19.06.2024

Бухгалтеру от 18 июня 2024 года

18 июня

Сделку признали незаключенной - транспортный налог платит продавец, подтвердил суд

Организация для продажи сняла автокран с учета в 2018 году. Однако сделку суд признал незаключенной. В 2022 году компания восстановила регистрацию транспорта и реализовала его. Инспекция доначислила транспортный налог за 3 года и пени. Она указала, что все это время транспорт принадлежал продавцу. Суды поддержали такой подход.

Они установили: по данным МВД владельцем автокрана до середины 2022 года был продавец. Несмотря на снятие с учета, фактически кран не выбывал из владения организации. Не было оснований для госрегистрации автокрана на несостоявшегося первого покупателя.

Документ:

Постановление АС Западно-Сибирского округа от 29.05.2024 по делу N А75-12131/2023

18 июня

Финансовое обеспечение предупредительных мер в 2024 году: важные тонкости

Правила финансирования предупредительных мер обновили. Так, расширили перечень мер, расходы на которые оплачивают за счет взносов, уточнили документы для их обоснования. Заявление и документы, как и прежде, лучше подать как можно раньше, пока СФР не распределил все деньги. Об этом и не только - в обзоре.

• Кто может возместить расходы на предупредительные меры
• Какие расходы можно возместить за счет средств СФР
• Порядок возмещения расходов на предупредительные меры
• Правила финансирования предупредительных мер у бюджетных организаций
• Образцы заполнения документов для возмещения расходов на предупредительные меры

Кто может возместить расходы на предупредительные меры

Расходы на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма вправе возмещать за счет средств СФР все страхователи.

Какие расходы можно возместить за счет средств СФР

Страхователь вправе компенсировать за счет взносов, к примеру, затраты на обязательные медосмотры и спецоценку условий труда, обучение работников отдельных категорий по охране труда, покупку аптечек. С 16 июня расширили перечень мер, расходы на которые можно оплатить за счет взносов. В него включили оценку профрисков. Ранее мы писали об этом.

Подробности:

• Какие расходы можно возместить из СФР

Порядок возмещения расходов на предупредительные меры

На финансовое обеспечение предупредительных мер обычно можно направить до 20% от взносов на травматизм, начисленных за 2023 год, за вычетом расходов за этот же период. Есть случаи, когда размер возмещения возможно увеличить. Так, если дополнительный объем страхователь направляет на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, направить на возмещение можно до 30%.

Для возмещения расходов подайте в СФР:

1. Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер с пакетом документов. Приложите план финансового обеспечения предупредительных мер и обосновывающие документы. Среди последних есть обязательные и дополнительные. С 16 июня уточнили список допдокументов, которые страхователь подает для обоснования. Например, если к организации санаторно-курортного лечения привлекают стороннюю компанию (агента), нужно в числе прочего подать копию договора с ней. В договоре должен быть размер агентского вознаграждения либо иной платы за услуги агента.

2. Заявление о возмещении расходов и подтверждающие документы подайте после выполнения предупредительных мер по плану. Также нужно приложить отчет о произведенных расходах.

Желательно не ждать обычных сроков и все документы сдать заранее. Такую рекомендацию дал ФСС. Полагаем, она применима и сейчас. Если фонд досрочно распределит все деньги между другими заявителями, вам могут отказать в финансировании.

Подробности:

• Какую сумму расходов можно возместить из СФР
• Какие документы нужно подать в СФР
• Когда и как представить в СФР заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер
• Как возместить расходы на предупредительные меры за счет средств СФР

Как заполнить заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер

Используйте форму заявления с сайта СФР. Она небольшая. В заявлении в том числе нужно отразить название и ИНН организации, а также ее регистрационный номер в СФР, способ вручения решения о финансовом обеспечении предупредительных мер или об отказе.

Подробности:

• Как заполнить заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер

Как составить план финансового обеспечения предупредительных мер

План финансового обеспечения предупредительных мер составьте по рекомендованной форме.

В нем укажите мероприятия, которые вы запланировали на 2024 год. Некоторые из них можно включить в план только после выполнения (к примеру, выдачу лечебно-профилактического питания). Другие - если заключен договор на их выполнение (в частности, обучение по охране труда). Поэтому прежде чем включать мероприятие в план, лучше уточнить перечень документов.

Согласованный план можно скорректировать, но об изменениях нужно сообщить в СФР (до 20 ноября) и обосновать их.

Подробности:

• Как составить план финансового обеспечения предупредительных мер

Правила финансирования предупредительных мер у бюджетных организаций

Бюджетные организации возмещают расходы на предупредительные меры за счет средств СФР так же, как и коммерческие организации.

Подробности:

• Как учреждению возместить расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма

Образцы заполнения документов для возмещения расходов на предупредительные меры

• Образец заполнения заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма на 2024 год
• Образец заполнения плана финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма
• Образец заполнения заявления в СФР о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры за 2024 год
• Образец заполнения учреждением заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер

Полезные ссылки:

<Письмо> ФСС РФ от 29.04.2022 N 02-09-11/06-10-12152 "О финансовом обеспечении предупредительных мер"

Приказ Минтруда России от 14.07.2021 N 467н (ред. от 19.03.2024) "Об утверждении Правил финансового обеспечения ...

Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании ...

Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 123н "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных ...

18.06.2024

Кадровику от 17 июня 2024 года

17.06.2024

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель - май 2024 года

Роструд разъяснил, можно ли продлить истекший срок ношения СИЗ, отправляют ли на предварительный медосмотр после заключения трудового договора, когда уведомить специалиста о командировке в другой город для обучения по охране труда. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Допустимо ли продлить срок использования СИЗ, если они еще пригодны?

Возможность применять СИЗ после того, как истек нормативный срок эксплуатации или срок годности, закон не предусматривает.

Как оформить выдачу СИЗ, подскажет готовое решение.

Можно ли направить на предварительный медосмотр не до, а после заключения трудового договора?

Ведомство полагает, что такой порядок допустим.

Как направить на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу, подскажет готовое решение.

Когда нужно уведомить специалиста о командировке для обучения по охране труда?

В законе нет срока, до истечения которого работодатель обязан предупреждать о командировке. Обычно это делают заранее, например за несколько дней.

Оформить командировку поможет путеводитель.

Надо ли включать в трудовой договор условие о прохождении предварительных и периодических медосмотров?

Работодатель не обязан этого делать. Условие не входит в перечень обязательных по ТК РФ.

Кого направляют на медосмотр при заключении трудового договора, подскажет готовое решение.

Можно ли в личной карточке работника описать все виды пройденных им инструктажей?

Ведомство считает, что да. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форму его документирования утверждает работодатель.

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

18.06.2024

Специалисту по Госзакупкам от 17 июня 2024 года

17.06.2024

Ошибки применения дополнительных требований в госзакупках: примеры из практики за 2023 - 2024 годы

Заказчики не устанавливали в извещении доптребования или не учитывали НМЦК, при которой их применяют. Кроме того, они предъявляли требования сразу по двум позициям, выбирали неверную. Подробнее в нашем обзоре.

Не устанавливали доптребования

Бурятское, Башкортостанское, Новосибирское, Калининградское УФАС поправили заказчиков, которые не установили в извещении доптребования с учетом наименования объекта закупки и НМЦК.

Не учитывали НМЦК, при которой применяют доптребования

Ставропольское УФАС нашло нарушение в том, что заказчик без оснований установил доптребования, когда приобретал работы по ремонту автодороги. При закупке для муниципальных нужд их следовало применять, если НМЦК выше 5 млн руб. В данном случае цена была намного ниже.

Кемеровское УФАС сочло лишним доптребование, которое установили при закупке работ по подготовке проектной документации для муниципальных нужд. Ее НМЦК составляла ровно 5 млн руб. Доптребования применяют при превышении этого значения.

Тывинское УФАС тоже не поддержало заказчика. Он приобретал работы по капремонту и установил доптребования, которые применяют при цене для муниципальных нужд. Но заказчик не учел, что источник финансирования закупки - средства федерального бюджета. При закупках для федеральных нужд доптребования применяют, если НМЦК выше 10 млн руб. А цена закупки составляла только 6 млн руб.

Применяли две позиции доптребований

Пензенское и Московское УФАС отметили: устанавливать доптребования по нескольким позициям неправомерно, поскольку в закупке не смогут участвовать лица с опытом в одной сфере, но без такового в другой.

ВС РФ же не стал пересматривать дело, где суды поддержали учреждение культуры в споре об установлении двух доптребований. Заказчик закупал услуги по техобслуживанию систем кондиционирования в музее и применил такие позиции:

• для работ, которые связаны с допуском в том числе к хранилищам музеев;
• для услуг по техобслуживанию зданий.

Суд учел, что два доптребования установили из-за специфики деятельности заказчика и объекта закупки. Услуги следовало оказывать в хранилищах музея. Участнику мало иметь только опыт исполнения договора на техобслуживание зданий.

Выбирали неверную позицию

АС Поволжского округа решил, что заказчик установил неправильную позицию доптребований при закупке работ по ремонту автодороги:

• по классификации работ по ремонту и содержанию дорог работы из сметы относят к капитальным;
• доптребования следовало установить для работ по капремонту, а не по текущему ремонту дороги.

ВС РФ не стал пересматривать дело.

Свердловское УФАС тоже поправило заказчика, который выбрал неверную позицию при закупке работ по ремонту светофорного объекта. Он отнес их к работам по благоустройству. Контролеры решили, что с учетом классификации работ по ремонту и содержанию дороги они относятся к текущему ремонту.

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 29.12.2021 N 2571 (ред. от 31.10.2022) "О требованиях к участникам ...

Приказ Минтранса России от 16.11.2012 N 402 (ред. от 20.03.2023) "Об утверждении Классификации работ ...

18.06.2024

Бухгалтеру бюджетной организации от 17 июня 2024 года

17.06.2024

Встречная проверка: суд подтвердил, что требовать документы может не только инспекция по месту учета

Налоговая запросила документы при встречной проверке. Организация отказалась, поскольку посчитала, что делать это может только инспекция по месту регистрации контрагента.

Организацию оштрафовали за непредставление документов. Суды поддержали проверяющих.

АС Дальневосточного округа отметил: ФНС, ее управления и инспекции - единая структура. Любой налоговый орган может истребовать в рамках контроля документы независимо от места постановки на учет лица. Следовательно, инспекция действовала в пределах полномочий.

Документ:

Постановление АС Дальневосточного округа от 28.05.2024 по делу N А73-15723/2023

Рекомендуем:

Какие документы коммерческая организация должна представить по встречной проверке

Какие документы учреждение должно представить по встречной проверке

17.06.2024

Минфин подготовил изменения для перечней КБК на 2024 год

На общественное обсуждение вынесли поправки к Приказу N 80н. Хотят скорректировать перечни целевых статей расходов федерального бюджета. Например, планируют добавить такие коды:

• 02 2 01 5492F - на дополнительные места для детей от 3 лет в организациях дошкольного образования;
• 02 2 01 5750F - на модернизацию школьных систем образования;
• 11 2 A1 5455F - на реновацию учреждений культуры;
• 11 2 A1 5456F - на модернизацию театров юного зрителя и театров кукол.

Документ:

Проект приказа Минфина России

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 01.06.2023 N 80н (ред. от 27.04.2024) "Об утверждении кодов (перечней кодов) ...

17.06.2024

Отпуска госслужащих: интересная практика 2023 - 2024 годов

Можно ли отказать госслужащему-пенсионеру в отпуске за свой счет? Платить ли премию служащему, если он был в отпуске, когда ее назначили? Может ли чиновник сам продлить отпуск из-за больничного? Надо ли делать доплаты к отпуску за время вынужденного прогула? Позиции судов по этим и другим вопросам в обзоре.

Госслужащему-пенсионеру нельзя отказать в отпуске за свой счет

3-й КСОЮ признал вынужденным увольнение госслужащего - пенсионера по старости, которое произошло после отказа в отпуске за свой счет. Как выяснилось, чиновник попросил дать ему отпуск, ссылаясь на ст. 128 ТК РФ. Однако ему отказали. Не имея возможности выйти на работу и боясь быть уволенным за прогулы, служащий написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Суды признали увольнение незаконным. Наниматель знал, что работник - пенсионер по старости, и обязан был дать отпуск. У служащего не было других оснований для расторжения трудовых отношений, кроме отказа в отпуске и невозможности выйти на работу. Это доказывает, что заявление об увольнении написано вынужденно.

Отметим, в таких случаях даже после увольнения за прогул пенсионера могут восстановить на работе. Например, так поступил 9-й КСОЮ.

Нельзя лишить премии без причин

Служащий был в отпуске с последующим увольнением, когда наниматель назначил премии работникам. Чиновник эту выплату не получил. Он обратился в суд за возмещением. 8-й КСОЮ не нашел оснований для лишения премии.

Суд подчеркнул, что работодатель не может принять решение о невыплате премии без достаточных оснований. Нельзя лишать премии сотрудника, если он не имел замечаний или дисциплинарных взысканий и отработал весь период, за который назначена выплата. При этом не имеет значения, что решение приняли во время отпуска сотрудника.

Самостоятельное продление отпуска из-за больничного не всегда прогул

Служащий заболел до отпуска и проболел дольше, чем он длился. После выписки он не вышел на работу, решив, что отпуск автоматически продляется на период нетрудоспособности. Однако по закону если причины, мешающие уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отдыха нужно определять по соглашению сторон. Значит, сотрудник должен был приступить к исполнению трудовых обязанностей либо решить вопрос с работодателем о переносе отпуска. Он этого не сделал, и был уволен за прогул.

8-й КСОЮ не поддержал такое решение. В день, когда служащий должен был выйти на работу, он по СМС-переписке просил отдел кадров помочь ему с текстом заявления о переносе. Ему ответили, что сначала надо провести больничные в программе, а потом уже продлевать отпуск. Суды посчитали, что чиновника ввели в заблуждение о согласованном переносе отпуска, и признали увольнение незаконным.

Если госслужащий требует отпуска без содержания с угрозой увольнения, заявление можно не подписывать

Госслужащий написал заявление об увольнении без отработки с условием: он прекращает работу, если ему не дадут на год отпуск без содержания для ухода за родственником. В отпуске ему отказали и предложили уволиться по собственному желанию, отработав 2 недели. Но чиновник продолжил работать. После его несколько раз привлекали к дисциплинарной ответственности за прогулы. А когда чиновник не представил справку о доходах, его уволили по утрате доверия. Через суд служащий попытался узаконить свое заявление об увольнении.

1-й КСОЮ встал на сторону госоргана. Наниматель не обязан был расторгать служебный контракт, поскольку в заявлении указано особое условие, что само по себе не говорит о волеизъявлении работника на увольнение.

Госслужащему можно не предоставлять отпуск, если его уволили в связи с утратой доверия

6-й КСОЮ не поддержал чиновника, который пытался изменить дату своего увольнения. Он полагал, что при расчете даты нужно учитывать все не предоставленные ему отпуска и что ему должны выплатить за этот период денежное довольствие.

Суды отметили: право работника на неиспользованные отпуска с последующим увольнением не действует в случае увольнения за виновные действия. Значит, работодатель не обязан предоставлять все дни.

Служащий может взыскать моральный вред, если ему вовремя не предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск

2-й КСОЮ взыскал с госоргана компенсацию морального вреда за то, что тот не предоставил служащему отпуск по утвержденному графику. Непосредственный руководитель не согласовал заявление на отпуск из-за того, что у чиновника были невыполненные поручения. Позже по результатам служебной проверки руководителя привлекли за это к дисциплинарной ответственности.

С госоргана могут взыскать единовременную выплату к отпуску за время вынужденного прогула служащего

6-й КСОЮ не поддержал нанимателя, который отказался перечислять единовременную выплату к отпуску, сославшись на то, что служащий не работал и заявление на отпуск не подавал. Как выяснилось, госслужащего уволили, но через 2 года восстановили в должности. Чиновник полагал, что за время вынужденного прогула помимо прочего ему по локальному акту положены единовременные выплаты к отпуску. В суде с таким подходом согласились.

По внутреннему приказу госоргана выплату дают раз в год при уходе в отпуск или в конце года, если служащий его не брал. Суд не принял довод о том, что чиновник в спорный период не состоял в штате. Его восстановили в должности, а с нанимателя взыскали средний заработок за вынужденный прогул. Значит, право на выплаты к отпуску служащий имеет.

Заявление об оплате проезда в отпуск чиновник -"северянин" может подать и после увольнения

Госслужащий работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. После отпуска он запросил компенсацию расходов на проезд. Госорган отказал, поскольку получил не все нужные документы. Позже чиновник направил недостающие материалы, но на тот момент он уже уволился.

Наниматель посчитал, что выплата положена только действующим сотрудникам, и компенсацию не перечислил. Суд с таким подходом не согласился. Право на выплату возникло в тот момент, когда чиновник был на госслужбе. Увольнение не приводит к утрате этого права.

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 14.02.2024) "О государственной гражданской службе Российской ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

17.06.2024

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель - май 2024 года

Роструд разъяснил, можно ли продлить истекший срок ношения СИЗ, отправляют ли на предварительный медосмотр после заключения трудового договора, когда уведомить специалиста о командировке в другой город для обучения по охране труда. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Допустимо ли продлить срок использования СИЗ, если они еще пригодны?

Возможность применять СИЗ после того, как истек нормативный срок эксплуатации или срок годности, закон не предусматривает.

Как оформить выдачу СИЗ, подскажет готовое решение.

Можно ли направить на предварительный медосмотр не до, а после заключения трудового договора?

Ведомство полагает, что такой порядок допустим.

Как направить на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу, подскажет готовое решение.

Когда нужно уведомить специалиста о командировке для обучения по охране труда?

В законе нет срока, до истечения которого работодатель обязан предупреждать о командировке. Обычно это делают заранее, например за несколько дней.

Оформить командировку поможет путеводитель.

Надо ли включать в трудовой договор условие о прохождении предварительных и периодических медосмотров?

Работодатель не обязан этого делать. Условие не входит в перечень обязательных по ТК РФ.

Кого направляют на медосмотр при заключении трудового договора, подскажет готовое решение.

Можно ли в личной карточке работника описать все виды пройденных им инструктажей?

Ведомство считает, что да. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форму его документирования утверждает работодатель.

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

18.06.2024

Юристу от 17 июня 2024 года

17.06.2024

С 1 июля запрещена продажа немаркированной одежды

Запрет касается предметов одежды, которые нужно маркировать для системы "Честный знак" с 1 апреля. Среди них: спортивные костюмы, пальто, куртки, плащи, пуловеры, кардиганы, жилеты и аналогичные трикотажные либо вязаные изделия.

Оборот и вывод из оборота (включая продажу) немаркированных остатков разрешен по 30 июня включительно. Минпромторг предложил перенести этот срок на 14 сентября, но проект поправок пока не принят.

За нарушение запрета организации - продавцу грозит штраф от 50 тыс. до 300 тыс. руб. с конфискацией немаркированной продукции.

Хранить, перевозить, а также маркировать остатки для последующей реализации можно по 30 сентября включительно.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 13.11.2023 N 1899

Полезные ссылки:

Распоряжение Правительства РФ от 16.11.2023 N 3223-р <О внесении изменений в распоряжение Правительства ...

Постановление Правительства РФ от 31.12.2019 N 1956 (ред. от 28.03.2024) "Об утверждении Правил маркировки ...

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.05.2024)

17.06.2024

Минимальные цены на алкоголь крепостью свыше 28% увеличатся с 1 июля 2024 года

Минфин опубликовал приказ о новых минимальных ценах розничной продажи, а также закупок алкоголя крепостью свыше 28% за 0,5 л готовой продукции. Изменения не затронут импорт и экспорт. Рассмотрим новшества на примерах.

Розничная продажа

Закупка у производителя

Закупка у перепродавца

Напомним, если минимальная цена занижена, должностному лицу грозит дисквалификация на срок до 3 лет или штраф в размере 50 тыс. руб. Компания заплатит 100 тыс. руб. Также Росалкогольтабакконтроль аннулирует лицензию.

Документ:

Приказ Минфина России от 05.06.2024 N 80н

Полезные ссылки:

Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "О государственном регулировании производства ...

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.05.2024)

Приказ Минфина России от 07.10.2020 N 235н (ред. от 11.11.2022) "Об установлении цен, не ниже которых ...

17.06.2024

Важные новости для юриста за неделю с 10 по 14.06.2024

Опубликован закон об упрощенной самостоятельной реализации заложенных квартир, домов и другой ипотечной недвижимости. Для многодетных семей продлили возможность получать субсидию на погашение ипотеки. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.

См. материалы о налоговой реформе, частичной мобилизации и антикризисных мерах.

Ипотека

Правила продажи ипотечных квартир и домов изменятся с 11 сентября 2024 года. Подробнее в нашем обзоре.

Многодетные семьи могут получить до конца 2030 года субсидию на погашение ипотеки при рождении третьего или последующего ребенка. Подробнее в нашей новости.

Валюта

Биржевые торги и расчеты поставочных инструментов в долларах США и евро приостановлены из-за санкций США против Московской биржи. Центробанк разъяснил, что сделки с этими валютами продолжат совершаться на внебиржевом рынке. Подробнее в нашей новости.

Зеркала сайтов

Планируется, что с 1 октября 2024 года признавать сайты копиями ресурсов, заблокированных за нарушения авторских или смежных прав, будет Роскомнадзор. Сейчас решение принимает Минцифры. Проект прошел Госдуму. Подробнее в нашей новости.

17.06.2024

Платные медуслуги: интересные споры из судебной практики за 2022 - 2024 годы

Какие условия возврата денег можно предусмотреть в договоре на случай отказа пациента от части услуг? Можно ли оспорить штраф за отказ выполнить требования пациента добровольно? Нужно ли информировать о бесплатной помощи при каждом обращении пациента за платной услугой? Ответы на эти вопросы в обзоре.

Возврат денег при отказе пациента от части услуг

Клиника заключила с пациентом договор на комплекс услуг со скидкой. В договоре оговорили, что при отказе от услуг пациент оплачивает пройденные процедуры по прейскуранту, без учета скидки. Пациент оплатил все услуги, но получил только часть из них и потребовал вернуть остаток средств. Сумма возврата его не удовлетворила, и он подал иск в суд.

3-й КСОЮ посчитал, что условия договора не ущемляют права потребителя, так как отказ от договора не связан с его нарушением.

В другом деле цену оказанных услуг пересчитали по прейскуранту, который действовал на момент отказа. 1-й КСОЮ указал, что условие договора нарушает права потребителя:

• при отказе от договора пациент должен оплатить фактические расходы;
• увеличивать цену услуг при досрочном отказе от договора недопустимо;
• клиника должна вернуть деньги исходя из прейскуранта, который действовал на момент оказания услуг.

Штраф за отказ выполнить требования потребителя добровольно

Суды по-разному решают вопрос о взыскании штрафа (50% от суммы, которую суд присуждает в пользу потребителя). Во многих случаях суды приходили к выводу, что клиника была вправе не выплачивать деньги в досудебном порядке:

• пациент требовал компенсацию морального вреда, а ее размер по закону определяет суд;
• чтобы установить правомерность требований пациента, проводилась судебно-медицинская экспертиза.

Приведем примеры. Пациент подал иск из-за отторжения имплантов. Экспертиза выявила нарушения при их установке. Суд решил: клиника должна выплатить компенсацию морального вреда и штраф. 1-й КСОЮ указал, что штраф взыскивать нельзя:

• вопрос о качестве медпомощи решался в суде;
• пациент требовал компенсацию морального вреда, а ее размер определили после анализа всех обстоятельств и выводов экспертизы.

К тем же выводам 1-й КСОЮ пришел в другом деле.

Есть и противоположная практика. Экспертиза выявила дефекты диагностики. Суд взыскал с клиники компенсацию морального вреда и штраф. 1-й КСОЮ решение поддержал.

В другом деле экспертиза установила, что методику операции выбрали неверно. Суд взыскал в числе прочего компенсацию морального вреда и штраф. 2-й КСОЮ согласился.

Нужно учесть, что удовлетворение требований в период рассмотрения дела не освободит клинику от штрафа, если пациент не откажется от иска. На это указал 2-й КСОЮ.

Информирование пациента о бесплатной медпомощи

Страховая компания оштрафовала клинику за то, что она взяла плату за услугу, которую пациент хотел получить по ОМС. Клиника утверждала, что не отказывала в медпомощи по полису. Платную медуслугу оказали по бессрочному договору, который подписали год назад.

АС Северо-Западного округа признал санкции правомерными. Суд решил: медорганизация не проинформировала пациента, что он может получить помощь бесплатно. ВС РФ отказал в пересмотре дела.

Рекомендуем информировать пациента о бесплатной медпомощи при каждом обращении за платной услугой. Эту информацию можно отразить в договоре или согласии на получение платных услуг.

Полезная ссылка:

Закон РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 04.08.2023) "О защите прав потребителей"

18.06.2024

Юристу от 15 июня 2024 года

15.06.2024

Субъектам КИИ запретят использовать сервисы кибербезопасности компаний из недружественных стран

С 1 января 2025 года субъектам критической информационной инфраструктуры нельзя пользоваться в том числе сервисами по обеспечению кибербезопасности, которые предоставляют компании из недружественных стран. То же касается работ и услуг по этому направлению.

Напомним, ранее предполагалось, что запрет будет распространяться лишь на средства защиты информации.

Есть и другие изменения.

Документ:

Указ Президента РФ от 13.06.2024 N 500

Полезные ссылки:

Указ Президента РФ от 01.05.2022 N 250 (ред. от 13.06.2024) "О дополнительных мерах по обеспечению информационной ...

Распоряжение Правительства РФ от 05.03.2022 N 430-р (ред. от 29.10.2022) <Об утверждении перечня иностранных ...

Федеральный закон от 26.07.2017 N 187-ФЗ (ред. от 10.07.2023) "О безопасности критической информационной ...

18.06.2024

Бухгалтеру от 17 июня 2024 года

17.06.2024

Прожиточный минимум с 2025 года увеличен почти на 15%

Со следующего года прожиточный минимум такой:

• 17 733 руб. - на душу населения;
• 19 329 руб. - для трудоспособного населения;
• 15 250 руб. - для пенсионеров;
• 17 201 руб. - для детей.

Прирост составит 14,8% к размеру прожиточного минимума в 2024 году.

Документ:

Постановление Правительства РФ от 12.06.2024 N 789

Полезная ссылка:

Федеральный закон от 27.11.2023 N 540-ФЗ "О федеральном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 ...

17.06.2024

Встречная проверка: суд подтвердил, что требовать документы может не только инспекция по месту учета

Налоговая запросила документы при встречной проверке. Организация отказалась, поскольку посчитала, что делать это может только инспекция по месту регистрации контрагента.

Организацию оштрафовали за непредставление документов. Суды поддержали проверяющих.

АС Дальневосточного округа отметил: ФНС, ее управления и инспекции - единая структура. Любой налоговый орган может истребовать в рамках контроля документы независимо от места постановки на учет лица. Следовательно, инспекция действовала в пределах полномочий.

Документ:

Постановление АС Дальневосточного округа от 28.05.2024 по делу N А73-15723/2023

Рекомендуем:

Какие документы коммерческая организация должна представить по встречной проверке

Какие документы учреждение должно представить по встречной проверке

17.06.2024

Важные новости для бухгалтера за неделю с 10 по 14.06.2024

Работу какого сервиса ФНС продлила еще на год? Какое разъяснение дал Минфин об НДС при выплате дивидендов недвижимостью? Для каких организаций обновили ряд форм отчетности с 18 июня? Об этих изменениях читайте в нашем обзоре.

См. материалы о налоговой реформе, частичной мобилизации и антикризисных мерах.

Подача отчетности

Налоговую и бухгалтерскую отчетность можно направлять через сайт ФНС еще год. Работу сервиса продлили до 1 июля 2025 года. Подробнее в нашей новости.

Восстановление НДС

Минфин пояснил: если дивиденды выплачивают недвижимостью, налог восстанавливать не нужно. Подробнее в нашей новости.

Отчетность банков

ЦБ РФ уточнил 4 формы отчетов кредитных организаций (банковских групп). Среди прочего обновили форму информации об обязательных нормативах и о других показателях деятельности. Изменения применяют с 18 июня. Подробнее в нашей новости.

17.06.2024

Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за апрель - май 2024 года

Роструд разъяснил, можно ли продлить истекший срок ношения СИЗ, отправляют ли на предварительный медосмотр после заключения трудового договора, когда уведомить специалиста о командировке в другой город для обучения по охране труда. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.

Допустимо ли продлить срок использования СИЗ, если они еще пригодны?

Возможность применять СИЗ после того, как истек нормативный срок эксплуатации или срок годности, закон не предусматривает.

Как оформить выдачу СИЗ, подскажет готовое решение.

Можно ли направить на предварительный медосмотр не до, а после заключения трудового договора?

Ведомство полагает, что такой порядок допустим.

Как направить на обязательный предварительный медосмотр при приеме на работу, подскажет готовое решение.

Когда нужно уведомить специалиста о командировке для обучения по охране труда?

В законе нет срока, до истечения которого работодатель обязан предупреждать о командировке. Обычно это делают заранее, например за несколько дней.

Оформить командировку поможет путеводитель.

Надо ли включать в трудовой договор условие о прохождении предварительных и периодических медосмотров?

Работодатель не обязан этого делать. Условие не входит в перечень обязательных по ТК РФ.

Кого направляют на медосмотр при заключении трудового договора, подскажет готовое решение.

Можно ли в личной карточке работника описать все виды пройденных им инструктажей?

Ведомство считает, что да. Порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форму его документирования утверждает работодатель.

Полезные ссылки:

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024)

18.06.2024

Бухгалтеру от 15 июня 2024 года

15.06.2024

ЕФС-1 подают на членов совета директоров, даже если нет выплат, - суд солидарен с Минтрудом

Собрание акционеров 21 марта избрало членов совета директоров. 30 мая их полномочия досрочно прекратили и избрали новых. Организация 24 июля направила ЕФС-1. В подразделе 1.1 заявили "кадровые мероприятия" от 21 марта и 30 мая.

За нарушение срока сдачи отчетности страхователя оштрафовали. Он наказание оспорил. Члены совета директоров не работники, с ними не заключают трудовые договоры или ГПД, вознаграждение им не выплачивали. Поэтому направлять отчет ранее чем по сроку за полугодие не нужно.

Суды признали штраф правомерным:

• члены совета директоров соглашаются на определенную работу для общества (управление и контроль), т.е. по сути это договор ГПХ;
• подача отчета не зависит от выплаты вознаграждения;
• избирая совет директоров, страхователь еще не может знать точно, что выплат не будет;
• Закон о персонифицированном учете обязывает подавать сведения не о факте заключения ГПД, а о дате его заключения и прекращения.

Минтруд также считает, что ЕФС-1 надо подавать на членов совета директоров.

А ФНС указывает, что на них представляют РСВ и персонифицированные сведения, даже если нет выплат.

Напомним, депутаты хотят перенести срок сдачи ЕФС-1 при заключении и расторжении договоров ГПХ.

Документ:

Постановление 17-го ААС от 30.05.2024 по делу N А50-27839/2023

Полезные ссылки:

<Письмо> Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 <О направлении ответов на вопросы по представлению ...

Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об индивидуальном (персонифицированном) ...

Приказ ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ (ред. от 29.09.2023) "Об утверждении форм расчета по страховым ...

Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) ...

15.06.2024

Суд: если подотчетные суммы не подтвердили, комиссию банка за снятие денег учесть в расходах нельзя

Налоговый орган посчитал, что организация завысила расходы. Она неправомерно учла затраты по авансовым отчетам (покупка товаров, ГСМ, ремонт транспорта, выплата суточных за разъездной характер работ и др.), поскольку не подтвердила их документами. Комиссию банка за снятие наличных на эти нужды инспекция также исключила из расходов.

Организация возразила: деньги со счета сразу поступали в кассу общества и оформлялись приходными кассовыми ордерами. Документальное подтверждение расходов есть.

Апелляция и кассация налогоплательщика не поддержали. Он не доказал, что использовал наличные в предпринимательской деятельности. Поэтому комиссию банка нельзя признать обоснованным расходом.

Отметим, спор был о затратах по УСН. Однако выводы применимы к расходам и по иным системам налогообложения, так как ст. 252 НК РФ обязаны применять все налогоплательщики.

Документ:

Постановление АС Поволжского округа от 30.05.2024 по делу N А12-4016/2023

Полезная ссылка:

"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 29.05.2024) (с ...

18.06.2024

Специалисту по Госзакупкам от 14 июня 2024 года

14.06.2024

Банк выдал неверную гарантию по Закону N 223-ФЗ - кассация не взыскала с него упущенную выгоду

Заказчик признал победителя закупки среди СМСП уклонившимся от заключения договора, поскольку для его обеспечения он представил неверную независимую гарантию.

Победитель обратился в суд, чтобы взыскать с банка убытки в виде цены договора и комиссии за выдачу гарантии. Первая и апелляционная инстанции его поддержали.

Кассация удовлетворила иск частично: компенсировать можно только комиссию за выдачу обеспечения. Гарантия не отвечала требованиям Закона N 223-ФЗ, значит, банк оказал услуги некачественно. Во взыскании упущенной выгоды в виде цены договора победителю отказали:

• риск незаключения договора из-за неверной гарантии несет победитель. Именно он должен проверить ее соответствие Закону N 223-ФЗ;
• в данном случае победитель не принял всех мер, чтобы проверить гарантию. Он также не воспользовался правом на ее корректировку, которое закрепили в соглашении о выдаче обеспечения, и подписал акт приема-передачи гарантии.

Документ:

Постановление АС Северо-Западного округа от 07.06.2024 по делу N А56-57647/2023

18.06.2024

Бухгалтеру бюджетной организации от 14 июня 2024 года

14.06.2024

Премии фельдшерам за предрейсовые осмотры суд не разрешил выплачивать за счет ОМС

Фельдшеры больницы прошли повышение квалификации по программе "Предрейсовые, послерейсовые и текущие медосмотры водителей автотранспорта". Фонд признал нецелевым расходом средств ОМС оплату обучения и премии за интенсивность тем фельдшерам, которые проводили осмотры. Суд такой подход поддержал.

Предрейсовые, послерейсовые и текущие медосмотры не относятся к медпомощи, которую оказывают по ОМС. В базовой или территориальной программе их нет. Больница не доказала, что цель осмотров - обеспечить деятельность самой медорганизации. Она не смогла подтвердить, для чего понесла спорные расходы: для оказания платных услуг или только для осмотра своих водителей.

Документ:

Постановление 3-го ААС от 23.04.2024 по делу N А74-7466/2022

14.06.2024

Налог на имущество: суд обязал ИФНС вернуть переплату по уточненным декларациям за рамками 3 лет

В марте 2022 года суд установил кадастровую стоимость недвижимости равной рыночной на 6 июня 2011 года. Из-за этого организация подала уточненные декларации за 2016 - 2020 годы, в которых уменьшила налог. Переплату она попросила зачесть в счет предстоящей уплаты налога. Инспекция отказала, поскольку истек 3-летний срок.

Кассация с контролерами не согласилась. Налогоплательщик узнал о переплате весной 2022 года, когда вступило в силу решение суда по кадастровой стоимости. При подаче первичных деклараций организация не знала и не могла знать, что переплатила налог.

Отметим, недавно АС Поволжского округа принял сходное решение по земельному налогу.

Документ:

Постановление АС Поволжского округа от 29.05.2024 по делу N А55-28933/2023

14.06.2024

Персональные данные госслужащих: Минцифры разработало формы для ЕИС управления кадровым составом

На общественное обсуждение вынесли проект приказа об обработке персональных данных госслужащих в ЕИС управления кадровым составом госслужбы. Среди прочего ведомство хочет утвердить такие типовые формы:

• согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к проекту приказа);
• разъяснение субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные для обработки в ЕИС (приложение N 7 к проекту приказа);
• обязательство госслужащего или работника при расторжении служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему при исполнении должностных обязанностей (приложение N 5 к проекту приказа).

Документ:

Проект приказа Минцифры России