ООО «ИЦ Консультант»
г.Краснодар, ул. Гимназическая, дом 49/1, этаж 4
телефон / факс: (861) 2-555-111

Аналитические обзоры

Юристу от 12 февраля 2025 года

12.01.2025

Новые ограничения использования иностранных языков в бизнесе приняты в первом чтении

Планируют ввести общее правило о запрете иностранных слов в коммерческих обозначениях. В Законе о защите прав потребителей предлагают закрепить приоритетное применение русского языка как государственного для информирования граждан о скидках, распродажах и т.п. Рассмотрим изменения подробнее.

Коммерческое обозначение

По проекту коммерческое обозначение нужно оформлять на русском языке. Исключение - фирменное наименование в этом обозначении.

Отдельно зафиксируют требование формулировать на русском коммерческое обозначение одного или нескольких объектов капстроительства и название ЖК.

В обоих случаях речь идет об использовании русского языка как государственного. Сейчас таких ограничений нет.

Напомним, применение госязыка РФ означает, что нужно соблюдать правила современного русского литературного языка из нормативных словарей, справочников и грамматик. По данным Минобрнауки, к концу 2025 года запустят общедоступную интернет-систему с информацией о таких правилах - Национальный словарный фонд. Юрлица, граждане и госорганы вправе пользоваться им бесплатно.

Сведения для потребителей

Закон о защите прав потребителей хотят дополнить статьей об информации для публичного ознакомления. Это сведения без рекламы, которые бизнес размещает, например, с помощью вывесок, надписей и табличек:

  • о классе или виде товара, работы либо услуги, об их группах без выделения конкретных элементов;
  • о дополнительных потребительских свойствах и характеристиках товаров, работ или услуг;
  • об особых условиях их приобретения, в т.ч. о стимулирующих мероприятиях, акциях, предложениях, скидках, распродажах, частичном возврате денег;
  • о работе и доступности организации;
  • о коммерческом обозначении.

Установят, что составлять эти данные надо на русском языке как государственном. Также бизнес сможет использовать госязыки субъектов РФ, языки ее народов и иностранные слова. В этом случае информация должна быть по смыслу той же, что и сведения на русском, а еще равнозначной по размещению и техническому оформлению.

Требования не касаются, в частности, товарных знаков, фирменных наименований и знаков обслуживания.

Таким образом, хотят полностью исключить практику, когда физлиц информируют с помощью иностранных слов (open, sale, coffee, fresh и пр.) вместо слов русского языка.

Есть и другие изменения. Ко второму чтению поправки доработают.

Сейчас действуют правила:

  • Закона о защите прав потребителей - о том, что при заключении с ними договоров информацию о продавце, исполнителе, изготовителе, режиме работы, товарах, работах и услугах нужно предоставлять на русском. Также можно использовать госязыки регионов и родные языки народов РФ;
  • Закона о госязыке РФ - о том, что сведения для потребителей должны быть на русском языке как государственном.

Документ:

Проект Федерального закона N 468229-8

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 01.06.2005 N 53-ФЗ (ред. от 22.04.2024) "О государственном языке Российской Федерации"

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 08.08.2024) "О защите прав потребителей"

Приказ Минобрнауки РФ от 08.06.2009 N 195 "Об утверждении списка грамматик, словарей и справочников ...

 

12.01.2025

Годовые общие собрания акционеров и участников ООО в 2025 году: важные нюансы при подготовке

С марта начнется период проведения ежегодных собраний в АО и ООО, а также заработают поправки, которые нужно учесть при их организации. Уточнят ряд формулировок и сроков, изменения затронут способы принятия решений. Эти и другие подробности рассмотрим в обзоре.

Для АО общий срок проведения годовых собраний - с 1 марта по 30 июня, для ООО - с 1 марта по 30 апреля. Более конкретные требования устанавливают в уставах.

Тем, кто уклонится от созыва собрания или нарушит порядок его подготовки и проведения, грозит административная ответственность. Для юрлиц штрафы составляют от 500 тыс. до 700 тыс. руб.

Подробности:

С 1 марта 2025 года уточнят терминологию, сами понятия "общее собрание акционеров" и "общее собрание участников" станут использовать именно в контексте органов, которые выносят решения. А способы их принятия в АО и ООО будут такими:

  • на заседании;
  • на заседании, голосование на котором совмещено с заочным;
  • без заседания (заочно).

С учетом поправок АО должны проводить годовое заседание общего собрания акционеров, а ООО - очередное заседание общего собрания участников общества для утверждения годовых результатов.

Ряд вопросов, в том числе об утверждении годовых отчетов, потребуется решать только на заседании, однако голосование на нем может быть (в некоторых случаях должно быть) совмещено с заочным. Подход совпадает для АО и ООО.

При проведении таких собраний акционеры и участники вправе выбрать форму голосования. За 2 дня до даты заседания заканчивается прием бюллетеней. Тот, кто проголосовал с их помощью, может присутствовать на очной встрече, но уже без права голоса.

Для отдельных АО с 1 марта до 31 декабря 2025 года будет действовать исключение: они смогут проводить заочное голосование. Список определит правительство.

С марта заработают поправки о дистанционном участии в заседаниях (для АО и ООО). Как правило, участникам обеспечат возможность присутствовать в месте проведения заседания либо подключиться онлайн. Технические неполадки могут сорвать заседание, тогда придется организовывать повторное с той же повесткой.

Подробности:

Подготовку начинают с принятия решения о проведении собрания. В нем среди прочего определяют форму, дату, время и место проведения, повестку дня.

Подробности:

В повестку дня годового общего собрания акционеров включают такие вопросы:

  • назначение аудиторской организации (если АО обязано провести аудит или решило пройти его добровольно);
  • утверждение годовой отчетности (если это не в компетенции совета директоров);
  • распределение прибыли и убытков;
  • выбор ревизионной комиссии (если она обязательна по уставу);
  • избрание совета директоров.

В 2025 году, как и в предыдущие 2 года, допустимо избрать членов совета директоров на более долгий срок, чем обычно (не до следующего, а до третьего годового собрания).

Для повестки очередного собрания участников ООО обязателен вопрос об утверждении годовых результатов.

Предложения в повестку дня могут вносить также сами акционеры и участники ООО.

С 1 марта 2025 года уточнят сроки их направления для АО: с 1 июля отчетного года до 31 января следующего за ним года. Более долгий срок допустимо закрепить в уставе. Сейчас нижней границы нет, а верхняя по закону - не позже 30 дней по окончании отчетного года.

Участники ООО могут предложить дополнительные вопросы в повестку не позднее чем за 15 дней до собрания.

Подробности:

Следует определить перечень акционеров, которые вправе участвовать в собрании. С 1 марта будут использовать новую формулировку - список лиц, имеющих право голоса при принятии решений общим собранием.

Механизм его получения не изменится. Перечень нужно запросить у реестродержателя. Между решением о проведении собрания и датой фиксации списка должно пройти не менее 10 дней. При этом до самого собрания, как правило, должно оставаться максимум 25 дней.

До 1 июля 2025 года доступ к списку есть у тех, кто владеет в совокупности не менее чем 5% голосующих акций, если против общества введены ограничения ЕС или США. Для остальных случаев порог ниже - как минимум 1% голосов.

Подробности:

Информацию о собрании следует довести до акционеров и участников ООО. Первым, как правило, нужно сообщить о нем не позднее чем за 21 день, а вторым - не позднее чем за 30 дней.

Обычно это делают заказным письмом. В уставе можно указать иные варианты направления информации.

Расширят списки сведений, которые должны быть в сообщении. Например, нужно будет указывать способ принятия решений (как для АО, так и для ООО), а если допустимо дистанционное участие - порядок доступа.

В сообщении потребуется отразить, что акционеры должны информировать регистратора об изменении своих данных, в т.ч. адреса, банковских реквизитов. Если заседание проводится с дистанционным участием, сведения о нем размещаются на сайте АО.

Подробности:

Перед собранием нужно предоставить участникам информацию и материалы, в т.ч. годовые отчет и бухотчетность. Если нужно, подготовьте и направьте бюллетени для голосования.

С 1 марта 2025 года Закон об ООО дополнят положениями об использовании таких бюллетеней. По действующим нормам решение принимают открытым голосованием или заочно опросным путем, иной порядок можно закрепить в уставе. Требований к бюллетеням пока нет.

По новым правилам они применяются:

Уточнят, что устав может предусматривать голосование бюллетенями, в т.ч. электронными.

Весной заработают обновленные положения о бюллетенях и в Законе об АО. Принцип их применения аналогичен тому, что указан выше для ООО. Он перестанет зависеть от числа акционеров.

Среди прочего добавят правило о том, что на бюллетене ставят собственноручную подпись (для АО и ООО).

Подробности:

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с ...

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 26.12.2024) (с ...

Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 30.11.2024) "Об акционерных обществах"

Федеральный закон от 26.12.2024 N 494-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской ...

Федеральный закон от 14.03.2022 N 55-ФЗ (ред. от 26.12.2024) "О внесении изменений в статьи 6 и 7 Федерального ...

Федеральный закон от 14.07.2022 N 292-ФЗ (ред. от 26.12.2024) "О внесении изменений в отдельные законодательные ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру от 12 февраля 2025 года

12.01.2025

Суды напомнили, что по просьбе работника нужно сообщить ему причины отказа в переводе

Сотрудник подал заявление о переводе на вышестоящую должность. Работодатель не отвечал на его обращение, выбрал другого претендента. Тогда сотрудник попросил разъяснить, почему его кандидатуру не рассматривали. Работодатель сообщил, что если его решат повысить, то уведомят. Специалист обратился в суд.

Апелляция и кассация указали: работодатель законно не согласился назначить сотрудника на должность, поскольку другой кандидат подходил больше. Однако трудовые права специалиста нарушили тем, что не предоставили по его заявлению мотивированный отказ в переводе на должность. В пользу работника взыскали компенсацию морального вреда.

Отметим, на необходимость сообщать по просьбе специалиста причины отказа в переводе уже указывал ВС РФ.

Документ:

Определение 7-го КСОЮ от 21.01.2025 по делу N 88-570/2025

Рекомендуем:

В каких случаях нельзя отказывать в приеме на работу

В каких случаях бюджетная организация не может отказывать в приеме на работу

Полезные ссылки:

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2023)" (утв. Президиумом Верховного ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)

 

12.01.2025

Взносы на травматизм: переквалификацию ГПД в трудовые суд не поддержал

СФР провел выездную проверку организации, которая занималась производством, переработкой и продажей сельхозпродукции. В течение 2020 - 2022 годов она периодически заключала ГПД на срок более 1 года с 71 исполнителем. Фонд посчитал договоры трудовыми:

  • услуги входили в трудовые обязанности работников;
  • стороны не согласовывали предмет договоров;
  • их заключали на долгий срок;
  • выплаты были систематическими.

Фонд начислил взносы, пени и штраф, взыскал их с организации. Суды не поддержали действия СФР и обязали его вернуть деньги.

Первая инстанция увидела признаки подрядных отношений в договорах:

  • в них определили объем работ, начальный и конечный сроки выполнения, вознаграждение за весь объем;
  • по результатам составляли акты выполненных работ;
  • подрядчики сами контролировали свое рабочее и нерабочее время, организация проверяла только результаты и качество работ.

Апелляция выяснила:

  • в договорах нет существенных условий из ТК РФ (место работы, трудовая функция и др.);
  • подрядчики работали вне организации и ее подразделений;
  • они выполняли функции сразу по нескольким специальностям или квалификациям;
  • физлица не подчинялись трудовому распорядку.

Кассация поддержала выводы первой и апелляционной инстанций.

Отметим, суды, в зависимости от обстоятельств, могут как поддержать переквалификацию договоров (15-й ААСАС Центрального округа и др.), так и не согласиться с ней (7-й ААСАС Волго-Вятского округа и др.).

Документ:

Постановление АС Поволжского округа от 22.01.2025 по делу N А55-4037/2024

 

12.01.2025

Минфин: страховые взносы на платежи по краткосрочным договорам ДМС учитывают при обложении прибыли

Взносы на платежи по договорам ДМС, заключенным на срок менее года, можно учесть при обложении прибыли как прочие расходы.

Ведомство напомнило, что сами такие платежи признать в расходах нельзя.

Отметим, недавно ФНС разъясняла, как платить взносы, если срок договора ДМС менее года из-за увольнения или приема на работу.

Документ:

Письмо Минфина России от 17.01.2025 N 03-03-06/1/3242

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Кадровику от 11 февраля 2025 год

11.02.2025

Минтруд планирует изменить главу об ученическом договоре в ТК РФ

В проекте предусмотрели расширенный список обязательных пунктов ученического договора. Среди прочего добавят, что при успешном завершении обучения работодатель должен заключить трудовой договор с определенными условиями оплаты. Также понадобится указывать положения о возврате стипендии и иных расходов работодателя на ученика, если тот не исполняет обязанности по договору (п. 2 ст. 1 проекта).

Предлагают разрешить оформлять ученический договор с тем, кто уже учится и ищет работу. В таком случае не нужно направлять его в образовательную организацию (абз. 6 п. 1 ст. 1 проекта).

Может появиться запрет заключать ученический договор по программам среднего профессионального или высшего образования с тем, с кем уже подписан договор о целевом обучении (абз. 5 п. 1 ст. 1 проекта).

Хотят также расширить круг работодателей, которые вправе заключать ученические договоры. Это смогут делать не только организации, но и ИП (абз. 4 п. 1 ст. 1 проекта).

Есть и другие изменения.

Планируют, что поправки заработают с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).

Публичное обсуждение документа завершат 6 марта.

Документ:

Проект федерального закона

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)

 

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 11 февраля 2025 года

11.02.2025

ВС РФ: наличие этапов не повод списывать неустойку по неисполненному контракту

Стороны заключили контракт на оснащение станций метро информационными терминалами. Первый этап работ предполагал монтаж техники. Его завершили с просрочкой, поэтому заказчик удержал неустойку из оплаты.

Подрядчик счел удержание незаконным. Заказчику следовало списать неустойку по Правилам N 783, поскольку ее размер не превысил 5% цены контракта, а обязательства по этапу были выполнены.

ВС РФ с доводами подрядчика не согласился:

  • Правила N 783 допускают списание штрафов и пеней, только если обязательства по контракту исполнили в полном объеме. Спорный контракт действует, поэтому списать неустойку пока нельзя;
  • этапность контракта не означает, что подрядчик вправе претендовать на списание неустойки. Этапы преследуют единую цель - наличие рабочего, а не только смонтированного оборудования.

Документ:

Определение ВС РФ от 30.01.2025 N 305-ЭС24-17591

Рекомендуем:

Списание неустойки по госконтракту: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годы

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 04.07.2018 N 783 (ред. от 09.12.2024) "О списании начисленных поставщику ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 11 февраля 2025 года

11.02.2025

Доплату госслужащим за увеличение объема работ суд посчитал целевыми расходами

Наниматель назначил двум госслужащим ежемесячную выплату, поскольку из-за введения единой системы кадровой работы у них увеличился объем выполняемых работ. Управление Казначейства посчитало, что это неправомерная доплата и нецелевые расходы, и потребовало деньги вернуть в бюджет. Однако суды с подходом проверяющих не согласились.

Спорные суммы квалифицировали как выплаты за особые условия труда. Их перечислили в пределах лимитов фонда оплаты труда. Проверяющие не доказали, что доплата по своему характеру не является частью денежного содержания служащих.

Документ:

Постановление АС Уральского округа от 03.12.2024 по делу N А50-24046/2023

 

11.02.2025

Уведомление о прекращении права на пособие страхователь не подал - кассация не взыскала переплату

СФР потребовал у страхователя вернуть переплату пособия по уходу за ребенком. Застрахованный из-за увольнения утратил на него право, однако организация не уведомила об этом фонд.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону страхователя. Тот сообщил об увольнении застрахованного в форме ЕФС-1. Фонд, когда принимал решение о выплате пособия, знал об утрате права на него.

Кассация с этими выводами согласилась.

Довод о том, что страхователь должен был направить именно уведомление о прекращении права на пособие, суд отклонил. После того как фонд получил сведения по форме ЕФС-1, он мог уточнить статус застрахованного и прекратить выплату пособия.

Документ:

Постановление АС Дальневосточного округа от 02.12.2024 по делу N А51-2071/2024

 

11.02.2025

6-НДФЛ за 2024 год: важные моменты для бухгалтера

Не позднее 25 февраля 2025 года подайте 6-НДФЛ за прошлый год. К нему приложите справки о доходах на каждое физлицо, которое получило от вас доходы в 2024 году. Форму и порядок заполнения отчетности используйте прежние. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре.

Кто и куда сдает 6-НДФЛ

Форма 6-НДФЛ

Срок сдачи 6-НДФЛ за 2024 год

Общие правила заполнения 6-НДФЛ

Как заполнить раздел 1 формы 6-НДФЛ за 2024 год

Как заполнить раздел 2 формы 6-НДФЛ за 2024 год

Как заполнить справку о доходах в 6-НДФЛ

Как проверить 6-НДФЛ и скорректировать ошибки

Как бюджетная организация заполняет и сдает форму 6-НДФЛ

Образцы заполнения 6-НДФЛ

Кто и куда сдает 6-НДФЛ

Годовой отчет должны подать все налоговые агенты.

Если с января по декабрь начислений и выплат, с которых нужно платить налог, не было, вы не налоговый агент. Значит, и сдавать нулевой 6-НДФЛ за год не надо. Однако лучше уведомить инспекцию о том, что вы не будете направлять расчет, и указать причину. Иначе могут оштрафовать и заблокировать счета.

Отчет обычно направляют в свою налоговую по ТКС.

Если у организации несколько обособленных подразделений, при отправке 6-НДФЛ можно выбрать, куда его подавать.

Подробности:

Форма 6-НДФЛ

Для заполнения отчета за 2024 год используйте прежний бланк.

Срок сдачи 6-НДФЛ за 2024 год

Направьте расчет не позднее 25 февраля 2025 года. За нарушение срока грозит штраф. Размер штрафа - 1 000 руб. за каждый полный или неполный месяц просрочки. Также могут заблокировать счета.

Подробности:

Общие правила заполнения 6-НДФЛ

В отчете за 2024 год заполните:

В поле "код отчетного периода" в 6-НДФЛ укажите "34".

По каждому ОКТМО нужно заполнить отдельный расчет 6-НДФЛ. Если у организации, к примеру, есть обособленное подразделение в другом городе, она должна отдельно заполнить расчет по головной организации и по подразделению.

По каждому КБК заполняют отдельно раздел 1, а по каждым КБК и ставке налога - раздел 2.

Подробности:

Как заполнить раздел 1 формы 6-НДФЛ за 2024 год

В раздел 1 расчета включите НДФЛ, который вы удержали и должны перечислить с 1 января по 31 декабря 2024 года, а также возвращенный с начала года налог.

Сведения об удержанном и возвращенном НДФЛ нужно отразить в разбивке по шести срокам уплаты.

В данном разделе укажите:

  • в строке 020 - общий НДФЛ по всем физлицам, который нужно перечислить с января по декабрь;
  • в строках 021 - 026 - налог с разбивкой по шести срокам уплаты за IV квартал. К примеру, в строке 021 нужно указать данные с 1 по 22 октября со сроком уплаты 28 октября, а в строке 026 - за период с 23 по 31 декабря со сроком уплаты 28 декабря;
  • в строке 030 - НДФЛ, который вы вернули физлицам с 1 января по 31 декабря;
  • в строках 031 - 036 - возвращенный налог с разбивкой по периодам возврата. Например, в строке 032 отразите НДФЛ, который вернули с 23 по 31 октября, а в строке 036 - с 23 по 31 декабря.

В строках 020 и 030 сумму налога, подлежащую перечислению и возвращенную, нужно указывать с начала года.

Отметим, проблем с переходящими выплатами (зарплата и др.) больше возникать не должно. Так, зарплату (в т.ч. аванс по ней) нужно отражать в общем порядке.

Подробности:

Как заполнить раздел 2 формы 6-НДФЛ за 2024 год

В раздел 2 расчета включите доходы, вычеты, а также исчисленный, удержанный и возвращенный налог с 1 января по 31 декабря. Приведем порядок заполнения некоторых строк расчета:

  • в строке 100 укажите ставку, по которой исчислили налог, к примеру 13 или 15;
  • в строке 110 - число физлиц, которые получили от вас доходы с 1 января по 31 декабря;
  • в строке 120 - общую сумму доходов по всем физлицам за 2024 год. Включите сюда в том числе зарплату, больничные, премии, компенсации за неиспользованные отпуска;
  • в строке 130 - вычеты по НДФЛ с начала года, в т.ч. стандартные, имущественные и социальные, а также расходы, которые уменьшают доходы. Если, к примеру, вычет больше зарплаты, в расчете его нужно указать в размере не больше дохода;
  • в строке 131 - общую по всем физлицам налоговую базу. Значение в этой строке равно разнице строк 120 и 130;
  • в строке 140 - исчисленный НДФЛ. Значение в этой строке равно произведению ставки из строки 100 и налоговой базы из строки 131;
  • в строке 160 - НДФЛ, который удержали с 1 января по 31 декабря. Его нужно разбить по периодам удержания в IV квартале 2024 года и отразить в строках 161 - 166. К примеру, в строке 166 нужно отразить НДФЛ, удержанный с 23 по 31 декабря. Учтите: строка 160 в 6-НДФЛ за год должна быть равна сумме строк 161 - 166 в расчете за год и строки 160 в расчете за 9 месяцев по той же ставке налога и КБК;
  • в строке 170 - налог, который не смогли удержать до 31 января 2025 года (к примеру, если был доход в натуральной форме и нет денежных выплат);
  • в строке 180 - излишне удержанный НДФЛ, который не сможете вернуть до конца года;
  • в строке 190 - налог, который вы вернули физлицам с 1 января по 31 декабря. Его также нужно разбить по периодам возврата в IV квартале 2024 года и показать в строках 191 - 196.

Доходы, которые не облагаются НДФЛ, в расчет включать не надо.

При отражении в расчете различных выплат могут возникать вопросы. Так, бывает неясно, как отразить в 6-НДФЛ зарплату, премии, матпомощь, отпускные или выплаты по ГПД. К примеру, вознаграждения по ГПД включите в расчет начиная с отчетного периода, в котором выплатили их физлицу. Учтите, что дата подписания акта по выполненным работам, оказанным услугам значения не имеет. В остальном выплаты по ГПД нужно отражать в общем порядке.

Подробности:

Как заполнить справку о доходах в 6-НДФЛ

Справку о доходах заполните на каждое физлицо, которое получило от вас доходы за 2024 год.

В ней заполните: общую частьразделы 1 - 4 и приложение к справке.

В разделе 1 справки отразите сведения о физлице - получателе дохода.

В разделе 2 нужно привести данные на основе сведений из раздела 3 и приложения к справке.

В разделе 3 укажите стандартные, социальные, имущественные вычеты, а также данные по уведомлениям из инспекций.

Раздел 4 заполните по доходу, с которого не удержали налог. За 2024 год сведения о неудержанном налоге нужно подать не позднее 25 февраля так же, как и расчет.

В приложении к справке отдельно по месяцам укажите начисленные и фактически полученные физлицом доходы в денежной, натуральной формах, в виде материальной выгоды, а также вычеты (к примеру, 501 - вычет из цены подарка). Его также заполняют отдельно по разным ставкам НДФЛ и КБК.

Подробности:

Как проверить 6-НДФЛ и скорректировать ошибки

Расчет за 2024 год рекомендуем проверить по контрольным соотношениям (КС). К примеру, можно сверить данные внутри 6-НДФЛ, а также проверить уплату налога.

Сверьте сведения о доходах в расчете с МРОТ (сверка по каждому работнику) и данными о средней зарплате по отрасли в регионе (сверка в целом по налоговому агенту). Если доходы окажутся ниже этих значений, налоговая может потребовать дать пояснения либо внести исправления.

Если уже после сдачи расчета вы обнаружили ошибки или забыли указать данные, подайте уточненный 6-НДФЛ. Его нужно направить по той же форме, что и первоначальный. Сделать это лучше как можно раньше, пока ошибку не выявила инспекция. Так можно избежать штрафа.

При корректировке ошибок в КПП или ОКТМО есть ряд особенностей. Так, нужно подать два расчета, с верными и ошибочными данными, и проставить в зависимости от этого номера корректировки.

Подробности:

Как бюджетная организация заполняет и сдает форму 6-НДФЛ

Бюджетные организации заполняют и подают 6-НДФЛ за 2024 год в том же порядке, что и коммерческие организации, с учетом особенностей. К примеру, в строке 155, где отражают налог на прибыль, который подлежит зачету при расчете НДФЛ с дивидендов, бюджетные организации указывают "0". Они дивиденды не платят.

Подробности:

Образцы заполнения 6-НДФЛ

Полезные ссылки:

"ОК 033-2013. Общероссийский классификатор территорий муниципальных образований" (Том 1. Центральный ...

Приказ ФНС России от 19.09.2023 N ЕД-7-11/649@ (ред. от 09.01.2024) "Об утверждении формы расчета сумм ...

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 28.12.2024, с ...

 

 

11.02.2025

Минтруд планирует изменить главу об ученическом договоре в ТК РФ

В проекте предусмотрели расширенный список обязательных пунктов ученического договора. Среди прочего добавят, что при успешном завершении обучения работодатель должен заключить трудовой договор с определенными условиями оплаты. Также понадобится указывать положения о возврате стипендии и иных расходов работодателя на ученика, если тот не исполняет обязанности по договору (п. 2 ст. 1 проекта).

Предлагают разрешить оформлять ученический договор с тем, кто уже учится и ищет работу. В таком случае не нужно направлять его в образовательную организацию (абз. 6 п. 1 ст. 1 проекта).

Может появиться запрет заключать ученический договор по программам среднего профессионального или высшего образования с тем, с кем уже подписан договор о целевом обучении (абз. 5 п. 1 ст. 1 проекта).

Хотят также расширить круг работодателей, которые вправе заключать ученические договоры. Это смогут делать не только организации, но и ИП (абз. 4 п. 1 ст. 1 проекта).

Есть и другие изменения.

Планируют, что поправки заработают с 1 сентября 2025 года (ст. 2 проекта).

Публичное обсуждение документа завершат 6 марта.

Документ:

Проект федерального закона

Полезная ссылка:

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 11 февраля 2025 года

11.02.2025

Требования пожарной безопасности изменятся с 1 сентября 2025 года

Правительство обновило правила противопожарного режима в РФ. Осенью заработают уточненные требования к отдельным строительным процессам, противопожарным средствам, а также к использованию горючих материалов. В сфере торговли введут ряд запретов. Рассмотрим эти и другие поправки ниже.

Строительные работы

Электропроводку разрешат укладывать по горючему основанию, но только со средствами дополнительной защиты из негорючих материалов (ролики, трубы, коробы, изоляторы, подложки).

В производственных и складских помещениях зданий I - IV степени огнестойкости хозсубъекты смогут обустраивать для рабочих мест встроенные помещения (антресоли и др.) с ограждающими конструкциями, которые выполнены из материалов группы горючести Г1.

В отношении кровли и гидроизоляции отменят требование использовать лишь негорючее основание при наплавлении рулонных битумсодержащих материалов с помощью открытого огня.

Места примыкания действующих тоннелей и станций метро к строящимся (реконструируемым) объектам защиты понадобится ограждать противопожарными перегородками 1-го типа или противопожарными стенами 2-го типа. Сейчас это делают негорючими дымонепроницаемыми перегородками.

Эксплуатация систем пожарной безопасности

Противопожарные системы разрешат переводить с автоматического пуска на ручной и отключать выделенные линии (зоны) защиты в случае, когда строительные (отделочные) работы проводятся в отдельных помещениях.

В журнал эксплуатации таких систем не придется вносить записи об очистке вытяжных устройств (шкафов, окрасочных, сушильных камер и др.), аппаратов и трубопроводов от пожароопасных отложений.

При монтаже, ремонте, обслуживании, эксплуатации средств пожарной безопасности и тушения потребуется соблюдать только проектные решения. Нормы о применении специальных техусловий и регламента техобслуживания противопожарных систем исключат.

Определили, какие системы, эксплуатируемые сверх срока службы или при отсутствии сведений от изготовителя (поставщика) о возможности использовать их дальше, будут нуждаться в ежегодных испытаниях. К ним отнесли системы пожарной сигнализации, передачи извещений о пожаре, оповещения и управления эвакуацией людей, техсредства противодымной вентиляции и автоматические установки пожаротушения.

Первичные средства пожаротушения

Дополнительно оснащать передвижными огнетушителями теперь понадобится не здания и сооружения производственного и складского назначения площадью свыше 500 кв. м, а помещения с такими параметрами.

Из комплектации передвижного пожарного щита исключат ведро, емкость для хранения воды объемом 0,02 куб. м, ручной насос и рукав Ду 18 - 20 длиной 5 м.

Появится возможность использовать подставки для огнетушителей из горючих материалов. Они не должны падать или опрокидываться.

Размер покрывала для изоляции очага пожара класса B станет не менее чем 2 на 1,5 м.

Запретят закрывать планы эвакуации и ухудшать их видимость.

Горючие материалы

Негорючие материалы в горючей упаковке не потребуется хранить по правилам, которые применяются к горючим материалам на открытой площадке. Речь идет о размерах секций или штабелей (не более 300 кв. м) и противопожарном расстоянии между ними (не менее 8 м).

Разместить горючие материалы в лифтовых холлах и курить в местах, где погружают и разгружают пожаровзрывоопасные и пожароопасные вещества, больше не получится.

Объекты торговли

Горючую упаковку запретят хранить в помещениях, где торгуют легковоспламеняющимися и горючими жидкостями.

В нестационарных торговых объектах в подземных уличных переходах нельзя будет:

  • продавать и использовать легковоспламеняющиеся и горючие жидкости, горючие газы, аэрозольные товары, пиротехнику, иные огнеопасные материалы;
  • хранить товар сверх суточной потребности, упаковочный материал, торговый инвентарь и тару.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 03.02.2025 N 90

Полезная ссылка:

Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 (ред. от 30.03.2023) "Об утверждении Правил противопожарного ...

 

11.02.2025

Период "охлаждения" по кредитам для граждан и другие меры против мошенников: поправки прошли Госдуму

По проекту с 1 сентября 2025 года банки и МФО во многих случаях не смогут выдавать потребителям деньги сразу после согласования индивидуальных условий договора. Кредиторы будут проверять получателей средств с помощью спецсистемы. Нарушение новых правил обернется запретом требовать возврата кредита или займа.

 

11.02.2025

Штрафы за нарушение ряда правил защиты информации предложено повысить - проект внесен в Госдуму

Период "охлаждения"

Если потребкредит (заем) или его лимит - от 50 тыс. до 200 тыс. руб., то банк либо МФО передаст деньги гражданину не ранее 4 ч после того, как последний подпишет индивидуальные условия. Если запросили более 200 тыс. руб., то минимальный период "охлаждения" - 48 ч. В это время гражданин сможет отказаться от получения средств, если уведомит контрагента (с. 38, 39 и 41 проекта).

Кредиторов обяжут немедленно письменно извещать заемщиков о сроках предоставления денег и праве на отказ от финпродукта, в т.ч. в период "охлаждения" (с. 39 проекта).

Требования не нужно соблюдать, например, в таких случаях (с. 39 и 40 проекта):

  • у потребителя есть поручители или созаемщики;
  • заложено ТС, а кредитные средства поступают на счета юрлица - продавца этого транспорта;
  • кредитор перечисляет деньги компании или ИП в счет оплаты товаров, работ либо услуг, которые приобрел заемщик. Исключение - покупки через интернет.

Проверка получателя денег

Кредиторов обяжут определять, есть ли сведения о получателе средств в базе данных о случаях и попытках совершения переводов без добровольного согласия клиента. Банки будут это делать до выдачи кредитной суммы, если заемщик распорядился перечислить ее третьему лицу, а МФО - при принятии решения предоставить потребительский заем (с. 37 и 38 проекта).

Если получатель отражен в базе данных, то:

  • банк не перечислит ему деньги и сразу письменно уведомит заемщика о причине отказа и о возможности направить средства только на счет последнего;
  • МФО не заключит договор потребительского займа и в день отказа письменно известит об этом клиента с указанием причины.

Также МФО по общему правилу выдаст физлицу деньги по договору, который оформили через интернет, если сведения о заемщике и получателе средств совпадают. Признаки того, что информация сходится, установит ЦБ РФ и разместит их на своем сайте (с. 25 и 26 проекта).

Запрет требовать возврата денег и начислять проценты

Банки и МФО не смогут требовать от заемщика исполнения обязательств, будут не вправе начислять проценты и уступать права по договору с потребителем, если возникнет сразу ряд обстоятельств. Среди них нарушение правил о периоде "охлаждения" и возбуждение уголовного дела по факту хищения кредитных сумм у заемщика.

Запрет действует со дня передачи потребителю денег и до даты, когда приговор вступит в силу или уголовное дело прекратят по основаниям, которые исключают реабилитацию (с. 41 и 42 проекта).

Есть и другие изменения.

Документ:

Проект Федерального закона N 804702-8

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 22.06.2024) "О потребительском кредите (займе)" (с ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Кадровику от 10 февраля 2025 год

10.02.2025

Работы, на которых ограничен труд женщин: обновленный список с 17 февраля 2025 года

Минтруд решил уточнить перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, на которых ограничено применение женского труда. Из него уберут управление самоходными машинами, в том числе на открытых горных работах, а также на тех, которые проводят на поверхности действующих строящихся шахт, разрезов и рудников. Из списка горных работ исключат должности машиниста экскаватора и погрузочной машины.

Скорректируют ограничение для переработки бурых углей и озокеритовых руд. Женщинам нельзя будет трудиться дробильщиками, которые заняты только на работах вручную. Пока эта профессия полностью запрещена.

Введут новое ограничение в области судостроения и судоремонта. Так, неженской станет профессия выморозчика судов.

Документ:

Приказ Минтруда России от 25.12.2024 N 724н

Рекомендуем:

В каких случаях можно отказать женщине в приеме на работу

В каких случаях бюджетная организация может отказать женщине в приеме на работу

Полезная ссылка:

Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н (ред. от 13.05.2021) "Об утверждении перечня производств ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Специалисту по Госзакупкам от 10 февраля 2025 года

10.02.2025

Власти регионов проверят планы закупок в части СМСП у большего числа заказчиков по Закону N 223-ФЗ

Правительство обновило перечень заказчиков, чьи проекты планов закупки и изменений в такие планы проходят оценку соответствия закону в части СМСП. Речь идет о тех, кого проверяют органы власти регионов.

В список включили автотранспортные, медицинские, жилищно-коммунальные, образовательные и другие организации из более чем 70 субъектов РФ.

Напомним, с 1 января 2025 года дополнили и список заказчиков, чьи документы проверяет Корпорация МСП.

Документ:

Распоряжение Правительства РФ от 04.02.2025 N 204-р

Рекомендуем:

Как проводится проверка плана закупок для оценки соответствия

Полезные ссылки:

Распоряжение Правительства РФ от 19.04.2016 N 717-р (ред. от 04.02.2025) <О перечне конкретных заказчиков ...

Федеральный закон от 18.07.2011 N 223-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О закупках товаров, работ, услуг отдельными ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Бухгалтеру бюджетной организации от 10 февраля 2025 года

10.02.2025

Финансовое обеспечение предупредительных мер: суд отменил решение СФР об отказе в выплате

Фонд отказал организации в финансировании предупредительных мер. Причиной послужило наличие недоимки, штрафа и пеней. Суды действия проверяющих не одобрили:

  • по правилам финансирования предупредительных мер СФР принимает решение об отказе, если на день подачи заявления у страхователя есть непогашенные недоимка, пени и штраф;
  • ненормативный правовой акт, который возлагает на организацию обязанность уплатить взносы, пени и штраф, - решение по проверке;
  • страхователь подал заявление после акта выездной проверки, но до вынесения решения по ней;
  • в справке о состоянии расчетов на дату подачи заявления указано, что у организации нет долгов.

Отметим, дело рассматривали по старым правилам. Действующие содержат ту же норму.

Документ:

Постановление 2-го ААС от 16.01.2025 по делу N А82-13504/2023

Полезные ссылки:

Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 467н (ред. от 19.03.2024) "Об утверждении Правил финансового обеспечения ...

Приказ Минтруда России от 11.07.2024 N 347н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных ...

 

10.02.2025

Военная пенсия: в Госдуму внесен проект о дополнительной индексации с 1 января 2025 года

Процент денежного довольствия военнослужащих, который учитывают при расчете военной пенсии, планируют поднять до 93,59% (сейчас 89,83%).

Напомним, с 1 октября 2024 года военные пенсии проиндексировали на 5,1%. При этом в январе 2025 года президент поручил провести дополнительную индексацию до размера фактической инфляции в 9,5%.

Документ:

Проект Федерального закона N 836669-8

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 26.10.2024 N 353-ФЗ "О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Юристу от 10 февраля 2025 года

10.02.2025

Важные новости для юриста за неделю с 3 по 7 февраля

Штрафы за нарушения при продаже сигарет и алкоголя увеличены с 14 февраля 2025 года. За продажу зажигалки несовершеннолетнему будут наказывать по КоАП РФ. КС РФ обобщил практику за 2024 год. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

См. материалы о налоговой реформечастичной мобилизации и антикризисных мерах.

Ответственность

За реализацию несовершеннолетнему, например, сигарет или вейпа с 14 февраля должностное лицо оштрафуют на сумму от 500 тыс. до 700 тыс. руб., а компанию - от 1,5 млн до 2 млн руб. Пока должностные лица платят от 150 тыс. до 300 тыс. руб., а компании - от 400 тыс. до 600 тыс. руб. Подробнее в нашей новости.

За реализацию несовершеннолетнему опасных бытовых товаров с газом накажут, как за продажу такому покупателю, например, сигарет. Должностное лицо оштрафуют на сумму от 500 тыс. до 700 тыс. руб., а компанию - от 1,5 млн до 2 млн руб. Подробнее в нашей новости.

Судебная практика

КС РФ выпустил обзор своей практики за 2024 год. В него вошли постановления и определения по наиболее спорным вопросам: от содержания протокола об административном правонарушении и особенностей прекращения поручительства до исполнительского иммунитета и индексации присужденных сумм в арбитражном процессе. Подробнее в нашем обзоре.

Европротокол

В законе об ОСАГО появились новые способы оформления европротокола. Подробнее в нашей новости.

Квалифицированные инвесторы

ЦБ РФ повысил требования к размерам активов для признания физлица квалифицированным инвестором. Подробнее в нашей новости.

 

10.02.2025

Ограничение переменных ставок по кредитам для микропредприятий: правительство перечислило исключения

Названы виды бизнеса заемщиков-микропредприятий, на договоры с которыми не распространяется, в частности, лимит переменной ставки. Речь идет о деятельности, которой заемщик занимался на дату заключения кредитного договора.

Список отраслей уже действует. В него вошли среди прочего:

Проверить, относятся ли исключения к заемщику, надо по коду основного вида деятельности в выписке из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Напомним, упомянутый заемщик не вправе в течение 3 месяцев с момента повышения переменной величины потребовать от банка продлить срок возврата денег. Аналогичная норма действует среди прочего для микропредприятий из числа клиентов МФО.

Документ:

Распоряжение Правительства РФ от 03.02.2025 N 196-р

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 02.07.2010 N 151-ФЗ (ред. от 22.07.2024) "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых ...

Федеральный закон от 02.12.1990 N 395-1 (ред. от 28.12.2024) "О банках и банковской деятельности" (с ...

"ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом ...

 

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации