Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2023 года
- Категория: Кадровик

Нужно ли сотруднице после декрета дать отпуск за свой счет, если ребенок ходит в сад только на 2 часа в день?
Работодатель вправе, но не обязан предоставлять отпуск без сохранения содержания.
В каких случаях нужно предоставить отпуск за свой счет, подскажет путеводитель.
Давать ли сотруднику выходной за сдачу крови в период работы в другой организации?
Такие дни можно предоставить, это не будет нарушением.
Как оформить и оплатить донорский отдых, подскажет путеводитель.
Обязан ли сотрудник писать заявление за свой счет, если в день сдачи крови он прошел только обследование?
Не должен, поскольку в день прохождения медосмотра для сдачи крови и ее компонентов сотрудника нужно освобождать от работы.
Как освободить от работы в связи со сдачей крови, подскажет путеводитель.
Можно ли принять на полную ставку студента-очника?
Это не запрещено. Особенностей по режиму работы для совершеннолетнего студента очного отделения нет.
Напомним, что такие работники могут иметь право на учебный отпуск без содержания. Подробнее об этом читайте в путеводителе.
Источник: КонсультантПлюс
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации