Что подготовили законодатели для работников и работодателей в 2019 году?
- 25.04.2019
Каждый год, как правило, знаменуется серьезными изменениями трудового законодательства. Не стал исключением и 2019 год. Что подготовили законодатели для работников и работодателей?
Изменения коснутся МРОТ, пенсионного возраста и пособий для работников предпенсионного возраста, также они вводят уголовную ответственность для работодателей при отказе в найме работникам предпенсионного возраста, ужесточают условия работы с иностранцами, меняют порядок предоставления отпусков многодетным родителям и регламентируют новые категории трудящихся.
Что проверяет ГИТ, как проходит плановая и внеплановая проверка, можно ли уйти от надзора? Ответы на эти вопросы мы рассмотрим на втором кубанском кадровом форуме.
В рамках форума мы обсудим:
- Какие условия трудового договора безопасны в 2019 году;
- Как работать с пожилыми работниками с учетом пенсионной реформы;
- Какие нюансы проведения диспансеризации важно знать кадровику;
- Что изменилось в вопросах заработной платы и оплаты сверхурочных;
- Регулирование труда иностранных граждан;
- Какие появились особенности увольнений с учетом ключевых судебных решений 2018-2019 гг.;
- Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категории работников;
- Ответственность за непроведение специальной оценки условий труда;
- Как предоставлять отпуска многодетным родителям с учетом разъяснений Минтруда.
Присоединяйтесь! Общение в профессиональном кругу дорогого стоит!