Аналитические обзоры
- 01.03.2025
Бухгалтеру от 1 марта 2025 года
01.03.2025
Материнский капитал: программа продлена до конца 2030 года
Программа маткапитала будет работать еще 4 года - по 31 декабря 2030 года. Сейчас она действует до конца 2026 года.
Изменения приняли по инициативе президента, после его послания Федеральному собранию.
Поправки заработают с 11 марта 2025 года.
О том, кому положен маткапитал, как его получить и каков его размер, см. обзор.
Документ:
Федеральный закон от 28.02.2025 N 24-ФЗ
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Кадровику от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном и ежегодном отпусках, выдаче документов работнику, премировании, явке в отдел кадров и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить учебный отпуск?
Учебный отпуск меньшей длительности, чем указано в справке-вызове, закону не соответствует. У такого отдыха строго целевое назначение, его нужно использовать только в установленные сроки.
Допустимо ли оформить отпуск с выходного дня?
Ведомство напомнило, что так делать можно.
Отметим, аналогичное мнение высказывал в том числе Минтруд.
Нужно ли предоставить сотруднику документы о выдаче ему канцелярских товаров за период работы?
Ведомство полагает, что организация обязана по просьбе сотрудника предоставить такие документы, если канцелярские товары выдавались в связи с работой.
Можно ли снизить премию без уведомления и ознакомления работника с приказом?
Да, если такой порядок премирования установили трудовым, коллективным договором, соглашением или локальным актом.
Вправе ли сотрудник отказаться от явки в отдел кадров по требованию кадровика?
Да, если это не является обязанностью специалиста по трудовому договору, должностной инструкции или локальному акту, с которым он ознакомлен.
Имеет ли право организация требовать прописку по месту работы?
Такое требование незаконно.
Как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления?
Ведомство полагает, что организация вправе уведомить работника об отпуске сразу после получения заявления о его переносе. Напомнили также, что работодатель вправе не согласовывать такой перенос.
Можно ли только приказом возложить на работника дополнительные обязанности?
Чтобы поручить специалисту дополнительную работу, нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Специалисту по Госзакупкам от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Нормирование закупок автомобилей по Закону N 44-ФЗ: новые правила в проекте Минфина
По проекту заказчиков переведут на преимущественную закупку электромобилей и транспорта на газомоторном топливе. Приобретать бензиновые и дизельные модели позволят лишь в особых случаях, например если в зоне эксплуатации нет газозаправочной или зарядной инфраструктуры.
Предельные цены на транспорт из обязательного перечня можно будет изменить не более чем на значение индекса потребительских цен Росстата для нового отечественного легкового автомобиля за период действия предельных цен. Это разрешат сделать при составлении ведомственных перечней ТРУ.
Есть и другие новшества. Общественное обсуждение инициативы завершат 10 марта.
Документ:
Проект постановления Правительства РФ
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Минфин разъяснил учреждениям особенности учета работ из проектной документации на капремонт
Затраты на восстановление и установку систем обеспечения объекта ремонта (автоматической пожарной сигнализации, системы оповещения и управления эвакуацией, охранной сигнализации) можно отражать по КВР 243. Это же правило распространяется на учет работ по благоустройству и озеленению территории при капремонте.
По мнению ведомства, такой подход не противоречит Порядку N 82н.
Документ:
Письмо Минфина России от 19.11.2024 N 02-05-08/115112
Полезная ссылка:
28.02.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном и ежегодном отпусках, выдаче документов работнику, премировании, явке в отдел кадров и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить учебный отпуск?
Учебный отпуск меньшей длительности, чем указано в справке-вызове, закону не соответствует. У такого отдыха строго целевое назначение, его нужно использовать только в установленные сроки.
Допустимо ли оформить отпуск с выходного дня?
Ведомство напомнило, что так делать можно.
Отметим, аналогичное мнение высказывал в том числе Минтруд.
Нужно ли предоставить сотруднику документы о выдаче ему канцелярских товаров за период работы?
Ведомство полагает, что организация обязана по просьбе сотрудника предоставить такие документы, если канцелярские товары выдавались в связи с работой.
Можно ли снизить премию без уведомления и ознакомления работника с приказом?
Да, если такой порядок премирования установили трудовым, коллективным договором, соглашением или локальным актом.
Вправе ли сотрудник отказаться от явки в отдел кадров по требованию кадровика?
Да, если это не является обязанностью специалиста по трудовому договору, должностной инструкции или локальному акту, с которым он ознакомлен.
Имеет ли право организация требовать прописку по месту работы?
Такое требование незаконно.
Как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления?
Ведомство полагает, что организация вправе уведомить работника об отпуске сразу после получения заявления о его переносе. Напомнили также, что работодатель вправе не согласовывать такой перенос.
Можно ли только приказом возложить на работника дополнительные обязанности?
Чтобы поручить специалисту дополнительную работу, нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Юристу от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Банкам станет проще и дешевле взаимодействовать с Росреестром с 1 марта 2025 года
Заверять сканы документов для кадастрового учета или госрегистрации прав на недвижимость нужно будет квалифицированной ЭП банка либо его уполномоченного должностного лица. Речь идет о файлах, которые можно направить в Росреестр с помощью технологий взаимодействия между ним и банками.
Сейчас такие сканы заверяют только квалифицированной ЭП этого должностного лица.
По мнению правительства, изменение сократит затраты времени и денег при выдаче ипотеки.
Вступит в силу и другая поправка.
Документ:
Федеральный закон от 27.02.2025 N 10-ФЗ
Полезная ссылка:
28.02.2025
Сотрудничество финансовых организаций с популярными блогерами: Центробанк дал рекомендации
ЦБ РФ выпустил письмо для эмитентов эмиссионных ценных бумаг, брокеров, управляющих и ряда других участников финрынка. Речь идет о тех, кто платно продвигает через блогеров с более 10 тыс. подписчиков свои финансовые инструменты и услуги либо инвестиционные предложения. Имеется в виду не реклама, а, например, аналитические материалы и обзоры.
Регулятор советует включать в такие сведения пометку о том, что их разместили в интересах и по заказу конкретного участника финрынка. Как вариант, в договоре с блогером можно закрепить обязанность проставлять такие пометки.
Мера позволит аудитории блогера отличать данную информацию от его мнения и видеть, когда у него есть заинтересованность. Это поможет принимать более взвешенные финансовые решения.
Документ:
Письмо Банка России от 25.02.2025 N 018-59-1/1731
Рекомендуем:
Какую информацию в интернете признают рекламой, а какую - нет
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 01.03.2025
Бухгалтеру от 28 февраля 2025 года
28.02.2025
Суд: критерии должной осмотрительности при выборе контрагента должны зависеть от ситуации
Организации доначислили НДС. Инспекция посчитала, что та получила необоснованную выгоду за счет вычетов. У контрагента признаки номинальной структуры (нет материальных, трудовых и иных ресурсов, расходов, характерных для ведения деятельности, контрагент не находится по адресу регистрации, обналичивает деньги и др.). Налогоплательщик не проявил должную осмотрительность.
АС Уральского округа с контролерами не согласился. Критерии должной осмотрительности не могут быть одинаковыми для ординарного пополнения запасов и покупки дорогостоящего актива или привлечения подрядчика для выполнения существенного объема работ.
Судьи отметили:
- инспекция не оспорила реальность покупки товара, его оплату и продажу третьим лицам;
- на "задвоение" товарного потока она не ссылалась;
- иной источник получения товара контролеры не установили;
- признаки технической организации у контрагента не говорят о формальном документообороте или неисполнении обязательств по сделке;
- налогоплательщик и контрагент не взаимозависимые и не аффилированные лица.
Отметим, этот суд уже делал сходные выводы. А 17-й ААС не поддержал налоговиков, которые решили, что налогоплательщик не проявил должной осмотрительности. Сделка была некрупная, организация выполнила нужный минимум мероприятий.
Документ:
Постановление АС Уральского округа от 30.01.2025 по делу N А76-1418/2024
28.02.2025
Компенсация проезда до работы облагается НДФЛ и страховыми взносами, считает Минфин
Возмещение расходов на проезд от места проживания до работы и обратно не связано со служебными обязанностями. Его нет в перечнях выплат, не облагаемых НДФЛ и взносами. Поэтому такую компенсацию нужнооблагать.
Ведомство уже давало сходные разъяснения.
Отметим, суды против начисления взносов с возмещения расходов на проезд к месту работы и обратно.
Документ:
Письмо Минфина России от 02.12.2024 N 03-04-05/120763
Полезная ссылка:
28.02.2025
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2025 года
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об учебном и ежегодном отпусках, выдаче документов работнику, премировании, явке в отдел кадров и др. Подробнее расскажем в обзоре.
Можно ли сократить учебный отпуск?
Учебный отпуск меньшей длительности, чем указано в справке-вызове, закону не соответствует. У такого отдыха строго целевое назначение, его нужно использовать только в установленные сроки.
Допустимо ли оформить отпуск с выходного дня?
Ведомство напомнило, что так делать можно.
Отметим, аналогичное мнение высказывал в том числе Минтруд.
Нужно ли предоставить сотруднику документы о выдаче ему канцелярских товаров за период работы?
Ведомство полагает, что организация обязана по просьбе сотрудника предоставить такие документы, если канцелярские товары выдавались в связи с работой.
Можно ли снизить премию без уведомления и ознакомления работника с приказом?
Да, если такой порядок премирования установили трудовым, коллективным договором, соглашением или локальным актом.
Вправе ли сотрудник отказаться от явки в отдел кадров по требованию кадровика?
Да, если это не является обязанностью специалиста по трудовому договору, должностной инструкции или локальному акту, с которым он ознакомлен.
Имеет ли право организация требовать прописку по месту работы?
Такое требование незаконно.
Как быть, если при переносе отпуска на более ранний период не удается соблюсти срок уведомления?
Ведомство полагает, что организация вправе уведомить работника об отпуске сразу после получения заявления о его переносе. Напомнили также, что работодатель вправе не согласовывать такой перенос.
Можно ли только приказом возложить на работника дополнительные обязанности?
Чтобы поручить специалисту дополнительную работу, нужно заключить допсоглашение к трудовому договору.
Полезные ссылки:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.02.2025
Кадровику от 27 февраля 2025 года
27.02.2025
Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время, напомнил Роструд
Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду - обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
Организация должна зафиксировать в ПВТР момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
Отметим, Роструд и ранее придерживался такой позиции.
Документ:
Информация Роструда от 26.02.2025
Рекомендуем:
Какие периоды включаются в рабочий день
Какие периоды включаются в рабочий день в бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.02.2025
Специалисту по Госзакупкам от 27 февраля 2025 года
27.02.2025
Проверка лицензий участников госзакупки охранных услуг: ФАС указала, на что обратить внимание
По мнению ведомства, выписка из реестра лицензий на частную охранную деятельность, в которой местом ее ведения указана Российская Федерация без конкретного адреса, подтверждает специальную правоспособность.
Если лицензию выдали в одном регионе, а услуги планируют оказывать в другом, менять данные в реестре лицензий не нужно. Для этого достаточно уведомить лицензирующие органы нужного субъекта РФ.
Ведомство отметило: обязанность уведомлять территориальные органы Росгвардии как по месту выдачи лицензии, так и по месту нахождения объекта охраны возникает после заключения контракта.
В практике можно встретить иное мнение. Его высказывал, например, АС Дальневосточного округа. ВС РФ отказал в пересмотре дела.
Антимонопольная служба сообщила, что планирует вести совместные с ВС РФ мероприятия для формирования единообразной практики рассмотрения вопросов о территориальном действии лицензии на услуги охраны.
Документ:
Письмо ФАС России от 18.02.2025 N ГР/13587/25
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.02.2025
Бухгалтеру бюджетной организации от 27 февраля 2025 года
27.02.2025
Суд не разрешил больнице оплачивать простой сотрудников за счет ОМС
На время капремонта стационара больница приостановила оказание медпомощи. По приказу главврача простой работников оплачивали за счет ОМС. Фонд посчитал это нецелевым расходом. С таким подходом согласился АС Западно-Сибирского округа, выводы которого не стал пересматривать ВС РФ.
В спорный период учреждение не оказывало медпомощь. Значит, оплата простоя не связана с реализацией территориальной программы ОМС. Подобные затраты не входят в тариф, поэтому их нужно проводить за счет регионального бюджета.
АС Западно-Сибирского округа отметил: оплата простоя не относится к вознаграждению за труд, стимулирующим или компенсационным выплатам.
Документ:
Определение ВС РФ от 17.01.2025 N 304-ЭС24-22797
27.02.2025
Переодевание в спецодежду должно входить в рабочее время, напомнил Роструд
Если по технике безопасности сотрудникам нужно носить спецодежду, нельзя требовать от них надевать и снимать ее за пределами рабочего времени. Ведомство отметило, что переодевание в спецодежду - обязанность специалиста. Время на ее исполнение следует включать в рабочее.
Организация должна зафиксировать в ПВТР момент начала и окончания рабочего времени и положение о том, входит ли в него переодевание.
Отметим, Роструд и ранее придерживался такой позиции.
Документ:
Информация Роструда от 26.02.2025
Рекомендуем:
Какие периоды включаются в рабочий день
Какие периоды включаются в рабочий день в бюджетной организации
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 26.12.2024)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 27.02.2025
Юристу от 27 февраля 2025 года
27.02.2025
Обслуживание газового оборудования: поправки о судебном порядке доступа в МКД прошли первое чтение
Новшества касаются случаев, когда сотрудника спецорганизации не пускают в помещение МКД, например, для техобслуживания внутриквартирного или внутридомового газового оборудования. Если эта компания подаст иск, чтобы собственник помещения предоставил доступ, то суд рассмотрит заявление в течение 12 рабочих дней с даты его поступления.
Пока применяют общий 2-месячный срок.
Если суд поддержит истца, то ответчик исполнит решение незамедлительно. Сейчас статья ГПК РФ о безусловном немедленном исполнении не распространяется на такие судебные акты.
Поправки планируют применять и в ситуациях, когда ответчик - наниматель жилья в МКД по договору соцнайма или найма помещения жилфонда социального использования.
В проекте есть и другие положения.
Изменения могут вступить в силу со дня опубликования закона.
Документ:
Проект Федерального закона N 552424-8
Полезные ссылки:
27.02.2025
Запрет на экспорт бензина продолжит действовать до 31 августа 2025 года включительно
С 1 марта по-прежнему нельзя будет вывозить из РФ товарные бензины с кодами 2710 12 411 0 - 2710 12 590 0 по ТН ВЭД ЕАЭС.
Антикризисная мера вновь не затронет, например:
- экспорт товаров, если при расчете ставок вывозных таможенных пошлин коэффициент n равен 0 руб. за тонну;
- международные транзитные перевозки, которые начинаются и заканчиваются вне РФ;
- вывоз бензина физлицами для личных нужд.
Пока запрет действует до 28 февраля 2025 года включительно.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 26.02.2025 N 229
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
