Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю?

17.06.2019

Несчастный случай на производстве - событие из ряда вон выходящее. Если оно все же произошло, работодатель должен совершить ряд действий.

·   Что понимается под несчастным случаем?    

·   Несчастный случай на производстве, его отличия    

·   Действие 1. Окажите медицинскую помощь 

Работодатель также должен организовать получение медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждений у пострадавшего.

·   Дальнейший алгоритм действий работодателя   

Внимание! Работодатель обязан принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц (абз. 3 ст. 228 ТК РФ). В частности, если в результате чрезвычайной ситуации, повлекшей за собой несчастный случай, могут пострадать другие люди, работодатель должен организовать предупредительные мероприятия.

Приказом Росстата от 21.06.2017 N 417 утверждена годовая форма федерального статистического наблюдения 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях".

Читайте статью «Несчастный случай на производстве: алгоритм действий работодателя» в полном объеме, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс