Аналитические обзоры
- 09.11.2017
Специалисту по Госзакупкам от 9 ноября 2017 г.
09.11.2017
Минфин пояснил, как правильно определять размеры штрафов по госконтрактам
Если цена контракта равна верхнему пределу заданного в Правилах диапазона, штраф *должен быть назначен в размере, предусмотренном для этого диапазона. Например, когда контракт заключен по цене 50 млн руб., штраф по п. 3 Правил должен составлять пять процентов от этой цены, а не один процент.
Ведомство также объяснило, каким должен быть штраф за нарушения (кроме просрочки) поставщиком контрактных обязательств при закупках у СМП и СОНКО:
- если закупка не состоялась и контракт заключен с единственным поставщиком, штраф все равно *устанавливают в соответствии с п. 4Правил;
- если контракт заключен по итогам электронного аукциона на повышение, штраф *нужно установить согласно п. 5.
Документы: *Письмо Минфина России от 06.10.2017 N 24-05-07/65542
*Обзор основных изменений по неустойкам (штрафам, пеням) при закупке по 44-ФЗ после 9 сентября 2017 г.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.11.2017
Юристу от 9 ноября 2017 г.
09.11.2017
Минфин напомнил, как вернуть госпошлину, если суд не принял иск
Если определение суда об отказе в принятии или возвращении иска принято по АПК РФ и КАС РФ, то о возврате госпошлины должно быть указано в самом акте. К заявлению нужно приложить решение, определение или справку суда с основаниями возврата. Если заявитель хочет получить всю сумму, то потребуются оригиналы платежек, при частичном возврате достаточно их копий.
Что касается ГПК РФ, то он не регулирует этот вопрос. Минфин считает, что госпошлину должны вернуть независимо от того, сказал ли суд об этом в определении. К заявлению надо приложить справку суда, в которой указаны основания для возврата.
Документ: Письмо ФНС России от 23.10.2017 N ГД-4-8/21383
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.11.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 9 ноября 2017г.
09.11.2017
Минфин объяснил, как оформлять НДС-документы по новым правилам
Ведомство *рассмотрело три ситуации, которые касаются обновленных правил заполнения счетов-фактур, книги покупок и продаж.
Адрес продавца в строке 2а надо указывать в соответствии с ЕГРЮЛ. Пусть даже в адресе есть сокращения и при его написании использованы частично заглавные, а частично - прописные буквы. Минфин *подтвердил, что такой счет-фактуру не забракуют.
При непрерывных поставках, когда счета-фактуры оформляются на товар, поставленный за отчетный период (месяц), в графе 8 можно указывать *одну дату - последний день периода (месяца).
При экспорте в ЕАЭС товаров с разными кодами по ТН ВЭД по одной таможенной декларации в графу 3б книги продаж нужно *вноситькоды видов товаров через точку с запятой.
Документ: *Письмо Минфина России от 11.10.2017 N 03-07-09/66329
Налоговики назвали самые распространенные ошибки в 6-НДФЛ и объяснили, как их избежать
Значительная часть ошибок связана с тем, что организации не учли разъяснения ФНС. Служба напомнила о них, рассказав о недочетах.
Что проверить в разделе 1
В этом разделе не должно быть:
- необлагаемых доходов. Вносить их в расчет нельзя, поэтому в строке 020 они не отражаются;
- НДФЛ, который будет удержан только в следующем отчетном периоде (например, с зарплаты за сентябрь, выплаченной в октябре). Такой налог не указывают по строке 070;
- налога с зарплаты, которая будет выплачена в следующем отчетном периоде. Расчет не может содержать таких данных. Ведомство напомнило, что строка 080 нужна для налога, не удержанного с доходов в натуральной форме и в виде материальной выгоды, когда нет других денежных выплат.
Пособие по больничному нужно отражать в том периоде, в котором его выплатили.
Что учесть при заполнении раздела 2
В данном разделе следует отражать только те операции, которые проведены за последние три месяца отчетного периода. Следовательно, в нем не могут быть:
- указаны сроки за пределами отчетного периода по строкам 100, 110 и 120. Операцию нужно отразить тогда, когда наступает срок перечисления налога;
- продублированы операции, которые начались в одном отчетном периоде, а завершились в другом.
В строку 120 раздела 2 следует вносить дату, когда обязательный платеж нужно перечислить по налоговым правилам.
Заполняя строку 100 в отношении зарплаты, нужно указывать последний день месяца, за который начислен доход. А для производственной годовой премии - дату перечисления.
Куда сдавать расчет при переезде
Если организация или обособленное подразделение переехали, то после постановки на учет в новую инспекцию нужно подать 6-НДФЛ:
- за период постановки на учет по прежнему адресу с указанием старого ОКТМО;
- за период постановки по новому адресу - уже с новым ОКТМО.
При этом нужно внести в расчет новый КПП.
Как исправить ошибки
Если в расчете указана завышенная или заниженная сумма исчисленного налога, то в инспекцию нужно подать уточненку, несмотря на то, что раздел 1 расчета заполняется нарастающим итогом.
Если неправильно внесли КПП или ОКТМО, то необходимо подать уточенный расчет с теми же КПП и ОКТМО и нулевыми показателями всех разделов, а также полностью заполненный первичный расчет с верными кодами.
Прочие недочеты, которые перечислила ФНС, относятся к нарушениям контрольных соотношений, НК РФ и порядка заполнения расчета.
Документ: Письмо ФНС России от 01.11.2017 N ГД-4-11/22216@
Потери от пожара включают в расходы в том периоде, в котором они документально подтверждены
- справка Государственной противопожарной службы МЧС России;
- протокол осмотра места происшествия;
- акт о пожаре (в нем устанавливают причину возгорания);
- акт инвентаризации, в котором зафиксирована стоимость сгоревшего имущества.
Кроме того, ведомство обратило внимание, что отсутствие виновных подтверждают справкой о прекращении уголовного дела.
Аналогичное разъяснение Минфин *уже давал.
Отметим, сумму ущерба, возмещенную виновником, включают в доходы. Об этом ведомство *сообщало в одном из своих писем.
Документ: *Письмо Минфина России от 17.10.2017 N 03-07-11/67464
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 09.11.2017
Бухгалтеру от 9 ноября 2017
09.11.2017
Налоговики назвали самые распространенные ошибки в 6-НДФЛ и объяснили, как их избежать
Значительная часть ошибок связана с тем, что организации не учли разъяснения ФНС. Служба напомнила о них, рассказав о недочетах.
Что проверить в разделе 1
В этом разделе не должно быть:
- необлагаемых доходов. Вносить их в расчет нельзя, поэтому в строке 020 они не отражаются;
- НДФЛ, который будет удержан только в следующем отчетном периоде (например, с зарплаты за сентябрь, выплаченной в октябре). Такой налог не указывают по строке 070;
- налога с зарплаты, которая будет выплачена в следующем отчетном периоде. Расчет не может содержать таких данных. Ведомство напомнило, что строка 080 нужна для налога, не удержанного с доходов в натуральной форме и в виде материальной выгоды, когда нет других денежных выплат.
Пособие по больничному нужно отражать в том периоде, в котором его выплатили.
Что учесть при заполнении раздела 2
В данном разделе следует отражать только те операции, которые проведены за последние три месяца отчетного периода. Следовательно, в нем не могут быть:
- указаны сроки за пределами отчетного периода по строкам 100, 110 и 120. Операцию нужно отразить тогда, когда наступает срок перечисления налога;
- продублированы операции, которые начались в одном отчетном периоде, а завершились в другом.
В строку 120 раздела 2 следует вносить дату, когда обязательный платеж нужно перечислить по налоговым правилам.
Заполняя строку 100 в отношении зарплаты, нужно указывать последний день месяца, за который начислен доход. А для производственной годовой премии - дату перечисления.
Куда сдавать расчет при переезде
Если организация или обособленное подразделение переехали, то после постановки на учет в новую инспекцию нужно подать 6-НДФЛ:
- за период постановки на учет по прежнему адресу с указанием старого ОКТМО;
- за период постановки по новому адресу - уже с новым ОКТМО.
При этом нужно внести в расчет новый КПП.
Как исправить ошибки
Если в расчете указана завышенная или заниженная сумма исчисленного налога, то в инспекцию нужно подать уточненку, несмотря на то, что раздел 1 расчета заполняется нарастающим итогом.
Если неправильно внесли КПП или ОКТМО, то необходимо подать уточенный расчет с теми же КПП и ОКТМО и нулевыми показателями всех разделов, а также полностью заполненный первичный расчет с верными кодами.
Прочие недочеты, которые перечислила ФНС, относятся к нарушениям контрольных соотношений, НК РФ и порядка заполнения расчета.
Документ: Письмо ФНС России от 01.11.2017 N ГД-4-11/22216@
Минфин объяснил, как оформлять НДС-документы по новым правилам
Ведомство *рассмотрело три ситуации, которые касаются обновленных правил заполнения счетов-фактур, книги покупок и продаж.
Адрес продавца в строке 2а надо указывать в соответствии с ЕГРЮЛ. Пусть даже в адресе есть сокращения и при его написании использованы частично заглавные, а частично - прописные буквы. Минфин *подтвердил, что такой счет-фактуру не забракуют.
При непрерывных поставках, когда счета-фактуры оформляются на товар, поставленный за отчетный период (месяц), в графе 8 можно указывать *одну дату - последний день периода (месяца).
При экспорте в ЕАЭС товаров с разными кодами по ТН ВЭД по одной таможенной декларации в графу 3б книги продаж нужно *вноситькоды видов товаров через точку с запятой.
Документ: *Письмо Минфина России от 11.10.2017 N 03-07-09/66329
Потери от пожара включают в расходы в том периоде, в котором они документально подтверждены
- справка Государственной противопожарной службы МЧС России;
- протокол осмотра места происшествия;
- акт о пожаре (в нем устанавливают причину возгорания);
- акт инвентаризации, в котором зафиксирована стоимость сгоревшего имущества.
Кроме того, ведомство обратило внимание, что отсутствие виновных подтверждают справкой о прекращении уголовного дела.
Аналогичное разъяснение Минфин *уже давал.
Отметим, сумму ущерба, возмещенную виновником, включают в доходы. Об этом ведомство *сообщало в одном из своих писем.
Документ: *Письмо Минфина России от 17.10.2017 N 03-07-11/67464
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.11.2017
Кадровику от 8 ноября 2017 г.
08.11.2017
Роструд подсказал работодателям, как правильно оформить совмещение и установить доплату за него
Доплата за совмещение должна быть одинаковой, если разные работники выполняют аналогичную дополнительную работу.
Была рассмотрена ситуация, когда доплата за совмещение составляла 10% от оклада работников. При этом содержание и объем дополнительной работы не отличались. Из-за разницы в окладах вышло так, что и за совмещение сотрудники получали разные суммы. Роструд подчеркнул, что так нельзя, дискриминация в сфере оплаты труда запрещена.
Приказ о совмещении нужно всегда оформлять отдельно, даже если условие о дополнительной работе сразу включено в трудовой договор.
Стороны указали в договоре кроме основной должности еще и работу по совмещению, а также доплату за нее. Роструд решил, что в приказе о приеме на работу указывать эту доплату не нужно. А вот *приказ о совмещении издать потребуется.
Документ: Разъяснения Ростуда (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=610386)
Что еще нужно учесть работодателю при оформлении дополнительной работы? (*
Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.11.2017
Юристу от 8 ноября 2017 г.
08.11.2017
Роспотребнадзор хочет штрафовать тех, кто заставляет потребителей сообщать персональные данные
Если у потребителя неправомерно потребуют сведения о нем, в том числе под угрозой отказа от заключения договора, то по проекту юрлицу придется заплатить от 10 тыс. до 20 тыс. руб. Для должностного лица штраф составит от 1 тыс. до 3 тыс. руб. К ответственности не привлекут, если по законодательству потребитель обязан предоставлять данные или они нужны для исполнения договора.
Если проект станет законом, наказывать по нему будут за нарушения, совершенные с 1 июля 2018 года.
Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=74713)
Публичное обсуждение завершается 23 ноября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.11.2017
Бухгалтеру бюджетной организации от 8 ноября 2017г.
08.11.2017
Минфин разъяснил, как учесть расходы работника на поездку по служебному заданию
Если работник потратился на поездку в служебных целях, но командировку ему не оформляли, то эти расходы *нужно классифицировать как приобретение транспортных услуг через подотчет.
В учете такие операции отражают по виду расходов 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд" в увязке с подстатьей 222 "Транспортные услуги" КОСГУ.
Документ: *Письмо Минфина России от 13.10.2017 N 02-05-10/67145
Роструд подсказал работодателям, как правильно оформить совмещение и установить доплату за него
Доплата за совмещение должна быть одинаковой, если разные работники выполняют аналогичную дополнительную работу.
Была рассмотрена ситуация, когда доплата за совмещение составляла 10% от оклада работников. При этом содержание и объем дополнительной работы не отличались. Из-за разницы в окладах вышло так, что и за совмещение сотрудники получали разные суммы. Роструд подчеркнул, что так нельзя, дискриминация в сфере оплаты труда запрещена.
Приказ о совмещении нужно всегда оформлять отдельно, даже если условие о дополнительной работе сразу включено в трудовой договор.
Стороны указали в договоре кроме основной должности еще и работу по совмещению, а также доплату за нее. Роструд решил, что в приказе о приеме на работу указывать эту доплату не нужно. А вот *приказ о совмещении издать потребуется.
Документ: Разъяснения Ростуда (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=610386)
Что еще нужно учесть работодателю при оформлении дополнительной работы? * (Путеводитель по кадровым вопросам)
Депутаты планируют ввести еще одно ограничение для удержаний из зарплаты - прожиточный минимум
По проекту после удержаний у работника должна остаться сумма, которая не меньше регионального прожиточного минимума.
Если сотрудник трудится не на одной работе, то нужно будет учитывать его заработок не только по месту основной работы, но и по совместительству. Как реализовать эту задумку на практике, если должник работает у разных работодателей, пока непонятно.
Отметим, что действующие 20 и 50 процентные ограничения сохранятся. Например, удержать можно будет не больше половины зарплаты, если она в два раза и более превышает прожиточный минимум и в отношении работника есть несколько исполнительных листов. Если зарплата меньше, то нижней планкой будет прожиточный минимум.
Кроме того, ограничения (как существующие сейчас, так и предлагаемые в проекте) по-прежнему не будут распространятся на удержания из зарплаты в случаях:
- отбывания исправительных работ;
- взыскания алиментов на несовершеннолетних детей;
- возмещения вреда, причиненного работником здоровью другого лица;
- возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
- возмещения ущерба, причиненного преступлением.
Напомним, удержания в этих ситуациях не могут превышать 70%.
Документ: Проект Федерального закона N 303739-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/303739-7)
Внесен в Госдуму 2 ноября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 08.11.2017
Бухгалтеру от 8 ноября 2017г.
08.11.2017
Депутаты планируют ввести еще одно ограничение для удержаний из зарплаты - прожиточный минимум
По проекту после удержаний у работника должна остаться сумма, которая не меньше регионального прожиточного минимума.
Если сотрудник трудится не на одной работе, то нужно будет учитывать его заработок не только по месту основной работы, но и по совместительству. Как реализовать эту задумку на практике, если должник работает у разных работодателей, пока непонятно.
Отметим, что действующие 20 и 50 процентные ограничения сохранятся. Например, удержать можно будет не больше половины зарплаты, если она в два раза и более превышает прожиточный минимум и в отношении работника есть несколько исполнительных листов. Если зарплата меньше, то нижней планкой будет прожиточный минимум.
Кроме того, ограничения (как существующие сейчас, так и предлагаемые в проекте) по-прежнему не будут распространятся на удержания из зарплаты в случаях:
- отбывания исправительных работ;
- взыскания алиментов на несовершеннолетних детей;
- возмещения вреда, причиненного работником здоровью другого лица;
- возмещения вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца;
- возмещения ущерба, причиненного преступлением.
Напомним, удержания в этих ситуациях не могут превышать 70%.
Документ: Проект Федерального закона N 303739-7(http://sozd.parlament.gov.ru/bill/303739-7)
Внесен в Госдуму 2 ноября 2017 года
Роструд подсказал работодателям, как правильно оформить совмещение и установить доплату за него
Доплата за совмещение должна быть одинаковой, если разные работники выполняют аналогичную дополнительную работу.
Была рассмотрена ситуация, когда доплата за совмещение составляла 10% от оклада работников. При этом содержание и объем дополнительной работы не отличались. Из-за разницы в окладах вышло так, что и за совмещение сотрудники получали разные суммы. Роструд подчеркнул, что так нельзя, дискриминация в сфере оплаты труда запрещена.
Приказ о совмещении нужно всегда оформлять отдельно, даже если условие о дополнительной работе сразу включено в трудовой договор.
Стороны указали в договоре кроме основной должности еще и работу по совмещению, а также доплату за нее. Роструд решил, что в приказе о приеме на работу указывать эту доплату не нужно. А вот *приказ о совмещении издать потребуется.
Документ: Разъяснения Ростуда (https://www.rostrud.ru/rostrud/deyatelnost/?ID=610386)
Что еще нужно учесть работодателю при оформлении дополнительной работы? *(Путеводитель по кадровым вопросам)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 07.11.2017
Специалисту по Госзакупкам от 7 ноября 2017 г.
07.11.2017
Проект: единые требования к заявкам при закупках у малого и среднего бизнеса по Закону N 223-ФЗ
Планируется установить исчерпывающий перечень документов и информации, которые заказчик вправе потребовать в документации о закупке у СМСП.
В список включили, в частности, следующие документы и информацию:
- наименование, адрес, учредительный документ, если участник закупки - юрлицо;
- фамилию, имя, отчество (при наличии), паспортные данные, адрес, если участник закупки - индивидуальный предприниматель;
- доверенность, если представитель действует от имени участника закупки на основании такого документа;
- решение о согласии на совершение или о последующем одобрении крупной сделки;
- документ, подтверждающий внесение обеспечения заявки;
- предложение в отношении предмета закупки и цены договора.
Сейчас каждый заказчик решает сам, что должна содержать заявка. Это, как отмечают авторы проекта, приводит порой к сокращению количества участников.
Документ: Проект Федерального закона N 301875-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/301875-7)
Внесен в Госдуму 1 ноября 2017 года
Нет КонсультантПлюс?
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
- 07.11.2017
Юристу от 7 ноября 2017 г.
07.11.2017
ГК РФ планируют дополнить новыми правилами о легализации самовольных построек
Правительство предлагает не считать самовольной постройку, если она возведена в соответствии с необходимыми согласованиями, разрешениями и (или) собственник не знал о существовании ограничений для стройки. Одного только факта неосведомленности об ограничениях недостаточно, придется также доказать, что собственник не мог знать о них или не обязан был знать.
Также проект предусматривает механизм приведения самовольной постройки в соответствие обязательным параметрам, которые определены:
- правилами землепользования и застройки;
- документацией по планировке территории;
- законами.
Планируется, что решение снести самовольную постройку или привести ее в порядок будет принимать суд, а в отдельных случаях - орган местного самоуправления поселения, городского округа.
Если владелец участка исполнит решение о приведении самостроя в соответствие с установленными требованиями, то он получит на него право собственности.
Собственники, которые приобрели зарегистрированный самострой, получат право на возмещение за счет казны убытков, понесенных ими в результате исполнения решения о сносе постройки или о приведении ее в соответствие с установленными требованиями.
Документ: Проект Федерального закона N 301924-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/301924-7)
Внесен в Госдуму 1 ноября 2017 года
Минэкономразвития предлагает установить срок проведения внеплановых проверок юрлиц
По проекту проверяющие должны будут уложиться в 10 рабочих дней, как в случае с выездной, так и с документарной внеплановой проверкой.
Планируется, что фактически проверка может продлиться дольше. Так, при внеплановой выездной проверке в срок не будут входить дни, когда мероприятия по проверке не проводились. В срок проведения документарной проверки предлагают не засчитывать, в частности, период с момента получения юрлицом запроса до момента представления документов. Как в первом, так и во втором случае можно не включать в срок проверки до 10 рабочих дней.
Документ: Проект федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=74705)
Публичное обсуждение завершается 15 ноября 2017 года)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
