Сотрудник не вышел на работу из-за смерти брата — увольнение за прогул суды признали незаконным

Категория: Кадровик

Три инстанции не согласились с наказанием за прогул. Сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине — из-за смерти брата. В организации знали о похоронах. Пока сотрудника не было, его заменял коллега.

Отметим, суды уже вставали на сторону тех, кто не выходил на работу из-за смерти близких.

Источник: КонсультантПлюс