Сотрудница не обязана предупреждать работодателя о скором уходе в декрет
- Категория: Кадровик
О беременности сотрудницы работодатель может оставаться в неведении до того момента, как она принесет больничный по БиР. Заранее сообщать о своей беременности работница не обязана.
Отпуск по беременности предоставляется сотруднице по ее заявлению на основании листка нетрудоспособности.
Если работодатель сам не заподозрил, что его работница скоро может уйти в декрет, – это его проблемы. Скрытная будущая мать в данной ситуации ничего не нарушает.
Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации