Новости
- 12.10.2017
Требование о наличии автомобиля в вакансии – дискриминация
По решению суда, несколько работодателей, в том числе должностных лиц, оштрафовали за то, что в вакансиях было указано такое требование как наличие автомобиля. По мнению инспекторов труда, с которым согласились судьи, это дискриминация.
- 12.10.2017
Водителя, не пропустившего пешехода, оштрафуют на 2,5 тысячи рублей
Штраф для водителей, которые не хотят уступать дорогу пешеходам, велосипедистам и другим участникам дорожного движения, пользующимся преимуществом, вырастет. Соответствующие поправки уже одобрены парламентом в третьем чтении. Депутаты согласны с чиновниками, что повышение наказания – это самый эффективный способ пропаганды безопасности на дорогах.
- 10.10.2017
Как проходит рассмотрение и оценка котировочных заявок
Одной из конкурентных процедур в рамках закона 44-ФЗ, отличающейся наименьшими сроками и упрощенным порядком проведения, является запрос котировок. Намереваясь использовать данный способ определения поставщика, заказчику необходимо знать не только преимущества и недостатки данной процедуры, но и основные факторы, влияющие на выбор победителя, возможные критерии оценки котировочных заявок и порядок проведения процедуры. Рассмотрим их в статье.
- 10.10.2017
Минтранс принял решение о нормах ручной клади. Товары из дьюти-фри, одежда или цветы не в счет
В России для всех авиакомпаний будет установлен единый минимальный вес бесплатной ручной клади в пять килограммов на одного пассажира. Эта норма может быть увеличена перевозчиком, если он хочет привлечь пассажиров к себе на борт.
- 10.10.2017
У малого бизнеса появится больше заказчиков по 223-ФЗ
Чиновники решили расширить список заказчиков, которые обязаны по 223-ФЗ закупать продукцию у субъектов малого и среднего предпринимательства. В правительстве отмечают, что в среднем квота на закупки у этой категории бизнеса в странах составляет 20%, а в России она пока ниже
- 10.10.2017
Работник просит в кадрах или бухгалтерии копии документов – выдавать или нет и в каком виде
Трудовым кодексом определено, что в некоторых случаях работодатель обязан выдавать работнику копии приказов о приеме, переводе и увольнении, а также некоторые справки, например о зарплате. Вместе с тем работники требуют не только поименованные в кодексе документы. Должен ли работодатель удовлетворять их просьбу? Какие документы работодатель может не выдавать работнику? Как заверить копию документа? Какова судебная практика по подобным спорам? На эти и некоторые другие вопросы вы получите ответы, прочитав статью.
- 10.10.2017
Работодатели не вправе удержать имущественные налоги работников из их зарплаты
С начала текущего года в НК РФ появилась возможность третьим лицам переводить в бюджет налоги за налогоплательщиков. Изменения в Кодекс внесены Законом № 401-ФЗ.
- 09.10.2017
За прививку от гриппа предлагают давать дополнительный выходной
В правительстве с сегодняшнего дня начинается кампания по вакцинации. Чиновники утверждают, что это очень необходимая процедура, а депутаты, тем временем, предлагают работодателям предоставлять работникам, сделавшим прививки от гриппа, дополнительный выходной день.
- 06.10.2017
От выдачи мыла до профстандарта: что надо знать об охране труда и штрафах до 150 тыс за сотрудника
Самый сложный и рисковый вопрос в трудовом законодательстве
Какой вопрос в сфере трудового законодательства самый сложный и болезненный для предприятия. Ответ очевиден – почти все скажут: «охрана труда».
- 06.10.2017
ФАС уточнила, кто ответит за незаконную рассылку SMS
Антимонопольная служба объяснила, что считается незаконной рассылкой сообщений рекламного характера и кто за это должен отвечать.
