с 29 августа по 4 сентября 2018г.
- Категория: Новости законодательства Краснодарского края
- ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
- ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
- ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
- СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
- ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
- ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА
- ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ
- ОБОРОНА
- БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ПРАВОПОРЯДКА
ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
Уточнены: стандарт предоставления государственной услуги; досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа местного самоуправления, многофункционального центра, а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников.
Доступ к информации на официальном сайте министерства осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных. Уточнен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих, работников.
Уточнены особенности выполнения административных процедур в МФЦ. Подробно освещен досудебный порядок обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края.
Уточнены: Стандарт предоставления государственной услуги; Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме; Формы контроля за предоставлением государственной услуги; Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих, работников.
Уточнены: состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ; досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих, работников.
Согласно внесенным изменениям в приказы министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 05.05.2015 N 453 и от 31.12.2013 N 1683 в административных регламентах уточнен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих, работников.
Уточнен досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) администрации муниципального образования город Краснодар, уполномоченного органа, МФЦ, а также должностных лиц, муниципальных служащих и работников МФЦ.
Целью муниципальной программы является создание комфортных и безопасных условий проживания граждан на территории муниципального образования город Новороссийск. Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы составляет 2538211,5 тыс. рублей.
Признано утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 12.07.2018 N 2675, ранее регулировавшее данный вид правоотношений.
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
Уточнены: предмет регулирования административного регламента; круг заявителей; требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги; стандарт предоставления муниципальной услуги; описание результата и сроки предоставления услуги; перечень правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги; исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления; исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов; исчерпывающий перечень оснований для приостановления, отказа в предоставлении муниципальной услуги или возврата заявления; порядок, размер и основания взимания государственной пошлины; требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга; показатели доступности и качества муниципальной услуги; состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг; формы контроля за предоставлением муниципальной услуги; порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления услуги; ответственность должностных лиц органа местного самоуправления за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления муниципальной услуги; досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, департамента, должностных лиц, муниципальных служащих, а также МФЦ и его работников.
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению руководителя департамента проводится периодическое обновление ее состава. При подготовке к проведению конкурсов отделом организационной работы, кадрового и информационного обеспечения департамента уточняется участие в составе конкурсной комиссии представителей научных, образовательных и других организаций, привлекаемых в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Для эффективного применения методов оценки в работе конкурсной комиссии обеспечивается участие специалистов в области оценки персонала, а также специалистов в определенных областях и видах профессиональной служебной деятельности, соответствующих задачам и функциям департамента и его подразделений.
Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации, а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы. Подготовка к проведению конкурсов предусматривает выбор методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов и формирование соответствующих им конкурсных заданий, при необходимости актуализацию положений должностных регламентов государственных гражданских служащих Краснодарского края в отношении вакантных должностей гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурсов. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться не противоречащие законодательству методы оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности. Методы оценки должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям - для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений - дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории "руководители" всех групп должностей и категории "специалисты" высшей и главной групп должностей.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Конкурсная комиссия проводит конкурсы в Инспекции: на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в Инспекции; для формирования кадрового резерва. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа руководителя Инспекции о проведении конкурса и при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы Краснодарского края или на включение в кадровый резерв Инспекции. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Краснодарского края либо отказа в таком назначении. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством.
Основными задачами проведения конкурсов являются: обеспечение конституционного права граждан на равный доступ к гражданской службе в Инспекции; обеспечение права гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе; отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава и резерва Инспекции. Право на участие в конкурсах имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством квалификационным требованиям к должностям гражданской службы. Регламентированы: порядок объявления конкурсов и предварительное тестирование кандидатов, порядок проведения конкурсов.
Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, состав которой утверждается приказом министерства финансов и действует на постоянной основе. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Ее состав формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность государственной гражданской службы, на которую объявлен конкурс, или группе должностей гражданской службы, по которой формируется кадровый резерв. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа в таком назначении. В кадровый резерв министерства конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50% максимального балла.
Методикой определены основные задачи проведения конкурса на замещение вакантной должности в министерстве. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности гражданской службы, включение в кадровый резерв, допущенных к участию в конкурсе, их соответствия установленным законодательством квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс предусматривает своим результатом принятие решения о назначении или отказе в назначении гражданского служащего на вакантную должность в министерстве, зачислении в кадровый резерв министерства. Определены случаи, когда конкурс не проводится. Регламентированы этапы проведения конкурсов; критерии и методы оценки знаний и навыков кандидата, претендующего на замещение вакантной должности гражданской службы.
Признан утратившим силу приказ министерства финансов Краснодарского края от 09.02.2016 N 31, ранее регулировавший данный вид правоотношений.
Согласно внесенным изменениям заявителям обеспечивается возможность оценить качество предоставления государственной услуги в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)". Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края изложен в новой редакции.
Приказом утверждены: порядок работы конкурсной комиссии, методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей, методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, описание методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, состав конкурсной комиссии.
Признан утратившим силу приказ министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 04.04.2016 N 1807, ранее регулировавший данный вид правоотношений.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения. Конкурсная комиссия имеет право: запрашивать у руководителей структурных подразделений департамента сведения и материалы, необходимые для работы конкурсной комиссии; вносить председателю конкурсной комиссии предложения по вопросам, относящимся к компетенции конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа департамента о проведении конкурса при наличии не менее 2 кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы или на включение в кадровый резерв департамента. Решение принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
Методика определяет организацию и порядок проведения конкурсов и направлена на повышение объективности и прозрачности конкурсной процедуры и формирование профессионального кадрового состава государственной гражданской службы. Конкурсы проводятся в целях оценки профессионального уровня граждан, а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы. Регламентированы основные задачи проведения конкурсов; порядок подготовки к проведению конкурсов и порядок предварительного тестирования. Конкурс проводится в 2 этапа. 1 этап - сбор необходимых документов, 2 этап - письменное тестирование и устное собеседование. Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ департамента о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Кандидат вправе обжаловать решение комиссии в соответствии с законодательством.
Признан утратившим силу приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 21.01.2010 N 3, ранее регулировавший данный вид правоотношений.
Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе. Председатель Конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, а также является ответственным за организацию проведения конкурса. Документ регламентирует организацию проведения конкурса, проведение квалификационного экзамена.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. Определены основные задачи проведения конкурса. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая письменное тестирование и индивидуальное собеседование, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Уточнены: требования к порядку выполнения административных процедур; досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края.
Согласно внесенным изменениям заявителям обеспечивается возможность оценить качество предоставления государственной услуги в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)". Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края изложен в новой редакции.
Уточнено, что информация на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" предоставляется заявителю бесплатно. Доступ к информации осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края изложен в новой редакции.
Уточнено, что информация на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" предоставляется заявителю бесплатно. Доступ к информации осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных. Критерием доступности и качества оказания при предоставлении государственной услуги также является предоставление возможности подачи заявления о предоставлении государственной услуги и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в МФЦ, в том числе по экстерриториальному принципу. Уточнены особенности выполнения административных процедур в МФЦ.
Уточнены: Стандарт предоставления государственной услуги; Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в МФЦ; Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих, работников.
ФИНАНСЫ. НАЛОГИ
Изменена формула расчета возврата бюджетных кредитов.
Уточнены: требования, которым должны соответствовать инвесторы; мониторинг реализации инвестиционных проектов, по которым приняты решения о сопровождении.
Объем субсидии учреждению определяется министерством в соответствии с объемами финансирования, предусмотренными на реализацию соответствующего мероприятия государственной программы Краснодарского края "Развитие культуры", утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 22.10.2015 N 986. В случае отсутствия лимитов бюджетных ассигнований на предоставление субсидии, а также в случае отсутствия необходимых сведений для ее получения в документах учреждения министерство в течение 5 рабочих дней после окончания срока рассмотрения документов принимает решение об отказе в предоставлении субсидии путем направления соответствующего письма учреждению с обоснованием причины отказа. Перечисление субсидии учреждению осуществляется министерством на лицевой счет учреждения. В случае невыполнения и (или) нарушения условий, установленных Порядком, перечисление субсидии приостанавливается до устранения нарушения.
Общий объем доходов увеличен с 30159624,7 до 30287124,7 тыс. рублей. Общий объем расходов увеличен с 31202852,4 до 31330352,4 тыс. рублей.
Целью программы является формирование и продвижение инвестиционно привлекательного потенциала муниципального образования город Новороссийск. Задачи: привлечение инвестиций в экономику муниципального образования город Новороссийск; повышение уровня информированности деловых кругов в Российской Федерации о муниципальном образовании город Новороссийск и его инвестиционном потенциале. Сроки реализации программы - 2016 - 2018 годы. Общий объем финансирования программы составляет 15013,0 тыс. рублей.
ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Участниками конкурса профессионального мастерства в отрасли растениеводства и садоводства являются субъекты агропромышленного комплекса и сельскохозяйственные товаропроизводители Краснодарского края, комбайновые экипажи, жатчики и водители на перевозке зерна "поле - ток" сельскохозяйственных культур и работники в сфере агропромышленного комплекса Краснодарского края. Победители конкурса награждаются Дипломами администрации Краснодарского края, ценными подарками и денежными премиями в торжественной обстановке в рамках мероприятий, посвященных Празднику урожая. Конкурс проводится не позднее 1 октября текущего года, для передовиков уборки риса - не позднее 10 октября текущего года. Заявки на участие в конкурсе в произвольной форме подаются не позднее 25 сентября текущего года, для передовиков уборки риса - не позднее 5 октября текущего года.
Участниками конкурса профессионального мастерства в отрасли виноградарства и винодельческой промышленности являются субъекты агропромышленного комплекса и сельскохозяйственные товаропроизводители Краснодарского края, занимающиеся производством винограда, винодельческой продукции на территории Краснодарского края. Награждение участников конкурса, осуществляющих деятельность по выращиванию винограда и (или) производству винодельческой продукции, является формой морального поощрения и стимулом для дальнейшего увеличения производственных показателей в Краснодарском крае. Конкурс проводится не позднее 1 октября текущего года. Заявки на участие в конкурсе в произвольной форме подаются в министерство не позднее 25 сентября текущего года. Проведение конкурса осуществляет управление по виноградарству и винодельческой промышленности министерства.
Конкурсная комиссия создается с целью оценки профессионального мастерства участников конкурса и определения победителей конкурса. Конкурсную комиссию возглавляет председатель конкурсной комиссии - министр сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края. Конкурсная комиссия определяет и утверждает перечень победителей краевого конкурса профессионального мастерства в отрасли растениеводства, садоводства, виноградарства и винодельческой промышленности Краснодарского края. Регламентирован порядок определения победителей конкурса.
Признан утратившим силу приказ министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края от 06.09.2017 N 268, ранее регулировавший данный вид правоотношений.
Регламентом утверждены: общие положения, стандарт предоставления государственной услуги, состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, формы контроля за предоставлением государственной услуги, досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра, организаций, а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников.
Уточнены: исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) министерства, а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих Краснодарского края при предоставлении государственной услуги.
К требованиям (условиям), которым должен соответствовать заявитель для получения субсидии, добавлено осуществление производственной деятельности на территории Краснодарского края на первое число месяца, в котором подано заявление о предоставлении субсидии. Результаты предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу в виде электронных документов и электронных образов документов заверяются уполномоченными должностными лицами министерства. Для получения результата предоставления государственной услуги на бумажном носителе заявители имеют право обратиться непосредственно в министерство. Заявитель или представитель заявителя независимо от его места жительства или места пребывания либо места нахождения (для юридических лиц) имеет право на обращение в любой по его выбору многофункциональный центр в пределах территории Краснодарского края для предоставления ему государственной услуги по экстерриториальному принципу. Государственная пошлина за предоставление государственной услуги не взимается. Результат предоставления государственной услуги с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Регионального портала, официального сайта не предоставляется. Уточнен досудебный порядок обжалования решений и действий органа, предоставляющего государственную услугу, уполномоченного органа, МФЦ, а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников МФЦ.
Указана формула для расчета субсидий. Дополнены условия, которым должен соответствовать заявитель. Субсидии предоставляются на основании соглашения о предоставлении субсидии, заключенного между заявителем и министерством по типовой форме, утвержденной приказом министерства финансов Краснодарского края от 19.12.2016 N 424. Изменен порядок предоставления субсидий. Уточнен порядок предоставления государственной услуги в электронном виде, досудебный порядок обжалования решений и действий органа, предоставляющего государственную услугу, уполномоченного органа, МФЦ, а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников МФЦ.
Согласно внесенным изменениям установление или изменение маршрута регулярных перевозок, имеющего два и более общих остановочных пункта с ранее установленным межмуниципальным маршрутом регулярных перевозок, осуществляется по согласованию между департаментом транспорта и уполномоченным органом исполнительной власти Краснодарского края, к компетенции которых отнесено установление данных маршрутов. Порядок указанного согласования устанавливается законом или иным нормативным правовым актом Краснодарского края. Уточнены сроки при изменении либо отмене муниципальных маршрутов регулярных перевозок и порядок обращения в департамент транспорта с заявлениями о продлении действия таких свидетельств и карт данных маршрутов.
Общий объем финансирования муниципальной программы сокращен с 29083163,7 тыс. рублей до 29083007,5 тыс. рублей.
Предметом регулирования административного регламента является определение стандарта и порядка предоставления муниципальной услуги по выдаче разрешения на право организации розничного рынка на территории муниципального образования город Новороссийск. Утвержден круг заявителей, требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги, Стандарт предоставления муниципальной услуги. Определен состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах; формы контроля за исполнением административного регламента, досудебный порядок обжалования решений и действий органа, предоставляющего муниципальную услугу, уполномоченного органа, МФЦ, а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников МФЦ.
Административный регламент устанавливает порядок и последовательность действий по заключению договора о предоставлении торгового места на муниципальной ярмарке, муниципальной агропромышленной выставке-ярмарке, организатором которой являются органы местного самоуправления муниципального образования город Новороссийск, муниципальные предприятия и учреждения, проводимых на территории муниципального образования город Новороссийск. Определен круг заявителей, требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги, стандарт предоставления и наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу, результат и сроки предоставления муниципальной услуги. Утверждены правовые основания и перечень документов для предоставления муниципальной услуги, досудебный порядок обжалования решений и действий органа, предоставляющего муниципальную услугу, уполномоченного органа, МФЦ, а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников МФЦ.
ОБРАЗОВАНИЕ. НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. КУЛЬТУРА
Изменено описание границы территории объекта культурного наследия, описание границ охранной зоны объекта культурного наследия, описание границы зоны регулирования застройки и хозяйственной деятельности объекта культурного наследия.
Для территории объекта культурного наследия установлен режим использования земель историко-культурного назначения - "Реставрация и приспособление объекта культурного наследия". Запрещено: снос памятника, строительство, изменение объемно-пространственных характеристик; строительство новых объектов капитального строительства; создание разрушающих вибрационных нагрузок динамическим воздействием на грунты в зоне их взаимодействия с объектами культурного наследия; установка на главных (южном и восточном) фасадах, крыше объекта культурного наследия телеантенн, тарелок спутниковой связи, кондиционеров, рекламных конструкций; размещение на территории объекта культурного наследия рекламы, транспарантов-перетяжек, временных построек, киосков, навесов; хозяйственная деятельность, ведущая к разрушению, искажению внешнего облика объекта культурного наследия, нарушающая целостность объекта культурного наследия и создающая угрозу его повреждения, разрушения или уничтожения; прокладка наземных и воздушных инженерных коммуникаций наземным и надземным способом, кроме временных, необходимых для проведения работ по сохранению объекта культурного наследия.
Для территории установлен режим использования земель историко-культурного назначения. Разрешается: реставрация, консервация, ремонт, приспособление памятника для современного использования, благоустройство территории, реконструкция инженерных сетей. Запрещается: снос памятника, строительство, изменение объемно-пространственных характеристик здания.
Основными принципами работы аттестационной комиссии являются коллегиальность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики, объективность принятия решений. Основные функции комиссии: прием и рассмотрение заявлений педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, о проведении аттестации в целях установления квалификационной категории и определение срока проведения аттестации; оценка профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность; принятие решения по результатам аттестации об установлении или отказе в установлении квалификационной категории (первой или высшей). Заявления педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, о проведении аттестации рассматриваются аттестационной комиссией в срок не более 30 календарных дней со дня их регистрации. Решение принимается аттестационной комиссией путем открытого голосования и считается принятым, если за него проголосовало не менее половины членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. Решения аттестационной комиссии могут быть приняты без созыва заседания аттестационной комиссии путем проведения заочного голосования большинством голосов от общего числа лиц, входящих в состав аттестационной комиссии и участвующих в заочном голосовании. Для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, аттестационной комиссией привлекаются специалисты из МОУО, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и утверждаются ежегодно приказом министерства. Специалисты привлекаются из числа руководителей и специалистов МОУО, методических служб, организаций дополнительного профессионального образования, руководящих работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, педагогических работников, имеющих квалификационную категорию не ниже той, на которую претендуют аттестуемые педагогические работники. Специалисты несут ответственность за объективность и качество проведенного анализа профессиональной деятельности.
Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организациями проводится по следующим критериям: открытость и доступность информации об организациях, осуществляющих образовательную деятельность; комфортность условий, в которых осуществляется образовательная деятельность; доброжелательность, вежливость работников; удовлетворенность условиями ведения образовательной деятельности организаций; доступность услуг для инвалидов. Установлены функции общественного совета.
Признано утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 09.02.2015 N 900, ранее регулировавшее данный вид правоотношений.
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ. ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ. ТУРИЗМ
Установлено, что профилактические осмотры обучающихся в образовательных организациях, реализующих основные общеобразовательные программы, образовательные программы среднего профессионального образования, осуществляются в образовательной организации. В помещениях медицинских организаций оказание первичной медико-санитарной помощи несовершеннолетним в период обучения и воспитания в образовательных организациях осуществляется в следующих случаях: непредоставление образовательной организацией помещений, соответствующих санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам и оснащенных оборудованием, согласно установленным требованиям для осуществления медицинской деятельности; отсутствие у медицинской организации медицинских кадров для осуществления медицинской деятельности по месту нахождения образовательной организации; несогласование условий передачи помещений и оборудования между медицинской организацией и образовательной организацией; обучающимся в образовательных организациях, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в случае наличия договора, заключенного с медицинской организацией.
ОБОРОНА
Дополнены основные мероприятия, проводимые органами управления в режиме чрезвычайной ситуации - информирование населения о чрезвычайных ситуациях, их параметрах и масштабах, поражающих факторах, принимаемых мерах по обеспечению безопасности населения и территорий, приемах и способах защиты, порядке действий, правилах поведения в зоне чрезвычайной ситуации, о правах граждан в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и социальной защиты пострадавших, в том числе о праве получения предусмотренных законодательством РФ выплат, о порядке восстановления утраченных в результате чрезвычайных ситуаций документов.
БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ПРАВОПОРЯДКА
Основными задачами комиссии являются: обеспечение взаимодействия заинтересованных исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также общественных организаций и объединений по вопросам противодействия незаконному обороту и потреблению наркотических средств, психотропных веществ; обеспечение реализации целевых городских программ, разрабатываемых для сокращения предложения наркотиков путем целенаправленного пресечения их нелегального производства и оборота на территории города. Деятельность Комиссии освещается в средствах массовой информации по согласованию со всеми членами комиссии. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины ее членов. В случае необходимости по решению председателя Комиссии могут проводиться внеочередные и выездные заседания Комиссии.
Признано утратившим силу постановление администрации муниципального образования город Новороссийск от 29.08.2011 N 4097, ранее регулировавшее данный вид правоотношений.