Отсутствие военного билета – повод для отказа в приеме на работу
- Категория: Кадровик
В соответствии с трудовым законодательством при приеме на работу военнообязанные и лица, подлежащие призыву, в числе прочих документов должны представить и документы воинского учета.
Если эти документы не представлены, работодатель не имеет права принимать на работу такого кандидата. В противном случае работодателю грозит штраф (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ).
Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации