ООО «ИЦ Консультант»
350000, Россия, Краснодарский край, г.Краснодар, ул. Карасунская, дом 60, офис 48/3
телефон / факс: (861) 2-555-111

Если временный перевод стал постоянным

Временный перевод на другую работу в перспективе может стать у работника постоянным. Мы расскажем, как в таких случаях правильно оформить кадровые документы и какие особенности нужно учесть, чтобы избежать претензий со стороны инспекторов ГИТ и ИФНС, а также потенциальных трудовых споров.

Трудовой кодекс РФ о временном и постоянном переводе  

Документальное оформление временного перевода в постоянный перевод  

Проверочный лист N 3 "По проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора  

Примеры заполнения кадровых документов

Заинтересовала статья: "Временный перевод стал постоянным"?

Прочитать  ее  в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс



Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации