Как формировать кадровый резерв

13.05.2019

Кадровый резерв - это группа сотрудников, которые потенциально способны к руководящей деятельности, отвечают требованиям, предъявляемым должностью, прошли отбор и квалификационную подготовку, но еще не назначены на должность.

Различают  внешний и внутренний кадровый резерв.

·  Критерии отбора сотрудников в кадровый резерв  

·  Варианты и сам процесс формирования  кадрового резервата  

·  Система работы с кадровым резервом  
  
Вся работа с кадровым резервом, начиная с этапа планирования, должна регулироваться локальным нормативным актом.

Читайте статью «Кадровый резерв» в полном объеме, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. 

Просто перейдите по ссылке:

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс