Если временный перевод стал постоянным
- 19.08.2019
Временный перевод на другую работу в перспективе может стать у работника постоянным. Мы расскажем, как в таких случаях правильно оформить кадровые документы и какие особенности нужно учесть, чтобы избежать претензий со стороны инспекторов ГИТ и ИФНС, а также потенциальных трудовых споров.
- Трудовой кодекс РФ о временном и постоянном переводе
- Документальное оформление временного перевода в постоянный перевод
- Проверочный лист N 3 "По проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора
- Примеры заполнения кадровых документов
Заинтересовала статья: "Временный перевод стал постоянным"?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс
документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
