Аналитические обзоры
- 27.01.2021
Кадровику от 27 января 2021 года
27.01.2021
Нет пути назад: работник не может вернуться к бумажной трудовой книжке, если выбрал электронную
Минтруд напомнил, что работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку. После подачи заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности вернуться к бумажному варианту уже нельзя.
Отметим, если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться от нее в любой момент.
Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в обзоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.01.2021
Специалисту по Госзакупкам от 27 января 2021 года
27.01.2021
Исполнение требования по гарантии не должно зависеть от даты его получения банком по Закону N 44-ФЗ
Победителя закупки признали уклонившимся от заключения контракта. Обеспечительная гарантия не отвечала Закону N 44-ФЗ.
В нее включили условие: требование платежа по гарантии должно быть получено банком до истечения срока ее действия. После этого у заказчика нет права на выплаты.
Контролеры и суды признали такое условие незаконным:
- исполнение требования зависит от даты его получения банком, а не от отправления;
- момент получения требования по почте не связан с волеизъявлением заказчика;
- право на выплаты не должно зависеть от третьих лиц или работы электронной почты.
Суды также отклонили довод победителя о том, что заказчик знал о несоответствии гарантии, но не сообщил ему об этом для переоформления. Он проинформировал участника, составив протокол о признании последнего уклонившимся от заключения контракта.
Похожие выводы о сокращении сроков предоставления требований по гарантии делало, в частности, Владимирское УФАС, Кировское УФАС. Татарстанское УФАС хоть и признало спорное условие незаконным, но уклонившимся победителя не посчитало.
Документ: Постановление АС Московского округа от 17.12.2020 по делу N А40-14754/20-2-77
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.01.2021
Юристу от 27 января 2021 года
27.01.2021
Как предложить экспериментальный правовой режим или присоединиться к нему - подзаконные правила
28 января вступит в силу приказ Минэкономразвития с требованиями к форме и содержанию предложения установить экспериментальный правовой режим в сфере цифровых инноваций (ЭПР) и проекта его программы. Утвердили также перечень приложений к такому предложению.
Полагаем, компании будут чаще использовать другой приказ. В нем министерство привело среди прочего:
- форму заявки на присоединение к ЭПР. Она состоит из 3-х разделов. В первом нужно указать сведения о претенденте, во втором - об ЭПР, в третьем - другую информацию;
- список приложений к заявке. Среди них нотариально заверенные копии учредительных документов, а если их нет - обычные копии, но с предъявлением оригиналов;
- порядок ее направления.
Заявку и приложения к ней можно будет подать на бумаге непосредственно или отправить заказным письмом с уведомлением о вручении. Еще один вариант - направить в виде электронного документа, заверенного квалифицированной ЭП, или в виде скан-образа на электронную почту регулирующего органа.
Минэкономразвития подробно изложило процесс рассмотрения заявки, подготовки заключения о возможности присоединения к ЭПР, мотивированного отказа и пр.
Документы: Приказ Минэкономразвития России от 18.11.2020 N 754
Приказ Минэкономразвития России от 18.11.2020 N 755
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
https://cryptogamingca.com/
- 27.01.2021
Бухгалтеру бюджетной организации от 27 января 2021 года
27.01.2021
Госорган доказал в суде: взносы с компенсации стоимости проезда служащих в отпуск не уплачивают
По закону региона госорган компенсировал служащим стоимость проезда в отпуск. Выплата назначалась независимо от результатов труда. Взносы на травматизм с нее не уплачивались.
ФСС посчитал, что база по взносам занижена. Такой компенсации нет в перечне необлагаемых выплат.
Суд с подходом проверяющих не согласился. Взносами не облагают компенсации, установленные законом и связанные с трудом работника. К таким суммам можно отнести и компенсацию, которую выплачивал госорган.
Документ: Решение АС Липецкой области от 31.12.2020 по делу N А36-4511/2020
ФНС разъяснила, как в расчете по взносам отражать среднесписочную численность, если есть "обособка"
Среднесписочную численность работников по юрлицу в целом отражают в отчетности за головную организацию. Если есть обособленные подразделения, которые отчитываются по взносам сами, то в этом поле расчета за 2020 год они ставят "0", а с отчетности за I квартал 2021 года вообще поле не заполняют.
Напомним, теперь сведения о среднесписочной численности нужно подавать не отдельным отчетом, а в составе расчета по взносам. В текущем году сделать это нужно не позднее 1 февраля (с учетом переноса с 30 января).
Документы: Письмо ФНС России от 22.01.2021 N БС-4-11/663@
Как заполнить и представить в налоговый орган расчет по страховым взносам за 2020 год
ВС РФ согласился: инспекция вправе запрашивать документы о контрагенте за период до сделки
Верховный суд не стал пересматривать вывод АС Поволжского округа, который признал законным требование налоговиков представить документы о контрагенте. Организация ссылалась на то, что они относятся к периоду, предшествующему сделке с партнером, но суды нарушения прав не увидели.
Ранее, рассматривая похожие споры, тот же АС Поволжского округа напоминал: налогоплательщик может сообщить о том, что запрошенных документов нет или в тот период еще не было отношений с контрагентом. Это будет означать исполнение требования налоговиков.
Документ: Определение ВС РФ от 12.01.2021 N 306-ЭС20-21310
Нет пути назад: работник не может вернуться к бумажной трудовой книжке, если выбрал электронную
Минтруд напомнил, что работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку. После подачи заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности вернуться к бумажному варианту уже нельзя.
Отметим, если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться от нее в любой момент.
Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в обзоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.01.2021
Бухгалтеру от 27 января 2021 года
27.01.2021
ФНС разъяснила, как в расчете по взносам отражать среднесписочную численность, если есть "обособка"
Среднесписочную численность работников по юрлицу в целом отражают в отчетности за головную организацию. Если есть обособленные подразделения, которые отчитываются по взносам сами, то в этом поле расчета за 2020 год они ставят "0", а с отчетности за I квартал 2021 года вообще поле не заполняют.
Напомним, теперь сведения о среднесписочной численности нужно подавать не отдельным отчетом, а в составе расчета по взносам. В текущем году сделать это нужно не позднее 1 февраля (с учетом переноса с 30 января).
Документы: Письмо ФНС России от 22.01.2021 N БС-4-11/663@
Как заполнить и представить в налоговый орган расчет по страховым взносам за 2020 год
ВС РФ согласился: инспекция вправе запрашивать документы о контрагенте за период до сделки
Верховный суд не стал пересматривать вывод АС Поволжского округа, который признал законным требование налоговиков представить документы о контрагенте. Организация ссылалась на то, что они относятся к периоду, предшествующему сделке с партнером, но суды нарушения прав не увидели.
Ранее, рассматривая похожие споры, тот же АС Поволжского округа напоминал: налогоплательщик может сообщить о том, что запрошенных документов нет или в тот период еще не было отношений с контрагентом. Это будет означать исполнение требования налоговиков.
Документ: Определение ВС РФ от 12.01.2021 N 306-ЭС20-21310
Нет пути назад: работник не может вернуться к бумажной трудовой книжке, если выбрал электронную
Минтруд напомнил, что работодатель не должен выполнять просьбу сотрудника вновь вести его трудовую книжку. После подачи заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности вернуться к бумажному варианту уже нельзя.
Отметим, если на работника трудовая книжка еще ведется, он может отказаться от нее в любой момент.
Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в обзоре.
Документ: Письмо Минтруда России от 14.12.2020 N 14-2/ООГ-18054
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.01.2021
Кадровику от 26 января 2021 года
26.01.2021
Роструд ответил, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу
Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его.
Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Подробнее о новых правилах удаленной работы читайте в обзоре.
Документ: Обзор актуальных вопросов за декабрь 2020 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/47)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.01.2021
Специалисту по Госзакупкам от 26 января 2021 года
26.01.2021
УФАС решило, что скачок электричества - уважительная причина пропуска срока заключения госконтракта
Победитель закупки не подписал контракт и не представил его обеспечение вовремя. Заказчик признал его уклонившимся.
Победитель пояснил, что не сделал это в срок из-за скачка электричества, который вывел из строя компьютер с ЭП. Быстро устранить неисправность не удалось.
Кроме того, после признания уклонившимся победитель направил заказчику подписанный контракт в бумажном виде и документы в подтверждение его обеспечения. Также подготовил график исполнения контракта.
Контролеры не нашли оснований для РНП. Они среди прочего учли, что ранее обращений о включении сведений об этом победителе в реестр не было.
Такой же вывод при сходных обстоятельствах сделало и Тамбовское УФАС.
Отметим, нередко победители откладывают подписание контракта на последний день срока. В некоторых случаях это могут посчитать недобросовестным отношением (см., например, определение ВС РФ, постановление АС Северо-Кавказского округа, постановление АС Уральского округа), поэтому рекомендуем подписывать контракты заранее.
Документ: Решение Татарстанского УФАС России от 02.10.2020 N АЯ-04/13254
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.01.2021
Юристу от 26 января 2021 года
26.01.2021
Правительство предоставило возможность продавать полисы ОСАГО на интернет-платформах
Операторам финплатформ предоставили доступ к АИС ОСАГО. Услуги по оформлению договоров автострахования они смогут оказывать после заключения соглашения об информационном обмене. Продавать полисы таким образом будут только физлицам.
Документ: Постановление Правительства РФ от 21.01.2021 N 28 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202101220027)
В Госдуму внесли проект о новых ограничениях на продажу гражданам сложных финпродуктов
По проекту банкам и некредитным финорганизациям (НФО) до октября разрешат продавать физлицам, которые не являются квалифицированными инвесторами, только определенные финпродукты. К ним относятся, в частности (абз. 2 п. 2 ст. 9 проекта):
- ценные бумаги и производные фининструменты, допущенные к организованным торгам (кроме облигаций);
- облигации отечественных эмитентов, выпуск которых отвечает ряду требований (кроме, например, структурных облигаций);
- ценные бумаги РФ.
Правило не затронет случаи, когда гражданин в течение 2-х лет до 15 декабря 2020 года сам или через посредника купил хотя бы 1 такой финпродукт (абз. 19 п. 2 ст. 9 проекта). Будут и другие исключения.
Ввести тестирование физлиц на право заключать наиболее рискованные сделки предлагают уже с 1 октября (п. 1 ст. 9 проекта). Сейчас установлена другая дата - 1 апреля 2022 года.
Кроме того, у ЦБ РФ появится право ограничивать возможность банков и НФО оказывать обычным гражданам финуслуги. Такую меру смогут применять, если при заключении договора клиенту дают, например, неполную информацию о документе и о рисках при его исполнении. Если эти действия создают существенную угрозу правам и интересам физлиц, Центробанк вправе обязать исполнителей возместить клиентам все расходы (п. п. 1 и 2 ст. 8 проекта).
Документ: Проект Федерального закона N 1098730-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1098730-7)
Суд напомнил, когда кредитор может оспорить сделку без участия должника для защиты конкурсной массы
Конкурсный кредитор гражданина-должника оспорил сделки общества по продаже оптоволокна и доли в праве собственности на линию связи. Оно продало свое имущество в обход судебного запрета. Единственным участником общества был должник. Он нарушил план реструктуризации долгов и от имени общества совершил подозрительные сделки. Полученные деньги в конкурсную массу не направил.
Суды двух инстанций кредитору отказали. Он не может оспаривать сделки, которые были совершены обществом, а не должником.
Кассация с такой позицией не согласилась и отправила дело на новое рассмотрение. Формально должник в спорных сделках участия не принимал, однако в результате имущество общества уменьшилось, а значит, меньше стала и доля должника как участника общества. Это отразилось на всей конкурсной массе. За счет нее удовлетворяются требования кредиторов. Действия повлияли на незаконное уменьшение имущества должника, а значит, кредиторы могут оспорить сделку, даже если должник не принимал в ней участия лично. Потренируйтесь на виртуальных девушках используя чат рулетку бесплатно, наберитесь опыта, опробуйте дежурные фразы и вам не будет равных в этом не легком деле. Самый популярный чат рулетка онлайн с девушками без регистрации дает вам шикарную возможность завести легкие знакомства, завязать непринужденную беседу и заняться откровенным сексом, глядя в монитор своего ноутбука. Найти девушку, которая будет соответствовать вашим ожиданиям очень просто. Чат рулетка без регистрации с девушками станет отличным помощником.
Кроме того, гражданин не раскрыл величину полученного по сделкам. Это также подтверждает намерение причинить вред кредиторам.
Ранее суды уже занимали подобную позицию.
Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 12.01.2021 по делу N А70-380/2018
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.01.2021
Бухгалтеру бюджетной организации от 26 января 2021 года
26.01.2021
Минфин разработал проект изменений рекомендуемой формы плана ФХД учреждений
Поправки внесут в форму плана, которая приведена в требованиях N 186н.
В разд. 1 появятся строки для отражения показателей по КВР 245 и 247. Наименование показателя по КВР 241 укажут в соответствии с порядком формирования КБК N 85н.
Общественное обсуждение проекта завершится 5 февраля.
Документ: Проект приказа Минфина России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=112519)
Суд: в муниципальное задание можно включать услуги только из перечней, указанных в БК РФ
Руководителю учредителя выписали штраф по ст. 15.15.15 КоАП РФ. Он неправомерно включил в муниципальное задание услугу, так как использовал для этого рекомендуемые перечни, которые утвердили региональная власть и местная администрация.
Суд не согласился с подходом руководителя. По БК РФ задание доводят только по услугам и работам из общероссийских и региональных перечней. Правила их ведения утверждаются правительством и высшими исполнительными органами региона. Также Минфин определил правила опубликования региональных перечней. Рекомендуемые перечни велись иначе, поэтому услуги из них в задание включать нельзя.
Документ: Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 11.12.2020 N 16-7518/2020
Роструд ответил, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу
Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его.
Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Подробнее о новых правилах удаленной работы читайте в обзоре.
Документ: Обзор актуальных вопросов за декабрь 2020 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/47)
КС РФ подтвердил: взносы по доптарифу нужно платить и при неполной занятости на вредных работах
ПФР доначислил организации взносы по доптарифу на выплаты работникам, занятым на вредных и опасных работах менее 80% рабочего времени. Компания проиграла спор в арбитражных судах и обратилась в КС РФ. Однако он не стал рассматривать дело.
Суд сослался на то, что из правил нет каких-либо исключений, т.е. начисление взносов по доптарифу не зависит от занятости застрахованного лица. Перечисленные суммы создают источник для выплат пенсий всем "вредникам". Значит, эти правила не нарушают прав страхователя.
Организация оспаривала положения Закона о страховых взносах. Однако КС РФ в обосновании ссылался и на аналогичные нормы НК РФ.
Напомним, ВС РФ также считает, что с выплаты "вреднику" нужно платить взносы даже при неполной занятости. С ним согласны и Минфин, и ФНС. Однако ранее в судебной практике был иной подход: когда сотрудник занят на вредных или опасных работах менее 80% времени, этот период не идет в стаж для назначения досрочной пенсии. Значит, и платить взносы по доптарифу не требуется.
Документ: Определение КС РФ от 24.12.2020 N 2890-О (http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision510273.pdf)
Представитель налогоплательщика: ФНС предлагает форматы доверенности и заявления о ее отзыве
Предложенные форматы помогут передавать доверенность и заявление об отзыве в электронном виде. Ведомство также разработало порядок направления этих документов по ТКС. Необходимость возникла из-за изменений налогового законодательства.
Доверенность предлагают передавать до начала электронного документооборота с представителем. Направлять документ с усиленной квалифицированной ЭП можно в инспекцию, где налогоплательщик состоит на учете (по любому основанию).
Заявление об отзыве разрешат направлять в налоговые органы, куда представляли доверенность.
Документ: Проект приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=111784)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 26.01.2021
Бухгалтеру от 26 января 2021 года
26.01.2021
Представитель налогоплательщика: ФНС предлагает форматы доверенности и заявления о ее отзыве
Предложенные форматы помогут передавать доверенность и заявление об отзыве в электронном виде. Ведомство также разработало порядок направления этих документов по ТКС. Необходимость возникла из-за изменений налогового законодательства.
Доверенность предлагают передавать до начала электронного документооборота с представителем. Направлять документ с усиленной квалифицированной ЭП можно в инспекцию, где налогоплательщик состоит на учете (по любому основанию).
Заявление об отзыве разрешат направлять в налоговые органы, куда представляли доверенность.
Документ: Проект приказа ФНС России (http://regulation.gov.ru/projects#npa=111784)
КС РФ подтвердил: взносы по доптарифу нужно платить и при неполной занятости на вредных работах
ПФР доначислил организации взносы по доптарифу на выплаты работникам, занятым на вредных и опасных работах менее 80% рабочего времени. Компания проиграла спор в арбитражных судах и обратилась в КС РФ. Однако он не стал рассматривать дело.
Суд сослался на то, что из правил нет каких-либо исключений, т.е. начисление взносов по доптарифу не зависит от занятости застрахованного лица. Перечисленные суммы создают источник для выплат пенсий всем "вредникам". Значит, эти правила не нарушают прав страхователя.
Организация оспаривала положения Закона о страховых взносах. Однако КС РФ в обосновании ссылался и на аналогичные нормы НК РФ.
Напомним, ВС РФ также считает, что с выплаты "вреднику" нужно платить взносы даже при неполной занятости. С ним согласны и Минфин, и ФНС. Однако ранее в судебной практике был иной подход: когда сотрудник занят на вредных или опасных работах менее 80% времени, этот период не идет в стаж для назначения досрочной пенсии. Значит, и платить взносы по доптарифу не требуется.
Документ: Определение КС РФ от 24.12.2020 N 2890-О (http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision510273.pdf)
Пилотный проект tax free продолжает действовать
Правительство продлило действие пилотного проекта tax free до 31 декабря 2021 года. Прежняя редакция предполагала, что он завершится в конце 2020 года.
Обращаем внимание, что проект пока не стали распространять на новые регионы, как планировали.
Напомним, с 1 января систему tax free перевели на электронный документооборот. Для этого ФНС и ФТС уже утвердили форматы и порядки взаимодействия розничных продавцов, спецорганизаций и таможенников. Определили и формат чека.
Документ: Постановление Правительства РФ от 20.01.2021 N 22
УСН: за 2021 год нужно будет отчитаться по новой форме
ФНС утвердила новую форму декларации, порядок заполнения и формат ее подачи в электронном виде. По сравнению с прежней формой можно выделить такие новшества:
- поменяли штрих-коды;
- с титульного листа убрали код по ОКВЭД;
- в разд. 1.1 и 1.2 добавили строку 101, где указывают налог по ПСН для зачета;
- ввели код признака налоговой ставки. Его приводят в разд. 2.1.1 и 2.2. Если налогоплательщик применяет общие ставки, то в поле отражают код "1", если повышенные - "2". Напомним, при небольшом превышении лимита по доходам или работникам с 2021 года можно остаться на УСН, но ставки будут больше;
- в разд. 2.1.1 и 2.2 появилась новая строка для обоснования применения налоговой ставки по закону субъекта РФ.
Документ: Приказ ФНС России от 25.12.2020 N ЕД-7-3/958@
Роструд ответил, прерывает ли отпуск временную дистанционную работу
Ведомство указало, что отпуск или временная нетрудоспособность не влияют на срок удаленки и не продлевают его.
Напомним, с 1 января работники могут трудиться на дистанционке непрерывно в течение срока, установленного трудовым договором или соглашением, но не более полугода.
Подробнее о новых правилах удаленной работы читайте в обзоре.
Документ: Обзор актуальных вопросов за декабрь 2020 года (https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/47)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
