Аналитические обзоры
- Категория: Аналитические обзоры
- 03.04.2017
Бухгалтеру от 3 апреля 2017 г.
03.04.2017
Для зачета или возврата переплаты по налогам, сборам и страховым взносам нужно применять новые формы
C 31 марта юрлица подают в налоговую заявления по новым формам также при обращении за зачетом или возвратом излишне уплаченных (взысканных) пеней и штрафов.
Новые формы теперь применяются и для возврата или зачета переплаты по пенсионным, медицинским взносам, взносам по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также пеням и штрафам по таким платежам. Это связано с тем, что с января администрирование страховых взносов (кроме взносов на травматизм) передано налоговым органам.
Внешне новые формы заявлений о возврате и зачете теперь напоминают налоговую декларацию: похоже оформлены поля, вверху страниц есть штрих-коды.
Отметим, что если у компании есть переплата по страховым взносам (кроме взносов на травматизм), а также пеням и штрафам за периоды, окончившиеся до 1 января 2017 года, то обращаться за зачетом или возвратом таких сумм нужно в ПФР или ФСС (в зависимости от вида страхового взноса). При этом используются формы заявлений, которые были утверждены ФСС еще в 2015 году.
Документ: Приказ ФНС России от 14.02.2017 N ММВ-7-8/182@ (вступил в силу 31 марта 2017 года)
*По каким формам заполнять заявление о зачете или возврате переплаты по взносам на травматизм?
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 31.03.2017
Специалисту по Госзакупкам от 31 марта 2017 г.
31.03.2017
Госзаказчик вправе провести новую закупку того же товара, даже если прежний контракт еще действует
Данный вывод следует из *письма Минэкономразвития. По мнению ведомства, Закон N 44-ФЗ позволяет провести еще одну закупку того же объекта, пока действует заключенный контракт, срок действия которого не истек. При этом такая закупка должна осуществляться в пределах лимитов бюджетных обязательств и по плану-графику. Свою позицию ведомство обосновало
положениями БК РФ.
Документ: *Письмо Минэкономразвития России от 31.01.2017 N Д28и-385
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 31.03.2017
Юристу, кадровику от 31 марта 2017 г.
31.03.2017
С 28 апреля страховщики по ОСАГО по общему правилу обеспечат ремонт ТС, а не страховую выплату
Новые правила будут применяться к договорам ОСАГО, заключенным после указанной даты.
Изменение коснется случаев, когда вред причинен зарегистрированным в РФ легковым автомобилям. Они должны быть в собственности граждан.
Теперь страховщики будут преимущественно заниматься организацией или оплатой восстановительного ремонта ТС либо и тем и другим. Выдавать или перечислять страховую выплату страховая компания по новому закону будет в исключительных случаях, например при полной гибели ТС.
Сейчас при наличии договора между страховщиком и станцией техобслуживания потерпевший может выбрать способ возмещения вреда:
- организацию и оплату восстановительного ремонта;
- выдачу страховой выплаты.
В Законе об ОСАГО появятся и требования к тому, как страховая компания должна организовывать ремонт. Так, его срок составит не больше 30 рабочих дней с даты, когда потерпевший представит ТС на станцию техобслуживания или передаст страховщику.
Страховой компании будет грозить неустойка по заявлению потерпевшего, если:
- проведение ремонта просрочено;
- страховщик и потерпевший договорились о сроке, который превышает срок ремонта, но и это условие было нарушено.
Неустойку нужно будет уплачивать за каждый день просрочки. Размер неустойки - 0,5% от суммы страхового возмещения. Превышать ее неустойка не должна.
Если страховщик нарушит обязательства по восстановительному ремонту два раза или более в течение года, это грозит санкцией Банка России. Согласно изменениям ЦБ РФ за такое нарушение может ограничить возможность страховщика возмещать вред в натуре на срок до года.
Документ: Федеральный закон от 28.03.2017 N 49-ФЗ (вступает в силу 28 апреля 2017 года, за исключением отдельных положений)
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 31.03.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 31 марта 2017г.
30.03.2017
Страхователь должен начислять взносы, если госконтракт с физлицом имеет признаки трудового договора
АС Дальневосточного округа *подчеркнул, что от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физлицом зависит обязанность по уплате страховых взносов.
Суд *выделил основные признаки, по которым можно отграничить трудовой договор от гражданско-правового договора:
- работы выполняются лично физлицом;
- работник включен в производственную деятельность предприятия;
- работник подчиняется внутреннему трудовому распорядку;
- физлицо выполняет работы определенного рода, а не разовое задание;
- сотруднику предоставляются социальные гарантии.
В рассматриваемом судом деле в госконтрактах с физлицами, которые страхователь считал гражданско-правовыми договорами, было предусмотрено выполнение поручений руководителя, установлен режим работы и ежедневные обязанности физлица. При таких обстоятельствах суды *признали, что контракты имеют признаки срочных трудовых договоров. Значит, на выплаты по этим договорам страхователь должен начислять страховые взносы. Отметим, что в этом деле отделение ФСС проверяло правильность уплаты взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также взносов на травматизм.
К аналогичному выводу приходят некоторые арбитражные суды, например *АС Восточно-Сибирского округа. В передаче его постановления в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ для пересмотра *было отказано.
Однако в судебной практике *встречаются случаи, когда гражданско-правовой договор не признается трудовым. Соответственно, решение ФСС о доначислении взносов суды считали неправомерным.
Отметим, что выводы судов основаны в том числе на положениях
Закона о страховых взносах, который с 2017 года утратил силу. Теперь администрирование взносов, кроме взносов на травматизм, передано налоговикам. Полагаем, что это не влияет на актуальность позиций судов.
При заключении госконтрактов с физлицами необходимо проверять условия договоров, чтобы исключить признаки трудовых правоотношений. Если возникнут споры с проверяющими, страхователю придется отстаивать свой подход в суде. С учетом неоднозначности судебной практики предугадать исход дела сложно.
Документ: *Постановление АС Дальневосточного округа от 16.03.2017 по делу N А51-16751/2016
Минфин: вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида суммируется с вычетом на первого или последующего ребенка
Ведомство в 2016 году *считало, что складывать суммы вычетов на ребенка недопустимо. Однако Президиум ВС РФ придерживается противоположного подхода.
В *новом письме Минфин указал, что общую величину стандартного вычета на ребенка-инвалида юрлицо должно определить так: сложить вычет, предусмотренный в связи с очередностью рождения ребенка, и вычет на ребенка-инвалида. Ведомство учло мнение Президиума ВС РФ, высказанное еще в 2015 году. ФНС направляла позицию ВС РФ нижестоящим налоговым органам для использования в работе.
Для родителя вычет на ребенка-инвалида составляет 12 тыс. руб. Если ребенок по дате рождения первый или второй в семье, то на него полагается вычет 1400 руб. С учетом последнего *разъяснения Минфина эти суммы организация должна сложить. В данном случае родителю предоставляется вычет по НДФЛ в размере 13,4 тыс. руб.
Документ: *Письмо Минфина России от 20.03.2017 N 03-04-06/15803
Кто и в каких размерах может получить стандартные вычеты по НДФЛ на детей? (*Путеводитель по налогам)
Работник остался в месте командировки на выходные - НДФЛ со стоимости билета исчислять не нужно
Минфин снова *пояснил, что обложение НДФЛ стоимости проезда командированного работника зависит от срока, на который он остается в месте командировки.
Если срок, на который работник остался в месте командирования, значителен, то в результате оплаты стоимости обратного билета у него появляется доход в натуральной форме - экономическая выгода. Ведомство приводит пример значительного превышения срока: сотрудник остается в месте командировки, чтобы отгулять отпуск.
Если же срок незначительный, то и облагаемой НДФЛ выгоды у работника не появляется при оплате юрлицом стоимости обратного билета. В качестве случая незначительной задержки Минфин упоминает проведение сотрудником в месте командировки выходных или праздников.
Аналогичный подход организации нужно применять и в ситуации, когда сотрудник выезжает к месту командировки до даты ее начала.
Минфин уже давал *подобные разъяснения.
Напомним, что срок пребывания в командировке устанавливается в приказе о командировании.
Документ: *Письмо Минфина России от 21.03.2017 N 03-04-06/16282
Как правильно направить работника в служебную командировку? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 31.03.2017
Бухгалтеру от 31 марта 2017 г.
31.03.2017
Бухотчетность в электронном виде за 2016 год нужно направить в налоговую в новом формате
Изменение не касается тех организаций, чьи документы налоговая уже приняла. Остальным следует обновить программы, которые используются для подготовки и передачи отчетности. Документы в старых форматах сдать не получится, они отменены.
Чтобы проверить, соответствует ли файл с отчетностью новому формату, можно воспользоваться бесплатной программой "Tester". Она доступна на официальном сайте ФНС www.nalog.ru в разделе "Программные средства".
Напомним, последний день сдачи бухотчетности - 31 марта.
Документ: Приказ ФНС России от 20.03.2017 N ММВ-7-6/228@ (вступает в силу для бухгалтерской (финансовой) отчетности в электронной форме за отчетный период 2016 года)
Правительство разрешило продавцам и производителям применять ставку НДС 10% к большему числу товаров
Опубликованы поправки к льготному
перечню продовольственных товаров. Изменения имеют обратную силу и касаются правоотношений, возникших с начала года.
В
перечень кодов видов продовольственных товаров, которые облагаются НДС по ставке 10% при реализации, в основном внесены дополнения. К примеру, в него включена товарная позиция "Шпикачки мясные" с классификационным кодом по ОКПД2 10.13.14.114 и "Шпикачки мясосодержащие" с кодом 10.13.14.124. Теперь ни у продавцов таких изделий, ни у производителей, ни у налоговых органов не будет сомнений, какую ставку НДС применять.
Раньше в отношении товарной позиции "Шпикачки мясосодержащие" с кодом 10.13.14.124 Минфин *указывал, что нужно применять ставку 18%. Ведомство *объясняло это тем, что данной позиции нет в льготном
перечне.
Однако эта точка зрения была небесспорна. Логика рассуждений для обоснования другого мнения следующая:
- для продовольственных товаров установлены два льготных перечня:
первый основан на ОКПД2,второй - на ТН ВЭД;
- по ТН ВЭД шпикачки могут классифицироваться по коду 1601 00 990 0 и
подпасть под обложение НДС по пониженной ставке;
- Пленум ВАС РФ разъяснял, что применение пониженной ставки не может быть поставлено в зависимость от того, имела место реализация этого товара на территории России или товар был ввезен в РФ.
Исходя из этого для применения ставки НДС 10% достаточно было, что товарная позиция предусмотрена в одном из перечней: основанном на ОКПД2 или на ТН ВЭД.
Документ: Постановление Правительства РФ от 28.03.2017 N 341 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201703290004) (вступило в силу 29 марта 2017 года)
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 30.03.2017
Специалисту по Госзакупкам от 30 марта 2017 г.
30.03.2017
Минэкономразвития указало, что нужно включать в порядок закупки у единственного поставщика по 223-ФЗ
*Рекомендации ведомства помогут заказчику прописать в положении о закупке порядок закупки у единственного поставщика, подрядчика, исполнителя.
Минэкономразвития пояснило: в порядке закупки у единственного поставщика следует закрепить последовательность действий заказчика и его контрагента при заключении договора. Среди них:
- размещение извещения о закупке (при необходимости);
- направление проекта договора заказчиком контрагенту;
- сроки подписания договора сторонами;
- внесение заказчиком, если это нужно, сведений в реестр договоров;
- случаи, в которых заказчик вправе провести закупку у единственного поставщика;
- иные действия, обеспечивающие заключение договора.
По мнению госоргана, положение о закупке, в которое заказчик включил приведенные данные, соответствует Закону N 223-ФЗ.
В октябре прошлого года ведомство уже *отмечало, что заказчику в положении о закупке нужно установить порядок закупки у единственного поставщика. При этом в отличие от *нового письма министерство не уточняло, что именно должен включать указанный порядок.
Документ: *Письмо Минэкономразвития России от 03.02.2017 N Д28и-386
*Как провести закупку у единственного поставщика по Закону N 223-ФЗ?
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 30.03.2017
Юристу, кадровику от 30 марта 2017 г.
30.03.2017
Продавец, не передавший товар, не может взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ за просроченный аванс
*Подход АС Московского округа применим не только к просроченному авансу, но и к не перечисленному вовсе. К аналогичному выводу ранее приходил в том числе ВАС РФ.
Покупатель нарушал график внесения предоплаты по договору поставки. В связи с этим поставщик рассчитал проценты по ст. 395 ГК РФ и обратился в суд.
Первая инстанция *взыскала проценты с покупателя, так как несвоевременное внесение им платежей подтвердилось. Апелляция с этим *согласилась. Она отклонила довод покупателя о том, что невозможно начислять проценты по ст. 395 ГК РФ на неоплаченный аванс.
Кассация *сочла выводы нижестоящих инстанций неверными. По *мнению окружного суда, ГК РФ не разрешает продавцу требовать оплатить товар до его передачи покупателю или до получения от него отказа принять товар. Из этого следует, что и начислять проценты за пользование чужими деньгами на неперечисленный или перечисленный с нарушением договорного срока аванс нельзя.
Позиция АС Московского округа пригодится обеим сторонам договора. Продавцу ее следует учесть при выборе надлежащего способа защиты права. Покупателю этот подход поможет обосновать незаконность требования о взыскании с него процентов по ст. 395 ГК РФ.
Документ: *Постановление АС Московского округа от 13.03.2017 по делу N А41-35039/2016
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 30.03.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 30 марта 2017г.
30.03.2017
Страхователь должен начислять взносы, если госконтракт с физлицом имеет признаки трудового договора
АС Дальневосточного округа *подчеркнул, что от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физлицом зависит обязанность по уплате страховых взносов.
Суд *выделил основные признаки, по которым можно отграничить трудовой договор от гражданско-правового договора:
- работы выполняются лично физлицом;
- работник включен в производственную деятельность предприятия;
- работник подчиняется внутреннему трудовому распорядку;
- физлицо выполняет работы определенного рода, а не разовое задание;
- сотруднику предоставляются социальные гарантии.
В рассматриваемом судом деле в госконтрактах с физлицами, которые страхователь считал гражданско-правовыми договорами, было предусмотрено выполнение поручений руководителя, установлен режим работы и ежедневные обязанности физлица. При таких обстоятельствах суды *признали, что контракты имеют признаки срочных трудовых договоров. Значит, на выплаты по этим договорам страхователь должен начислять страховые взносы. Отметим, что в этом деле отделение ФСС проверяло правильность уплаты взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также взносов на травматизм.
К аналогичному выводу приходят некоторые арбитражные суды, например *АС Восточно-Сибирского округа. В передаче его постановления в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ для пересмотра *было отказано.
Однако в судебной практике *встречаются случаи, когда гражданско-правовой договор не признается трудовым. Соответственно, решение ФСС о доначислении взносов суды считали неправомерным.
Отметим, что выводы судов основаны в том числе на положениях
Закона о страховых взносах, который с 2017 года утратил силу. Теперь администрирование взносов, кроме взносов на травматизм, передано налоговикам. Полагаем, что это не влияет на актуальность позиций судов.
При заключении госконтрактов с физлицами необходимо проверять условия договоров, чтобы исключить признаки трудовых правоотношений. Если возникнут споры с проверяющими, страхователю придется отстаивать свой подход в суде. С учетом неоднозначности судебной практики предугадать исход дела сложно.
Документ: *Постановление АС Дальневосточного округа от 16.03.2017 по делу N А51-16751/2016
Минфин: вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида суммируется с вычетом на первого или последующего ребенка
Ведомство в 2016 году *считало, что складывать суммы вычетов на ребенка недопустимо. Однако Президиум ВС РФ придерживается противоположного подхода.
В *новом письме Минфин указал, что общую величину стандартного вычета на ребенка-инвалида юрлицо должно определить так: сложить вычет, предусмотренный в связи с очередностью рождения ребенка, и вычет на ребенка-инвалида. Ведомство учло мнение Президиума ВС РФ, высказанное еще в 2015 году. ФНС направляла позицию ВС РФ нижестоящим налоговым органам для использования в работе.
Для родителя вычет на ребенка-инвалида составляет 12 тыс. руб. Если ребенок по дате рождения первый или второй в семье, то на него полагается вычет 1400 руб. С учетом последнего *разъяснения Минфина эти суммы организация должна сложить. В данном случае родителю предоставляется вычет по НДФЛ в размере 13,4 тыс. руб.
Документ: *Письмо Минфина России от 20.03.2017 N 03-04-06/15803
Кто и в каких размерах может получить стандартные вычеты по НДФЛ на детей? (*Путеводитель по налогам)
Работник остался в месте командировки на выходные - НДФЛ со стоимости билета исчислять не нужно
Минфин снова *пояснил, что обложение НДФЛ стоимости проезда командированного работника зависит от срока, на который он остается в месте командировки.
Если срок, на который работник остался в месте командирования, значителен, то в результате оплаты стоимости обратного билета у него появляется доход в натуральной форме - экономическая выгода. Ведомство приводит пример значительного превышения срока: сотрудник остается в месте командировки, чтобы отгулять отпуск.
Если же срок незначительный, то и облагаемой НДФЛ выгоды у работника не появляется при оплате юрлицом стоимости обратного билета. В качестве случая незначительной задержки Минфин упоминает проведение сотрудником в месте командировки выходных или праздников.
Аналогичный подход организации нужно применять и в ситуации, когда сотрудник выезжает к месту командировки до даты ее начала. Иногда ценителям русской эротики трудно хороший контент, но русское порно с разговорами вот тут возбуждает даже наиболее искушенных зрителей.
Минфин уже давал *подобные разъяснения.
Напомним, что срок пребывания в командировке устанавливается в приказе о командировании.
Документ: *Письмо Минфина России от 21.03.2017 N 03-04-06/16282
Как правильно направить работника в служебную командировку? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 30.03.2017
Бухгалтеру от 30 марта 2017 г.
30.03.2017
Минфин: вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида суммируется с вычетом на первого или последующего ребенка
Ведомство в 2016 году *считало, что складывать суммы вычетов на ребенка недопустимо. Однако Президиум ВС РФ придерживается противоположного подхода.
В *новом письме Минфин указал, что общую величину стандартного вычета на ребенка-инвалида юрлицо должно определить так: сложить вычет, предусмотренный в связи с очередностью рождения ребенка, и вычет на ребенка-инвалида. Ведомство учло мнение Президиума ВС РФ, высказанное еще в 2015 году. ФНС направляла позицию ВС РФ нижестоящим налоговым органам для использования в работе.
Для родителя вычет на ребенка-инвалида составляет 12 тыс. руб. Если ребенок по дате рождения первый или второй в семье, то на него полагается вычет 1400 руб. С учетом последнего *разъяснения Минфина эти суммы организация должна сложить. В данном случае родителю предоставляется вычет по НДФЛ в размере 13,4 тыс. руб.
Работник остался в месте командировки на выходные - НДФЛ со стоимости билета исчислять не нужно
Минфин снова *пояснил, что обложение НДФЛ стоимости проезда командированного работника зависит от срока, на который он остается в месте командировки.
Если срок, на который работник остался в месте командирования, значителен, то в результате оплаты стоимости обратного билета у него появляется доход в натуральной форме - экономическая выгода. Ведомство приводит пример значительного превышения срока: сотрудник остается в месте командировки, чтобы отгулять отпуск.
Если же срок незначительный, то и облагаемой НДФЛ выгоды у работника не появляется при оплате юрлицом стоимости обратного билета. В качестве случая незначительной задержки Минфин упоминает проведение сотрудником в месте командировки выходных или праздников.
Аналогичный подход организации нужно применять и в ситуации, когда сотрудник выезжает к месту командировки до даты ее начала.
Минфин уже давал *подобные разъяснения.
Напомним, что срок пребывания в командировке устанавливается в приказе о командировании.
*Как правильно направить работника в служебную командировку? (Путеводитель по кадровым вопросам)
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
- Категория: Аналитические обзоры
- 29.03.2017
Специалисту по Госзакупкам от 29 марта 2017 г.
29.03.2017
Споры из договоров, заключенных по 223-ФЗ, могут рассматривать третейские суды
Минэкономразвития в письме *указало: в проекте договора, заключенного по Закону N 223-ФЗ, можно предусмотреть арбитражную оговорку.
В свою очередь, ФАС в 2015 году высказывала иную позицию. Так, соглашения о передаче в третейские суды споров из договоров, заключенных по результатам закупочной процедуры по Закону N 223-ФЗ, являются недействительными. По мнению антимонопольной службы, принципы третейского разбирательства не позволяют обеспечить цели Закона N 223-ФЗ.
Подход судов по вопросу правомерности включения в договор по Закону N 223-ФЗ третейской оговорки неоднозначен.
Отметим, если заказчик все же решит включить в проект договора условие о рассмотрении возникающих из него споров в третейском суде, то такую возможность заказчику лучше предусмотреть в положении о закупке.
Документ: *Письмо Минэкономразвития России от 27.01.2017 N Д28и-337
Как суды решают вопрос о правомерности третейской оговорки в договоре по 223-ФЗ? *Путеводитель по спорам в сфере закупок (223-ФЗ)
* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.
