месту жительства.

До 15 июня 2021 года включительно у "безвизовых" иностранцев останется возможность обратиться за патентом без учета требований к сроку подачи документов и заявленной цели визита в страну.

Обратите внимание: для лиц, постоянно проживающих в государствах, с которыми Россия уже возобновила транспортное сообщение (кроме вывозных рейсов), меры будут действовать до 15 марта 2021 года. А для тех, с чьей страной Россия откроет границы позже, меры сохраняться в течение 90 суток с даты возобновления сообщения.

Документ: Указ Президента РФ от 15.12.2020 N 791 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012170001)

 

21.12.2020

Проект об особенностях регулирования работы в НКО прошел второе чтение

Депутаты одобрили идею упростить документооборот в некоммерческих организациях, в которых число работников и величина дохода не выходят за пределы, установленные правительством. Изменения планируют применять с 2021 года.

НКО смогут отказаться от принятия локальных нормативных актов, в том числе ПВТР, графика сменности. Условия, которые регулируют такие документы, нужно закрепить в трудовом договоре.

Нельзя будет отказаться от принятия локального акта о временном переводе персонала на дистанционку в исключительных случаях (новые правила удаленной работы действуют с 2021 года, подробности в обзоре).

Также НКО с численностью работников не более 35 человек смогут заключать срочные трудовые договоры.

Изменения не коснутся ряда организаций, например госкорпораций, публично-правовых компаний.

Документ: Проект Федерального закона N 1022523-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1022523-7)



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Юристу от 21 декабря 2020 года

21.12.2020

Штрафы с дорожных камер можно будет оспорить через портал госуслуг: поправки прошли Госдуму

Жалобу на постановление по делу об административном правонарушении, зафиксированном автоматической дорожной камерой, можно будет подать через единый портал госуслуг или сайт суда. Поправки приняты в третьем чтении.

Для обжалования можно выбрать один из следующих способов:

- направить через портал госуслуг документ, удостоверенный электронной подписью;

- заполнить форму на сайте суда, если есть техническая возможность у суда.

Изначально применять электронные подписи не планировали.

Копию решения по жалобе смогут направлять заявителям через единый портал госуслуг в течение 3 дней со дня его вынесения.

Рассмотренные поправки вступят в силу с 1 сентября 2021 года.

Документ: Проект Федерального закона N 809371-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/809371-7)

 

21.12.2020

ВС РФ: застройщик не может передать в частную собственность территорию общего пользования ЖК

Многофункциональный жилой комплекс построили с привлечением денежных средств по ДДУ. Документацией предусмотрены жилая зона и территория для инфраструктуры. Застройщик передал отдельные участки внутри ЖК группе собственников - членам ТСН (товарищество). На землю оформлено их право общей долевой собственности.

Жильцы одного из кварталов комплекса обратились в суд: передача спорных участков в собственность группе лиц нарушила их право на использование общих объектов инфраструктуры. Они просили признать передачу земли незаконной, не препятствовать использованию мест общего пользования, запретить ограждать выделенные участки от другой территории комплекса.

Суды отказали: спорные участки переданы товариществу законно. Истцы не доказали, что за их счет на участках созданы объекты инфраструктуры. Также на этих территориях не было мест общего пользования для всех жильцов комплекса.

ВС РФ с нижестоящими инстанциями не согласился. Истцы по ДДУ финансировали строительство домов во всем комплексе, а не в конкретном квартале. С учетом проектной документации, условий договоров истцы рассчитывали пользоваться всей территорией ЖК. Застройщик не предупреждал о выделении участков ограниченного доступа.

Кроме того, застройщик включил в состав спорных участков границы территорий общего пользования, а ЗК РФ запрещает приватизацию таких территорий.

Суды также не учли, что на спорных участках ранее находились объекты благоустройства жилого комплекса. За их содержание платили истцы. Члены товарищества эти объекты самовольно демонтировали.

Верховный суд отправил дело на новое рассмотрение.

Документ: Определение ВС РФ от 17.11.2020 N 4-КГ20-40-К1



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Бухгалтеру бюджетной организации от 21 декабря 2020 года

21.12.2020

Учреждение может не оплачивать проезд командированного работника в городском общественном транспорте

Минтруд рассмотрел такой случай. Учреждение направило сотрудника в командировку в населенный пункт, расположенный в Московской области. Добираться до места назначения нужно было транзитом через Москву. Вокзал прибытия в Москву и место отправления автобуса до конечного пункта находились в разных частях города. Этот путь сотрудник проделал на метро.

Как разъяснило ведомство, Положение N 749 не предусматривает обязанности возмещать такие расходы сотрудникам. Подобные затраты компенсируют только в том случае, если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта.

Документ: Письмо Минтруда России от 28.09.2020 N 14-2/ООГ-15415

 

21.12.2020

Скоро Новый год: как работаем и отдыхаем в связи с праздниками

Новогодние каникулы продлятся 10 дней - с 1 по 10 января.

До праздников рабочая неделя будет на день короче. В четверг 31 декабря сотрудников нужно отпустить на час раньше.

Отметим, некоторые регионы советовали бизнесу перенести рабочий день с 31 декабря на субботу 26 декабря. Однако ранее Минтруд высказывался против подобного переноса. Подробности читайте в новости.

Если вам необходимо привлечь сотрудников к работе в праздники, воспользуйтесь готовым решением.

Посмотреть распределение выходных в 2021 году можно в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Бухгалтеру от 21 декабря 2020 года

21.12.2020

Состоялась ежегодная пресс-конференция президента

Глава государства дал ответы на многочисленные вопросы, в том числе о поддержке бизнеса и граждан из-за пандемии:

- новая выплата на детей - на каждого ребенка до 8 лет перечислят по 5 тыс. руб. Указ уже подписан;

- кешбэк при отдыхе в России - программу продлят на следующий год и профинансируют за счет средств, которые не успели израсходовать (более 13 млрд руб.);

- поддержка самозанятых - при необходимости введут дополнительные меры;

- локдаун не планируют.

Президент также напомнил о принятых ранее мерах поддержки, в том числе о снижении до 15% тарифа по взносам для МСП. Он отметил, что эту меру ввели навсегда, а не только на время пандемии.

Документы: Стенограмма ежегодной пресс-конференции (http://www.kremlin.ru/events/president/news/64671)

Указ Президента РФ от 17.12.2020 N 797

 

21.12.2020

ФТС утвердила порядок направления сведений и простановки отметок таможни в рамках системы tax free

С 1 января система tax free переходит на электронный документооборот. Для этого ФТС утвердила:

порядок, по которому розничные продавцы передают специализированным организациям документы, чеки и сведения из них для компенсации налога;

формат этих сведений;

порядок передачи спецорганизациями сведений в ФТС и соответствующий формат;

порядок проставления на документе или чеке отметки таможенного органа, которая подтверждает факт вывоза товаров с территории РФ.

Обращаем внимание, что передавать сведения из документов и чеков организации розничной торговли должны в момент их выдачи физлицу в режиме времени, близком к реальному.

Напомним, недавно ФТС совместно с ФНС утвердили формат чека. Кроме того, налоговики выставили на общественное обсуждение формат и порядок передачи сведений от спецорганизаций розничным продавцам.

Документы: Приказ ФТС России от 18.11.2020 N 996

Приказ ФТС России от 18.11.2020 N 995

Приказ ФТС России от 18.11.2020 N 997

 

21.12.2020

С оплаты проезда на такси или своем автомобиле на работу в пандемию нужно перечислить взносы

Минфин рассмотрел ситуацию, когда организация в период пандемии оплачивает работникам такси из дома в офис и обратно либо компенсирует расходы сотрудников на такси или ГСМ при использовании личных автомобилей. По мнению министерства, работодателю нужно уплатить взносы с таких сумм, поскольку они не названы в перечне необлагаемых.

Однако если подобные компенсации и выплаты будут закреплены в коллективном договоре для всех работников независимо от должности, квалификации и сложности выполняемой работы, то есть шанс успешно оспорить возможное доначисление взносов в суде. Дело в том, что подобные выплаты суды считают социальными и не облагаемыми взносами. Несмотря на то, что подобный подход в практике сложился по Закону о страховых взносах, суды применяют его и в спорах с инспекцией по оплате питаниядетсадов, путевок, жилья иногороднему сотруднику и др.

Документ: Письмо Минфина России от 03.12.2020 N 03-04-06/105658

 

21.12.2020

Скоро Новый год: как работаем и отдыхаем в связи с праздниками

Новогодние каникулы продлятся 10 дней - с 1 по 10 января.

До праздников рабочая неделя будет на день короче. В четверг 31 декабря сотрудников нужно отпустить на час раньше.

Отметим, некоторые регионы советовали бизнесу перенести рабочий день с 31 декабря на субботу 26 декабря. Однако ранее Минтруд высказывался против подобного переноса. Подробности читайте в новости.

Если вам необходимо привлечь сотрудников к работе в праздники, воспользуйтесь готовым решением.

Посмотреть распределение выходных в 2021 году можно в производственном календаре для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Кадровику от 18 декабря 2020 года

18.12.2020

В ТК РФ установят порядок подачи иска о компенсации морального вреда: проект внесен в Госдуму

Предложено закрепить положение о том, что работник может потребовать компенсировать моральный вред:

- одновременно с требованием о восстановлении прав - если соблюдены общие сроки подачи иска;

- в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.

Такой порядок должен соблюдаться и сейчас благодаря КС РФ, который признал действующую норму частично неконституционной.

Могут предусмотреть также правило о том, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.

Документы: Проект Федерального закона N 1075006-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7)

Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

TX Global отзывы

Специалисту по Госзакупкам от 18 декабря 2020 года

18.12.2020

В госзакупке с проектной документацией возможность поставки эквивалента может быть не предусмотрена

Участник аукциона на работы по замене лифта пожаловался, что заказчик неправильно описал объект закупки. В документации требовалось установить оборудование конкретной модели и производителя. Не предусмотрена возможность для поставки эквивалента.

Заказчик пояснил, что действовал законно. Контролеры его поддержали:

- в закупочной документации имелась утвержденная проектная документация с этим оборудованием. Объект закупки описан верно;

- по градостроительному законодательству изменять проектную документацию можно в исключительных случаях на стадии проведения работ. Такие коррективы должны пройти экспертизу. Кроме того, надо доказать также необходимость их внесения. Изменять проектную документацию на этапе размещения извещения нельзя.

Жалобу признали необоснованной.

Документ: Решение Псковского УФАС России от 01.09.2020 по делу N 060/06/33-535/2020

 

18.12.2020

Для участников госзакупок хотят ввести штрафы по КоАП РФ за недостоверные документы и информацию

Участников закупок по Закону N 44-ФЗ предлагают штрафовать за предоставление недостоверных документов (их копий) и информации в процессе проведения закупки, а также при заключении или исполнении контракта. Проект внесен в Госдуму.

Например, за направление заведомо недостоверных сведений о предлагаемом к поставке товаре при подаче заявки должностных лиц и ИП оштрафуют на сумму от 10 тыс. до 30 тыс. руб., юрлиц - от 50 тыс. до 200 тыс. руб. За представление недостоверных документов при заключении или исполнении контракта по результатам определения поставщика должностным лицам или ИП придется заплатить от 20 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицам от 100 тыс. до 300 тыс. руб.

Документ: Проект Федерального закона N 1075609-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075609-7)

 

18.12.2020

Проект об обязанности заказчика по Закону N 223-ФЗ обосновывать НМЦД прошел первое чтение

В положение о закупке потребуется включить порядок обоснования НМЦД, цены единицы ТРУ, а также порядок определения (п. 1 ст. 1 проекта):

- НМЦД;

- формулы цены для расчета сумм, которые заказчик уплатит поставщику при исполнении договора;

- цены единицы ТРУ;

- максимального значения цены договора.

У заказчиков будет 90 дней со дня вступления поправок в силу для того, чтобы внести изменения в положения о закупке. Закупки, которые начаты в пределах этого срока и до размещения обновленного положения, завершат по старым правилам (ст. 2 проекта).

Документ: Проект Федерального закона N 1046332-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1046332-7)



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Юристу от 18 декабря 2020 года

18.12.2020

Сенаторы согласились отложить предустановку российского софта на гаджеты

Требование устанавливать отечественные программы на некоторые товары (смартфоны, компьютеры и др.) до их продажи потребителям вступит в силу 1 апреля, а не с 1 января. Поправки одобрены Советом Федерации.

Предустанавливать разрешили не только российские программы, но и софт из других стран ЕАЭС.

В браузерах по умолчанию должен быть настроен поисковик, разработанный в ЕАЭС. Это правило заработает 1 июля.

Вероятно, в связи с поправками отложат срок вступления в силу, в частности, правил предустановки. Подробнее о них в нашей новости.

Документ: Проект Федерального закона N 658661-7

 

18.12.2020

В ТК РФ установят порядок подачи иска о компенсации морального вреда: проект внесен в Госдуму

Предложено закрепить положение о том, что работник может потребовать компенсировать моральный вред:

- одновременно с требованием о восстановлении прав - если соблюдены общие сроки подачи иска;

- в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.

Такой порядок должен соблюдаться и сейчас благодаря КС РФ, который признал действующую норму частично неконституционной.

Могут предусмотреть также правило о том, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.

Документы: Проект Федерального закона N 1075006-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7)

Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Бухгалтеру бюджетной организации от 18 декабря 2020 года

18.12.2020

Разработаны новые электронные формы первички и регистров

Минфин подготовил проект приказа, который заменит действующий Приказ N 52н. Применяемые сейчас формы и порядок их заполнения не изменятся.

Введут новые электронные формы первички и регистров. Они станут обязательными только для органов и учреждений, которые передали полномочия по ведению бюджетного учета согласно решению высшего исполнительного органа власти или местной администрации. Учреждения, передавшие ведение учета централизованной бухгалтерии по иным основаниям, и все прочие учреждения смогут использовать такие формы по своему усмотрению. Решение нужно закрепить в учетной политике.

Добавят следующие формы электронной первички:

- 0504433 - акт о консервации (расконсервации) объекта основных средств;

- 0504434 - акт приема-передачи объектов, полученных в личное пользование;

- 0504435 - акт об утилизации нефинансовых активов;

- 0504437 - решение о списании задолженности, невостребованной кредиторами, с учета по счету N_____;

- 0504439 - решение о проведении инвентаризации;

- 0504440 - решение комиссии по поступлению и выбытию нефинансовых активов о прекращении признания активом объекта нефинансового актива;

- 0504441 - решение комиссии по поступлению и выбытию активов о принятии к учету нефинансовых активов;

- 0504442 - решение комиссии по поступлению и выбытию активов об оценке стоимости имущества, отчуждаемого не в пользу организаций бюджетной сферы;

- 0504446 - решение о восстановлении кредиторской задолженности;

- 0504836 - акт о результатах инвентаризации наличных денежных средств.

Перечень электронных регистров пополнится такими формами:

- 0504211 - карточка капитальных вложений;

- 0504212 - журнал операций по забалансовому счету;

- 0504213 - карточка учета права пользования активом.

Разработаны и специальные электронные формы для администраторов доходов бюджета:

- 0504431 - ведомость группового начисления доходов;

- 0504432 - извещение о начисленных доходах;

- 0504436 - решение о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджет;

- 0504445 - решение о признании (восстановлении) сомнительной задолженности по платежам в бюджет;

- 0504837 - ведомость начисления доходов;

- 0504838 - ведомость выпадающих доходов.

Предполагается, что новшества нужно будет применять уже с 2021 года. Общественное обсуждение проекта завершится 28 декабря.

Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=111578)

 

18.12.2020

Минфин разъяснил, как применять стандарт бухучета госфинансов по выплатам персоналу

Ведомство выпустило методические рекомендации по применению федерального стандарта бухучета госфинансов "Выплаты персоналу". В них обобщены правила учета выплат персоналу, в том числе за счет резервов предстоящих расходов. Так, на примере казенных учреждений приведены проводки по начислению зарплатысуточных при командировке, резервов по отпускам и пенсионным выплатам. Корреспонденции включают операции по счетам санкционирования расходов. Проводки не изменились.

Методику расчета резерва на оплату отпусков учреждение по-прежнему определяет в учетной политике. Минфин предложил 3 варианта расчета:

- по каждому работнику и его среднедневному заработку;

- учреждению в целом и средней зарплате по всем сотрудникам;

- группам персонала и средней зарплате по каждой из них.

Чтобы рассчитать резерв, нужно умножить количество неиспользованных дней отпуска на среднедневной заработок. Отдельно рассчитывают сумму страховых взносов.

По стандарту резервы надо переоценивать не реже чем раз в год. В учетной политике можно предусмотреть ежемесячную или ежеквартальную переоценку. Проводки для отражения результата переоценки и выбытия сумм резерва остались прежними.

Напомним, с нового года стандарт "Выплаты персоналу" обязателен к применению. Подробнее о документе можно узнать в нашем материале.

Документ: Письмо Минфина России от 30.11.2020 N 02-06-07/104576

 

18.12.2020

В ТК РФ установят порядок подачи иска о компенсации морального вреда: проект внесен в Госдуму

Предложено закрепить положение о том, что работник может потребовать компенсировать моральный вред:

- одновременно с требованием о восстановлении прав - если соблюдены общие сроки подачи иска;

- в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.

Такой порядок должен соблюдаться и сейчас благодаря КС РФ, который признал действующую норму частично неконституционной.

Могут предусмотреть также правило о том, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.

Документы: Проект Федерального закона N 1075006-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7)

Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Бухгалтеру от 18 декабря 2020 года

18.12.2020

Проект: ЦБ РФ будет передавать инспекциям даже сведения, составляющие банковскую тайну

Минфин выставил на общественное обсуждение проект поправок к НК РФ. Предлагают закрепить, что документы и сведения, которые Банк России получил при осуществлении своих функций, нужно передавать инспекциям. Это правило должно распространяться и на сведения, составляющие банковскую тайну, а также на содержащие персональные данные физлиц.

По соглашению между ЦБ РФ и ФНС установят перечень указанных документов и сведений и порядок их представления. В их отношении будет действовать режим налоговой тайны.

Публичное обсуждение завершится 12 января 2021 года.

Документ: Проект федерального закона

 

18.12.2020

В Москве одобрили пакет мер для поддержки бизнеса

На сайте мэра Москвы сообщили, что пакет касается таких мер:

- субсидии для малого бизнеса, например на приобретение и лизинг оборудования, уплату франчайзинговых и коммунальных платежей, продвижение продукции на сервисах по доставке еды, обучение персонала. В будущем году получить такие субсидии смогут больше предпринимателей, а процедура рассмотрения и экспертизы заявки станет проще;

- субсидирование процентной ставки по кредитам для малого и среднего бизнеса. Программу пролонгировали до 1 июля 2021 года. Благодаря этому можно будет снизить процентную ставку по уже взятым кредитам, а новые оформить на льготных условиях;

- минимальная и льготная ставка арендной платы за нежилые объекты города. Такие ставки будут действовать весь следующий год.

Кроме того, для некоторого бизнеса предусмотрели послабления по платежам за аренду.

Мэр уже подписал постановления об этом.

Документы: Информация с сайта мэра Москвы от 16.12.2020 (https://www.mos.ru/mayor/themes/12299/7007050/)

Постановление Правительства Москвы от 16.12.2020 N 2261-ПП (https://www.mos.ru/authority/documents/doc/45538220/)

Постановление Правительства Москвы от 16.12.2020 N 2262-ПП (https://www.mos.ru/authority/documents/doc/45539220/)

Как поддерживают бизнес в Москве и Московской области

 

18.12.2020

В ТК РФ установят порядок подачи иска о компенсации морального вреда: проект внесен в Госдуму

Предложено закрепить положение о том, что работник может потребовать компенсировать моральный вред:

- одновременно с требованием о восстановлении прав - если соблюдены общие сроки подачи иска;

- в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым полностью или частично восстановлены права.

Такой порядок должен соблюдаться и сейчас благодаря КС РФ, который признал действующую норму частично неконституционной.

Могут предусмотреть также правило о том, что споры о возмещении морального вреда рассматривают только суды.

Документы: Проект Федерального закона N 1075006-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1075006-7)

Какие сроки исковой давности предусмотрены по трудовым спорам



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Кадровику от 17 декабря 2020 года

17.12.2020

Минтруд: в трудовой книжке не должно быть пустых строк между записями

Ведомство разъяснило, что между записями в трудовой книжке об увольнении с предыдущего места работы и о приеме сотрудника пустые строки оставлять не нужно. Нормативными правовыми актами это не регламентировано.

Сделать запись в трудовой книжке (сведениях о трудовой деятельности) о приеме на работу поможет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 30.11.2020 N 14-2/ООГ-17410



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации