Аналитические обзоры
- Категория: Аналитические обзоры
Юристу от 12 марта 2026 года
12.03.2026
Проект о дополнительной защите многодетных семей при взыскании долгов принят в третьем чтении
Планируют расширить перечень собственного имущества граждан, на которое нельзя обратить взыскание по исполнительным документам. В список включат единственное ТС многодетной семьи должника, если оно подлежит госрегистрации.
Также запретят обращать взыскание на участок, который должник получил бесплатно в рамках соцподдержки многодетных. То же касается доли в праве на такую землю. Исключение - случаи, когда имущество заложено и его можно взыскать по законодательству об ипотеке.
Изменения к ГПК РФ могут вступить в силу через 10 календарных дней после опубликования закона.
Документ:
Проект Федерального закона N 1036793-8
Рекомендуем:
Как обращают взыскание на имущество должника в рамках исполнительного производства
Полезные ссылки:
12.03.2026
Нарушение правил пересечения госграницы и прочее: какие штрафы по КоАП РФ вырастут с 19 марта
За несоблюдение, например, правил пересечения границы РФ должностные лица заплатят от 100 тыс. до 250 тыс. руб., а компании - от 1 млн до 2,5 млн руб. Сейчас штрафы такие: от 30 тыс. до 50 тыс. руб. - для первых, от 400 тыс. до 800 тыс. руб. - для вторых. Есть исключение.
Ужесточат ответственность, в частности, для тех, кто ведет бизнес в пограничной зоне без спецразрешения или с ним, но не соблюдает порядок работы. Должностных лиц станут наказывать на сумму от 5 тыс. до 25 тыс. руб., компании - от 15 тыс. до 50 тыс. руб. Пока платят от 2000 до 5000 руб. и от 5 тыс. до 10 тыс. руб. соответственно. Вместо денежной санкции по-прежнему смогут назначить предупреждение.
Компания в сфере международных перевозок, которая не примет обязательные меры против незаконного доступа третьих лиц в транспорт, получит штраф от 150 тыс. до 500 тыс. руб. Речь идет о случаях, когда из-за такого бездействия кто-то незаконно пересек госграницу или попытался это сделать. Сейчас размер санкции - от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
19 марта 2026 года вступят в силу и другие изменения.
Документ:
Федеральный закон от 08.03.2026 N 48-ФЗ
Рекомендуем:
Как организации уплатить административный штраф
Полезные ссы лки:
12.03.2026
Перечень запретов на продажу маркированных товаров пополнится
Если система "Честный знак" зафиксирует, что ветеринарный сопроводительный документ на продукцию аннулировали, ее нельзя будет отпускать в розницу. С 1 марта 2027 года это правило заработает для молочных продуктов, кормов для животных в потребительской упаковке, икры лососевых и осетровых, а с 1 апреля 2027 года - для консервов.
Документ:
Постановление Правительства РФ от 07.03.2026 N 244
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру от 12 марта 2026 года
12.03.2026
Уплата налога по УСН при выплате доли бывшему участнику имуществом ООО - проект прошел третье чтение
Правительство предложило уточнить нормы НК РФ в части определения доходов по налогу на УСН. Изменения касаются ситуации, когда ООО передает имущество в счет выплаты действительной стоимости доли или ее части вышедшему участнику. Так, хотят внести новшество, что доходом организации признается действительная стоимость этой доли (ее части) на день, следующий за днем перехода права на имущество к бывшему участнику (ст. 1 проекта).
Планируется, что поправки вступят в силу через месяц после опубликования, но не ранее первого числа очередного налогового периода по УСН (ст. 2 проекта).
Отметим, изменения связаны с постановлением КС РФ по данному вопросу.
Документ:
Проект Федерального закона N 960728-8
12.03.2026
Налог на прибыль: суд отказал в учете курсовых разниц, поскольку реальность операций не доказана
По результатам выездной проверки инспекция выявила, что налогоплательщик ошибочно включал курсовые разницы во внереализационные доходы и расходы. Она доначислила налог на прибыль и штраф. Организация оспорила такое решение. Она пояснила: нарушение за один период не говорит о том, что учет курсовых разниц в другом периоде неправомерен. Реальность поставки товара и его использование в деятельности подтверждаются материалами проверки за предыдущие годы. В частности, они содержат таможенные декларации, документы о доставке, информацию экспедитора и регистры бухучета. Также плательщик отметил, что инспекция не оспаривала получение им товара и наличие курсовых разниц. Суды трех инстанций поддержали налоговиков.
Они установили, что у плательщика не было реальных хозяйственных операций с поставщиком. Такой вывод инспекция привела в решении по проверке за предыдущие годы. Она определила, что цель этих операций - получение необоснованной налоговой выгоды путем завышения цены товара. На самом деле его купили по меньшей цене напрямую у изготовителя. Контрагент был лишь технической (транзитной) компанией.
По актам сверки с этим контрагентом и оборотно-сальдовым ведомостям (счет 60) за налогоплательщиком числится кредиторский долг. Каждый месяц по нему начисляли курсовые разницы. Суды пришли к выводу, что организация учитывала их необоснованно, поскольку контрагент товар не поставлял.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 26.01.2026 по делу N А82-5200/2024
12.03.2026
Суды: при сокращении необязательно предлагать должность работника, договор с которым приостановлен
Специалист оспаривал сокращение. В суде он среди прочего указал, что ему предложили не все вакансии для перевода.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Процедуру увольнения он не нарушил. Должность работника, который находится на СВО, не считают вакантной. Ее при сокращении предлагать не обязаны.
Отметим, сходный вывод по должностям, занятым мобилизованными работниками, сделал 2-й КСОЮ.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 26.01.2026 N 88-1871/2026
Рекомендуем:
В каких случаях вакансии при сокращении можно не предлагать
12.03.2026
ФНС: как в новой декларации по УСН отразить взносы ИП в размере 1% с дохода выше 300 тыс. руб.
В обновленной декларации есть строки для взносов ИП в размере 1% с дохода выше 300 тыс. руб. Налоговики пояснили, как их заполнить.
Рассмотрели ситуацию, когда доход по УСН составил:
- 1 млн руб. - за 2024 год;
- 1,5 млн руб. - за 2025 год.
Взносы в размере 1% с дохода выше 300 тыс. руб.:
- 7 000 руб. - за 2024 год (срок уплаты - 1 июля 2025 года);
- 12 000 руб. - за 2025 год (срок уплаты - 1 июля 2026 года).
Налогоплательщик уменьшил налог за 2024 год на 5 000 руб. Оставшиеся 2 000 руб. он вправе учесть в 2025 году. Налог за 2025 год он решил уменьшить на всю сумму взносов, рассчитанных за этот год.
В разделе 2.1.1 декларации за 2025 год нужно указать:
- по строке 160 - 14 000 руб. (общая сумма взносов, уменьшающая налог за 2025 год);
- по строке 161 - 12 000 руб. (взносы за текущий год);
- по строке 162 - 2 000 руб. (взносы за предыдущий год).
ФНС напомнила: взносы за текущий год в размере 1% с доходов выше 300 тыс. руб. можно отнести к этому же или следующему году. На сумму взносов, учтенную в текущем году, налог (авансовые платежи) следующего года уменьшить нельзя. Речь идет об УСН с объектом "доходы".
Документ:
Письмо ФНС России от 03.03.2026 N ЕА-36-3/1625@
Полезная ссылка:
12.03.2026
3-НДФЛ: налоговики напомнили, что за 2025 год нужно отчитаться по обновленной форме
ФНС сообщила, что продолжается декларационная кампания. Подать 3-НДФЛ за прошлый год нужно по 30 апреля 2026 года. Форму уточнили.
Этот срок не действует для ситуации, когда налогоплательщик хочет получить вычет. В этом случае направить декларацию можно в любое время в течение года.
Среди прочего физлицо должно отчитаться о доходах, если в 2025 году:
- продало недвижимость, которая была в собственности меньше минимального срока владения;
- получило дорогие подарки не от близких родственников;
- выиграло в лотерею;
- сдавало имущество в аренду;
- получало доход от зарубежных источников.
Сдают декларацию также ИП, нотариусы частной практики и т.д.
Оплатить налог нужно не позже 15 июля текущего года.
Подать 3-НДФЛ и заплатить налог следует и тогда, когда налоговый агент не удержал его при выплате дохода и не сообщил об этом в инспекцию. Если же агент выполнил данную обязанность, то инспекция направит гражданину уведомление. По нему уплатить налог нужно не позже 1 декабря 2026 года.
Ведомство пояснило, что заполнять декларацию удобно онлайн через личный кабинет налогоплательщика-физлица. В этом случае не надо посещать инспекцию.
Документ:
Информация ФНС России от 11.03.2026
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Кадровику от 11 марта 2026 года
11.03.2026
Иностранные работники: МВД подготовило проект с новыми формами уведомлений
Предложили утвердить, в частности, новые формы, по которым ведомству сообщают о приеме на работу иностранцев и об их увольнении. От действующих они отличаются мало. Среди прочего могут потребовать в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к проекту приказа).
Планируют обновить также форму сообщения о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранцу. В частности, хотят добавить графу для ИНН специалиста и исключить сведения о его профессии (приложение N 5 к проекту приказа).
К уведомлениям может понадобиться прикладывать согласия на обработку персональных данных. Сейчас их не требуют оформлять отдельными документами, они включены в сами формы (п. 6 приложения N 6 и п. 5 приложения N 9 к проекту приказа).
Планируют, что приказ вступит в силу с 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года (п. 2 проекта приказа).
Публичное обсуждение проекта завершат 26 марта 2026 года.
Документ:
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Специалисту по Госзакупкам от 11 марта 2026 года
11.03.2026
Суд напомнил: Закон N 223-ФЗ не обязывает участников выполнять дополнительные расчеты цены
По условиям закупки участникам в заявке следовало представить сводную таблицу стоимости работ. Одну из заявок отклонили, поскольку в сводной таблице не учли отдельные затраты.
Контролеры и суды трех инстанций посчитали спорное требование незаконным, а отклонение безосновательным:
- по Закону N 223-ФЗ заявка должна содержать предложение о цене. Он не обязывает участника осуществлять дополнительные расчеты. Требование указать подобную информацию о стоимости затрудняет процесс подачи заявки, так как участнику нужно заполнить много форм с большим объемом данных. Это может повлечь техошибки и привести к отклонению заявки;
- в документации установили, что цена договора должна включать все затраты, накладные расходы, налоги и прочие сборы. Участник пояснял контролерам, что учел в том числе спорные затраты при подаче ценового предложения в заявке.
Документ:
Постановление АС Московского округа от 20.02.2026 по делу N А40-100091/2025
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру бюджетной организации от 11 марта 2026 года
11.03.2026
НДФЛ и взносы: переквалификацию в трудовые договоры ГПХ с самозанятыми суд поддержал
Организация привлекла самозанятых для исполнения муниципальных контрактов и подрядных договоров. Налоговики решили, что организация умышленно создала схему ухода от обложения НДФЛ и страховыми взносами. Она подменила трудовые отношения гражданско-правовыми.
Суды контролеров поддержали:
- исполнение контрактов и договоров с заказчиками требовало своих постоянных трудовых ресурсов;
- число работников снизили с 65 человек до 5 при прежних объемах и видах работ;
- многие самозанятые ранее были работниками организации;
- договоры с ними заключали в день регистрации на неопределенный срок;
- в договорах не согласовали период исполнения работ, их вид, объем и цену;
- материалы для работы предоставляла организация;
- регистрация самозанятых происходила с одного устройства, с него же выбивали чеки 1 - 2 раза в месяц, после чего работы оплачивали;
- выполненные работы не оформляли вовремя либо акты составляли формально;
- часть работ самозанятые выполняли при наличии должностей в штате.
Отметим, суды нередко соглашаются с контролерами и признают отношения с самозанятыми трудовыми. Так поступили, например, 1-й ААС, АС Центрального округа.
Документ:
Постановление АС Дальневосточного округа от 27.02.2026 по делу N А04-2065/2025
11.03.2026
Прием на работу перед декретом - суд обязал страхователя возместить расходы на выплату пособий
При выездной проверке СФР установил, что организация принимала на работу сотрудниц незадолго до декретного отпуска. Часть из них была уволена по окончании декрета. Фонд посчитал такие трудовые отношения формальными. Выплаты пособий по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним неправомерны.
Страхователь с этим не согласился. Среди прочего он отметил, что выплата пособия не зависит от того, какой срок физлицо отработало до страхового случая. Также компания указала, что направила пакет документов для пособия. Документы прошли экспертизу у фонда, после чего он выплатил пособие работнику.
Первая инстанция и апелляция поддержали СФР. Они указали, что фонд вправе оценивать трудоустройство как фиктивное. В его полномочиях оценка того, что расходы страхователя обоснованы и документально подтверждены.
Суды выявили, что организация приняла работников без испытательного срока и опыта. Она представила только формальный пакет документов. Нет доказательств, которые подтверждают реальные деловые цели трудоустройства.
Отметим, в зависимости от обстоятельств дела суды по-разному решают вопрос о возмещении пособия. Так, 7-й ААС признал выплату пособия перед декретом правомерной, а АС Северо-Кавказского округа - нет.
Документ:
Постановление 11-го ААС от 04.02.2026 по делу N А55-36288/2024
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Юристу от 11 марта 2026 года
11.03.2026
Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров: проект Минфина одобрило правительство
Документ определяет основы правового регулирования и функционирования национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Его цель - обеспечить прозрачный и эффективный ввоз товаров из ЕАЭС, повысить налоговую дисциплину и исключить нелегальный оборот продукции.
Вначале CПOT будут применять к товарам, ввозимым в РФ из ЕАЭС автотранспортом. Затем правительство сможет распространить ее и на поставки иными видами транспорта.
CПOT затрагивает все товары, которые поставляют в Россию из ЕАЭС по сделкам между импортерами и экспортерами. Она не касается валюты, ценных бумаг, нефти, электроэнергии, товаров, которые перемещают физлица для личных нужд, и т.д.
Для товаров, которые попадают под CПOT, установят базовые инструменты:
- документ о предстоящей поставке. Его оформляет российский получатель товаров;
- обеспечительный платеж. Его вносят в размере косвенных налогов.
Оператором СПОТ станет ФНС.
Напомним, недавно налоговики сообщали о том, что меняется с 1 апреля 2026 года при ввозе товара из ЕАЭС на автомобиле.
Документ:
Информация Минфина России от 10.03.2026
11.03.2026
Закон о новых основаниях для полного возврата денег за авиабилет заработает с 1 сентября 2026 года
Авиакомпания должна будет вернуть всю провозную плату, если пассажир откажется от перелета из-за того, что его мобилизовали на военную службу. То же касается, например, заключения контракта о добровольном содействии Вооруженным Силам РФ или войскам нацгвардии. По закону отказ в этих случаях станут считать вынужденным.
Возврат сделают при соблюдении двух условий:
- авиакомпания получила документальное подтверждение данных обстоятельств в порядке, который установит правительство;
- ее уведомили об отказе до того, как закончилась регистрация на рейс.
Сейчас по Воздушному кодексу РФ и правилам Минтранса отказ от перелета в упомянутых ситуациях добровольный. Это означает, что перевозчик в лучшем случае возвращает деньги частично. Исключение - ситуация, когда авиакомпания в своих правилах признала отказ при таких обстоятельствах вынужденным.
Документ:
Федеральный закон от 08.03.2026 N 49-ФЗ
Полезные ссылки:
11.03.2026
Показ фильма без прокатного удостоверения: срок давности привлечения к ответственности увеличится
С 19 марта 2026 года наказывать по КоАП РФ за нарушения проката или показа фильмов станут в течение 1 года со дня проступка. Пока срок давности - 90 календарных дней с того же момента.
Речь идет о случаях, когда бизнес:
- нарушил установленный в прокатном удостоверении способ использования фильма;
- продемонстрировал ленту без этого документа вопреки требованию Закона о господдержке кинематографии РФ.
Напомним, за упомянутые проступки наказывают на сумму от 50 тыс. до 100 тыс. руб. Повторное нарушение обернется штрафом от 100 тыс. до 200 тыс. руб. или приостановкой деятельности до 90 суток.
Документ:
Федеральный закон от 08.03.2026 N 47-ФЗ
Рекомендуем:
Как организации уплатить административный штраф
Полезные ссылки:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру от 11 марта 2026 года
11.03.2026
НДФЛ и взносы: переквалификацию в трудовые договоры ГПХ с самозанятыми суд поддержал
Организация привлекла самозанятых для исполнения муниципальных контрактов и подрядных договоров. Налоговики решили, что организация умышленно создала схему ухода от обложения НДФЛ и страховыми взносами. Она подменила трудовые отношения гражданско-правовыми.
Суды контролеров поддержали:
- исполнение контрактов и договоров с заказчиками требовало своих постоянных трудовых ресурсов;
- число работников снизили с 65 человек до 5 при прежних объемах и видах работ;
- многие самозанятые ранее были работниками организации;
- договоры с ними заключали в день регистрации на неопределенный срок;
- в договорах не согласовали период исполнения работ, их вид, объем и цену;
- материалы для работы предоставляла организация;
- регистрация самозанятых происходила с одного устройства, с него же выбивали чеки 1 - 2 раза в месяц, после чего работы оплачивали;
- выполненные работы не оформляли вовремя либо акты составляли формально;
- часть работ самозанятые выполняли при наличии должностей в штате.
Отметим, суды нередко соглашаются с контролерами и признают отношения с самозанятыми трудовыми. Так поступили, например, 1-й ААС, АС Центрального округа.
Документ:
Постановление АС Дальневосточного округа от 27.02.2026 по делу N А04-2065/2025
11.03.2026
Прием на работу перед декретом - суд обязал страхователя возместить расходы на выплату пособий
При выездной проверке СФР установил, что организация принимала на работу сотрудниц незадолго до декретного отпуска. Часть из них была уволена по окончании декрета. Фонд посчитал такие трудовые отношения формальными. Выплаты пособий по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним неправомерны.
Страхователь с этим не согласился. Среди прочего он отметил, что выплата пособия не зависит от того, какой срок физлицо отработало до страхового случая. Также компания указала, что направила пакет документов для пособия. Документы прошли экспертизу у фонда, после чего он выплатил пособие работнику.
Первая инстанция и апелляция поддержали СФР. Они указали, что фонд вправе оценивать трудоустройство как фиктивное. В его полномочиях оценка того, что расходы страхователя обоснованы и документально подтверждены.
Суды выявили, что организация приняла работников без испытательного срока и опыта. Она представила только формальный пакет документов. Нет доказательств, которые подтверждают реальные деловые цели трудоустройства.
Отметим, в зависимости от обстоятельств дела суды по-разному решают вопрос о возмещении пособия. Так, 7-й ААС признал выплату пособия перед декретом правомерной, а АС Северо-Кавказского округа - нет.
Документ:
Постановление 11-го ААС от 04.02.2026 по делу N А55-36288/2024
11.03.2026
Когда материальную выгоду от экономии на процентах по займу не облагают НДФЛ, пояснили налоговики
ФНС подчеркнула: если нет трудовых или других взаимозависимых отношений с кредитором, при получении льготного кредита материальная выгода не возникает. НДФЛ платить не нужно. Цель кредита не важна. ФНС рассмотрела примеры:
- гражданин купил машину в салоне, взяв беспроцентный кредит на 3 года. Он не работает в банке, который выдал кредит. Материальной выгоды нет;
- сотрудник банка купил машину, использовав льготный кредит от работодателя. Материальную выгоду облагают НДФЛ.
Есть исключение - ситуация, когда льготный кредит на строительство (покупку) жилья в РФ получили по договору, заключенному до 31 декабря 2024 года включительно. Материальную выгоду не облагают НДФЛ, если у физлица есть подтвержденное налоговиками право на имущественный вычет. Правило работает и при перекредитовании.
Документ:
Информация ФНС России от 10.03.2026
11.03.2026
Национальная система подтверждения ожидания поставки товаров: проект Минфина одобрило правительство
Документ определяет основы правового регулирования и функционирования национальной системы подтверждения ожидания поставки товаров (СПОТ). Его цель - обеспечить прозрачный и эффективный ввоз товаров из ЕАЭС, повысить налоговую дисциплину и исключить нелегальный оборот продукции.
Вначале CПOT будут применять к товарам, ввозимым в РФ из ЕАЭС автотранспортом. Затем правительство сможет распространить ее и на поставки иными видами транспорта.
CПOT затрагивает все товары, которые поставляют в Россию из ЕАЭС по сделкам между импортерами и экспортерами. Она не касается валюты, ценных бумаг, нефти, электроэнергии, товаров, которые перемещают физлица для личных нужд, и т.д.
Для товаров, которые попадают под CПOT, установят базовые инструменты:
- документ о предстоящей поставке. Его оформляет российский получатель товаров;
- обеспечительный платеж. Его вносят в размере косвенных налогов.
Оператором СПОТ станет ФНС.
Напомним, недавно налоговики сообщали о том, что меняется с 1 апреля 2026 года при ввозе товара из ЕАЭС на автомобиле.
Документ:
Информация Минфина России от 10.03.2026
11.03.2026
Иностранные работники: МВД подготовило проект с новыми формами уведомлений
Предложили утвердить, в частности, новые формы, по которым ведомству сообщают о приеме на работу иностранцев и об их увольнении. От действующих они отличаются мало. Среди прочего могут потребовать в уведомлении о заключении трудового договора указывать срок его действия (приложения N 7 и 8 к проекту приказа).
Планируют обновить также форму сообщения о выплате зарплаты высококвалифицированному иностранцу. В частности, хотят добавить графу для ИНН специалиста и исключить сведения о его профессии (приложение N 5 к проекту приказа).
К уведомлениям может понадобиться прикладывать согласия на обработку персональных данных. Сейчас их не требуют оформлять отдельными документами, они включены в сами формы (п. 6 приложения N 6 и п. 5 приложения N 9 к проекту приказа).
Планируют, что приказ вступит в силу с 1 сентября 2026 года и будет действовать до 1 сентября 2032 года (п. 2 проекта приказа).
Публичное обсуждение проекта завершат 26 марта 2026 года.
Документ:
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Кадровику от 10 марта 2026 года
10.03.2026
Минтруд хочет уточнить правила обучения по охране труда и продлить срок их действия
Предложили закрепить в правилах, что при оформлении внутреннего совместительства работнику не нужно повторное обучение и проверка знаний по охране труда, если профриски и условия труда не изменились (пп. "б" п. 2 проекта изменений).
Планируют также уточнить, кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте для руководителя организации или филиала. Это может сделать специалист по охране труда или иной уполномоченный работодателем сотрудник (пп. "г" п. 2 проекта изменений).
Хотят установить минимальную продолжительность стажировки на рабочем месте в 5 смен для впервые трудоустроенных специалистов (пп. "д" п. 2 проекта изменений). Сейчас по общему правилу стажировка занимает не менее 2 смен.
Продлить срок действия документа предложили до 1 сентября 2032 года. Сейчас закреплено, что его применяют до 1 сентября 2026 года (п. 1 проекта изменений).
Есть и другие новшества.
Изменения могут вступить в силу с 1 сентября 2026 года (п. 2 проекта постановления).
Общественное обсуждение проекта завершат 19 марта 2026 года.
Документ:
Проект Постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Специалисту по Госзакупкам от 10 марта 2026 года
10.03.2026
УФАС пояснило, какой порядок оценки благонадежности участников закупки не отвечает Закону N 223-ФЗ
Участник конкурса среди СМСП пожаловался на незаконный порядок оценки заявок по критерию "Благонадежность". По нему итоговое количество баллов снижалось при наличии у участника:
- негативного опыта сотрудничества с заказчиком. Учитывались факты составления служебных записок, направления претензий и подачи исков;
- отрицательного финансового состояния по данным ресурса "Контур.Фокус".
УФАС решило, что порядок оценки не соответствует принципам Закона N 223-ФЗ, поскольку не учитывает такие особенности:
- служебные записки, претензии и иски не доказывают ненадлежащее исполнение договора, если нет итогового результата их составления и подачи. Например, не говорит о недобросовестности исполнителя служебная записка без резолюции получателя, отклоненная претензия или неудовлетворенный иск;
- оценка финансового состояния участников с помощью функционала "Контур.Фокус" проводится по открытым данным ФНС. Между тем информация о финрезультатах и балансе некоторых юрлиц не размещается в открытом доступе.
Документ:
Решение Тверского УФАС России от 10.02.2026 по делу N 069/07/00-43/2026
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- Категория: Аналитические обзоры
Бухгалтеру бюджетной организации от 10 марта 2026 года
10.03.2026
Субсидия на школьное питание: использование средств на зарплату и содержание помещения суд поддержал
Центр школьного питания получил субсидию на организацию горячего питания для учеников начальных классов. Часть средств направили на зарплату сотрудникам, аренду, коммунальные и санитарно-хозяйственные услуги. Проверяющие сочли расходы нецелевыми. Однако суды трех инстанций такой подход не поддержали.
УФК полагало, что субсидию можно тратить только на продукты, поскольку ее размер зависит от числа учеников и цены рациона. АС Северо-Западного округа довод отклонил: закон не ограничивает состав расходов, а организовать питание без сопутствующих затрат невозможно.
Читать новости для бюджетных организаций можно на канале КонсультантПлюс в Telegram (переход по ссылке или по QR-коду ниже).
Документ:
Постановление АС Северо-Западного округа от 09.02.2026 по делу N А42-1752/2025
10.03.2026
Больничные и пособия по беременности и родам: Минтруд уточнил правила расчета страхового стажа
С 16 марта 2026 года заработают обновленные правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий.
В стаж станут включать периоды деятельности, в течение которых самозанятый состоял в добровольных отношениях по обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности.
Эти периоды можно будет подтвердить документами СФР.
Напомним, с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года проходит эксперимент по добровольному страхованию на случай нетрудоспособности самозанятых.
Документ:
Приказ Минтруда России от 30.01.2026 N 40н
10.03.2026
Минтруд хочет уточнить правила обучения по охране труда и продлить срок их действия
Предложили закрепить в правилах, что при оформлении внутреннего совместительства работнику не нужно повторное обучение и проверка знаний по охране труда, если профриски и условия труда не изменились (пп. "б" п. 2 проекта изменений).
Планируют также уточнить, кто проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте для руководителя организации или филиала. Это может сделать специалист по охране труда или иной уполномоченный работодателем сотрудник (пп. "г" п. 2 проекта изменений).
Хотят установить минимальную продолжительность стажировки на рабочем месте в 5 смен для впервые трудоустроенных специалистов (пп. "д" п. 2 проекта изменений). Сейчас по общему правилу стажировка занимает не менее 2 смен.
Продлить срок действия документа предложили до 1 сентября 2032 года. Сейчас закреплено, что его применяют до 1 сентября 2026 года (п. 1 проекта изменений).
Есть и другие новшества.
Изменения могут вступить в силу с 1 сентября 2026 года (п. 2 проекта постановления).
Общественное обсуждение проекта завершат 19 марта 2026 года.
Документ:
Проект Постановления Правительства РФ
Полезная ссылка:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
