Аналитические обзоры
- 20.11.2017
Кадровику от 17 ноября 2017 г.
17.11.2017
Рекомендации Минтруда помогут работодателям избежать дискриминации инвалидов
Ведомство указало, что дискриминация может быть прямой или косвенной.
Прямая выражается в том, что из-за инвалидности отказывают в приеме на работу, в профориентации и обучении или берут на низкооплачиваемые и низкоквалифицированные рабочие места. Косвенная проявляется в виде требований, которые формально едины для всех, но по факту ставят инвалидов в неравное положение.
К примерам форм дискриминации относятся случаи, когда работодатель:
- предъявляет при приеме на работу не связанные с трудовой деятельностью избыточные требования, чтобы исключить инвалида из претендентов на вакансию;
- не создает условия труда, необходимые для инвалидов;
- не помогает организовать труд дистанционным работникам и надомникам;
- отказывает в переводе на рекомендованную индивидуальной программой работу;
- увольняет из-за инвалидности.
Напомним, за дискриминацию юрлицу грозит штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Минтруд рекомендует работодателю устранять возможные барьеры, в том числе с помощью следующих мер:
- приспосабливать помещения, оборудование под нужды инвалидов;
- предоставлять информацию в доступной для них форме;
- корректировать режим работы или обучения;
- заменять рабочее место, переводить работать на дом;
- назначать наставника или оказывать иную поддержку.
Документы: Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777
Какие особенности труда инвалидов должны учитывать работодатели? *
(Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс? 
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.11.2017
Специалисту по Госзакупкам от 17 ноября 2017 г.
17.11.2017
Минфин разъяснил особенности применения унитарными предприятиями Закона N 223-ФЗ
Разъяснение касается случая, когда предприятие является исполнителем по госконтракту и привлекает третьих лиц в качестве соисполнителей. Как *указало ведомство, в этой ситуации Закон N 223-ФЗ применяется только в объемах, которые необходимы для исполнения госконтракта.
Если же унитарное предприятие исполняет договор, заключенный не по Закону N 44-ФЗ, то привлекать соисполнителей оно должно в порядке, предусмотренном этим законом.
Напомним, предприятие не может применять Закон N 223-ФЗ, привлекая третьих лиц к исполнению госконтракта, если он заключен на основании акта президента или правительства.
Документы: *Письмо Минфина России от 05.10.2017 N 24-05-09/65161
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.11.2017
Юристу от 17 ноября 2017 г.
17.11.2017
Президент ратифицировал Договор о ТК ЕАЭС
По информации Евразийской экономической комиссии, Таможенный кодекс ЕАЭС должен вступить в силу с 1 января 2018 года.
В новом кодексе есть ряд существенных отличий от действующего ТК ТС.
|
Изменение
|
Новый кодекс
|
Действующий кодекс
|
|
Форма декларации
|
Электронная, на бумаге в отдельных случаях
|
Электронная и бумажная декларации равнозначны
|
|
Срок регистрации декларации или отказа в ней с момента подачи (общее правило)
|
Не более одного часарабочего времени
|
Не более двух часов
|
|
Срок выпуска товаров (общее правило)
|
Не более четырех часов с момента регистрации декларации
|
Не позднее одного рабочего дня после дня регистрации декларации
|
Также интересно, что участникам ВЭД таможенные органы смогут присваивать категории уровня риска: низкий, средний, высокий. Чем меньше риск, тем меньше таможенных формальностей. Например, к лицам с низким уровнем отнесут уполномоченных экономических операторов.
Для УЭО свидетельства будут трех типов. От типа свидетельства будет зависеть набор специальных упрощений.
Документ: Федеральный закон от 14.11.2017 N 317-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201711140074)
Вступает в силу 25 ноября 2017 года
ФАС пообещала "зрить в корень" контрактов между торговыми сетями и их поставщиками
Проверяя соблюдение торговыми сетями запрета на заключение посреднических соглашений с поставщиками, ведомство будет ориентироваться на цели и предмет договора, а не на его название. Попытки спрятать запрещенные контракты под другим названием антимонопольный орган может рассматривать как притворные сделки.
Документ: Разъяснения ФАС России
Центробанк определился, как будет проверять конкурсных управляющих страховых организаций
Регулятор разработал проект о порядке проверки конкурсных управляющих страховых компаний и кредитных организаций. Для последних пока действует собственный порядок проверки, новый документ очень похож на него.
По проекту проверку проведут, если:
- есть основания считать, что конкурсный управляющий нарушил НПА о банкротстве;
- поступили жалоба кредиторов, комитета кредиторов на действия (бездействие) управляющего и ходатайство об аннулировании его аккредитации;
- имеются причины полагать, что представляемая в ЦБ РФ отчетность ликвидируемой организации недостоверна;
- управляющий неоднократно нарушил порядок составления и представления отчетности ликвидируемой организации;
- не соблюдаются сроки проведения ликвидационных процедур;
- в ЦБ РФ поступило заявление о продлении аккредитации в качестве конкурсного управляющего;
- нужно проверить, исполнил ли управляющий предписание об устранении нарушений;
- закончился год после даты завершения последней проверки;
- ЦБ РФ не проводил проверку больше шести месяцев со дня назначения управляющего.
Документ: Проект положения Банка России (http://regulation.gov.ru/projects#departments=97&npa=75072)
Независимая антикоррупционная экспертиза завершается 20 ноября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.11.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 17 ноября 2017г.
17.11.2017
ФНС напомнила, как исчисляют штраф за несвоевременную подачу расчета по взносам
Для расчета штрафа неуплаченную сумму взносов определяют на 30-е число месяца, следующего за отчетным или расчетным периодом, а не на 15-е число, когда взносы нужно было перечислить. Так, если на 30-е число взносы уплачены в полном объеме, то за опоздание с расчетом
штрафсоставит 1000 руб. Отметим, упомянутые календарные даты определяют с учетом
правилао переносе сроков.
Аналогичный вывод следовал из июньского разъяснения ФНС.
Напомним, что для налогов неуплаченную сумму, на основании которой рассчитывают штраф, определяют на момент истечения срока перечисления обязательного платежа. Об этом сообщал Пленум ВАС РФ. ФНС его поддерживала.
Документ:
ПисьмоФНС России от 09.11.2017 N ГД-4-11/22730@
С 14 декабря срок для обращения в инспекцию за излишне взысканными платежами станет больше
Заявление в налоговую можно будет подать в течение трех лет со дня, когда организации стало известно о том, что с нее взыскали излишек.
Сейчас обратиться в инспекцию
нужнов течение одного месяца со дня, когда компания узнала о взыскании денег. Если решение о взыскании было обжаловано в суде, срок считают со дня вступления в силу судебного акта о его отмене.
Кроме того, есть
возможностьвернуть лишнее через суд. Срок - три года со дня, когда организация узнала или должна была узнать о взыскании излишних платежей. При этом предварительно обращаться в налоговую не нужно. Так
считалПрезидиум ВАС РФ еще в 2010 году.
С 14 декабря в
НКРФ не будет предусмотрена возможность возврата излишне взысканной суммы через суд. Однако налогоплательщики сохранят
правообжаловать решение налоговой об отказе в возврате. На это отводится три месяца.
Изменение касается не только излишне взысканных налогов, но и авансовых платежей, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов.
Документ: Федеральный закон от 14.11.2017 N 322-ФЗ (вступает в силу 14 декабря 2017 года)
ФНС и Минфин: оплата допотпуска для лечения пострадавшего на производстве не облагается НДФЛ
Налоговое ведомство направило подчиненным разъяснение Минфина. Министерство сообщило, что налог не нужно исчислять как на оплату самого допотпуска, так и на оплату проезда к месту лечения и обратно. Обоснование такое: эти выплаты связаны с возмещением вреда здоровью.
Финансовое ведомство
уже высказывалотакое мнение. Хотя раньше оно
считало, что оплата допотпуска облагается НДФЛ.
Теперь не платить налог безопасно, ведь налоговики будут применять разъяснение Минфина, выгодное для организаций.
Документ: Письмо ФНС России от 03.11.2017 N ГД-4-11/22396@
Рекомендации Минтруда помогут работодателям избежать дискриминации инвалидов
Ведомство указало, что дискриминация может быть прямой или косвенной.
Прямая выражается в том, что из-за инвалидности отказывают в приеме на работу, в профориентации и обучении или берут на низкооплачиваемые и низкоквалифицированные рабочие места. Косвенная проявляется в виде требований, которые формально едины для всех, но по факту ставят инвалидов в неравное положение.
К примерам форм дискриминации относятся случаи, когда работодатель:
- предъявляет при приеме на работу не связанные с трудовой деятельностью избыточные требования, чтобы исключить инвалида из претендентов на вакансию;
- не создает условия труда, необходимые для инвалидов;
- не помогает организовать труд дистанционным работникам и надомникам;
- отказывает в переводе на рекомендованную индивидуальной программой работу;
- увольняет из-за инвалидности.
Напомним, за дискриминацию юрлицу грозит штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Минтруд рекомендует работодателю устранять возможные барьеры, в том числе с помощью следующих мер:
- приспосабливать помещения, оборудование под нужды инвалидов;
- предоставлять информацию в доступной для них форме;
- корректировать режим работы или обучения;
- заменять рабочее место, переводить работать на дом;
- назначать наставника или оказывать иную поддержку.
Документы: Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777
Какие особенности труда инвалидов должны учитывать работодатели? (* Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 20.11.2017
Бухгалтеру от 17 ноября 2017г.
17.11.2017
ФНС и Минфин: оплата допотпуска для лечения пострадавшего на производстве не облагается НДФЛ
Налоговое ведомство направило подчиненным разъяснение Минфина. Министерство сообщило, что налог не нужно исчислять как на оплату самого допотпуска, так и на оплату проезда к месту лечения и обратно. Обоснование такое: эти выплаты связаны с возмещением вреда здоровью.
Финансовое ведомство *уже высказывало такое мнение. Хотя раньше оно *считало, что оплата допотпуска облагается НДФЛ.
Теперь не платить налог безопасно, ведь налоговики будут применять разъяснение Минфина, выгодное для организаций.
Документ: Письмо ФНС России от 03.11.2017 N ГД-4-11/22396@
С 14 декабря срок для обращения в инспекцию за излишне взысканными платежами станет больше
Заявление в налоговую можно будет подать в течение трех лет со дня, когда организации стало известно о том, что с нее взыскали излишек.
Сейчас обратиться в инспекцию
нужно в течение одного месяца со дня, когда компания узнала о взыскании денег. Если решение о взыскании было обжаловано в суде, срок считают со дня вступления в силу судебного акта о его отмене.
Кроме того, есть
возможность вернуть лишнее через суд. Срок - три года со дня, когда организация узнала или должна была узнать о взыскании излишних платежей. При этом предварительно обращаться в налоговую не нужно. Так *считал Президиум ВАС РФ еще в 2010 году.
С 14 декабря в
НК РФ не будет предусмотрена возможность возврата излишне взысканной суммы через суд. Однако налогоплательщики сохранятправо обжаловать решение налоговой об отказе в возврате. На это отводится три месяца.
Изменение касается не только излишне взысканных налогов, но и авансовых платежей, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов.
Документ: Федеральный закон от 14.11.2017 N 322-ФЗ (вступает в силу 14 декабря 2017 года)
Коэффициенты-дефляторы на 2018 год установлены
Ставка торгового сбора будет проиндексирована на 1,285.
Для УСН тоже есть новое значение. Однако применять его не придется, поскольку законодатель
"заморозил" индексацию лимитов для перехода на УСН и для утраты права ее применения.
Документ: Приказ Минэкономразвития России от 30.10.2017 N 579 (вступает в силу 25 ноября 2017 года)
ФНС напомнила, как исчисляют штраф за несвоевременную подачу расчета по взносам
Для расчета штрафа неуплаченную сумму взносов определяют на 30-е число месяца, следующего за отчетным или расчетным периодом, а не на 15-е число, когда взносы нужно было перечислить. Так, если на 30-е число взносы уплачены в полном объеме, то за опоздание с расчетом
штраф составит 1000 руб. Отметим, упомянутые календарные даты определяют с учетомправила о переносе сроков.
Аналогичный вывод следовал из июньского разъяснения ФНС.
Напомним, что для налогов неуплаченную сумму, на основании которой рассчитывают штраф, определяют на момент истечения срока перечисления обязательного платежа. Об этом сообщал Пленум ВАС РФ. ФНС его поддерживала.
Документ: *Письмо ФНС России от 09.11.2017 N ГД-4-11/22730@
Рекомендации Минтруда помогут работодателям избежать дискриминации инвалидов
Ведомство указало, что дискриминация может быть прямой или косвенной.
Прямая выражается в том, что из-за инвалидности отказывают в приеме на работу, в профориентации и обучении или берут на низкооплачиваемые и низкоквалифицированные рабочие места. Косвенная проявляется в виде требований, которые формально едины для всех, но по факту ставят инвалидов в неравное положение.
К примерам форм дискриминации относятся случаи, когда работодатель:
- предъявляет при приеме на работу не связанные с трудовой деятельностью избыточные требования, чтобы исключить инвалида из претендентов на вакансию;
- не создает условия труда, необходимые для инвалидов;
- не помогает организовать труд дистанционным работникам и надомникам;
- отказывает в переводе на рекомендованную индивидуальной программой работу;
- увольняет из-за инвалидности.
Напомним, за дискриминацию юрлицу грозит штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб.
Минтруд рекомендует работодателю устранять возможные барьеры, в том числе с помощью следующих мер:
- приспосабливать помещения, оборудование под нужды инвалидов;
- предоставлять информацию в доступной для них форме;
- корректировать режим работы или обучения;
- заменять рабочее место, переводить работать на дом;
- назначать наставника или оказывать иную поддержку.
Документы: Приказ Минтруда России от 09.11.2017 N 777
Какие особенности труда инвалидов должны учитывать работодатели? *(Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 16.11.2017
Кадровику от 16 ноября 2017 г.
16.11.2017
Могут появиться новые ограничения для тех, кто нанимает иностранцев
Проект предусматривает: если в миграционной карте иностранца не указана работа как цель въезда, его нельзя будет трудоустроить.
Из этого правила будут и исключения:
- случаи, когда отдельные категории иностранцев прибывают с нерабочими целями, но законодательство и международные договоры позволяют им трудиться в РФ;
- случаи, установленные международными договорами.
Как отмечают авторы проекта, новшества позволят контролировать, соблюдаются ли цели въезда у тех, кому не требуется получать разрешение на работу или патент.
Возможно, появятся и санкции за привлечение к труду иностранца, в миграционной карте которого не указана работа как цель въезда. В сентябре завершилось публичное обсуждение соответствующего проекта. Планируется, что работодателю-юрлицу за нарушение будет грозить одно из наказаний:
- штраф от 250 тыс. до 800 тыс. руб.;
- административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Отметим, сейчас работодатель не вправе требовать при приеме на работу миграционную карту. Полагаем, в Трудовом кодексе РФ следует ожидать поправок на этот счет.
Документы: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects/#npa=74829)
Публичное обсуждение завершается 28 ноября 2017 года
Как принять на работу граждан Казахстана, Армении, Киргизии? *(Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 16.11.2017
Специалисту по Госзакупкам от 16 ноября 2017 г.
16.11.2017
Стало ясно, как унитарному предприятию правильно заключить договор банковского вклада
Когда предприятие не расходует денежные средства, а получает доход в виде процентов по вкладу, договор можно заключить без соблюдения Закона N 44-ФЗ и Закона N 223-ФЗ. Такое мнение *высказал Минфин.
Однако если по условиям договора предприятие понесет расходы, например на открытие и ведение счета, то эти законы применять следует.
Чтобы оперативно обеспечить потребности в товарах, работах, услугах, можно заключить договор с единственным поставщиком, напоминает ведомство.
Документ: *Письмо Минфина России от 02.09.2017 N 24-04-08/57972
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 16.11.2017
Юристу от 16 ноября 2017 г.
16.11.2017
Изменение процессуальной позиции может быть признано недобросовестным поведением
При рассмотрении дела ответчик не возражал против удовлетворения требований истца. Однако решение суда первой инстанции он обжаловал, заявив об отсутствии оснований для удовлетворения требований и о пропуске срока исковой давности.
Апелляция приняла сторону ответчика, отменила решение и отказала в иске. Возвращая дело на новое рассмотрение, ВС РФ *отметилпомимо прочего, что апелляционному суду следовало разобраться, почему ответчик изменил позицию, соответствует ли такое поведение требованиям добросовестности.
Мнение гражданской коллегии ВС РФ основывается на принципе процессуального эстоппеля, который заключается в лишении стороны права на возражение, если она действовала недобросовестно. Он *применяется, например, в вопросах подсудности: если сторона не ходатайствовала о подсудности в первой инстанции, то она не может ссылаться на это в апелляции.
Документ: *Определение Верховного Суда РФ от 25.07.2017 N 18-КГ17-68
Зафиксированная нотариусом электронная переписка с покупателем помогла продавцу в Верховном суде
Продавец и покупатель поспорили о цене договора. Сканами его текста со своими подписями они обменивались по электронной почте, поэтому ни у кого из них не было оригинального документа.
Верховный суд обратил внимание на электронную переписку сторон. Продавец представил в дело нотариальный протокол осмотра своего ящика электронной почты, чтобы подтвердить, что договорился с покупателем о более высокой цене. ВС РФ *отметил, что такой протокол являлся доказательством, имевшим существенное значение для правильного разрешения дела. Поскольку нижестоящие суды не оценили его, дело вернули на новое рассмотрение.
Спор возник между физическими лицами, но подходом ВС РФ смогут воспользоваться и компании. Хотя организации в такой ситуации, скорее всего, придется доказать не только согласование условий договора сторонами, но и то, что сотрудники, участвовавшие в переписке, имели полномочия заключить сделку.
Документ: *Определение Верховного Суда РФ от 19.09.2017 N 78-КГ17-56
За незаконную продажу билетов на чемпионат мира по футболу хотят ввести миллионный штраф
Правительство предложило штрафовать за незаконную реализацию входных билетов на матчи чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года. Это может быть продажа, перепродажа, распределение, распространение, обмен и другое использование билетов для получения прибыли или без такой цели.
Для должностных лиц штраф составит от двадцатикратной до тридцатикратной стоимости билета, но не меньше чем 150 тыс. руб. Юрлицу придется заплатить от 500 тыс. до 1 млн руб. Альтернативное наказание - приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Документ: Проект Федерального закона N 313283-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/313283-7)
Внесен в Госдуму 14 ноября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 15.11.2017
Кадровику от 15 ноября 2017 г.
15.11.2017
Уйти по собственному желанию, чтобы не уволили за проступок, - суд схему не поддержал
Кассация *указала, что безусловное прекращение трудового договора через две недели после подачи заявления об уходе нарушает баланс интересов сторон и ограничивает право работодателя привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.
Главбух ознакомилась с актом проверки финансово-хозяйственной деятельности, ушла на больничный и подала заявление об увольнении. Двухнедельный срок истек, но работодатель не расторг договор по инициативе сотрудницы. После, в день получения листков нетрудоспособности, он уволил ее по дисциплинарному основанию.
Первая инстанция *посчитала, что заявление об уходе работница подала с целью избежать дисциплинарной ответственности. Апелляция, напротив, решила, что мотивы подачи заявления не важны, они не позволяют отказать в увольнении.
Президиум Ивановского областного суда *не согласился с апелляционной инстанцией. Она *проигнорировала довод работодателя о злоупотреблении сотрудницей правом при подаче заявления об уходе. Дело направили в апелляцию на новое рассмотрение.
Отметим, что в подобных случаях суды часто встают на сторону работников.
Документ: Сводный *обзор законодательства и судебной практики Ивановского областного суда за третий квартал 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 15.11.2017
Специалисту по Госзакупкам от 15 ноября 2017 г.
15.11.2017
Закупки по Закону N 44-ФЗ: антидемпинговые меры при проведении аукциона применяются не всегда
Минфин *пояснил, что антидемпинговые меры не применяются, если электронный аукцион проводится по цене единицы товара, работы или услуги.
По Закону N 44-ФЗ антидемпинговые меры применяются, если при проведении конкурса или аукциона начальная (максимальная) цена контракта снижена на 25% и более. В случае проведения закупки по цене единицы НМЦК не снижается.
Напомним, закупки по цене единицы товара, работы или услуги проводят, когда заранее невозможно определить их объем. Среди таких закупок - ремонт и обслуживание техники, медицинские и юридические услуги, услуги по перевозке грузов и пассажиров.
Документ: *Письмо Минфина России от 13.10.2017 N 24-02-08/67122
Минфин рассказал, как участник, демпингующий в госзакупках, может подтвердить добросовестность
Участник *может представить только информацию, которая позволит найти запись в реестре контрактов. Закон N 44-ФЗ не обязывает в этом случае представлять копии каких-либо документов, а также не устанавливает требований к форме сведений о наличии данных в реестре контрактов.
Учитывая разъяснения, участнику достаточно указать реестровый номер контракта, а заказчику не следует требовать большего в документации о закупке.
Напомним, при НМЦК менее 15 млн руб. у участника есть два способа соблюсти антидемпинговые требования: внести увеличенное обеспечение исполнения контракта или подать сведения о своей добросовестности.
Документ: *Письмо Минфина России от 02.10.2017 N 24-06-08/64068
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
