Направляем предпенсионеров на профессиональное обучение
- 13.05.2019
Согласно п. 1 Плана Минтруд утвердил Типовые рекомендации по реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года.
Участвовать в таких программах смогут и работодатели, готовые направить на учебу своих сотрудников. По окончании обучения "предпенсионер" должен сдать экзамен и получить документ о квалификации.
Расходы на обучение работников предпенсионного возраста будут компенсированы работодателю при условии, что обучение проведено полностью, а работников, прошедших обучение, не уволят в отчетном году.
Заинтересовала статья «Направляем "предпенсионеров" на профессиональное обучение»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке:
документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс
документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
