Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за прошлую неделю марта
- Категория: Бюджетник
Минсельхоз
Скорректировали перечень источников доходов федерального бюджета, которые администрирует Минсельхоз.
Документ: Приказ Минсельхоза России от 05.03.2026 N 123
Обновили схему размещения территориальных органов Россельхознадзора. Например, с 384 до 379 сократили численность служащих управления по Москве, Московской и Тульской областям.
Документ: Приказ Минсельхоза России от 04.03.2026 N 120
МЧС
Уточнили нормативные затраты на обеспечение функций министерства, включая территориальные органы и подведомственные казенные учреждения. Так, значительно снижены нормативы стоимости комплектов канцелярских товаров и бумаги на работника.
Документ: Приказ МЧС России от 24.02.2026 N 121
Предлагают уточнить порядок предоставления военнослужащим, которые служат по контракту в спасательных воинских формированиях, и членам их семей субсидии на покупку или строительство жилья. Общественное обсуждение поправок завершается 20 марта.
Документ: Проект приказа МЧС России
МВД
Планируют скорректировать порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД. Например, хотят исключить раздел об оплате труда стажеров. Общественное обсуждение завершается 20 марта.
Документ: Проект приказа МВД России
ФНС
С 22 марта действует обновленное положение о комиссии территориального органа по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов.
Документ: Приказ ФНС России от 02.02.2026 N ЕД-1-4/62@
Уточнили методику проведения конкурсов на замещение вакансии госслужбы и порядок работы конкурсных комиссий. Так, решение о втором этапе конкурса наниматель примет после проверки не только достоверности, но и полноты поданных кандидатом документов. Новшества вступят в силу 22 марта.
Документ: Приказ ФНС России от 29.01.2026 N ЕД-1-4/55@
Источник: КонсультантПлюс
Изображение: Dreamina

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
