Новости
- 09.04.2018
Готовые решения для Вас!
Продолжаем знакомство с полезными материалами КонсультантПлюс «Готовые решения» - ответами на вопросы, которые возникают в повседневной практической деятельности специалистов.
- 09.04.2018
Родители смогут вычислять нелегальные детские лагеря отдыха
У родителей появится возможность вычислять нелегальные детские лагеря отдыха и игнорировать их при покупке путевок. На этой неделе Госдума планирует принять в окончательном чтении законопроект, который предусматривает дополнительные меры безопасности организации детского отдыха.
- 06.04.2018
Премия и НДФЛ: когда начислять и платить
Налог на доходы физлиц с ежемесячной премии, выплаченной после окончания месяца, за который она начислена, уплатить в бюджет нужно не позднее дня, следующего за днем выплаты.
- 06.04.2018
Больничный после увольнения по сокращению штата: оплачивать или нет
Один из уволенных при сокращении численности работников принес бывшему работодателю больничный, открытый через неделю после увольнения.
- 06.04.2018
На платежках за услуги ЖКХ запретили публиковать постороннюю информацию
Россияне больше не увидят на квитанциях по оплате жилищно-коммунальных услуг рекламу. Размещать ее на платежках теперь официально запрещено. В Закон "О рекламе" внесены изменения.
- 05.04.2018
Как проанализировать платежеспособность контрагента
Коммерческая безопасность — одно из необходимых условий бесперебойной работы бизнеса.
- 05.04.2018
Изменения в требованиях пожарной безопасности
С 1 января 2018 года вступил в силу Указ Президента Российской Федерации №2 «Об утверждении Основ государственной политики Российской Федерации в области пожарной безопасности на период до 2030 года».- 05.04.2018
Болезнь во время отпуска: что с табелем и отпускными
В случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен бытьпродлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
- 05.04.2018
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
Как известно, при увольнении работнику, помимо иных выплат, полагается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Безусловно, такая компенсация выплачивается работнику, если у него есть неотгулянные дни отпуска, и он не хочет взять их непосредственно перед увольнением.
