Отпуск по уходу за ребенком можно возобновить сразу после смены работы, разъяснил Минтруд

Категория: Кадровик

ТК РФ не регулирует ситуацию, когда мать ребенка до 3 лет устраивается на новую работу. Заявление об отпуске по уходу за ним женщина может написать сразу после заключения трудового договора. Работодатель должен оформить этот отпуск. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужна ли женщине минимальная отработка на новом месте, чтобы снова воспользоваться гарантией.
Источник: КонсультантПлюс
Документ: Письмо Минтруда России от 14.11.2023 N 14-6/ООГ-7072

• < Назад
• Вперёд >