Бухгалтеру бюджетной организации от 9 декабря 2025 года
- 09.12.2025
09.12.2025
Решение инспекции подписал один, а контейнер для отправки по ТКС - другой: суд нарушения не увидел
Организация оспорила решение инспекции, поскольку считала, что налоговики нарушили процедуру. Решение подписал тот, кто не рассматривал материалы проверки.
Суды с налогоплательщиком не согласились:
- решение на бумаге подписал врио заместителя руководителя, он же и рассматривал материалы проверки;
- решение направили по ТКС в транспортном контейнере за подписью другого сотрудника - отправителя, а не подписанта решения. Это не нарушает НК РФ.
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 26.11.2025 по делу N А66-17209/2024
09.12.2025
Размещать дополнительные формы в системе "Электронный бюджет" будут с отчетности за 2026 год
Минфин скорректировал Приказ N 15н: отложили введение обязанности федеральных ПБС раскрывать информацию об активах и обязательствах в бюджетной отчетности через систему "Электронный бюджет". Дополнительные формы (ф. 0503191, 0503192, 0503193) будут размещать в системе с бюджетной отчетности за 2026 год.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Приказ Минфина России от 07.11.2025 N 160н
Полезная ссылка:
09.12.2025
ФНС: при перечислении платежей в налоговую нужно указывать новый КПП получателя
Налоговики сообщили: теперь в платежках следует отражать КПП получателя 770701001 вместо 770801001. КПП скорректировали из-за изменения адреса МИ ФНС России по управлению долгом. Остальные реквизиты не изменились:
- наименование банка получателя - "ОКЦ N 7 ГУ Банка России по ЦФО//УФК по Тульской области, г Тула";
- БИК банка получателя - "017003983";
- номер счета банка получателя - "40102810445370000059";
- получатель - "Казначейство России (ФНС России)";
- номер казначейского счета - "03100643000000018500";
- ИНН получателя - "7727406020".
Документ:
Информация ФНС России от 08.12.2025
09.12.2025
Минпросвещения обновляет показатели эффективности подведомственных вузов с 16 декабря 2025 года
Ведомство скорректировало показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений высшего образования и работы их руководителей. Речь идет об организациях, для которых Минпросвещения - учредитель. Среди новшеств стоит отметить такие:
- серьезно повысили доли заполнения мест в рамках ряда квот. Так, 5 баллов снимут, если показатель станет менее 50% (по прежней редакции - менее 10%). Максимально можно будет получить 0 баллов, если доля 80% и более;
- убрали число слушателей по дополнительным образовательным программам по русскому языку как иностранному;
- ввели показатели доли студентов на бакалавриате и специалитете, которые совмещают обучение с работой по профилю осваиваемой образовательной программы.
Напомним, от показателей эффективности зависят стимулирующие выплаты руководителей учреждений.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Приказ Минпросвещения России от 29.10.2025 N 792
Полезные ссылки:
09.12.2025
Суды не согласились с увольнением за прогул работника, который представил справку вместо больничного
Сотрудник не вышел на работу. Он объяснил это плохим самочувствием и подтвердил справкой о том, что ходил к врачу в частную медорганизацию, где ему поставили диагноз. Работника уволили за прогул. Он обратился в суд.
Апелляция и кассация восстановили специалиста в должности. Медорганизация подтвердила факт его обращения и указала, что больничных она не выдает. Сотрудник отсутствовал по уважительной причине, о которой работодатель знал.
Отметим, сходную позицию занимал в том числе 6-й КСОЮ.
Документ:
Определение 2-го КСОЮ от 20.11.2025 по делу N 88-28593/2025
Рекомендуем:
Какие причины отсутствия на рабочем месте признают уважительными
Какие причины отсутствия на рабочем месте сотрудника бюджетной организации признают уважительными
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации